Mocht je toch nog een specifieke vraag hebben stel deze dan gewoon en wie weet kunnen we wat voor je betekenen.

Transcriptie

1 25 september 2013 Beste deelnemer, Afgelopen maandag 23 september heb je deelgenomen aan de workshop, Hoe betrek je de buurt/mensen/vrijwilligers bij je tuin of groene initiatief, tijdens Groen Dichterbij in Amersfoort. Hieronder vindt je 2 vragen en alle ideeën die er hiervoor waren. Ook voeg ik enkele tips en ideeën toe vanuit ons en vele anderen op dit gebied. Daarnaast ook nog een paar tips als er tegengestelde belangen zijn. Mocht je toch nog een specifieke vraag hebben stel deze dan gewoon en wie weet kunnen we wat voor je betekenen. Bedankt voor je input! Voor iedereen die graag het afgelopen lente SUPERzine wil lezen, deze kan je hier bekijken: Heel veel succes met de volgende stappen, op jullie groei en bloei! Met NatuurSUPER groet, Marije van der Park marije@natuursuper.nu NatuurSUPER.nu facebook NatuurSUPER Over NatuurSUPER Vanuit de NatuurSUPER methodiek ondersteunen we bewoners en lokale partijen bij het realiseren van een (tijdelijke) tuin op een braakliggend terrein of dak. Dit gebeurt meestal in bakken. NatuurSUPER is een initiatief van Marije van der Park. Zij realiseert graag haar dromen en ideeën om deze te toetsen in de werkelijkheid. Daarbij gelooft zij in de kracht van elk mens.

2 Denkrichtingen en tips die helpen als je mensen wilt betrekken op welke manier dan ook: Denk vanuit de ander, wat hebben zij eraan om mee te doen, waarom zouden zij? Denk vanuit wensen en kwaliteiten van mensen. Koppel de vraag ook concreet aan een doel van de tuin, dit kan helpen om je vraag aan te scherpen. Kan je het koppelen aan activiteiten of feesten (of is dat een 1ste stap) Denk out of the box, wat zou je doen als je denkt vanuit Superman, Pippi Langkous, Donald Duck etc. of wat als je het binnen een week moet regelen of wat als alles mogelijk is? Stel je vraag helder en concreet wat of wie zoek je en waarvoor? Als het duidelijk is dat je mensen zoekt die komen wieden of mensen die taart bakken, dan kunnen de juiste mensen zich aangesproken voelen en reageren. Wat is er anders als er mensen meehelpen, hoe ziet je initiatief er dan uit? Met dit beeld voor ogen weet je beter waarom je dit wilt maar ook wat ervoor nodig is. Verder is het een kwestie van durf te vragen wat je nodig hebt, veel mensen zijn bereidt om je te helpen! Schreeuw het van de daken en denk na wat je kunt bieden! Er is geen gouden regel, door een keuze te maken en het te gaan doen krijg je een gevoel voor wat werkt en past voor jullie. Want als dit laatste klopt dat wordt het jullie gouden werkwijze! Vraag 1. Hoe krijgen we meer mensen uit de wijk die meehelpen in de tuin Bordje in je eigen tuin met vraag erop Flyers ophangen of rondbrengen in de wijk Gebruik twitter op naam van de tuin en maak een hashtag aan (een hastag kan je gewoon achter je tekst plakken met bijvoorbeeld #moestuinvoordorp #wijktuinvoordorp etc. als je dit steeds gebruikt dan kan je berichten terugvinden en ander mensen kunnen het ook gebruiken, zo ben je meer zichtbaar op twitter) Lokale media, tv/radio inschakelen Organiseer open dagen, oogstfeest, geef voorlichting, laat zien wat je doet en stel je vraag aan de bezoekers Geef iets weg, deel iets ( bijv. zakje zaad, jam, groente, bloemen etc.) Buurtfeest organiseren om tuin te laten zien en iedereen (uit de wijk/straat) vragen mee te helpen Bloemetje voor je buren plukken op burendag Allianties aangaan met: zorginstelling, scholen, groene organisaties uit de gemeente Expositie in de tuin, andere groepen vragen om iets te doen in de tuin Interview in de krant, persbericht schrijven Lijst maken met klussen of taken er zijn binnen meewerken tuin Zorg dat er een vast tijdstip is om samen te komen of te werken, per week, per maand etc. Of organiseer een werkdag per maand steeds op een andere dag om zo verschillende mensen aan te trekken Wat als een bedrijf uit de wijk wil meedoen? Stel hun een specifieke vraag, wat kunnen zij delen, waarmee kunnen zij helpen, met een grote klusdag met al het personeel? Educatiebelevingslessen Bedrijfstraining in tuin in ruil daarvoor doen zij een klus in de tuin Kookclub, eetcafe met eten uit de tuin, mensen kunnen aanschuiven Volksuniversiteit of ander partij die kookles/cursus in de tuin kan geven Voorlichting geven, cursus aanbieden bijvoorbeeld: plukles (appels/peren o.a.), wanneer oogst je, zaden oogsten en bewaren etc. verslag workshop 23 september 2013 pag. 2

3 Bord met informatie in de tuin Reclame voor je eigen tuin via social media (Facebook, twitter), website etc. Tuinmaatjes maken, 1 op 1 mensen koppelen aan elkaar op sociaal vlak en zo bied je mensne voor wie het een drempel is een toegangspoort Extra tips uit andere vraagstellingen: Trek de wijk in: mobiele tuin langs de deuren, overvloed oogst delen, producten aanbieden, kook soep en deel uit in de straat, planten- en zadenruilbeurs Plant bijzondere kruiden in de tuin of laat bewoners meedenken over een deel van de planten/ kruiden/groenten Abonnementen van groente, fruit, bloemen e.d. Activiteiten blijven organiseren (evalueer ze ook samen, wat kan beter e.d.) en mensen hiervoor blijven uitnodigen (soms heeft het tijd nodig) Organiseer tijdens schoolvakanties samentuinen in de avond voor ouders (grootouders) + kinderen Via de kinderen kan je ook de ouders betrekken Vraag mensen om mee te denken met je vraag, durf te vragen Activiteiten opsplitsen om zo diverse doelgroepen/mensen aan te spreken Geef specifieke doelgroepen een eigen rol Betrek sleutelfiguren in de wijk om zo je netwerk te vergroten Presenteer jezelf op een bijeenkomst in de wijk, stad, dorp of regio Vier mijlpalen met de tuingroep/kerngroep en vier ook feest met de wijk/omwonenden e.d. Betrek bewoners door hun te vragen om vrienden van te worden (laat mensen hiervoor betalen dan heeft het meer waarde) Kennismiddag organiseren, wat zit er in de wijk aan expertises Haak aan bij een landelijke/regionale of lokale activiteit (NL Doet, landelijke natuurwerkdag, burendag) Vraag 2. Hoe zorgen we dat er 2-10 buurtbewoners mee gaan doen in de kerngroep van de tuin? Beginnen met iets, zichtbaar maken wat je gaat doen geef het project een naam (een gezicht) Geef iets weg, deel iets ( bijv. zakje zaad, jam, wortel, bloemen, flyer etc.) Verbinding zoeken in wijk of locatie waar veel mensen langskomen (beschuit met muisjes met gedicht uitdelen of ander bijzonder actie van overvloed die je hebt en kunt delen) Bord met informatie, wanneer is wat te doen. Zodat mensen kunnen aansluiten De tuin kenbaar maken, open tuin, zonder hek Wat speelt er in de wijk? kan je hier wat mee doen? Sluit je aan bij landelijke activiteiten zoals NL Doet, Burendag, Dag van de Duurzaamheid etc. Vooraf oogstfeest organiseren, alvast laten zien van wat er kan ontstaan op de plek! Visualiseer hoe het kan worden, een plaatje zegt meer dan 1000 woorden Wat speelt er in de gemeente? Gaan er bomen weg ivm bezuinigingen op onderhoud, laat dan zien dat jullie groen/natuur op een andere locatie terugbrengen. Maak een deel snoeptuin, fruitbomen, struiken etc. Onderhoud tuin in eigen beheer, geef cursussen onderhoud tuin etc. Organiseer eerst activiteit om beeld te schetsen van wat komt Geef mensen het gevoel dat het hun project is, geef hun vertrouwen Zo min mogelijk regels, maar zorg wel voor duidelijkheid naar elkaar toe Extra tips uit andere vraagstellingen: Wat speelt er in de wijk of bij mensen hierop inspelen of aanhaken via buurtoverleg

4 Probeer ambassadeurs vanuit de bewoners te werven in de wijk, zodat zij hun achterban/ netwerk weer kunnen informeren Begin klein, werking van de olievlek Blijf vooral ook zien wat er gebeurt al is het nog zo klein! Vraag mensen om mee te denken met je vraag, durf te vragen Communiceer naar buiten toe wat je aan doen bent, ook als er nog niets te zien is Maak gebruik van andere netwerken om je heen, via nieuwsbrief, buurtblad (bijv. school, IVN, sportclub, wandelclub, vrouwen van nu e.d) Kennismiddag organiseren, wat zit er in de wijk aan expertises Mensen nieuwsgierig maken, prikkelen Zichtbaarheid, wie zit er achter het initiatief of wat gaat er gebeuren? Ludiek actie opzetten, door doen mensen betrekken Hoe ga je om met tegengestelde ideeën en belangen? Luister naar elkaar Respecteer ieder zijn mening, idee Wat zit achter de nee of het andere idee Waar vindt je de gemeenschappelijkheid, zorg voor verbinding Wie is de boodschapper Binnen welk kader zijn er tegengesteldheden? Schakel evt. welzijn of andere partij in bij een conflict Schakel ambassadeurs in om mee te denken hierover Vraag ook om ruimte, je hoeft iemand niet meteen antwoord te geven hoe kan je een wens, idee toch helpen ondanks dat het niet binnen jullie eigen initiatief past? Soms is het goed om alle bezwaren vooraf naast je neer te leggen en vooral door doen te laten zien wat voor moois er kan ontstaan. Te veel vooraf peilen of iedereen wil in de wijk, het een goed idee vindt kan ook je initiatief en energie doodslaan voordat het tot rijping kan komen. Mensen vinden nieuwe ideeën en initiatieven soms gewoon heel moeilijk om mee om te gaan en gaan dan in de weerstand. Super als je dit kunt doorbreken met een gesprek maar soms is het gewoon door een eerste stap te zetten en aan de slag te gaan. Tips rondom betrokkenheid mensen: 1. Stel samen korte en lange termijn doelen. 2. Luister naar elkaar. 3. Hou een korte tijd tussen idee, eerste stap en de uitvoering. 4. Hou deelnemers/bewoners op de hoogte van de vooruitgang en nieuwe ontwikkelingen. 5. Push niet te veel, werk vanuit de wensen, belangen, interesses en kwaliteiten van de bewoners, leg ze dus geen ideeën op. 6. Betrek mensen bij elke stap van het proces. 7. Organiseer behalve kleine activiteiten met de groep ook regelmatig activiteiten met de gehele buurt bijv. barbecues, oud en nieuw, kerst om de samenhang te verbeteren en te behouden. 8. Zorg dat bewoners altijd hun mening, inbreng kunnen geven, creëer mogelijkheden en ruimte voor discussie en ingevingen. (bijvoorbeeld dmv een prikbord of vaste ideeënavond) 9. Organiseer jezelf als een stichting om meer gedaan te krijgen en de steun te krijgen van andere organisaties. 10. Werk samen met scholen uit de buurt en geef kinderen een rol bij activiteiten in de wijk. 11. Als mensen samen werken is het belangrijk dat ontevredenheden op tafel worden gelegd en moeilijke gesprekken en discussies niet uit de weg worden gegaan, zo ontstaat er geen verslag workshop 23 september 2013 pag. 2

5 verdeeldheid of voelen mensen zich vervreemd met het initiatief wat als gevolg heeft dat ze niet meer mee willen doen. 12. Kerngroepen moeten niet te groot worden, zodat er voor iedereen tijd is om zijn zegje te doen en mensen makkelijker elkaar leren kennen, maximaal 8-10 personen is gewenst. 13. Zorg dat deelnemers trots kunnen zijn op hun persoonlijke prestaties en kwaliteiten en prestaties van de groep. 14. In het geval van een grote groep, hou de lijnen kort, dus werf ambassadeurs die te midden van kleinere groepen staan waardoor er een directer en toegankelijker contact ontstaat met individuele deelnemers en eventuele nieuwe leden. 15. Samenhang creëren is een lang proces van twee stappen vooruit en een stap terug dat veel tijd kost, trek niet harder dan dat het gras kan groeien 16. Bouw voort op bestaande groepen/verenigingen/wandelclubs en verbanden tussen mensen 17. Deelnemers hebben vaak de wens om een bepaalde vaardigheid aan te leren en te ontwikkelen, vraag er naar en geef ze die kans. 18. Geef deelnemers een gevarieerd en leuk aantal taken met desgewenst verantwoordelijkheden en niet alleen klusjes werk, zorg dat ze zich een waardevol lid van het team voelen. 19. Zorg dat er in het begin leuke, toegankelijke en speelse visuele projecten gerealiseerd worden. 20. Gewaardeerd voelen is belangrijk voor deelnemers organiseer vieringen die deelnemers samen brengen en waarbij duidelijk wordt wat iedereen heeft volbracht en gedaan.