jobs op Jobat.be. JObs in De kijker. Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen?

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Johan Depaepe johan.depaepe@jobatmedia.be Wilt u adverteren? info@jobatmedia.be JObs in De kijker Gemeente Wevelgem Jeugd opbouwwerker grensarbeid WEVELGEM Dewaele Houtskeletbouw Professioneel bouwadviseur DEERLijk Willaert NV Hoofd dispatcher RoEsELaRE VZW Het Portaal ARhus Verantwoordelijke Communicatie en Promotie RoEsELaRE oxya Benelux Systeem Engineer PLaats top Motors Senoir Sales Advisor WEVELGEM ONtDEk DEzE EN meer JOBS ONliNE. Erik Bouckaert, VDAB: Nogal wat West-Vlaamse ondernemingen vinden niet voldoende werknemers in de eigen provincie. VDAB en Forem werken samen in interregionale teams Franstalige werkzoekenden trekken de (taal)grens over In hun zoektocht naar voldoende geschikt personeel moeten West- Vlaamse ondernemers ook over de taal- en zelfs de Franse landsgrens kijken. VDAB en Forem sloegen enkele jaren geleden dan weer de handen in elkaar om Waalse werknemers hier aan de slag te krijgen. Het initiatief is gestart om de kritiek op Waalse werkzoekenden tegen te gaan, als zouden zij lui zijn en geen werk willen vinden, want dat wel erg algemene beeld heeft nooit geklopt, legt Erik Bouckaert, regiomanager VDAB Kortrijk-Roeselare, uit. Tegelijk kunnen we niet om de vaststelling heen dat de werkloosheid in Henegouwen twee keer zo hoog ligt als in West-Vlaanderen, en dat nogal wat West-Vlaamse ondernemingen niet voldoende werknemers in de eigen provincie vinden. Iedereen zoekt immers dezelfde (knelpunt)profielen: technisch geschoolde mensen, elektriciens, mechanici die men trouwens ook in Wallonië onvoldoende vindt. Ons doel is dus eigenlijk drieledig: vooroordelen over Waalse werknemers wegwerken, de werkloosheid in Henegouwen terugdringen en West-Vlaamse ondernemingen aan geschikt personeel helpen. Via de samenwerking tussen VDAB en Forem hebben vorig jaar vijfhonderd Walen een job gevonden, voornamelijk in West-Vlaanderen. We pakken er ook een deeltje Oost-Vlaanderen bij dat paalt aan Henegouwen bijvoorbeeld de faciliteitenstad Ronse maar dat is eerder beperkt, zegt Erik Bouckaert. In elk geval kunnen we spreken van een vruchtbare samenwerking. De voorbije zes jaar is de beeldvorming rond Waalse werknemers gevoelig veranderd. Welkom in Vlaanderen Om de nodige resultaten te bereiken, zijn er niet alleen de interregionale VDAB/Foremteams. Vorige week nog vond een speeddating -middag plaats in het Forem-kantoor van Doornik. Franstalige werknemers konden er langsgaan bij acht Vlaamse uitzendkantoren. Daar kwamen zowat honderdvijftig geïnteresseerden opdagen. En er is ook de promowebsite mee ondersteund door Voka, Unizo en Resoc, om Waalse én Franse werknemers te leiden naar openstaande vacatures in West-Vlaanderen. Want ook Noord-Fransen zijn welkom. Die samenwerking is niet zo intensief als tussen VDAB en Forem, maar toch organiseren Franse arbeidsbemiddelaars geregeld infosessies over werken in Vlaanderen, zegt Erik Bouckaert. Fransen hebben altijd al, meer dan Waalse werkzoekenden, de traditie gehad om de grens naar Vlaanderen over te steken om hier te werken. Sommige bedrijven stelden tot een derde Noord-Fransen tewerk. Maar nu het fiscaal voordelige grensstatuut is afgeschaft, merken we dat dit wel een dam opwerpt. En hoe zit het dan met de taal? Hoewel Komen, Moeskroen of Doornik vlakbij West-Vlaanderen liggen, vormt de taal toch een duidelijke Erik Bouckaert, VDAB De beeldvorming rond Waalse werknemers is in positieve zin veranderd. grens en dus vaak ook een obstakel. Sowieso zijn bedienden hier niet onze doelgroep, en het is in die functies waarvoor vaak wel een goede kennis van het Nederlands vereist is, zegt Erik Bouckaert. Voor de jobs waarvoor mensen via deze samenwerking worden begeleid, is slechts een zeer beperkte kennis van het Nederlands nodig jobs op Jobat.be

2 2 Grensarbeid helpt West-Vlaamse bedrijven Noodzakelijk om bij rekrutering ook over de grens te kijken Niet elk West-Vlaams bedrijf aan de taal- en landsgrens heeft nood aan Franstalige medewerkers. Maar voor een aantal zijn ze toch welgekomen, bijvoorbeeld om seizoenspieken op te vangen. Dat is onder meer zo bij Brustor en Bellewaerde Park. aan de meeste lijnen is die voortdurende interactie en communicatie wel noodzakelijk. En onze Nederlandstalige medewerkers kennen op hun beurt weer onvoldoende Frans. Franstalige pretparkbezoekers De firma Brustor uit Gullegem ontwikkelt en maakt zonweringsproducten en screens. Eigen aan het product is de grote productiepiek tussen half maart en de zomervakantie, en dat maakt seizoensarbeid noodzakelijk. Tijdens het piekseizoen maken seizoensarbeiders makkelijk een derde van het totale personeelsbestand uit, zegt Peter Mortelmans, verantwoordelijke operations. Voor de rekrutering werken we samen met Konvert Interim, en ook wij stellen heel wat mensen uit Wallonië te werk. In januari en februari organiseert Konvert samen met Forem een ontmoeting met werkzoekenden in het Konvert-kantoor in Menen. Forem maakt daarvoor een voorselectie uit hun database. Niet dat Brustor uitsluitend Franstalige seizoensarbeiders aanwerft. Maar zij maken toch een flink deel van het bestand uit, ook mensen uit Noord-Frankrijk trouwen. Eigenlijk geven we, omwille van de communicatie en de efficiëntie van het productieproces de voorkeur aan Nederlandstalige medewerkers, maar het aanbod in eigen streek is nu eenmaal onvoldoende. Wat men ook mag beweren: de arbeidsmarkt is te dun bevolkt, als het om deze profielen en dit type werk gaat, zegt Peter Mortelmans. Communicatieprobleem Op de de promowebsite om Franstalige werknemers uit Wallonië en Noord-Frankrijk te prikkelen in Vlaanderen aan de slag te gaan, staat in de lijst deelnemende bedrijven ook Decospan uit de grensstad Menen, de Europees marktleider in het verwerken van fineerhout. Maar van personeelsverantwoordelijke Florence Berteele horen we een verrassend geluid. Ondanks onze ligging vlakbij Frankrijk en Wallonië, stellen we slechts een beperkt aantal grensarbeiders tewerk. Maar we hebben wel veel sympathie voor de samenwerking tussen VDAB en Forem, en de promosite. Dit zijn belangrijke en welgekomen initiatieven, waar we graag onze naam aan verbinden. Maar niet-nederlandstaligen tewerkstellen, is voor Decospan niet evident. De Franstaligen die we in dienst hebben, werken aan een post waar niet veel communicatie nodig is. Maar Een bedrijf dat, net als Brustor, ook sterk leunt op seizoensarbeid is het pretpark Bellewaerde in Ieper. De pool van 65 vaste medewerkers wordt in het pretparkseizoen aangevuld met een flink aantal seizoensmedewerkers en jobstudenten. Sinds jaren hebben wij daarvoor een goede samenwerking met zowel de VDAB als Forem, zegt HR-manager Annelies Dejaegher. Zij brengen ons medewerkers aan uit onder meer de Henegouwse regio s Komen en Moeskroen. In een eerste selectie wordt een dertigtal mensen uitgenodigd voor een doe-atelier, een soort assessment die peilt naar de competenties. Bovendien is er op de site van Bellewaerde ook een in-house uitzendkantoor gevestigd. Net deze week is een honderdtal seizoensmedewerkers gestart, aangezien het park zaterdag opengaat. Ons seizoen loopt van de paasvakantie tot halfweg november. In juni, als Bellewaerde zeven dagen op zeven open is, komen daar nog eens 25 mensen bij. En in juli en augustus gaan 120 studenten aan de slag. Annelies Dejaegher, Bellewaerde Park Wie in dit park werkt, moet wel over een basiskennis Nederlands beschikken. Aangezien de helft van de bezoekers van Bellewaerde Franstalig zijn, is het niet verwonderlijk dat Franstalige medewerkers, voor het overgrote deel afkomstig uit Wallonië, erg welkom zijn. Het is tegelijk een noodzaak en een bewuste keuze om onze rekruteringsperimeter zo ruim mogelijk te zien. In de horecaactiviteiten van het park stellen we makkelijk de helft Franstalige mensen tewerk. Maar wie in dit park werkt, moet wel over een basiskennis Nederlands beschikken, zegt Annelies Dejaegher. Daarvoor organiseren we, in samenwerking met de VDAB, lessen Nederlands op de werkvloer. terugkerende seizoensarbeiders Belpark 90 procent van de seizoensarbeiders die dit jaar bij Bellewaerde werken, waren er ook vorig jaar aan de slag. Seizoensarbeid staat bij Bellewaerde overigens niet gelijk aan eenmalige arbeid. 90 procent van de mensen die nu weer aan de slag gaan, werkten ook vorig jaar bij Bellewaerde. Op het einde van het seizoen volgt een evaluatie, en als die positief is, zien we die mensen graag terugkeren, zegt Annelies Dejaegher. We investeren doelbewust in een positieve en langdurige samenwerking, en zo hoeven we niet elk jaar weer een erg grote groep mensen op te leiden. Uiteindelijk gaat het toch om een tewerkstelling van een achttal maanden.

3 3 Gemeente Wevelgem is op zoek naar een (m/v) jeugdopbouwwerker (voltijds - niveau B - contractueel onbepaalde duur) Functie Je vormt de brug tussen het beleid en de nietgeorganiseerde jongeren, met focus op maatschappelijk kwetsbare en moeilijk bereikbare jongeren. Je detecteert probleemsituaties (bv. middelengebruik, overlast ), stelt gepaste acties voor en adviseert het beleid. Je werkt nauw samen met diverse actoren (bv. onderwijs, politie, jeugdwelzijnswerk ). Aanbod Een boeiende en gevarieerde functie Brutomaandwedde (aanvangswedde): 2 318,78 Interessante verlofregeling Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer Selectieprocedure Schriftelijke proef: maandag 5 mei 2014 om uur Mondelinge proef: in week van 12 mei 2014 Aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit Wervingsreserve: geldigheidsduur van 2 jaar Info: Search & Selection, Myra Vandekerckhove, tel , m.vandekerckhove@searchselection.com Aanwervingsvoorwaarden Houder zijn van minimaal een bachelordiploma of van een diploma van het Hoger Onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld Slagen voor een selectieprocedure Hoe inschrijven voor deze vacature? Aangetekend aan de heer burgemeester, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem of tegen ontvangstbewijs bij de dienst Secretariaat, Gemeentehuis, Vanackerestraat 16, 8560 Wevelgem. Uiterste inschrijvingsdatum: 16 april 2014 Bij te voegen stukken: Afschrift van vereiste diploma Uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden BMSvision, voorheen BarcoVision, is een toonaangevende fabrikant van Manufacturing Execution Systems (MES). In haar vestiging in Wevelgem zijn 70 medewerkers actief, waarvan 30 in de R&D. Wij zoeken (m/v): SYSTEM ENGINEER Je zorgt voor de software installatie en support van onze MESsystemen. Je verzorgt ook klantentraining in ons trainingslokaal of bij de klant. Je werkt tot 50% van de tijd bij onze klanten in het buitenland, zowel binnen als buiten Europa. Je werkt samen met onze productspecialisten. HARDWARE FIELD ENGINEER Je bent verantwoordelijk voor de hardware-installatie en support van onze MES-systemen. Dit betreft zowel het aansluiten van de verschillende hardware systemen, het confi gureren, het testen en troubleshooten van de systemen. Je verzorgt ook hardware training bij de klant. Je werkt tot 50% van de tijd bij onze klanten in het buitenland, zowel binnen als buiten Europa. Je werkt samen met onze productspecialisten. Als je geïnteresseerd bent in één van deze vacatures stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar jobs@visionbms.com of naar: BMS bvba, Vlamingstraat 16, 8560 Wevelgem Meer informatie op: Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod. w w w. w i l l a e r t. b e WILLAERT nv, met hoofdzetel in ROESELARE, is in 25 jaar uitgegroeid tot een toonaangevende Europese groothandel in een compleet gamma aan tuinplanten en tuinbouwartikelen. Naast Cash&Carry bieden wij met meer dan 5000 plantensoorten een complete service voor tuinaanleggers, tuincentra en openbare besturen, voornamelijk in België en Frankrijk. Ons team van 90 medewerkers wensen wij te versterken met (m/v) HOOFDDISPATCHER (ref B) praktisch en oplossingsgericht organisator met ervaring in planning & distributie Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je kennis maken met alle aspecten van het vervoer van planten en bomen. Daarna zal je autonoom het transport van alle verkopen organiseren nl. het laden en leveren met een 20-tal vrachtwagens per dag in België en Frankrijk. Tevens zal je dagelijks de inkomende transporten van aankopen bij kwekers in België en Nederland regelen. Hiertoe werk je nauw samen met de logistiek manager en enkele ondersteunende medewerkers. Profiel: communicatief organisator (N/F) met minstens initiële ervaring in transportplanning: distributie, groupage, hogere opleiding (ma/ba) of gelijkwaardig door ervaring flexibel en stressbestendig in de omgang met deadlines goede praktische feeling o.a. geregeld de goederen op de werkvloer inschatten flexibel in werkuren tijdens het seizoen (februari-maart-april-mei en november). Aanbod: een zeer afwisselende functie met talrijke contacten de voordelen van seizoenwerk o.a. verlof tijdens de zomermaanden en kerstperiode een dynamische en solide KMO met een sterke teamspirit aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken). Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau. Menen Oostende INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar VerdonckPersoneelsmanagement verdonck.personeel@skynet.be of of ARhus Verantwoordelijke Communicatie en Promotie (m/v) VZW Het Portaal Ben je een geboren communicatietalent en hou je van uitdagingen? Weet je van aanpakken en weet je hoe je een nieuwe organisatie moet verkopen en op de kaart zetten? Heb je een vlotte pen en schrikken vernieuwende communicatiemiddelen en e-communicatie je niet af? Het open kenniscentrum ARhus is de integratie van de Roeselaarse bibliotheken in een gloednieuw gebouw in het centrum van de stad. ARhus bouwt aan een platform voor levenslang en levensbreed leren. Ontmoeting, beleving en kennisdeling staan hierbij centraal. Als verantwoordelijke communicatie organiseer je de externe communicatie van ARhus, maak je het communicatieplan op, ben je verantwoordelijk voor de aanmaak en distributie van zowel gedrukte communicatie als e-communicatie. Als verantwoordelijke promotie coördineer je de catering en zie je toe op een klantvriendelijk en professioneel onthaal. Je onderhoudt hierbij goede contacten met media en sponsors. Je hebt een masterdiploma of de nodige relevante ervaring. Je komt terecht in een enthousiast team van 50 medewerkers waar je alle kansen tot verdere ontplooiing krijgt. We bieden je een aantrekkelijk verloningspakket in verhouding tot je ervaring. Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk op 4 mei 2014 naar vzw Het Portaal, t.a.v. mevr. Kristel Vande Walle, De Munt 8, 8800 Roeselare of kristel.vandewalle@arhus.be.

4 4 De firma Omni-Term is een groothandel gespecialiseerd in verwarming, hernieuwbare energie en ventilatie, met afdelingen in Izegem en Zedelgem. Om het team te versterken is dit familiaal bedrijf met een 40-tal medewerkers op zoek naar een m/v: Ervaren Calculator HVAC (8884) Je taken: Je maakt calculaties en offertes op volgens plan of aanbesteding. Je bespreekt deze offertes met onze vertegenwoordigers of rechtstreeks met de klant/het installatiebedrijf. Je verwerkt binnengekomen orders in het computersysteem. Je wordt goed opgeleid en begeleid door collega s met ervaring, zodat je direct goed vertrokken bent. Je profiel: Je hebt ervaring, interesse of affiniteit in de verwarmingssector. Je bent nauwkeurig en een vlotte gebruiker van de courante PC pakketten. Je bent dynamisch en functioneert binnen een hecht team. Aanbod: Een aantrekkelijke verloning in een stabiel en steeds verder groeiend bedrijf. Een functie met verantwoordelijkheden én met evenveel bevoegdheden. Een aangename werkomgeving in een bedrijf dat steeds verder uitbreidt. Interesse? Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer reacties@ab-i.be Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. Voor bijkomende inlichtingen: tel fax info@ab-i.be - Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld. AB&I personeelsrekrutering en -selectie Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig. Voor de verdere uitbouw van oxya Benelux NV in Kortrijk zoeken wij een (m/v) SYSTEM ENGINEER (SAP) gepassioneerd specialist - meerdere klanten DEWAELE HOUTSKELETBOUW nv, met hoofdzetel in Deerlijk, is toonaangevend in energiezuinige woningen. In België en Noord-Frankrijk hebben wij een stevige reputatie dankzij méér dan 60 jaar ervaring in houtskeletbouw. Tevens zijn wij gekend voor een kwalitatieve en geïndividualiseerde afwerking op maat van deklant. Ter opvolging wensen wij ons team te versterken met een (m/v) oxya focust op SAP BC en systeemadministratie (SAP-installaties, upgrades, monitoring, systeemaudits en tuning, database administration, enz.). oxya biedt naast systemconsultancy vooral remote SAP system administration en SAP managed hosting aan. Profiel: passie voor system engineering (Windows 2003 en/of SQL server en/of Unix en/of Oracle) al ervaring als Systeemingenieur (eventueel SAP) industrieel ingenieur/ universitair Nederlandstalig met kennis Engels voldoende teamplayer binnen redelijke afstand van Kortrijk wonen. Aanbod: specialistische job back-up door en contacten met specialisten in professionele, groeiende organisatie correcte bezoldiging en voordelen. Interesse? Stuur of mail uw cv naar Marc Bisschop op onderstaand adres. erkend wervings- en selectiebureau VG/202/B PROFESSIONEEL BOUWADVISEUR Particuliere verkoop West-Vlaanderen (ref ) FUNCTIE: Na een interne opleiding word je autonoom verantwoordelijk voor de verkoop in West-Vlaanderen. Je volgt kandidaat-bouwers in je werkregio op en behandelt de talrijke nieuwe aanvragen. Je neemt de nodige acties om een vertrouwensrelatie met kandidaat-bouwers op te bouwen: telefonische contacten, huisbezoeken, ontvangst in de toonzaal, deelname aan beurzen, Je weet de klant te overtuigen van onze gespecialiseerde eigen aanpak waarin de individuele plannen en wensen van de bouwheer centraal staan. Je volgt de projecten op, stelt offertes voor en begeleidt de klanten tot aan het aannemingscontract. CPO-Dumabi Beverenstraat Deerlijk tel.: fax: info@cpo.be CPO staat in voor een correcte en vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur. Zin in iets nieuw? BVBA DUMABI PROFIEL: Een gedreven commercieel talent met sterke interesse voor particuliere woningbouw Een ambassadeur voor klanten en prospecten Een vertrouwenspersoon met respect voor de individuele wensen en budgetten Een projectverkoper met een brede belangstelling voor alle bouwfacetten bijv. keuze van stijl en architect, energiezuinig bouwen, AANBOD: Talrijke opportuniteiten op de West-Vlaamse thuismarkt. Een zeer autonome functie met ruimte voor eigen initiatieven Een stabiel bedrijf met een familiaal karakter Een solide onderneming met een marktleiderspositie en talrijke referenties in energiezuinige woningen Uitstekende commissievoorwaarden - contract op zelfstandige basis. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement, verdonck.personeel@skynet.be, of Vind de job van je leven op jobat.be Personeelsadv Jobat 113x144.indd 1 27/03/14 16:26

5 5 Groep Lemahieu Functie HONG KONG ECONOMIC AND TRADE OFFICE, BRUSSELS ( seeks PUBLIC RELATIONS OFFICER (Starting gross salary: about 2800) The Public Relations Officer s duties include liaison with the media, research work on economic and political developments in the EU, and simple translation of media reports. He/she also needs to travel from time to time to other European cities to provide logistical support to official visits and promotional events organised by the office. The candidate for this post should have high school education and two years working experience, be fluent in English and French (ability to speak Spanish would be an advantage); be a PR-oriented self-starter, methodical, well-organised; have a pleasant telephone manner and basic computer skills. Applications should be made in the form of a letter together with a recent photo and CV by 14 April Late applications will not be accepted and only shortlisted candidates will be notified. You can send the application: By post: Hong Kong Economic and Trade Office, Brussels at Rue d Arlon 118, 1040 Brussels, Belgium; or By anita_schelfhout@hongkong-eu.org nkrijk n 60 ekend erking ns is een dynamische, familiale bedrijvengroep met hoofdzetel in Gent en met meerdere vestigingen in Vlaanderen. Als industrieel toeleverancier voor de hout- en platensector realiseert de groep een omzet van 56 miljoen euro. In het kader van de voortdurende expansie zoeken we voor België een bekwame en ervaren handelsvertegenwoordiger (m/v) voor Lemahieu (houtimport). Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de verkoop van hout in een specifieke regio van België. Met jouw kennis van onze producten adviseer je de klant, speel je in op zijn behoeften en sluit je succesvolle deals. Je realiseert een commercieel plan, bereidt bezoeken voor, maakt offertes op en volgt lopende zaken nauwgezet op. Een constante communicatie tussen bedrijf, klant en jezelf garandeert een perfecte follow-up. Je werkt nauw samen met een feilloze commerciële binnendienst. Profiel Je hebt reeds enkele jaren effectieve ervaring in een commerciële functie, in de houtsector of aanverwante branches. Je vertoont affiniteit en hebt passie voor ons productengamma. De houtwereld is je biotoop. Je communiceert vlot in diverse talen afhankelijk van de aan jou toegewezen regio. Je goede organisatie en professioneel onderscheidingsvermogen verhogen de verkoopresultaten. Je bent een team player die eveneens zeer sterk zelfstandig functioneert. Aanbod Wij verwachten veel, maar zijn bereid daar het nodige tegenover te stellen. Doorzetters en sterk geëngageerde medewerkers worden gemotiveerd met een excellent salarispakket en bedrijfswagen. Je komt terecht in een succesvol en sterk familiaal bedrijf binnen een internationale omgeving. Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar gent@lemahieu.be. Lemahieu garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. Audi Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, sportieve en technisch perfecte wagens. Top Motors in Wevelgem maakt deel uit van het erkende Audi-dealernetwerk. Deze bloeiende familiale organisatie draagt entrepreneurship, vertrouwen en betrokkenheid hoog in het vaandel. Voor het merk Audi hebben zij eveneens een vestiging in Roeselare, Maes & Zoon. Om de verdere groei van de concessie Top Motors te garanderen, zijn we op zoek naar een (m/v): SENIOR SALES ADVISOR imte - t op UW FUNCTIE Als sales advisor prospecteer je naar nieuwe klanten en markten, waarbij je naast KMO s en zelfstandigen ook aan particulieren verkoopt. Tevens beheer je een uitgebreide bestaande klantenportefeuille. In beide gevallen bind je het cliënteel aan Top Motors, door het uitbouwen van lange termijn relaties, gebaseerd op vertrouwen, beschikbaarheid en flexibiliteit. Je maakt offertes op maat van de klant, en volgt deze nauwgezet op. Je verleent advies rond onderhoudscontracten en leasing en bent mee het gezicht van de onderneming in de streek. Daartoe neem je eveneens deel aan events. Bij Audi zal je uitgebreide sales- en productopleidingen volgen. Je rapporteert aan de Audi Manager. UW PROFIEL Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring Je hebt bewezen commerciële ervaring in een B2B-omgeving Je hebt een passie voor automotive Eerlijkheid, aanpassingsvermogen en communicatie zijn voor jou kernwoorden Je bent een team player, die graag aan relaties bouwt en op verschillende niveaus kan meepraten en onderhandelen Je hebt een winnersmentaliteit die je vooropgestelde doelen doet bereiken Je bent vlot in het Nederlands en het Frans, en je gaat vlot met ICT om WIJ BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen Een boeiende en motiverende functie bij een toonaangevende Audi concessie Een uitgebreid pakket aan opleidingen bij Audi People make the brand Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen hrm@deputter.co T: /03/14 16:26 VG.171/B B-AB W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU n en Vertegenwoordiger

6 6 Sales nalyst Bijstandsverlener ojectopvolger Design Engineer Accountant gerlijk ingenieur dinator Bijstandsverlener Productieplanner Notarieel Medewerker Videotechnieker Calculator Vind jouw job Integratie Consultant Technieker HVAC Engineer Tekenaar uit de 1000 Beletteraar Registratie Medewerker BIO-Verkoper Expediteur Productiemanager Calculator Restauratie Manager Aluminium Lasser Onderzoeker Logistiek s Engineer Interieurarchitect VA Solution Designer Coach Eerstelijnsonderhoud Technici Elektronica Coördinator Dienstencentrum Datatechnieker Beletteraar Electricien Commissioning Engineer Recruiter Projectopvolger Telemarketeer Research Consultant Datatechnieker Expert Ruwe Diamant Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij Technici Metro tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van de vele workshops: laat je CV cv analyseren en ga naar huis met een handvol professionele tips en advies. Koeltechnieker Bijstandsverlener Deviner Diensthoofd Tekenbureau adviseur utomotive Auditor Lobbyist Logistiek Medewerker Legal Advisor Boekhouder Stabiliteitsingenieur Storingstechnieker Accountancy Associate Business Analist Werfleider Ontwerptekenaar Bandenmonteur Account Executive Stadsopbouwwerker Thermalhydraulic Engineer Breakdown Coordinator Language Trainers Deskundige toerisme Public Relations Manager Functioneel Analist Expediteur Import en Export Key-Accountmanager Junior Accountant Werftoezichter Interieur Designer Tekenaar Elektriciteit Software Tester Bakker HR-manager Calculator Bouw Stuurkameroperator Naverkoop Automation Engineer Digital Content Editor Verzekeringsadviseur Raadgever Designer Verpleegkundige Fotolasser Webredacteur Copywriter Burgerlijk Ingenieur Stikster Directeur Offsetdrukker Sales Engineer Telecom Technieker Telemarketeer Supply Chain Technician Werfleider Lassen Preventieadviseur Commerciële Call Agent Bankier Management Assistant Registratie Medewerker Communicatieadviseur Dosierbeheerder Schrijnwerker Energy Economist Financial System Coordinator Productieplanner Mecanicien Projectopvolger Decorateur Grafisch Ontwerper Servicemonteur Assistant Academic Staff Bloemist Regulatory Affairs Specialist Trambestuurder Pr Consultant Solutions Manager Kok Glasvezellasser Marketing Manager Bedrijfsjurist Monteur Safety Coordinator Fashion Designer Consultant Planningsspecialist Ingenieur Hoofddispatcher Purchasing Manager Linguistic Assistant Market Researcher Quality Engineer Productie manager BIJ 10-TALLEN BEDRIJVEN OP 1 PLEK 23/4 BRUSSEL Klanten adviseur Apotheker Titularis Brussels Kart Expo Ga snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel Drupal Developer Marketing Officer Interieur Designer Schrijf Boekhouder Fiscalist Cad Designer Werfarbeider Technical Writer Reisagent Solution Designer JAVA Customer Insight Specialist nu je WIN 1 VAN DE 5 SMART- PHONES Standen bouwer in in op op Operator Solution Manager Apex Developer Grondwerker Software Engineer CSD Coördinator Stock Verantwoor Raadgev Ontwerpingenieur Projectmedewerker Presales Engine CAD Expert Garnierder Onderhoudsmechanieker Projecttekenaar Verz All-round B Administratief Assis Logistie Gemeentesecr Projectingenieur Brandpreve Expediteur Elektricien Telemarketeer Buschauffeur Kwaliteitsmedewerker Relatieb Receptionist Junior S Kwaliteitsme Onderhoudstechnicus Receptionist Comptable Freight Forwarder Management A Relatiebeheer Rental Age

7 7 cttekenaar sspecialist r Reisagent er JAVA mptable oördinator t Verantwoor r Management Assistent Verz ll-round Bediende dministratief Assistent Logistie Relatieb Voor meer uitleg over deze vacatures, surf naar lliers.be. eceptionistgraanstokerij FILLIERS BIEDT U... meentesecr Forwarder Junior S FINANCIEEL & ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Je wordt verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de boekhoudkundige, operationele & controlling activiteiten van de onderneming. GRAANSTOKERIJ FILLIERS IS OP ZOEK NAAR STRAF SPUL Graanstokerij Filliers is een dynamische en groeiende familiale onderneming die reeds ruim 130 jaar authenticiteit en kwaliteit hoog in het vaandel draagt. Naast de traditionele graanjenevers beschikt Filliers ook over een uitgebreid assortiment fruit- en cream jenevers, likeuren, advocaat, gin, vodka en Belgische whisky. Graanstokerij Filliers is vandaag producent en distributeur van de eigen merken Filliers, Filliers Dry Gin 28, Wortegemsen en Goldlys Belgian Whisky. Daarnaast is Filliers eveneens importeur en distributeur van gedistilleerde A-merken en is het in de Benelux de grootste stoker van moutwijn, een basisproduct voor jenevers, en levert dit aan andere stokerijen binnen en buiten de Benelux. Om onze strategische ambities waar te maken, zijn we op zoek naar een m/v: een stimulerende werkomgeving op een uitzonderlijk mooie site, weg van alle fi leleed. Je werkt voor een dynamische, persoonsgerichte onderneming die marktleider is in België in het segment van jenevers. Filliers kenmerkt zich door een aangename bedrijfscultuur die laagdrempelig, informeel en hands-on is. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en ervaring. INTERESSE? Aarzel niet uw cv en motivering te richten aan bart@fi lliers.be of aan Filliers Graanstokerij, t.a.v. Bart Cnudde, Leernsesteenweg 3, 9800 Deinze. Uw gegevens worden in de grootste discretie en enkel in het bedrijf behandeld. M/V MARKETEER Als marketeer werk je nauw samen met de Sales & Marketing Director met als doel Filliers en haar producten succesvol op de markt te positioneren. adgev er ieur andpreve Engine t De gemeente Hamme werft aan: aliteitsmedewerk r Expediteur 1 DESKUNDIGE UITVOERINGSDIENSTEN NIVEAU B1-3 - voltijds - in statutair verband Functie De deskundige uitvoeringsdiensten staat als diensthoofd in voor een gecoördineerde en gestructureerde aanpak van de werken die door de uitvoeringsdiensten in eigen beheer worden uitgevoerd (beheer en onderhoud openbaar en privaat patrimonium, riolering, wegenis, groenvoorzieningen, gebouwen en hun technische uitrustingen), voor de communicatie met gemeentediensten en burgers en de opvolging van meldingen en/of klachten van inwoners. Aanwervingsvoorwaarden - Houder van een bachelordiploma of een gelijkgeschakeld diploma in de studiegebieden industriële wetenschappen ktricien en technologie, biotechnologie of architectuur of - Houder van een bachelordiploma aangevuld met relevante ervaring - Slagen in een aanwervingsexamen technicus tiebeheer eteer hauffeur Rental Age werker Hoe solliciteren? Stuur uw kandidatuur AANGETEKEND naar het college van burgemeester en schepenen, Marktplein 1, 9220 Hamme tegen uiterlijk 22 april Uw sollicitatiebrief moet vergezeld zijn van uw CV, een kopie van uw diploma, uittreksel uit geboorteakte en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden op 22 april 2014) Later ingekomen kandidaturen, sollicitaties via of tegen ontvangst bewijs worden NIET aanvaard. Gelieve in de CV, indien voorhanden, een mobiel telefoonnummer en/of adres te vermelden. Meer informatie kan u op aanvraag verkrijgen bij de personeelsdienst, tel 052/ of op en fma@hamme.be

8 8 KORTRIJK ASSE Volys Star ( gevestigd in Lendelede (Kortrijk), is een producent van gevogeltespecialiteiten. Als referentie op de internationale markt is het bedrijf sterk innovatief en klantgericht. Vanuit een flexibele ingesteldheid wordt optimaal ingespeeld op nieuwe klantenbehoeften. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid staan hoog in het vaandel. Voor deze dynamische onderneming in volle expansie zijn wij vandaag op zoek naar een (m/v) Operations Manager Pragmatisch manager met impact en visie, die de productie naar een hoger niveau weet te brengen Je functie: Je realiseert de strategie van het bedrijf op het gebied van productie, engineering en techniek. Je begeleidt de transformatie van een lokale kmo naar een steeds meer professioneel gestructureerde speler met internationaal aanzien. Je stuurt de productieafdelingen en de technische dienst om hun doelstellingen te behalen. Je stuurt een zestal managers aan voor een totaal van ongeveer 320 personeelsleden. Via een doorgedreven organisatie van de werkvloer optimaliseer je de diverse productieprocessen en stem je ze op elkaar af, met behoud van de hoge kwaliteits- en flexibiliteitsverwachtingen. Je coacht en ontwikkelt je medewerkers om zo hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen. Je toont je een daadkrachtige peoplemanager, die past binnen een no-nonsense en familiale cultuur. Hands-on, met inzicht en doorzicht, leg je de basis voor de verdere groei. Je beheert de werkingsbudgetten en volgt die op om een optimale allocatie van de middelen te verkrijgen. Je vertegenwoordigt de afdeling binnen de organisatie en weet de belangen optimaal te verdedigen. Je overlegt met de betrokken partijen om een efficiënte samenwerking te faciliteren. Je houdt je kennis up-to-date en blijft continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van productie en techniek. Je rapporteert aan de algemeen directeur. Ons aanbod: Ruime verantwoordelijkheden binnen een sterk groeiende onderneming. Een kader waarmee je in nauwe samenwerking met de andere leden van het management impact krijgt om een bedrijf verder uit te bouwen, waardoor je verdere groei structureel kan opvangen. Een omgeving met familiale waarden, en tegelijk de sterke professionele ambitie om te structureren en te professionaliseren. Een team van productieleiders en shiftsupervisors dat klaar staat om samen een beleid op hoger niveau te bewerkstelligen. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen. Je profiel: Je genoot een hogere masteropleiding en hebt een gedegen ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een georganiseerde manager die zaken efficiënt naar resultaat weet te sturen. Je slaagt erin om situaties correct in te schatten en deze op een pragmatische manier te vertalen naar een praktisch kader. Ervaring binnen de voedingsindustrie is een must. Je bent een vlotte communicator (in het Nederlands en Frans) en stuurt sterk oplossingsgericht. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Product Manager Landbouwwikkelfolie Pro Technology ZELE Formipac Zele, Formipac Roeselare en Indupac, respectievelijk gelegen in België en Hardenberg (Nederland) maken deel uit van de multinationale beursgenoteerde groep British Polythene Industries (BPI). De activiteiten van BPI concentreren zich in de productie en commercialisatie van soepele kunststofverpakkingen met toepassingen in verschillende sectoren (voeding, landbouw, industrie en chemie). Met zijn producten richt BPI zich op een professioneel en internationaal klantenbestand en draagt daarbij kwaliteitsmanagement hoog in het vaandel. Vanuit de filosofie dat groei gebouwd is op kwaliteit en respect voor het milieu, werkt BPI volgens ISO 9001-, ISO , ISO en BRC-zorgsystemen. Met 200 medewerkers realiseert BPI in België een omzet van ongeveer 110 miljoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen, zijn wij voor de vestiging in Zele op zoek naar een (m/v) Je functie: Na een inloopperiode, waarin je de organisatie en het product grondig leert kennen, onderhoud je intensief en projectmatig contact met machinebouwers, loonwerkers en dealers. Voor de nieuwe producten gebaseerd op Pro Technology verken je de markt en zoek je optimale antwoorden op behoeftes en noden. Je denkt mee met de eindgebruikers rond technische productontwikkeling en -verbetering en vertaalt behoeftes naar oplossingen op maat. Je werkt nauw samen met de R&D-afdeling en trekt de projecten van a tot z. Enerzijds bouw je een grondige kennis op van de markt en de eindgebruikers, anderzijds beschik je over een stevig productinzicht en onderhoud je ook intern en extern contacten die noodzakelijk zijn om tot een accurate marktintroductie en productuitbouw te komen. Je vertaalt producten en technische informatie in een voor de klant overtuigende taal. Je denkt en handelt sterk vanuit de filosofie wat zijn kwalitatieve benefits voor de klant. Je volgt trends op, verfijnt gebruikersinstructies en bent het eerste aanspreekpunt voor klachten. Je bent een linking pin tussen R&D, onderzoeksinstituten en verkoop. Je staat garant voor een succesvolle uitbouw van de markt en verzorgt technischcommerciële support. Je stemt af met en rapporteert aan de Commercieel Directeur Landbouwfolie. Ons aanbod: Een uitdagende functie met grote verantwoordelijkheid in een dynamisch en internationaal kader. Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen. Je profiel: Je behaalde een hoger diploma in de richting landbouw en hebt bewezen ervaring in ontwikkeling en/of productmanagement. Je hebt sterke interesse voor en affiniteit met landbouw. Ervaring met marktintroducties in een internationale omgeving is een plus. Ook ervaring met het samenwerken met landbouwinstituten is een troef. Meetresultaten analyseer je vlot en wetenschappelijke conclusies vertaal je naar een technisch en kwalitatief overtuigend verhaal. Je bent dynamisch, neemt initiatief en behartigt je taken zelfstandig en professioneel. Je weet je gepast op te stellen naargelang de context en gesprekspartner. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en legt vlot contacten in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van de Duitse taal is een troef. Je beschikt over een vlotte pen en hanteert met gemak de courante Office-programma s. Je bent bereid om 40% van je tijd te reizen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3,1 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België realiseert met 208 medewerkers een omzet van 131 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie in de meeste productcategorieën. Om de verdere groei te verzekeren en het bestaande team te versterken, is Miele momenteel op zoek naar een (m/v) Regional Sales Representative Gedreven commerciële relatiebouwer voor de markt van keukentoestellen in de regio Oost-Vlaanderen & Antwerpen Je functie: Na een degelijke productopleiding over de Miele-keukentoestellen, sta je in voor de commerciële onderhandelingen met de verschillende klanten binnen jouw regio. Je onderhoudt nauwe contacten op winkelpuntniveau met bestaande klanten (keukenbouwers, verdelers ) en motiveert hen om de verkoopobjectieven te bereiken. Daarnaast overtuig je nieuwe verdelers van de kwaliteit van de Miele-producten en technologische innovaties. Je optimaliseert het Mielemarktaandeel en verbreedt het productassortiment. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en evalueren van de verkoopresultaten en het beheren van de budgetten. Je maakt deel uit van een dynamische ploeg en rapporteert aan de Field Sales Manager Huishoudtoestellen. Ons aanbod: Een functie met eigen inbreng en ontplooiingskansen gecombineerd met de kracht van een sterk merk in een gezonde multinationale groep. Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. Je krijgt een competitief vast salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen. Bij deze functie hoort eveneens een bedrijfswagen. Je profiel: Naast een hogere opleiding kan je een aantal jaar commerciële ervaring voorleggen. Je hebt bij voorkeur affiniteit met de keukenwereld en elektrische toestellen. Je bent een teamplayer met onderhandelingstalent die vertrouwen uitstraalt en geeft. Je bent resultaatgericht, cijfermatig aangelegd, inventief en flexibel. Je koppelt dit alles aan een soepele communicatiestijl. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar reinout.van.dorpe@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Purchasing Manager With a get it done mentality BRUGES Spicer Off-Highway Belgium nv, based in Bruges (Sint-Michiels), is part of Dana Corporation, a listed American multinational. The company employs globally approximately people realizing a turnover of USD 7,6 billion. The plant in Bruges belongs to the Off-Highway Division of Dana and is the competence centre for torque converters and powershift transmissions for heavy-duty vehicles. 500 employees are responsible for development, production and sales. To support the company s International further expansion we are currently looking for a (m/f) Your function: You are responsible for the entire purchasing process of parts for the production of hydrodynamic transmissions for the European region and all purchased products or services for the Bruges facility. You are a problem solver and with the support of your team (7 team members), you will find the solutions for all the aspects of operational purchases in Belgium and Hungary. You manage the art of best practices towards development, quality and optimization of purchasing processes. You are a born negotiator and you deal with worldwide based suppliers in a professional way. As a manager, you are also the coach and driver of your European team for supplier development. You analyze and forecast your strategic and operational targets in a focused way. You report to the VP Purchasing for Off-highway products. Our offer: We offer you an all-round talent management function within an intellectually challenging, international environment that also offers the possibility to show your own initiatives and to realize professional growth. A competitive compensation package. Your profile: You have a master s degree (or equivalent), with a proven track record in purchasing of 5 to 10 years. You have a technical affinity with industrial production products, for example cast iron or forged components. You have strong analytical, factorial and qualitative technical skills. You are a strong negotiator and have a good level of emotional intelligence. You are a charismatic leader with problem-solving skills and are able to think out of the box. You are a stable and stress resistant personality. You have adequate knowledge of Excel, financial basics and supply tools. You are fluent in English and Dutch, or are prepared and motivated to learn. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar lies.allegaert@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to sophie.van.kerckvoorde@jobs.hudson.com mentioning reference BE Your application will be treated confidentially. This recruitment is exclusively conducted by Hudson. be.hudson.com