Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2014 ORGANISATIE EN FINANCIËN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2014 ORGANISATIE EN FINANCIËN"

Transcriptie

1 Inleiding Dit jaarverslag geldt als aanvulling op het publieksjaarverslag van The Hunger Project Nederland, dat digitaal beschikbaar is via Het is ook mogelijk om een gedrukt exemplaar van het publieksjaarverslag op te vragen via In het eerste deel van dit jaarverslag staat de organisatie centraal. Het tweede deel van dit jaarverslag gaat over de financiën, en bevat onder andere de jaarrekening. Ook dit verslag is digitaal beschikbaar op Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2014 ORGANISATIE EN FINANCIËN 0

2 Inhoudsopgave DEEL 1 DE ORGANISATIE Algemene informatie 2 1. Doelstelling, missie en visie 2 2. Strategie en aanpak wereldwijd 3 3. Resultaten en impact 6 4. Monitoring en evaluatie Strategie en beleid Nederland Resultaten en prestaties Nederland Communicatie Interne organisatie The Hunger Project Nederland en wereldwijd Toekomstplannen Verantwoordingsverklaring bestuur 21 DEEL 2 DE FINANCIËN Inleiding Inkomsten Kosten en kostentoerekening Besteding aan doel Omvang en verloop van reserves en fondsen Geldstromen binnen de wereldwijde organisatie Risicomanagement en risicospreiding Beleggingsbeleid Jaarrekening 29 1.Inleiding 29 2.Balans per 31 december De staat van baten en lasten over Waarderingsgrondslagen 32 5.Toelichting op de balans 34 6.Toelichting op de staat van baten en lasten 37 7.Niet in de balans opgenomen verplichtingen 43 8.Specificatie en toerekening aan de doelstellingen Meerjarenbegroting Controle-verklaring accountant 46 Bijlage: Investeerders

3 Algemene informatie Stichting The Hunger Project Korte Elisabethstraat Postadres: Postbus JG Utrecht 3500 BM Utrecht Telefoon: De stichting The Hunger Project Nederland is opgericht op 1 december The Hunger Project Nederland is onderdeel van een internationaal netwerk en als zodanig verbonden met de moederorganisatie The Hunger Project Global, waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in New York. 1. Doelstelling, missie en visie De doelstelling van The Hunger Project is het beëindigen van chronische honger en armoede over de gehele wereld, en alles wat daarmee verband houdt of daartoe bij kan dragen, in de ruimste zin van het woord. The Hunger Project heeft als missie een einde te maken aan chronische honger en armoede door vooruitstrevende, duurzame, grassroot strategieën waarin vrouwen centraal staan. En door te pleiten voor de invoering van deze strategieën over de hele wereld. The Hunger Project streeft naar een wereld waarin elke vrouw, elke man en elk kind een gezond, zelfredzaam en waardig leven leidt. The Hunger Project heeft de visie en overtuiging dat een duurzame beëindiging van de honger alleen kan worden bereikt door de direct betrokkenen zelf. The Hunger Project ondersteunt mensen in ontwikkelingslanden om op eigen kracht een toekomst op te bouwen zonder honger. The Hunger Project ziet mensen met honger als volwaardige individuen die in principe in staat zijn hun eigen honger te beëindigen, als zij daar de kans toe krijgen. Voorwaarde daarvoor is dat mensen in ontwikkelingslanden ondersteund worden om zich bewust te worden van hun eigen vermogens, hun kansen voor het duurzaam beëindigen van hun eigen honger te herkennen en begrijpen en de benodigde capaciteiten daartoe te ontwikkelen. The Hunger Project hanteert daarbij de volgende richtinggevende principes: menselijke waardigheid en mensenrechten; gelijkheid van mannen en vrouwen; empowerment; maximaliseren van effectiviteit; onderlinge verbondenheid; duurzaamheid; sociale transformatie; holistische benadering; decentralisatie en transformerend leiderschap. 2

4 2. Strategie en aanpak wereldwijd Omdat honger veel verschillende oorzaken kent, richt The Hunger Project zich op het aanpakken van die diverse oorzaken. Deze integrale aanpak speelt de belangrijkste rol in het duurzaam oplossen van honger. De aanpak van The Hunger Project wordt gevormd uit drie elementen die samen de kern van ons werk vormen. Deze elementen zijn erop gericht dat mensen hun eigen kracht ontdekken en gebruiken. Ze stimuleren leiderschap en zelfvertrouwen. Zodat mensen zélf vooruitgang boeken bij het duurzaam beëindigen van hun eigen chronische honger en armoede. De drie kernelementen van The Hunger Project zijn: Mobiliseren van mensen om zelf in actie te komen Empowerment van vrouwen Samenwerking met lokale overheden Het succesvolle werk dat we al doen willen we nog verder verbeteren waar mogelijk. Dat is onderdeel van ons Strategisch Plan Deze strategie, die gezamenlijk is vastgesteld, heeft verder nog twee belangrijke punten. We willen ook bewijzen dat onze aanpak relevant is, en bovendien willen we ervoor zorgen dat andere partijen onze aanpak overnemen, zodat uiteindelijk onze impact wordt vermenigvuldigd. Mobiliseren van mensen om zelf in actie te komen The Hunger Project traint vrouwen en mannen op het platteland en geeft hun inzicht in hun eigen capaciteiten en mogelijkheden. Via deze kennis, methoden en middelen kunnen zij zelf actie ondernemen om hun leven te verbeteren. Zonder zelfvertrouwen en geloof in het eigen kunnen wordt actie ondernemen natuurlijk lastig. Daarom organiseert The Hunger Project Visie, Commitment en Actie (VCA)-workshops waarin dorpsbewoners hun dromen en visie op een betere toekomst vormgeven. Ze maken zelf concrete en haalbare plannen om hun dromen te verwezenlijken. De mensen voeren zélf hun plannen uit met zo veel mogelijk lokale bronnen en met ondersteuning van The Hunger Project. Vervolgens helpen we mee om gemeenschappen op te bouwen waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Zo krijgen mensen bijvoorbeeld toegang tot scholing, gezondheidszorg, voedselbank en microkrediet. Essentieel zijn de lokale vrijwilligers, de animators, die enthousiast zijn over de nieuwe mogelijkheden die ze zien. Deze mensen worden getraind om zelf weer trainingen te geven waarin zij anderen inspireren tot actie. Zij stimuleren mensen in hun eigen gemeenschap om acties en veranderingen door te voeren. Wereldwijd werkt The Hunger Project met bijna getrainde vrijwilligers die miljoenen anderen mobiliseren om in actie te komen. Empowerment van vrouwen Bij honger denk je misschien niet meteen aan ongelijkheid tussen man en vrouw. Toch zijn voedselschaarste en de ongelijkheid tussen man en vrouw in ontwikkelingslanden onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoewel vrouwen de verantwoordelijkheid dragen voor het vervullen van de basisbehoeften van hun gezin, worden veel vrouwen systematisch buitengesloten. Ze hebben geen toegang tot onderwijs, geld of invloedrijke posities en zo blijft veel potentieel onbenut. Zonde, want vrouwelijke leiders zetten voedselzekerheid, onderwijs, gezondheid, corruptie en sociale uitsluiting 3

5 op de agenda van hun gemeenschappen. Zodra vrouwen in hun kracht staan en zich ontpoppen als leider, plukt de hele gemeenschap daar dus de vruchten van. Vrouwen, maar juist ook mannen worden hiervan bewust gemaakt. Want samen bereik je meer. De ervaring van The Hunger Project is dat mannen zelf hun verantwoordelijkheid naar hun gezin oppakken en enthousiast hun vrouwen helpen na de trainingen. Vrouwen krijgen de kans zich te ontwikkelen via alfabetiseringslessen, scholing en leiderschapstrainingen. Zo kunnen vrouwen via de programma s in Afrika een beroep doen op microkredieten, waarmee ze kunnen investeren in een kansrijke toekomst voor het hele gezin. En in India worden de vrouwen ondersteund om optimaal gebruik te maken van hun politieke mandaat in dorpsraden en het bijbehorende overheidsbudget. Samenwerking met lokale overheden The Hunger Project werkt samen met overheden op districts- en dorpsniveau, omdat deze het dichtst bij de mensen staan. Het is hun taak om voorzieningen in basisbehoeften zoals gezondheid, voeding, onderwijs en inkomen te organiseren. The Hunger Project wil deze taak niet overnemen, maar betrekt de lokale overheid in alle stadia en op alle niveaus van de ontwikkeling van de gemeenschap. Zo zorgt The Hunger Project ervoor dat dorps- en districtsraden effectief kunnen werken en dat vrouwen een stem krijgen in de dorpsraad. Daarnaast investeert The Hunger Project in het vermogen van boerengemeenschappen om zeggenschap en voorzieningen af te dwingen bij hun lokale en nationale overheid. Strategieën Ondanks al onze ervaring heeft The Hunger Project niet dé oplossing. Dat komt doordat iedere situatie in ieder land weer anders is. Een aanpak in Afrika die bewezen succesvol is kan om wat voor politieke, culturele, sociale, economische of geografische reden dan ook weleens helemaal de plank misslaan in Latijns-Amerika. Continu wordt op lokaal niveau onderzocht of onze aanpak daar nog werkt en waar aanpassingen nodig zijn voor het succesvol bestrijden van honger en armoede. Ontbreekt er iets? Dan wordt daar vervolgens samen aan gewerkt. The Hunger Project heeft uitvoerende programma s in acht landen in Afrika (Benin, Burkina Faso, Ethiopië, Ghana, Malawi, Mozambique, Oeganda en Senegal), in Bangladesh en India, en in Mexico en Peru. In elk land is een eigen kantoor gevestigd, met lokale medewerkers. De visie van The Hunger Project op ontwikkeling is samengevat in een verandertheorie. Deze verandertheorie geeft weer hoe The Hunger Project denkt dat verandering plaatsvindt en hoe kleine acties grote impact kunnen hebben. De verandertheorie van The Hunger Project werd in 2010 en 2011 gezamenlijk ontwikkeld door alle partner- en programmalanden, en vormde de basis voor het huidige strategische plan Het woord epicentrum heeft voor The Hunger Project niets met aardbevingen te maken. Het is wél de kern van onze strategie in acht landen in Afrika. Concreet is een epicentrum een door de gemeenschap zelf gebouwd dienstencentrum in het midden van een regio. Maar een epicentrum is meer. In een epicentrum zijn verschillende diensten te vinden: een kleuterschool, medische post, trainingsruimte, voedselbank en een microkredietbank. Alle diensten worden door de gemeenschap zelf, mannen én vrouwen, georganiseerd en bestuurd. Zo werken deze mensen samen om hun levensomstandigheden te verbeteren. Symbolisch vormt het epicentrum ook een bewijs van de inspanningen van de gemeenschap, en vormt het gebouw het hart van waaruit aan veranderingen wordt gewerkt. In 2014 ondersteunde The Hunger Project in totaal 123 van zulke epicentra, in verschillende fasen. Eén epicentrum bereikt 10 tot 15 dorpen op loopafstand in een omtrek van 10 kilometer. 4

6 Gemiddeld wonen daar tot mensen. Via deze strategie wordt over een periode van ongeveer acht jaar in vier fasen gewerkt naar zelfredzaamheid van rurale gemeenschappen. Tijdens alle fasen van een epicentrum wordt de bevolking gestimuleerd om het initiatief te nemen om concrete plannen uit te voeren. Er wordt nauw samengewerkt met lokale overheden, waarmee The Hunger Project afspraken maakt over passende infrastructuur, gezondheidszorg en onderwijsfaciliteiten. Een hecht partnerschap met de lokale overheid draagt, samen met inkomstengenererende projecten, bij aan een onafhankelijk functionerend epicentrum. Dit is dan ook een van de criteria voor zelfredzaamheid. Het epicentrum is zelfstandig en zelfvoorzienend wanneer de gemeenschap het dienstencentrum met al haar functies zelfstandig kan beheren. Er is een uitgebreide checklist met 52 criteria voor zelfredzaamheid. In totaal duurt het gehele proces ongeveer acht jaar. In Azië werkt The Hunger Project in Bangladesh en India met een lokale staf aan vrouwelijk leiderschap. Volgens de wet hebben vrouwen in India recht op een deel van de zetels in de lokale politiek. The Hunger Project heeft haar programma s hierop afgestemd en leidt vrouwen op tot effectieve leiders van hun gemeenschap. Hierdoor zijn ze beter in staat hun rechten op te eisen en een toekomst op te bouwen zonder honger, armoede en ongerechtigheid. De vrouwen worden gedurende hun zittingsperiode van vijf jaar ondersteund en gecoacht bij hun werkzaamheden. Dat gebeurt vooral in de vorm van workshops en bijeenkomsten waarin zij van elkaar kunnen leren. Ook stimuleert The Hunger Project vrouwen bij het vormen van federaties, omdat ze samen meer kunnen bereiken. Door samenwerking leren vrouwen allianties vormen en zo druk uit te oefenen op de overheid. Ook leren ze om succesvol de media in te zetten en zetten zij campagnes op om andere vrouwen te mobiliseren om zich verkiesbaar te stellen. De vrouwen richten zich bijvoorbeeld op gezondheid, voeding, onderwijs, water of hogere inkomsten voor het gezin. Bovendien komen zij in actie tegen lang genegeerde problemen als huiselijk geweld, alcoholisme en corruptie. In Latijns-Amerika werkt The Hunger Project in Mexico en Peru. Zowel in Mexico als Peru richt The Hunger Project zich op de emancipatie van inheemse vrouwen, omdat onder hen de grootste concentratie van honger en armoede te vinden is. In Mexico werkt The Hunger Project in de deelstaten Oaxaca, Chiapas (in het zuiden) en Zacatecas (midden Mexico), waar de meeste inheemse volken leven. Voedselzekerheid en voedselveiligheid staan centraal in het werk van The Hunger Project in Mexico. Huishoudens krijgen veiliger fornuizen, omdat de ouderwetse vuurtjes, gebouwd uit allerlei brandbaar materiaal, veel giftige rook afgeven. Hierdoor loopt de gezondheid van de vrouwen ernstig gevaar. Verder worden waterreservoirs aangelegd in verschillende gemeenschappen. En net als in Azië en Afrika richt The Hunger Project in Latijns-Amerika zich op vrouwen als agents of change. Ze krijgen leiderschapstraining en lessen in gendergelijkheid, duurzame ontwikkeling en leiderschap. Door deze trainingen worden vrouwen zich meer bewust van hun rol in de gemeenschap en de mogelijkheden om zich in te zetten daarvoor. Traditioneel wordt een inheemse gemeenschap bestuurd door een samenkomst van alle leden. Toch hebben vrouwen niet veel in te brengen. Met training van The Hunger Project leren ze dat het anders kan. De traditionele besturen staan los van de moderne, formele overheidsstructuren. In Mexico werkt The Hunger Project met een eigen lokaal team samen met zowel de relevante lokale als de nationale overheid. In Peru werkt The Hunger Project samen met partnerorganisatie Chirapaq aan het versterken van het netwerk van inheemse vrouwenorganisaties. 5

7 3. Resultaten en impact In 2014 besteedde The Hunger Project Nederland het grootste deel van het budget aan de programma's van The Hunger Project in Benin, Burkina Faso, Malawi, Ghana, Senegal, Oeganda, India en Bangladesh. Voor deze landen zijn ook de meeste geoormerkte fondsen geworven, specifiek beschikbaar voor dat land of een bepaald project. In dit jaarverslag worden daarom de behaalde resultaten in juist deze landen toegelicht. Resultaten uit de overige programmalanden zijn desgewenst te vinden op en Epicentrumstrategie Afrika ontwikkelingen en resultaten Gedurende 2014 zijn er twee nieuwe epicentra in Malawi bijgekomen, waardoor The Hunger Project nu in 123 epicentra werkt. In deze centra worden de mensen gemobiliseerd om zelf hun basisbehoeften te organiseren. Dit wordt onder meer gedaan door het geven van Visie Commitment en Actie-workshops, waaraan in 2014 meer dan mensen deelnamen, waarvan 57% vrouwen. Op het gebied van gelijkheid van mannen en vrouwen zijn onder meer 1413 Women Empowermentworkshops gegeven over de rechten van vrouwen, waaraan ruim personen deelnamen, daarvan was 60% vrouw. De hiv/aids-gendergelijkheid-workshops, die zich richten op de gelijkheid van mannen en vrouwen in relatie tot voorkoming van de verspreiding van hiv/aids, zijn ook goed bezocht: vrouwen en mannen namen hier in 2014 aan deel. Naast de voorkoming van hiv/aids neemt gezondheidszorg voor (zwangere) vrouwen en kinderen in de epicentra een belangrijke plaats in. Zo zijn ruim kinderen gewogen. Voedselzekerheid is een van de kernelementen van de missie van The Hunger Project. Dit wordt bereikt door onder meer voedselbanken in de epicentra. Eind 2014 was hier maar liefst kilo aan voorraad opgeslagen, inzetbaar als buffer tegen dreigende honger. Om de mensen in de epicentra meer kennis te geven over het vergroten van de voedselzekerheid van zichzelf en hun families zijn meer dan workshops gegeven door staf van The Hunger Project Benin. Proof of Concept epicentra The Hunger Project heeft beperkte middelen om een einde aan de honger in 2030 te bereiken. Naast The Hunger Project zijn echter vele andere organisaties actief in hetzelfde veld die nu of in de toekomst kunnen bijdragen aan dit doel. Sinds 2012 richten we ons meer en meer op het aangaan van allianties en partnerschappen met nationale overheden, internationale instellingen en lokale organisaties om de epicentrumbenadering in zijn geheel of gedeeltelijk over te nemen, om zo voor meer mensen het einde aan honger en armoede te kunnen bereiken. Een belangrijke voorwaarde voor het aangaan van allianties en partnerschappen is het aantonen dat de epicentrumbenadering werkt. We doen dit door intern en extern de effecten te meten. In 2014 zijn daarvoor meer dan 10 evaluaties uitgevoerd met bemoedigende resultaten. In 2015 zullen we onder andere in Benin een extern onderzoek laten doen door het Afrika Studiecentrum van de Universiteit Leiden. Bovendien bereiken de eerste epicentra in Ghana naar verwachting alle indicatoren van zelfvoorziening. Echter, resultaten uit één programmaland zullen niet voldoende zijn om ons concept te bewijzen. Daarom wil The Hunger Project in alle acht Afrikaanse programmalanden het effect van ons werk aantonen. We doen dit met zogenaamde Proof of Concept-epicentra. Met gerichte financiering en inspanning willen we in 2016 ten minste 21 epicentra zelfvoorzienend maken en de impact van onze strategie bewijzen. The Hunger Project Nederland steunt deze benadering actief, bijvoorbeeld door financiering in Benin en sinds 2014 ook in Oeganda. 6

8 De groei en impact van de epicentrumstrategie zullen hierdoor naar verwachting in een stroomversnelling komen, waardoor we weer een stuk dichter bij het einde aan de wereldwijde honger zijn. Ontwikkelingen programmalanden - Resultaten per land Micro-financieringsprogramma in Afrika onder de loep Micro-financiering is een belangrijk onderdeel van de epicentrumbenadering van The Hunger Project in Afrika. Dit jaar namen we dit programma uitgebreid onder de loep met een externe evaluatie. De evaluatie laat zien dat het programma veel vrouwen bereikt en voorziet in een grote behoefte aan financiële diensten, zoals leningen en spaarrekeningen, op het platteland. De evaluatie toont echter ook aan dat onze coöperatieve banken op veel plaatsen moeilijk duurzaam zelfstandig kunnen worden. Vooral doordat de eisen voor financiële instellingen, dus ook voor onze banken, sterk zijn aangescherpt. Dit is lastig wanneer het eigenaarschap en bestuur van een bank volledig in handen zijn van lokale vrouwen op het platteland, terwijl professionaliteit en grondige financiële en economische kennis worden vereist. Het komende jaar bekijken we voor ieder epicentrum wat de beste manier is om toegang tot financiële diensten duurzaam te organiseren. Via een bestaande bank bij het epicentrum wanneer die sterk genoeg is. Of via aansluiting bij een andere microfinancieringsinstelling of met informele leen- en spaargroepen voor vrouwen in dorpen. Zo zorgen we ervoor dat leningen en spaarmogelijkheden nog beter gaan werken voor het einde van de honger en armoede in onze programma s. Benin Ook in 2014 staat The Hunger Project Nederland boven aan de lijst van financiers van The Hunger Project Benin. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor de Katakle-groep en de Nederlandse Ambassade in Cotonou. Deze laatste ondersteunt The Hunger Project in Benin actief met euro per jaar sinds Het afgelopen jaar was The Hunger Project actief in 17 epicentra. Eind 2014 zitten drie epicentra in fase 4, waarmee zelfredzaamheid steeds dichterbij komt. Output In dit drukke jaar zijn er heel wat trainingen gegeven en gevolgd. De Women Empowerment Program -workshops werden bijgewoond door leden, ongeveer gelijk verdeeld tussen mannelijke en vrouwelijke deelnemers. Er werden 168 Women Empowerment -animators getraind en mensen deden mee aan de trainingen over leiderschap in epicentrumcomités. Voedselveiligheid, een van de kernonderwerpen van het epicentrum, kwam aan bod in 43 trainingen, waarbij 661 vrouwen en mannen deelnamen. Nog eens 94 workshops werden gegeven door gemeenschapsleden zelf. Trainingen over voedingswaarde trokken nog eens deelnemers en gezondheidsworkshops werden door mensen gevolgd. De microkredietbanken in de epicentra hadden in vrouwelijke cliënten en mannelijke cliënten. Er werden leningen afgesloten met een totaalbedrag van $ ,- en er werd in totaal $ ,- gestort op de microkredietbanken. Deze financiële instellingen werden bemand, of beter gezegd bevrouwd door 35 stafleden, waarvan 27 vrouw. De klinieken in de epicentra werden keer bezocht en er werden meisjes en jongetjes gevaccineerd. De epicentra van The Hunger Project Benin monitoren ook op gewicht en groei van kleine kinderen; in 2014 werden kinderen gemonitord om te kijken of ze een gezonde groei doormaakten. Trainingen over hiv en genderongelijkheid werden door maar liefst mensen gevolgd. 7

9 ICT en zonne-energie In overeenstemming met de gestelde doelen zijn in epicentra van stroom voorzien. Sommige epicentra hebben zonnepanelen en andere zijn aangesloten op het nationale elektriciteitsnetwerk. Doel van de stroomvoorziening is vooral de digitalisering van deze epicentra. Een groep investeerders van de Katakle-groep heeft zich speciaal gericht op ICT. Zo zijn er trainingsgebouwen met computerruimtes gebouwd en is er meubilair voor aangeschaft. Het project is in 2012 gestart en in 2014 is dit project grotendeels afgerond. Alle ICT-trainingsruimtes in de 10 epicentra zijn nu voorzien van internetmodems en printers. De rurale banken in Zakpota, Kissamey, Wawata en Dassa zijn zelfs geautomatiseerd en voorzien van adequate computerapparatuur! In totaal hebben jongeren, waarvan bijna de helft meisjes, kennisgemaakt met computers en het internet. 300 jongeren, waaronder 105 meisjes, volgden een ICT-training. Behalve het gebruik van internet en Microsoft Office, werden de jongeren ook bekendgemaakt met de kansen die het internet hun kan bieden voor persoonlijke ontwikkeling en de zelfvoorzienendheid van hun epicentrum. Burkina Faso Met 15 epicentra bedient The Hunger Project Burkina Faso 163 dorpen door heel het land. Vijf epicentra bevinden zich al in fase 4, de overige epicentra in fase 3. In 2014 volgden vrouwen en 409 mannen in dit epicentrum workshops over voedingswaarde en goede voeding. 350 mannen en vrouwen volgden de leiderschapstraining voor gemeenschapsleiders. De Women Empowerment Program -trainingen werden gevolgd door maar liefst mensen, waarvan mannen. De kliniek van het epicentrum ontving 897 patiënten en in de voedselbank werd kilo voedsel opgeslagen. In 2014 werd daar ook weer kilo van verkocht. Vanaf juli ontving Burkina Faso financiering uit Nederland van het Kindhuwelijkenfonds van de overheid. Dit programma richt zich op de training van meisjes en jonge vrouwen over hun rechten, en het versterken van de omgeving van meisjes. Bijvoorbeeld door het verstrekken van microkredieten, zodat families meer inkomsten kunnen genereren. Dit programma loopt nog door tot midden Oeganda: innovaties met microleasing en sociaal ondernemen Boeren en kleine ondernemers in de epicentra hebben via microfinanciering al toegang tot kleine leningen, vooral als werkkapitaal voor kleine bedrijfjes. Maar vaak is er ook behoefte aan investeringen in wat grotere productiemiddelen, waarvoor de financiën ontbreken. Daarom is THP Oeganda in samenwerking met Swisscontract in twee epicentra een pilot gestart voor microleasing. Microleasing is het leasen van bedrijfsmiddelen aan mensen met een laag inkomen. Producten die deelnemers kunnen leasen zijn bijvoorbeeld melkkoeien, sproeiers, melkkoelers en maalmachines. In samenwerking met Swisscontract werd het aanbod verder uitgebreid met zonnepanelen, watertanks, fietsen en brommers. Zoals bij lease-producten in Nederland blijven de bedrijfsmiddelen in eerste instantie eigendom van de lease-organisatie: de microkredietbank van het epicentrum. Wanneer de deelnemers de volledige lening hebben afbetaald, worden zij de eigenaar van de bedrijfsmiddelen. Het uiteindelijke doel is om de inkomstenbron van de huishoudens van de epicentraleden meer divers te maken. In een ander epicentrum in Oeganda startte THP in samenwerking met de Siemens Stichting een sociaal waterbedrijf Epi-water. In Namayumba epicentrum werd een water-kiosk opgezet met een innovatieve filtertechnologie die lokaal toepasbaar is. Schoon drinkwater wordt nu bij het epicentrum verkocht tegen een betaalbare prijs. Deze sociale onderneming draagt bij aan de financiële duurzaamheid van het epicentrum. 8

10 Oeganda: Kiboga op weg naar zelfredzaamheid Het Kiboga epicentrum in Oeganda heeft dit jaar met behulp van een groep Nederlandse investeerders belangrijke stappen gezet op weg naar zelfredzaamheid. Kiboga is een prioriteitsepicentrum dat binnen nu en drie jaar helemaal zelfredzaam zal worden. Dit jaar is er aan de hand van vragenlijsten en interviews een uitgebreide analyse gemaakt om precies te bepalen hoe het epicentrum ervoor staat. Met behulp van deze analyse kon THP Oeganda precies bepalen welke stappen er gezet moeten worden de komende jaren zodat The Hunger Project zich volledig terug kan trekken. De inzichten die we krijgen door middel van deze studies helpen ons ook om andere epicentra nog sneller en effectiever zelfredzaam te maken. Ghana Met steun van Millenniumnetwerk Fryslân financiert The Hunger Project Nederland het werk in een van deze epicentra, Aworasa. In 2014 volgden 741 vrouwen en 148 mannen in dit epicentrum workshops voor voedselzekerheid. 142 mannen en vrouwen volgden de leiderschapstraining voor gemeenschapsleiders. De Women Empowerment Program -trainingen werden gevolgd door maar liefst 572 mensen, waarvan 267 mannen. Kom maar op met de geëmancipeerde man! Ghana: bedrijven op het platteland Met een programma van de Voedsel- en Landbouworganisatie van de Verenigde Naties werken we vanaf 2014 aan het verbeteren van de toegang tot de markt voor boeren die cassave verbouwen. The Hunger Project traint boeren hoe ze de productie kunnen verhogen en zorgt ervoor dat boeren op het juiste moment benodigde landbouwmiddelen kunnen krijgen, en met afnemers leren onderhandelen. Verder ondertekende The Hunger Project Ghana een samenwerkingsovereenkomst met de overheid voor een programma dat het midden- en kleinbedrijf op het platteland wil versterken. Daarmee zal het aantal bedrijven op het platteland groeien, zodat er meer inkomsten en werk is in de gemeenschap. De overheid richt daarvoor centra op die bedrijven gaan ondersteunen, terwijl The Hunger Project potentiële ondernemers in epicentra identificeert, traint en met de centra in contact brengt. Ghana: pleiten en beïnvloeden van de lokale overheid In samenwerking met STAR-Ghana voerde The Hunger Project in Ghana een programma in negen epicentra uit om de gemeenschap te helpen hun lokale overheid ter verantwoording te roepen. We trainen mensen over hun rechten en hoe ze de lokale overheid kunnen beïnvloeden, zodat deze een betere dienstverlening en meer voorzieningen gaan leveren in hun dorpen. In het programma doet ook de Ghana Anti-Corruption Coalition mee, die veel expertise hebben op dit gebied. Malawi The Hunger Project Malawi heeft acht epicentra. Eind 2014 waren er zware overstromingen in zowel Malawi als Mozambique, die ook de epicentra troffen. Een kwart miljoen mensen in Malawi sloegen op de vlucht en enorme stukken land, volgens de VN hectare, werden verwoest. President Mutharika riep daarop de noodtoestand uit in bijna de helft van het land en riep op tot hulp. Vijf epicentra van The Hunger Project bevinden zich in het rampengebied. Helaas zijn 5 dorpen in het Jali epicentrum en 10 dorpen van het Nchalo epicentrum zwaar getroffen door de overstromingen. De voedselbanken bewezen hier hun belang: alle bewoners hadden toegang tot voedsel van de epicentrum-voedselbanken. Bovendien doneerden alle epicentra samen 32 ton maïs aan de slachtoffers. The Hunger Project is trots op de hulp die de leden van de epicentra zo kunnen geven aan hun landgenoten. Ook Mozambique werd zwaar getroffen door de overstromingen. In het noorden en in het centrum van het land zijn mensen getroffen. De verwachting is dat de overstromingen een enorme impact zullen hebben op de bevolking, die grotendeels 9

11 afhankelijk is van landbouw. Meer dan zevenduizend van de epicentra-leden verloren hun maïsoogst. Uitbreiding en nieuwe rol THP in Malawi The Hunger Project werkt samen met Stichting Continuendo MusartE Foundation aan de ontwikkeling van de gemeenschap rondom het Majete Wilfdlife Reserve een beschermd natuurgebied van 700 km² in het zuiden van Malawi. Sinds 2011 is er een epicentrum opgericht voor 21 dorpen rond het park. De voortgang verloopt goed, en in overleg met Continuendo MusartE en lokale partners zijn we in 2014 gestart met twee nieuwe epicentra voor nog eens 30 dorpen. Uniek voor deze uitbreiding is dat we dit samen met de lokale overheid uitvoeren. The Hunger Project demonstreert in het eerste nieuwe epicentrum hoe de aanpak werkt, en de lokale overheid doet dit met begeleiding en onder de supervisie van The Hunger Project in het tweede nieuwe epicentrum na. Zo leert de overheid om de gemeenschapsmobilisatie in het tempo van de lokale bevolking en veel lokale betrokkenheid uit te voeren. De samenwerking verloopt goed en we hopen dat dit ertoe leidt dat de Malawiaanse overheid ook elders, met eigen middelen, onze succesvolle aanpak overneemt. Senegal (algemeen) The Hunger Project Senegal heeft tien epicentra. In 2014 zijn er 37 nieuwe gemeenschapsprojecten gestart in de epicentra in Senegal. Meer dan duizend mensen, waarvan het overgrote deel vrouw, volgden alfabetiseringslessen en ruim mensen volgden trainingen in landbouw en voedselzekerheid. In de voedselbanken werd meer dan 38 ton aan voedsel opgeslagen en met een deel van de voorraad uit 2013 is er in heel ton voedsel verkocht vanuit de voedselbanken. Het Women Empowerment Program is bijzonder druk bezocht: vrouwen volgden de trainingen. Technische innovaties in Senegal In samenwerking met het Amerikaanse Feed the Future -initiatief en de organisatie Compatible Technology International introduceerde The Hunger Project in Senegal een handige machine voor het verwerken van gierst. In tegenstelling tot diesel- of elektrisch aangedreven machines, werkt deze machine met de hand, maar is het toch eenvoudig te bedienen. De boeren die de machine testten, waren zeer tevreden met het resultaat: snelle verwerking en goede kwaliteit van gemalen gierst. Ook werkt The Hunger Project Senegal samen met partners in Coki epicentrum met zogenaamde groene leningen bij de rurale bank. De leningen zijn voor het aanschaffen en bouwen van biodigesteerders, waarmee boeren biogas (methaan) kunnen produceren uit koeienmest en water. Het gas wordt gebruikt voor verlichting en koken. Ook produceert de digesteerder een restproduct dat als mest kan worden gebruikt. Hiermee besparen de boeren geld en tijd voor het kopen of verzamelen van brandhout, houtskool en olie. Een gebruiker vertelt: Voordat ik de bio-digesteerder had, kocht ik voor 25 euro brandstof per maand. Nu koop ik koeienpoep voor 5 euro per maand, produceer ik voldoende brandstof voor licht en mijn keuken, en kan ik de mest die ik overhoud voor 2,50 euro verkopen aan boeren. Mobiel bankieren Dit jaar introduceerden we mobiel bankieren in onze rurale banken in Senegal. Bij alle tien de banken kunnen mensen nu direct geld overmaken naar de stad of geld ontvangen van bijvoorbeeld familie of vrienden aan de andere kant van het land. Bij de rurale bank kunnen ze het geld cash storten of ophalen. Deze dienst sloeg direct enorm aan. In de rurale bank van Ndereppe werd in de eerste zes maanden na introductie al voor ongeveer euro aan transacties geboekt. Omdat de bank voor iedere transactie een vergoeding krijgt, draagt dit bij aan de zelfredzaamheid van het epicentrum. 10

12 India en Bangladesh In India werkt The Hunger Project niet door middel van epicentra, maar worden wel de drie kernelementen toegepast: mobiliseren van mensen om zelf in actie te komen; empowerment van vrouwen en samenwerking met lokale overheden. Dit gebeurt door middel van de Panchayati Raj - campagne. Een panchayat is een vorm van gedecentraliseerd lokaal bestuur en is vastgelegd in de Indiase wet. Daarbij is ook vastgelegd dat de helft van de panchayat-zetels voor vrouwen is gereserveerd. De gemeenschap is dus zelf direct verantwoordelijk voor haar bestuur en vrouwen hebben daar een belangrijke rol in! Veel vrouwen zijn echter niet op de hoogte van deze regelgeving. Door de Panchayati Raj -campagne van The Hunger Project wordt de rol van (potentiële) vrouwelijke vertegenwoordigers versterkt, zodat zij hun rechten kunnen uitdragen en aan een toekomst zonder honger, armoede en onrecht kunnen werken. In 2014 volgden meer dan duizend vrouwen het leiderschapsprogramma van The Hunger Project India. India: Bemoedigende evaluatie In 2014 onderzochten we de impact van het vrouwelijk leiderschapsprogramma in Madhya Pradesh op de gemeenschap in de afgelopen 5 jaar. De resultaten zijn enorm positief! Uit de externe evaluatie blijkt dat de dorpen met door THP getrainde vrouwelijke leiders significant meer sociale voorzieningen krijgen dan dorpen waarin THP niet actief was. De vrouwen blijken in staat om veel voor elkaar te krijgen bij de lokale overheid. Dit gaat dan bijvoorbeeld om een hoger budget voor huisvesting voor armen, en toegang tot schoon drinkwater en sanitaire voorzieningen. De evaluatie laat verder zien dat vooral de nadruk op empowerment van deze vrouwelijke leiders het verschil maakt. Onze aanpak werkt! Eve- teasing en No Silence on Violence In Bangladesh en India wordt het lastigvallen van meisjes op straat Eve-teasing genoemd. Eve verwijst hierbij naar de eerste vrouw (volgens de christelijke leer). The Hunger Project Bangladesh voerde in 2014 campagne tegen Eve-teasing in 9 Unions en bereikte zo indirect mensen. De campagne over geweld tegen vrouwen in India telde in 2014 meer dan vrouwelijke deelnemers tijdens de verschillende trainingen, vergaderingen en conferenties. De trainingen zijn een vervolg op de campagne No Silence on Violence van The Hunger Project uit 2013, waarbij door heel India vrouwen en mannen campagne voerden voor nieuwe en betere wetgeving. De campagne benadrukt het belang van vrouwen in leiderschapsposities voor het welzijn van vrouwen en meisjes in heel India. Bangladesh: Partners met BRAC Dit jaar is The Hunger Project Bangladesh een partnerschap aangegaan met een interessante nieuwe partij: BRAC. Deze van oorsprong Bengaalse noodhulporganisatie is de afgelopen jaren uitgegroeid tot de grootste ngo ter wereld. Door hun eigen ervaring met armoedebestrijding in Bangladesh heeft BRAC een schat aan kennis en kunde om ook goede programma s in landen als Afghanistan en Oeganda op te zetten. BRAC gelooft in de aanpak van The Hunger Project en denkt dat zij veel kan leren van onze aanpak op het gebied van gemeenschapsmobilisatie en het behalen van de millenniumdoelen (MDGS) op lokaal niveau via onze MDG Unions. Daarom ondersteunt BRAC THP Bangladesh de komende twee jaar om ons programma uit te kunnen breiden van 110 naar 171 Unions. Eén Union bestaat uit ongeveer negen dorpen (gemiddeld mensen), waarmee we de komende jaren het einde van chronische honger en armoede voor nog eens anderhalf miljoen mensen dichterbij brengen. Bangladesh: The Hunger Project lobbyt tegen verlagen huwbare leeftijd Dit jaar startten we een groot programma gericht op het tegengaan van kindhuwelijken in Oeganda, Burkina Faso en Bangladesh. Kindhuwelijken zijn een groot probleem in Bangladesh. Wanneer ze trouwen zijn twee derde van de meisjes nog onder de achttien. De regering van Bangladesh wil het 11

13 aantal kindhuwelijken verlagen door de huwbare leeftijd van meisjes van 18 naar 16 omlaag te brengen. The Hunger Project is hier fel op tegen. Zo poets je het probleem alleen cijfermatig weg, maar geef je meisjes niet meer kansen en voorkom je geen kindhuwelijken. THP Bangladesh is verschillende acties gestart om zich uit te spreken tegen deze nieuwe wet. Zo zijn er debatten met de verantwoordelijke minister georganiseerd, hebben duizenden vrouwen een manifest tegen de nieuwe wet ondertekend en zijn er op vele plekken protesten georganiseerd. De wet is nog in behandeling en soms zit het tegen. In Oeganda kwam diversiteit er in 2014 bekaaid af, met een nieuwe anti-homo-wet. In februari nam president Youweri Museveni de omstreden wet aan die relaties tussen mensen van hetzelfde geslacht strafbaar stelt. Niet alleen in Oeganda zelf is homoseksualiteit strafbaar, maar óók Oegandezen die buiten Oeganda een homoseksuele relatie aangaan zijn strafbaar. Oeganda is niet het enige land in Afrika dat homoseksualiteit criminaliseert. Van alle 53 Afrikaanse staten zijn er 38 waar niet-hetero s geen gelijke rechten genieten. Nederland stopte daarop direct alle steun aan de Oegandese overheid. Of The Hunger Project dan niet ook zou moeten stoppen met het werk in Oeganda, vroegen sommigen van u. Wij vinden van niet. The Hunger Project is een apolitieke organisatie die zich wijdt aan het bestrijden van honger en armoede. Onze richtlijnen zijn gebaseerd op deze principes en zeer zeker ook op principes als menselijke waardigheid en gelijkwaardigheid. Honger kent helaas geen grenzen en vooral chronische honger treft vrouwen en kinderen zwaar. Wij zien het daarom als onze plicht om de vooruitgang die geboekt is door lokale gemeenschappen niet te laten terugvallen door politieke keuzes te maken. The Hunger Project heeft veel contact gehad met onze partners in Oeganda ten tijde van dit nieuws. Eén ding is helder: stoppen met ons werk daar zou averechts werken. Dus wij houden vol. En jij hopelijk ook. Microkredietbank in Benin bestolen De start van 2014 ging helaas ook in een ander partnerland gepaard met slecht nieuws. In het Daringa epicentrum werd in januari door een beveiligingsmedewerker 4,500,000 CFA ( 8.396,-) en een motorfiets ontvreemd. Een medewerker van de microkredietbank hield zich niet aan het protocol, maar gaf het geld aan de beveiliger mee om het af te storten. De beveiliger is sindsdien spoorloos. De beveiligingsmedewerker was ingehuurd door The Hunger Project Benin van het bedrijf SUNTREV, dat hem inmiddels ontslagen heeft. The Hunger Project heeft zich vooral gericht op het terugwinnen van het vertrouwen van zowel de investeerders als de gemeenschappen. De medewerker is van de functie gehaald. Alle beleid, procedures en medewerkers zijn zo gekozen dat het zo veel mogelijk veiligheid kan garanderen. 4. Monitoring en evaluatie In 2014 heeft The Hunger Project Nederland haar monitoring & evaluatie verder uitgebouwd en is doorgegaan met de belangrijke ontwikkelingen die in 2013 wereldwijd zijn ingezet. Zo zijn geïmplementeerde M&E-oplossingen verder verbeterd en ingevoerd in meerdere projectlanden. iformbuilder Award uitgereikt aan The Hunger Project In mei 2014 won The Hunger Project de Distinguished Project Award van app-ontwikkelaar iformbuilder voor onze exemplarische implementatie van dit platform. In 2013 hadden we al een start gemaakt met het trainen van alle M&E-afdelingen in het gebruik hiervan. We zijn dan ook trots 12

14 en verheugd dat we deze prijs ontvingen. Bovendien biedt ThungerPlug, een hulpmiddel gelinkt aan de iformbuilder, ons de mogelijkheid om data meer accuraat, sneller en eenvoudiger te verzamelen en te synchroniseren zonder internettoegang. In 2015 willen we de inzet van dit digitale hulpmiddel uitbreiden en het systeem, waar mogelijk, verder verbeteren. Outcome Evaluaties Implementatie van onze nieuwe opzet van systematische outcome evaluaties vond ook in 2014 plaats. Twaalf zijn er uitgevoerd met behulp van de iformbuilder. Direct na het verzamelen van data en de analyse daarvan, worden de resultaten gedeeld met de gemeenschappen in Community Data Presentations. Deze presentaties vormen een belangrijk onderdeel van onze inclusieve M&Estrategie. In deze strategie worden gemeenschappen aangemoedigd de resultaten in te zetten bij het vaststellen van prioriteiten en voortgang. Zodat voorzichtig stappen gezet kunnen worden naar zelfredzaamheid. Deze presentaties zijn tot nu toe gehouden in Senegal, Burkina Faso, Oeganda (2013) en in 2014 voor het eerst ook in Ghana en Malawi. De outcome evaluaties vinden gestructureerd en regelmatig plaats en nog veel belangrijker: elk programmaland stelt zelf een evaluatie-strategieplan op tot De outcome evaluatie-strategie voor Bangladesh, India en Mexico wordt momenteel herzien. We hopen daarbij de geleerde lessen uit de programmalanden in Afrika in te zetten. Impact indicatoren De set indicatoren voor het meten van impact en effect van ons werk is in 2014 afgerond voor de programmalanden in Afrika. Het Africa Consolidated Indicator Grid bestaat uit een framework van indicatoren voor alle 8 programmalanden daar en beslaat o.a. impact en uitkomsten. i Deze indicatoren meten de resultaten van het werk van The Hunger Project op de middellange (2-5 jaar) en lange (5-10 jaar) termijn. Dat maakt het mogelijk om het effect van ons werk binnen en tussen verschillende landen te vergelijken. Self-reliance indicatoren voor epicentra Naar verwachting zal het uitrollen van de indicatorsystemen voor zelfvoorziening en global reporting in de eerste maanden van 2015 afgerond worden. Het fine-tunen van deze indicatoren is een zorgvuldige klus. Deze self-reliance indicatoren zijn in 2012 geïntroduceerd, en bestaan uit een lijst van 52 voortgangspunten voor de epicentra, die nodig zijn voor een gemeenschap om zelfvoorzienend te worden. Dit gaat onder meer om de aanwezigheid van een gebouw met verschillende voorzieningen, de organisatiegraad van het epicentrum, de rol van vrouwen in het epicentrum, de aanwezigheid van activiteiten in alle programma s en financiële zelfstandigheid van de rurale bank en het epicentrum. In Ghana worden de self-reliance criteria sinds 2012 gevolgd. Deze geven een goed inzicht in de voortgang van het Ghana Scale-Up programma. Training van M&E-medewerkers Naast het verzamelen en analyseren van data is in 2014 veel tijd geïnvesteerd in de training van M&E-medewerkers, zowel per land als per regio, om te leren en ervaringen met elkaar te delen. Er werden vijf technische workshops gegeven over M&E aan participanten uit alle programmalanden. Drie M&E-medewerkers uit Afrikaanse programmalanden bezochten het global office in de VS voor training en participatie in internationale M&E-conferenties en negen M&E-medewerkers participeerden in leeruitwisselingen met collega s uit andere programmalanden. Azië en Latijns-Amerika Ook buiten Afrika is in 2013 veel aan M&E gedaan. In Mexico zijn lokale medewerkers getraind in M&E-activiteiten. Zij zijn samen met The Hunger Project Global aan het werk gegaan om de baseline 13

15 evaluaties te doen in alle vier de staten waar The Hunger Project werkzaam is. Ook is er gekeken naar data uit andere bronnen, zodat er in 2015 een vergelijkbare studie gedaan kan worden om het werk van The Hunger Project Mexico over de lange termijn te evalueren. Voor India en Bangladesh is een nieuwe database ontworpen die alle programmagegevens moet ontsluiten. Daardoor wordt het gemakkelijker om de voortgang van activiteiten te volgen en te rapporteren. In navolging van de Afrikaanse programmalanden werkten The Hunger Project India en Bangladesh in 2014 samen met The Hunger Project Global aan een set impact indicatoren en de opzet van outcome evaluaties. Deze worden in 2015 in gebruik genomen. 5. Strategie en beleid in Nederland The Hunger Project Nederland werkt aan het einde van chronische honger door projecten en programma s te ontwikkelen, aan te sturen en te verantwoorden in de programmalanden, en door hiervoor fondsen te werven. Daarnaast werkt The Hunger Project in Nederland samen met andere organisaties die zich bezighouden met dezelfde thema s. Ten slotte geeft The Hunger Project voorlichting aan het Nederlandse publiek over haar visie op de duurzame beëindiging van chronische honger en armoede. In 2012 nam The Hunger Project een meerjarenstrategie voor aan. Het jaarplan van 2014 is hiervan afgeleid, en had als hoofddoelen: 1) Méér inkomsten: ten minste 4 miljoen euro 2) Méér of verbeterde partnerschappen om de impact van The Hunger Project te bewijzen en te vergroten 3) Méér bewustzijn van thema s, benadering en resultaten van The Hunger Project 4) De organisatie (in Nederland én wereldwijd) verder optimaliseren om meer impact te halen Deze doelen zijn in het jaarplan 2014 uitgewerkt met subdoelen, geplande activiteiten en resultaten. Elk trimester maakte het The Hunger Project-team een intern verslag van de voortgang ten opzichte van het jaarplan, die met elkaar en met de Raad van Toezicht werden besproken, waarna het plan waar nodig werd bijgesteld of aangescherpt. In het hieropvolgende deel worden de resultaten toegelicht. Fondsenwervingsbeleid De fondsenwervingsdoelstelling voor 2014 was ambitieus. Fondsenwerving vindt geïntegreerd plaats binnen de organisatie, met een voortdurende kruisbestuiving tussen de drie verschillende bronnen van fondsen (corporate, institutioneel en particulier). Zo komen veel institutionele en corporate fondsen voort uit contacten met individuele investeerders en vice versa. Bovendien ontvangt The Hunger Project ook aanzienlijke bedragen van honderden particuliere investeerders via acties van derden, zoals de Millenniumloop en het Run for the Hunger Project. En via kleine acties en initiatieven in bedrijven wordt particulier geld opgehaald. De verschillende financieringsbronnen zijn nauw met elkaar verbonden. Dit uitgangspunt stond centraal in het jaarplan We werkten met één pipeline van de fondsenwerving van het leggen van contact, tot het doen van een voorstel naar het onderhouden van de relatie met een langetermijn-perspectief: Connection Ask Stewardship Horizon (CASH). De kern en kracht van de fondsenwerving door The Hunger Project is het menselijke element. Investeerders worden zo persoonlijk mogelijk benaderd, zodat er authentieke contacten ontstaan 14

16 met een sterke en langdurige betrokkenheid. Dit betekent dat The Hunger Project zich voor fondsenwerving niet richt op het grote publiek, maar met name op warme introducties. Omdat dit een tamelijk arbeidsintensieve methode is, richt The Hunger Project zich bij particulieren dan ook met name op grote giften. The Hunger Project Nederland neemt investeerders mee langs een curve van betrokkenheid, van passief naar actief, in de wetenschap dat actieve betrokkenheid over het algemeen leidt tot grotere en langdurige investeringen. The Hunger Project blijft ook in 2015 werken met een aantal beproefde methoden van fondsenwerving: De Katakle-investeerdersgroep van betrokken bedrijven, ondernemers, particulieren en ondernemende stichtingen voor het programma in Benin Gerichte fondsenwerving bij stichtingen voor de epicentrumbenadering in Afrika en het vrouwelijk leiderschapsprogramma in India Women Ending Poverty-fonds: persoonlijke fondsenwerving bij particulieren voor het vrouwelijk leiderschapsprogramma in India Ondersteuning van acties van particulieren en bedrijven voor eigen fondsenwerving Indienen van grote subsidie-aanvragen bij de Nederlandse overheid Ondersteunen van lokale fondsenwervende activiteiten in andere landen 6. Resultaten en prestaties Nederland Deze paragraaf volgt de doelstellingen van het strategisch plan en het jaarplan 2014, zoals hierboven beschreven. 1) Méér inkomsten: ten minste 4 miljoen euro Geslaagd. The Hunger Project Nederland heeft met bijna 3,6 miljoen euro inkomsten in 2014 de spectaculaire groei van de voorgaande jaren voortgezet. Als we daarbij de euro inkomsten van The Hunger Project Benin (die rechtstreeks worden uitgekeerd door de Nederlandse ambassade) meetellen, is ons ambitieuze groeidoel voor 2014 gerealiseerd. Resultaten om zeer tevreden mee te zijn. En dat zijn we dan ook. In vergelijking met voorgaande jaren: Jaar Doel Inkomsten Groei tov voorgaande jaar 26% -8% 32 % 60 % -2 % Naar programma s % van inkomsten 92% 77 % 84 % 64 % 78 % (NL ambassade Benin ) In het volgende deel van dit verslag (deel 2 - financiën) gaan we explicieter in op de inkomsten, de verschillende soorten investeerders en de ontwikkeling van hun bijdragen in de tijd, en op de kosten en de bestedingen. Kort samengevat bestaat het overgrote deel van de inkomsten van The Hunger Project Nederland ook in 2014 uit inkomsten via het warme netwerk van onze bestaande contacten: van mensen, bedrijven en andere partijen die we kénnen, en waar we een langjarige relatie mee hebben of mee aan het opbouwen zijn. Onze aanpak is voldoende succesvol om die groep gestaag en rustig uit te breiden. 15

17 Daarnaast zijn er in 2014 voor het eerst twee voorstellen voor competitieve tenders van de Nederlandse overheid goedgekeurd (kindhuwelijken-fonds en klein mensenrechtenfonds). 2) Méér of verbeterde partnerschappen om impact te bewijzen en te vergroten Ook in 2014 onderhield The Hunger Project succesvol haar bestaande 14 partnerschappen. Zoals met het Millenniumnetwerk Fryslân, onder andere door een aantal van hun bijeenkomsten bij te wonen en met een groot team van vrijwilligers en staf op te treden als juichteam voor de vrijwilligers en hardlopers op het 2015FESTIVAL. Daarnaast ontwikkelden we twee nieuwe partnerschappen: met het Better Business initiatief, en het Food Policy Network. We betalen voor lidmaatschap van beide. Dat is nieuw voor ons. Onze bijdrage aan het Better Business initiatief zullen we in 2015 niet verlengen vanwege gebrek aan impact. 3) Méér bewustzijn van thema s, benadering en resultaten van The Hunger Project The Hunger Project was in 2014 in Nederland minder zichtbaar dan in voorgaande jaren. Waarom dat het geval is, is uitgebreider beschreven in het hoofdstuk over communicatie (hoofdstuk 7). In 2015 leggen we meer nadruk op dit doel. 4) De organisatie (in Nederland én wereldwijd) verder optimaliseren om meer impact te halen In 2014 werd op een aantal punten belangrijke vooruitgang geboekt. Meer hierover in de specifieke hoofdstukken over Monitoring en Evaluatie (hoofdstuk 4), interne organisatie (hoofdstuk 8) en over de wereldwijde organisatie (hoofdstuk 9). 7. Communicatie De communicatie in 2014 baseerde zich op de communicatiestrategie die half 2012 werd vastgesteld voor de periode , waarin afspraken rondom stijl, positionering en voorwaarden zijn vastgelegd. Communicatie ondersteunt niet alleen de fondsenwerving, in werving en behoud, maar richt zich ook op het informeren, inspireren en activeren van mensen. The Hunger Project vindt het belangrijk dat ook in de communicatie de kracht van mensen centraal staat. Geen miljoenen monden om te voeden, maar veerkrachtige en ondernemende mensen. De communicatietoon van The Hunger Project is optimistisch en hoopvol en de beelden onderschrijven de kracht van de mensen waar het om gaat. De samenwerking met programma- en partnerlanden, met investeerders en partners wordt zoveel mogelijk benadrukt, want alleen samen krijgen we veranderingen voor elkaar. Ook in 2014 waren verschillende ontwerpbureaus, tekstschrijvers en fotografen weer bereid om hun werk kosteloos, of tegen zeer gereduceerd tarief, aan te bieden. Hierdoor kan The Hunger Project lean and meaningful werken. Er wordt in principe niet betaald geadverteerd en er worden geen dure bureaus ingeschakeld, zodat zoveel mogelijk geld naar het primaire doel gaat. 16

18 Verhaal en beeld Het beleid om de boodschap van The Hunger Project te framen werd in 2014 voortgezet. Met voorbeelden en partnerstories die exemplarisch zijn voor de boodschap honger is het grootste oplosbare probleem ter wereld en hoe The Hunger Project dit aanpakt. Het global communicatie dream team, waaraan de communicatiemedewerkers uit verschillende landen deelnemen, versterkt de internationale samenwerking. Tijdens regelmatige telefoon/skypegesprekken worden best practices en ervaringen gedeeld. Gezamenlijke statements rond internationale themadagen worden voorbereid en het delen van geschikt beeld en tekst wordt verder geprofessionaliseerd. Media-aandacht In 2014 kwam The Hunger Project met verschillende thema s en acties in de media. Zo leverde de samenwerking met HungryPeople artikelen op in o.a. Cosmogirl, Jan en Horecavizier. ViceVersa online noemde The Hunger Project als geslaagd voorbeeld van reframing van de boodschap over ontwikkelingssamenwerking. Het samenwerkingsproject The Good Food Alliance haalde niet alleen de regionale pers, maar ook rubrieken als Shownieuws en Duurzaamnieuws. De aanwezigheid op het evenement Flowertrials als gekozen Goed Doel werd in verschillende agri-media belicht, zoals Hortibizz en potplantennet. En fietser Jan van Andel (friends cycle for the Hunger Project) fietste in een jaar zoveel gesponsorde kilometers bij elkaar dat hij de interesse wekte van verschillende journalisten, en met een groot artikel in het Algemeen Dagblad verscheen. Na de investeerdersreis naar Benin vertelde Hans Biesheuvel bij Twee Dingen op Radio 1 over zijn ervaringen en The Hunger Project. Al met al was 2014 qua publieke zichtbaarheid minder geslaagd dan voorgaande jaren. Er is veel tijd en energie gestoken in het vernieuwen van de website, en in interne communicatie. Daar heeft de zichtbaarheid onder geleden. In 2015 zetten we daar daarom actiever op in. Website In 2014 werd de nieuwe organisatiewebsite gelanceerd, in samenwerking met een gesponsorde webbouwer. De website is in de organisatiewebsite geïntegreerd, zodat Katakle en The Hunger Project meer een eenheid vormen. Daarnaast communiceerde The Hunger Project online via via de nieuw ontwikkelde actiewebsite en via social media zoals Twitter, Facebook, LinkedIn en Pinterest. Verder maakte The Hunger Project Nederland gebruik van een eigen YouTube-kanaal en van het Flickr-account van The Hunger Project global. Communicatie met achterban In 2014 werd de informatievoorziening richting achterban en geïnteresseerden geoptimaliseerd. De gedrukte nieuwsbrieven maakten plaats voor enkel digitale nieuwsbrieven met elk hun eigen ledenbestand: de THP Nieuwsflits, Katakle Nieuwsflits (over Benin), Women Ending Poverty (WEP) Nieuwsflits (over India) en een Highlights Flits werd geïntroduceerd, voor de achterban die in plaats van maandelijkse updates liever tweemaal per jaar de hoogtepunten ontvangt. Campagnes, events en presentaties De tiende editie van het jaarlijkse 2015FESTIVAL en de Millenniumloop was de meest succesvolle editie tot nu toe. Niet alleen werd er een topbedrag opgehaald voor The Hunger Project ( euro. Door verschillende vermeerderaars in Nederland en Amerika totaal euro waard). Ook 17

19 was er veel goed nieuws te vertellen. Want er is veel vooruitgang geboekt binnen de millenniumdoelen. Evelijne Bruning bracht deze positieve resultaten onder de aandacht van het festivalpubliek en leidde een discussie tussen minister Lilianne Ploumen, Hans Snijder (hoofdredacteur Leeuwarder Courant), Mirjam Vossen (onderzoeker) en Rutger Bregman (historicus). The Hunger Project had op het festival een klamboe-lounge ingericht, waar men informatie kon krijgen over de aanpak van The Hunger Project op het gebied van malaria en hiv/aids. Verder werd Internationale Vrouwencondoomdag gevierd met een speciale foto-actie. Tientallen bezoekers gingen op de foto. Op zondag 2 november vond de achtste editie van de Run for The Hunger Project plaats. Het jaarlijks terugkerend evenement voor The Hunger Project, georganiseerd door grootinvesteerder NPM Capital in samenwerking met House of Sports. 109 bedrijventeams en meer dan 100 kinderen renden, wandelden en fietsten voor Benin en brachten gezamenlijk het recordbedrag van euro bijeen (inclusief een vermeerdering van 55% door de Stichting Wilde Ganzen). Jan van Andel, medewerker van HAK, fietste in een jaar tijd gesponsorde kilometers voor The Hunger Project en trok daarmee veel regionale en lokale pers. The Hunger Project zette ook dit jaar haar juichteam van eigen medewerkers en vrijwilligers in om alle sportievelingen aan te moedigen. In december was The Hunger Project aanwezig op de Food Ingredients Beurs in de RAI in Amsterdam. Organisator van deze beurs, UBM International, zorgde ervoor dat The Hunger Project kosteloos een stand kreeg op een prominente plek van de beursvloer. Ook werd er een veiling georganiseerd onder de exposanten, met opbrengst voor The Hunger Project. Een nieuwe manier om onder de aandacht te komen van een passend werkveld. Speciale vermelding verdient het tractormeisje, Manon Ossevoort. Zij reisde eind 2014 naar Antarctica om daar de dromen van mensen die zij op haar eerdere wereldreis had verzameld te begraven in een eeuwige sneeuwpop. Nog onder de indruk van haar bezoek aan een project van The Hunger Project in Malawi (waar ook mooi videomateriaal van is) werd zij ambassadeur van The Hunger Project. Ze helpt niet alleen bij, maar is ook sprekend voorbeeld van, de boodschap dat dromen waarheid kunnen worden. Op haar website en via haar Facebookpagina heeft zij gedurende haar reis veel aandacht besteed aan The Hunger Project. Samen met The Hunger Project gaf zij een lunchlezing over dromen bij de Postcode Loterij. 8. Interne organisatie In 2014 had The Hunger Project tien betaalde medewerkers, samen 5,8 FTE, waarvan twee tijdelijke medewerkers in verband met zwangerschapsvervanging. Daarnaast bood The Hunger Project gedurende het jaar plek aan vier stagiaires-werkervaringsplaatsen op het gebied van communicatie en programma s. Het team werd verder aangevuld met een kantoorvrijwilliger, die de backoffice van het Katakle-netwerk verzorgt. Gemiddeld werkten er drie dagen per week vrijwilligers op kantoor. De continuïteit van de organisatie is goed gewaarborgd. Er waren in het team geen veranderingen. Tevredenheidsscore Ook in 2014 werkte The Hunger Project Nederland met een interne tevredenheidsscore. Alle deelnemers aan het tweewekelijkse teamoverleg geven een persoonlijke score (van 1 tot 10), waarin het naar eigen inzicht geheel vrij staat om de werksfeer en recente teleurstellingen of frustraties op werk en privé te wegen tegenover de geboekte vooruitgang. Het gemiddelde van alle individuele 18

20 scores wordt gepubliceerd, als een soort team-thermometer. Scores fluctueren, maar het jaargemiddelde kwam met 7,7 boven het streefgetal van ten minste een 7,5 uit. Dit was iets lager dan het gemiddelde van 7,9 in Ziekteverzuim Het ziekteverzuim lag ook in 2014 nog steeds laag. Met 0,6% lag dit zelfs lager dan in 2013 (0,8%) en flink onder het landelijk gemiddelde van 3,7%. Personeelsbeleid In 2014 vonden geen wijzigingen plaats in het personeelsbeleid. Vrijwilligers In 2014 waren ongeveer vijftig vrijwilligers actief binnen The Hunger Project Nederland. Sommigen leverden een structurele bijdrage, anderen waren ad hoc inzetbaar bij activiteiten. De vrijwilligers droegen bij in tijd, maar ook ideeën en contacten. Het vrijwilligersbeleid focust op het inspireren en binden van vrijwilligers. Dat gebeurde in 2014 door het organiseren van een aantal inhoudelijke bijeenkomsten zoals thema-avonden over honger en over kindhuwelijken, en een boottocht met picknick in Amsterdam. Maar ook door met elkaar te toasten op het nieuwe of oude jaar tijdens een nieuwjaarsbijeenkomst en een bring-your-own-kerstdiner. De directie voert met de kantoorvrijwilligers twee maal per jaar een voortgangsgesprek, om ervoor te zorgen dat de samenwerking voor alle partijen zo optimaal mogelijk blijft. Directeur-bestuurders Sinds 1 januari 2014 bestaat de directie van The Hunger Project Nederland uit twee personen: Evelijne Bruning (algemeen directeur) en Jouwert van Geene (directeur programma s). De directie vormt gezamenlijk ook het bestuur van de organisatie. Evelijne werkte in 2014 voltijds (40 uur per week) en heeft een vaste aanstelling. Haar totale jaarinkomen (bruto salaris plus vakantiegeld) bedroeg euro in Naast haar werk voor The Hunger Project was Evelijne Bruning in haar vrije tijd betrokken als bestuurder bij de stichtingen Agriprofocus (APF) en International Development Publications (IDP); zij nam in 2014 afscheid van haar rol als bestuurder van International Children s Development Initiatives (ICDI). Jouwert werkte 32uur (80%) per week voor The Hunger Project Nederland en heeft een vaste aanstelling. Zijn totale jaarinkomen (bruto salaris plus vakantiegeld) in 2014 bedroeg euro. Naast zijn werk voor The Hunger Project Nederland ontving Jouwert van Geene in 2014 van het kantoor van The Hunger Project in de Verenigde Staten een vergoeding voor werkzaamheden als Senior Adviseur voor de Afrika-afdeling. Deze bruto freelance vergoeding bedroeg in totaal euro. Volgens onderzoek van de Vereniging voor Fondsenwervende Instellingen is dit minder dan het gemiddelde salaris van een goede-doelen-directeur ( in 2011), en ook ruim onder de door het VFI gehanteerde maximumnorm van Duurzaamheidsbeleid Het duurzaamheidsbeleid in 2014 is een voortzetting van het duurzaamheidsbeleid zoals we het in 2012 hebben opgezet, en waar we tevreden over zijn. Voor woon-werkverkeer en dienstreizen worden het OV en de OV-fiets gebruikt, en alleen waar dat niet kan een (Greenwheels) auto. Uit ethische en duurzaamheidsoverwegingen kiezen wij voor de Triodos Bank voor ons betalingsverkeer. 19

Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2014 ORGANISATIE EN FINANCIËN

Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2014 ORGANISATIE EN FINANCIËN Inleiding Dit jaarverslag geldt als aanvulling op het publieksjaarverslag van The Hunger Project Nederland, dat digitaal beschikbaar is via www.thehungerproject.nl. Het is ook mogelijk om een gedrukt exemplaar

Nadere informatie

Katakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin

Katakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin Katakle Business Plan 2011 2018 Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin 0 1. Inleiding Achtergrond De Katakle investeerdersgroep werkt sinds 2008 met The Hunger Project aan het einde

Nadere informatie

Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2013 Deel I DE ORGANISATIE

Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2013 Deel I DE ORGANISATIE Jaarverslag The Hunger Project Nederland 2013 Deel I DE ORGANISATIE 0 Inleiding Dit jaarverslag geldt als aanvulling op het publieksjaarverslag van The Hunger Project Nederland, dat digitaal beschikbaar

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland

Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland Jaarplan 2015 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarplan 2015 Kameroen / Nederland Inleiding Komend jaar vieren we het lustrum van zowel de 24uurLiveBuild als de Afsluitrace. Onze jonge organisatie bestaat

Nadere informatie

Van de voorzitter Een fundamentele bijdrage leveren

Van de voorzitter Een fundamentele bijdrage leveren !""#$%#&'"()*+,+ Van de voorzitter Een fundamentele bijdrage leveren Rondkomen van minder dan 1 euro per dag, en dat niet één dag, maar elke dag. Voor 925 miljoen mensen was dat in 2010 de dagelijkse werkelijkheid.

Nadere informatie

Stichting KARDO Jaarverslag en jaarrekening 2013 Stichting Kardo Nederland adres: Thomas A kempisstraat 101A 8021BL Zwolle Nummer KvK: 56193319

Stichting KARDO Jaarverslag en jaarrekening 2013 Stichting Kardo Nederland adres: Thomas A kempisstraat 101A 8021BL Zwolle Nummer KvK: 56193319 Stichting KARDO Jaarverslag en jaarrekening 2013 Stichting Kardo Nederland adres: Thomas A kempisstraat 101A 8021BL Zwolle Nummer KvK: 56193319 Kaalmo relief and development organization 1 Inhoud Inleiding

Nadere informatie

De missie van Eye Care Foundation is het toegankelijk maken van primaire oogzorg voor kansarme mensen in ontwikkelingslanden.

De missie van Eye Care Foundation is het toegankelijk maken van primaire oogzorg voor kansarme mensen in ontwikkelingslanden. Strategisch plan 2011-2015 Missie & Visie Eye Care Foundation handelt vanuit de overtuiging dat elk mens recht heeft op gezichtsvermogen. Het verlies aan gezichtvermogen kan voor blinden en slechtzienden

Nadere informatie

The Hunger Project Benin Halfjaaroverzicht januari- juni 2015

The Hunger Project Benin Halfjaaroverzicht januari- juni 2015 The Hunger Project Benin Halfjaaroverzicht januari- juni 2015 The Hunger Project Benin halfjaaroverzicht januari-juni 2015 1 The Hunger Project Benin halfjaar overzicht januari-juni 2015 Introductie In

Nadere informatie

Stichting So Logical Foundation

Stichting So Logical Foundation Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën

Nadere informatie

Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland

Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland Jaarplan 2014 Kameroen/Nederland LiveBuild Jaarplan 2014 Kameroen / Nederland Inleiding LiveBuild is een organisatie met veel ambitie, enthousiasme en passie. Wij geloven in de positieve kracht van eenieder

Nadere informatie

The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2014

The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2014 The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2014 The Hunger Project Benin jaaroverzicht 2014 1 The Hunger Project Benin jaaroverzicht 2014 Introductie Onder leiding van directeur Pascal Djohossou werkt The

Nadere informatie

Via Rabobank Foundation ondersteunt Rabobank. Financieringen met positieve maatschappelijke impact 214,5mln. Enschede-Haaksbergen

Via Rabobank Foundation ondersteunt Rabobank. Financieringen met positieve maatschappelijke impact 214,5mln. Enschede-Haaksbergen Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland stimuleren welvaart en welzijn in Nederland 2 Banking for Food stimuleren duurzame voedselvoorziening wereldwijd

Nadere informatie

Publiek Private Partnerschap faciliteit. Faciliteit Duurzaam Ondernemen en Voedselzekerheid (FDOV) Aad de Koning 26 april 2012

Publiek Private Partnerschap faciliteit. Faciliteit Duurzaam Ondernemen en Voedselzekerheid (FDOV) Aad de Koning 26 april 2012 Publiek Private Partnerschap faciliteit Faciliteit Duurzaam Ondernemen en Voedselzekerheid (FDOV) Aad de Koning 26 april 2012 Onderwerpen in de presentatie Thema's en sub-thema's Drempelcriteria Procedures

Nadere informatie

STICHTING HOVERAID NEDERLAND Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 24398318

STICHTING HOVERAID NEDERLAND Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 24398318 PUBLICATIE BETREFFENDE KALENDERJAAR 2012 STICHTING HOVERAID NEDERLAND Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 24398318 Contactgegevens STICHTING HOVERAID NEDERLAND Website: www.hoveraid.nl

Nadere informatie

Werk van iedereen. Democratisering en vredesopbouw

Werk van iedereen. Democratisering en vredesopbouw Werk van iedereen Democratisering en vredesopbouw Foto: Rebke Klokke Werk van Gladys Haar man werd vermoord. Haar broer ontvoerd. En zelf raakte Gladys getraumatiseerd door wat ze meemaakte tijdens de

Nadere informatie

Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland

Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland 1 Inhoud Identiteit van de organisatie Naam, contactgegevens en registraties Doelstelling Visie Missie Waarden Theorie van verandering

Nadere informatie

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015

Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Opgesteld door: Helene Marcus-Baart, coördinator HagaVrienden I.s.m: Hans de Sonnaville, secretaris HagaVrienden (Beknopt) beleidsplan HagaVrienden 2013-2015

Nadere informatie

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARD SUPPORTS

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARD SUPPORTS JAARPLAN STICHTING LMSTANDARD SUPPORTS 2015 Leonie Jansen 2015 Inhoudsopgave 1. Gegevens stichting... 3 2. Raad van Toezicht, Bestuur en Vrijwilligers... 3 3. Visie en missie Stichting LMStandard Supports...

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 en 2014 van Stichting Naturalis

Jaarverslag 2013 en 2014 van Stichting Naturalis Jaarverslag 2013 en 2014 van Stichting Naturalis Het bestuur is trots dit eerste jaarverslag te presenteren. Hierbij nemen we de gelegenheid om onze vrijwilligers en schenkers hartelijk te bedanken! Vele

Nadere informatie

Voorwoord. The Hunger Project ondersteunt mensen om op eigen kracht een toekomst op te bouwen zonder honger

Voorwoord. The Hunger Project ondersteunt mensen om op eigen kracht een toekomst op te bouwen zonder honger JAARVERSLAG 2011 Voorwoord The Hunger Project: een lean and meaningful organisatie Jaarverslagen zijn er om terug te kijken op het afgelopen jaar. Dat is prima, want zo kunnen we verantwoording afleggen

Nadere informatie

Stichting ASAP. Projectvoorstel. Sponsoring studenten particuliere middelbare agrarische school, Burkina Faso

Stichting ASAP. Projectvoorstel. Sponsoring studenten particuliere middelbare agrarische school, Burkina Faso Stichting ASAP Projectvoorstel Sponsoring studenten particuliere middelbare agrarische school, Burkina Faso Februari 2012 Inhoud 1. Aanvrager... 2 2. Wie is stichting ASAP... 2 3. Doelstelling en werkwijze

Nadere informatie

Vrienden van dorcas. www.dorcas.nl

Vrienden van dorcas. www.dorcas.nl Vrienden van dorcas www.dorcas.nl Dit is dorcas 2 3 Dorcas komt in actie voor mensen in nood en diepe armoede, ongeacht hun religie, ras, geslacht of politieke overtuiging. Dorcas werkt al 35 jaar aan

Nadere informatie

Beleidsplan. Beleidsplan Orissa Zal Leven pag. 1

Beleidsplan. Beleidsplan Orissa Zal Leven pag. 1 Beleidsplan Stichting ORISSA ZAL LEVEN! Spelt-oord 18 3991 XH Houten Telefoon: 030-6343167 Website: www.orissazalleven.nl Emailadres: info@orissazalleven.nl Kamer van Koophandel: 51405229 Bankrekeningnr:

Nadere informatie

Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor?

Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor? 8 Ondernemers voor Ondernemers Jaarverslag 2014 9 Waar staat Ondernemers voor Ondernemers voor? Missie De missie van de vzw Ondernemers voor Ondernemers (opgericht in 2000) is het bevorderen van duurzame

Nadere informatie

Voorwoord...2 Visie, Missie en Doelstelling...4 Visie...4 Missie...4 Doelstellingen...4 Nigeria...4 Toelichting...5 Malawi...5

Voorwoord...2 Visie, Missie en Doelstelling...4 Visie...4 Missie...4 Doelstellingen...4 Nigeria...4 Toelichting...5 Malawi...5 Inhoudsopgave Voorwoord...2 Visie, Missie en Doelstelling...4 Visie...4 Missie...4 Doelstellingen...4 Nigeria...4 Toelichting...5 Malawi...5 Toelichting...5 Organisatiestructuur...6 Bestuur...6 Dagelijks

Nadere informatie

Kleine boeren oogsten succes dankzij zaden op krediet

Kleine boeren oogsten succes dankzij zaden op krediet Kleine boeren oogsten succes dankzij zaden op krediet Bestemd voor: Wim Klein Nagelvoort, ZWO Ontmoetingskerk te Rijssen Aansluitend bij het thema: voedselzekerheid, landbouw, duurzaamheid en klimaat.

Nadere informatie

Jaarbericht 2014. van. Stichting FT Kilimanjaro te Baarn

Jaarbericht 2014. van. Stichting FT Kilimanjaro te Baarn Jaarbericht 2014 van Stichting FT Kilimanjaro Baarn, 14 juli 2015 INHOUD JAARBERICHT 2014 Bestuursverslag 2 Jaarrekening 2014 - Balans per 31 december 2014 5 - Staat van baten en lasten over 2014 6 - Toelichting

Nadere informatie

VOOR EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT

VOOR EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT VOOR EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT Het klimaatprobleem treft ons allemaal. Maar huishoudens en kleine boeren in ontwikkelingslanden hebben meer last van klimaatverandering

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland Stichting Time to Help Nederland Hang 4 3011 GG Rotterdam info@timetohelp.nl www.timetohelp.nl Inschrijvingsnummer KVK : 55404073 RSIN/Fiscaalnummer: 851692357

Nadere informatie

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon Foto: Plan / Denis Closon Zet je in als vrijwilliger voor Plan België Foto: Plan / Daniel Silva het Plan Zet je in als vrijwilliger voor Plan België en verander de toekomst van kinderen en hun gemeenschap

Nadere informatie

Projecten. Studiebeurzen

Projecten. Studiebeurzen Jaarverslag 2015 1 Inhoudsopgave Introductie... 3 Projecten... 4 Studiebeurzen... 4 Bouwen aan een toekomst... 5 Colour the world Festival 2015... 5 Colour the world Festival 2016... 5 Finding new DiDi...

Nadere informatie

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Duurzaamheidsbeleid Doingoood Duurzaamheidsbeleid Doingoood Over Doingoood Doingoood bestaat uit 2 delen: Doingoood volunteer work (sociale onderneming) en Doingoood foundation (stichting). In al onze werkwijzen en procedures gaan

Nadere informatie

Voorwoord. Gegevens van de stichting. ANBI-Jaarverslag 2014

Voorwoord. Gegevens van de stichting. ANBI-Jaarverslag 2014 Voorwoord In het kader van de nieuwe ANBI-regeling per 1 januari 2014 zijn stichtingen met een ANBI status, zoals Stichting Furaha, verplicht hun jaarverslag te publiceren via internet. Stichting Furaha

Nadere informatie

ESPANOR Informatie projecten (2014)

ESPANOR Informatie projecten (2014) ESPANOR Informatie projecten (2014) Pre-schoolonderwijs Met haar pre-schoolonderwijs programma wil ESPANOR kinderen van 4 en 5 jaar voorbereiden op het basisonderwijs en de Bijbelse boodschap aan hen meegeven.

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014 Een investering in kennis levert altijd het beste rendement op B. Franklin

JAARVERSLAG 2014 Een investering in kennis levert altijd het beste rendement op B. Franklin JAARVERSLAG 2014 Een investering in kennis levert altijd het beste rendement op B. Franklin 17-06-2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Woord vooraf... 3 1. Missie en doelstelling... 4 2. Activiteiten

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt

Nadere informatie

Jaarverslag 2005. stichting Sharing Worlds Jaarverslag 2005 1

Jaarverslag 2005. stichting Sharing Worlds Jaarverslag 2005 1 1 Stichting Sharing Worlds Oprichting van Stichting Sharing Worlds is ontstaan naar aanleiding van het vrijwilligerswerk van Lars Mokveld in Tanzania van 2002 tot en met 2004. In die periode zette hij

Nadere informatie

Unicef. Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012

Unicef. Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012 Unicef Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012 Inleiding Ik hou mijn spreekbeurt over Unicef omdat ik het een mooi onderwerp vind en het kinderen helpt die in nood zijn en niet naar school

Nadere informatie

De Voorzitter van de Adviesraad Internationale Vraagstukken De heer Mr. F. Korthals Altes Postbus 20061 2500 EB Den Haag. Den Haag, november 2004

De Voorzitter van de Adviesraad Internationale Vraagstukken De heer Mr. F. Korthals Altes Postbus 20061 2500 EB Den Haag. Den Haag, november 2004 De Voorzitter van de Adviesraad Internationale Vraagstukken De heer Mr. F. Korthals Altes Postbus 20061 2500 EB Den Haag Den Haag, november 2004 Hierbij dank ik u mede namens de Minister voor Ontwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

Plan België in een notendop

Plan België in een notendop Plan België in een notendop Plan België 1 het Plan Foto: Plan / Sigrid Spinnox Verander de toekomst van kinderen in het Zuiden en hun gemeenschap Wie zijn we? Plan België is een onafhankelijke niet-gouvernementele

Nadere informatie

Jaarverslag Plenty Food Nederland 2012 tot 18 mei 2012 Plenty Food

Jaarverslag Plenty Food Nederland 2012 tot 18 mei 2012 Plenty Food Jaarverslag Plenty Food Nederland 2012 tot 18 mei 2012 Plenty Food Inhoudsopgave 1 Over Plenty Food... 3 1.1 Juridische structuur... 3 1.2 Statutaire doelstelling... 3 1.3 Bestuur... 3 1.4 Personeel en

Nadere informatie

Eindverslag Water, Sanitatie en voedselzekerheid in Nicane en Nanquilili in Mozambique

Eindverslag Water, Sanitatie en voedselzekerheid in Nicane en Nanquilili in Mozambique Eindverslag Water, Sanitatie en voedselzekerheid in Nicane en Nanquilili in Mozambique Contact details: Stichting Connect International Jan van Houtkade 50 2311 PE Leiden T: 071-5141111 W: www.connectinternational.nl

Nadere informatie

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARDSUPPORTS

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARDSUPPORTS JAARPLAN STICHTING LMSTANDARDSUPPORTS 2014 Leonie Jansen 2014 Inhoudsopgave 1. Gegevens stichting... 3 2. Raad van Toezicht, Bestuur en Vrijwilligers... 3 3. Visie en missie Stichting LMStandard Supports...

Nadere informatie

Stichting Emda. Beknopt Jaarverslag 2013. Network for European Monitoring and Development Assistance EMDA. Voorwoord

Stichting Emda. Beknopt Jaarverslag 2013. Network for European Monitoring and Development Assistance EMDA. Voorwoord Stichting Emda Beknopt Jaarverslag 2013 Voorwoord Vanaf 2014 is er voor Organisaties met een ANBI-status, zoals Stichting Emda, een publicatieplicht via de website. De Stichting meent met de publicatie

Nadere informatie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar

Nadere informatie

The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2013

The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2013 The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2013 The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2013 1 The Hunger Project Benin Jaaroverzicht 2013 Introductie Onder leiding van directeur Pascal Djohossou werkte The

Nadere informatie

Personen met een handicap hebben gelijke rechten

Personen met een handicap hebben gelijke rechten Personen met een handicap hebben gelijke rechten De Europese strategie voor personen met een handicap 2010-2020 Europese Commissie Gelijke rechten, gelijke kansen Europese toegevoegde waarde Circa 80 miljoen

Nadere informatie

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM 2013 Arnhem, juni 2014 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van Stichting Geeferom 2013. Een Stichting opgericht vanuit een visie dat vele kleine beetjes een mooiere,

Nadere informatie

Stichtingsplan. Stichting San Lucas Nederland

Stichtingsplan. Stichting San Lucas Nederland Stichtingsplan Stichting San Lucas Nederland Bestuur Stichting San Lucas Nederland Oktober 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Visie, Missie, Doel & Resultaten...4 3. Activiteiten...5 4. Organisatie...6

Nadere informatie

Genoeg water voor iedereen

Genoeg water voor iedereen Genoeg water voor iedereen eerlijk verdeeld - betaalbaar - schoon - duurzaam Of je nu rijk bent of arm, als je een dag niet drinkt heb je dorst. Niemand kan zonder water. Met genoeg en schoon water hebben

Nadere informatie

MAAK EEN VERSCHIL DEZE KERST

MAAK EEN VERSCHIL DEZE KERST MAAK EEN VERSCHIL DEZE KERST In Afrika missen miljoenen mensen het kapitaal om de bedrijven te starten en ontwikkelen die nodig zijn om de lokale economisch ontwikkeling in gang te zetten. Zonder een

Nadere informatie

Rabo Foundation Klantenfonds

Rabo Foundation Klantenfonds Rabo Foundation Klantenfonds Jaarverslag 2014 Inhoud Samen met klanten Rabobank Foundation biedt klanten van de Rabobank de mogelijkheid om door middel van een schenking te participeren in haar projecten.

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013. Grasscutterhokken

JAARVERSLAG 2013. Grasscutterhokken STICHTING KWAHU GHANA Secretariaat: Linde 18 5509 NG VELDHOVEN E-mail: schier@ xs4all.nl Website: www.kwahu-ghana.nl Banknr. 1338.48.973 Giften aftrekbaar voor de belasting, omdat Kwahu-Ghana erkend is

Nadere informatie

Kennisdocument 1 Levensloop van een project

Kennisdocument 1 Levensloop van een project Kennisdocument 1 Levensloop van een project Inhoud De zes projectfases 5 1 - BELEIDSFASE 5 2 - IDENTIFICATIEFASE 6 3 - FORMULERINGSFASE 6 4 - CONTRACTFASE 7 5 - UITVOERINGSFASE EN MONITORING 7 6 - EVALUATIEFASE

Nadere informatie

Stichting Emda. Beknopt Jaarverslag 2014. Network for European Monitoring and Development Assistance EMDA. Voorwoord

Stichting Emda. Beknopt Jaarverslag 2014. Network for European Monitoring and Development Assistance EMDA. Voorwoord Stichting Emda Beknopt Jaarverslag 2014 Voorwoord De nieuwe publicatieplicht voor een ANBI-status geeft vooral bij kleinere NGO s, zoals de Stichting Emda, nogal extra administratieve en organisatorische

Nadere informatie

Leven met een handicap in Peru Samenvatting Verkenningsonderzoek

Leven met een handicap in Peru Samenvatting Verkenningsonderzoek Leven met een handicap in Peru Samenvatting Verkenningsonderzoek Wensen, behoeften, belemmeringen en kansen van mensen met een lichamelijk handicap in Peru m.b.t. sociale en economische participatie Cisca

Nadere informatie

betreffende onderwijs in ontwikkelingssamenwerking

betreffende onderwijs in ontwikkelingssamenwerking ingediend op 439 (2014-2015) Nr. 1 16 juli 2015 (2014-2015) Voorstel van resolutie van Ingeborg De Meulemeester, Sabine de Bethune, Herman De Croo, Tine Soens en Wouter Vanbesien betreffende onderwijs

Nadere informatie

Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA

Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA VOORWOORD In dit verslag van obs de Delta treft u op schoolniveau een verslag aan van de ontwikkelingen in het afgelopen schooljaar in het kader van de onderwijskundige ontwikkelingen,

Nadere informatie

MINDER ARMOEDE MILLENNIUMDOEL 1. Beantwoord de volgende vragen en gebruik daarbij de kaart MINDER ARMOEDE.

MINDER ARMOEDE MILLENNIUMDOEL 1. Beantwoord de volgende vragen en gebruik daarbij de kaart MINDER ARMOEDE. MILLENNIUMDOEL 1 MINDER ARMOEDE kaart MINDER ARMOEDE. 1. Wat betekent de extreme armoedegrens? 2. In welk werelddeel liggen de meeste landen waar mensen onder de armoedegrens van 1,25 dollar per dag leven?

Nadere informatie

6. Project management

6. Project management 6. Project management Studentenversie Inleiding 1. Het proces van project management 2. Risico management "Project management gaat over het stellen van duidelijke doelen en het managen van tijd, materiaal,

Nadere informatie

White Paper Content Marketing. In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie

White Paper Content Marketing. In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie White Paper Content Marketing In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie In 10 stappen naar een succesvolle contentmarketingstrategie Contentmarketing is hot. Dit komt omdat je hiermee

Nadere informatie

STICHTING ADRA NEDERLAND VERKORT JAARVERSLAG

STICHTING ADRA NEDERLAND VERKORT JAARVERSLAG STICHTING ADRA NEDERLAND VERKORT JAARVERSLAG 2013 VOORWOORD STICHTING ADRA NEDERLAND JAARVERSLAG 2013 Dit is een beknopte weergave van het Algemeen Jaarverslag 2013 van ADRA Nederland. Bent u in het gehele

Nadere informatie

Vilnius resolutie: betere scholen door gezondheid (better schools through health) 17 juni 2009

Vilnius resolutie: betere scholen door gezondheid (better schools through health) 17 juni 2009 Vilnius resolutie: betere scholen door gezondheid (better schools through health) 17 juni 2009 Vilnius resolutie: betere scholen door gezondheid 17 juni 2009 Inleiding Onderwijs en gezondheid hebben een

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. Sunny Side Up Foundation. Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep. www.sunnysideupfoundation.com. KvK: 60369698 RSIN: 853879497

Jaarverslag 2014. Sunny Side Up Foundation. Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep. www.sunnysideupfoundation.com. KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Jaarverslag 2014 Sunny Side Up Foundation Weleveld 18, 2151 JR Nieuw-Vennep www.sunnysideupfoundation.com KvK: 60369698 RSIN: 853879497 Bank: NL34 INGB 0006482112 De inhoud 1. Het voorwoord... 3 2. Het

Nadere informatie

DUURZAAM DIGITAAL ONDERWIJS IN AFRIKA KENNIS, RESPECT EN COMPASSIE SAMENLEVEN IN EEN GLOBALISERENDE WERELD

DUURZAAM DIGITAAL ONDERWIJS IN AFRIKA KENNIS, RESPECT EN COMPASSIE SAMENLEVEN IN EEN GLOBALISERENDE WERELD DUURZAAM DIGITAAL ONDERWIJS IN AFRIKA KENNIS, RESPECT EN COMPASSIE SAMENLEVEN IN EEN GLOBALISERENDE WERELD KNOWLEDGE FOR CHILDREN 3 stichtingen: Nederland, Oeganda, Kameroen (en binnenkort Kenia) 10 jarig

Nadere informatie

HET PROJECT WAAR ALLES IN SAMEN KOMT WATER SHOPS IN INDIA CARE. ACT. SHARE. LIKE CORDAID.

HET PROJECT WAAR ALLES IN SAMEN KOMT WATER SHOPS IN INDIA CARE. ACT. SHARE. LIKE CORDAID. HET PROJECT WAAR ALLES IN SAMEN KOMT WATER SHOPS IN INDIA CARE. ACT. SHARE. LIKE CORDAID. SCHOON WATER: BRON VAN VOORSPOED... WATER > GEZONDHEID > EDUCATIE > ECONOMISCHE ONTWIKKELING > WELVAART Zonder

Nadere informatie

Financieel verslag 1 april 2013 31 maart 2014

Financieel verslag 1 april 2013 31 maart 2014 Stichting H.E.L.P. Malawi Nederland Financieel verslag 1 april 2013 31 maart 2014 H.E.L.P. Malawi, Nederland C. van Eesterenlaan 624 1019KD Amsterdam www.helpmalawi- nederland.nl info@helpmalawi- nederland.nl

Nadere informatie

Hoe we samen met klanten duurzaam bankieren in Walcheren/Noord-Beveland. Financieringen met positieve maatschappelijke impact. 112 mln.

Hoe we samen met klanten duurzaam bankieren in Walcheren/Noord-Beveland. Financieringen met positieve maatschappelijke impact. 112 mln. Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling 2015 1 Bankieren voor Nederland stimuleren welvaart en welzijn in Nederland 2 Banking for Food stimuleren duurzame voedselvoorziening wereldwijd

Nadere informatie

BIJLAGEN. Voortgangsrapportage Watersector 2004

BIJLAGEN. Voortgangsrapportage Watersector 2004 BIJLAGEN Voortgangsrapportage Watersector 2004 BIJLAGE 1 In de hierna volgende tabellen zijn input en output gegevens opgenomen m.b.t. uitgaven over 2004. De tabellen zijn samengesteld uit gegevens verkregen

Nadere informatie

LET S BE BUSINESS FRIENDS!

LET S BE BUSINESS FRIENDS! LET S BE BUSINESS FRIENDS! OEGANDA: EEN TOEKOMST NA DE OORLOG De oorlog in Oeganda duurde twintig jaar. Met name het noorden kreeg het zwaar te verduren. Het regeringsleger vocht tegen rebellen van onder

Nadere informatie

Stichting International Development Student Society Nederland. Beleidsplan 2014-2015

Stichting International Development Student Society Nederland. Beleidsplan 2014-2015 Stichting International Development Student Society Nederland Beleidsplan 2014-2015 Delft, juni 2014 Oosteinde 242a 2611 SV Delft +31 (0) 647434808 Kvk-nummer: 58297618 Fiscaal nummer: 852972076 Dossiernummer:

Nadere informatie

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie

Nadere informatie

Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015

Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015 Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds 2010-2015 Missie/Visie/Kernboodschap/Doelstelling Missie Het Ronald McDonald Kinderfonds wil een positieve bijdrage leveren aan de gezondheid van kinderen

Nadere informatie

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Inleiding Uit onze gemeentelijke armoedemonitor 1 blijkt dat Leeuwarden een stad is met een relatief groot armoedeprobleem. Een probleem dat nog steeds

Nadere informatie

meerjarig beleidsplan van de Stichting Masibambisane

meerjarig beleidsplan van de Stichting Masibambisane meerjarig beleidsplan van de Stichting Masibambisane In dit plan wordt het beleid voor de komende jaren vastgelegd. Het geeft inzicht in de manier waarop de Stichting Masibambisane haar doelstellingen

Nadere informatie

Stichting Ommen Millenniumgemeente uitwerkingsplan 2012-2013. morgen is nu!

Stichting Ommen Millenniumgemeente uitwerkingsplan 2012-2013. morgen is nu! Stichting Ommen Millenniumgemeente uitwerkingsplan 2012-2013 morgen is nu! Stichting Ommen Millenniumgemeente (SOM) Ommen, juni 2012 1 0 inleiding Voor u ligt een uitwerkingsplan van de Stichting Millenniumgemeente

Nadere informatie

Stichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2014

Stichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2014 Stichting Life Invest Foundation Stichting Life Invest Foundation Jaarverslag 2014 Geconsolideerd Jaarverslag 2014 Woord Vooraf & Informatie over de stichting In December 2010 is stichting Life Invest

Nadere informatie

Feniks Campagne. Feniks Campagne. Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte. 17 april 2012 Voorstelnummer: 1.

Feniks Campagne. Feniks Campagne. Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte. 17 april 2012 Voorstelnummer: 1. Feniks Campagne Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte 17 april 2012 Voorstelnummer: 1 Uturnity Aanleiding In Nederland is er een taboe op failliet gaan. En dat terwijl er dagelijks

Nadere informatie

Opties voor Internationale samenwerking Bijlage 2 bij advies internationale samenwerking

Opties voor Internationale samenwerking Bijlage 2 bij advies internationale samenwerking I Inleiding Het LOGO SOUTH programma is beëindigd en geëvalueerd. Op basis van de resultaten van de evaluatie is het aan de Raad om op grond van haar kaderstellende bevoegdheid een keuze te maken over

Nadere informatie

Voor u ligt de samenvatting van de Case for Support van de stichting Village of Peace.

Voor u ligt de samenvatting van de Case for Support van de stichting Village of Peace. Voor u ligt de samenvatting van de Case for Support van de stichting Village of Peace. In een notendop is uiteengezet waarom Village of Peace doet wat ze doet, met een beknopt overzicht van de projecten.

Nadere informatie

Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties

Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties Arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in relaties. Vrouwen, mannen en hun kinderen kunnen bij Arosa terecht voor opvang en begeleiding. Arosa

Nadere informatie

Sustainable development goals

Sustainable development goals Sustainable development goals The road to dignity by 2030 Ending Poverty, Transforming all Lives and Protecting the Planet = De weg naar waardigheid, Armoede beëindigen, alle levens veranderen en de aarde

Nadere informatie

Stichting VraagWijzer Nederland. Notitie Resultaatgericht werken in het Sociale Domein

Stichting VraagWijzer Nederland. Notitie Resultaatgericht werken in het Sociale Domein Stichting VraagWijzer Nederland Notitie Resultaatgericht werken in het Sociale Domein Per 1 januari 2015 hebben de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wmo 2015 hun intrede gedaan. De invoering van deze

Nadere informatie

Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020

Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Stichting Latoer BELEIDSPLAN 2015-2020 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 5 4. Organisatie 6 5. Financiën 7 Pagina 2 van!syntaxisfout,! 1. Inleiding In dit beleidsplan kunt u meer

Nadere informatie

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8 JAARVERSLAG 2005 Inhoudsopgave 1. Bestuursverslag...3 1.1 Algemeen...3 1.2 Doelstelling...3 1.3 Bestuur...4 1.4 Comité van aanbeveling...4 1.5 Banden met Tastite...4 1.6 CBF-keurmerk...4 2. Werkzaamheden...5

Nadere informatie

Inhoudsopgaven I. Voorwoord II. Drijfveer III. Geschiedenis -doelstelling - missie - visie - werkgebieden - middelen

Inhoudsopgaven I. Voorwoord II. Drijfveer III. Geschiedenis -doelstelling - missie - visie - werkgebieden - middelen Inhoudsopgaven I. Voorwoord II. Drijfveer III. Geschiedenis doelstelling missie visie werkgebieden middelen IV. Locatie V. Doelgroep VI. Activiteiten VII. Financiën VIII. Planning 20122013 1 Stichting

Nadere informatie

Nextport International community Zwolle Region

Nextport International community Zwolle Region Nextport International community Zwolle Region December 2014 1 Ideaalbeeld Zwolle 2020 Wat hebben we bereikt? We schrijven 2020. Regio Zwolle heeft een transitie doorgemaakt en wordt internationaal gezien

Nadere informatie

Noodhulp in de Hoorn van. Jeroen Jurriens, Disaster Management Unit ICCO & Kerk in Actie

Noodhulp in de Hoorn van. Jeroen Jurriens, Disaster Management Unit ICCO & Kerk in Actie Noodhulp in de Hoorn van Afrika Jeroen Jurriens, Disaster Management Unit ICCO & Kerk in Actie Wat is er aan de hand? Hoe komt dat? Wat kunnen we er aan doen? Een paar praktijkvoorbeelden Opbouw presentatie

Nadere informatie

De Evolutie van het Particulier Initiatief Hoe het begint en waar het heengaat... Sara Kinsbergen 19 april 2009 Nijmegen s.kinsbergen@maw.ru.

De Evolutie van het Particulier Initiatief Hoe het begint en waar het heengaat... Sara Kinsbergen 19 april 2009 Nijmegen s.kinsbergen@maw.ru. De Evolutie van het Particulier Initiatief Hoe het begint en waar het heengaat... Sara Kinsbergen 19 april 2009 Nijmegen s.kinsbergen@maw.ru.nl Groeit het PI? Hoe groeit het PI? Organisatie Activiteiten

Nadere informatie

Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling

Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling Jaarverslag 2013 2014 Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 2. Doelstelling... 5 3. Visie... 6 4. Werkwijze... 7 5. Partners van Jyambere in Rwanda... 8 5.1.

Nadere informatie

Stichting Alodo. Amsterdam. Jaarverslag 2013

Stichting Alodo. Amsterdam. Jaarverslag 2013 Stichting Alodo Amsterdam Jaarverslag 2013 1 Inhoudsopgave 1 Inhoudsopgave... 1 2 Bestuursverslag... 2 2.1 Gegevens organisatie... 2 2.2 Doelstelling... 2 2.3 Bestuurders... 2 3 Verslag van de activiteiten

Nadere informatie

Hoe ziet de toekomst van ICT-beleid eruit in het onderwijs aan leerlingen met beperkingen?

Hoe ziet de toekomst van ICT-beleid eruit in het onderwijs aan leerlingen met beperkingen? Informatie en Communicatie Technologie (ICT) in het onderwijs aan leerlingen met beperkingen Visies op de toekomst van Beleid, Praktijk en Onderzoek & Ontwikkeling In september 2002 heeft een internationale

Nadere informatie

Een korte handleiding

Een korte handleiding Een korte handleiding Inleiding Je gaat deelnemen of bent in elk geval geïnteresseerd in deelname aan een kennisuitwisseling gefaciliteerd door E-motive. Zo n uitwisseling kan bestaan uit het bijwonen

Nadere informatie

Overzicht van de bij Mondial aangesloten organisaties en de millenniumdoelen waaraan zij werken.

Overzicht van de bij Mondial aangesloten organisaties en de millenniumdoelen waaraan zij werken. Bijlage bij het jaarverslag Stichting Mondial Apeldoorn 2009 Het zichtbaar en mogelijk maken van ontwikkelingssamenwerking vanuit lokaal niveau Overzicht van de bij Mondial aangesloten organisaties en

Nadere informatie

ENGLISH. Kerncijfers. Een overzicht van onze belangrijkste resultaten op basis van onze 5 strategische pijlers

ENGLISH. Kerncijfers. Een overzicht van onze belangrijkste resultaten op basis van onze 5 strategische pijlers ENGLISH U Kerncijfers Een overzicht van onze belangrijkste resultaten op basis van onze 5 strategische pijlers Wat hebben we bereikt in 2014-2015? In onderstaand overzicht staan onze belangrijkste resultaten,

Nadere informatie

Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling

Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling Onze maatschappelijke impact Een aandeel in duurzame ontwikkeling 1 Bankieren voor Nederland stimuleren welvaart en welzijn in Nederland Versterken lokale economie Verstrekte leningen en kredieten Rabobank

Nadere informatie

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie: Conferentie over Biodiversiteit in een veranderende wereld 8-9 september 2010 Internationaal Conventiecentrum

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Millenniumgemeente

RAADSVOORSTEL Millenniumgemeente RAADSVOORSTEL Millenniumgemeente Inhoud 1. Inleiding 2. Millenniumgemeente wat is dat? 3. Landelijke VNG-campagne 4. Wat doet de gemeente al? 5. Waarom meedoen? 6. Waarom dit raadsvoorstel? 7. Wat gaat

Nadere informatie