Nr november 2015 Vorming 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nr november 2015 Vorming 2016"

Transcriptie

1 Nr november 2015 Vorming 2016 Lees dit e-zine op stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit 1. Vorming VVSG-Steunpunt Kinderopvang Regionale ondersteuningspunten Kinderopvang 2.1. Provincie Antwerpen: data 2.2. Provincie Limburg: data 2.3. Provincie Vlaams-Brabant: data 2.4. Provincie Oost-Vlaanderen: data 2.5. Provincie West-Vlaanderen: data 3. Lerende netwerken 3.1. Visie op spel en open speelaanbod 3.2. Communiceren met àlle ouders 4. Training 4.1. Omgaan met verschillen in je team 4.2. Waarderend coachen 5. Intervisie 6. Verdiepinsgdagen 6.1. Pedagogisch beleid: continuïteit in de begeleiding 6.2. Speelruimte 6.3. Omgaan met roddelen 6.4. Zorgverenigingen (en verzelfstandiging) 6.5. Roosteren 6.6. Profilering gezinsopvang 6.7. Coachen samenwerkende onthaalouders 7. Overlegtafels Lokaal overleg Kinderopvang 8. Pedagogische thema s 8.1. Verdiepingsdag 8.2. Aan de slag 9. Nog in Leren op de werkvloer 9.2. Starterstraject 9.3. Lerend netwerk Begeleidershouding 1. Vorming VVSG-Steunpunt Kinderopvang 2016 Graag presenteren wij je in deze KinderPraat het vormingsaanbod dat het VVSG-Steunpunt Kinderopvang en Diverscity organiseren voor kinderopvangvoorzieningen in Met dit aanbod hopen wij ons steentje bij te dragen aan een werkbare, kwaliteitsvolle en toegankelijke kinderopvang. Meer informatie over de vorming vind je nu al op en binnenkort op Leden van het Steunpunt Kinderopvang ontvangen in de brievenbus binnenkort een gedrukte kalender met het vormingsaanbod Niet ontvangen? Of graag meer exemplaren? Neem dan zeker contact op met je regionale VVSG-

2 stafmedewerker. Inschrijven voor de vorming doe je via mail aan met duidelijke vermelding van je naam, de naam van de vorming, de locatie en datum of via congrescentrum.vvsg.be. Opmerkingen of aanvullingen bij dit vormingsaanbod 2016? Mail naar 2. Regionale ondersteuningspunten Kinderopvang De VVSG organiseert al jaren regionale ondersteuningspunten met enerzijds de Werkgroep Kwaliteit en anderzijds Beleid, Actualiteit en Praktijk. In de Werkgroep kwaliteit ga je, onder begeleiding van een regionaal stafmedewerker, aan de slag met het kwaliteitshandboek. In Beleid, Actualiteit en Praktijk krijg je te horen wat reilt en zeilt in het kinderopvanglandschap: we bespreken nieuwe ontwikkelingen, voorstellen van wijziging regelgeving en recent gewijzigde regelgeving Provincie Antwerpen: data IBO s - groep 1 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): maandagen 15 februari, 23 mei, 12 september en 28 november 2016, Congrescentrum De Finale, Antwerpen IBO s - groep 2 (VM BAP en Werkgroep Kwaliteit): maandagen 22 februari, 30 mei, 19 september en 5 december, Congrescentrum De Finale, Antwerpen KDV (VM Werkgroep Kwaliteit en NM BAP): maandagen 15 februari, 23 mei, 12 september en 28 november 2016, Congrescentrum De Finale, Antwerpen DVO - BAP en provinciale vergadering: maandagen 22 februari, 30 mei, 26 september en 28 november, Stadhuis, Mortsel DVO - groep 1 (NM Werkgroep kwaliteit): maandagen 22 februari, 30 mei, 26 september en 28 november, Stadhuis, Mortsel DVO - groep 2 (NM Werkgroep kwaliteit): donderdagen 25 februari, 2 juni, 29 september en 1 december, Stadhuis, Mortsel 2.2. Provincie Limburg: data IBO s (VM Werkgroep Kwaliteit): dinsdagen 1 maart, 7 juni, 27 september en 13 december, CC, Hasselt. BAP wordt georganiseerd samen met Limburgs Steunpunt Kinderopvang. KDV (VM Werkgroep Kwaliteit en NM BAP): dinsdagen 1 maart, 7 juni, 27 september en 13 december, CC, Hasselt 2.3. Provincie Vlaams-Brabant: data IBO s (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): maandagen 29 februari, 6 juni, 26 september en 12 december, JH De Blauwput, Leuven (met uitzondering van 29 februari: Provinciehuis, Leuven)

3 KDV (VM Werkgroep Kwaliteit en NM BAP): maandagen 29 februari, 6 juni, 26 september en 12 december, JH De Blauwput, Leuven (met uitzondering van 29 februari: Provinciehuis, Leuven) DVO - groep 1 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): donderdagen 18 februari, 26 mei, 29 september en 1 december, Kind en Gezin, Brussel DVO - groep 2 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): dinsdagen 23 februari, 31 mei, 20 september en 29 november, IGO-gebouw, Holsbeek 2.4. Provincie Oost-Vlaanderen: data IBO s - groep 1 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): dinsdagen 1 maart, 24 mei, 13 september en 6 december, Het Achterhuis, Gent IBO s - groep 2 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): donderdagen 25 februari, 2 juni, 15 september en dinsdag 8 december, Europahotel, Gent (met uitzondering 25 februari, Het Achterhuis, Gent) KDV - groep 1 (VM Werkgroep Kwaliteit en NM uitwerking in groep): dinsdagen 1 maart, 24 mei, 13 september en 6 december, Europahotel, Gent (met uitzondering van 1 maart Het Achterhuis, Gent) KDV - groep 2 (VM Werkgroep Kwaliteit en NM BAP): donderdagen 25 februari, 2 juni, 15 september en dinsdag 8 december, Europahotel, Gent (met uitzondering van 25 februari, Het Achterhuis, Gent) DVO - BAP (VM BAP): dinsdag 1 maart, donderdag 2 juni, dinsdag 4 oktober en donderdag 1 december, Europahotel, Gent DVO - groep 1 (VM Werkgroep kwaliteit ): dinsdagen 23 februari, 24 mei, 20 september en 6 december, OCMW Gent, Gent DVO - groep 2 (VM Werkgroep kwaliteit): maandagen 22 februari, 23 mei, 26 september en 12 december, OCMW Gent, Gent 2.5. Provincie West-Vlaanderen: data IBO s - groep 1 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): dinsdagen 16 februari, 17 mei, 13 september en 29 november, OCMW Brugge, Brugge IBO s - groep 2 (VM BAP en NM Werkgroep Kwaliteit): donderdagen 3 maart, 26 mei, 15 september en 1 december, Provinciaal Noord-Zuid centrum, Roeselare (met uitzondering van 3 maart Ondernemerscentrum, Roeselare) KDV - (VM Werkgroep Kwaliteit en NM BAP): donderdag 18 februari, dinsdag 31 mei, dinsdag 20 september en donderdag 1 december, OCMW Brugge, Brugge DVO - (VM Werkgroep Kwaliteit en NM BAP): donderdag 3 maart, dinsdag 31 mei, dinsdag 27 september en donderdag 8 december, Hoeve Hangerijn, Brugge

4 3. Lerende netwerken In een Lerend netwerk laten we een vaste groep deelnemers een aantal dagen kennismaken met en leren rond één bepaald thema. Kennis en inzichten over het thema komen aan bod en worden onderzocht op hun waarde voor de praktijk van de kinderopvang. Inzichten worden vertaald in een visie en een werkbaar beleid, dat werkwijzen en acties oplevert voor de werkvloer. Samenwerken en ervaringen uitwisselen bevorderen je deskundigheid en resulteren in een (gedeeld) repertoire van inzichten en oplossingen Visie op spel en open speelaanbod We gaan aan de slag om een visie op spel en spelen te ontwikkelen, vertrekkend vanuit een algemeen theoretisch kader. Je leert bestaande lokale praktijken kennen en laat je inspireren door voorbeelden van collega s. We maken tijd voor ervaringsuitwisseling. We staan stil bij de werkinstrumenten van het VVSG- Steunpunt Kinderopvang en je krijgt tips en tricks hoe je deze instrumenten kan gebruiken samen met je team. Data (driedaagse): donderdag 29 september (VVSG, Brussel), dinsdag 11 oktober (VDS, Mechelen) en dinsdag 22 november (OCMW-gebouw, Gent) Wil je ervaren wat een Open speelaanbod is? Schrijf je dan in voor de Koekeloere over Open Speelaanbod op donderdag 14 april We brengen tijdens deze Koekeloere een bezoek aan opvanginitiatieven die het open speelaanbod een plaats hebben gegeven in hun werking Communiceren met àlle ouders Communicatie lijkt vanzelfsprekend, toch ervaren we soms dat niet alle ouders een boodschap ontvangen of goed begrijpen. Samen met collega s en een opgeleide ervaringsdeskundige in armoede leren we begrijpen waarom dit soms gebeurt. Visieontwikkeling, ervaringsuitwisseling en het aan de slag gaan met een aantal instrumenten staan hierbij centraal. Data (driedaagse): dinsdag 15 maart, dinsdag 10 mei en donderdag 8 september (Congrescentrum Diependael, Mechelen) Benieuwd of deze vorming iets voor jou is? Kom dan naar de Proeverij Communiceren met àlle ouders op dinsdag 2 februari (Congrescentrum Diependael, mechelen) van 9.30 uur tot uur. 4. Training Het woord zegt het zelf, tijdens een training gaan we samen oefenen en zo je competenties versterken. We gaan aan de slag met concrete voorbeelden uit de werking en oefenen de eigen vaardigheden Omgaan met verschillen in je team

5 Een team leiden is boeiend en spannend tegelijk. In deze opleiding verwerf je inzichten en handvaten om de dagelijkse samenwerking tussen kinderbegeleiders nog productiever en constructiever te maken. We zoemen hierbij in eerste instantie in op hoe je van een verschil tussen medewerkers een kracht kan maken en gaan daarbij het omgaan met conflicten niet uit de weg. Data (driedaagse): woensdag 2 maart, vrijdag 4 maart en woensdag 16 maart (Provinciehuis, Leuven) 4.2. Waarderend coachen Waardering geven en krijgen is een sleutel tot opbouwende en positieve interacties tussen mensen. Ook op het werk. Waarderend tussenkomen is de basis leggen voor motivatie, verandering en succesvolle interactie. We verkennen de diverse aspecten van de waarderende interactie. Je krijgt inzicht in de basisprincipes van de waarderende benadering, je staat stil bij je eigen stijl en je oefent vaardigheden om interacties sterk waarderend op te bouwen. Data (tweedaagse): - dinsdag 2 en woensdag 3 februari (WSC Edouard Remy, Leuven) - dinsdag 3 en woensdag 4 mei (VCOK, Gent) - dinsdag 4 en woensdag 5 oktober (PRH Vlaanderen, Antwerpen) 5. Intervisie Leiding geven aan een groep mensen is niet eenvoudig. Tijdens deze intervisie gaan we in op jouw vragen rond leiding geven. De eerste sessie gebruiken we om een theoretisch kader te scheppen, zodat je een bril krijgt waardoor je gemakkelijker vanop een afstand kan kijken naar de dingen die gebeuren bij je medewerkers. De drie volgende sessies vertrekken we telkens vanuit voorbeelden die door de deelnemers worden aangeleverd. We trachten de werkende dynamieken te analyseren, vertrekkende vanuit de waarderende benadering en gaan concreet op zoek naar de beste wijze om met deze situaties om te gaan. - groep 1: donderdag 21 januari, donderdag 31 maart, donderdag 20 oktober en donderdag 17 november, Jeugdherberg De Blauwput, Leuven - groep 2: donderdag 28 januari, donderdag 24 maart, donderdag 13 oktober en donderdag 10 november, PRH Vlaanderen, Antwerpen - groep 3: donderdag 4 februari, donderdag 7 april, donderdag 27 oktober en donderdag 24 november, Het Achterhuis, Gent Telkens van 9.30 uur tot uur 6. Verdiepinsgdagen Een volledige dag word je ondergedompeld in een specifiek thema dat verband houdt met de

6 werking en organisatie van een kinderopvangvoorziening. Je krijgt een grondige theoretische basis mee en er is ruimte om deze theorie te vertalen naar jouw praktijk. Je gaat naar huis met concrete handvaten waar je onmiddellijk mee aan de slag kan Pedagogisch beleid: continuïteit in de begeleiding Het decreet houdende de organisatie van kinderopvang van baby s en peuters stelt alle organisatoren van kinderopvang van baby s en peuters voor een nieuwe uitdaging: het uitwerken van een pedagogisch beleid Met deze Verdiepingsdag willen wij verantwoordelijken van een groepsopvang baby s en peuters ondersteunen in het vormgeven aan het aspect continuïteit in de begeleiding. - donderdag 14 april, VVSG, Brussel - donderdag 14 april, Het Achterhuis, Gent - donderdag 21 april, PRH Vlaanderen, Antwerpen - vrijdag 29 april, Cultureel Centrum, Hasselt - donderdag 16 juni, OCMW Brugge, Brugge 6.2. Speelruimte Op deze Verdiepingsdag gaan we op een interactieve manier aan de slag. We werken met discussie, rollenspel, activerende werkvormen en dagen elke deelnemer uit om actief mee te denken over Speelruimte in de buitenschoolse kinderopvang. Op die manier bouwen we aan een duurzaam resultaat waarmee je in de praktijk meteen aan de slag kan. - donderdag 10 maart, Congrescentrum Diependael, Mechelen - donderdag 17 maart, Europahotel, Gent - dinsdag 22 maart, Jeugdherberg De Blauwput, Leuven 6.3. Omgaan met roddelen Tijdens deze Verdiepingsdag worden roddels breder gekaderd, krijg je praktische handvaten om met geroddel tussen kinderbegeleiders of ouders om te gaan en oefenen we met concrete voorbeelden. - woensdag 3 februari, Het Achterhuis, Gent - woensdag 9 maart, PRH Vlaanderen, Antwerpen 6.4. Zorgverenigingen (en verzelfstandiging) Het onderbrengen van een gezins- of groepsopvang of het samenwerken van

7 kinderopvangvoorzieningen over de gemeentegrenzen heen in een zorgvereniging of andere vorm van publieke verzelfstandiging wordt bekeken vanuit de regelgeving kinderopvang. Samen met een aantal verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen die de stap reeds zetten om de kinderopvang onder te brengen in een zorgbedrijf of andere vorm van verzelfstandiging staan we stil bij een aantal voor- en nadelen, valkuilen en uitdagingen. Datum: dinsdag 8 maart, VVSG, Brussel 6.5. Roosteren Met de Verdiepingsdag Roosteren spelen we in op deze problematiek en doorlopen we samen alle stappen om tot een goed uurrooster te komen. De opleiding wordt gegeven aan de hand van interactieve presentaties, oefeningen en cases. Er is tevens voldoende ruimte voor discussie en uitwisseling van ervaringen. - dinsdag 15 maart, Cultureel Centrum, Hasselt - donderdag 24 maart, Europahotel, Gent - donderdag 12 mei, Congrescentrum Diependael, Mechelen 6.6. Profilering gezinsopvang In het voorjaar van 2016 lanceert het VVSG-Steunpunt Kinderopvang een nieuwe campagne om onthaalouders te werven. Op deze Verdiepingsdag wordt de campagne toegelicht. - dinsdag 12 januari, Congrescentrum Diependael, Mechelen - maandag 18 januari, Het Achterhuis, Gent - dinsdag 19 januari, VVSG, Brussel - dinsdag 26 januari, OCMW Brugge, Brugge Telkens van 9u30 tot 12u Coachen samenwerkende onthaalouders Welke elementen hebben een invloed in de begeleiding van samenwerkende onthaalouders? Hoe kunnen we naar de samenwerking van twee onthaalouders kijken? We overlopen een aantal handvaten om vanuit de rol van dienstverantwoordelijke van bij aanvang een grondige vinger aan de pols te houden. Datum: dinsdag 16 februari, Het Achterhuis, Gent 7. Overlegtafels Lokaal overleg Kinderopvang Hét platform waar lokaal afspraken worden gemaakt over de opvang van kinderen is het Lokaal Overleg Kinderopvang (LOK). Heel wat lokale besturen leveren vandaag extra inspanningen

8 om van het LOK in hun gemeente een dynamisch overleg te maken. Om lokale besturen hierbij te ondersteunen, organiseert het VVSG-Steunpunt Kinderopvang een boeiende overlegtafel in elke Vlaamse provincie. Deel hier ervaringen met collega s uit andere gemeenten en maak kennis met het Cahier: Vitaminen voor jouw Lokaal Overleg Kinderopvang, een praktijkgerichte publicatie met concrete handvaten en methodieken om het LOK in jouw gemeente een boost te geven. - dinsdag 18 oktober, De Blauwput, Leuven - donderdag 20 oktober, OCMW Brugge, Brugge - vrijdag 21 oktober, Europahotel, Gent - maandag 24 oktober, Congrescentrum Diependael, Mechelen - dinsdag 25 oktober, Cultureel Centrum, Hasselt Telkens van 9u30 uur tot 12u Pedagogische thema s 8.1. Verdiepingsdag Misschien had je in 2014 en 2015 nog niet de kans om deel te nemen aan één van de Lerende netwerken Pedagogisch beleid: op 1 dag werd één pedagogisch thema uitgediept, tricks en tools werden aangereikt waarmee je aan de slag kon in jouw werking. We bieden je in 2016 de kans om deze Verdiepingsdag alsnog te volgen. De thema s zijn: - Wennen - Taalontwikkeling - Spel en speelaanbod - Regelmaat in de dagindeling - Respectvolle houding Geef je interesse om een verdiepingsdag van een thema naar keuze te volgen door je inschrijving te registreren op congrescentrum.vvsg.be, via VVSG-academie op of via mail aan We organiseren deze Verdiepingsdagen enkel op voorwaarde dat er voldoende interesse is (minstens 16 deelnemers per dag) Aan de slag In een Aan de slag krijg je de mogelijkheid om verder de eigen werking af te toetsen en te vergelijken met collega s: hoe pakken zij het aan? hoe brengen zij het thema aan bij kinderbegeleiders? hoe werken en spelen zij hierrond? Rond één bepaald pedagogisch thema geven en ontvangen de deelnemers tips en delen ervaringen onder begeleiding van een coach. Focus ligt op onderlinge uitwisseling en actieve dialoog. Ook de door het VVSG-Steunpunt Kinderopvang ontwikkelde werk-instrumenten krijgen een plaats. De thema s zijn: - Wennen - Taalontwikkeling

9 - Spel en speelaanbod - Regelmaat in de dagindeling - Respectvolle houding Geef je interesse om een Aan de slag van een thema naar keuze te volgen door door je inschrijving te registreren op congrescentrum.vvsg.be, via VVSG-academie op of door een mail te sturen naar Zodra we voor een thema 16 inschrijvingen ontvangen wordt de Aan de slag georganiseerd 9. Nog in Leren op de werkvloer Bepaalde kennis en vaardigheden die belangrijk zijn voor de kwaliteit van je opvang kan je niet verwerven in een individuele of theoretische vorming, maar moet je als team leren. Het VVSG-Steunpunt Kinderopvang en Diverscity bieden 2 keer 20 teams een intensief vormings- en begeleidingstraject aan. Dit is jouw kans om samen met je team nieuwe inzichten te verwerven en te vertalen naar de werkvloer. Of om de verworven inzichten te vertalen in concrete acties en werkwijzen. Dé kans om als verantwoordelijke je coachende vaardigheden te verbeteren en te groeien als inhoudelijke inspirator voor je team. De ideale insteek ook om je team en je kinderopvang inhoudelijk te verrijken en versterken. Het traject gaat van start met een aantal dagen vorming voor de verantwoordelijke en een introductievorming voor kinderbegeleiders. Daarnaast bestaat het traject ook uit begeleiding ter plaatse en op maat. In 2016 organiseren wij een Leren op de werkvloer over Open Speelaanbod (voor opvang schoolgaande kinderen) en over Pedagogisch raamwerk (opvang van baby s en peuters). Interesse in deze begeleiding op maat? Begin december mag je een oproep verwachten en zal je je kandidaat kunnen stellen voor één van deze trajecten Starterstraject Als verantwoordelijke word je dagelijks geconfronteerd met nieuwe uitdagingen en opdrachten. Het VVSG-Steunpunt Kinderopvang laat je niet aan je lot over en zet in op intensieve ondersteuning van nieuwe verantwoordelijken. Samen met collega verantwoordelijken nemen we je mee in de wereld van een verantwoordelijke kinderopvang. We verkennen de regelgeving, kwaliteitszorg, de werking van Kind en Gezin en Zorginspectie, de samenwerking met het lokaal bestuur, je buurt, ouders, het werken met een team, leiding geven, coachen, communicatie, Doorheen de verschillende modules is er tijd en ruimte voor vragen, reflectie en het delen van lokale praktijken. Dankzij het Starterstraject Verantwoordelijke slaag je erin om een netwerk uit te bouwen met andere startende verantwoordelijken, verantwoordelijken met jarenlange ervaring én medewerkers van het VVSG-Steunpunt Kinderopvang. We organiseren een 9-tal dagen verspreid over één jaar. Je kan ervoor kiezen om het volledige traject te doorlopen of specifieke modules te volgen Lerend netwerk Begeleidershouding

10 Het VVSG-Steunpunt Kinderopvang is nog volop bezig met het uitwerken van een lerend netwerk rond de begeleidershouding. Tijdens dit lerend netwerk focussen we op de pedagogische interacties tussen kind en kinderbegeleider. Dit lerend netwerk start met een 3-daagse vorming en voorziet een vervolgtraject op maat van de voorziening om het effect van de vorming te garanderen. Meer informatie volgt begin VVSG Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten vzw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel Auteurs: stafmedewerkers VVSG-Steunpunt Kinderopvang Eindredactie:

Nr 6 (extra nummer) 17 september De regionale ondersteunpunten kinderopvang of ROK s. 2. Bouwsteen 1: Werkgroep kwaliteit

Nr 6 (extra nummer) 17 september De regionale ondersteunpunten kinderopvang of ROK s. 2. Bouwsteen 1: Werkgroep kwaliteit Nr 6 (extra nummer) 17 september 2010 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit 1. De regionale ondersteunpunten kinderopvang of ROK s 2. Bouwsteen 1: Werkgroep kwaliteit

Nadere informatie

Vormingsmomenten voor kinderbegeleiders

Vormingsmomenten voor kinderbegeleiders Vormingsmomenten voor kinderbegeleiders Vormingsmoment voor kinderbegeleiders Kinderopvang is volop in beweging. Vanuit het Steunpunt Kinderopvang van de VVSG en Diverscity willen we mee invulling geven

Nadere informatie

Oog voor kwaliteit in de Vlaamse kinderopvang: elke kinderbegeleider en elke verantwoordelijke gekwalificeerd

Oog voor kwaliteit in de Vlaamse kinderopvang: elke kinderbegeleider en elke verantwoordelijke gekwalificeerd Oog voor kwaliteit in de Vlaamse kinderopvang: elke kinderbegeleider en elke verantwoordelijke gekwalificeerd Evelien Van Vlasselaer Stafmedewerker K&G 17 november 2014 Inhoud 1. Decreet kinderopvang baby

Nadere informatie

Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang

Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang Inspiratiedag Kinderopvang VVSG 2 april 2015 Sylvia Walravens Stafmedewerker afdeling Kinderopvang Historische context Inclusieve opvang binnen Kind

Nadere informatie

programma 9.00 Onthaal met koffie en versnaperingen 9.30 Workshopronde 1 - kies uit 8 workshops 12.30 Middagpauze met broodjeslunch

programma 9.00 Onthaal met koffie en versnaperingen 9.30 Workshopronde 1 - kies uit 8 workshops 12.30 Middagpauze met broodjeslunch programma Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet, als kinderbegeleider, maakt het verschil in de kinderopvang: kinderen

Nadere informatie

DECREET HOUDENDE DE ORGANISATIE VAN KINDEROPVANG VAN BABY S en PEUTERS. Ann Lobijn

DECREET HOUDENDE DE ORGANISATIE VAN KINDEROPVANG VAN BABY S en PEUTERS. Ann Lobijn DECREET HOUDENDE DE ORGANISATIE VAN KINDEROPVANG VAN BABY S en PEUTERS Ann Lobijn Inhoud Tijdspad Doelstellingen van het decreet en korte inhoud BVR vergunningsvoorwaarden Reacties VVSG - Tijdspad Decreet

Nadere informatie

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken 1 De Onthaalouderacademie Wat is de Onthaalouderacademie? De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken De sector van de kinderopvang is in beweging. Er worden heel wat initiatieven genomen om de

Nadere informatie

Nr 2 15 februari 2016

Nr 2 15 februari 2016 Nr 2 15 februari 2016 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit Volg VVSG Steunpunt Kinderopvang op Facebook en Twitter Verdient jouw lokaal bestuur de Gouden Kinderschoen

Nadere informatie

programma 9.00 uur 9.30 uur 9.45 uur uur uur uur uur

programma 9.00 uur 9.30 uur 9.45 uur uur uur uur uur Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet, als kinderbegeleider, maakt het verschil in de kinderopvang: kinderen stimuleren,

Nadere informatie

4. Hoeveel zelfstandige kinderopvanginitiatieven stapten in 2013 en 2014 (cijfers tot september) uit het IKG-systeem?

4. Hoeveel zelfstandige kinderopvanginitiatieven stapten in 2013 en 2014 (cijfers tot september) uit het IKG-systeem? SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 63 van ELKE VAN DEN BRANDT datum: 15 oktober 2014 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Zelfstandige kinderopvang - Evolutie Het decreet Kinderopvang

Nadere informatie

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen 2015 Vorming Klare taal - duidelijk gesproken & geschreven taal Klare taal - duidelijk gesproken taal Datum (telkens dezelfde vorming op Doelgroep Locatie

Nadere informatie

Regionale SOM-fora 1.2

Regionale SOM-fora 1.2 ORGANISEERT Regionale SOM-fora 1.2 SOM verbindt: 5 data - 5 locaties - 1 thema: WERKBAAR WERK - hoe zie jij dat? generaties op de werkvloer flexibiliteit diversiteit loopbaanpaden/trajecten creativiteit

Nadere informatie

steunpunt kinderopvang

steunpunt kinderopvang steunpunt kinderopvang Colofon Redactie Ann Lobijn, VVSG Steunpunt Kinderopvang Fotografie Layla Aerts, Stefan Dewickere, Isabelle Pateer, Uli Schillebeeckx Vormgeving Ties Bekaert, VVSG-communicatiedienst

Nadere informatie

De kinderopvangcaravan komt naar je toe!

De kinderopvangcaravan komt naar je toe! De kinderopvangcaravan komt naar je toe! Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet, als kinderbegeleider, maakt het verschil

Nadere informatie

Het VVSG-Steunpunt Kinderopvang en Diverscity hopen kinderbegeleiders talrijk te mogen verwelkomen op dit vormingsmoment.

Het VVSG-Steunpunt Kinderopvang en Diverscity hopen kinderbegeleiders talrijk te mogen verwelkomen op dit vormingsmoment. Kinderopvang is volop in beweging. Vanuit het VVSG-Steunpunt Kinderopvang en Diverscity willen we mee invulling geven aan deze dynamiek. En willen we jullie ondersteunen in de verdere uitbouw van een kwaliteitsvolle

Nadere informatie

SAMENSPRAAK 2012. Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak

SAMENSPRAAK 2012. Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel SAMENSPRAAK Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak -Herhaling startdagen 2011 op algemene vraag van de voorzieningen-

Nadere informatie

begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,...

begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Werk jij in de kinderopvang? Wil jij ook

Nadere informatie

Samen een zorgvereniging oprichten:

Samen een zorgvereniging oprichten: VORMINGSAANBOD 2017 OP MAAT VAN HET LOKALE BESTUUR Samen een zorgvereniging oprichten: aanpak en (beleids)vraagstukken van zorgbedrijven UNIEKE VVSG-VORMING Samen een zorgvereniging oprichten Aanpak en

Nadere informatie

Inclusie kinderen met specifieke zorgbehoefte/handicap. Borrelen en bruisen 10 december 2013

Inclusie kinderen met specifieke zorgbehoefte/handicap. Borrelen en bruisen 10 december 2013 Inclusie kinderen met specifieke zorgbehoefte/handicap Borrelen en bruisen 10 december 2013 Inclusie binnen Kind en Gezin Strategische ambitie van K&G opgenomen in ondernemingsplan 2013-2014 'Te werken

Nadere informatie

Sterk in kinderopvang

Sterk in kinderopvang Sterk in kinderopvang Goede kinderopvang Langdurige positieve effecten op - sociale - emotionele - verstandelijke - morele - taalontwikkeling tot ver in de schooltijd Lage pedagogische kwaliteit? - negatieve

Nadere informatie

programma 9.00 uur 9.30 uur 9.45 uur uur uur uur uur

programma 9.00 uur 9.30 uur 9.45 uur uur uur uur uur Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet, als kinderbegeleider, maakt het verschil in de kinderopvang: kinderen stimuleren,

Nadere informatie

Opleidingstrajecten voor ploegbazen 2013-2014

Opleidingstrajecten voor ploegbazen 2013-2014 Opleidingstrajecten voor ploegbazen 2013-2014 Voor wie Deze opleidingen richten zich tot ploegbazen, opzichters, voormannen, werkleiders, facility-verantwoordelijken, die zich verder willen ontwikkelen

Nadere informatie

INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG

INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG PARTNERDOSSIER INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG Vereniging van Vlaamse steden en gemeenten VVSG-Steunpunt Kinderopvang 27 april 2017 ICC Gent Inspiratiedag Kinderopvang, een begrip 600 professionals uit de kinderopvang

Nadere informatie

PARTNERDOSSIER INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG 27 APRIL 2017 ICC GENT. Vereniging van Vlaamse steden en gemeenten VVSG-Steunpunt Kinderopvang

PARTNERDOSSIER INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG 27 APRIL 2017 ICC GENT. Vereniging van Vlaamse steden en gemeenten VVSG-Steunpunt Kinderopvang PARTNERDOSSIER INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG 27 APRIL 2017 ICC GENT Vereniging van Vlaamse steden en gemeenten VVSG-Steunpunt Kinderopvang INSPIRATIEDAG KINDEROPVANG, EEN BEGRIP 600 professionals uit de kinderopvang

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Word leermeester Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring mee maar zoek je een inspirerende manier

Nadere informatie

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen skalender Samen bouwen aan kinderkansen Januari 2016 Peuters lief, maar soms lastig Praatavond over peuterpuberteit donderdag 28 januari 2016 van 19u15 tot 21u30 Ouders met kinderen tussen 18 Februari

Nadere informatie

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS KRACHTGERICHTE HULPVERLENING IN DIALOOG Bind-Kracht staat voor een kwaliteitsvolle hulpverlening aan mensen in armoede. Krachtgericht werken,

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring

Nadere informatie

Lokaal loket kinderopvang. Resultaten enquête 2016

Lokaal loket kinderopvang. Resultaten enquête 2016 Lokaal loket kinderopvang Resultaten enquête 2016 Inleiding Doelstelling: kinderopvang als basisvoorziening Recht van elk kind/ elk gezin op een kwaliteitsvolle dienstverlening Opvang in voldoende mate

Nadere informatie

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen skalender Samen bouwen aan kinderkansen Maart 2016 Workshop Draagdoeken donderdag 17 maart 2016 van 10u tot Peuters lief, maar soms lastig donderdag 31 maart 2016 van 19u15 tot Ouders met kinderen tussen

Nadere informatie

Zelfevaluatie. 1. Inleiding: er was eens Zelfevaluatie. 2. Zelfevaluatie gekaderd in de regelgeving. 3. Zelfevaluatie gekaderd in de ROK

Zelfevaluatie. 1. Inleiding: er was eens Zelfevaluatie. 2. Zelfevaluatie gekaderd in de regelgeving. 3. Zelfevaluatie gekaderd in de ROK 1. Inleiding: er was eens 2. gekaderd in de regelgeving 3. gekaderd in de ROK 4. Het -instrument 1. Inleiding: er was eens 2. gekaderd in de regelgeving 3. gekaderd in de ROK 4. Het -instrument 1 Er was

Nadere informatie

Elektronische nieuwsbrief 14 februari 2008 Jaargang 4 - nummer 1

Elektronische nieuwsbrief 14 februari 2008 Jaargang 4 - nummer 1 Elektronische nieuwsbrief 14 februari 2008 Jaargang 4 - nummer 1 Deze nieuwsbrief is een initiatief van de Vlaamse overheid, Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Afdeling Welzijn en Samenleving.

Nadere informatie

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?

Nadere informatie

VORMINGSAANBOD NAJAAR 2015

VORMINGSAANBOD NAJAAR 2015 VORMINGSAANBOD NAJAAR 2015 WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR Inleiding Het Sociaal Fonds voor de Vlaamse Welzijns- en gezondheidssector (Sociaal Fonds 331) is een fonds voor bestaanszekerheid. Vertegenwoordigers

Nadere informatie

2 - VVSG - Risico-analyse in de praktijk - Inspiratiedag Steunpunt Kinderopvang

2 - VVSG - Risico-analyse in de praktijk - Inspiratiedag Steunpunt Kinderopvang Risico-analyse in de praktijk Risico-analyse in de praktijk Inspiratiedag Steunpunt Kinderopvang 20 maart 2014 Filmpje van Kind & Gezin 2 - VVSG - Risico-analyse in de praktijk - Inspiratiedag Steunpunt

Nadere informatie

Bouwstenen & Oefeningen Werkmap Draagkracht

Bouwstenen & Oefeningen Werkmap Draagkracht Bouwstenen & Oefeningen Werkmap Draagkracht Kennismakingsmodules kandidaten gezinsopvang Gesuperviseerde Beroepspraktijk werkenden gezinsopvang, Bink-opleiding in CVO s Parallellen en verschillen KMM,

Nadere informatie

Politiek leiderschap. Hoe wordt je optreden krachtiger en effectiever?

Politiek leiderschap. Hoe wordt je optreden krachtiger en effectiever? vijfdaags leertraject Politiek leiderschap Hoe wordt je optreden krachtiger en effectiever? VOOR BURGEMEESTERS, OCMW-VOORZITTERS EN SCHEPENEN Politiek leiderschap Hoe wordt je optreden krachtiger en effectiever?

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Vormingsaanbod Kind & ruimte. Vormingsaanbod 2014-2015. kind & samenleving vzw

Vormingsaanbod Kind & ruimte. Vormingsaanbod 2014-2015. kind & samenleving vzw Vormingsaanbod KIND & RUIMTE 2014-2015 kind & samenleving vzw 1 Inhoud 1.Intro 3 2.Onze vormingen 2.1. Over de kansen en uitdagingen van inspraak 5 2.2. Hoe creëer je een goed speelterrein? 5 2.3. Quick

Nadere informatie

Ronde van Vlaanderen

Ronde van Vlaanderen VOORJAAR 2015 Ronde van Vlaanderen Hoe ziet de relatie gemeente-ocmw er morgen uit? Ook aandacht voor: Impact van het Vlaamse en federale regeerakkoord Brandweerhervorming Omgevingsvergunning HASSELT woensdag

Nadere informatie

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader In enkele stappen naar een talentvol havenkader. 1 Talent opsporen 2 Talent ontwikkelen 3 Talent opvolgen De mini-selectietest Het assessment Verplichte

Nadere informatie

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen skalender Samen bouwen aan kinderkansen Februari 2016 Hechting, een natuurlijk proces zaterdag 6 februari 2016 van 9u tot 12u Professionelen, vrijwilligers en Taalstimulatie maandag 15 februari 2016 van

Nadere informatie

Kinderopvang in West-Vlaanderen West-Vlaanderen Werkt 3, 2012

Kinderopvang in West-Vlaanderen West-Vlaanderen Werkt 3, 2012 Kinderopvang in West- West- Werkt 3, 212 foto: Landelijke Kinderopvang vzw Aanbod in kaart 17. formele kinderopvangplaatsen in West- Lieselot Denorme en Tanja Termote WES Lieselot Denorme Tanja Termote

Nadere informatie

De kaart trekken voor de volgende generatie. Ann Lobijn, stafmedewerker kinderopvang. Een atelier rond kinderopvang

De kaart trekken voor de volgende generatie. Ann Lobijn, stafmedewerker kinderopvang. Een atelier rond kinderopvang De kaart trekken voor de volgende generatie. Ann Lobijn, stafmedewerker kinderopvang Een atelier rond kinderopvang Inhoud Inleiding Kinderopvang van baby s en peuters Definitie Huidig (en toekomstig) kinderopvanglandschap

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.6 - Maart 2009-373-

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.6 - Maart 2009-373- Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.6 - Maart 2009-373- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN VEERLE HEEREN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Vraag nr. 159 van 28 januari 2009

Nadere informatie

''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.

''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen. STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik

Nadere informatie

ondersteunt uw gemeentelijk detailhandelsbeleid

ondersteunt uw gemeentelijk detailhandelsbeleid ondersteunt uw gemeentelijk detailhandelsbeleid Een vernieuwend gemeentelijk detailhandelsbeleid: een uitdaging! Een goede mix van winkelen, wonen en werken is de basis van een gezonde handelskern in steden

Nadere informatie

Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang

Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang Werk jij in een initiatief voor buitenschoolse opvang? Wil jij ook

Nadere informatie

Mijn visie op leren. Een driedaags leertraject

Mijn visie op leren. Een driedaags leertraject Mijn visie op leren Opleidingen rond coachen en leidinggeven impliceren het bijbrengen van een aantal theoretische inzichten, maar leiden pas écht tot verandering als mensen uitgedaagd worden om fundamenteel

Nadere informatie

Zelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Gezinsopvang

Zelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Gezinsopvang Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 3: Emotionele ondersteuning Gezinsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq,

Nadere informatie

Samen een zorgvereniging oprichten:

Samen een zorgvereniging oprichten: VORMINGSAANBOD 2015-2016 OP MAAT VAN HET LOKALE BESTUUR Samen een zorgvereniging oprichten: aanpak en (beleids)vraagstukken van zorgbedrijven UNIEKE VVSG-VORMING Samen een zorgvereniging oprichten Aanpak

Nadere informatie

Zelfevaluatie. 1. Inleiding: er was eens Zelfevaluatie. 2. Zelfevaluatie gekaderd in de regelgeving. 3. Zelfevaluatie gekaderd in de ROK

Zelfevaluatie. 1. Inleiding: er was eens Zelfevaluatie. 2. Zelfevaluatie gekaderd in de regelgeving. 3. Zelfevaluatie gekaderd in de ROK 2. gekaderd in de regelgeving 3. gekaderd in de ROK 4. Het -instrument 2. gekaderd in de regelgeving 3. gekaderd in de ROK 4. Het -instrument 1 Er was eens Inspiratiedag: Buitenschoolse Opvang - 20/03/14

Nadere informatie

Regionale bijeenkomsten Vlaams-Brabant

Regionale bijeenkomsten Vlaams-Brabant 1 PiaBrysnieuwe medewerker jeugd. Neemt taken over van Wannes en Thomas: o.a. artefact, muziekprojecten, subsidies voor sociaal-culturele, culturele en artistieke werkingen en projecten, intergemeentelijke

Nadere informatie

Vormingsaanbod voor vrijwilligers I NAJAAR 2012. www.vrijwilligersacademie.be

Vormingsaanbod voor vrijwilligers I NAJAAR 2012. www.vrijwilligersacademie.be DE VRIJWILLIGERSACADEMIE Vormingsaanbod voor vrijwilligers I NAJAAR 2012 www.vrijwilligersacademie.be Bent u een enthousiaste vrijwilliger en wilt u graag bijblijven, nieuwe vaardigheden aanleren, en uw

Nadere informatie

activiteiten 2015 netwerk thuiszorg

activiteiten 2015 netwerk thuiszorg activiteiten 2015 netwerk thuiszorg COLOFON Redactie Team Netwerk Thuiszorg Fotografie Layla Aerts (p. 19), Stefan Dewickere (p. 4 en 8), Anne-Marie Heirbaut (p. 16), OCMW Herentals (p. 12, 20, 22), Nele

Nadere informatie

Jaarverslag EXPOO 2014

Jaarverslag EXPOO 2014 Jaarverslag EXPOO 2014 EXPOO, het Expertisecentrum Opvoedingsondersteuning van de Vlaamse overheid, bouwt mee aan een positieve leefomgeving waar het voor kinderen en jongeren goed is om op te groeien.

Nadere informatie

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus Augustus PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014 Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus De Noordster EHBO Maandag 18-08 & 25-08 19.30u-21.30u Dinsdag 19-08 13.00u-14.30u Landsmeerstraat

Nadere informatie

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?

Nadere informatie

Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? verzorgende zorgkundige

Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? verzorgende zorgkundige Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? verzorgende zorgkundige Werk jij in een dienst thuiszorg van een gemeente of OMCW? Wil jij ook graag de

Nadere informatie

Baby s in de kinderopvang

Baby s in de kinderopvang Baby s in de kinderopvang Een compleet aanbod Wat² bieden wij? Online module Baby s in de kinderopvang IKK goedgekeurd Plus aanbod - niet verplicht wel aanvullend en verdiepend Aanvullende mogelijkheden

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Vraag en antwoord over de modules Kennismaken met en werken in de gezinsopvang

Vraag en antwoord over de modules Kennismaken met en werken in de gezinsopvang Vraag en antwoord over de modules Kennismaken met en werken in de gezinsopvang Voor: organisatoren gezinsopvang Sinds 1 april 2014 is het nieuwe decreet Opvang van Baby s en Peuters van kracht. In dit

Nadere informatie

VVSG als pedagogische ondersteuningsorganisatie

VVSG als pedagogische ondersteuningsorganisatie VVSG als pedagogische ondersteuningsorganisatie Ann Lobijn, VVSG Inhoud 1. Pedagogisch beleid 2. 3. Voorstel VVSG 4. Reacties en vragen 2 - VVSG - Inhoud 1 Pedagogisch beleid Decreet Kinderopvang van baby

Nadere informatie

STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN

STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN De specialisatiemodule Trainersvaardigheden is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden!

Nadere informatie

Nr. 13-28 oktober 2015 Vormingsfonds 2016

Nr. 13-28 oktober 2015 Vormingsfonds 2016 Nr. 13-28 oktober 2015 Vormingsfonds 2016 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit 1. Vormingsfonds Kinderopvang 2016 2. Thema Team: Talenten ontdekken en waarderen

Nadere informatie

Opleidingstrajecten voor ploegbazen

Opleidingstrajecten voor ploegbazen Opleidingstrajecten voor ploegbazen 2013-2014 Voor wie Deze opleidingen richten zich tot ploegbazen, opzichters, voormannen, werkleiders, facility-verantwoordelijken, die zich verder willen ontwikkelen

Nadere informatie

vorming voor kinderbegeleiders opvang van baby s en peuters

vorming voor kinderbegeleiders opvang van baby s en peuters i n g vo vorm or k i nderbegeleiders opva ng va n baby s en peuters vorming voor kinderbegeleiders opvang van baby s en peuters De kinderopvangcaravan komt naar je toe! Goede kinderopvang vraagt de juiste

Nadere informatie

Onlinehulpverlening en Mediawijsheid. in het sociaal werk

Onlinehulpverlening en Mediawijsheid. in het sociaal werk Onlinehulpverlening en Mediawijsheid in het sociaal werk Infobrochure vormingsaanbod Onlinehulpverlening en Media-W 2015 Project Mediawijsheid Een smartphone, laptop, tablet, computer en internet zijn

Nadere informatie

Nr 2 - extra nummer 11 februari 2014

Nr 2 - extra nummer 11 februari 2014 Nr 2 - extra nummer 11 februari 2014 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit 1. Inspiratiedag Kinderopvang 2. Doelgroep 3. Dagverloop 4. Waar 5. Deelnameprijs 6.

Nadere informatie

Zelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Groepsopvang

Zelfevaluatie-instrument MeMoQ. Dimensie 3: Emotionele ondersteuning. Groepsopvang Zelfevaluatie-instrument MeMoQ Dimensie 3: Emotionele ondersteuning Groepsopvang 2016 Kind en Gezin UGent KU Leuven Citeren uit het zelfevaluatie-instrument MeMoQ kan, mits correcte bronvermelding: Declercq,

Nadere informatie

Loyalis Academie 2009

Loyalis Academie 2009 Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Loyalis Academie 2009 Effectieve trainingen op het gebied van active aging, personeelsbeleid en sociale zekerheid. Speciaal voor werkgevers en werknemers

Nadere informatie

Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? verzorgende

Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? verzorgende Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? verzorgende Werk jij in een dienst thuiszorg van een gemeente of OMCW? Wil jij ook graag de opleiding verzorgende

Nadere informatie

Centrum voor Volwassenenonderwijs LBC-NVK Sint-Niklaas

Centrum voor Volwassenenonderwijs LBC-NVK Sint-Niklaas Opleiding Begeleider in de kinderopvang Schooljaar 2015-2016 versie mei 2015 leerlijk boeiend creatief Centrum voor Volwassenenonderwijs LBC-NVK Sint-Niklaas Kroonmolenstraat 4-9100 Sint-Niklaas Tel. 03

Nadere informatie

Nr 6 9 mei Actualiteit. 1. Winnaars Gouden Kinderschoen 2016 bekend

Nr 6 9 mei Actualiteit. 1. Winnaars Gouden Kinderschoen 2016 bekend Nr 6 9 mei 2016 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit Actualiteit 1. Winnaars Gouden Kinderschoen 2016 bekend 2. FAVV: aangifte en tarieven 2016 3. Volg VVSG

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

Actieve kinderopvang versus gezonde voeding en beweging

Actieve kinderopvang versus gezonde voeding en beweging Actieve kinderopvang versus gezonde voeding en beweging 3 grote verschillen: - Timing - Actieve kinderopvang: januari 2015 juni 2015 - Gezonde voeding en beweging: juni 2015 juni 2016 - Leeftijd - Actieve

Nadere informatie

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt? Durf

Nadere informatie

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze Inspireren, Leren & Werken Werken aan een nieuwe werkwijze WIE, WAT, WAAR? BOOTCAMP JEUGDWERK 2014 BLZ 4 DAG 4 DONDERDAG 4 SEPTEMBER BLZ 8 DAG 1 MAANDAG 1 SEPTEMBER BLZ 5 DAG 5 VRIJDAG 5 SEPTEMBER BLZ

Nadere informatie

Schema opleidingen en attesten in de (vroegere zelfstandige) kinderopvang

Schema opleidingen en attesten in de (vroegere zelfstandige) kinderopvang Schema opleidingen en attesten in de (vroegere zelfstandige) kinderopvang Start voor ingang van het decreet (1 april 2014) Zowel kinderbegeleiders als verantwoordelijken die voor ingang van het decreet

Nadere informatie

Dossier Mediacoach 2015

Dossier Mediacoach 2015 Dossier Mediacoach 2015 Mediacoach is een opleiding voor professionelen die werken met jongeren en/of volwassenen en die mediawijsheid willen integreren in hun eigen beroepspraktijk. Mediawijsheid is onontbeerlijk

Nadere informatie

Najaar Vormingsaanbod voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisa es in Brussel.

Najaar Vormingsaanbod voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisa es in Brussel. Najaar 2014 Vormingsaanbod voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisa es in Brussel www.hetpuntbrussel.be Het Punt vzw is jouw steunpunt voor vrijwilligerswerk in Brussel. Via het aanbieden van een vacaturebank,

Nadere informatie

Succesvol Veranderingen Realiseren

Succesvol Veranderingen Realiseren Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,

Nadere informatie

activiteiten 2015 netwerk thuiszorg

activiteiten 2015 netwerk thuiszorg activiteiten 2015 netwerk thuiszorg Het Netwerk Thuiszorg is er voor jou Regionale ondersteuningspunten diensten gezinszorg en aanvullende thuiszorg 4 Regionale ondersteuningspunten lokale dienstencentra

Nadere informatie

Nascholing voor leerkrachten is tijdig inschrijven

Nascholing voor leerkrachten is tijdig inschrijven Nascholing 27 november 2012 NAS-121127-DOC-GCO Boudewijnlaan 20/21 1000 Brussel Nascholing voor leerkrachten is tijdig inschrijven Beste leerkracht Begin juni kondigden we het POV-nascholingsaanbod aan

Nadere informatie

25/06/2010. Zelfstandige kinderdagverblijven

25/06/2010. Zelfstandige kinderdagverblijven Zelfstandige kinderdagverblijven Bezoekendag, 24 juni 2010 1 Dagprogramma 24 juni 2010 Voormiddag Inleiding bij het begrip zelfstandig kinderdagverblijf Kennismaking met kinderdagverblijf Ukkie-Pukkie

Nadere informatie

SAMENSPRAAK. Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel

SAMENSPRAAK. Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel SAMENSPRAAK Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak Tweedaagse verdiepingstraining in de benadering van Signs of Safety.

Nadere informatie

Geniet in alle rust van je baby.

Geniet in alle rust van je baby. Geniet in alle rust van je baby. Volle Maan. De dienst kraamzorg van Familiehulp. Kraamzorg Volle Maan. Extra thuiszorg voor jou en je baby. Ben je in blijde verwachting? Of ben je net de trotse ouder

Nadere informatie

20/02/2014 VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS INHOUD. 1. Nieuwe namen. Nieuwe namen

20/02/2014 VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS INHOUD. 1. Nieuwe namen. Nieuwe namen VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS Principieel akkoord Vlaamse Regering 5 juli 2013 INHOUD 1. Nieuwe namen 2. Algemene principes 3. Aanpak 4. 5. Werkingsvoorwaarden Nieuwe namen NU 1

Nadere informatie

Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs

Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Omdat slimme mensen snel leren bieden wij korte interventies aan in de vorm van eendaagse trainingen, om u in een zo kort mogelijke tijd maximaal te

Nadere informatie

Nascholingsaanbod Algemene sessie dinsdag 4 oktober. Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017

Nascholingsaanbod Algemene sessie dinsdag 4 oktober. Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017 Nascholingsaanbod 2016-2017 Algemene sessie dinsdag 4 oktober Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017 Vraaggestuurd op locatie Wat is Kickstart? Kickstart je toekomst!

Nadere informatie

2. Inspiratiedag kinderopvang en gezinsbeleid: waar verwachten wij u?

2. Inspiratiedag kinderopvang en gezinsbeleid: waar verwachten wij u? Nr 1 (extra nummer) 18 februari 2013 Lees dit e-zine op www.vvsg.be stuur een bericht naar de redactie schrijf in/uit 1. Inspiratiedag kinderopvang en gezinsbeleid: wat mag u verwachten? 2. Inspiratiedag

Nadere informatie

KINDEROPVANG voor baby s en peuters

KINDEROPVANG voor baby s en peuters KINDEROPVANG voor baby s en peuters INHOUD 1. Regie kinderopvang 2. Decreet kinderopvang voor baby s en peuters 3. Gevolgen voor het lokaal bestuur 4. Lokaal loket kinderopvang en de kinderopvangzoeker

Nadere informatie

Doelgerichte toekomstplanning voor Zelfstandigen, KMO s en Vrije Beroepen. UITNODIGING infoavonden. Eindeloopbaan. ...en wat nu? Een initiatief van

Doelgerichte toekomstplanning voor Zelfstandigen, KMO s en Vrije Beroepen. UITNODIGING infoavonden. Eindeloopbaan. ...en wat nu? Een initiatief van Doelgerichte toekomstplanning voor Zelfstandigen, KMO s en Vrije Beroepen UITNODIGING infoavonden Eindeloopbaan...en wat nu? Een initiatief van met de steun en medewerking van Eindeloopbaan... en wat Haal

Nadere informatie

Traject Leiderschap 2015-2016

Traject Leiderschap 2015-2016 Traject Leiderschap 2015-2016 Aanpak traject Het is de bedoeling om voor de deelnemers een leertraject uit te werken dat bestaat uit een kick-off, 3 workshops van een halve dag, gecombineerd met 2*2uur

Nadere informatie

Deze leidraad helpt om het gesprek in team aan te gaan rond kwaliteit, vooraleer je de sjablonen in de digitale leermodules invult.

Deze leidraad helpt om het gesprek in team aan te gaan rond kwaliteit, vooraleer je de sjablonen in de digitale leermodules invult. Deel 2 Kwaliteitsbeleid Deze leidraad is gebaseerd op de digitale leermodules van Kind & Gezin. Die modules zijn bedoeld om de verschillende onderdelen van het kwaliteitshandboek uit te werken. Die modules

Nadere informatie

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten

Nadere informatie

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten Inleiding Steeds meer Huisartsenposten kiezen voor een nieuwe functie Coördinerend Assistente. Deze coördinerend assistente ressorteert hiërarchisch gezien

Nadere informatie