Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

Transcriptie

1 jaarverslag 2014 Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

2 in t kort 12 Intern opgeleide coachvrijwilligers Introductie vijftigpluspunt Minder medewerkers in loondienst 500 Vrijwilligers bij THNX! 77 Helden van Alkmaar gehuldigd 2 Jaarverslag vcra 2014 Lancering zorgvoorelkaar Alkmaar 125 Begeleidingstrajecten gestart

3 voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van 2014 van de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar (VCRA). De VCRA draagt bij aan de vitaliteit en kwaliteit van de samenleving. Dit doen wij door vrijwilligers en organisaties te ondersteunen op alle terreinen van vrijwilligerswerk. Wij zijn het expertisecentrum dat staat voor alles wat het vrijwilligerswerk in de regio kan bevorderen. Vrijwilligerswerk is leuk, leerzaam en zinvol! En voor bijna iedereen. Een goede samenleving kan niet zonder. Met onze kennis, expertise en enthousiasme initiëren en ondersteunen wij vrijwilligerswerk binnen het werkgebied. Hierbij stellen wij ons ondernemend op, signaleren maatschappelijke ontwikkelingen en nemen initiatieven waar kansen liggen. Zo bevorderen wij kwantitatief en kwalitatief goed vrijwilligerswerk. Wij zijn een deskundige en betrouwbare partner voor onze primaire stakeholders: vrijwilligers, organisaties en gemeenten was op veel fronten een spannend jaar, zowel extern als intern. Wij zien diverse nieuwe vormen van en motieven voor vrijwilligerswerk ontstaan. E-matching, georganiseerde burenhulp, bewonersondernemingen, vrijwilligerswerk op projectbasis, vrijwilligerswerk om het CV te versterken of om resocialisatie en re-integratie te bevorderen. Wij willen flexibel kunnen inspelen en anticiperen op deze en andere ontwikkelingen in ons werkveld. Het was dan ook gewenst om op een meer projectmatige manier te kunnen werken. Een andere inrichting van de organisatie was hiervoor noodzakelijk en in het afgelopen jaar is hiermee een prachtige start gemaakt. Daarnaast hebben zowel binnen het bestuur als binnen de organisatie verschillende personeelswisselingen plaatsgevonden. Een aantal vaste krachten en bestuursleden hebben afscheid genomen en verschillende vrijwilligers binnen ons team hebben een betaalde baan gevonden. We zijn deze mensen zeer dankbaar voor hun geweldige bijdrage aan het vrijwilligerswerk in Alkmaar en omstreken en we wensen ze heel veel succes in de toekomst! De VCRA signaleert kansen in de transitie die de samenleving doormaakt en ziet daar een belangrijke rol voor zichzelf. Door een bijgestelde strategie, de introductie van nieuwe diensten en de voor VCRA kenmerkende bevlogenheid belooft 2015 een boeiend en succesvol jaar te worden voor vrijwilligerswerk in de regio Alkmaar. Vooruitlopend op deze ontwikkelingen is in december al onze geheel vernieuwde website gelanceerd. Ik wil u dan ook van harte uitnodigen om eens een kijkje te nemen op en we hopen u natuurlijk in 2015 weer vaak te zien! Jeroen de Wit, voorzitter Alkmaar, mei Jaarverslag vcra 2014

4 ORGANISATIE Voor VCRA was 2014 een roerig jaar. Het bestuur werd volledig vernieuwd en de coördinator vervangen. Het aantal medewerkers in loondienst daalde van 6,7 fte in 2013 naar 5,1 fte eind Om slagvaardig te kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen is een start gemaakt met een nieuw organisatiemodel. Projectmatig werken staat hierin centraal. Drie van de vrijwilligers uit ons team zijn doorgestroomd naar betaald werk. In 2014 hebben 2 mensen hun stage succesvol afgerond bij VCRA. Zonder een groot aantal fantastische vrijwilligers in ons team zouden wij onze werkzaamheden niet kunnen uitvoeren en uitbreiden. Over heel 2014 hebben 43 mensen zich voor langere of kortere tijd vrijwillig ingezet voor VCRA in allerlei verschillende functies. We zijn 2014 gestart met 17 vrijwilligers in ons team en eindigden het jaar met 33 vrijwilligers. De toename wordt mede veroorzaakt door het starten met de inzet van coachvrijwilligers (zie blz. 6). In 2014 zijn 12 mensen hiervoor intern door VCRA opgeleid. 12 mensen zijn intern opgeleid tot coachvrijwilliger. Welke vrijwilligersfuncties zijn er bij VCRA? Voorzitter bestuur Penningmeester bestuur Secretaris bestuur Bestuurslid Consulent Vacaturebank Medewerker Vacaturebank Consulent Adviesteam Coachvrijwilliger Medewerker communicatie Medewerker administratie Medewerker secretariaat Medewerker participatie 4 Jaarverslag vcra 2014

5 onze diensten

6 Ik heb weer meer contact met anderen en ik bouw een netwerk op, ik ben weer bezig met de toekomst. Meneer E, vrijwillig werkzaam als Klusjesman Ik heb veel over mezelf geleerd de afgelopen maanden. Ik werd gedwongen om na te denken wat ik wilde en ik durfde ook iets nieuws te proberen! Mevrouw M., vrijwillig werkzaam als Taalmaatje begeleiding Alles lijkt makkelijker te gaan nu ik lekker aan het werk ben. Zo kan ik even mijn problemen vergeten en ik kan me beter ontspannen. Meneer S, vrijwillig werkzaam als Conciërge Het vinden en vooral het behouden van leuk vrijwilligerswerk blijkt voor sommige mensen best lastig te zijn. Een beetje hulp kan dan wonderen doen. Die helpende hand wordt sinds 2014 door 12 intern bij de VCRA opgeleide coachvrijwilligers geboden. Alle mensen, die voor een begeleidingstraject worden aangemeld, worden nu één op één gesteund en begeleid door deze enthousiaste en gemotiveerde coachvrijwilligers. Samen gaan ze op zoek naar een leuke vrijwilligersbaan. Wordt er een vacature gevonden, dan blijft de coach ondersteuning bieden. Zo zorgen zij samen voor een goede start van het vrijwilligerswerk. 6 Jaarverslag vcra 2014

7 In 2014 zijn 71 organisaties bezocht door of ontvangen bij VCRA Er kwamen in mensen langs na het maken van een afspraak. Een stijging van ruim 19% ten opzichte van de 693 bezoekers van vorig jaar. Het aantal spontane bezoekers steeg met 16%, van 323 in 2013 naar 376 in advies Organisaties en (toekomstige) vrijwilligers, maar ook professionals vragen ons steeds vaker om advies. Het bestaande Voorlichtingsteam is in 2014 dan ook gewijzigd in een Adviesteam. De consulenten van dit Adviesteam zijn intern hiervoor opgeleide vrijwilligers. Wij verstrekken adviezen over: vrijwilligersbeleid, het schrijven van vacatures, hoe om te gaan met bepaalde wet- en informatie over netwerkcontacten, regelgeving, aanvragen VOG, keuzemogelijkheden voor vrijwilligerswerk, scholingsmogelijkheden. vrijwilligersverzekeringen, De vele vragen over vrijwilligersbeleid hebben geresulteerd in de ontwikkeling door VCRA van een training speciaal voor iedereen die met vrijwilligers werkt. Deze training Werken met vrijwilligers doe je zo! wordt door de Vrijwilligersacademie gegeven vanaf mei leeftijd tot 30 leeftijd 55+ Werving Gedurende het jaar 2014 zijn er 895 actieve vacatures in onze online vacaturebank gepubliceerd, waaronder 390 nieuwe vacatures. In 2014 hebben 901 mensen zich aangemeld bij de online vacaturebank als toekomstige vrijwilliger. Aanmeldingen nieuwe vrijwilligers Zowel de oude als de nieuwe media werden ingezet om vrijwilligers te werven en natuurlijk was VCRA weer op een aantal beurzen en evenementen te vinden om het aanwezige publiek warm te maken voor vrijwilligerswerk (zie blz. 13). leeftijdsverdeling nieuwe vrijwilligers 7 Jaarverslag vcra 2014

8 bemiddeling Vacaturebank Onze online vacaturebank is één van de manieren om mogelijke vrijwilligers te bemiddelen naar vrijwilligerswerk. Indien gewenst vond ook meer persoonlijke ondersteuning bij het maken van de juiste keuze plaats aan zowel aanbod- als vraagzijde. Naast de eerdergenoemde 95 mensen die vanuit de begeleidingstra- Bedankt voor al je inzet. Dit is mijn droombaan als jecten een plek bij vrijwilligersorganisaties hebben vrijwilliger. gevonden, zijn er in 2014 ook nog eens 588 mensen De heer R., vrijwillig werkzaam bij het Filmhuis via de vacaturebank van VCRA bemiddeld naar passend vrijwilligerswerk. Maatschappelijke Stages VCRA helpt ook bij de bemiddeling van Maatschappelijke Stagiaires. In aanloop naar het verdwijnen van de verplichte maatschappelijk stage is in 2014 een duidelijke afname van het aantal gevraagde stageplekken merkbaar. Desondanks is het VCRA gelukt om 377 succesvolle bemiddelingen te realiseren. En hele leuke stageprojecten te organiseren. Natuurlijk zijn er in 2014 ook weer informatiemarkten georganiseerd op het PCC K. is sinds twee weken officieel lid van en op het Stedelijk Dalton College Alkmaar. De ons bestuur. De vacature kan dus uit de reacties van scholen, leerlingen en organisaties vacaturebank. Heel erg veel dank voor zijn zeer positief. Helaas besluit de Eerste Kamer de ondersteuning! in 2014 om definitief in te stemmen met de P. Twisk, De Alkenhorst afschaffing van de verplichte maatschappelijke stage. Een tweetal scholen in onze regio besluiten desondanks om door te gaan met de maatschappelijke stage via VCRA. Andere scholen maken alleen gebruik van onze online vacaturebank voor het vinden van stageplaatsen. 8 Jaarverslag vcra 2014

9 ontwikkeling Vijftigpluspunt In 2014 is het platform Vijftigpluspunt opgericht om Alkmaarders van boven de 50 te helpen bij hun zoektocht naar (vrijwilligers)werk en scholing. Via de lancering van de website social media en via speciaal voor Vijftigpluspunt georganiseerde trainingen worden zij op ideeën gebracht en enthousiast gemaakt om actief bezig te blijven. Initiatiefnemers zijn de gemeente Alkmaar, Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar en Uitzendbureau ErvarenJaren (tegenwoordig Bureau Kooimeer). De informatie was erg praktisch. Ik heb inmiddels een sollicitatiegesprek gehad en ben aangenomen op een nul-uren-contract! Deelnemer aan de training van Vijftigpluspunt Ik heb nieuwe motivatie opgedaan om te gaan solliciteren naar een betaalde baan. Deelnemer aan de training van Vijftigpluspunt ZorgvoorElkaar Alkmaar Vorig jaar vond de presentatie plaats van Deze gratis website is de ideale plek voor Alkmaarders, die een zorgvraag hebben, om vrijwilligers en professionals te vinden, die hun hulp aanbieden. De website maakt het voor iedereen gemakkelijk om dicht bij huis zorg te vinden of om juist een ander in de buurt te kunnen helpen. ZorgvoorElkaar Alkmaar wordt onder leiding van de VCRA uitgevoerd in opdracht van de gemeente in samenwerking met verschillende maatschappelijke organisaties. Diversen De door VCRA in eigen beheer ontwikkelde training voor coachvrijwilligers is als zelfstandig product ook door Stichting MEE afgenomen. Met ondersteuning van VCRA heeft het Platform Zorg en Welzijn Alkmaar in 2014 een nieuwe website gelanceerd: 9 Jaarverslag vcra 2014

10 Carla is na haar scheiding in een sociaal isolement geraakt. Ik vind het moeilijk om zomaar contact te leggen. Ik ben onzeker geworden en ik wil niet te veel beslag leggen op mijn kinderen. Ze wil graag met iemand wandelen, fietsen, winkelen of zomaar een kop koffie drinken. Via ZorgvoorElkaar Alkmaar wordt Carla in contact gebracht met Klariet. Klariet: Ik bevind me nu in de ideale levensfase om hulp te kunnen bieden. De kinderen zijn groot, ik heb meer tijd en voldoende energie. Een schot in de roos. Er was meteen een klik. Nu zien ze elkaar om de twee weken. Ze drinken koffie, kletsen over van alles maar ook over serieuze zaken. Dankzij Klariet heeft Carla haar leven weer meer op orde. Carla heeft inmiddels aangegeven ook best vrijwilligerswerk bij een organisatie te willen doen. En Klariet wil haar wel helpen om de eerste stap te zetten. VCRA is één van de ondertekenaars van het convenant voor het Bondgenootschap Geletterdheid Kennemerwaard. Samen met meer dan 25 andere organisaties gaan we de uitdaging aan om laaggeletterdheid binnen onze regio te voorkomen en te verminderen. Ontmoeting, verbinding en inspiratie staan daarbij centraal. VCRA was één van de partijen, die betrokken waren bij de organisatie van de Week van de Bewonersondernemingen van zaterdag 5 tot en met zaterdag 12 april. Voor Alkmaarders een unieke kans om kennis te maken met het aanbod van de diverse bewonersondernemingen. De feestelijke slotmanifestatie van De Week van de Bewonersondernemingen was in HAL 25. Daar kwamen alle deelnemende bewonersondernemingen samen om nog een keer te laten zien wat een bezoekje aan hen zo de moeite waard maakt: filmvoorstellingen, een pannatoernooitje, een rap, korte toneelvoorstellingen, maar ook 1 op 1 informatie over alle activiteiten. 10 Jaarverslag vcra 2014

11 inzet voor een bewonersonderneming in Alkmaar een eendaagse cursus over marketing. Leer hoe je als organisatie gebruik kunt maken van je eigen creativiteit om een marketingplan te maken. scholing De Vrijwilligersacademie heeft 27 cursussen, workshops, trainingen en/of informatieve bijeenkomsten in eigen beheer georganiseerd in In totaal hebben 140 mensen hieraan deelgenomen. Bovendien bood de Vrijwilligersacademie ruimte aan andere organisaties om hun scholingsaanbod (47 externe cursussen) te presenteren. Partners Vrijwilligersacademie ICTS, Bureau Art. 1, Een greep uit het zeer gevarieerde eigen aanbod: Vijftigpluspunt en ZorgvoorElkaar Marketing voor bewonersondernemingen Alkmaar zijn toegetreden als Subsidies lopen terug, je wilt meer fondsen hebben, je hebt partner. Twee partners hebben steeds meer moeite om voldoende vrijwilligers te vinden en je de samenwerking beëindigd (WP wilt het bereik van je organisatie graag vergroten. In de vrijwilligerswereld is men niet zo gewend om te denken in termen NH en KvK). Het totaal aantal partners is dus gestegen naar 17. van marketing. Dat klinkt zo commercieel. Terwijl het wel werkt, ook voor een vrijwilligersorganisatie. Suzanne Goeman (Oplossing in Zicht) geeft namens de Vrijwilligersacademie aan iedereen die zich Bedrijfshulpverlening voor vrijwilligersorganisaties Deze eendaagse opleiding wordt gegeven volgens de eisen zoals gesteld in de ARBOwet. Bedrijfshulpverlening (BHV) betekent dat men zelf georganiseerde hulp kan verlenen bij gevaarlijke situaties in het bedrijf. Vrijwilligersorganisaties, die tenminste 1 betaalde kracht in dienst hebben, zijn wettelijk verplicht om een BHV-er (bedrijfshulpverlener) aanwezig te hebben. Tijdens de opleidingsdag staan brand en ontruiming centraal en natuurlijk levensreddende handelingen inclusief het gebruik van een AED (Automatische Externe Defibrillator). Theorie en praktijk worden afwisselend behandeld en geoefend en de dag wordt afgesloten met een officieel examen. Vrijwilligerswerk, iets voor mij? Ieder mens heeft eigen redenen om vrijwilligerswerk te doen. Omdat het een zinvolle vrijetijdsbesteding is, het geeft je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, je kunt je talenten benutten en iets voor een ander betekenen. En natuurlijk omdat het leuk is! Het is belangrijk dat je op de juiste plek vrijwilligerswerk doet, in een organisatie die jou past. Immers, als je op de goede plek zit blijft het leuk en waardevol. In een kleine groep van maximaal 10 personen geeft een medewerker van de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar informatie en advies over wat er allemaal mogelijk is op het gebied van vrijwilligerswerk. Wat een penningmeester moet weten Een cursus voor iedereen die sinds kort penningmeester is of erover denkt om dit te worden. Geen cursus boekhouden, maar een duidelijke uitleg over de taken en verantwoordelijkheden van een penningmeester van een stichting of vereniging. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: functie/taakomschrijving, checklist van werkzaamheden, procedures, incasso/contributie, rekenschema, begroting, jaarrekening en kascommissie. Natuurlijk is er ook gelegenheid om vragen stellen en ervaringen uit te wisselen. 11 Jaarverslag vcra 2014

12 promotie THNX! 2014 Vrijdag 19 september organiseerde de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar THNX! 2014 in Wijkcentrum De Oever in Oudorp. Een feest om de Alkmaarse vrijwilligers te bedanken. THNX! 2014 had als thema Proef de Wereld. Er waren 3 verschillende werelden te bezoeken, verdeeld over verschillende zalen: 1001 nacht, Hollands Glorie en Swinging Caribbean. In iedere wereld waren passende bezienswaardigheden en optredens te zien en te horen. Van prachtige buikdanseressen bij 1001 Nacht tot een swingende salsaband in de Swinging Caribbean en regionale singer/songwriters in Hollands Glorie. Van grote uit ballonnen gemaakte palmbomen tot op kolen verwarmde soep. Van een ijscokar tot gezellige stands met lekkere Hollandse spruiten, spitskolen, kazen en bijzondere Vega Burgers. De 500 aanwezige vrijwilligers werden echt even in het zonnetje gezet. De sfeer was fantastisch, muzikale klanken galmden vrolijk door de verschillende zalen en de neuzen werden geprikkeld door rijke geuren van verscheidene etenswaren. Gisteren zijn wij, een groepje van 6 vrijwilligers van Stichting Zwerfdier te Alkmaar, naar het vrijwilligersfeest Thnx geweest. Graag laten wij hierbij weten dat wij allemaal enorm genoten hebben! Het was helemaal áf. Het feest was goed georganiseerd, perfecte locatie, veel diversiteit en originaliteit in activiteiten (bijv. henna tatoeages, foto s maken etc.), een overdaad aan heerlijk eten en drinken, hulpvaardig personeel, etc. Maar bovenal was de sfeer goed en was het reuze gezellig. Wij voelden ons allemaal heel welkom en gewaardeerd. Hartelijk bedankt hiervoor Vrijwilligerscentrale Alkmaar, Gemeente Alkmaar en alle andere organisaties die hierbij betrokken waren! Wij hopen op weer zo n mooi feest volgend jaar! (6 vrijwilligers van Stichting Zwerfdier) Graag wil ik jullie nog even bedanken voor de leuke middag vandaag bij het feest thnx. Het zag er erg leuk uit. Ook namens de mensen die ik mee had genomen. Bedankt. De heer W. van Jol Rekerhout Helden Van Alkmaar Jaarverslag vcra 2014

13 Ook de jaarlijkse uitreiking van de onderscheidingen aan de Helden van Alkmaar op vrijdag 12 december was een groot feest. 77 Vrijwilligers werden in de theaterzaal van Stichting A.F. Vrij Zijn in Oudorp tijdens het door VCRA georganiseerde feest letterlijk en figuurlijk in de spotlights gezet. Naast de medaille ontvingen de vrijwilligers een persoonlijk certificaat met de reden van aanmelding en een prachtige pennenset met de inscriptie Vrijwilligers maken het verschil!. Er werd genoten van een korte theatervoorstelling, het muzikale optreden van Adam & Eve en natuurlijk van een heerlijk hapje en drankje. Wethouder Anjo van de Ven sprak haar grote waardering uit. Jullie vormen, gezamenlijk en ieder voor zich, een factor van belang. Zonder jullie zou de stad kraken en piepen en zouden sociale verbanden roestig worden en waarschijnlijk wel breken. Diversen Met veel plezier en de nodige trots dat ik dit jaar Held van Alkmaar mag zijn denk ik terug aan vorige week vrijdag. Ik wil u nog hartelijk danken voor de fijne organisatie en het ontbrak ons aan niets! (Mevrouw K, Held van Alkmaar 2014) Fijn dat jullie dit organiseren. Zo kunnen wij aan onze bijzondere vrijwilliger laten zien dat wij hem zeer waarderen! Mevrouw B. van Dierenbescherming Noord Holland Noord VCRA nam succesvol deel aan de jubileumeditie van de Beursvloer. In totaal maakte VCRA 7 matches (4 aanbiedingen van ons aan organisaties en wij kregen 3 aanbiedingen). VCRA was aanwezig op de Vitaliteitsbeurzen om zowel het eigen dienstenaanbod onder de aandacht van het publiek te brengen als dat van Vijftigpluspunt en ZorgvoorElkaar Alkmaar. De deelname aan de beurs Studie Experience was vooral gericht om met name jongeren en hun ouders te vertellen hoe leuk en nuttig vrijwilligerswerk is. Ook tijdens de slotmanifestatie van de Week van de Bewonersondernemingen in HAL 25 was VCRA present om vrijwilligerswerk te promoten. Tijdens de Tafel van Eén Ontbijtshow stond VCRA op het Inspiratieplein. 13 Voorafgaand aan de verkiezingsdag voor de nieuwe gemeente Alkmaar werd de Verkiezingsnacht georganiseerd. In Podium Victorie werd een Jongerendebat gehouden, kon er van muziek worden genoten en kon men tussen middernacht en 1.30 uur zijn/haar stem uitbrengen. VCRA is er trots op, dat we dit samen met de Gemeente Alkmaar, Centrum voor Jeugd en Gezin Alkmaar, Art.1 Bureau discriminatiezaken Noord-Holland Noord en Podium Victorie op een geslaagde manier hebben kunnen neerzetten! Jaarverslag vcra 2014

14 informatie Informatieverstrekking doen we op diverse manieren. In al onze persoonlijke contacten maar ook via nieuwsbrieven, mailings, diverse media en via internet. In 2014 zijn vier verschillende nieuwe of vernieuwde websites online gegaan, waar VCRA directe bemoeienis mee had. In 2014 werd de vernieuwde website van het Platform Zorg en Welzijn Alkmaar gepubliceerd. VCRA had een grote rol in de ontwikkeling van deze vernieuwing. In juni werd de website van ZorgvoorElkaar Alkmaar gelanceerd. Onder de landelijke vlag van ZorgvoorElkaar wordt de Alkmaarse variant beheerd door VCRA. In september ging de website van Vijftigpluspunt online. Deze website is in volledig beheer van de VCRA ontwikkeld. Beheer en onderhoud is ook in handen van VCRA. Begin december werd de geheel vernieuwde website van VCRA zelf gepresenteerd. Meer mogelijkheden tot interactie met websitebezoekers, visueler en veel meer mogelijkheden om allerlei soorten informatie m.b.t. vrijwilligerswerk te plaatsen. In 2014 heeft VCRA nieuwe marketing software aangeschaft, waardoor nieuwsbrieven, mailings, enquêtes, uitnodigingen e.d. makkelijker, met dezelfde vormgeving en in grotere getale kunnen worden verzonden. Resultaten van marketingcampagnes kunnen ook beter geregistreerd worden. In 2014 is VCRA steeds actiever geworden op Social Media. Vooral via Twitter en Facebook wordt informatie gedeeld, oproepen gedaan en feedback gevraagd. Ook Vijftigpluspunt heeft eigen Social Media kanalen. Elke week werd een advertentie geplaatst in het Alkmaars Nieuwsblad. Hierin werd informatie opgenomen over vacatures, cursussen, bijeenkomsten of belangrijke informatie. Er zijn twee advertenties geplaatst in het Langedijker Nieuwsblad. In het 14 Jaarverslag vcra 2014

15 belangenbehartiging Bergens Nieuwsblad en het Contact met de Egmonden zijn 3 advertenties geplaatst. VCRA liet in 2014 diverse persberichten uitgaan. Artikelen werden geplaatst in het Alkmaars Nieuwsblad, op Dichtbij Alkmaar.nl, in de Alkmaarsche Courant, op Alkmaar Centraal en op diverse websites. In 2014 heeft VCRA twee nummers van het themamagazine Genoeg te Doen! uitgebracht. Thema s dit jaar waren Bewonersondernemingen en Jongeren. Het eerste nummer werd verspreid via de Bewonersondernemingen en tijdens de slotmanifestatie van de Week van de Bewonersondernemingen. Het Jongeren-nummer werd verspreid via scholen en diverse beurzen. Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) is de belangenorganisatie voor het vrijwilligerswerk in Nederland. Vorig jaar bleken meerdere uitkeringsgerechtigden geen toestemming van het UWV te krijgen om bepaald vrijwilligerswerk te doen. Soms lag dat aan het soort werkzaamheden, soms lag het aan de organisatie waarvoor de werkzaamheden werden verricht. Door onduidelijkheden in de wetgeving ontstonden er meningsverschillen tussen vrijwilligers, organisaties en het UWV over wat nu wel gedaan mocht worden en wat niet. Het NOV heeft aan de hand van in het land verzamelde voorbeelden deze problemen aangekaart bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Een en ander heeft uiteindelijk geresulteerd in een wijziging in wetgeving. VCRA (lid van het NOV) had een aanzienlijk aandeel in het verzamelen van de eerder genoemde voorbeelden. 15 Jaarverslag vcra 2014

16 trends & ontwikkelingen

17 Wat hebben we in 2014 zien gebeuren in het vrijwilligersveld in onze regio? Welke ontwikkelingen lijken structureel? Sluiten deze lokale trends aan bij de landelijke? Wat mogen we verwachten in de komende jaren? Wat zijn onze plannen? Als slotstuk van dit jaarverslag alvast een doorkijkje naar de toekomst. De vraag naar vrijwilligers groeit harder dan het aanbod Het aantal vacatures in onze vacaturebank stijgt. Organisaties hebben meer moeite geschikte vrijwilligers te vinden. Uit landelijke onderzoeken blijkt een afname van het aantal mensen dat in georganiseerd verband vrijwilligerswerk doet. Tegelijkertijd zien we dat meer mensen hun buurtgenoten helpen via digitale platforms als ZorgvoorElkaar, BUUV of We Helpen. Het lijkt erop dat de totale inzet gelijk blijft, maar dat mensen liever zelf bepalen hoe, wat en wanneer zij dit doen. Werkt het (morele) beroep, dat de overheid op ons doet, dan wel? Gaan we daardoor echt meer doen aan vrijwilligerswerk, burenhulp en mantelzorg? Of staat dit juist haaks op de vrijwilligheid waarmee wij onze rol in de samenleving willen vormgeven en invullen? 17 Jaarverslag vcra 2014 Korte klussen minder gewild dan gedacht Een veel genoemde trend is dat mensen liever meewerken aan kortstondige, incidentele activiteiten dan dat zij zich voor onbepaalde tijd aan een organisatie verbinden. Dat blijkt niet overduidelijk uit onze eigen bemiddelingen. Wel zien we het gemak waarmee gevestigde evenementen als Kaeskoppenstad, Indian Summer en Woodlands vrijwilligers aan zich weten te binden. Slimmer samenwerken steeds belangrijker Overheden heroverwegen hun uitgaven. Zij gaan steeds meer op zoek naar al bestaande wegen en proberen daarop aan te sluiten. Dat biedt kansen voor organisaties en initiatieven die bereid zijn hun krachten te bundelen en te onderzoeken waar zij elkaar kunnen versterken. Onze samenwerking met Bureau Kooimeer (voorheen Ervaren Jaren) in het Vijftigpluspunt en met MEE Noord-Holland in Scoren met Jongeren zijn daar mooie voorbeelden van.

18 Eigen belang mag Het is steeds breder geaccepteerd om te zeggen dat je vrijwilligerswerk doet, omdat je er zelf wat aan hebt. Ons Vijftigpluspunt benadrukt de rol van vrijwilligerswerk als opstap naar betaald werk. Je laat ermee zien dat je maatschappelijk betrokken bent, bereid bent nieuwe competenties op te doen of bestaande vaardigheden onderhoudt dan wel versterkt. Bovendien sta je vooraan als er een betaalde vacature ontstaat bij de organisatie waar je vrijwilligerswerk doet of bij een bedrijf of organisatie waarmee je via je vrijwilligerswerk in contact bent gekomen. Sociale activering door vrijwilligerswerk In 2014 hebben wij 95 mensen in kwetsbare omstandigheden begeleid naar vrijwilligerswerk passend bij hun mogelijkheden. Zij werden bij ons aangemeld door hun klantmanager of zorgbegeleider. Ook collega-vrijwilligerscentrales melden een toename van deze functie van vrijwilligerswerk: een effectief instrument bij sociale activering. Over de stadsgrenzen In 2014 hebben we de basis gelegd voor een vestiging buiten Alkmaar. De gemeente Bergen wilde het lokale vrijwilligerswerk een eigen thuisbasis geven waar vrijwilligers en organisaties terecht kunnen voor bemiddeling, informatie, scholing en advies. In nauwe samenwerking met Stichting Welzijn Bergen hebben we het Vrijwilligers Service Punt Bergen opgericht. De samenwerking is in principe voor minimaal drie jaar. Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) De gemeente Alkmaar wil ook haar inwoners met beperkingen in staat stellen om een zinvol en waardig bestaan te leiden. Samen met andere partijen uit het veld is de VCRA betrokken bij de ontwikkeling van het nieuwe beleidskader voor de WMO. In onze visie is vrijwilligerswerk een cruciaal element in een samenleving waarin iedereen meedoet. Mensen met beperkingen zijn vaak de ontvangers van vrijwilligerswerk. Wij doen echter ook ons best om hen te begeleiden in het zelf doen van vrijwilligerswerk. Want wie een ander helpt, helpt daarmee zichzelf! In het kader van diezelfde WMO zijn wij meer en meer in gesprek met organisaties en gemeenten om trainingen en bijeenkomsten te ontwikkelen die het vrijwilligerswerk in specifieke sectoren versterken en die partijen de gelegenheid bieden om met en van elkaar te leren. Kortom: Ook in 2015 is er nog genoeg (vrijwilligers)werk te verzetten! Eerde de Swart, directeur 18 Jaarverslag vcra 2014

19