Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!"

Transcriptie

1 jaarverslag 2014 Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

2 in t kort 12 Intern opgeleide coachvrijwilligers Introductie vijftigpluspunt Minder medewerkers in loondienst 500 Vrijwilligers bij THNX! 77 Helden van Alkmaar gehuldigd 2 Jaarverslag vcra 2014 Lancering zorgvoorelkaar Alkmaar 125 Begeleidingstrajecten gestart

3 voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van 2014 van de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar (VCRA). De VCRA draagt bij aan de vitaliteit en kwaliteit van de samenleving. Dit doen wij door vrijwilligers en organisaties te ondersteunen op alle terreinen van vrijwilligerswerk. Wij zijn het expertisecentrum dat staat voor alles wat het vrijwilligerswerk in de regio kan bevorderen. Vrijwilligerswerk is leuk, leerzaam en zinvol! En voor bijna iedereen. Een goede samenleving kan niet zonder. Met onze kennis, expertise en enthousiasme initiëren en ondersteunen wij vrijwilligerswerk binnen het werkgebied. Hierbij stellen wij ons ondernemend op, signaleren maatschappelijke ontwikkelingen en nemen initiatieven waar kansen liggen. Zo bevorderen wij kwantitatief en kwalitatief goed vrijwilligerswerk. Wij zijn een deskundige en betrouwbare partner voor onze primaire stakeholders: vrijwilligers, organisaties en gemeenten was op veel fronten een spannend jaar, zowel extern als intern. Wij zien diverse nieuwe vormen van en motieven voor vrijwilligerswerk ontstaan. E-matching, georganiseerde burenhulp, bewonersondernemingen, vrijwilligerswerk op projectbasis, vrijwilligerswerk om het CV te versterken of om resocialisatie en re-integratie te bevorderen. Wij willen flexibel kunnen inspelen en anticiperen op deze en andere ontwikkelingen in ons werkveld. Het was dan ook gewenst om op een meer projectmatige manier te kunnen werken. Een andere inrichting van de organisatie was hiervoor noodzakelijk en in het afgelopen jaar is hiermee een prachtige start gemaakt. Daarnaast hebben zowel binnen het bestuur als binnen de organisatie verschillende personeelswisselingen plaatsgevonden. Een aantal vaste krachten en bestuursleden hebben afscheid genomen en verschillende vrijwilligers binnen ons team hebben een betaalde baan gevonden. We zijn deze mensen zeer dankbaar voor hun geweldige bijdrage aan het vrijwilligerswerk in Alkmaar en omstreken en we wensen ze heel veel succes in de toekomst! De VCRA signaleert kansen in de transitie die de samenleving doormaakt en ziet daar een belangrijke rol voor zichzelf. Door een bijgestelde strategie, de introductie van nieuwe diensten en de voor VCRA kenmerkende bevlogenheid belooft 2015 een boeiend en succesvol jaar te worden voor vrijwilligerswerk in de regio Alkmaar. Vooruitlopend op deze ontwikkelingen is in december al onze geheel vernieuwde website gelanceerd. Ik wil u dan ook van harte uitnodigen om eens een kijkje te nemen op en we hopen u natuurlijk in 2015 weer vaak te zien! Jeroen de Wit, voorzitter Alkmaar, mei Jaarverslag vcra 2014

4 ORGANISATIE Voor VCRA was 2014 een roerig jaar. Het bestuur werd volledig vernieuwd en de coördinator vervangen. Het aantal medewerkers in loondienst daalde van 6,7 fte in 2013 naar 5,1 fte eind Om slagvaardig te kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen is een start gemaakt met een nieuw organisatiemodel. Projectmatig werken staat hierin centraal. Drie van de vrijwilligers uit ons team zijn doorgestroomd naar betaald werk. In 2014 hebben 2 mensen hun stage succesvol afgerond bij VCRA. Zonder een groot aantal fantastische vrijwilligers in ons team zouden wij onze werkzaamheden niet kunnen uitvoeren en uitbreiden. Over heel 2014 hebben 43 mensen zich voor langere of kortere tijd vrijwillig ingezet voor VCRA in allerlei verschillende functies. We zijn 2014 gestart met 17 vrijwilligers in ons team en eindigden het jaar met 33 vrijwilligers. De toename wordt mede veroorzaakt door het starten met de inzet van coachvrijwilligers (zie blz. 6). In 2014 zijn 12 mensen hiervoor intern door VCRA opgeleid. 12 mensen zijn intern opgeleid tot coachvrijwilliger. Welke vrijwilligersfuncties zijn er bij VCRA? Voorzitter bestuur Penningmeester bestuur Secretaris bestuur Bestuurslid Consulent Vacaturebank Medewerker Vacaturebank Consulent Adviesteam Coachvrijwilliger Medewerker communicatie Medewerker administratie Medewerker secretariaat Medewerker participatie 4 Jaarverslag vcra 2014

5 onze diensten

6 Ik heb weer meer contact met anderen en ik bouw een netwerk op, ik ben weer bezig met de toekomst. Meneer E, vrijwillig werkzaam als Klusjesman Ik heb veel over mezelf geleerd de afgelopen maanden. Ik werd gedwongen om na te denken wat ik wilde en ik durfde ook iets nieuws te proberen! Mevrouw M., vrijwillig werkzaam als Taalmaatje begeleiding Alles lijkt makkelijker te gaan nu ik lekker aan het werk ben. Zo kan ik even mijn problemen vergeten en ik kan me beter ontspannen. Meneer S, vrijwillig werkzaam als Conciërge Het vinden en vooral het behouden van leuk vrijwilligerswerk blijkt voor sommige mensen best lastig te zijn. Een beetje hulp kan dan wonderen doen. Die helpende hand wordt sinds 2014 door 12 intern bij de VCRA opgeleide coachvrijwilligers geboden. Alle mensen, die voor een begeleidingstraject worden aangemeld, worden nu één op één gesteund en begeleid door deze enthousiaste en gemotiveerde coachvrijwilligers. Samen gaan ze op zoek naar een leuke vrijwilligersbaan. Wordt er een vacature gevonden, dan blijft de coach ondersteuning bieden. Zo zorgen zij samen voor een goede start van het vrijwilligerswerk. 6 Jaarverslag vcra 2014

7 In 2014 zijn 71 organisaties bezocht door of ontvangen bij VCRA Er kwamen in mensen langs na het maken van een afspraak. Een stijging van ruim 19% ten opzichte van de 693 bezoekers van vorig jaar. Het aantal spontane bezoekers steeg met 16%, van 323 in 2013 naar 376 in advies Organisaties en (toekomstige) vrijwilligers, maar ook professionals vragen ons steeds vaker om advies. Het bestaande Voorlichtingsteam is in 2014 dan ook gewijzigd in een Adviesteam. De consulenten van dit Adviesteam zijn intern hiervoor opgeleide vrijwilligers. Wij verstrekken adviezen over: vrijwilligersbeleid, het schrijven van vacatures, hoe om te gaan met bepaalde wet- en informatie over netwerkcontacten, regelgeving, aanvragen VOG, keuzemogelijkheden voor vrijwilligerswerk, scholingsmogelijkheden. vrijwilligersverzekeringen, De vele vragen over vrijwilligersbeleid hebben geresulteerd in de ontwikkeling door VCRA van een training speciaal voor iedereen die met vrijwilligers werkt. Deze training Werken met vrijwilligers doe je zo! wordt door de Vrijwilligersacademie gegeven vanaf mei leeftijd tot 30 leeftijd 55+ Werving Gedurende het jaar 2014 zijn er 895 actieve vacatures in onze online vacaturebank gepubliceerd, waaronder 390 nieuwe vacatures. In 2014 hebben 901 mensen zich aangemeld bij de online vacaturebank als toekomstige vrijwilliger. Aanmeldingen nieuwe vrijwilligers Zowel de oude als de nieuwe media werden ingezet om vrijwilligers te werven en natuurlijk was VCRA weer op een aantal beurzen en evenementen te vinden om het aanwezige publiek warm te maken voor vrijwilligerswerk (zie blz. 13). leeftijdsverdeling nieuwe vrijwilligers 7 Jaarverslag vcra 2014

8 bemiddeling Vacaturebank Onze online vacaturebank is één van de manieren om mogelijke vrijwilligers te bemiddelen naar vrijwilligerswerk. Indien gewenst vond ook meer persoonlijke ondersteuning bij het maken van de juiste keuze plaats aan zowel aanbod- als vraagzijde. Naast de eerdergenoemde 95 mensen die vanuit de begeleidingstra- Bedankt voor al je inzet. Dit is mijn droombaan als jecten een plek bij vrijwilligersorganisaties hebben vrijwilliger. gevonden, zijn er in 2014 ook nog eens 588 mensen De heer R., vrijwillig werkzaam bij het Filmhuis via de vacaturebank van VCRA bemiddeld naar passend vrijwilligerswerk. Maatschappelijke Stages VCRA helpt ook bij de bemiddeling van Maatschappelijke Stagiaires. In aanloop naar het verdwijnen van de verplichte maatschappelijk stage is in 2014 een duidelijke afname van het aantal gevraagde stageplekken merkbaar. Desondanks is het VCRA gelukt om 377 succesvolle bemiddelingen te realiseren. En hele leuke stageprojecten te organiseren. Natuurlijk zijn er in 2014 ook weer informatiemarkten georganiseerd op het PCC K. is sinds twee weken officieel lid van en op het Stedelijk Dalton College Alkmaar. De ons bestuur. De vacature kan dus uit de reacties van scholen, leerlingen en organisaties vacaturebank. Heel erg veel dank voor zijn zeer positief. Helaas besluit de Eerste Kamer de ondersteuning! in 2014 om definitief in te stemmen met de P. Twisk, De Alkenhorst afschaffing van de verplichte maatschappelijke stage. Een tweetal scholen in onze regio besluiten desondanks om door te gaan met de maatschappelijke stage via VCRA. Andere scholen maken alleen gebruik van onze online vacaturebank voor het vinden van stageplaatsen. 8 Jaarverslag vcra 2014

9 ontwikkeling Vijftigpluspunt In 2014 is het platform Vijftigpluspunt opgericht om Alkmaarders van boven de 50 te helpen bij hun zoektocht naar (vrijwilligers)werk en scholing. Via de lancering van de website social media en via speciaal voor Vijftigpluspunt georganiseerde trainingen worden zij op ideeën gebracht en enthousiast gemaakt om actief bezig te blijven. Initiatiefnemers zijn de gemeente Alkmaar, Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar en Uitzendbureau ErvarenJaren (tegenwoordig Bureau Kooimeer). De informatie was erg praktisch. Ik heb inmiddels een sollicitatiegesprek gehad en ben aangenomen op een nul-uren-contract! Deelnemer aan de training van Vijftigpluspunt Ik heb nieuwe motivatie opgedaan om te gaan solliciteren naar een betaalde baan. Deelnemer aan de training van Vijftigpluspunt ZorgvoorElkaar Alkmaar Vorig jaar vond de presentatie plaats van Deze gratis website is de ideale plek voor Alkmaarders, die een zorgvraag hebben, om vrijwilligers en professionals te vinden, die hun hulp aanbieden. De website maakt het voor iedereen gemakkelijk om dicht bij huis zorg te vinden of om juist een ander in de buurt te kunnen helpen. ZorgvoorElkaar Alkmaar wordt onder leiding van de VCRA uitgevoerd in opdracht van de gemeente in samenwerking met verschillende maatschappelijke organisaties. Diversen De door VCRA in eigen beheer ontwikkelde training voor coachvrijwilligers is als zelfstandig product ook door Stichting MEE afgenomen. Met ondersteuning van VCRA heeft het Platform Zorg en Welzijn Alkmaar in 2014 een nieuwe website gelanceerd: 9 Jaarverslag vcra 2014

10 Carla is na haar scheiding in een sociaal isolement geraakt. Ik vind het moeilijk om zomaar contact te leggen. Ik ben onzeker geworden en ik wil niet te veel beslag leggen op mijn kinderen. Ze wil graag met iemand wandelen, fietsen, winkelen of zomaar een kop koffie drinken. Via ZorgvoorElkaar Alkmaar wordt Carla in contact gebracht met Klariet. Klariet: Ik bevind me nu in de ideale levensfase om hulp te kunnen bieden. De kinderen zijn groot, ik heb meer tijd en voldoende energie. Een schot in de roos. Er was meteen een klik. Nu zien ze elkaar om de twee weken. Ze drinken koffie, kletsen over van alles maar ook over serieuze zaken. Dankzij Klariet heeft Carla haar leven weer meer op orde. Carla heeft inmiddels aangegeven ook best vrijwilligerswerk bij een organisatie te willen doen. En Klariet wil haar wel helpen om de eerste stap te zetten. VCRA is één van de ondertekenaars van het convenant voor het Bondgenootschap Geletterdheid Kennemerwaard. Samen met meer dan 25 andere organisaties gaan we de uitdaging aan om laaggeletterdheid binnen onze regio te voorkomen en te verminderen. Ontmoeting, verbinding en inspiratie staan daarbij centraal. VCRA was één van de partijen, die betrokken waren bij de organisatie van de Week van de Bewonersondernemingen van zaterdag 5 tot en met zaterdag 12 april. Voor Alkmaarders een unieke kans om kennis te maken met het aanbod van de diverse bewonersondernemingen. De feestelijke slotmanifestatie van De Week van de Bewonersondernemingen was in HAL 25. Daar kwamen alle deelnemende bewonersondernemingen samen om nog een keer te laten zien wat een bezoekje aan hen zo de moeite waard maakt: filmvoorstellingen, een pannatoernooitje, een rap, korte toneelvoorstellingen, maar ook 1 op 1 informatie over alle activiteiten. 10 Jaarverslag vcra 2014

11 inzet voor een bewonersonderneming in Alkmaar een eendaagse cursus over marketing. Leer hoe je als organisatie gebruik kunt maken van je eigen creativiteit om een marketingplan te maken. scholing De Vrijwilligersacademie heeft 27 cursussen, workshops, trainingen en/of informatieve bijeenkomsten in eigen beheer georganiseerd in In totaal hebben 140 mensen hieraan deelgenomen. Bovendien bood de Vrijwilligersacademie ruimte aan andere organisaties om hun scholingsaanbod (47 externe cursussen) te presenteren. Partners Vrijwilligersacademie ICTS, Bureau Art. 1, Een greep uit het zeer gevarieerde eigen aanbod: Vijftigpluspunt en ZorgvoorElkaar Marketing voor bewonersondernemingen Alkmaar zijn toegetreden als Subsidies lopen terug, je wilt meer fondsen hebben, je hebt partner. Twee partners hebben steeds meer moeite om voldoende vrijwilligers te vinden en je de samenwerking beëindigd (WP wilt het bereik van je organisatie graag vergroten. In de vrijwilligerswereld is men niet zo gewend om te denken in termen NH en KvK). Het totaal aantal partners is dus gestegen naar 17. van marketing. Dat klinkt zo commercieel. Terwijl het wel werkt, ook voor een vrijwilligersorganisatie. Suzanne Goeman (Oplossing in Zicht) geeft namens de Vrijwilligersacademie aan iedereen die zich Bedrijfshulpverlening voor vrijwilligersorganisaties Deze eendaagse opleiding wordt gegeven volgens de eisen zoals gesteld in de ARBOwet. Bedrijfshulpverlening (BHV) betekent dat men zelf georganiseerde hulp kan verlenen bij gevaarlijke situaties in het bedrijf. Vrijwilligersorganisaties, die tenminste 1 betaalde kracht in dienst hebben, zijn wettelijk verplicht om een BHV-er (bedrijfshulpverlener) aanwezig te hebben. Tijdens de opleidingsdag staan brand en ontruiming centraal en natuurlijk levensreddende handelingen inclusief het gebruik van een AED (Automatische Externe Defibrillator). Theorie en praktijk worden afwisselend behandeld en geoefend en de dag wordt afgesloten met een officieel examen. Vrijwilligerswerk, iets voor mij? Ieder mens heeft eigen redenen om vrijwilligerswerk te doen. Omdat het een zinvolle vrijetijdsbesteding is, het geeft je de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, je kunt je talenten benutten en iets voor een ander betekenen. En natuurlijk omdat het leuk is! Het is belangrijk dat je op de juiste plek vrijwilligerswerk doet, in een organisatie die jou past. Immers, als je op de goede plek zit blijft het leuk en waardevol. In een kleine groep van maximaal 10 personen geeft een medewerker van de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar informatie en advies over wat er allemaal mogelijk is op het gebied van vrijwilligerswerk. Wat een penningmeester moet weten Een cursus voor iedereen die sinds kort penningmeester is of erover denkt om dit te worden. Geen cursus boekhouden, maar een duidelijke uitleg over de taken en verantwoordelijkheden van een penningmeester van een stichting of vereniging. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: functie/taakomschrijving, checklist van werkzaamheden, procedures, incasso/contributie, rekenschema, begroting, jaarrekening en kascommissie. Natuurlijk is er ook gelegenheid om vragen stellen en ervaringen uit te wisselen. 11 Jaarverslag vcra 2014

12 promotie THNX! 2014 Vrijdag 19 september organiseerde de Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar THNX! 2014 in Wijkcentrum De Oever in Oudorp. Een feest om de Alkmaarse vrijwilligers te bedanken. THNX! 2014 had als thema Proef de Wereld. Er waren 3 verschillende werelden te bezoeken, verdeeld over verschillende zalen: 1001 nacht, Hollands Glorie en Swinging Caribbean. In iedere wereld waren passende bezienswaardigheden en optredens te zien en te horen. Van prachtige buikdanseressen bij 1001 Nacht tot een swingende salsaband in de Swinging Caribbean en regionale singer/songwriters in Hollands Glorie. Van grote uit ballonnen gemaakte palmbomen tot op kolen verwarmde soep. Van een ijscokar tot gezellige stands met lekkere Hollandse spruiten, spitskolen, kazen en bijzondere Vega Burgers. De 500 aanwezige vrijwilligers werden echt even in het zonnetje gezet. De sfeer was fantastisch, muzikale klanken galmden vrolijk door de verschillende zalen en de neuzen werden geprikkeld door rijke geuren van verscheidene etenswaren. Gisteren zijn wij, een groepje van 6 vrijwilligers van Stichting Zwerfdier te Alkmaar, naar het vrijwilligersfeest Thnx geweest. Graag laten wij hierbij weten dat wij allemaal enorm genoten hebben! Het was helemaal áf. Het feest was goed georganiseerd, perfecte locatie, veel diversiteit en originaliteit in activiteiten (bijv. henna tatoeages, foto s maken etc.), een overdaad aan heerlijk eten en drinken, hulpvaardig personeel, etc. Maar bovenal was de sfeer goed en was het reuze gezellig. Wij voelden ons allemaal heel welkom en gewaardeerd. Hartelijk bedankt hiervoor Vrijwilligerscentrale Alkmaar, Gemeente Alkmaar en alle andere organisaties die hierbij betrokken waren! Wij hopen op weer zo n mooi feest volgend jaar! (6 vrijwilligers van Stichting Zwerfdier) Graag wil ik jullie nog even bedanken voor de leuke middag vandaag bij het feest thnx. Het zag er erg leuk uit. Ook namens de mensen die ik mee had genomen. Bedankt. De heer W. van Jol Rekerhout Helden Van Alkmaar Jaarverslag vcra 2014

13 Ook de jaarlijkse uitreiking van de onderscheidingen aan de Helden van Alkmaar op vrijdag 12 december was een groot feest. 77 Vrijwilligers werden in de theaterzaal van Stichting A.F. Vrij Zijn in Oudorp tijdens het door VCRA georganiseerde feest letterlijk en figuurlijk in de spotlights gezet. Naast de medaille ontvingen de vrijwilligers een persoonlijk certificaat met de reden van aanmelding en een prachtige pennenset met de inscriptie Vrijwilligers maken het verschil!. Er werd genoten van een korte theatervoorstelling, het muzikale optreden van Adam & Eve en natuurlijk van een heerlijk hapje en drankje. Wethouder Anjo van de Ven sprak haar grote waardering uit. Jullie vormen, gezamenlijk en ieder voor zich, een factor van belang. Zonder jullie zou de stad kraken en piepen en zouden sociale verbanden roestig worden en waarschijnlijk wel breken. Diversen Met veel plezier en de nodige trots dat ik dit jaar Held van Alkmaar mag zijn denk ik terug aan vorige week vrijdag. Ik wil u nog hartelijk danken voor de fijne organisatie en het ontbrak ons aan niets! (Mevrouw K, Held van Alkmaar 2014) Fijn dat jullie dit organiseren. Zo kunnen wij aan onze bijzondere vrijwilliger laten zien dat wij hem zeer waarderen! Mevrouw B. van Dierenbescherming Noord Holland Noord VCRA nam succesvol deel aan de jubileumeditie van de Beursvloer. In totaal maakte VCRA 7 matches (4 aanbiedingen van ons aan organisaties en wij kregen 3 aanbiedingen). VCRA was aanwezig op de Vitaliteitsbeurzen om zowel het eigen dienstenaanbod onder de aandacht van het publiek te brengen als dat van Vijftigpluspunt en ZorgvoorElkaar Alkmaar. De deelname aan de beurs Studie Experience was vooral gericht om met name jongeren en hun ouders te vertellen hoe leuk en nuttig vrijwilligerswerk is. Ook tijdens de slotmanifestatie van de Week van de Bewonersondernemingen in HAL 25 was VCRA present om vrijwilligerswerk te promoten. Tijdens de Tafel van Eén Ontbijtshow stond VCRA op het Inspiratieplein. 13 Voorafgaand aan de verkiezingsdag voor de nieuwe gemeente Alkmaar werd de Verkiezingsnacht georganiseerd. In Podium Victorie werd een Jongerendebat gehouden, kon er van muziek worden genoten en kon men tussen middernacht en 1.30 uur zijn/haar stem uitbrengen. VCRA is er trots op, dat we dit samen met de Gemeente Alkmaar, Centrum voor Jeugd en Gezin Alkmaar, Art.1 Bureau discriminatiezaken Noord-Holland Noord en Podium Victorie op een geslaagde manier hebben kunnen neerzetten! Jaarverslag vcra 2014

14 informatie Informatieverstrekking doen we op diverse manieren. In al onze persoonlijke contacten maar ook via nieuwsbrieven, mailings, diverse media en via internet. In 2014 zijn vier verschillende nieuwe of vernieuwde websites online gegaan, waar VCRA directe bemoeienis mee had. In 2014 werd de vernieuwde website van het Platform Zorg en Welzijn Alkmaar gepubliceerd. VCRA had een grote rol in de ontwikkeling van deze vernieuwing. In juni werd de website van ZorgvoorElkaar Alkmaar gelanceerd. Onder de landelijke vlag van ZorgvoorElkaar wordt de Alkmaarse variant beheerd door VCRA. In september ging de website van Vijftigpluspunt online. Deze website is in volledig beheer van de VCRA ontwikkeld. Beheer en onderhoud is ook in handen van VCRA. Begin december werd de geheel vernieuwde website van VCRA zelf gepresenteerd. Meer mogelijkheden tot interactie met websitebezoekers, visueler en veel meer mogelijkheden om allerlei soorten informatie m.b.t. vrijwilligerswerk te plaatsen. In 2014 heeft VCRA nieuwe marketing software aangeschaft, waardoor nieuwsbrieven, mailings, enquêtes, uitnodigingen e.d. makkelijker, met dezelfde vormgeving en in grotere getale kunnen worden verzonden. Resultaten van marketingcampagnes kunnen ook beter geregistreerd worden. In 2014 is VCRA steeds actiever geworden op Social Media. Vooral via Twitter en Facebook wordt informatie gedeeld, oproepen gedaan en feedback gevraagd. Ook Vijftigpluspunt heeft eigen Social Media kanalen. Elke week werd een advertentie geplaatst in het Alkmaars Nieuwsblad. Hierin werd informatie opgenomen over vacatures, cursussen, bijeenkomsten of belangrijke informatie. Er zijn twee advertenties geplaatst in het Langedijker Nieuwsblad. In het 14 Jaarverslag vcra 2014

15 belangenbehartiging Bergens Nieuwsblad en het Contact met de Egmonden zijn 3 advertenties geplaatst. VCRA liet in 2014 diverse persberichten uitgaan. Artikelen werden geplaatst in het Alkmaars Nieuwsblad, op Dichtbij Alkmaar.nl, in de Alkmaarsche Courant, op Alkmaar Centraal en op diverse websites. In 2014 heeft VCRA twee nummers van het themamagazine Genoeg te Doen! uitgebracht. Thema s dit jaar waren Bewonersondernemingen en Jongeren. Het eerste nummer werd verspreid via de Bewonersondernemingen en tijdens de slotmanifestatie van de Week van de Bewonersondernemingen. Het Jongeren-nummer werd verspreid via scholen en diverse beurzen. Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) is de belangenorganisatie voor het vrijwilligerswerk in Nederland. Vorig jaar bleken meerdere uitkeringsgerechtigden geen toestemming van het UWV te krijgen om bepaald vrijwilligerswerk te doen. Soms lag dat aan het soort werkzaamheden, soms lag het aan de organisatie waarvoor de werkzaamheden werden verricht. Door onduidelijkheden in de wetgeving ontstonden er meningsverschillen tussen vrijwilligers, organisaties en het UWV over wat nu wel gedaan mocht worden en wat niet. Het NOV heeft aan de hand van in het land verzamelde voorbeelden deze problemen aangekaart bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Een en ander heeft uiteindelijk geresulteerd in een wijziging in wetgeving. VCRA (lid van het NOV) had een aanzienlijk aandeel in het verzamelen van de eerder genoemde voorbeelden. 15 Jaarverslag vcra 2014

16 trends & ontwikkelingen

17 Wat hebben we in 2014 zien gebeuren in het vrijwilligersveld in onze regio? Welke ontwikkelingen lijken structureel? Sluiten deze lokale trends aan bij de landelijke? Wat mogen we verwachten in de komende jaren? Wat zijn onze plannen? Als slotstuk van dit jaarverslag alvast een doorkijkje naar de toekomst. De vraag naar vrijwilligers groeit harder dan het aanbod Het aantal vacatures in onze vacaturebank stijgt. Organisaties hebben meer moeite geschikte vrijwilligers te vinden. Uit landelijke onderzoeken blijkt een afname van het aantal mensen dat in georganiseerd verband vrijwilligerswerk doet. Tegelijkertijd zien we dat meer mensen hun buurtgenoten helpen via digitale platforms als ZorgvoorElkaar, BUUV of We Helpen. Het lijkt erop dat de totale inzet gelijk blijft, maar dat mensen liever zelf bepalen hoe, wat en wanneer zij dit doen. Werkt het (morele) beroep, dat de overheid op ons doet, dan wel? Gaan we daardoor echt meer doen aan vrijwilligerswerk, burenhulp en mantelzorg? Of staat dit juist haaks op de vrijwilligheid waarmee wij onze rol in de samenleving willen vormgeven en invullen? 17 Jaarverslag vcra 2014 Korte klussen minder gewild dan gedacht Een veel genoemde trend is dat mensen liever meewerken aan kortstondige, incidentele activiteiten dan dat zij zich voor onbepaalde tijd aan een organisatie verbinden. Dat blijkt niet overduidelijk uit onze eigen bemiddelingen. Wel zien we het gemak waarmee gevestigde evenementen als Kaeskoppenstad, Indian Summer en Woodlands vrijwilligers aan zich weten te binden. Slimmer samenwerken steeds belangrijker Overheden heroverwegen hun uitgaven. Zij gaan steeds meer op zoek naar al bestaande wegen en proberen daarop aan te sluiten. Dat biedt kansen voor organisaties en initiatieven die bereid zijn hun krachten te bundelen en te onderzoeken waar zij elkaar kunnen versterken. Onze samenwerking met Bureau Kooimeer (voorheen Ervaren Jaren) in het Vijftigpluspunt en met MEE Noord-Holland in Scoren met Jongeren zijn daar mooie voorbeelden van.

18 Eigen belang mag Het is steeds breder geaccepteerd om te zeggen dat je vrijwilligerswerk doet, omdat je er zelf wat aan hebt. Ons Vijftigpluspunt benadrukt de rol van vrijwilligerswerk als opstap naar betaald werk. Je laat ermee zien dat je maatschappelijk betrokken bent, bereid bent nieuwe competenties op te doen of bestaande vaardigheden onderhoudt dan wel versterkt. Bovendien sta je vooraan als er een betaalde vacature ontstaat bij de organisatie waar je vrijwilligerswerk doet of bij een bedrijf of organisatie waarmee je via je vrijwilligerswerk in contact bent gekomen. Sociale activering door vrijwilligerswerk In 2014 hebben wij 95 mensen in kwetsbare omstandigheden begeleid naar vrijwilligerswerk passend bij hun mogelijkheden. Zij werden bij ons aangemeld door hun klantmanager of zorgbegeleider. Ook collega-vrijwilligerscentrales melden een toename van deze functie van vrijwilligerswerk: een effectief instrument bij sociale activering. Over de stadsgrenzen In 2014 hebben we de basis gelegd voor een vestiging buiten Alkmaar. De gemeente Bergen wilde het lokale vrijwilligerswerk een eigen thuisbasis geven waar vrijwilligers en organisaties terecht kunnen voor bemiddeling, informatie, scholing en advies. In nauwe samenwerking met Stichting Welzijn Bergen hebben we het Vrijwilligers Service Punt Bergen opgericht. De samenwerking is in principe voor minimaal drie jaar. Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) De gemeente Alkmaar wil ook haar inwoners met beperkingen in staat stellen om een zinvol en waardig bestaan te leiden. Samen met andere partijen uit het veld is de VCRA betrokken bij de ontwikkeling van het nieuwe beleidskader voor de WMO. In onze visie is vrijwilligerswerk een cruciaal element in een samenleving waarin iedereen meedoet. Mensen met beperkingen zijn vaak de ontvangers van vrijwilligerswerk. Wij doen echter ook ons best om hen te begeleiden in het zelf doen van vrijwilligerswerk. Want wie een ander helpt, helpt daarmee zichzelf! In het kader van diezelfde WMO zijn wij meer en meer in gesprek met organisaties en gemeenten om trainingen en bijeenkomsten te ontwikkelen die het vrijwilligerswerk in specifieke sectoren versterken en die partijen de gelegenheid bieden om met en van elkaar te leren. Kortom: Ook in 2015 is er nog genoeg (vrijwilligers)werk te verzetten! Eerde de Swart, directeur 18 Jaarverslag vcra 2014

19

Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk!

Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk! jaarverslag 2015 Vrijwilligers Centrale Regio Alkmaar Sterk in vrijwilligerswerk! Promotiefilm Zeg Ja Tegen Vrijwilligerswerk Vrijwilligers Servicepunt Bergen Nieuwe Website: Alkmaarvoorelkaar.nl In t

Nadere informatie

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Sinds mei 2011 fungeert het Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort ( VIP-Zandvoort) als een soort TOMTOM die bezoekers wegwijs maakt in het vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSCENTRALE

VRIJWILLIGERSCENTRALE VRIJWILLIGERSCENTRALE HAARLEM Vacaturebank Trajectbegeleiding Bedrijf & Samenleving Gilde Training - Advies Nieuwe Groenmarkt 51 2011 TV Haarlem Telefoon 023-5314862 info@vwc-haarlem.nl http://www.vwc-haarlem.nl

Nadere informatie

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers September 2014 / juni 2015 gaat u ook slagen? Basistraining computervaardigheden Buurtkracht ontwikkelde een

Nadere informatie

Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Speerpunten Veenscentrale in 2015 : Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan

Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Kantelen naar vrijwilligers Gemeente Oostzaan 22-12-2011 Joost Nellen, JongeHonden Anne Vrieze, WWZ Consultancy Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1.

Nadere informatie

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4

Nadere informatie

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel

Nadere informatie

zorgvernieuwingsprijs

zorgvernieuwingsprijs Nationale Nationale zorgvernieuwingsprijs zorgvernieuwingsprijs Concept Een Incare afdeling van het UWV kan inspelen op de behoefte van mannelijke werklozen door startcursussen, vervolgcursussen en praktijkstages

Nadere informatie

Nieuwsbrief Maart 2011

Nieuwsbrief Maart 2011 Nieuwsbrief Maart 2011 Voor u ligt de nieuwsbrief voor vrijwilligers in Edam-Volendam. U leest hieronder nieuws die voor u en uw organisatie van belang kunnen zijn. Nog 4 dagen tot NL Doet! NLDOET, het

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

W045232 / 47882. Evaluatie waardering vrijwilligers

W045232 / 47882. Evaluatie waardering vrijwilligers W045232 / 47882 Evaluatie waardering vrijwilligers 2013 1. INLEIDING Voor u ligt het rapport evaluatie waardering vrijwilligers 2013. De WMO verplicht de gemeenten jaarlijks verantwoording af te leggen

Nadere informatie

3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad

3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad 3.6 Werving en selectie van leden voor de familieraad Een familieraad binnen een GGZ-instelling kan op verschillende manieren georganiseerd zijn: één familieraad voor de hele instelling, een centrale familieraad

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

15 november 2012 NOVi-bijeenkomst Begrippenkader Vrijwilligerswerk 52 vrijwilligerscentrales nvt

15 november 2012 NOVi-bijeenkomst Begrippenkader Vrijwilligerswerk 52 vrijwilligerscentrales nvt Vergadering d.d. Activiteit Aanwezig Afwezig 15 november 2012 NOVi-bijeenkomst Begrippenkader Vrijwilligerswerk 52 vrijwilligerscentrales nvt Op 15 november kwamen 52 mensen van vrijwilligerscentrales

Nadere informatie

Jaarverslag Maasdonk 2009

Jaarverslag Maasdonk 2009 Jaarverslag Maasdonk 2009 Steunpunt Vrijwilligerswerk Vivaan Maatschappelijke activering Maasdonk Product Aantal Realisatie per 31.12.2009 Vrijwilligerssteunpunt Maasdonk unieke bezoeker website vrijwillig

Nadere informatie

Inleiding. Dit aanbod is tot stand gekomen naar aanleiding van landelijke ontwikkelingen, vragen en signalen vanuit vrijwilligers en organisaties.

Inleiding. Dit aanbod is tot stand gekomen naar aanleiding van landelijke ontwikkelingen, vragen en signalen vanuit vrijwilligers en organisaties. INHOUD Inleiding... 4 Basistraining: Nieuwe vrijwilligers... 5 Workshop: Vergaderen... 6 Workshop: Werving bestuursleden... 7 Informatiebijeenkomst: Vrijwilligerswerk... 8 Workshop: Groepsactiviteiten

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 Gemeente Hoorn

Jaarverslag 2012 Gemeente Hoorn Jaarverslag 2012 Gemeente Hoorn 1 Inhoudsopgave Maatschappelijke Stage... 3 Makelaarsfunctie... 3 Stageplaatsen... 4 Afspraken met gemeente Hoorn en Hoornse scholen... 5 Advies en Ondersteuning ( voorheen

Nadere informatie

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus Augustus PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014 Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus De Noordster EHBO Maandag 18-08 & 25-08 19.30u-21.30u Dinsdag 19-08 13.00u-14.30u Landsmeerstraat

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave. Inleiding Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE

Nadere informatie

Vrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting

Vrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente

Nadere informatie

Memo 2 8 OKT. 2010. Het college /wethouder F. Speel

Memo 2 8 OKT. 2010. Het college /wethouder F. Speel ^ ^ ^ ^ L Ql# II gemeente Zoetermeer Welzijn Beleid Postbus 15 2700 AA Zoetermeer Memo 2 8 OKT. 2010 Aan De leden van de raad Datum Van Het college /wethouder F. Speel Onderwerp Vrijwilligersimpuls 2010-2011

Nadere informatie

Informatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht

Informatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat

Nadere informatie

Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy

Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy Welkomstwoord De vrijwilligers van Raffy en Lâle zijn de olie in de machine. Zonder olie loopt de machine heel snel

Nadere informatie

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is

Nadere informatie

(Foto)verslag 3 december Workshop zelfregie: vrijwilligers Vrijwilligerscentrale Nijmegen

(Foto)verslag 3 december Workshop zelfregie: vrijwilligers Vrijwilligerscentrale Nijmegen (Foto)verslag 3 december Workshop zelfregie: vrijwilligers Vrijwilligerscentrale Nijmegen Welkom Uitleg workshop Zelfregieversterkend werken, met de eigen kracht van mensen als uitgangspunt, is niet alleen

Nadere informatie

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek

Klanttevredenheidsonderzoek Stichting Welzijn Middelburg Klanttevredenheidsonderzoek juli 2014 Voorwoord Met gepaste trots presenteer ik u het klanttevredenheidonderzoek (KTO) naar de dienstverlening en activiteiten van Stichting

Nadere informatie

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Inhoud 1. Inleiding 2 De Wmo-werkplaats 2 Schets van de context 2 Ontwikkelde producten 3 2. Doel onderzoek

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

1e Kwartaal 2015. Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin.

1e Kwartaal 2015. Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin. www.wenumhoeve.nl 2015 Jaargang 11 Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin. Zoals gebruikelijk een overzicht van alle activiteiten in het afgelopen jaar kort weergegeven. Uiteraard

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Sponsorplan 2015. Rondje Bergen: Het gezelligste hardloopevenement van het seizoen!

Sponsorplan 2015. Rondje Bergen: Het gezelligste hardloopevenement van het seizoen! Rondje Bergen: Het gezelligste hardloopevenement van het seizoen! Inleiding De Stichting Rondje Bergen is 35 jaar geleden opgericht om een hardloopevenement in het mooie Bergen te organiseren. De prachtige

Nadere informatie

Jaarverslag 2012. Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k. in de gemeenten. Scherpenzeel en Renswoude

Jaarverslag 2012. Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k. in de gemeenten. Scherpenzeel en Renswoude Jaarverslag 2012 Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k in de gemeenten Scherpenzeel en Renswoude Inleiding De gemeente Renswoude en Scherpenzeel vinden het belangrijk dat het vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21

Nadere informatie

Vrijwilligers Bedankt! Keuze uit 10 inspirerende activiteiten!

Vrijwilligers Bedankt! Keuze uit 10 inspirerende activiteiten! Programma GEMEENTE HEERHUGOWAARD 2015 Vrijwilligers Bedankt! Keuze uit 10 inspirerende activiteiten! Vrijwilligers in Heerhugowaard kunnen van 14 t/m 22 november 2015 gratis deelnemen aan boeiende en inspirerende

Nadere informatie

Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep:

Wij zijn op zoek naar enthousiaste vrijwilligers voor in onze Kids on tour werkgroep: Stichting Welzijn Baarn Stichting Welzijn Baarn is de brede welzijnsinstelling in de gemeente Baarn. Welzijn Baarn zet zich in voor activiteiten op het gebied van ontspanning, ontmoeting, informatie en

Nadere informatie

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni 13/6/2012 INTERVIEW TRANSCRIPT RIET Naam interviewer Naam respondent Pseudoniem respondent Datum interview 30-05-2012 Plaats interview Alkmaar Begintijd interview 12.00 Eindtijd interview 13.20 Leeftijd

Nadere informatie

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet. Datum: 2 september 2010

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet. Datum: 2 september 2010 Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet Datum: 2 september 2010 Algemeen Allereerst willen we als Wmo-Adviesraad opmerken dat het uitvoeringsprogramma

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid 2015-2020

Vrijwilligersbeleid 2015-2020 Vrijwilligersbeleid Het vinden en binden van (nieuwe) vrijwilligers 2015-2020 Voorwoord Voetbal is een teamsport en binnen de teamsport is samenwerken de sleutel tot succes. Dat geldt niet alleen binnen

Nadere informatie

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND

LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en

Nadere informatie

Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN

Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN Cursus VRIENDEN MAKEN.KUN JE LEREN PRAKTISCHE INFORMATIE Wat voor cursus? Het is een cursus voor mensen die, om wat voor reden dan ook, geen stevige vriendenkring (meer) hebben en die actief willen onderzoeken

Nadere informatie

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.

Nadere informatie

Inventarisatie scholingsaanbod. voor vrijwilligers in de gemeente Venlo. Samenvatting resultaten

Inventarisatie scholingsaanbod. voor vrijwilligers in de gemeente Venlo. Samenvatting resultaten Inventarisatie scholingsaanbod voor vrijwilligers in de gemeente Venlo In opdracht van de gemeente Venlo verzorgt de Vrijwilligerscentrale in 2014 een inventarisatie bij organisaties van het scholingsaanbod

Nadere informatie

Foto: Vrijwilligers in het dierenasiel

Foto: Vrijwilligers in het dierenasiel Sinds mei 2011 fungeert het Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort ( VIP-Zandvoort) als een soort TOMTOM die bezoekers wegwijs maakt in het vrijwilligerswerk. Bezoekers van de site zijn inwoners van Zandvoort

Nadere informatie

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve

Nadere informatie

Scholingsaanbod 2014. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod 2014. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod 2014 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 2 2.... 3 3. Aanbod... 4 3.1 Welkom bij ANBO... 4 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur... 5 3.3 Workshop

Nadere informatie

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. Stichting Verder met Taal www.verdermettaal.nl. Paddestoelenlaan 55 3903 GE Veenendaal KvK 59595809

Jaarverslag 2014. Stichting Verder met Taal www.verdermettaal.nl. Paddestoelenlaan 55 3903 GE Veenendaal KvK 59595809 Jaarverslag 2014 Stichting Verder met Taal www.verdermettaal.nl Paddestoelenlaan 55 3903 GE Veenendaal KvK 59595809 Inhoudsopgave: Voorwoord 3 Activiteiten 4 Publiciteit 5 Externe contacten 6 Interne organisatie

Nadere informatie

Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Gemeente Oss

Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Gemeente Oss Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Gemeente Oss Project Vrijwilligerswerkbeleid 2016-2020 Datum 24 mei 2016 Auteur S. Dohmen, M. Megens Inhoudsopgave 1. Aanleiding 2. Huidige situatie 3. Relevante ontwikkelingen

Nadere informatie

VrijwilligersKapelle

VrijwilligersKapelle VrijwilligersKapelle Wij zetten ons in voor iedereen die zich bezig houdt met vrijwilligerswerk. Wij zijn er voor vrijwilligersorganisaties en mensen die vrijwilligerswerk (willen) doen. VrijwilligersKapelle

Nadere informatie

Vrijwilligers maken het verschil. Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere!

Vrijwilligers maken het verschil. Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere! Vrijwilligers maken het verschil Word ook vrijwilliger bij Zorggroep Almere! Mark, Hanneke en Carola zijn drie enthousiaste vrijwilligers van Zorggroep Almere. Mark is lid van de Cliëntenraad, Hanneke

Nadere informatie

Communicatietraining Contactpersonen Vrijwilligers

Communicatietraining Contactpersonen Vrijwilligers Communicatietraining Contactpersonen Vrijwilligers 1 Beste cursist, Welkom bij de Vitalis Leer Omgeving. Welkom bij de Communicatie Training voor Contactpersonen van vrijwilligers. Deze reader is ter voorbereiding

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

Stichting Kansvol Jaarverslag 2014

Stichting Kansvol Jaarverslag 2014 Stichting Kansvol Jaarverslag 2014 Inhoud 1. De organisatie p.2 Oprichting Stichting Kansvol Doelstellingen Werkwijze Opstartfase Onderweg naar 2015 2. Activiteiten p.3 Kunstproject met Toevlucht Activiteitenmiddag

Nadere informatie

Tussenschoolse opvang. Welkom bij Vlietkinderen. Tussenschoolse opvang

Tussenschoolse opvang. Welkom bij Vlietkinderen. Tussenschoolse opvang Tussenschoolse opvang Welkom bij Vlietkinderen Tussenschoolse opvang 1 Welkom! Het verhaal van Vlietkinderen gaat over veel meer dan alleen opvang. Ons verhaal gaat over ontdekken, ontwikkelen, spelen,

Nadere informatie

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Tijdelijk contract tot 1 april 2013 met mogelijkheid tot verlenging 32u/week (24u voor Beyond Borders en 8u voor Maatwerk

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 In het najaar van 2011 heeft Actieradius- vrijwillige inzet Land van Cuijk een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

AGENDA MEDEDELINGEN. Stichting Vrienden HSV: Nieuwe keyboards voor juf Floor. Borrel stichting Vrienden HSV. de HSV. Vast noteren: Do 10 dec

AGENDA MEDEDELINGEN. Stichting Vrienden HSV: Nieuwe keyboards voor juf Floor. Borrel stichting Vrienden HSV. de HSV. Vast noteren: Do 10 dec Vrijdag 2 oktober 2015 week 40 AGENDA Ma 5 oktober Vrij 6 nov 20.00 uur Vast noteren: Do 10 dec Dag van de Leraar Stichting Vrienden van de HSV-borrel op de HSV. ALV MEDEDELINGEN Stichting Vrienden HSV:

Nadere informatie

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg versie 6: werkdocument vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 14 januari 2014 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn

Nadere informatie

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab Ctylab zoekt aanjager(s) Je hebt misschien al eens van ons gehoord. Een online platform voor klein nieuws en frisse ideeën uit je eigen omgeving. Nu doen we dat nog op Facebook met een kleine groep. Maar

Nadere informatie

Eigen kweek. buitenaf

Eigen kweek. buitenaf Ontdek Scouting WAT IS MAATSCHAPPELIJKE STAGE? Iedere scholier krijgt er wel mee te maken: de maatschappelijke stage. Sommige scholieren gaan aan de slag in peuterspeelzalen, bejaardentehuizen of sociale

Nadere informatie

Handleiding Hoe organiseer ik een dialoogtafel?

Handleiding Hoe organiseer ik een dialoogtafel? Handleiding Hoe organiseer ik een dialoogtafel? Wat is de bedoeling van Schouwen-Duiveland in Dialoog? Met de Dag van de Dialoog op Schouwen-Duiveland willen we ontmoetingen en gesprekken tussen mensen

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende

Nadere informatie

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Wmo-netwerkbijeenkomst over sport

Wmo-netwerkbijeenkomst over sport Wmo-netwerkbijeenkomst over sport Verslag Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning)-netwerkbijeenkomst gemeente Oud-Beijerland 16 april 2013 Voor de Wmo-netwerkbijeenkomst van 16 april 2013, met als dagvoorzitter

Nadere informatie

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens

(als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014. Karin Boelens Werk naar werk (als reorganisatie de aanleiding is) 15 november 2014 Karin Boelens Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Mobiliteit: Werk naar werk... 3 2.1 Voorlichting... 3 2.2 Intakegesprek... 4 2.2.1 Portal Werkinzicht...

Nadere informatie

Activiteiten Jaarverslag 2013

Activiteiten Jaarverslag 2013 Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één

Nadere informatie

Inleiding: De Stichting Vrienden van OTwee is bij notariële akte opgericht op 3 december 2010.

Inleiding: De Stichting Vrienden van OTwee is bij notariële akte opgericht op 3 december 2010. Inleiding: Geacht Bestuur, De Stichting Vrienden van OTwee is bij notariële akte opgericht op 3 december 2010. De Stichting heeft ten doel: 1. Het verwerven, aanwenden en beheren van financiële middelen

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017

Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017 Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017 Informatiebijeenkomst vrijwilligers- en subsidiebeleid 11 april 2016 Programma Presentatie vrijwilligersbeleid Presentatie subsidiebeleid Vragen algemeen Vrijwilligersbeleid

Nadere informatie

Nieuwsbrief. De ouderavondplanning via SafeSchool staat open vanaf: Tijdstip: 0.00 uur (in de nacht van dinsdag op woensdag)

Nieuwsbrief. De ouderavondplanning via SafeSchool staat open vanaf: Tijdstip: 0.00 uur (in de nacht van dinsdag op woensdag) februari 2015 Jaargang 5, nr. 6 Nieuwsbrief In dit nummer: Ouderavonden: Aanmelden ouderavonden Even voorstellen 1 2 Website 3 Kerstmarkt 4 Rabo Clubkas Campagne Interessante informatie: Maandag 23 maart

Nadere informatie

DE STICHTING NOABERSCHAP WORDT GESPONSORD DOOR:

DE STICHTING NOABERSCHAP WORDT GESPONSORD DOOR: DE STICHTING NOABERSCHAP WORDT GESPONSORD DOOR: Woongroep MARENLAND /Woonwinkel Patrimonium Woonstichting Groninger Huis Stichting SNS fonds Eemsmond Bouwbedrijf KOOI Gesteund door: Ongeveer 100 donateurs

Nadere informatie

Welkom bij de Ambassadors Club!

Welkom bij de Ambassadors Club! Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden

Nadere informatie

Stichting Thuis Sterven De Ronde Venen. Jaarverslag 2010. Tel: 06-51.45.11.30. Aangesloten bij het Landelijk Steunpunt VPTZ, Bunnik

Stichting Thuis Sterven De Ronde Venen. Jaarverslag 2010. Tel: 06-51.45.11.30. Aangesloten bij het Landelijk Steunpunt VPTZ, Bunnik Stichting Thuis Sterven De Ronde Venen Vrijwillige Palliatieve Terminale Zorg Jaarverslag 2010 Tel: 06-51.45.11.30 Aangesloten bij het Landelijk Steunpunt VPTZ, Bunnik www.thuissterven.info De inhoudsopgave

Nadere informatie

Maatschappelijke Stages en WonenPlus.

Maatschappelijke Stages en WonenPlus. Maatschappelijke Stages en WonenPlus. Inhoudsopgave Inleiding en doel pag. 2 Plan van aanpak, voorbereiden en organiseren pag. 3 Plan van aanpak, uitvoeren en evalueren pag. 4 Bijlage 1. Vormen van stages

Nadere informatie

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen! MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

Culturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt

Culturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming CMV voltijd de opleiding en het werkveld... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) voltijd Samenleven in buurt en stad,

Nadere informatie

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven

Nadere informatie

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen

Beleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen Beleidsnotitie Hulpdienst Nijmegen 2012-2016 2 INLEIDING Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers, hulpbehoevenden

Nadere informatie

De NSA i.s.m. de KNSB. Vrijwilligersbeleid

De NSA i.s.m. de KNSB. Vrijwilligersbeleid De NSA i.s.m. de KNSB Vrijwilligersbeleid Programma Opening Vrijwilligerswerk Ervaringen uit de praktijk Motieven voor vrijwilligerswerk Werven Behouden Vragen Vrijwilligers Vrijwilliger Iemand die zich

Nadere informatie

kunstliefde Utrechtse kunst &beeldende kunst ruimte voor Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016

kunstliefde Utrechtse kunst &beeldende kunst ruimte voor Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016 kunstliefde ruimte voor &beeldende kunst Utrechtse kunst Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016 Voorwoord; In de cultuurnota 2013-2016 geeft de commissie in haar advies aan

Nadere informatie

Welkom bij Vlietkinderen Tussenschoolse opvang

Welkom bij Vlietkinderen Tussenschoolse opvang Tussenschoolse opvang Welkom bij Vlietkinderen Tussenschoolse opvang 1 VOORWOORD Ontdek Vlietkinderen TSO! Colofon Redactie Robert Heusinkveld Yvonne Bood Vormgeving Dare to Design* Contact Tussenschoolse

Nadere informatie

Vinden en binden van senioren voor vrijwillige inzet

Vinden en binden van senioren voor vrijwillige inzet Zin in meedoen! Vinden en binden van senioren voor vrijwillige inzet Kees Penninx ActivAge Themabijeenkomst Senioren en het nieuwe vrijwilligerswerk Pluspunt Rotterdam 21 november 2012 Senioren Mensen

Nadere informatie

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016 Workshops en trainingen september 2015 t/m mei 2016 3 INHOUD Inleiding... 4 Vrijwilligerscentrale Roermond Informatieavond... 5 Informatieavond: afspraken/regels rondom vrijwilligerswerk als tegenprestatie...

Nadere informatie

Vereniging Kleine Kernen Limburg (VKKL) 24 april 2014 Hay Engels

Vereniging Kleine Kernen Limburg (VKKL) 24 april 2014 Hay Engels Vereniging Kleine Kernen Limburg (VKKL) 24 april 2014 Hay Engels Inhoud Voorstellen Doel van presentatie De vrijwilliger en het vrijwilligerswerk Organisatie/Taken/Verantwoordelijkheden Door wie laten

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling vrijwilligersbijeenkomst 2 oktober 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers Deelnemers De deelnemers van deze bijeenkomst zijn betrokken bij vrijwilligersmedezeggenschap binnen de organisatie

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Nieuwsbrief 6 September 2015

Nieuwsbrief 6 September 2015 Stichting In de Wingerd Gezinshuis In de Wingerd Hullenweg 6 Hullenweg 6 8191 LB Wapenveld 8191 LB Wapenveld secretarisindewingerd@gmail.com 038-3376189 www.indewingerd.nl indewingerd@gmail.com www.indewingerd.nl

Nadere informatie

Pedl. Campagne Plan. Arnoud Ching Wai Hirad Luc

Pedl. Campagne Plan. Arnoud Ching Wai Hirad Luc Pedl Campagne Plan Arnoud Ching Wai Hirad Luc Ivo INHOUDSOPGAVE inleiding 1 2 ons concept wie we zijn 3 4 kanalen analyse 5 6 strategieën doelstellingen 7 1 INLEIDING Onvoldoende beweging Onvoldoende lichamelijke

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 Nederlandse Patiënten Vereniging, afdeling Zeist

Jaarverslag 2014 Nederlandse Patiënten Vereniging, afdeling Zeist Jaarverslag 2014 Nederlandse Patiënten Vereniging, afdeling Zeist 30 Zeist 7 Driebergen 1 Doorn - vrijwillige terminale thuiszorg in en rond Zeist - Inhoudsopgave Voorwoord 1 De vrijwilligers... 2 1.1

Nadere informatie