Vrouwen, durf kleur bekennen!

Transcriptie

1 Vrouwen, durf kleur bekennen! Sociale verkiezingen 9 > 22 mei 2016

2 Vrouwen, durf durf leur kleur bekennen! Afgevaardigde worden jouw in jouw onderneming, en een kans! kans! ehartig Behartig als vrouw als vrouw de belangen de belangen van van werkneemsters werknemers. en werknemers. Maak Maak deel uit deel van uit van het het Comité voor de de eventie Preventie en Bescherming en Bescherming op het op Werk het Werk (Comité PB) PB) of of de Ondernemingsraad (OR). (OR). Begin Begin de in onderneming waar werkt je om werkt je collega s om je collega s te vertegenwoordigen. Word de de voorrechte bevoorrechte aanspreekpersoon van van je collega s. je Denk over prioriteiten na over prioriteiten en leg en je leg eigen je eigen klemtonen: werken aan n beter een loon, beter een loon, beter een beter evenwicht tussen tussen arbeid en en zorg, opleidingsmogelijkheden voor voor iedereen, eek je Steek handen je handen uit uit mouwen de mouwen voor voor een een meer meer rechtvaardige solidaire en solidaire samenleving! samenleving! art: stel Start: jezelf stel kandidaat jezelf kandidaat voor voor de sociale de sociale verkiezingen in in 16! 2016!

3 Te moeilijk? Je denkt misschien: Dat is te moeilijk: ik ben daar niet in thuis, ik heb geen tijd, ik durf mijn baas niet ronduit mijn gedacht zeggen, met andere woorden: ik kan dat niet Ongetwijfeld is dat wel een beetje waar! Tenminste in het begin. Maar hindernissen zijn er om ze te nemen en kansen om ze te grijpen! Elke vrouw die een vakbondsmandaat vervult, was ooit onervaren. De meesten zijn vandaag blij dat ze de stap hebben gewaagd. Ze spelen een sleutelrol in hun bedrijf en bieden een meerwaarde. Ze denken vanuit het collectief belang en vormen een sterk team. Verhoogde werkdruk? Het vakbondsmandaat komt bovenop je dagelijks werk, dat is waar. Maar het gebeurt in de onderneming en tijdens de werkuren. Er is trouwens ook tijd om vergaderingen voor te bereiden en werknemers en werkneemsters te ontmoeten en naar hen te luisteren. Bovendien ben je niet alleen: het gaat wel degelijk om groepswerk en je collega s bezitten al de nodige ervaring! Kandidaat zijn vereist slechts een geringe voorkennis! Stap voor stap leer je bij. Je zal de nodige informatie en vorming krijgen. Uiteraard is er ook de steun van vrijgestelden in de ACV-beroepscentrale en je collega s uit het vakbondsteam.

4 Is het met mijn werk wel mogelijk om me in te zetten op syndicaal vlak? Het is een feit dat vrouwen doorgaans atypische overeenkomsten hebben van deeltijds werk, bepaalde duur, glijdende uurroosters met nacht- of ploegenarbeid. Het is voor hen daarom soms moeilijker om hun vakbondstaken uit te voeren. Het voordeel is echter dat ze de problemen aan den lijve ondervinden en dus goed geplaatst zijn om oplossingen voor te stellen voor de werknemers en werkneemsters. Is het mogelijk een vakbondsmandaat te verzoenen met mijn gezinsleven? Het mandaat wordt uitgeoefend tijdens de werkuren, binnen het bedrijf en in teamverband. Vrouwen die voor een vakbondsmandaat kiezen, wegen vooraf uiteraard goed de pro s en contra s tegen elkaar af en leggen alle prioriteiten in de weegschaal. Iedereen draagt zijn/ haar steentje bij volgens zijn/haar mogelijkheden en beschikbaarheid!

5 Houdt de vakbondscultuur vrouwen niet tegen om deel te nemen? De vakbond is een mannenbastion, hoor je soms. Dat beeld stemt gelukkig al lang niet meer overeen met de werkelijkheid. Er zijn steeds meer vrouwen actief in de vakbondswerking. Er wordt een klimaat gecreëerd waarin zowel vrouwen als mannen zich goed voelen. Rechtuit durven zijn tegen je baas of diensthoofd, een risico? Wees gerust: als je verkozen bent, heeft je mandaat een wettelijk karakter. Je bent tegen ontslag beschermd gedurende de looptijd van dat mandaat. De niet-verkozen kandidaten genieten eveneens die bescherming. En je kunt natuurlijk steeds rekenen op het ACV en zijn rechtskundige dienst.

6 Nog vragen? Opkomen voor anderen zit in je genen. Want onrecht, daar kan je niet tegen. Ook niet op het werk. Zet daarom je luisterend oor in voor je collega s en kom op als ACV-kandidaat bij de sociale verkiezingen Voor al je vragen en twijfels over je kandidatuur kan je terecht bij de ACV-afgevaardigden in je bedrijf. Zij weten wat het betekent om zich in te zetten binnen het ACV , de kandidateninfolijn Nog geen ACV-vertegenwoordiger bij jou op het werk? Bel onze kandidatenlijn: 078/ ACV-medewerkers geven antwoord op al je vragen en brengen je in contact met je ACV-vakbondsecretaris wordacvkandidaat.be Of surf naar wordacvkandidaat.be. Ervaren ACV-afgevaardigden vertellen er over hun ervaringen en op de site vind je antwoorden op de meest gestelde vragen. V.U. Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel - oktober 2015