Jaarverslag GMR Meerwerf
|
|
- Rebecca Boender
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarverslag GMR Meerwerf 7 mei 2012 Samen werken aan kwaliteit van onderwijs.
2 Inhoud Inleiding... 3 Waar staat de GMR voor?... 4 Jaarverslag GMR Meerwerf, schooljaar 2011 / Samenstelling GMR... 5 Behandelde onderwerpen... 7 Medezeggenschapsstatuut en reglementen... 7 Jaarplanning Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad... 7 Begroting Meerwerf... 7 Formatiebeleid... 7 Personeelsbeleid... 8 Klokkenluidersregeling... 8 Openbare identiteit... 8 Evaluatie Functiemix... 8 Training en opleiding (G)MR... 9 Scheiding bestuur en intern toezicht... 9 Uitspraak geschillencommissie Wat gaat de GMR nog doen? Nawoord... 11
3 Inleiding Goed onderwijs betekent onderwijs waar leerlingen, ouders, personeel, bestuur en management achter staan. Ieder vanuit de eigen verantwoordelijkheid. Om dat vorm te geven is medezeggenschap een belangrijk instrument. Door mee te denken en mee te beslissen over wat er op je eigen school en binnen jouw bestuur gebeurt, draag je bij aan een goed onderwijsklimaat. We zijn daarom heel blij dat we vanaf 1 januari 2007 een wet hebben waardoor het mogelijk is om de medezeggenschap op school te regelen op de manier die bij je eigen school past. Immers waar besturen steeds meer eigen verantwoordelijkheid krijgen om het beleid en het onderwijs vorm te geven, is overleg met en verantwoording naar ouders, leerlingen en personeel een noodzaak! Naast nieuwe bestuurlijke verantwoordelijkheden, staat nieuwe medezeggenschap. Deze wet is het resultaat van intensief overleg tussen de overheid en alle organisaties die in het funderend onderwijs actief zijn. Het is daardoor een wet van en voor ons allemaal geworden. De organisaties zijn het er over eens dat goede en actieve medezeggenschap op scholen een belangrijke bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van het onderwijs. Daarom werken al die organisaties samen om schoolbesturen, personeel, ouders en leerlingen goed te informeren. Een unieke samenwerking waardoor een succesvolle invoering van de Wet medezeggenschap op scholen mogelijk wordt. De echte inhoud van de medezeggenschap ligt in handen van alle betrokkenen op school. De invoering van de Wet medezeggenschap op scholen is pas geslaagd als we allen op school kunnen zeggen: Medezeggenschap is Partnerschap. Medezeggenschap is een zaak van personeel, ouders en leerlingen samen. Medezeggenschap staat naast de beleidsvrijheid (autonomie) van bestuur en management. Bestuur en management zijn verplicht de MR te informeren en zich te verantwoorden. Er is ruimte voor een eigen inrichting en vormgeving van medezeggenschap. Bron: Brochure Licht op groen. Aan de slag met medezeggenschap., Projectgroep WMS
4 Waar staat de GMR voor? De gezamenlijke inbreng in de (G)MR van onderwijspersoneel en ouders bepaalt mede de kwaliteit van het onderwijs op school. De overheid stelt minder regels en geeft de schoolbesturen meer vrijheden. De besteding van de middelen, het personeelsbeleid en de onderwijskundige doelstellingen kunnen nu op bestuursniveau worden bepaald. Dat heeft gevolgen voor de verhouding tussen bestuur (management) en medezeggenschap. Onderwerpen die de agenda van de (G)MR vullen, zijn onder andere: Medezeggenschapsstatuten en reglementen Begroting van Meerwerf Schoolplan Bestuursbeleidsplan Communicatie Jaarverslag Meerwerf Formatiebeleid Personeelsbeleid (aanstelling, ontslag, mobiliteit, functieboek, functiemix, etcetera) Besteding lump-sum Klachtenregeling Klokkenluidersregeling Training en opleiding (G)MR-leden Openbare identiteit Meerwerf basisscholen De (G)MR is er dus voor personeel, ouders en leerlingen van de Meerwerf basisscholen. Zonder de inbreng van deze achterban kan de medezeggenschap geen medezeggenschap uitoefenen. Dus: zonder draagvlak van de achterban en het bestuur van Meerwerf is er geen medezeggenschap!
5 Jaarverslag GMR Meerwerf, schooljaar 2011 / 2012 Samenstelling GMR Op 1 september 2011 bestond de GMR uit de volgende leden: Joke Vorstman (voorzitter) Ank Jansma (personeelsgeleding) Cora Starrenburg (personeelsgeleding) Marije Verbiest (personeelsgeleding) Tamara Bron (personeelsgeleding) Ria Schipperheijn (personeelsgeleding) Ans Krijnen (personeelsgeleding) Carla Boers (oudergeleding) Gerrit Pompert (oudergeleding) Wilma Salet (oudergeleding) Nico Woord (oudergeleding) Monique Schenk (oudergeleding) Hans Moellenkamp (oudergeleding) Nathalie Heerkens (oudergeleding) Na de verkiezingen op 1 november 2012 bestond de GMR uit de volgende personen: Joke Vorstman (personeelsgeleding) Tamara Bron (personeelsgeleding) Annemieke Hoogschagen (personeelsgeleding) Marije Verbiest (personeelsgeleding) Ank Jansma (personeelsgeleding) Marianne Schellinger (personeelsgeleding) Claudia Lejeune (oudergeleding)
6 Esther van der Linden (oudergeleding) Gijs Schaatsenberg (oudergeleding) Moray Juffermans (oudergeleding) Ricardo van Beveren (oudergeleding) Tijdens de eerste GMR-vergadering in de nieuwe samenstelling is besloten te gaan werken met een dagelijks bestuur. Er waren 3 kandidaten voor het voorzitterschap, te weten: Joke Vorstman Tamara Bron Claudia Lejeune Na stemming is Joke Vorstman benoemd tot voorzitter. Voor de functie van secretaris stelde enkel Annemieke Hoogschagen zich beschikbaar. Voor de functie van penningmeester was dit Moray Juffermans.
7 Behandelde onderwerpen Medezeggenschapsstatuut en reglementen Op initiatief van de GMR is een werkgroep geformeerd om samen met Henk Uri (algemene directie, namens bestuur) de statuten te herzien en opnieuw vast te stellen. De GMR-leden in de werkgroep waren Marianne Schellinger en Ricardo van Beveren. In deze formele documenten zijn afspraken gemaakt over hoe de medezeggenschap binnen Meerwerf is geregeld. Er moet bijvoorbeeld worden vastgelegd hoe en wanneer het bestuur informatie verstrekt aan de (G)MR en hoe de informatievoorziening tussen de medezeggenschapsorganen en hun achterban is geregeld. Het medezeggenschapsstatuut moet tenminste elke 2 jaar opnieuw aan de (G)MR worden voorgelegd. Het statuut informeert alle betrokkenen over de vorm van de medezeggenschap binnen Meerwerf basisscholen. Jaarplanning Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad De GMR heeft tijdens de eerste vergadering in de nieuwe samenstelling de jaarplanning besproken. In de jaarplanning staat een overzicht van alle onderwerpen die de GMR tijdens het schooljaar zal behandelen. Na deze vergadering is de (herziene) jaarplanning aan het bevoegd gezag aangeboden. Begroting Meerwerf De Algemene Directie heeft, in tegenstelling tot hetgeen gevraagd was, de GMR voorzien van een begroting op hoofdlijnen. De gedetailleerde begroting was nog niet gereed. De GMR was opgevallen dat er nogal een grote algemene reserve bestaat, waarvan nog niet duidelijk is of en zo ja, waar aan deze besteed gaat worden. De begroting op hoofdlijnen was hetgene wat tijdig bij de gemeente ingediend moest worden. De GMR heeft hier positief op geadviseerd, aangezien het getal onder de streep aannemelijk was. De GMR is in nog afwachting van een gedetailleerde begroting. Formatiebeleid Tijdens de overlegvergadering op 23 april 2012 tussen het bevoegd gezag en de GMR is door Evert Koridon het formatieplan toegelicht. Onderdeel van dit formatieplan is onder andere het beleid ten opzichte van onze ID-baners, waarvoor subsidies door de gemeente zijn ingetrokken (n.b. de GMR heeft aangegeven zich in te zullen zetten voor het behoud van het personeel dat op deze basis bij Meerwerf werkt). Het formatieplan wat uitgereikt is, is niet het formatieplan zoals bedoeld in de WMS en de CAO Primair Onderwijs (meerjarig formatiebeleidsplan, gebaseerd op missie en visie van de stichting). Tijdens het schrijven van dit jaarverslag is dit onderwerp nog onder handen. De GMR zal nog verzoeken om een formatieplan zoals de WMS en de CAO PO voorschrijven.
8 Personeelsbeleid De GMR heeft het bevoegd gezag gevraagd hen in bezit te stellen van het aannamebeleid binnen de organisatie. In dit beleid staat onder andere hoe een en ander geregeld is met betrekking tot bijvoorbeeld vacatures binnen de organisatie. Het beleidsstuk wat de GMR heeft ontvangen, was echter niet volledig. Het betrof een zeer summiere samenvatting. De reden waarom de GMR naar dit beleidsdocument heeft gevraagd, is omdat zij dit willen toetsen aan de sollicitatiecode zoals de PO-raad met alle besturen van het primair onderwijs heeft afgesproken. Dit naar aanleiding van signalen die zijn opgevangen vanuit de achterban. De GMR zal opnieuw vragen naar het integraal personeelsbeleid. Klokkenluidersregeling De algemene directie heeft een voorstel bij de GMR neergelegd met daarin een uitwerking van een klokkenluidersregeling. Het document zag er goed uit en de GMR heeft hier positief op gereageerd. Wel vroeg de GMR zich af door wie de rol van vertrouwenspersoon zou worden ingevuld. De algemene directie heeft aangegeven hier geen voorkeur in te hebben en stelt voor dat de GMR hiertoe een voordracht doet. Openbare identiteit Tijdens de vorige zittingsperiode van de GMR, is met de algemene directie en het bestuur afgesproken dat er door het CBOO een visitatie zou worden gedaan om de openbare identiteit van Meerwerf basisscholen te toetsen. Deze visitatie zou door de heer Hietbrink uitgevoerd worden. Echter, er ontstond onenigheid tussen de algemene directie en de heer Hietbrink, waardoor uiteindelijk eenzijdig door de algemene directie is besloten af te zien van een visitatie door het CBOO. De GMR betreurt deze gang van zaken, omdat er niet vooraf overleg met de GMR heeft plaatsgevonden over deze beslissing. Wellicht waren nog alternatieven mogelijk geweest, maar deze hebben helaas geen kans gekregen. Dit onderwerp zal dan ook nog terugkeren op de agenda van de GMR. Evaluatie Functiemix Recent is op verzoek van de GMR een evaluatie uitgevoerd naar aanleiding van de invoering van de functiemix binnen Meerwerf basisscholen. De resultaten van dit onderzoek waren behoorlijk positief, echter, de scope van het onderzoek was veel te beperkt. De GMR heeft zich hier dan ook kritisch over uitgelaten. Het onderzoek is slechts uitgevoerd onder de personeelsleden die al een LB-functie hadden en onder de schooldirecteuren. Allen hadden reeds een ingevulde behoefte en hadden dan ook geen reden om zich eventueel negatief uit te laten over de wijze waarop de functiemix binnen Meerwerf wordt uitgevoerd. De GMR is van mening dat dit onderzoek herhaald moet worden, maar nu onder de personeelsleden die nog geen LB-functie hebben. Pas als dit onderzoek is uitgevoerd, kan men pas echt conclusies trekken uit de meningen van het personeel over de wijze waarop de functiemix bij Meerwerf basisscholen wordt uitgevoerd.
9 Training en opleiding (G)MR De GMR heeft een basis MR cursus georganiseerd. MR-leden, GMR-leden maar ook andere geïnteresseerde personeelsleden binnen Meerwerf werden in de gelegenheid gesteld hieraan deel te nemen. De cursus werd gegeven door Monique Scheelings van de AOB. Alle deelnemers hebben de cursus als zeer nuttig en leerzaam ervaren. Zeker voor herhaling en/of vervolg vatbaar! Scheiding bestuur en intern toezicht Tijdens de vorige zittingsperiode van de GMR is dit onderwerp al uitgebreid aan bod geweest. Het voorstel vanuit het bestuur was toen om te kiezen voor het Raad van Toezichtmodel. Het bleek echter niet mogelijk om het eens te worden over de functieprofielen voor de leden van de Raad van Toezicht. Het bestuur en de algemene directie hebben hierdoor besloten het over een andere boeg te gooien. Het voorstel wat de GMR recent voorgelegd heeft gekregen, is gebaseerd op het mandaatdelegatiemodel. De heer Jan Maas heeft tijdens een informatieavond toegelicht hoe de theorie hieromtrent in elkaar steekt. Dit was een zeer nuttige avond. De praktijk binnen Meerwerf bleef echter wat onderbelicht. Het bestuur wilde graag van de GMR een positief advies op de volgende 3 punten: 1. De principekeuze voor het mandaat-delegatiemodel 2. De wijzigingen in de stichtingsstatuten naar statuten zoals van toepassing bij het mandaatdelegatiemodel. 3. Het functieprofiel van de toezichthoudende bestuursleden. De GMR heeft op punt 1 afgezien van haar adviesrecht. Ten eerste hoeft deze vraag niet aan de GMR voorgelegd te worden, hier mag het bestuur zelf over beslissen. Ten tweede omdat de GMR nog geen beeld heeft van hoe een en ander er in de praktijk binnen Meerwerf uit zal komen te zien. Op punt 2 heeft de GMR positief geadviseerd. De voorgestelde wijzigingen passen in het beeld wat de GMR heeft bij de formele scheiding tussen bestuur en intern toezicht. Voorwaarde hierbij is wel dat er voor 31 december 2012 een aangepast managementstatuut (beleidskader) aanwezig is, dat de functieprofielen helder zijn en de toezichthoudende bestuursleden hier ook aan voldoen (of er tenminste een plan ligt waaruit blijkt hoe het toezichthoudend bestuur naar dit niveau gebracht wordt) én dat er ook daadwerkelijk recht gedaan wordt aan de scheiding tussen bestuur en intern toezicht. Zowel de GMR als de algemene directie (namens het bestuur) hebben zich hier aan gecommitteerd.
10 Punt 3 was tijdens de vorige zittingsperiode van de GMR het punt waarop de discussies vast liepen. Daarom is nu in goed overleg met de algemene directie besloten een werkgroep te formeren, bestaande uit 1 GMR-lid uit de oudergeleding, 1 GMR-lid uit de personeelsgeleding en 1 lid van de algemene directie, namens het bestuur. Deze werkgroep zal zich gezamenlijk inspannen om een functieprofiel op te leveren waar alle partijen zich in kunnen vinden. Voor alle duidelijkheid: er is hierover dus nog geen advies uitgebracht! Uitspraak geschillencommissie Tijdens de vorige zittingsperiode van de GMR heeft zich een situatie voorgedaan die zij eigenlijk liever niet hadden meegemaakt. Er ontstond een interpretatieverschil over de Wet Medezeggenschap Scholen. De algemene directie en de GMR verschilden van mening over hoe onder andere de openbaarheid van de GMR vergaderingen geïnterpreteerd moest worden. De toenmalige GMR is toen niet met de algemene directie tot consensus gekomen en heeft gemeend dit voor te moeten leggen aan de geschillencommissie. Dit is ook gebeurd. De uitspraak pakte voor de GMR zeer positief uit. Het formele document is in de lerarenkamers van de scholen neergelegd, met daarbij een begeleidend schrijven van de algemene directie, waarin zij zich openlijk afvroegen of u de gemaakte kosten voor dit geschil wel verantwoord vindt. U moet weten dat één van de zaken die tijdens de zitting aan de orde is geweest, de mogelijke benadeling van de GMR of de afzonderlijke GMR-leden was. Dit begeleidend schrijven toont duidelijk aan dat het dus inderdaad nodig was om naar de geschillencommissie te gaan. Met dit begeleidend schrijven heeft de algemene directie namelijk de indruk gewekt de GMR schade te willen berokkenen, of op zijn minst, de achterban op een dusdanige wijze te beïnvloeden, dat de GMR hierdoor het werk onmogelijk wordt gemaakt. De GMR is er immers voor de achterban: personeel, ouders en leerlingen van Meerwerf basisscholen. De GMR wil u daarom graag dezelfde vraag voorleggen: vindt u de kosten die met dit geschil gemoeid zijn gegaan verantwoord? Zullen de gemaakte kosten gaan bijdragen aan een goede kwaliteit van onderwijs? De GMR vindt van wel! Alle partijen hebben nu duidelijkheid gekregen over hoe de WMS geïnterpreteerd moet worden en dienen zich hieraan ook te houden. Mocht in de toekomst blijken dat deze uitspraak stelselmatig niet wordt nageleefd, dan zal de GMR genoodzaakt zijn zich te beraden op vervolgstappen.
11 Wat gaat de GMR nog doen? Buiten hetgeen in de jaarplanning is opgenomen en hetgeen nog onder handen is, zal de GMR het komende jaar inzetten op het nog meer betrekken van de achterban. Ideeën die de GMR hiervoor heeft zijn onder andere: Contactmomenten tussen de MR en en de GMR onderling. Een interactieve website voor de GMR en MR en waarop ook een discussieplatform aanwezig zal zijn om actualiteiten met elkaar te kunnen bespreken. Contacten leggen met andere (G)MR en van andere schoolorganisaties om kennis en ervaringen uit te wisselen. De GMR is er voor personeel, ouders en leerlingen van Meerwerf basisscholen, de GMR staat voor kwaliteit van onderwijs, de GMR trekt zich de belangen van personeel, ouders en leerlingen aan en maakt zich hard om deze achterban goed te vertegenwoordigen richting algemene directie en bestuur. Hierbij heeft de GMR uw hulp nodig! Zonder draagvlak en input van de achterban kan de GMR uw belangen niet behartigen! Zorg daarom dat u op de hoogte blijft van wat de GMR allemaal doet en als u vragen of opmerkingen hebt, of bepaalde kwesties voor wilt leggen, schroom niet om de GMR te benaderen! Uiteraard zal de GMR al uw input vertrouwelijk behandelen! Nawoord De GMR hoopt met dit jaarverslag u een goed beeld van de medezeggenschap binnen Meerwerf te hebben gegeven. Zoals u zelf ook heeft kunnen concluderen, verloopt niet alles vlekkeloos. De GMR zal zich echter altijd blijven inzetten om de kwaliteit van onderwijs op niveau te houden. Een kritische houding en zo af en toe een spreekwoordelijke knuppel in het hoenderhok zal de GMR dan ook niet schuwen. Dit houdt een ieder immers scherp! De GMR werkt graag toe naar een situatie waarbij zij bestuur en algemene directie ondersteunen en bijstaan met raad en daad. De leden van de GMR hopen dat als zij zich voor 100% voor de kwaliteit van onderwijs in blijven zetten, een wederzijds respect tussen het bevoegd gezag en de GMR zal ontstaan, waarin zij niet meer het gevoel hebben elkaar tegen te werken, maar de wil ontstaat om samen te werken. Er zijn al een aantal goede stappen in deze richting gezet, zoals de formatie van werkgroepen. De GMR kijkt met het volste vertrouwen naar de toekomst.
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2014-2015 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Al-Iman Jaarplan 2015-2016
Medezeggenschapsraad Al-Iman Jaarplan 2015-2016 1. Voorwoord Als medezeggenschapsraad van basisschool Al-Iman willen we de belangen van onze kinderen en school zo goed mogelijk behartigen. Samen werken
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2015-2016 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 014-015 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Stichting Openbaar Onderwijs a/d Amstel
Openbaar Onderwijs aan de Amstel Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad van de Stichting Openbaar Onderwijs a/d Amstel Stichting Openbaar Onderwijs a/d Amstel 1 van de Stichting openbaar basisonderwijs
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
mei 2013 Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Cambium te Heerde Preambule Het bestuur van Stichting Cambium en de gemeenschappelijke
Nadere informatieJaarverslag MR Basisschool St. Jan 2014 2015. Datum: 11 september 2015. Schrijver: Caroline van Erp. Inleiding. Algemeen:
Jaarverslag MR Basisschool St. Jan 2014 2015 Datum: 11 september 2015 Schrijver: Caroline van Erp Inleiding Algemeen: Op de school worden belangrijke beslissingen genomen. Beslissingen die direct te maken
Nadere informatieJaarplan 2015-2016. Medezeggenschapsraad OBS De Wildert Dubbelwijs
Jaarplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad OBS De Wildert Dubbelwijs 0 Algemeen pagina 2 Visie, uitgangspunten en werkwijze pagina 3 Regelingen en beleidsplannen pagina 3 Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4. 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)...
INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)... 5 1.2 (Tussentijdse) Verkiezingen en vacatures...
Nadere informatieJaarplan MR Verburchhof Schooljaar 2014-2015
Jaarplan MR Verburchhof Schooljaar 2014-2015 1. Inleiding In dit jaarplan wil de medezeggenschapsraad (MR) van rk basisschool Verburchhof haar uitgangspunten, werkwijze, planning en taakverdeling voor
Nadere informatieINFORMATIE OVER DE NIEUWE STRUCTUUR VAN DE GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRADEN SPOOR EN OPSO EN KANDIDAATSTELLING
INFORMATIE OVER DE NIEUWE STRUCTUUR VAN DE GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRADEN SPOOR EN OPSO EN KANDIDAATSTELLING Wat doet de (G)MR Indien een bestuur meer dan twee scholen in standhoudt, is het bestuur
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut
Stichting Acis openbaar primair onderwijs Hoeksche Waard Medezeggenschapsstatuut voor MR en GMR Gewijzigd en opnieuw vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 24 maart 2017 na instemming van de Gemeenschappelijke
Nadere informatieJaarplan 2014-2015 Medezeggenschapsraad Daltonbasisschool de Edelsteen
Jaarplan 2014-2015 Medezeggenschapsraad Daltonbasisschool de Edelsteen Inhoud Inleiding... 3 1. Taken MR... 4 1.1. MR... 4 1.2. Gemeenschappelijke MR (GMR)... 4 2. Samenstelling en taakverdeling... 5 3.
Nadere informatieSTATUUT MEDEZEGGENSCHAP LEERRIJK!
STATUUT MEDEZEGGENSCHAP LEERRIJK! Versie 1-1-2014 In werking 1-3-2014 Geldig tot 1-1-2016 PREAMBULE Het bestuur van Leerrijk! en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van de volgende scholen: Het
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Stichting voor Katholiek Basisonderwijs Gelderland
Medezeggenschapsstatuut van de Stichting voor Katholiek Basisonderwijs Gelderland Preambule Het bestuur van SKBG Onderwijs en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, GMR, van de volgende scholen: -
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 016-017 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van De Vereniging tot het verstrekken van Basisonderwijs op Gereformeerde Grondslag te Scherpenzeel.
Nadere informatie1 Inleiding... 2 2 Taakstelling... 2 3 Samenstelling en taken... 3 4 Onderwerpen... 3. 4.1 Cyclische onderwerpen... 3
Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Taakstelling... 2 3 Samenstelling en taken... 3 4 Onderwerpen... 3 4.1 Cyclische onderwerpen... 3 4.2 Specifieke onderwerpen en activiteiten 2015-2016... 4 4.3 Ingebrachte onderwerpen...
Nadere informatieActiviteitenplan school Bleyburgh
Inhoudsopgave 1. Algemeen 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3. Regelingen en beleidsplannen 4. Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden 5. Vergaderdata en structurele onderwerpen mr 6. Taakverdeling en
Nadere informatieActiviteitenplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Jozef Wernhout. Schooljaar 2015-2016
Activiteitenplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Jozef Wernhout 1. Voorwoord Als medezeggenschapsraad van basisschool St. Jozef willen we de belangen van onze kinderen en school zo goed mogelijk
Nadere informatieWerk- en jaarplan. Medezeggenschapsraad. Julianaschool
Werk- en jaarplan Medezeggenschapsraad Julianaschool 2013-2014 Inleiding In voorliggend plan blikt de medezeggenschapsraad van de Julianaschool vooruit op de dingen die gaan komen in het cursusjaar 2013/2014.
Nadere informatieCommunicatieplan Medezeggenschapsraad. Basisschool de cocon.
Communicatieplan Medezeggenschapsraad Basisschool de cocon. September 2018 1 De missie van de medezeggenschapsraad van basisschool de Cocon is het behartigen van de belangen van ouders, personeel en leerlingen
Nadere informatieWERKPLAN GMR Nobego 2013-2014. Vastgesteld 26 juni 2013
WERKPLAN GMR Nobego 2013-2014 Vastgesteld 26 juni 2013 2 Inhoud Inleiding... 3 GMR Visie en Missie... 4 Werkwijze GMR... 5 Werkwijze werkgroepen... 6 Werkwijze GMR-afgevaardigde(n) bij projectplannen...
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapstatuut SPOVenray / maart 2008 / aangepast 28 januari 2010 1 Medezeggenschapsstatuut van de Samenwerkingsstichting
Nadere informatieJaarplan 2014 / 2015 Medezeggenschapsraad OBS Harlekijn Versie: 1.0
Jaarplan 2014 / 2015 Medezeggenschapsraad OBS Harlekijn Versie: 1.0 1 0. Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Visie en uitgangspunten... 4 Visie... 4 Bevoegdheden... 4 3. Kalender... 5 4. Samenstelling +
Nadere informatieJAARVERSLAG MR 2014-2015. Basisschool De Bareel
JAARVERSLAG MR 2014-2015 Basisschool De Bareel Inleiding In dit jaarverslag beschrijft de Medezeggenschapraad (MR) haar werkzaamheden en de onderwerpen die in het afgelopen jaar tijdens de vergaderingen
Nadere informatieOverleg met de Toezichthouder
Overleg met de Toezichthouder Handreiking Goede Medezeggenschap Handreiking goede medezeggenschap Overleg met de toezichthouder Inleiding Deze handreiking goede medezeggenschap is onderdeel van een reeks
Nadere informatieOBS t Schöppert. Daltonschool
OBS t Schöppert Daltonschool MR 2016-2017 Inhoud 1. Wie zijn we? 2. Missie & Visie 3. Werkwijze 4. Wettelijk kader 5. Vaste vergaderonderwerpen 6. Jaarlijks terugkerende onderwerpen 7. Wisselende onderwerpen,
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van Stichting voor Voortgezet Onderwijs Kennemerland te Beverwijk
Medezeggenschapsstatuut van Stichting voor Voortgezet Onderwijs Kennemerland te Beverwijk versie september 2015 Preambule Het bestuur van de Stichting voor Voortgezet Onderwijs Kennemerland en de gemeenschappelijke
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Samenwerkingsstichting Primair Onderwijs te Venray en regio januari 2010, aangepast 1 december 2017.
Medezeggenschapsstatuut van de Samenwerkingsstichting Primair Onderwijs te Venray en regio januari 2010, aangepast 1 december 2017. Pagina 1 Preambule Het College van Bestuur van de Stichting Primair Onderwijs
Nadere informatieJaarplan MR
Jaarplan MR 2016-2017 Inleiding Namens de ouders en het personeel is de medezeggenschapsraad (MR) het orgaan met als voornaamste taak het toetsen van het schoolbeleid. In de MR zitten ouders, gekozen door
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016
Jaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3. Bezetting en verkiesbaarheid MR leden 4. Structurele onderwerpen 5. Vergaderdata
Nadere informatieDEF Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Openbare Scholen Groep Sevenwolden
150217 DEF Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Openbare Scholen Groep Sevenwolden voorwoord: Gezien de discussie binnen Sevenwolden over de opleidingen die Sevenwolden verzorgt en de plaatsen, locaties
Nadere informatieJaarplan MR OBS Gieten Inhoud
Jaarplan MR OBS Gieten 2014-2015 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Visie... 2 3. Missie... 2 4. Verkiezingen... 4 5. Overleg... 4 6. Taakverdeling... 5 7. Communicatie... 5 8. Activiteitenplanning 2014-2015...
Nadere informatieActiviteitenplan MR Ter Tolne 2015-2016
Activiteitenplan MR Ter Tolne 2015-2016 Vastgesteld mei 2015 Doel MR Ter Tolne 3 Visie 3 Uitgangspunten 3 Kernissues MR 4 Besluitvorming 4 Beleidsinitiërend 4 Planning MR 4 Kernthema s 4 Speerpunten 4
Nadere informatieWERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van SO de Eenhoorn/ VSO de Stormvogel
WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van SO de Eenhoorn/ VSO de Stormvogel 2018-2019 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg
Nadere informatieJaarplan MR Verburchhof Schooljaar
Jaarplan MR Verburchhof Schooljaar 2015-2016 1. Inleiding In dit jaarplan wil de medezeggenschapsraad (MR) van rk basisschool Verburchhof haar uitgangspunten, werkwijze, planning en taakverdeling voor
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut VGPO Accretio
Medezeggenschapsstatuut VGPO Accretio Pre-ambule Communicatie en openheid zijn essentieel voor het functioneren van de onderwijsorganisatie als geheel en in het bijzonder voor de schoolleiding om medewerking
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden
Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden 1. Preambule Het bestuur van de stichting confessioneel onderwijs Leiden en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, GMR, van
Nadere informatieJaarverslag MR 2014-2015
Jaarverslag MR 2014-2015 O.B.S. t Einder, Wetering 25, 5422 AN Gemert- Tel:0492-365926 Inhoudsopgave: De medezeggenschapsraad Blz. 2 Medezeggenschapsraad 2013-2014 Blz. 3 Samenstelling Blz. 3 Algemeen
Nadere informatieWerkplan. Medezeggenschapsraad
Werkplan Medezeggenschapsraad 2017-2018 Inhoudsopgave Inleiding 1. 1. Missie en visie 2. 2. Doelstellingen 3. 3. Samenstelling en werkwijze 4. 4. Communicatie 6. 5. Jaarplanning 7. 6. Aandachtspunten voor
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014 Versie juli 2014 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 2 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut
Medezeggenschapsstatuut Gewijzigd: CvB, mei 2017 GMR instemming 18 september 2017 Vastgesteld CvB, 14 november 2017 Medezeggenschapsstatuut van Scholengroep OPRON, stichting voor openbaar primair onderwijs
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Basisschool De Waai
Medezeggenschapsraad Basisschool De Waai Activiteitenplan 2016-2017 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Activiteitenplan MR De Waai 2016-2017 1 ACTIVITEITENPLAN MR De Waai 2016-2017 Woord vooraf In dit activiteitenplan
Nadere informatieJaarverslag MR de Bongerd
Jaarverslag MR de Bongerd Schooljaar 2009-2010 Medezeggenschapsraad de Bongerd Boomgaardlaan 102 1036 KJ Amsterdam mr@bongerd.edu.amsterdam.nl Pagina 1 Inhoudsopgave INHOUDSOGAVE 2 1 INLEIDING. 3 2 VERGADERINGEN
Nadere informatieMedezeggenschapstatuut van het Openbaar Primair Onderwijs Noordenveld
Medezeggenschapstatuut van het Openbaar Primair Onderwijs Noordenveld Preambule Het bestuur van het Openbaar Primair Onderwijs Noordenveld en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) van de volgende
Nadere informatieJaarverslag MR 2011-2012 RK.Basisschool De Zevenster
Inhoudsopgave jaarverslag 2011-2012 1. Inleiding 2. Samenstelling 3. Vergaderingen Activiteiten Blik op de toekomst 1. Inleiding De Zevenster behoort sinds 1998 tot de stichting Katholiek-Onderwijs- Noord-Oost-Twente
Nadere informatieJaarplan 2014-2015 Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool Gerardus Majella
Jaarplan 2014-2015 Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool Gerardus Majella 1/8 Inhoudsopgave Algemeen 3 1 Visie, uitgangspunten en werkwijze 4 2 Regelingen en beleidsplannen 4 3 Bezetting en verkiesbaarheid
Nadere informatieJaarverslag 2014/2015 Medezeggenschapsraad. Inhoudsopgave. 1. Inleiding Pagina 2. 2. Samenstelling en werkwijze MR Pagina 3
Jaarverslag 2014/2015 Medezeggenschapsraad Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 2 2. Samenstelling en werkwijze MR Pagina 3 2.1 Wat doet de MR? 2.2 Samenstelling 2.3 Werkwijze 3. Scholing Pagina 4 4. Behandelde
Nadere informatieJaarplan 2018/ Medezeggenschapsraad. OBS De Bonckert
Jaarplan 2018/ 2019 Medezeggenschapsraad OBS De Bonckert 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie en bevoegdheden. Visie Bevoegdheden 3. Kalender 4. Samenstelling + taakverdeling Ouders Leerkrachten Scholing
Nadere informatieHandleiding Medezeggenschapsraad. Openbare basisschool Koningin Beatrix in Buren
Handleiding Medezeggenschapsraad Openbare basisschool Koningin Beatrix in Buren 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Doel... 3 Scholing... 3 Positie MR... 4 Samenstelling MR... 5 Werkzaamheden MR -Verkiezingen...
Nadere informatieJAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel
JAARVERSLAG MR 2015-2016 Basisschool De Bareel Inleiding In dit jaarverslag beschrijft de Medezeggenschapraad (MR) haar werkzaamheden en de onderwerpen die in het afgelopen jaar tijdens de vergaderingen
Nadere informatieJAARPLAN 2014-2015 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Liduinaschool
JAARPLAN 2014-2015 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Liduinaschool Inhoud Algemeen... 3 1. Visie, uitgangspunten en werkwijze... 4 2. Regelingen en beleidsplannen... 4 3. Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden... 5
Nadere informatieJaarplan MR Biekorf 2015/2016
Jaarplan MR Biekorf 2015/2016 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3 3. Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden 3 4. Regelingen en beleidsplannen 4 5. Structurele onderwerpen
Nadere informatieCommunicatieplan Medezeggenschapsraad
Communicatieplan Medezeggenschapsraad 1. Inleiding De medezeggenschapsraad (MR) van basisschool De Mient wordt gevormd door een deel van personeel en een gedeelte door ouders. De teamleden en ouders zijn
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut, versie 2.2,
Medezeggenschapsstatuut, versie 2.2, 05-07-2017 Preambule Skipov basisonderwijs uit de gemeente Meierijstad bestaat uit de volgende scholen: Antonius, De Ark, Bernadette, De Bunders, Edith Stein, De Empel,
Nadere informatieJAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD!-po
Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Wylrehofweg 11 5912 PM Venlo T (077) 8500029 E info@omnibus.akkoord-po.nl GMR STICHTING AKKOORD!-po Inhoud Inleiding pag. 3 Samenstelling GMR pag.
Nadere informatieactiviteitenplan MR Ter Tolne 2014-2015
activiteitenplan MR Ter Tolne 2014-2015 Vastgesteld juli 2014 Doel MR Ter Tolne 3 Visie 3 Uitgangspunten 3 Kernissues MR 4 Besluitvorming 4 Beleidsinitiërend 4 Activiteiten t.b.v. regelingen en beleidsplannen.
Nadere informatieOverzicht faciliteiten MR samenvatting
Overzicht faciliteiten MR samenvatting De MR- faciliteiten rusten op verschillende pijlers. Kort samengevat: 1. De MR mag gebruik maken van de voorzieningen die hij redelijkerwijs nodig heeft en waarover
Nadere informatieMedezeggenschapsraad basisschool De Sporckt Jaarverslag
Medezeggenschapsraad basisschool De Sporckt Jaarverslag 2017-2018 Tilburg, juni 2018 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van basisschool de Sporckt voor het schooljaar
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut stichting Katholiek Primair Onderwijs Oost-Veluwe te Apeldoorn. Augustus 2018
Medezeggenschapsstatuut stichting Katholiek Primair Onderwijs Oost-Veluwe te Apeldoorn Augustus 2018 INHOUD Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Aard en werkingsduur
Nadere informatie(G)MR Scan. werkwijze. Naar verdere professionalisering van medezeggenschap
(G)MR Scan Naar verdere professionalisering van medezeggenschap werkwijze Het is de bedoeling dat deze scan aan de MR, deelraad of GMR van een organisatie een snel beeld geeft over de professionaliteit.
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad De Bouwsteen. Jaarplan MR De Bouwsteen 8
Jaarplan 2013-2014 Medezeggenschapsraad De Bouwsteen Christelijke basisschool De Bouwsteen Vlasakker 3 Postbus 5256 3295 ZK s-gravendeel 078 673 3260 Jaarplan MR De Bouwsteen 8 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013)
Medezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013) Inhoudsopgave Preambule Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen 1. Begripsbepalingen 2. Aard en werkingsduur
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE...2 INLEIDING MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)...
INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE...2 INLEIDING...3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA...4 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)...5 1.2 (Tussentijdse) Verkiezingen en vacatures...5
Nadere informatieJaarplan. Medezeggenschapsraad. KBS Het Bovenland 2015-2016
Jaarplan Medezeggenschapsraad KBS Het Bovenland 2015-2016 Akersluis 1A 1066 ER Amsterdam 1 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2. Algemeen 3. Visie, uitgangspunten en werkwijze 4. Regelingen en beleidsplannen
Nadere informatieJAARPLAN 2013 2014 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD R.K. AUGUSTINUSSCHOOL
JAARPLAN 2013 2014 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD R.K. AUGUSTINUSSCHOOL R.K. Augustinusschool Locatie Naberpad Locatie Zijderupsvlinder Johanna Naberpad 1 Zijderupsvlinderlaan 6 4105 EA Culemborg 4105 TC Culemborg
Nadere informatieJaarverslag Medezeggenschapsraad Mariaschool Schooljaar 2012/2013
Jaarverslag Medezeggenschapsraad Mariaschool Schooljaar 2012/2013 1 7 De MR in het kort Een basisschool zonder een Medezeggenschapsraad (hierna: MR) is nauwelijks voor te stellen. De gezamenlijke inbreng
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad St Franciscusschool
Jaarplan Medezeggenschapsraad St Franciscusschool Schooljaar 2015-2016 Visie en missie Als Medezeggenschapsraad (MR) houden we ons primair bezig met het schoolbeleid. Hoofdzaak is het toetsen van dit schoolbeleid.
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker. Jaarverslag 2013-2014
Medezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker Jaarverslag 2013-2014 Januari 2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 De medezeggenschapsraad...4 2.1 Doel en bevoegdheden medezeggenschapsraad...4 2.2 Samenstelling
Nadere informatieStatuut voor bevoegd gezag met meerdere scholen voortgezet onderwijs (vo)
februari 2018 Statuut voor bevoegd gezag met meerdere scholen voortgezet onderwijs (vo) Medezeggenschapsstatuut van Stichting voor Voortgezet Onderwijs Lelystad te Lelystad. Preambule De bestuurder van
Nadere informatieJoke Sperling. Joost van Beek. 11 november 2015
Uit de praktijk van de LCG WMS Joke Sperling Joost van Beek 11 november 2015 Uit de praktijk van de LCG WMS Programma: - Introductie Commissie en rol secretariaat - Informatierecht MR (artikel 8 Wms) -
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
Bijlage 1, bestuursvergadering 28 januari 2008. Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de stichting Sint Christoffel te Boxtel. Preambule
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Informatie
Medezeggenschapsraad Informatie INHOUDSOPGAVE Wat doet de MR?... 3 Overleg... 3 rechten... 3 wet... 3 budget... 3 scholing... 3 Statuut... 4 organogram... 4 Verplichtingen... 4 Instemmen... 4 Reglement...
Nadere informatieGemeenschappelijke medezeggenschapsraad
Statuut voor bevoegd gezag met meerdere scholen primair onderwijs (po) Medezeggenschapsstatuut van Stichting Eenbes Basisonderwijs te Geldrop Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut
Medezeggenschapsstatuut Ingangsdatum op 1 augustus 2007 Instemming MR op 22 mei 2007 Vastgesteld in bestuur op 29 mei 2007 A. medezeggenschaps- en overlegstructuur In onderstaande schema s is de medezeggenschaps-
Nadere informatieDit jaar aan mij de eer om op het afgelopen schooljaar terug te blikken.
Voorwoord In het kader van de WMS (wet op medezeggenschapsraden) artikel 7 is de MR verplicht om aan het begin van een nieuw schooljaar een jaarverslag te schrijven over het afgelopen schooljaar. Hierin
Nadere informatieWERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer
WERKPLAN 2014-2015 Van de Medezeggenschapsraad van De Lindenlommer Versie 2014 definitief Werkplan MR Lindenlommer Inhoudsopgave: 1. Missie... 2 1.1. Visie... 2 1.2. Doelen... 2 2. Taak... 2 3. Werkwijze...
Nadere informatieJaarverslag. Medezeggenschapsraad. katholieke basisschool. de Contrabas
Jaarverslag Medezeggenschapsraad katholieke basisschool de Contrabas Schooljaar 2010 t/m juli 2011 Inhoud van dit jaarverslag In dit jaarverslag komt het volgende aan de orde: Wat is het doel van een MR-jaarverslag?...2
Nadere informatieCommunicatieplan Medezeggenschapsraad de Dorendal 2015-2016
Communicatieplan Medezeggenschapsraad de Dorendal 2015-2016 1. Inleiding De medezeggenschapsraad (MR) van basisschool de Dorendal wordt gevormd door een geleding voor personeel en een geleding voor ouders.
Nadere informatieActiviteitenplan Medezeggenschapsraad
Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Schooljaar 2015 / 2016 Jan van Cuijkstraat 64, Cuijk Sietske van der Locht Ricardo Soekhoe Adrie Fransen Pieter ten Haaf Daphne van Rijnsoever Pleun de Groot Activiteitenplan
Nadere informatieUITSPRAAK. de medezeggenschapsraad van [de school], te [vestigingsplaats], verzoeker, hierna te noemen de MR
108719 - Adviesgeschil over benoeming directeur. Het bevoegd gezag heeft de MR ten onrechte niet in de gelegenheid gesteld vooraf advies te geven; ook als MR-leden deelnemen in de BAC, moet het bevoegd
Nadere informatieJAARPLAN 2014-2015 Medezeggenschapsraad OBS Weidevogels
JAARPLAN 2014-2015 Medezeggenschapsraad OBS Weidevogels Datum: 09-01-2015 Inhoud Algemeen... 3 Visie, uitgangspunten en werkwijze... 4 Regelingen en beleidsplannen... 5 Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden...
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad
Jaarplan 2012 2013 Medezeggenschapsraad Inhoudsopgave Pagina 1. Inleiding 3 2. Samenstelling MR 4 3. Functies en taken 4 4. Bevoegdheden MR 5 5. Werkwijze 5 6. Vergaderdata 2012 2013 5 7. Vaste Agenda
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad RK Basisschool t Kapelke Lomm
Jaarplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad RK Basisschool t Kapelke Lomm 05-10-2015 Medezeggenschapsraad RK Basisschool t Kapelke Lomm Arjen van der Beek Inhoud 1 Inleiding 1 2 Visie 1 3 Rechtsgeldigheid
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van LMC-VO te Rotterdam
Bestand : lmcr/cvb/12/660 Voorgenomen besluit CvB : 18 juni 2012 Instemming GMR : 21 juni 2012 Definitief besluit CvB : 21 juni 2012 Medezeggenschapsstatuut van LMC-VO te Rotterdam Dit statuut betreft
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut
Medezeggenschapsstatuut Vastgesteld door het College van Bestuur: 16 april 2019 Instemming GMR Primair Onderwijs: 3 april 2019 Instemming GMR Voortgezet Onderwijs: 15 april 2019 Inwerkingtreding: 1 mei
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met diverse scholen in het Primair Onderwijs
September 2011 Statuut medezeggenschap bestuur met diverse scholen in het Primair Onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de Stichting ROOS te Rijssen Preambule Het Bestuur van de Stichting ROOS en de gemeenschappelijke
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad Katholieke Basisschool Het Veldhuis
Medezeggenschapsraad Katholieke Basisschool Het Veldhuis Inhoudsopgave 1. Algemeen 3 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 4 3. Regelingen en beleidsplannen 5 4. Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden 6
Nadere informatieMR werkplan. o.b.s. de Wezeboom WERKPLAN MR
MR werkplan o.b.s. de Wezeboom 2016-2017 WERKPLAN MR 2016-2017 1 Inhoud Inleiding 3 Taakstelling en positie MR 4 Taakverdeling MR 4 Communicatie naar de achterban 5 Onderwerpen en prioriteiten 2016-2017
Nadere informatieActiviteitenplan Medezeggenschap Raad (MR) DE BRON
Activiteitenplan Medezeggenschap Raad (MR) DE BRON 2018-2019 De Medezeggenschap Raad wordt verder genoemd MR. Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Missie en visie MR 3. Doelen schooljaar 2018-2019 4. Functies
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia te Haarlem 2018
Medezeggenschapsstatuut van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia te Haarlem 2018 Preambule Het bestuur van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad,
Nadere informatieGMR Stichting kom Leren Oproep kandidaatstelling
Maastricht, 2 juni 2017 Aan het personeel en de ouders/verzorgers van de leerlingen van stichting kom Leren, De GMR van stichting kom Leren is op zoek naar enthousiaste leden, die er een uitdaging in zien
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Meester Verwers. Jaarplan 2013-2014
Medezeggenschapsraad Meester Verwers Jaarplan 2013-2014 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Taken MR... 3 2.1 MR... 3 2.2 Gemeenschappelijke MR (GMR)... 3 2.3 Samenwerking met Oudervereniging (OV)... 4 3 Samenstelling
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2017-2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 2 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT MEDEZEGGENSCHAPSRAAD OBS HENRI DUNANT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT MEDEZEGGENSCHAPSRAAD OBS HENRI DUNANT O.b.s. Henri Dunant Kerkstraat 15 3363BP Sliedrecht Versie: April 2012 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doelstelling... 2 3. De MR leden 3.1 bezetting...
Nadere informatieJaarverslag. Medezeggenschapsraad. katholieke basisschool. de Contrabas
Jaarverslag Medezeggenschapsraad katholieke basisschool de Contrabas Schooljaar 2009 t/m juli 2010 Inhoud van dit jaarverslag In dit jaarverslag komt het volgende aan de orde: Wat is het doel van een MR-jaarverslag?...
Nadere informatiePurmerend, 18 april Beste ouders van OPSO & SPOOR scholen,
Purmerend, 18 april 2016 Beste ouders van OPSO & SPOOR scholen, Onlangs is duidelijk geworden dat er per september 2016 een aantal vacatures zijn voor de oudergeleding van GMR (PGMR) van de gezamenlijke
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut van de Samenwerkingsstichting voor Voortgezet Onderwijs Uden te Uden 2011
1 Diro Besproken 2010-2011 MR Instemming 20-06-2011 Bestuur Vastgesteld 21-06-2011 Medezeggenschapsstatuut van de Samenwerkingsstichting voor Voortgezet Onderwijs Uden te Uden 2011 2 Inhoud Preambule 3
Nadere informatie