steunpunt kinderopvang

Transcriptie

1 steunpunt kinderopvang

2 Colofon Redactie Ann Lobijn, VVSG Steunpunt Kinderopvang Fotografie Layla Aerts, Stefan Dewickere, Isabelle Pateer, Uli Schillebeeckx Vormgeving Ties Bekaert, VVSG-communicatiedienst Drukwerk Drukkerij Schaubroeck VVSG Steunpunt Kinderopvang Paviljoenstraat Brussel Brussel, november

3 inhoud VVSG komt op voor kinderopvang 4 Goede kinderopvang in de gemeente 7 Het Steunpunt Kinderopvang is er voor jou 8 Contactgegevens medewerkers 13 Vorming 14 Inspiratiedag Kinderopvang 15 Regionaal Ondersteuningspunt Kinderopvang 16 Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid 19 Intervisie Leiding geven in de kinderopvang 20 Leiding geven in de kinderopvang voor starters 21 Andere vorming 22 3

4 VVSG komt op voor kinderopvang De Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten is als ledenvereniging van alle gemeente- en OCMW-besturen voor jou wellicht een vertrouwde organisatie. De VVSG zet zich in voor zowel de politieke mandatarissen als de medewerkers van het bestuur. Zij komt op voor de belangen van de lokale besturen ten aanzien van andere overheden en derden. Naast belangenbehartiging is de ondersteuning van en dienstverlening aan de leden een kerntaak voor de VVSG. Met het Steunpunt Kinderopvang wil de VVSG de belangen van de lokale besturen blijven verdedigen, de ondersteuning aan verantwoordelijken kinderopvang versterken en zo inzetten op efficiëntie en competentieverhoging. De VVSG wil ook een stevig netwerk van lokale mandatarissen en verantwoordelijken geïnteresseerd in kinderopvang opzetten. De VVSG heeft al jaren een actieve werking voor kinderopvang: besturen kunnen er terecht met hun vragen over het lokale kinderopvangbeleid, verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen kunnen VVSG-vorming over bijvoorbeeld kwaliteitsbeleid en -inspectie volgen of informatievergaderingen over het Vlaamse beleid kinderopvang bijwonen. 4

5 Op diverse overlegstructuren over kinderopvang is de VVSG uitgenodigd. Zo kan zij opkomen voor de belangen van de lokale besturen. Deze werking van de VVSG in de Cel kinderopvang werd mogelijk door de talrijke lokale besturen die al jaren een extra lidmaatschapsbijdrage betalen. Sinds 2006 biedt de VVSG ook extra ondersteuning aan de diensten voor onthaalouders georganiseerd door lokale besturen. Met de subsidie voor samenwerking waar diensten sinds 2006 recht op hebben, kon de VVSG vijf medewerkers aanwerven die de dienstverantwoordelijken in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen. Dit jaar bouwt de VVSG haar kinderopvangondersteuning aan de lokale besturen verder uit met de VIA 4-middelen managementondersteuning. Op 1 november wordt de Cel kinderopvang binnen de VVSG opgedoekt, al wat de VVSG voor kinderopvang doet, valt voortaan onder het Steunpunt Kinderopvang. Wie binnen een lokaal bestuur geïnteresseerd is in kinderopvang, kan deelnemen aan en terugvallen op dit steunpunt. Het blijft de belangen van de lokale besturen inzake kinderopvang behartigen, duidelijke standpunten formuleren, mondelinge en schriftelijke antwoorden geven op vragen van mandatarissen en leidinggevenden van lokale besturen, informatievergaderingen organiseren, duidelijke teksten en modeldocumenten opmaken, vorming en regionale ondersteuningspunten organiseren, ervaringsuitwisseling tussen lokale besturen mogelijk maken. Naast de regionale ondersteuning aan verantwoordelijken in diensten voor onthaalouders, georganiseerd door lokale besturen, komt er nu ook regionale ondersteuning van initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang en kinderdagverblijven. Zwaartepunt van deze ondersteuning wordt het kwaliteitsbeleid en het pedagogisch beleid, naast de meer algemene ondersteuning over de dagelijkse werking van een kinderopvangvoorziening. Behalve in regionale ondersteuning investeert de VVSG de VIA 4-middelen ook in expertise in het financieel beleid, het personeelsbeleid en in technische aspecten zoals voedselveiligheid en infrastructuur in een kinderopvangvoorziening. Binnenkort kan je dus bij de VVSG zowel terecht voor planadvies, als voor advies bij het uitrollen van de nieuwe gids voedselveiligheid of over het financieel beleid. Maar de VVSG werkt ook aan een instrument om op termijn verschillende aspecten van de werking (zoals personeelsaantallen, uitgaven en ontvangsten, openingsuren of prestaties) te vergelijken met andere lokale besturen. Vlaams Intersectoraal Akkoord 4 De werkgeversorganisatie VVSG vzw, de drie representatieve vakorganisaties (ACV-OD, ACOD en VSOA) en de Vlaamse Regering als subsidiërende overheid hebben in 2013 een akkoord bereikt over het vierde Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de socialprofit- / non-profitsectoren in de publieke sector (VIA 4) voor de periode 2011 tot De VIA-sectoren (publiek en privaat) zijn goed voor meer dan door Vlaanderen gesubsidieerde voltijdse banen. 18,33% daarvan werkt in de openbare sector. Het VIA 4-akkoord en vooral de middelen managementondersteuning zijn bedoeld om de voorzieningen kinderopvang te versterken, zowel op het niveau van het management (professionalisering, een performant HR-beleid), als in hun dienstverlening (kwaliteit en efficiëntie). Het versterkt zo de positie van de openbare kinderopvang. Piet Van Schuylenbergh Directeur VVSG-afdeling OCMW s Mark Suykens Directeur VVSG 5

6 6

7 Goede kinderopvang in de gemeente Wat vinden mensen belangrijk in hun woonomgeving? Veilige wegen, vlotte afvalophaling, sport en cultuur? Uiteraard. Maar inwoners willen vooral ook kinderopvang, die bovendien betaalbaar is en voldoende kwaliteit, veiligheid en geborgenheid biedt zodat jonge ouders hun kind er met vertrouwen kunnen achterlaten. Volgens een enquête liggen de inwoners vooral wakker van het gebrek aan kinderopvang. En dat geldt ook voor de lokale mandataris? De ambitie om genoeg, goede en betaalbare kinderopvang op het grondgebied te realiseren stelt een lokaal bestuur voor veel uitdagingen. Hoe kun je ouders helpen een kinderopvangplaats te vinden? Zal het gemeente- of OCMW-bestuur het lokale loket kinderopvang vorm geven, binnen het sociaal huis misschien? Hoe zorg je er mee voor dat de kinderopvang op het grondgebied veilig is? Hoe zorg je mee voor voldoende aanbod? Maar hoe zorg je er ook voor dat schoolgaande kinderen naschools en op vakantiedagen veilig en goed opgevangen worden? Hoe zorg je ervoor dat zelfstandige ondernemers in de kinderopvang financieel overleven en dat de kinderopvang betaalbaar blijft voor ouders? Hoe zorg je ervoor dat voorzieningen lokaal kunnen samenwerken en hun aanbod op elkaar kunnen afstemmen? Of dat het lokaal overleg kinderopvang een actieve adviesraad wordt? Hoe zorg je er ten slotte voor dat de eigen kinderopvangvoorzieningen van het gemeente- of OCMW-bestuur zo efficiënt en competent mogelijk werken? Het Steunpunt Kinderopvang is er voor jou. Het Steunpunt Kinderopvang zal de lokale besturen ondersteunen en begeleiden, adviseren en informeren, zorgt voor een actief netwerk van verantwoordelijken en vertegenwoordigt de belangen van de lokale besturen. Pluspunten van kinderopvang Meer informatie? Contacteer Baby s en peuters in goede kinderopvangvoorzieningen verbeteren hun maatschappelijke kansen: ze presteren later beter op school, ze functioneren sociaal beter, ze hebben meer kans later een baan te vinden en daar meer te verdienen dan kleintjes die thuisblijven. Nog belangrijker is dat vooral kinderen in achterstandsituaties van de kinderopvang profiteren. Een voldoende aanbod kinderopvang (zowel van baby s en peuters als van schoolgaande kinderen) is ook goed voor de economie en dus voor de gemeentelijke inkomsten. Want wie werkt, heeft geen uitkering nodig en betaalt belastingen. 7

8 Het Steunpunt Kinderopvang is er voor jou Belangenbehartiging De VVSG heeft in het verleden met resultaat geijverd voor een betere financiering van de lokale besturen die organiserend bestuur zijn van kinderdagverblijven en diensten. Ook nu, in de onderhandelingen over de uitvoeringsbesluiten bij het decreet houdende de organisatie van kinderopvang van baby s en peuters, was de gelijke subsidiëring van lokale besturen als organiserend bestuur van kinderopvang een belangrijk actiepunt. Vanaf 2020 zullen lokale besturen een hogere subsidie krijgen voor de organisatie van gezins- en groepsopvang van baby s en peuters. Deze succesvolle belangenbehartiging is maar mogelijk dankzij het lidgeld dat lokale besturen betalen voor de werking van de VVSG rond het thema kinderopvang. Deze belangenbehartiging versterken kan door als gemeente- of OCMW-bestuur ook zelf lid te worden. Vertegenwoordiging Om de belangen van de lokale besturen te behartigen en de lokale besturen te vertegenwoordigen is de VVSG onder meer lid van de Strategische Adviesraad Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, het Raadgevend Comité van Kind en Gezin, de Stuurgroep EXPOO, expertisecentrum opvoedingsondersteuning en het sectoroverleg kinderopvang georganiseerd door Kind en Gezin. In het verlengde van de inwerkingtreding van het decreet houdende de organisatie van kinderopvang van baby s en peuters is er volgend overleg gepland: Referentiekader decreet kinderopvang en Meetinstrument Pedagogische kwaliteit. Op deze overlegvergaderingen mag de VVSG de lokale besturen vertegenwoordigen. De VVSG wordt, als vertegenwoordiger van de lokale besturen, ook uitgenodigd om het lokale standpunt te vertolken op hoorzittingen binnen de Commissie Welzijn of op overleg met het kabinet Vandeurzen. Bovendien is de VVSG ook een actieve partner in het door de sector zelf georganiseerd Vlaams of regionaal overleg, zoals het Vlaams Platform Buitenschoolse kinderopvang of de Werkgroep Vlaamse Diensten voor onthaalouders. Ondersteuning en begeleiding Het is de kerntaak van het VVSG-Steunpunt Kinderopvang de verantwoordelijke Lid worden? Interesse om lid te worden van het Steunpunt kinderopvang? Contacteer ann.lobijn@vvsg.be De VVSG lanceert begin Deze website is enkel toegankelijk voor leden van het Steunpunt Kinderopvang. Zij ontvangen hun inloggegevens begin De website zal onder andere de voor verantwoordelijken van kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders en initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang ontwikkelde werkinstrumenten bundelen. De website luik gezinsopvang, bestemd voor dienstverantwoordelijken, is al toegankelijk vanaf 6 november

9 9

10 van een kinderopvangvoorziening te ondersteunen. Voor de VVSG is de verantwoordelijke een belangrijke zo niet dé belangrijkste motor voor verandering, maar ook een garantie op kwaliteit en veiligheid (twee cruciale elementen in de kinderopvang). Om deze ondersteuning vorm te geven heeft de VVSG in het Steunpunt Kinderopvang zowel regionale medewerkers als centrale medewerkers in dienst. De regionale medewerkers leggen de focus op de ondersteuning bij het kwaliteitsbeleid, het pedagogisch beleid en het dagelijks beleid van een kinderopvangvoorziening. De centrale medewerkers hebben elk hun inhoudelijke expertise: gaande van voedselveiligheid, personeelsbeleid, financiering, infrastructuur tot brandveiligheid. Om de managementondersteuning en werkdrukvermindering te realiseren kan een verantwoordelijke van een kinderopvangvoorziening bij het Steunpunt Kinderopvang terecht voor: individuele ondersteuning en begeleiding (naar aanleiding van een inspectie, bij crisis) antwoord op en advies bij vragen over de werking van een kinderopvangvoorziening schriftelijke en mondelinge informatie over de werking van een kinderopvangvoorziening en over de relevante beleidsontwikkelingen (via de elektronische nieuwsbrief Kinder.Praat, de website en de overlegmomenten) vorming en begeleiding over kwaliteitsbeleid en pedagogisch beleid van een kinderopvangvoorzieningen overleg en uitwisseling van ervaringen en praktijkvragen gelinkt aan het organiseren van kinderopvangvoorzieningen. Het Steunpunt Kinderopvang wil het noodzakelijk netwerk zijn van verantwoordelijken van de aangesloten kinderopvangvoorzieningen documenten, instrumenten, informatie en vorming nuttig en noodzakelijk voor het organiseren van kinderopvang. De binnen het Steunpunt Kinderopvang ontwikkelde werkinstrumenten kunnen zonder meer overgenomen worden of dienen ter inspiratie. Op veilig spelen De VVSG vzw en Collishop Professional slaan de handen in elkaar om, speciaal voor de kinderopvangvoorzieningen, een uitgebreid en professioneel assortiment artikelen aan de meest gunstige tarieven aan te bieden. Samen met DreamBaby selecteerde Collishop Professional een uitgebreid professioneel assortiment voor de kinderopvang aan voordelige prijzen. Het assortiment is volkomen op maat van onthaalouders en kinderdagverblijven. Alle artikelen voldoen aan de Europese veiligheidsnormen. Daarnaast kun je ook uit meer dan merkartikelen van ColliShop, DreamLand en DreamBaby kiezen. Leden van de VVSG vzw krijgen vijf procent extra voordeel op het professioneel assortiment voor kinderopvang van ColliShop Professional en een gratis levering bij aankoop van minimaal 100 euro (bedrag excl. btw, levering alleen in België). Om van deze interessante voorwaarden te kunnen genieten vraag je een inlogcode aan bij T Bij haar kun je ook terecht voor een bezoek aan de toonzaal van het professioneel assortiment kinderopvang in Sint-Pieters-Leeuw. 10

11 Hoe tevreden zijn de ouders? De VVSG ontwikkelde in samenwerking met de firma BOSOFTWARE een web gebaseerd instrument om de tevredenheid van ouders te bevragen. Gedaan dus met uren overleg over opstellen vragenlijsten, met verzenden van vragenlijsten en vooral het verwerken van de antwoorden. Deze on-line toepassing maakt van het bevragen van de tevredenheid van ouders over de gepresteerde opvang kinderspel. Dit on-line instrument is gratis toegankelijk voor leden van het Steunpunt Kinderopvang. Toegang krijgen tot het instrument en inloggen op kan met de persoonlijke inlogcode en wachtwoord. Pedagogische ondersteuning Het decreet kinderopvang van baby s en peuters heeft een expliciete pedagogische focus. Deze pedagogische focus is een cruciaal onderdeel van de vergunningsvoorwaarden. Elke organisator van kinderopvang moet zorgen voor pedagogische ondersteuning van de kindbegeleiders. Deze pedagogische ondersteuning en de te erkennen pedagogische ondersteuningsorganisatie zal aan bepaalde voorwaarden moeten voldoen, zoals een minimaal aantal medewerkers in dienst hebben die de focus leggen op het pedagogisch beleid. Voor lokale besturen als organiserend bestuur van kinderopvangvoorzieningen is het een hele klus en een extra uitgave om zelf een pedagogische ondersteuningsorganisatie te worden. Daarom zal de VVSG het Steunpunt Kinderopvang graag laten groeien naar een pedagogische ondersteuningsorganisatie. Met de lokale besturen die graag beroep doen op deze dienstverlening zal een samenwerkingsovereenkomst afgesloten worden. Regionale ondersteuningspunten De VVSG organiseert al jaren regionale ondersteuningspunten kinderopvang. In de Werkgroepen Kwaliteit gaan de verantwoordelijken, onder begeleiding van een VVSG-medewerker, aan de slag met het kwaliteitshandboek. Eén voor één worden de diverse verplichte procedures uit het kwaliteitshandboek onder de loep genomen: Wat schrijft de regelgeving voor? Wat zijn relevante en SMARTgeformuleerde doelstellingen voor deze procedure? Bereiken we deze doelstellingen? Welke werkwijze hanteren we in de kinderopvangvoorziening? Hoe kunnen we aan de inspectie tonen dat de doelstellingen bereikt zijn? Binnen de Werkgroep Kwaliteit wordt er ook expliciet stilgestaan bij de zelfevaluatie. Voor verantwoordelijken in kinderopvangvoorzieningen georganiseerd door lokale besturen zal de deelname aan de werkgroepen kwaliteit gratis zijn. Naast de regionale ondersteuningspunten kinderopvang zijn er vanaf 2014 ook de Lerende Netwerken Pedagogisch Beleid. De VVSG organiseert in 2014 ook intervisie voor verantwoordelijken en voor startende verantwoordelijke over het leiding geven. 11

12 12

13 Contactgegevens medewerkers centrale medewerkers Diensthoofd kinderopvang Ann Lobijn, T ann.lobijn@vvsg.be Medewerker kinderopvang Inge Ruiters, T inge.ruiters@vvsg.be Stafmedewerker Dataverzameling en Financiering Esther Holleman, T esther.holleman@vvsg.be Stafmedewerker Personeelsbeleid en Organisatie Selectieprocedure is lopend Stafmedewerker Voedselveiligheid Hanne Van Nuffel, T hanne.vannuffel@vvsg.be Stafmedewerker Infrastructuur Selectieprocedure is lopend Stafmedewerker Kwaliteitsbeleid Selectieprocedure is lopend Stafmedewerker Opleidingstrajecten Greet Keuleers, T greet.keuleers@diverscity.be Stafmedewerker Vorming Hilde Hautekees, T hilde.hautekees@diverscity.be regionale stafmedewerkers Ondersteuning diensten voor onthaalouders OOST-VLAANDEREN Katrien Burvenich, T katrien.burvenich@vvsg.be Karen De Meyer, T karen.demeyer@vvsg.be WEST-VLAANDEREN Lies Vernieuwe, T lies.vernieuwe@vvsg.be VLAAMS-BRABANT EN Danielle Vervotte, T BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK danielle.vervotte@vvsg.be GEWEST PROVINCIE ANTWERPEN Carine Wynants, T carine.wynants@vvsg.be In de provincie Antwerpen heeft de VVSG vzw een samenwerking met vzw DIVOPRA. De vzw DIVOPRA heeft volgende medewerkers in dienst: Ilse Lambrechts en Astrid De Roy T info.anker@skynet.be Ondersteuning kinderdagverblijven WEST-VLAANDEREN Selectieprocedure is lopend EN OOST-VLAANDEREN VLAAMS-BRABANT PROVINCIE ANTWERPEN EN LIMBURG Selectieprocedure is lopend Selectieprocedure is lopend Ondersteuning Initiatieven voor buitenschoolse opvang WEST-VLAANDEREN Lien Libin (vanaf 1 maart 2014) OOST-VLAANDEREN PROVINCIE ANTWERPEN VLAAMS-BRABANT EN LIMBURG Selectieprocedure is lopend Selectieprocedure is lopend Selectieprocedure is lopend 13

14 Inspiratiedag Kinderopvang Regionaal OndersteuningspuntKinderopvang Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid Intervisie: Leiding geven in de kinderopvang Starterspakket: Leiding geven in de kinderopvang Andere vorming vorming 2014 Inspiratiedag Kinderopvang Regionaal Ondersteuningspunt Kinderopvang Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid Intervisie Leiding geven in de kinderopvang Leiding geven in de kinderopvang voor starters Andere vorming 14

15 Inspiratiedag Kinderopvang In 2014 organiseert het VVSG-Steunpunt Kinderopvang een Inspiratiedag Kinderopvang. Het wordt zoals ook vorig jaar een dag gevuld met workshops met informatie over beleidsontwikkelingen en nieuwe regelgeving in de kinderopvang, inspirerende praktijken van lokale besturen, praktijkgerichte informatie en interactieve oefensessie rond bepaalde competenties. Een dag ook voor ontmoeting. PRAKTISCH Noteer alvast de datum van de Inspiratiedag Kinderopvang 2014 in je agenda: donderdag 20 maart 2014 te Gent. Missen zou jammer zijn. Om in te schrijven moet je nog even wachten op de uitnodiging met programma. Het programma krijg je begin 2014 in je mailbox. Getuigenis Inspiratiedag Kinderopvang 2013 De workshop over kansarme gezinnen en hoe lokale besturen projecten opzetten voor deze gezinnen was zeer inspirerend. Die besturen hebben echt een mooi project kunnen verwezenlijken. Ik heb veel geleerd tijdens deze inspiratiedag. En ook heel wat ervaringen uitgewisseld. Ik heb op het lokaal overleg kinderopvang al een paar dingen die op de studiedag aangebracht werden, kunnen gebruiken. Ik ben naar huis gegaan met concrete ideëen en handvatten. Het was prettig andere mensen te zien en te spreken uit dezelfde sector. 15

16 Regionaal Ondersteuningspunt Kinderopvang Stilaan een klassieker: het Regionaal Ondersteuningspunt Kinderopvang (ROK) met enerzijds de Werkgroep Kwaliteit en anderzijds Beleid, Actualiteit en Praktijk - het vroegere Beleid en Actualiteit. Werkgroep Kwaliteit In de Werkgroep Kwaliteit ga je samen met andere verantwoordelijken en onder begeleiding van een VVSGmedewerker aan de slag met het kwaliteitshandboek. We nemen de verschillende procedures die moeten opgenomen worden in het kwaliteitshandboek één voor één onder de loep. We staan telkens stil bij de wettelijke basis van elke procedure, koppelen er doelstellingen aan en bepalen indicatoren om na te gaan of de doelstellingen bereikt zijn. Het volledige handboek wordt geëvalueerd over een periode van 5 jaar. Door deelname aan de Werkgroep Kwaliteit maak je werk van de verplichte zelfevaluatie van het kwaliteitshandboek. Beleid, Actualiteit en Praktijk In Beleid, Actualiteit en Praktijk krijg je te horen wat reilt en zeilt in het kinderopvanglandschap: we bespreken nieuwe ontwikkelingen, voorstellen van wijziging aan regelgeving en recent gewijzigde regelgeving. Uiteraard worden deze ontwikkelingen getoetst aan de praktijk. Welke impact heeft deze wijziging op de werking van jouw kinderopvang? Er is ook ruimte om een bepaald thema of element uit de dagelijkse werking diepgaand te bespreken. Meer dan vroeger maken we in Beleid, Actualiteit en Praktijk vandaar de nieuwe naam ruimte voor uitwisseling van praktijkervaringen. Hoe maken andere kinderopvangvoorzieningen werk van een specifieke voorwaarde? Hoe pakken zij een uitdaging of probleem aan? In Beleid, Actualiteit en Praktijk staat dus vanaf 2014 meer dan ooit ervaringsuitwisseling centraal. DOELGROEP Verantwoordelijken kinderopvangvoorzieningen (kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders, lokale diensten voor buurtgerichte kinderopvang en IBO s) georganiseerd door lokale besturen en/of leden Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA PRAKTISCH De Werkgroep Kwaliteit vraagt op jaarbasis een engagement van vier halve dagen. Ook Beleid, Actualiteit en Praktijk wordt vier halve dagen per jaar georganiseerd, aanvullend bij de Werkgroep Kwaliteit. Toch blijft het mogelijk enkel in te schrijven voor de Werkgroep Kwaliteit (en omgekeerd). Kinderdagverblijven en IBO s schrijven in via Diensten voor onthaalouders schrijven in via de regionale medewerker. Het aantal deelnemers aan de Werkgroep Kwaliteit is beperkt tot 16 deelnemers per werkgroep. Begeleiding door de regionale medewerker Steunpunt Kinderopvang. DEELNAMEPRIJS Deelname is gratis voor de leden van het Steunpunt Kinderopvang. We vragen wel om zorgvuldig met je inschrijving om te gaan. Deelnemers die meerdere keren afwezig zijn zonder gegronde reden kunnen in de toekomst geweigerd worden van deelname. Alle kosten (inclusief broodjeslunch) worden gefinancierd met middelen uit het VIA4-akkoord openbare sector. 16

17 DATA EN LOCATIES KINDERDAGVERBLIJVEN Werkgroep Kwaliteit telkens van 9.30 tot uur Beleid, Actualiteit en Praktijk telkens van uur tot uur ANTWERPEN LIMBURG OOST-VLAANDEREN VLAAMS-BRABANT WEST-VLAANDEREN Maandagen 28 april, 19 mei, 8 september en 20 oktober PRH, Otto Veniusstraat 15, 2000 Antwerpen Dinsdagen 13 mei, 3 juni, 23 september en 25 november CC Hasselt, Kunstlaan 5, 3500 Hasselt Groep 1: Maandagen 5 mei, 26 mei, 15 september en 17 november Groep 2: Dinsdagen 29 april, 20 mei, 9 september en 21 oktober Europahotel, Gordunakaai 59, 9000 Gent Maandagen 12 mei, 2 juni, 22 september en 24 november Jeugdherberg Blauwput, Martelarenlaan 11A, 3010 Leuven Dinsdagen 6 mei, 27 mei, 16 september en 2 december OCMW Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge INITIATIEVEN VOOR BUITENSCHOOLSE OPVANG Beleid, Actualiteit en Praktijk telkens van 9.30 tot uur Werkgroep Kwaliteit telkens van uur tot uur ANTWERPEN LIMBURG OOST-VLAANDEREN VLAAMS-BRABANT WEST-VLAANDEREN Maandagen 28 april, 19 mei, 8 september en 20 oktober PRH, Otto Veniusstraat 15, 2000 Antwerpen Dinsdagen 13 mei, 3 juni, 23 september en 25 november CC Hasselt, Kunstlaan 5, 3500 Hasselt Groep 1: Maandagen 5 mei, 26 mei, 15 september en 17 november Groep 2: Dinsdagen 29 april, 20 mei, 9 september en 21 oktober Europahotel, Gordunakaai 59, 9000 Gent Maandagen 12 mei, 2 juni, 22 september en 24 november Jeugdherherg Blauwput,Martelarenlaan 11A, 3010 Leuven Dinsdagen 6 mei, 27 mei, 16 september en 2 december OCMW Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge DIENSTEN VOOR ONTHAALOUDERS ANTWERPEN Provinciale Poolvergadering Beleid, Actualiteit en Praktijk Telkens van 9.15 uur tot uur Werkgroep Kwaliteit Groep 1 Telkens van uur tot uur Werkgroep Kwaliteit Groep 2 Telkens van 9.15 uur tot uur Maandagen 27 januari, 28 april, 23 juni, 29 september en 24 november Locatie wordt later meegedeeld Maandagen 28 april, 23 juni, 29 september en 24 november Locatie wordt later meegedeeld Dinsdag 29 april, donderdagen 26 juni, 2 oktober en 27 november Locatie wordt later meegedeeld Aanvullend zijn er ook de regionale vergaderingen voor dienstverantwoordelijken Noord, Zuid en Centrum. 17

18 OOST-VLAANDEREN Beleid, Actualiteit en Praktijk Werkgroep Kwaliteit Telkens van 9.15 uur tot uur Dinsdag 11 maart van 9.15 uur tot uur De Punt, Kerkstraat 108, 9050 Gentbrugge Dinsdag 3 juni van 9.15 uur tot uur Europahotel, Gordunakaai 59, 9000 Gent Dinsdag 18 november van uur tot uur Europahotel, Gordunakaai 59, 9000 Gent Groep 1: donderdagen 24 april, 19 juni, 25 september en 4 december Groep 2: maandagen 28 april, 23 juni, 29 september en 8 december Groep 3: dinsdagen 29 april, 24 juni, 30 september en 9 december A.C. Portus, Keizer Karelstraat 1, 9000 Gent, zaal 2.26 VLAAMS-BRABANT EN BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Provinciale Poolvergadering (Beleid, Actualiteit en Praktijk) Telkens van 9.30 uur tot uur Werkgroep Kwaliteit Telkens van uur tot uur Donderdag 13 februari, dinsdag 29 april, dinsdag 24 juni, donderdag 9 oktober en dinsdag 16 december VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel Maandag 12 mei, dinsdag 24 juni, maandagen 15 september en 8 december VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel WEST-VLAANDEREN Beleid, Actualiteit en Praktijk Telkens van uur tot uur Werkgroep Kwaliteit Telkens van 9.30 uur tot uur Dinsdagen 11 februari, 3 juni en 7 oktober OCMW-gebouw Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge Dinsdag 22 april, donderdag 26 juni, maandag 22 september en donderdag 20 november WZC Minnewater, Prof. Dr. Sebrechtsstraat 1, 8000 Brugge Getuigenis De werkgroep biedt mij zeer veel handvatten om zelf aan de slag te gaan. Ook al door de ervaringsuitwisseling met andere verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen van gemeente- en OCMW-besturen. De Werkgroep Kwaliteit is een serieuze leidraad om op eigen kracht aan het werk te gaan. De op basis van de Werkgroep Kwaliteit herwerkte procedures waren voor inspectie conform. De kalender die is opgemaakt in de Werkgroep Kwaliteit, de bijeenkomsten zelf, verplichten of helpen je om op regelmatige basis bezig te zijn met je kwaliteitshandboek. 18

19 Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid Goede kinderopvang biedt jonge kinderen niet alleen verzorging en geborgenheid, maar stimuleert kinderen ook in hun fysieke en psychische ontwikkeling, en in hun taalontwikkeling. Deze elementen krijgen vorm in het pedagogisch beleid van een kinderopvangvoorziening. Tijdens een lerend netwerk wordt telkens één element van het pedagogisch beleid (taalontwikkeling, welbevinden, wenbeleid) uitgediept door eerst een aantal algemene inzichten over dit thema te delen en vanuit deze kennis een haalbaar praktijkbeleid te ontwikkelen. Tijdens een lerend netwerk worden oplossingen of werkwijzen ontwikkeld en werkt men aan professionalisering. DOELGROEP Verantwoordelijken kinderopvangvoorzieningen en pedagogische medewerkers (kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders, lokale diensten voor buurtgerichte kinderopvang) georganiseerd door lokale besturen en/of leden Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA. PRAKTISCH Een Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid vraagt op jaarbasis een engagement van drie dagen. Inschrijven via We proberen het aantal deelnemers per Lerend netwerk te beperken zodat interactie mogelijk blijft. DEELNAMEPRIJS Deelname is gratis voor de leden van het Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA. We vragen wel om zorgvuldig met je inschrijving om te gaan. Deelnemers die meerdere keren afwezig zijn zonder gegronde reden kunnen in de toekomst geweigerd worden van deelname. Alle kosten (inclusief broodjeslunch) worden gefinancierd met middelen uit het VIA4-akkoord openbare sector. DATA EN LOCATIES KINDERDAGVERBLIJVEN Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid telkens van 9.30 uur tot uur ANTWERPEN Donderdagen 8 mei, 2 oktober en 13 november Congres en Meeting center Diependael, t Plein 1, 2800 Mechelen LIMBURG OOST-VLAANDEREN VLAAMS-BRABANT WEST-VLAANDEREN Donderdagen 24 april, 25 september en 20 november CC Hasselt, Kunstlaan 5, 3500 Hasselt Donderdagen 24 april, 25 september en 20 november Het Achterhuis, Diksmuidestraat 41, 9000 Gent Donderdagen 15 mei, 11 september en 4 december VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel Donderdagen 8 mei, 2 oktober en 13 november CC De Spil, H. Spilleboutdreef 1, 8800 Roeselare DIENSTEN VOOR ONTHAALOUDERS Lerend Netwerk Pedagogisch Beleid telkens van 9.30 uur tot uur ANTWERPEN OOST-VLAANDEREN VLAAMS-BRABANT EN BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST WEST-VLAANDEREN Donderdagen 15 mei, 18 september en 4 december Congres en Meeting center Diependael, t Plein 1, 2800 Mechelen Donderdagen 22 mei, 9 oktober en 27 november Het Achterhuis, Diksmuidestraat 41 in 9000 Gent Donderdagen 24 april, 25 september en 20 november VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel Donderdagen 15 mei, 11 september en 4 december CC De Spil, H. Spilleboutdreef 1, 8800 Roeselare 19

20 Intervisie Leiding geven in de kinderopvang Ervaar je als verantwoordelijke soms problemen met het begeleiden van je medewerkers of onthaalouders? Merk je als (ervaren) verantwoordelijke dat je vastgeroest zit in je begeleidingsproces? Vind je het soms moeilijk om het evenwicht te houden tussen enerzijds het professioneel handelen en anderzijds het uitbouwen van een vertrouwensrelatie? Wil je graag samen met collega-verantwoordelijken nadenken over oplossingen bij sommige van je vragen of problemen? Dan is deze intervisie zeker iets voor jou! Intervisie is een methode om samen met collega s uit hetzelfde werkveld doelgericht werkproblemen te proberen oplossen. Grote meerwaarde is het systematisch en gestructureerd uitwisselen van werkervaringen en de gezamenlijke reflectie hierop. De aanwezige collega s zijn een klankbord en bieden ondersteuning bij het bespreken van eigen problemen of situaties. In deze intervisie staat de reflectie op het eigen handelen als verantwoordelijke van een kinderopvangvoorziening centraal. DOELGROEP Verantwoordelijken kinderopvangvoorzieningen die leiding geven aan kindbegeleiders en onthaalouders (kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders, lokale diensten voor buurtgerichte kinderopvang, initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang) georganiseerd door lokale besturen en/of leden Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA PRAKTISCH De Intervisie Leiding geven in de kinderopvang vraagt op jaarbasis een engagement om drie dagen te overleggen. Inschrijven via We proberen het aantal deelnemers per intervisiegroep te beperken zodat interactie mogelijk blijft. Begeleiding door Myriam Leurs, VVSG-Stafmedewerker Vorming Human Resources Management ism de regionaal medewerker Steunpunt Kinderopvang. DEELNAMEPRIJS Deelname kost 90 euro voor de leden van het Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA. De reële kostprijs van de opleiding bedraagt veel meer. Dankzij de financiering uit het VIA4-akkoord openbare sector kunnen we deze opleiding aanbieden aan verminderd tarief. DATA EN LOCATIES KINDERDAGVERBLIJVEN Intervisie telkens van 9.30 uur tot uur Woensdag 19 februari, donderdag 19 juni en woensdag 12 november VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel DIENSTEN VOOR ONTHAALOUDERS Intervisie telkens van 9.30 uur tot uur Dinsdag 11 februari, dinsdag 17 juni en dinsdag 4 november VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel INITIATIEVEN VOOR BUITENSCHOOLSE OPVANG Intervisie telkens van 9.30 uur tot uur Maandag 10 februari, maandag 16 juni en maandag 3 november VVSG-gebouw, Paviljoenstraat 9, 1030 Brussel 20

21 Leiding geven in de kinderopvang voor starters Een goede leidinggevende moet over zeer uiteenlopende kwaliteiten en competenties beschikken. Soms moet hij/zij snel beslissingen kunnen nemen, dan weer eens is intensief teamoverleg aangewezen. Soms moet zij/hij de kindbegeleiders ruimte geven voor zelfsturing en dus een waarderende, coachende stijl hanteren die de medewerker stimuleert om zelfstandig, kritisch en tegelijkertijd creatief na te denken. Soms is strakke aansturing van medewerkers nodig. Tijdens deze vorming krijg je inzicht in je eigen leiderschapsstijl: welke verschillende leiderschapsstijlen zijn er en welk is jouw (favoriete) stijl? In welke situatie gebruik je welke stijl? Wat zijn je sterktes en werkpunten? Er wordt gewerkt aan communicatieve vaardigheden (in het kader van het voeren van HR-gesprekken): waarnemen en observeren, interpreteren, actief luisteren, vragen stellen, reflecteren en feedback geven zijn belangrijke elementen. We verscherpen je inzicht in het belang van motivatie van medewerkers: hoe kan ik mijn medewerkers motiveren? Tenslotte behandelen we ook hoe er kan worden omgegaan met moeilijke situaties. Het accent in deze training ligt op het inoefenen van vaardigheden. Het gaat om een ervaringsgerichte training waarbij er via oefeningen en situaties vanuit de eigen praktijk gewerkt wordt aan de verbetering van de eigen vaardigheden. Een actieve inzet verhoogt dan ook het leereffect. Via de terugkomdag en op basis van de tussentijdse opdrachten en de ingebrachte situaties wordt nagegaan wat goed liep en wat beter kan. DOELGROEP Verantwoordelijken kinderopvangvoorzieningen die leiding geven aan kindbegeleiders en onthaalouders (kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders, lokale diensten voor buurtgerichte kinderopvang, initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang) georganiseerd door lokale besturen en/of leden Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA én die maximaal 1 jaar in dienst zijn in de leidinggevende functie. PRAKTISCH De vorming Leiding geven in de kinderopvang voor starters vraagt een engagement van drie dagen (tweedaagse met overnachting en terugkomdag). Inschrijven via Begeleiding door Myriam Leurs, VVSG-Stafmedewerker Vorming Human Resources Management ism de medewerkers Steunpunt Kinderopvang. DEELNAMEPRIJS Deelname kost 120 euro voor de leden van het Steunpunt Kinderopvang en vzw DIVOPRA. De reële kostprijs van de opleiding bedraagt veel meer. Dankzij de financiering uit het VIA4-akkoord openbare sector kunnen we deze opleiding aanbieden aan verminderd tarief. DATA EN LOCATIES Donderdag 3 april (start 9.30 uur) en vrijdag 4 april (tot uur). Met overnachting. Een terugkomdag is gepland op woensdag 18 juni. Koningsteen, Oxdonkstraat 168, 1880 Kapelle-op-den-Bos Aanvullend bij de vorming Leiding geven in de kinderopvang voor starters organiseren de regionale medewerkers Steunpunt Kinderopvang ook een individuele opleiding voor startende verantwoordelijken. Deze opleiding wordt bij voorkeur gegeven in de eerste week van tewerkstelling. Focus ligt tijdens deze startopleiding op een verkenning van het kinderopvanglandschap, de regelgeving en de dagelijkse, praktische werking van een kinderopvangvoorziening, het kwaliteitsbeleid, de werking van het Steunpunt Kinderopvang zelf. 21

22 Andere vorming Het Steunpunt Kinderopvang organiseert jaarlijks ook enkele thematische verdiepingsdagen. De thema worden vastgelegd in overleg met en op vraag van de sector. Reeds gepland zijn: een verdiepingsdag over gebruik van sociale media in de kinderopvang, over communiceren met (kwetsbare) gezinnen. Andere volgen. In 2013 organiseerde het Steunpunt Kinderopvang verdiepingsdagen over de veiligheid van de woning bij onthaalouders, kinderparticipatie, omgaan met moeilijk gedrag van kinderen, waarderend coachen, functionerings- en evaluatiegesprekken voeren, omgaan met diversiteit en in het bijzonder samenwerken met allochtone moslim-onthaalouders, beroepsgeheim en de pedagogische visie van Phnina Klein. Het Steunpunt Kinderopvang organiseert in de provincie West-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant voor onthaalouders die willen aansluiten of recent aangesloten zijn bij een dienst voor onthaalouders de startcursus. Deze startcursus bereidt onthaalouders voor op de job van onthaalouder en focust op inhoudelijke kennis, praktische organisatie en statuut onthaalouders. Bovendien behalen de onthaalouders via het volgen van de startcursus ook hun verplicht attest reanimatie. Ook in het kader van het VIA4-akkoord organiseert Diverscity, het samenwerkingsverband van de VVSG en de overheidsvakbonden, enkele bijkomende vormings- en opleidingsprojecten. Zo kunnen personeelsleden die werken in een initiatief voor buitenschoolse kinderopvang van de gemeente of het OCMW de opleiding Begeleider in de Buitenschoolse Kinderopvang volgen. In februari 2014 starten de eerste kandidaten met hun opleiding in het deeltijds volwassenenonderwijs tijdens de werktijd en met behoud van loon. Diverscity is volop bezig met het ontwikkelen van minivormingen en ondersteunde tools. We kijken ook naar samenwerkingsmogelijkheden met externe partners. We gaan hierbij op zoek naar methodieken die tijds- en geldbesparend zijn, een groot bereik hebben, permanent leren stimuleren, flexibel zijn naar inzet en/of gebruik en een hoog leerrendement of werkdrukvermindering tot gevolg hebben. 22

23 SPECIAAL AANBOD NIEUW tot eind november 40 EURO VOOR 10 STUKS Volgboekje voor de kinderopvang Als ouder wil je graag weten hoe je kind zich voelt in de opvang. Ook als begeleider is het soms goed om te weten wat er s avonds of s morgens allemaal al is gebeurd met het kind dat straks bij je in de opvang komt. Een goede communicatie tussen ouder en begeleider is zeer belangrijk. Maar vaak is er s morgens en s avonds weinig tijd. Vandaar dit Volgboekje. Alle nuttige en nodige informatie over het kind in de opvang! Omdat het in noodsituaties belangrijk is dat bepaalde informatie snel voorhanden is, worden enkele gegevens vooraan in het boekje op de kartonnen fiche Als het snel moet gaan samengebracht. De tweede fiche vooraan, Zit alles in mijn luiertas, is een handige checklist voor de ouders. De rubriek Goed om te weten bevat alle info die nodig is bij de start en in noodsituaties. De Heen-en-weerpagina s beslaan het grootste deel van dit volgboekje. Het is een agenda en dagboekje tegelijk. Op een dubbele pagina per dag kunnen ouders en begeleiders aan elkaar vertellen hoe de dag verlopen is. Er is ook plaats voor extra informatie (praktisch of persoonlijk). Elk boekje bevat schrijfruimte voor 100 dagen opvang. In deel 3, Kijk eens wat ik al kan, geeft de begeleider aan wanneer het kind bepaalde vaardigheden aanleert. Onderaan de ontwikkelingsschema s vind je voor elke leeftijdsfase ook enkele tips en ideeën voor spelletjes. Elk boekje bevat schrijfruimte voor 100 dagen opvang. Praktisch en duurzaam - BESTELKAART Ja, ik bestel handig pocketformaat voor in de verzorgingstas blijft makkelijk open liggen op een bepaalde dag vrolijke en kleurrijke vormgeving duidelijke onderverdeling plaats voor extra informatie en om te personaliseren... pakketten van 10x Volgboekje Bestel tot eind november uw exemplaren aan de voordeelprijs van 40 euro per pakket van 10 stuks i.p.v. 50 euro (VVSG-leden) of 55 euro (niet-leden)* Naam:... Uitgeverij Politeia Ravensteingalerij Brussel Functie:... Bestuur/Organisatie:... Tel.: Fax: Tel.: Of bestel via website: info@politeia.be Adres:... BTW:... * Prijs incl. btw, excl. verzendingskosten. Prijs geldig tot 30 november Uw gegevens worden door ons in een bestand bijgehouden en niet aan derden doorgegeven. Overeenkomstig de wet op de privacy heeft u inzage- en correctierecht. Datum en handtekening

24