Inhoudstafel. Jongeren en de soc verkiezingen. Jongeren en de vakbond
|
|
- Marleen Verbeke
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 N E R E G N JO G A Z I N E MA n e t s ien i ed o V V AC d n e ng 1
2 Inhoudstafel p. 4-5 p. 6-7 Jongeren en de vakbond Jongeren en de soc verkiezingen Werken tot je 67ste, flexibele contracten, jeugdwerkloosheid, De vakbonden zijn de laatste tijd niet uit het nieuws weg te slaan. Het ACV neemt het dan ook op voor alle werknemers in België. Jong en oud. Om beter in te spelen op de noden en verwachtingen van jongeren, heeft ACV Voeding en Diensten een aparte werking opgezet. We willen jonge mensen aanspreken en hen de stem laten zijn van jonge werknemers. Onze jongerenraad is daar een mooi voorbeeld van. Ben jij zo n jongere met een mening? Vind je dat er een nood is aan een organisatie die het opneemt voor de belangen van starters op de arbeidsmarkt? Ben jij iemand die zich het lot van collega s aantrekt? Sluit je dan aan bij onze jongerenwerking. We hebben jouw stem nodig! Pia Stalpaert Voorzitter ACV Voeding en Diensten Maart Europese actie aan het Jubelpark in Brussel. November Bezetting Anneessensplein Brussel Jongeren verzetten zich tegen de besparingsmaatregelen en de afbraak van het sociaal model. Juni Af en toe is er ook tijd voor ontspanning, zoals hier tijdens een barbecue met de leden van de jongerenraad, ter afsluiting van het werkjaar. 2
3 p. 8-9 ciale Wat is de jongerenraad? p p. 12 Who s who? Keep in touch - Kom er bij! Er wordt wel eens gezegd dat jongeren vandaag niet meer geëngageerd zijn. Daar ben ik het niet mee eens. In onze jongerenraad zie ik heel wat jongeren die zich inzetten tegen onrecht. De jongerenraad is de ideale ontmoetingsplaats om andere jongeren met een mening te leren kennen. We kunnen er debatteren over thema s die ons aanbelangen. En op die manier komen de thema s die wij belangrijk vinden ook op de agenda van het ACV terecht. Om onze jongerenwerking nog meer in de verf te zetten, hebben we dit magazine gemaakt. Twaalf pagina s, voor en door jongeren. Veel leesplezier! Klaartje Stevens Voorzitter Jongerenraad ACV Voeding en Diensten April Jongeren tijdens een vorming Maart Jongerenraad ACV Voeding en Diensten Handjes in de lucht! April jongeren van ACV Voeding en Diensten namen deel aan het ACV-congres in Oostende. 3
4 Jongeren en de Vakbond De vakbond, ouderwets? Zeker en vast niet! We zijn nog steeds de vertegenwoordiger van alle werknemers, ook de jongeren. Het ACV heeft dan ook oog voor de thema s die jongeren aanbelangen. Jammer genoeg zijn er veel foutieve stellingen die wel eens gebruikt worden tegen vakbonden. Wij zetten drie facts op een rij. Fact 1: Vakbonden zijn nog steeds springlevend In ons land is ongeveer drie op de vier werknemers aangesloten bij een vakbond. Daarmee behoren we tot de absolute wereldtop. Het ACV is de grootste vakbond van het land met 1,6 miljoen leden. Fact 2: Jongeren sluiten zich nog steeds aan bij een vakbond 38% van de 18 tot 24 jarigen is aangesloten bij een vakbond in België. België is een van de enige landen waar het aantal vakbondsleden, waaronder een groot aandeel jongeren, stabiel blijft. leden onder de 30 jaar aangesloten. Fact 3: Vakbonden zijn er voor werknemers én werkzoekenden Het ACV komt op voor de belangen van de werkenden en de niet-werkenden in de hele samenleving. Zo onderhandelen we bijvoorbeeld over loon- en arbeidsvoorwaarden met de werkgevers. Ook jongerenthema s staan op de agenda van het ACV, denk maar aan jongerenwerkloosheid, uitzendarbeid en de combinatie van werk en gezin. Ook voor niet-werkenden zetten we ons in. In september 2014 bedroeg het aantal openstaande jobs in Vlaanderen terwijl er mensen die maand op zoek waren naar een job. Er zijn dus niet genoeg vacatures voor iedereen die op zoek is naar werk. We betalen de werkloosheidsuitkeringen uit en proberen deze zo hoog mogelijk te houden. Bij ACV Voeding en Diensten zijn er meer dan Waar staat het ACV voor? Het ACV verdedigt de rechten van alle werknemers. We geloven dat werknemers meer kunnen bereiken als we ze verenigen. Samen staan we sterker! Het ACV strijdt onder andere voor: hogere lonen betere arbeidsomstandigheden werkzekerheid veilige werkomgeving welzijn op het werk We verdedigen de belangen van werknemers vanuit de volgende principes: solidariteit rechtvaardigheid gelijkheid eenheid 4
5 Delegee zijn, wat is dat? Vakbondsdelegees zijn de sleutelfiguren van de vakbond. Ze hebben een mandaat, wat betekent dat ze zijn verkozen om een vakbondsfunctie uit te oefenen. ACV Voeding en Diensten telt er zo n Daarvan zijn er meer dan jonger dan 35 jaar. Ze verdedigen de rechten van de werknemers op de werkvloer en onderhandelen met de werkgever voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden. Je kan je ook inzetten als militant zonder mandaat. Wil je zelf militant worden? Dat kan! Een van de mogelijkheden is opkomen met de sociale verkiezingen. Zo kan je verkozen worden als lid van de vakbondsafvaardiging, Ondernemingsraad of het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. In bepaalde sectoren, zoals de schoonmaak en de bewaking, zijn er andere manieren om delegee te worden. Spreek je delegee of je secretaris aan voor meer info, of stuur een mailtje naar jong-vd@acv-csc. be. Checklist voor een goede militant Check snel onderstaand lijstje. Herkenbaar? Dan ben jij vast en zeker een geknipte militant. Problemen willen oplossen Interesse in arbeidsomstandigheden Luisterend oor Spreekbuis van de collega s Aanvoelen wat er leeft op de werkvloer 5
6 Jongeren en sociale verkiezingen In mei 2016 zijn het opnieuw sociale verkiezingen*. Het ideale moment om je intrede te maken bij de vakbond. Jonge kandidaten vinden is niet altijd even eenvoudig. Ze zitten vaak in tijdelijke werksituaties of hebben andere verplichtingen : een net aangekochte woning, zorg voor kleine kinderen, een cursus, Jongeren zijn nochtans een grote meerwaarde op de kieslijst! Waarom stemmen op jongeren? Ze hebben specifieke problemen die ter sprake moeten komen in de syndicale werking. Denk maar aan specifieke statuten, uitzendarbeid, jeugdvakantie, Jongeren begrijpen problemen van jongeren ook beter en zijn dus een meerwaarde. Jongeren zorgen met hun inspirerende ideeën voor vernieuwing en dynamiek in de syndicale werking. Hoe op jongeren stemmen? Wanneer in een organisatie minstens 25 werknemers jonger dan 25 jaar tewerkgesteld zijn, kan een aparte jongerenlijst worden ingediend. In dat geval zal je op een aparte lijst met jongeren kunnen stemmen, als je zelf jonger bent dan 25 in Deze aparte kiesleest heet het jongerenkiescollege. Is er geen aparte jongerenlijst, dan kan je uiteraard nog steeds op een jonge kandidaat stemmen. Ga dan op zoek naar jongeren in de gewone kieslijst. 6 Wat zijn sociale verkiezingen? Om de vier jaar worden in alle grote Belgische ondernemingen sociale verkiezingen georganiseerd. Daarbij worden de vertegenwoordigers van het personeel in de Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk en de ondernemingsraden verkozen. De kandidatenlijsten worden voorgedragen door de vakbond.
7 Jonge militant aan het woord Renata Dabrowska woont in Buizingen en werkt in een Brussels dienstenchequebedrijf. In 2008 was ze voor het eerst kandidaat met de sociale verkiezingen. Ze was toen 25 jaar. Waarom ik militant ben? Ik ben iemand die graag andere mensen helpt en ik ben leergierig. In Polen heb ik boekhouden gestudeerd. Door de vormingen die het ACV me voorstelt kan ik me verder persoonlijk ontwikkelen en krijg ik inzicht in de Belgische wetten en het financiële systeem. Voor mij is de vakbond er om mensen te verdedigen en hen te informeren over hun rechten. Als kandidaat voor de sociale verkiezingen kon ik iets veranderen. En dankzij de vormingen die ik heb kunnen volgen, heb ik enorm veel bijgeleerd. Ik zal dan ook opnieuw kandidaat zijn met de sociale verkiezingen in BE the change you want to see in the world! 7
8 Wat is de jongerenraad? De jongerenraad is een belangrijk element in de jongerenwerking van ACV Voeding en Diensten. Het is een plaats waar jongeren elkaar kunnen ontmoeten en waar ze kunnen discussiëren over thema s die hen aanbelangen. Ze komen minstens twee keer per jaar samen. Alle militanten jonger dan 35 jaar die aangesloten zijn bij ACV Voeding en Diensten, kunnen deelnemen aan de jongerenraad. Ook jongeren zonder mandaat kunnen dus lid worden. Hoofdbestuur van de centrale Wie? Leiding, leden dagelijks bestuur, vertegenwoordigers van de afdeling en 2 jongerenmandaten. Wat? Na het congres het hoogste beslissingsorgaan van onze centrale. jongerenraad Wie? Geïnteresseerde militanten jonger dan 35 jaar. Wat? Jongerenthema s bespreken en standpunten bepalen. werkgroep jongeren Wie? (Onder)voorzitter jongerenraad, jongerenverantwoordelijken zones, 2 verantwoordelijken studiedienst. Wat? Brainstormen en voorbereiden van jongerenwerking. Doelstellingen van de jongerenraad 1. Zorgen dat jongeren zich thuis voelen in de centrale Joris Van Hoey Heestert Kwaliteitscontroleur Snack Food Poco Loco Werknemers van 50 jaar liggen niet meteen wakker van dezelfde thema s als een jongere. We zijn jonge vader of moeder, gaan op zoek naar huisvesting, beginnen te werken. Het is daarom belangrijk dat we de thema s die voor ons belangrijk zijn, op de agenda van het ACV plaatsen. 8
9 2. Een stem geven aan de jongeren van de centrale Kimberly Feys Wervik Verzorgende bij familiehulp We zijn er niet enkel om jongerenthema s te verdedigen, maar we zijn er voor iedereen. Toch vind ik het belangrijk dat er in onze ondernemingsraad minstens één jongere zetelt. Zo kunnen ze de onderwerpen die voor hen belangrijk zijn bijvoorbeeld flexibiliteit of interimwerk - aanpakken. 3. Jongeren versterken in hun mandaat Dario Serretti, Kwaadmechelen Bewakingsagent bij Securitas Het ACV is erg groot en als beginnende delegee weet je niet meteen waar je terechtmoet. De jongerenraad is een ruggensteun. Je krijgt vertrouwen, ontmoet andere jongeren die zich inzetten voor de vakbond. Je voelt de je er niet alleen voor staat. 4. Stereotypes over jongeren bekampen Maxime Senechal, Margut (Frankrijk) Productie-arbeider bij Ferrero Ardennes Het beeld dat er niet veel jongeren meer geëngageerd zijn, is verkeerd. We werken in een jong team van geëngageerde mensen. Dankzij de jongerenraad heb ik het gevoel dat er waarde wordt gehecht aan onze mening. 5. Bruggen bouwen tussen jonge en ervaren delegees Kelly Dederen, Hoboken Schoonmaakster bij ISS Jongeren worden vaak niet gehoord of gezien op de werkvloer. Je komt vaak onwetend op de werkvloer. De vakbond kan een enorme steun zijn zodat je ook als je verder kan ontwikkelen en ontplooien op bedrijfsvlak. Wat is ACV Voeding en Diensten? ACV Voeding en Diensten is een van de beroepscentrales van het ACV. We komen op voor leden in de voedingshandel en voedingsnijverheid, schoonmaak, bewaking, dienstencheques, gezinszorg maar ook voor leden in de horeca, de land- en tuinbouw, Meer dan 20 sectoren 23 kantoren leden militanten 130 personeelsleden 9
10 denny imbo ondervoorzitter jongerenraad Bram vanacker lid hoofdbestuur Klaartje STEVENS voorzitter jongerenraad Who s who? De jongerenverantwoordelijken van ACV Voeding en Diensten! femke buys limburg - leuven 10 bernard van wynsberghe namur - luxembourg - nivelles grace papa brussel
11 benjamin moëst Studiedienst inge gielis Studiedienst dieter devos west-vlaanderen Wendy buedts oost-vlaanderen jeffrey goossens antwerpen olivier buyse tournai - charleroi - mons anne-françoise offermann liège - verviers 11
12 Keep in touch Kom er bij! Geïnteresseerd om lid / militant / lid jongerenraad te worden? Er zijn drie mogelijkheden: 1. Ken je de delegee of secretaris in je onderneming? Spreek hem of haar aan. Zij zijn de ideale persoon om je verder te helpen. 2. Je kan ook contact opnemen met een afdeling van ACV Voeding en Diensten in je buurt. Een van de secretarissen zal je verder helpen. Surf naar en klik op afdelingen voor alle contactinformatie. 3. Ten slotte kan je ook een mailtje sturen naar jong-vd@acv-csc.be. 12
kandidaat / kandidate?
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be December 2015 Sociale verkiezingen Mei 2016 Word jij die NIEUWE kandidaat / kandidate?
Nadere informatieWord onze nieuwe delegee BOUW
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Januari 2016 Word onze nieuwe delegee BOUW Sta jij als 1 man voor je collega s?
Nadere informatieJe kan. blijven toekijken of je kan. stelling innemen. Word delegee! BOUW
Je kan blijven toekijken of je kan stelling innemen Word delegee! BOUW Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Februari
Nadere informatieDelegee worden, iets voor jou? Grafische
Delegee worden, iets voor jou? Grafische Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Juni 2014 Delegee worden, iets voor jou?
Nadere informatieJij bent lid van ACV Voeding en Diensten.
jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van
Nadere informatieOverdag schoonmaken? Dag en nacht verschil!
Overdag schoonmaken? Dag en nacht verschil! Persdossier Persconferentie 19 september 2011 Autoworld Brussel PERSBERICHT Overdag schoonmaken? Dag en nacht verschil! GROOTSCHEEPSE CAMPAGNE MOET BEDRIJVEN
Nadere informatieEnquête ACV Voeding en Diensten - Jouw stem, Onze toekomst!
ACV Voeding en Diensten wil weten wat je bezighoudt. Met deze enquête komen we naar je toe om te vragen welk soort politiek beleid je wil voor de toekomst. Het invullen van deze enquête neemt maar enkele
Nadere informatieVORMING ALGEMENE CENTRALE
VORMING ALGEMENE CENTRALE 2019-2020 1 www.accg.be PRAKTISCH 3 STRUCTUUR VAN DE VORMING 4 BASISVORMING - Niveau 3 6 2 SPECIALISATIEVORMING - Lange module OR SPECIALISATIEVORMING - Lange module CPBW 7 8
Nadere informatieVrouwen, durf kleur bekennen!
Vrouwen, durf kleur bekennen! Sociale verkiezingen 9 > 22 mei 2016 Vrouwen, durf durf leur kleur bekennen! Afgevaardigde worden jouw in jouw onderneming, en een kans! kans! ehartig Behartig als vrouw als
Nadere informatieWelkom bij ACV Voeding en Diensten
PC 317 Bewakingssector S E C U R I T A S Wat kunnen zij doen voor mij? Wie of wat is het ACV Voeding en Diensten? Welkom bij ACV Voeding en Diensten Wat betekent het om gesyndiceerd te zijn? Wat betekent
Nadere informatieStatistiek van de arrondissementscellen
1 / 19 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2009 Cijfers afgesloten op 10/03/2010 Tabel 1: Aantal controles per cel en per maand (periode: 2009) OPMERKING: een controle is elke unieke combinatie
Nadere informatiedienstencheques sector (PC 322.01)
1 dienstencheques sector (PC 322.01) ONTHAAL IN MIJN ONDERNEMING www.accg.be 2 inhoud 3 Edito 4 Een woordje uitleg bij de CAO onthaal 7 CAO www.accg.be 3 dienstencheques sector ONTHAAL IN MIJN ONDERNEMING
Nadere informatiedoorheen de metaal welkom!
doorheen de metaal welkom! Welkom bij de metallo s Welkom op je nieuwe job in de metaalsector. Spannend? Allicht wel en misschien ben je ook een beetje onwennig tijdens de eerste dagen. Dat is normaal.
Nadere informatieToespraak Jan Vercamst, Voorzitter ACLVB
2012_03_24 speech Boost ACLVB 1 Toespraak Jan Vercamst, Voorzitter ACLVB MILITANTENFEEST Viering 120 jaar ACLVB 24 maart 2012 Beste vrienden, De komende weken zijn van het allergrootste belang voor onze
Nadere informatieVorming & Actie West-Vlaanderen Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk tel 056/
programma vorming 2011-2012 Vorming & Actie West-Vlaanderen Rijselsestraat 19, 8500 Kortrijk tel 056/24 05 35 E-mail: kortrijk.vi3@vorming-wvl.be 1. Voorwoord algemene basisvorming 2012 wordt voor het
Nadere informatieStatistiek van de arrondissementscellen
1 / 19 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2008 Cijfers afgesloten op 03/09/2009 Tabel 1: Aantal controles per cel, per maand (periode: 2008) OPMERKING: een controle is elke unieke combinatie
Nadere informatieVorming. Algemene Centrale PROGRAMMA
Vorming Algemene Centrale PROGRAMMA 2018-2019 1 www.accg.be Praktisch Hierna kan je de verschillende vormingen van de vormingsdienst van de Algemene Centrale voor het vormingsjaar 2018-2019 terugvinden.
Nadere informatieWij zijn kandidaat. En jij?
SOCIALE verkiezingen 2012 Wij zijn kandidaat. En jij? www.accg.be/sv2012 2 www.accg.be/sv2012 3 mei 2012 Binnenkort sociale verkiezingen Van 7 tot 20 mei 2012 vinden sociale verkiezingen plaats in duizenden
Nadere informatieDe sociale verkiezingen, wat is dat precies? Bij de sociale verkiezingen kies je de personen die je zullen vertegenwoordigen
Een onveilige werkomgeving, weinig aandacht voor de rechten van de werknemers, arbeids- en loonvoorwaarden die onder de verwachtingen van het personeel blijven In elk bedrijf zijn er dingen die we graag
Nadere informatieIk verlaat de school wat nu?
Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je
Nadere informatieSociaal voordeel Bouw
Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Januari 2012 Sociaal voordeel Bouw Sociaal voordeel bouw Bouw PC 124 1 Sociaal
Nadere informatiealles weten van A tot Z
PC 130 grafische industrie & dagbladpers sociale verkiezingen alles weten van A tot Z In elk bedrijf zijn er dingen die we graag veranderd zouden willen zien, die nog verbeterd kunnen worden en zaken die
Nadere informatiejongeren sociale verkiezingen alles weten van A tot Z
jongeren sociale verkiezingen alles weten van A tot Z In elk bedrijf zijn er dingen die we graag veranderd zouden willen zien, die nog verbeterd kunnen worden en zaken die gewoonweg niét werken. Sommige
Nadere informatieHEBBEN KINDEREN EN JONGEREN IN MOEILIJKHEDEN OOK EEN PLAATS
IN EEN WERELD IN VERANDERING, HEBBEN KINDEREN EN JONGEREN IN MOEILIJKHEDEN OOK EEN PLAATS OPROEP VOOR PROJECTEN 2016 AWARDSPROGRAMMA 4 INLEIDING 6 BELANGRIJKSTE BEOORDELINGSCRITERIA VORMING VAN KANSARME
Nadere informatieStatistiek van de arrondissementscellen
1 / 20 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2010 Cijfers afgesloten op 10/02/2011 Tabel 1: Aantal controles per cel, per maand (periode: 2010) OPMERKING: een controle is elke unieke combinatie
Nadere informatieMantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid. Sarah Janssens Inspiratiesessie Inzetten op Welzijn, do 11 oktober 2016, Brussel
Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid Sarah Janssens Inspiratiesessie Inzetten op Welzijn, do 11 oktober 2016, Brussel Kennismaking Hoe voelt het om mantelzorger te zijn? Oefening Mantelzorgquiz Vraag
Nadere informatieWord LEERMEESTER in de horecasector
Word LEERMEESTER in de horecasector Word leermeester Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring mee maar zoek je een inspirerende manier
Nadere informatieWie zijn we wie is cultuurvakbond?
Wie zijn we wie is cultuurvakbond? Wie zijn we? Cultuurvakbond is vakbondswerking van LBC-NVK non-profit LBC-NVK is een beroepscentrale van ACV 5 sectoren: non-profit, distributie, financiën, diensten,
Nadere informatieStap 3 Stellingen 01 02
Stap 3 Stellingen 01 NIET AKKOORD NEUTRAAL AKKOORD ALS IK MAG GAAN STEMMEN, HOOR IK PAS ECHT BIJ DE VOLWASSENEN. 01 IN EEN DEMOCRATIE HEBBEN ALLE BURGERS INSPRAAK DOORDAT ZE MOGEN GAAN STEMMEN. DAT IS
Nadere informatieJouw sterke vakbond in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014
Jouw sterke vakbond in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei 2014 Jouw sterke vakbond in de openbare sector Als werknemer in de openbare sector speel je een sleutelrol in onze samenleving. Je staat
Nadere informatieSollicitatietips. ACLVB Jongeren
Sollicitatietips ACLVB Jongeren Waar vind je vacatures en hoe begin je aan een sollicitatiebrief? Een paar nuttige tips. Waar begin ik? Je kan natuurlijk wachten tot je ideale job uit de lucht komt vallen.
Nadere informatieProefhoofdstuk Rookstopconsulent. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be
Proefhoofdstuk Rookstopconsulent Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Elfjulistraat 39a, 9000 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30
Nadere informatieVorming. Algemene Centrale PROGRAMMA
Vorming Algemene Centrale PROGRAMMA 2017-2018 1 www.accg.be Praktisch In deze brochure vind je het vormingsaanbod van de vormingsdienst van de Algemene Centrale (AC) voor het vormingsjaar 2017-2018. Je
Nadere informatieWord LEERMEESTER in de horecasector
Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring
Nadere informatieSta jij als 1 man voor je collega s? wordacvkandidaat.be
Sta jij als 1 man voor je collega s? wordacvkandidaat.be Sociale verkiezingen 9 > 22 mei 2016 Sociale verkiezingen 9 > 22 mei 2016 Je hebt heel wat vragen? In deze brochure vind je een antwoord op volgende
Nadere informatieonline enquête acv-openbare diensten
online enquête acv-openbare diensten actie voeren dienstverlening lidmaatschap opdracht taken Resultaten Mei 2015 waarden resultaten mei 2015 Naar aanleiding van het congres van ACV-Openbare Diensten in
Nadere informatieStatistiek van de arrondissementscellen
1 / 21 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2011 Cijfers afgesloten op 20 maart 2012 Document aangepast op 4 juli 2012 Tabel 1: Aantal controles per cel, per maand (periode: 2011) OPMERKING:
Nadere informatieNaar de kern. Thema 1: De kern van het ondernemen ...
Thema 1: De kern van het ondernemen overheid klanten leveranciers leefomgeving onderneming werknemers... mede-eigenaars drukkingsgroepen en actiecomités U Ondernemen doet iemand in de eerste plaats uit
Nadere informatieJij bent lid van COC, met meer dan leden de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen.
jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van
Nadere informatiePLAATSINGSLIJST VAN HET ARCHIEF VITAL PEETERS
KADOC Vlamingenstraat 39 3000 LEUVEN PLAATSINGSLIJST VAN HET ARCHIEF VITAL PEETERS V. Peeters, 2 1. Activiteiten EVV-Jeugd. Tot en met 1977. 2. Actiedag 15 april 1978. 3. ACV-Jongeren-Oost-Vlaanderen.
Nadere informatie1. SAMENSTELLING VAN HET STEMBUREAU 1 2. X+40: AANDUIDING VAN DE (PLAATSVERVANGENDE) VOORZITTERS VAN DE STEMBUREAUS 2
INFO 5 PROCEDURE van X+40 tot X+70: STEMBUREAUS INHOUDSTAFEL 1. SAMENSTELLING VAN HET STEMBUREAU 1 2. X+40: AANDUIDING VAN DE (PLAATSVERVANGENDE) VOORZITTERS VAN DE STEMBUREAUS 2 3.X +54: AANWIJZING VAN
Nadere informatievlaamse jeugdraad spreekt voor kinderen, jongeren & jeugdwerk
vlaamse jeugdraad spreekt voor kinderen, jongeren & jeugdwerk vlaamse jeugdraad in het kort De Vlaamse Jeugdraad is de plek waar ministers aankloppen wanneer ze beslissingen nemen die een invloed hebben
Nadere informatieLid worden. van ACV Openbare Diensten. Vlaamse overheid
Lid worden van ACV Openbare Diensten Vlaamse overheid ACV Openbare Diensten is binnen de Vlaamse overheid de referentievakbond. Zowel in onderhandelingen en overleg, als voor dienstverlening en bijstand.
Nadere informatieIndexering van de minimumlonen en de reële lonen met 1,79% Nationaal Secretaris aan het woord PC 145 TUINBOUW INHOUD
PC 145 TUINBOUW PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 022018 Nationaal Secretaris aan het woord Allereerst wens ik jullie allen een gelukkig en gezond 2018. Vandaag hebben we meer dan ooit een sterke vakbeweging
Nadere informatiekaderleden sociale verkiezingen alles weten van A tot Z
kaderleden sociale verkiezingen alles weten van A tot Z In elk bedrijf zijn er dingen die we graag veranderd zouden willen zien, die nog verbeterd kunnen worden en zaken die gewoonweg niét werken. Sommige
Nadere informatieWerk gevonden? Waarop letten?
Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort
Nadere informatieKorte schets van de problematiek
Korte schets van de problematiek 1 Hoofdstuk Titel Enkele cijfers WERKZAAMHEIDSGRAAD NAAR LEEFTIJD EN PER OPLEIDINGSNIVEAU (2007-2012) Bron: VDAB (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) 2 Hoofdstuk Titel
Nadere informatieJij bent lid van ACV-Transcom.
jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van
Nadere informatie#3Verbreden ACV-CONGRES # 2015 ZEG NU ZELF # VERBREDEN # 14
#3Verbreden ACV-CONGRES # 2015 ZEG NU ZELF # VERBREDEN # 14 #3 Verbreden Ontwerpkrachtlijn 29 We willen een brede, representatieve vakbeweging zijn. Die verder moet verbreden naar de groepen die we vandaag
Nadere informatieVERKIEZING VAN VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN: PRAKTISCHE INFORMATIE
CHRISTELIJKE ONDERWIJSCENTRALE Trierstraat 31-33 1040 BRUSSEL Brussel, 10 december 2014 AAN DE VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN VAN COC 1 VERKIEZING VAN VAKBONDSAFGEVAARDIGDEN: PRAKTISCHE INFORMATIE Bijlagen: 1.
Nadere informatieProefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.
Proefhoofdstuk Gitaar Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30 Maak
Nadere informatieBeste vrijwillig(st)er,
Niet vergeten! Provinciaal bestuur? lees meer op pag 2 Wie? lees meer op pag 3 Kandidaat stellen? lees meer op pag 4 Verkiezingen lees meer op pag 5 Timing lees meer op pag 6 lees meer op pag 7 Nieuwsbrief
Nadere informatieStatuut. van. ACOD Onderwijs West-Vlaanderen
Statuut van ACOD Onderwijs West-Vlaanderen zoals goedgekeurd op het Buitengewoon Congres van 23/09/2015 ACOD ONDERWIJS WEST-VLAANDEREN STATUUT I. DOELEINDEN MIDDELEN LEDEN Artikel 1 ACOD Onderwijs West-Vlaanderen
Nadere informatieBij LBC-NVK, GEEN demagogische beloften, GEEN onrealistische claims, MAAR dagelijks werk in dienst van onze interne en externe collega s.
Bij LBC-NVK, GEEN demagogische beloften, GEEN onrealistische claims, MAAR dagelijks werk in dienst van onze interne en externe collega s. Door het dagelijks verdedigen van onze collega s willen we de verplichte
Nadere informatieHEBBEN KINDEREN EN JONGEREN IN MOEILIJKHEDEN OOK EEN PLAATS.
IN EEN WERELD IN VERANDERING, HEBBEN KINDEREN EN JONGEREN IN MOEILIJKHEDEN OOK EEN PLAATS. OPROEP VOOR PROJECTEN 2017 AWARDSPROGRAMMA IN EEN WERELD IN VERANDERING, HEBBEN KINDEREN EN JONGEREN IN MOEILIJKHEDEN
Nadere informatieVoorstelling Onafhankelijk leven
Voorstelling Onafhankelijk leven Inhoudsopgave 1. Wat is Onafhankelijk leven?... 3 2. Waarom is Onafhankelijk Leven belangrijk?... 4 3.1. Met een persoonlijk assistentie budget (PAB) kan je onafhankelijk
Nadere informatiePersconferentie 15 april 2008 Hasselt
Persconferentie 15 april 2008 Hasselt 1. Onafhankelijke kandidaten sociale verkiezingen startten een procedure voor de Arbeidsrechtbank 8 onafhankelijke kandidaten verdeeld over 5 provincies 2 Limburg
Nadere informatieDe te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80
De te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80 X+7: Tussen 14 februari en 25 februari 2012 Indienen van een klacht Uiterste datum waarop de werknemers van de
Nadere informatie1. Wat regering en werkgevers je niet vertellen... over het Herenakkoord (afspraken rond collectieve actie)
1. Wat regering en werkgevers je niet vertellen... over het Herenakkoord (afspraken rond collectieve actie) dat vakbonden aansprakelijk worden gesteld en gesanctioneerd kunnen worden in geval van problemen
Nadere informatieTweede pensioenpijler chemie. 27 vragen en antwoorden
Tweede pensioenpijler chemie 27 vragen en antwoorden Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be November 2012 Tweede pensioenpijler
Nadere informatieMobiliteit Bouw. Verplaatsingskosten & mobiliteitsvergoeding
Mobiliteit Bouw Verplaatsingskosten & mobiliteitsvergoeding Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Februari 2015 Hoeveel
Nadere informatieGroothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen PC 321
Groothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen 2013-2014 PC 321 De onderhandelingen voor de periode 2013-2014 waren gericht op het behoud van verworven rechten. De wet op de loonnorm liet niet toe om sectoraal
Nadere informatieAan het werk als uitzendkracht?
Xxxx Xxxx Aan het werk als uitzendkracht? ACLVB helpt je graag op weg! ACLVB is een dynamische vakbond die zijn leden bijstaat met een persoonlijke aanpak in alle sectoren. Als beginner op de arbeidsmarkt
Nadere informatieJongeren meer bij de politiek te betrekken en hen mondiger te maken door middel van talrijke activiteiten die burgerschapsvormend zijn.
Wie zijn we? Waar staan we voor? 1. Missie Als Vlaamse, onafhankelijke politieke jongerenorganisatie heeft de vereniging tot doel het consequent verdedigen en uitdragen van een liberale ideologie en een
Nadere informatieDeel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2007 Werknemers (1) Werkzoekenden
Nadere informatieJij bent lid van ACV-CSC METEA,
jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van ACV-CSC
Nadere informatieDE SOCIALE VERKIEZINGEN IN 12 VRAGEN
DE SOCIALE VERKIEZINGEN IN 12 VRAGEN Versie december 2015 Content Inleiding... 1 Wanneer vallen de verkiezingen? Wat is een verkiezingskalender?... 2 In welke bedrijven worden verkiezingen gehouden? Wanneer
Nadere informatieBoordtabellenset 2013-2014. Lon Holtzer, zorgambassadeur, Vlaamse Overheid
Boordtabellenset 213-214 Lon Holtzer, zorgambassadeur, Vlaamse Overheid 1 Evolutie 18 jarigen in Vlaanderen op 76. korte termijn 75. 74. 73. 72. 71. 7. 69. 68. 67. 66. 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215
Nadere informatieZwartwerk echt voordelig? PC 124
Zwartwerk echt voordelig? PC 124 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be December 2011 In het zwart betaald worden......echt
Nadere informatieChômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Hommes - LIEU D'HABITATION
Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen tewerkgesteld in een beschutte werkplaats - Mannen - WOONPLAATS Antwerpen 01 3 2,96 34,42 7.946,89
Nadere informatieLEREN VAN DE BUREN. Lisa Berntsen (WB de Burcht) Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging
LEREN VAN DE BUREN Lisa Berntsen (WB de Burcht) Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging Waarom kan de Nederlandse vakbeweging leren van de Belgische ervaringen? Organisatiegraad (% werknemers dat vakbondslid
Nadere informatieChômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION
Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen tewerkgesteld in een beschutte werkplaats - Fysieke eenheden - Mannen - WOONPLAATS
Nadere informatieACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV).
Wie zijn we? ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV). Je kan terecht in alle ACV-kantoren voor een brede waaier aan dienstverlening, zoals: inlichtingen
Nadere informatieopleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s
rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie
Nadere informatieVlaams Geneeskundig Studenten Overleg
Vlaams Geneeskundig Studenten Overleg Profielomschrijvingen VGSO 1. Organisatorische profielen Voorzitter Omschrijving: De voorzitter staat aan het hoofd van de organisatie. Hij/zij zorgt er voor dat het
Nadere informatieDe vele gezichten van de LBC-NVK
De vele gezichten van de LBC-NVK WWW.LBC-NVK.BE België is een klein landje in het hart van Europa met een rijke geschiedenis. De Franse, Duitse en Nederlandse invloeden laten tot op heden het land niet
Nadere informatieRESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) SIOD RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) 1/21
RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) 1/21 Tabel 1 : Aantal uitgevoerde controles, per arrondissementscel en per maand Cel 2016/01
Nadere informatieBosontginning PSC
Bosontginning PSC 125.01 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv csc.be www.acvbie.be Maart 2016 Bosontginning PSC 125.01 Maart 2016 1 Aanvullende
Nadere informatiebrochure Bijstandsorganisatie Auteursrechten / bescherming voor absoluut vzw
brochure zw Auteursrechten / bescherming voor absoluut vzw 2 Inhoudsopgave 1. Wat is een bijstandsorganisatie?...4 1.1. Laagdrempelige begeleiding...4 1.2. Intensieve bijstand op maat...4 2. absoluut vzw...5
Nadere informatieInterim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013
Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG. Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 2008 Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN
Nadere informatie2/12/14. VDAB voor werkgevers QUIZ. Partner in rekrutering en opleiding. Matching. Filmronde VDAB-kennismaking
2/12/14 VDAB voor werkgevers Matching Partner in rekrutering en opleiding (google) QUIZ (Google) Filmronde VDAB-kennismaking VDAB Beleidsraamwerk uitdagingen voor de toekomst 1 Filmvragen Een opwarmertje
Nadere informatieHof van Cassatie van België
28 JANUARI 2013 S.11.0123.N/1 Hof van Cassatie van België Arrest Nr. S.11.0123.N PINGO POULTRY MAASMECHELEN nv, met zetel te 3630 Maasmechelen, Oude Bunders 2051, eiseres, vertegenwoordigd door mr. Willy
Nadere informatieKappers Fitness en Schoonheidszorgen PC 314
Kappers Fitness en Schoonheidszorgen PC 314 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Juni 2011 Een cao 2011-2012 om jouw
Nadere informatieSteenbakkerijen PC 114
Steenbakkerijen PC 114 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Augustus 2013 Steenbakkerijen Augustus 2013 PC 114 1 Minimumlonen
Nadere informatieDeel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 Schooljaar 2010-2011 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2010
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en premies: +1,1% Op 1 juni 2017 stijgen de lonen: met 0,8%, met de mogelijkheid om een bijkomende verhoging
Nadere informatieSTATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP
STAD BRUGGE MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDING STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP ARTIKEL 1: De Stedelijke Raad voor Personen met een Handicap heeft als doel: 1. A. op te treden als volwaardig
Nadere informatieVezelcement PSC
Vezelcement PSC 106.03 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31 1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be 2013-2014 Vezelcement 2013-2014 PSC 106.03 1 Minimumlonen
Nadere informatieEXPRESSO JONGEREN 5-18 MEI SOCIALE LIJST ARBEIDSOVEREENKOMSTEN JEUGDVAKANTIE ABVV-JONGERENWERKING FACEBOOKGROEP PENSIOENRECHTEN VERKIEZINGEN
EXPRESSO JONGEREN APRIL 2008 Nr. 1 LIJST SOCIALE VERKIEZINGEN 5-18 MEI 2008 JONGEREN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN JEUGDVAKANTIE ABVV-JONGERENWERKING FACEBOOKGROEP PENSIOENRECHTEN EDITO JE EERSTE KEER, DIE VERGEET
Nadere informatieDeel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen
Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen 7 BEROEPSOPLEIDING VAN DE VDAB Aantal beëindigde opleidingen, opgesplitst naar activiteit werknemers - werkzoekenden 2006 Werknemers Werkzoekenden
Nadere informatieSociale verkiezingen. Wat is dat? LBC-NVK nieuwsbrief april 2016 V.U. Marc Verstraeten-Hugo Vlaeyen
Sociale verkiezingen Wat is dat? LBC-NVK nieuwsbrief april 2016 V.U. Marc Verstraeten-Hugo Vlaeyen Sociale verkiezingen, een kans om uw stem te laten horen binnen AB-Inbev. Donderdag 19 mei en zaterdag
Nadere informatieSociale verkiezingen 2012. Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen
SB.12.033 DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 29 maart 2012 VSKO/DB/12.06 Contact: Paul Wille: paul.wille@vsko.be Sociale verkiezingen 2012 Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen 1 Context In
Nadere informatieHET ACV-openbare diensten IN DE T.M.V.W. STELT ZICH VOOR
HET ACV-openbare diensten IN DE T.M.V.W. STELT ZICH VOOR In de T.M.V.W. staat dagelijks een ploeg ACV. mensen klaar om de aangesloten leden te helpen. Ze ondersteunen en organiseren de syndicale werking
Nadere informatieexpresso J O N G E R E N A P R I L 2 0 0 8 n r. 1 verkiezingen 5-18 Mei
expresso J O N G E R E N A P R I L 2 0 0 8 n r. 1 LIJST Sociale verkiezingen 5-18 Mei 2 0 0 8 JONGEREN arbeidsovereenkomsten Jeugdvakantie ABVV-jongerenwerking Facebookgroep Pensioenrechten Edito Je eerste
Nadere informatieAlgemene Vergadering van vzw Voetbal Vlaanderen van
Algemene Vergadering van vzw Voetbal Vlaanderen van 11.01.2017 VOORSTEL TOT WIJZIGING VAN DE STATUTEN EN HET HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VOETBAL VLAANDEREN Motivering 1. De duur van de mandaten in de Raad
Nadere informatie1. Het oudercomité bespreekt intern de omvorming naar een ouderraad. Indien consensus
STAPPENPLAN VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD 1. Het oudercomité bespreekt intern de omvorming naar een ouderraad Indien consensus 2. Het oudercomité bespreekt de omvorming met de inrichtende macht & directie
Nadere informatieHet Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK. Aantal: 27 Vacaturenummer: zie aanbod Locatie: zie aanbod
functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Facilitair Bedrijf werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT SCHOONMAAK
Nadere informatieHoe gaat het ACV om met je persoonsgegevens?
Hoe gaat het ACV om met je persoonsgegevens? Wat zijn persoonsgegevens? Persoonsgegevens zijn gegevens waarmee men jou kan identificeren: je naam, je adres, je telefoonnummer, je e-mailadres Wat zijn gevoelige
Nadere informatieLoon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Verhoging van de lonen Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen met 0,16. Voorkeur voor contracten van onbepaalde
Nadere informatie