Bestuurslid binnen de Vereniging van Eigenaars risicovol? Stichting Apartwonen 2008.
|
|
- Roel Goossens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bestuurslid binnen de Vereniging van Eigenaars risicovol!! In Nederland zijn er honderden ja, misschien wel meer dan duizend bestuursleden die zich binnen een Vereniging van Eigenaars dagelijks inzetten voor de belangen van appartementeigenaars. Een bestuursfunctie binnen een Vereniging van Eigenaars brengt veel verplichtingen en verantwoordelijkheden met zich mee. Toch zijn bestuursleden van een VvE zich niet altijd bewust van het afbreukrisico dat deze functie met zich meebrengt. Een bestuurslid draagt een bijzondere verantwoordelijkheid en je zou kunnen zeggen dat het namens de Algemene leden Vergadering een vertrouwensfunctie is die ten dienste moet staan van alle appartementeigenaars. Anderzijds hebben appartementeigenaars vaak een te hoog verwachtingspatroon van het bestuur cq het bestuurslid. Deze bestuurlijke verantwoordelijkheid en bevoegdheid en het verwachtingspatroon van appartementeigenaars kunnen soms op zeer gespannen voet met elkaar staan. Bestuursleden die zich al te nadrukkelijk en opportunistisch presenteren [anders gezegd, dominant gedrag vertonen] of soms wel de neiging hebben om zelf besluiten te nemen, stellen zich wel heel kwetsbaar op en worden al heel snel niet meer gewaardeerd of zelfs gediskwalificeerd. Een niet onbelangrijk bijverschijnsel is dan dat het betreffende bestuurslid als buurman eveneens niet meer wordt gewaardeerd door de rest van de eigenaars met alle gevolgen van dien. En de intenties van het betreffende bestuurslid waren toch heel positief en integer. Hij kwam nota bene uit de bouwwereld, was net gepensioneerd en dacht dat hij letterlijk een steentje zou kunnen bijdragen aan de belangen van de VvE. Door zijn kennis en inzicht sprak hij veel eigenaars aan op verschillende onderwerpen en gevraagd en ongevraagd gaf hij zijn vakkundige mening over tal van zaken. Hij was zelfs bereid om de handen uit de mouwen te steken dat bespaarde immers kosten voor de VvE. Binnen het bestuur kwamen echter de eerste verschillen van inzicht met het betreffende bestuurslid naar voren. De professionele houding en opvattingen van het betreffende bestuurlid werden door de andere bestuursleden ervaren als vooringenomen standpunten en werden dus absoluut niet gewaardeerd en het betreffende bestuurslid had veel moeite om niet ter zake deskundigen binnen het bestuur te overtuigen. Kortom en ontstond een scheiding van geesten, de sfeer werd er niet beter op en het betreffende deskundige bestuurslid werd steeds verder geïsoleerd door de overige bestuursleden. Dat deze verstoorde verhoudingen binnen het bestuur ook gevolgen zou hebben voor de onderlinge en vooral persoonlijke verhoudingen met de buren in het appartementencomplex had het betreffende bestuurlid niet kunnen bedenken. Voor veel bestuursleden en appartementeigenaars is het toch moeilijk om een scheiding aan te brengen tussen de bestuurlijke zaken van de VvE en de persoonlijke verhoudingen tussen eigenaars in een appartementencomplex. Het betreffende bestuurslid dat wij hier beschrijven heeft uiteindelijk de handdoek in de ring gegooid. Dat wil zeggen zijn eerste actie was om uit het bestuur te stappen maar uiteindelijk werd de druk zo groot dat verhuizen de enige oplossing bleek. Voor alle partijen een zeer teleurstellende uitkomst en binnen het nog zittende bestuur ontstond chaos en stuurloosheid. Kritische vragen voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 1
2 van appartementeigenaars werden als een motie van wantrouwen ervaren en de nog overblijvende bestuursleden hebben uiteindelijk bedankt voor de eer. De casus die wij hier beschrijven kenmerkt zich door gebrek aan bestuurlijk inzicht maar vooral door een haperende communicatie. Daarnaast bestaat er over de functie van bestuurslid veel onbegrip. Sommige bestuursleden lopen zich werkelijk het vuur uit de sloffen terwijl andere bestuursleden een status ontlenen aan deze soms echt ondankbare taak. Een bestuursfunctie binnen een VvE kan echter wel degelijk een dankbare en eervolle taak zijn die gewaardeerd wordt mits de juiste spelregels worden toegepast. Wat zou anders kunnen? Stap 1. Helder beleid van de Vereniging van Eigenaars. Stel een beleidsplan op. Volgens ons is het gewenst dat het beleid van een Vereniging van Eigenaars voor een periode van maximaal 3 jaar gezamenlijk wordt vastgesteld met betrekking tot financieel beleid, meerjaren onderhoud, service en onderhoud, bestuurlijke organisatie, communicatie, etc. etc. Het vaststellen van een gezamenlijke visie geeft de beheerder en het bestuur houvast voor de dagelijkse praktijk en de meer beleidsmatige zaken van de Vereniging van Eigenaars. Stap 2. Visie op de bestuurlijke organisatie. Raad van toezicht model. De beheerder beheert en het bestuur bestuurt; duidelijk zou u zeggen maar toch zitten daar de voetangels en klemmen. Over het algemeen denken bestuursleden dat zij er goed aan doen om binnen het bestuur van de Vereniging van Eigenaars en daarbuiten vooral van alles en nog wat aan te sturen. Met aansturen wordt in dit verband bedoeld discussiëren en overleggen met leveranciers, met uitvoerende medewerkers, appartementeigenaars, maar ook zelfstandig regels opstellen en deze publiceren en uitvoerende [technische] werkzaamheden verrichten. Kort samengevat is de opvatting in zijn algemeenheid; je moet laten zien wie je bent en vooral wat je als bestuurslid doet. Wij zijn van mening dat een bestuur van de Vereniging van Eigenaars vooral een toezichthoudende rol heeft, vooropgesteld dat er sprake is van een [professionele] beheerder. Wij spreken dan ook liever van een College van Advies dan van een bestuur. Het bestuur dient vooral de intermediair te zijn tussen de bestuurlijke organisatie van een Vereniging van Eigenaars en de appartementeigenaars. De kwaliteiten van individuele bestuursleden zouden vooral gericht moeten zijn op een hoge mate van sociale intelligentie dat wil zeggen optimaal communiceren met appartementeigenaars, en de klankbordfunctie voor de beheerder. Voor veel bestuursleden is dat lastig want het betekent eigenlijk besturen met de handen op de rug. Toch is dit ons inziens de beste manier om gebruik te maken van de expertise en competenties die bestuursleden doorgaans hebben en hierdoor kunnen ze bijna risicoloos opereren binnen de Vereniging van Eigenaars. Het moet vooral de beheerder zijn die de vakinhoudelijke discussie voert met het bestuur voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 2
3 en/of de appartement eigenaars en operationeel uitvoering geeft aan de besluiten van de Algemene leden Vergadering. Stap 3. Bijscholing en interne discussie. Om voor de bestuurlijke organisatie van een Vereniging van Eigenaars meer begrip en inzicht te krijgen is opleiding of bijscholing bijna altijd noodzakelijk. In dit verband adviseren wij bestuursleden kennis te nemen van het boekwerk Appartementen van R.F.H. Mertens. Het geeft de lezer een uitvoerig inzicht in de bestuurlijke organisatie en de wettelijke grondslag van de Vereniging van Eigenaars. R.F.H. Mertens prijs: 31,44 Boek, paperback / 104 bladzijden / Nederlands Kluwer / 3e druk / Verschijningsjaar 2006 ISBN-13: / ISBN-10: Maar ook een open discussie binnen de bestuurlijke organisatie van de Vereniging van Eigenaars kan leiden tot een andere cq betere besturingsfilosofie. De [professionele] beheerder kan deze discussie vorm en inhoud geven zodat de bevoegdheden en verantwoordelijkheden tussen het bestuur en de beheerder duidelijk worden. Het bestuur van een Vereniging van Eigenaars zou eigenlijk moeten investeren in kennis, zelfreflectie en onderzoek naar bestuurlijke verbeterpunten. Stap 4. Taak & functie beschrijving bestuursleden en het rooster van aftreden. Een bestuurslid van een Vereniging van Eigenaars moet eigenlijk precies weten wat zijn bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn. Op basis hiervan kan een bestuurslid goed functioneren of als dat nodig is ter verantwoording worden geroepen. Niets is zo permanent als semi permanent een uitspraak die in de bouwwereld vaak van toepassing is maar ook bij Vereniging van Eigenaars blijkt dat bestuursleden vaak jaren achtereen zitting hebben in een bestuur. Om het draagvlak voor een bestuur binnen de Algemene leden vergadering te continueren is het belangrijk dat bestuursfuncties voor alle appartementeigenaars gemakkelijk toegankelijk zijn. Het kan zeer verfrissend zijn voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 3
4 wanneer na verloop van tijd nieuwe bestuursleden worden benoemd met nieuwe ideeën over de wijze van besturen. Een rooster van aftreden moet ons inziens worden goedgekeurd door de Algemene leden vergadering en maakt onderdeel uit van een taak en functie beschrijving van het bestuur. Stap 5. Stel een communicatieplan op en maak dat bekend. De kwaliteitsbeleving van eigenaars over een bestuur van de Vereniging van Eigenaars wordt in belangrijke mate bepaald door de wijze van communiceren tussen appartementeigenaars en de bestuurlijke organisatie. Vaak ontstaat een gevoel dat het bestuur een tegenpartij is geworden in plaatst van de gezamenlijke belangen te behartigen. In sommige gevallen krijgen eigenaars de indruk dat er een VvE politie is aangesteld in plaats van vertrouwenspersonen. De afrekencultuur die daarop volgt brengt alleen maar verliezers met zich mee. Wij willen u graag een aantal praktische communicatietips geven; Een website voor een Vereniging van Eigenaars is een geweldig eigentijds medium om 24 uur per dag informatie te verstrekken aan appartementeigenaars. Ons advies is wel laat bijvoorbeeld twee eigenaars zorg dragen voor de actualiteitswaarde van de website. Maar een eenvoudig publicatiebord dat op een strategische plaats wordt opgehangen kan ook heel effectief zijn. Zorg voor een regelmatige voortgangsrapportage van besluiten die in de Algemene Leden vergadering zijn genomen. Informeer appartement eigenaars ook achteraf bij calamiteiten zoals bijvoorbeeld stormschade of storingen van installaties. voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 4
5 Activiteiten bestuur / bestuursleden. Spelregels en gedrag. Advies geven en een klankbordfunctie vervullen. - Vragen stellen, doorvragen en onderzoeken. - Bevestigen, onzekerheid terugbrengen. - Problemen delen, kwijt kunnen: luisteren. - Communicatie bevorderen. - Bevorderen van de vertrouwensfunctie. Adviseren over (nieuwe) te nemen beslissingen. - Toezicht op hanteren van besluitvorming procedures met name op het vlak van informatie & medezeggenschap. - Goede kritische vragen stellen en vooral op hoofdlijnen. - Initiatieven toetsen aan algemeen beleid. - Goed evenwicht zoeken tussen haalbare doelstellingen en financiële middelen. - Advies uitbrengen over offertes, juridische procedures en/of conflicten. Toezicht op het (lopend) beleid. - Periodiek onderwerpen aan de orde stellen; vast schema hanteren; - zoeken naar mogelijkheden voor een efficiënte en doelmatige organisatie - Evaluatie gesprekken met de beheerder. - Beoordeling voortgang onderhoud gebouw. Verantwoording afleggen. - Voortdurende verantwoording afleggen aan de Algemene Leden Vergadering. voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 5
6 HET COLLEGE VAN ADVIES 1. Leden voor het CVA worden gekozen door de Algemene Leden vergadering. Uitsluitend leden van de Vereniging van Eigenaars kunnen in het CVA worden benoemd. 2. Het CvA benoemt uit haar midden een voorzitter en een secretaris. 3. De benoeming van de leden van het College van Advies geschiedt in principe voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid van herverkiezing. Een rooster van aftreden wordt goedgekeurd door de A.L.V. 4. Het CvA dient namens de ALV de beheerder van advies met betrekking tot de uitvoering van diens taken en houdt daarop toezicht. 5. Het CvA houdt namens de ALV toezicht op een juiste uitvoering van de door de vergadering vastgestelde begroting en door de vergadering genomen besluiten. 6. Het CvA bespreekt de voorstellen van de verschillende commissies zoals bijvoorbeeld de technische commissie en adviseert de beheerder. 7. De ALV stelt indien gewenst een nadere taakomschrijving voor het CvA vast. 8. De vergadering van het CvA wordt bijgewoond door de voorzitter van de ALV alsmede door de beheerder. 9. De CvA kan gevraagd en/of ongevraagd de A.L.V. informeren en/of adviseren voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 6
7 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen,of op enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. voorafgaande schriftelijke toestemming van de rechthebbende. Pagina 7
1 oktober 2010 [STICHTING APARTWONEN.]
Organisatiestructuur van de Vereniging van Eigenaars. 1. Inleiding. De organisatiestructuur van een Vereniging van Eigenaars [VvE] is veelal bepalend voor het goed functioneren van een VVE. Of er nu 10,
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht. Diabetes Fonds
Diabetes Fonds Amersfoort, 1 september 2006 Stichting Diabetes Fonds Preambule In dit reglement wordt de positie van de Raad van Toezicht van de Stichting Diabetes Fonds (hierna te noemen: stichting) omschreven
Nadere informatieReglement Raad van Bestuur
Reglement Raad van Bestuur Amersfoort, 16 november 2016 Reglement Raad van Bestuur Stichting Diabetes Fonds Preambule In dit reglement wordt de positie van de Raad van Bestuur van de Stichting Diabetes
Nadere informatieBevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht.
6. Raad van Toezicht 14-04-2014 Versie 6.02 Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht Status Definitief Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur
Nadere informatieReglement intern toezicht
Reglement intern toezicht De raad van toezicht van de Stichting Scala College en Coenecoop College besluit gelet op richtlijn 23 van de Code Goed Onderwijsbestuur VO d.d. 4 juni 2015 en artikel 2 lid 1
Nadere informatieProcedure benoeming nieuwe leden Raad van Toezicht HC Klein Zwitserland
Procedure benoeming nieuwe leden Raad van Toezicht HC Klein Zwitserland 0p de ALV van juni 2017 zal de voorzitter van de raad van toezicht aftreden. Vanuit de huidige raad van toezicht wordt voorzien in
Nadere informatieBestuursreglement samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs Noord-Kennemerland
Bestuursreglement samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs Noord-Kennemerland Artikel 1 Begripsbepalingen In dit bestuursreglement wordt verstaan onder: a. statuten: de statuten van de Stichting
Nadere informatie4. Bij voorkeur zal de raad van toezicht van Stichting P60 bij de werving van nieuwe toezichthouders buiten het eigen netwerk zoeken.
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT Opgesteld door de voorzitter op 25.03.2013 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 27.05.2013 te Amstelveen HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit
Nadere informatieHandboek huurdersorganisaties. Deel 5: Het bestuur
Handboek huurdersorganisaties Deel 5: Het bestuur Handboek huurdersorganisaties Deel 5 Het bestuur E ectief en eªciënt besturen van een huurdersorganisatie Handboek huurdersorganisaties Deel 5: Het bestuur
Nadere informatieReglement voor de raden van advies. Ons Middelbaar Onderwijs
Reglement voor de raden van advies Ons Middelbaar Onderwijs 2011. Ons Middelbaar Onderwijs, Tilburg Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd
Nadere informatieToezichtkader SWV PO3002
Toezichtkader SWV PO3002 Algemene Ledenvergadering van de Vereniging Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Roosendaal/Moerdijk e.o. overwegende dat: aan de wettelijke opdracht om de functiescheiding tussen
Nadere informatieToezichtkader RSV Breda VO Inleiding.
Toezichtkader RSV Breda VO 3003. Inleiding. In het toezichtkader van de Inspectie voor het Onderwijs is onder kwaliteitsaspect management en organisatie de indicator 2.6. als volgt beschreven: Het samenwerkingsverband
Nadere informatieBestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging
Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT
Stichting Talent Westerveld Drift 1A 7991 AA DWINGELOO Tel. 0521 59 49 44 Email: info@talentwesterveld.nl Website: www.talentwesterveld.nl REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT Werkveld: Organisatie Beleidslijn:
Nadere informatieReglement Bestuur. Inleiding. 1. De bestuurstaak
Reglement Bestuur Inleiding Dit is het reglement van het (collegiaal) bestuur van Stichting SVn als bedoeld in artikel 14 lid 1 van de Statuten van die stichting. Het wordt vastgesteld door het bestuur
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Organisatie Januari 2012 nvt 18 Januari 2012 Zelfevaluatie Raad van Toezicht Organisatie/Zelfevaluatie Inhoudsopgave 1. PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD
Nadere informatieReglement Auditcommissie van de Raad van Toezicht Esprit Scholen
Reglement Auditcommissie van de Raad van Toezicht Esprit Scholen Vastgesteld op de vergadering van de Raad van Toezicht d.d. 30 juni 2008. Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder:
Nadere informatieHoofdsplitsing Poort van Limburg te Weert. Huishoudelijk reglement
Vereniging van Eigenaars Hoofdsplitsing Poort van Limburg te Weert Huishoudelijk reglement Pagina 1 van 5 Het Huishoudelijk Reglement VvE HS Poort van Limburg te Weert is bedoeld als aanvulling op het
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage A: profielschets Raad van Toezicht
Reglement Raad van Toezicht Bijlage A: profielschets Raad van Toezicht Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets Raad van Toezicht... 2 1.1. Uitgangspunten
Nadere informatieDit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis.
BESTUURSREGLEMENT Vastgesteld door het bestuur op 6 mei 2015. Hoofdstuk I. Algemeen. Artikel 1. Begrippen en terminologie. Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten
Nadere informatiePROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF
PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF 1. Inleiding Stichting IJsselgraaf is een middelgrote stichting met 19 openbare basisscholen in de gemeenten Bronkhorst, Doetinchem en Doesburg.
Nadere informatieZelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige
Nadere informatieZelfevaluatie Raad van Toezicht RvT
werkveld datum Instemming/advies GMR Vaststelling RvT Vastgesteld CvB Organisatie 28-11-2012 n.v.t. 28-11-2012 n.v.t. Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT Inhoudsopgave 1. Procedure zelfevaluatie Raad van
Nadere informatieProfiel toezichthoudend bestuurslid VESmdB
Profiel toezichthoudend bestuurslid VESmdB Als gevolg van de wettelijk verplichte scheiding van bestuur en toezicht zijn medio 2015 de statuten van de Vereniging Een School met de Bijbel te Dordrecht gewijzigd.
Nadere informatieHelp, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2016 verschenen op www.schateiland.com, op OR TV (Youtube) en in OR Rendement. Walter Landwier Help,
Nadere informatieReglement van de Raad van Toezicht
Van de besluit gelet op richtlijn 23 van de Code Goed Onderwijsbestuur VO d.d. 4 juni 2015 en artikel 11 lid 4 van de statuten van de stichting tot vaststelling van het onderstaande Reglement van de Raad
Nadere informatieRekenen Groep 7-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Nadere informatieZELFEVALUATIE RvC. Good enough never is. Een moment om kansen voor verbetering te benutten ZELFEVALUATIE RAAD VAN COMMISSARISSEN
ZELFEVALUATIE RAAD VAN COMMISSARISSEN Good enough never is ZELFEVALUATIE RvC Een moment om kansen voor verbetering te benutten Auteurs Carla van der Weerdt-Norder Partner Accent Organisatie Advies Frank
Nadere informatieSkiClub Zoetermeer e.o. Aangesloten bij de Nederlandse Ski Vereniging
SkiClub Zoetermeer e.o. Aangesloten bij de Nederlandse Ski Vereniging Huishoudelijk Reglement Skiclub Zoetermeer e.o. SkiClub Zoetermeer e.o. is gevestigd te Zoetermeer en ingeschreven in het handelsregister
Nadere informatieBIJLAGE 2 BIJ VERENIGINGSHANDBOEK: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE ATLETIEK VERENIGING ATHLOS
BIJLAGE 2 BIJ VERENIGINGSHANDBOEK: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE ATLETIEK VERENIGING ATHLOS Laatst wijziging vastgesteld bij ledenvergadering dd 31 maart 2017 1 Artikel 1 DE LEDEN Artikel 2 Artikel 3
Nadere informatieFUNCTIES EN PROFIELEN
FUNCTIES EN PROFIELEN Dit memo omschrijft de wettelijke taak van de KBvG, de gremia binnen de KBvG, hun onderlinge taakverdeling en de taken en competenties van bestuurs- en ledenraadsleden en de voorzitter
Nadere informatieBESTUURSREGLEMENT STICHTING PRO
BESTUURSREGLEMENT STICHTING PRO Vastgesteld door het Bestuur op 23 november 2017 I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie 1. Dit Bestuursreglement (het reglement ) is vastgesteld ingevolge artikel
Nadere informatieKortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt.
Vrijwilligersbeleid binnen de schaatsvereniging Van beleid tot uitvoering in de praktijk Schaatsverenigingen en de vrijwilligersproblematiek De doorsnee schaatsvereniging in Nederland is een vrijwilligersorganisatie:
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO
Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO Inhoud Inleidend Artikel: Status en inhoud van de regels Raad van Toezicht NLPO 1. Samenstelling Raad van Toezicht 2. Voorzitter Raad van Toezicht 3. (Her)benoeming,
Nadere informatieIntegriteitscode PVOW. (Misstanden/Onregelmatigheden)
(Misstanden/Onregelmatigheden) 1. WAAROM EEN VERTROUWENSPERSOON Op 1 juli 2016 is de Wet Huis voor Klokkenluiders in werking getreden. In deze wet is vastgelegd dat de werkgever de werknemer niet mag benadelen
Nadere informatieReglement Raad van Bestuur. Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid
Reglement Raad van Bestuur Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid De Raad van Bestuur van de Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid heeft overeenkomstig de statuten, de Zorgbrede Governance Code 2010,
Nadere informatieManagementstatuut. Stichting Invitare Openbaar Onderwijs. Managementstatuut. Zoals vastgesteld. Geldig tot uiterlijk:
Managementstatuut Zoals vastgesteld Geldig tot uiterlijk: 01-01-2017 Managementstatuut Stichting Invitare Openbaar Onderwijs Zoals: - 26 januari 2016 goedgekeurd door de Raad van Toezicht. - 23 maart 2016
Nadere informatiedrs. Marcel Reijnen en dr. mr. Steven Jellinghaus OR en strategische vraagstukken
drs. Marcel Reijnen en dr. mr. Steven Jellinghaus OR en strategische vraagstukken VAKMEDIANET ALPHEN AAN DEN RIJN 2014 Samenstellers en uitgever zijn zich volledig bewust van hun taak een zo betrouwbaar
Nadere informatieHelp, ik zit in de OR! 150 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Help, ik zit in de OR! 150 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2015 verschenen op www.schateiland.com. Walter Landwier Help, ik zit in de OR! 150 Gouden tips voor de ondernemingsraad
Nadere informatieHet Pleysier College, school voor voortgezet speciaal onderwijs, zoekt per 1 januari Twee Leden voor de raad van Toezicht
Het Pleysier College, school voor voortgezet speciaal onderwijs, zoekt per 1 januari 2019 Twee Leden voor de raad van Toezicht In verband met regulier vertrek op basis van het rooster van aftreden van
Nadere informatieWillem de Zwijger College
Functieprofiel Raad van Toezicht 17 september 2018 Willem de Zwijger College 1 Functieprofiel Raad van toezicht Hoofdtaak De raad van toezicht functioneert als eenheid en waakt over het integrale belang
Nadere informatieHandboek huurdersorganisaties. Deel 4: Het overleg
Handboek huurdersorganisaties Deel 4: Het overleg Handboek huurdersorganisaties Deel 4 Het overleg E ectief vergaderen, onderhandelen en adviseren Handboek huurdersorganisaties Deel 4: Het overleg - effectief
Nadere informatieStichting Certificatie Asbest Ascert. 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën
Stichting Certificatie Asbest Ascert 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën Stichting Ascert 2 Leden Raad van Toezicht Stichting Ascert heeft als doel het bevorderen dat asbest in
Nadere informatieBestuursreglement stichting BOOR (Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam)
Bestuursreglement stichting BOOR (Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam) 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen In dit bestuursreglement wordt verstaan onder: a. bestuursreglement: het bestuursreglement
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht van Stichting Onderwijsgroep Zuid-Hollandse Waarden voor Primair en Voortgezet Onderwijs
Reglement Raad van Toezicht van Stichting Onderwijsgroep Zuid-Hollandse Waarden voor Primair en Voortgezet Onderwijs De raad van toezicht van de Stichting Onderwijsgroep Zuid-Hollandse Waarden voor primair
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN TOEZICHT. Bevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht
Stichting Basisonderwijs Gooi en Vechtstreek HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN TOEZICHT Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur en houdt
Nadere informatieActeren in het krachtenveld
Acteren in het krachtenveld Het uitvoeren van een krachtenveldanalyse is een methode die veel in projectmanagement wordt toegepast. Door het uitvoeren van een krachtenveldanalyse kijk je met andere ogen
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Raad van Toezicht Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen Preambule: De Raad van Toezicht past de Code Goed Onderwijsbestuur toe zoals deze is opgesteld door de VO- Raad. Dit
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieReglement Onderwijscommissie van de Raad van Toezicht. Esprit Scholen
Reglement Onderwijscommissie van de Raad van Toezicht Esprit Scholen Vastgesteld op de vergadering van de raad van toezicht d.d. 06/12/2013 Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder:
Nadere informatieVISIE OP TOEZICHT Vastgesteld door Raad van Commissarissen op 15 september 2016
VISIE OP TOEZICHT Vastgesteld door Raad van Commissarissen op 15 september 2016 Woningcorporaties staan voor het huisvesten van mensen met een bescheiden inkomen en voor kwetsbare groepen. Woningcorporaties
Nadere informatieReglement voor de raad van toezicht
Reglement voor de raad van toezicht Stichting V.O. Amsterdam-Zuid Versie 1.0 11 juli 2019 Stichting V.O. Amsterdam-Zuid Jan van Eijckstraat 47 1077 LH AMSTERDAM www.svoaz.nl info@svoaz.nl 020 676 3868
Nadere informatieReglement, werkwijze en taakverdeling RVC
Reglement, werkwijze en taakverdeling RVC Artikel 1. Begripsbepalingen De RvC De vennootschap De Statuten De RvC van Commissarissen zoals bedoeld in artikel 16 e.v. van de statuten van Twente Milieu N.V
Nadere informatieOrganisatievormen van een VvE. Doel volgens de wet. Definities volgens de Dikke van Dale. Burgerlijk Wetboek (BW)
Versie: 1.3b Datum: 31-07-2012 Auteur: Marcel H.A. de Kock Organisatievormen van een VvE Een VvE kan op verschillende manieren georganiseerd zijn. In dit document worden de 3 meest voorkomende organisatievormen
Nadere informatieDoel cliëntenparticipatie (Bergeijk, Bladel, Eersel en Oirschot)
Verordening cliëntenparticipatie ISD de Kempen 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als
Nadere informatieBrunelleschi. De Dom van Florence
Copyright 2011 Uitgeverij Lambo bv, Arnhem Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een automatisch gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht
2014 pagina 2 van 5 1 Rol en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht De Raad van Toezicht heeft een drietal rollen. Allereerst is er de rol van toezichthouder. De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT FULDAUERSTICHTING
REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT FULDAUERSTICHTING ARTIKEL 1 DEFINITIES In dit reglement wordt verstaan onder: - Bestuur : het bestuur van de Stichting, zijnde het orgaan dat de dagelijkse en algemene leiding
Nadere informatieStichting Kunst in het Kerkje Velp/Grave
Bestuurs- reglement Stichting Kunst in het Kerkje Velp/Grave 1/9 BESTUURSREGLEMENT Stichting Kunst in het Kerkje Velp/Grave Het bestuur van de Stichting Kunst in het Kerkje, gevestigd te Grave, besluit
Nadere informatieCommunicatieplan 2015
Communicatieplan 2015 Status: Definitief 3.C.1 & 3.C.2 Versie 2015/1 Uitgegeven door: Van Wijk Nieuwegein Copyright 2015 Van Wijk Nieuwegein Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden
Nadere informatieMOvactor. Profielschets Raad van Toezicht. Zeist/Deventer, januari 2015. MaakRuimte! Dick Webbink
MOvactor Profielschets Raad van Toezicht Zeist/Deventer, januari 2015 MaakRuimte! Dick Webbink 1 Algemeen Eind 2014 heeft de Raad van Toezicht van MOvactor haar eigen functioneren geëvalueerd. De belangrijkste
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht
Reglement Raad van Toezicht Eindhoven, 11 oktober 2016 Inhoudsopgave Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Status en inhoud van de regels 3 Artikel 3. Samenstelling 3 Artikel 4. Integriteit 4 Artikel
Nadere informatieHuishoudelijk reglement vastgesteld op ALV 6 oktober 2016.
vastgesteld op ALV 6 oktober 2016. ALGEMEEN Artikel 1. Dit huishoudelijk reglement geeft nadere regels zoals aangegeven in artikel 17 van de statuten d.d. 6 oktober 2016. LIDMAATSCHAP Artikel 2. 1. Een
Nadere informatieReglement raad van toezicht Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011
Reglement raad van toezicht Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit Reglement is opgesteld ingevolge artikel 14 en 15 van de
Nadere informatieGeen fabriekswerk. Roeien met de wind mee en de stroom tegen. Jac Willekens
Copyright 2011 Uitgeverij Lambo bv Arnhem Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een automatisch gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of
Nadere informatieBestuur bij de federatie COC Nederland
Bestuur bij de federatie COC Nederland Het COC streeft naar een diverse en inclusieve samenleving die werkt aan gelijke rechten, emancipatie en acceptatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en
Nadere informatieKiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges Colleges van Deskundigen
1 mei 2014 Kiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges Colleges van Deskundigen 1 mei 2014 Kiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges
Nadere informatieBestuursreglement. Woningstichting Heteren
Bestuursreglement Woningstichting Heteren Status: Definitief, 11 februari 2014 Bestuursreglement Woningstichting Heteren 1 Doel en reikwijdte 1. Dit reglement is vastgesteld door het bestuur op 4 februari
Nadere informatieReglement raad van toezicht
Reglement raad van toezicht Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: a. gemeenteraad: de gemeenteraad van de gemeente Almelo; b. het college van bestuur: het bestuur van de stichting
Nadere informatieRekenen Groep 6-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze,
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieHELDER! SPREKEN. Een praktische voorbereiding voor beroepssprekers. Marieke Dooper
HELDER! SPREKEN HELDER! SPREKEN Een praktische voorbereiding voor beroepssprekers Marieke Dooper Dooper, Marieke Helder! Spreken: Een praktische voorbereiding voor beroepssprekers 2014 Marieke Dooper
Nadere informatieKiwa Reglement voor het: - Algemeen Beleidscollege - Sectorspecifieke Beleidscolleges - Colleges van Deskundigen.
Versie 01-05-2014 Versie 01-05-2014 2014 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieProfielschets leden van de raad van toezicht
Profielschets leden van de raad van toezicht Competentieprofiel voor de raad van toezicht behorend bij de statuten van Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden 23 mei 2016 Preambule In het licht van good
Nadere informatieFunctie en taakomschrijving vertrouwenspersoon
Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Budovereniging Asahi Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon 2 3 Taken en bevoegdheden van
Nadere informatieDirectiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011
Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit Reglement is opgesteld
Nadere informatieHieronder volgt een concepttekst van de beoogde statuten van de nieuwe huurdersvereniging in Zuid. De notaris maakt op basis hiervan een
Hieronder volgt een concepttekst van de beoogde statuten van de nieuwe huurdersvereniging in Zuid. De notaris maakt op basis hiervan een rechtsgeldige tekst. In de linkerkolom is aangegeven wat in het
Nadere informatieReglement RvT Bijlage A: profielschets RvT Bijlage B: rooster van aftreden
Reglement RvT Bijlage A: profielschets RvT Bijlage B: rooster van aftreden Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Profielschets Raad van Toezicht... 2 1.1. Uitgangspunten
Nadere informatieFunctie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon
Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon TV Beekhuizen Sabine Gobardhan 06-41 37 47 14 vertrouwenspersoon@tvbeekhuizen.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT FMG Beroepsvereniging Facilitair Management Gezondheidszorg
HUISHOUDELIJK REGLEMENT FMG Beroepsvereniging Facilitair Management Gezondheidszorg Leden en bedrijfsleden Artikel 1 1. Het lidmaatschap van de vereniging staat open voor leidinggevenden en staffunctionarissen
Nadere informatieProfielschets voorzitter Raad van Toezicht
Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Ieder lid van de Raad van Toezicht beschikt over specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn specifieke taak, binnen de Raad van
Nadere informatieHet Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Fryslân
Het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Fryslân gelet op: - artikel 24 van de Wet Gemeenschappelijke Regelingen; - artikel 17 van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio
Nadere informatieLeerlingenraadstatuut Revius Lyceum Doorn
Leerlingenraadstatuut Revius Lyceum Doorn 1 Augustus 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Publicatie leerlingenstatuut 3. Leerlingenstatuut 4. Doelstellingen 5. Vergaderingen 6. Samenstelling 7. Verkiezingen
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatieGovernancestructuur WonenBreburg. januari 2012, geactualiseerd augustus 2015
Governancestructuur WonenBreburg januari 2012, geactualiseerd augustus 2015 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Bestuur 3 2.1 Taak en werkwijze 3 2.2 Rechtspositie en bezoldiging bestuur 4 2.3 Tegenstrijdige belangen
Nadere informatieVerordening Auditcommissie Wetterskip Fryslân
Verordening Auditcommissie Wetterskip Fryslân Het algemeen bestuur van Wetterskip Fryslân, gelet op: artikel 5.1 van het reglement van orde voor de vergaderingen van het algemeen bestuur; de rol van het
Nadere informatieToegepast in 2014. Principe 1. Het bestuur is verantwoordelijk voor het in acht nemen van de Governance Code Cultuur
Appendi 105 Het Nieuwe Instituut Jaarverslag Verantwoording Governance Code Cultuur Toegepast in Principe 1 Het bestuur is verantwoordelijk voor het in acht nemen van de Governance Code Cultuur De organisatie
Nadere informatieTAKEN EN PROFIEL. van de mentor
TAKEN EN PROFIEL van de mentor Mei 2011 MNN / regio Stichting Mentorschap Amsterdam 1 Inleiding In deze notitie zijn de taken en het profiel van de mentor beschreven. Bij het opstellen van deze notitie
Nadere informatieTOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE. 8 februari
TOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE 8 februari 2017 1 Inleiding In deze toezichtvisie geven wij als de Raad van Toezicht van het Nova College aan waarom wij toezicht houden, wat we daarmee willen
Nadere informatieUKB Samenwerkingsverband van de Nederlandse Universiteitsbibliotheken en de Koninklijke Bibliotheek
UKB Samenwerkingsverband van de Nederlandse Universiteitsbibliotheken en de Koninklijke Bibliotheek Reglement vastgesteld in de vergadering van het Samenwerkingsverband UKB op 26 oktober 1988 en herzien
Nadere informatieREGLEMENT BESTUURSRAAD (RAAD VAN TOEZICHT) STICHTING DE KEMPEL
REGLEMENT BESTUURSRAAD (RAAD VAN TOEZICHT) STICHTING DE KEMPEL Dit reglement is op 12 december 2005 door de bestuursraad van Stichting De Kempel, statutair gevestigd te Helmond, kantoorhoudende te 5709
Nadere informatieinfo@bronneberg.nl www.bronneberg.nl KvK Eindhoven: 17136847 BTW/VAT/MwSt: NL 810049429B01
Functieomschrijving office-coördinator Taken en Werkzaamheden Tot de aandachtsgebieden van office-coördinator behoren 'Beleid', Externe contacten, Communicatie en Relatiebeheer, Financiën, Advisering,
Nadere informatieConceptcode GOED ONDERWIJSBESTUUR VOS/ABB primair onderwijs Conceptcode Goed onderwijsbestuur
Conceptcode GOED ONDERWIJSBESTUUR VOS/ABB primair onderwijs Conceptcode Goed onderwijsbestuur Inleiding De code is opgebouwd uit twee elementen. Het eerste deel bestaat uit een aantal uitgangspunten en
Nadere informatieVoorbeeldvragenlijst COK
Voorbeeldvragenlijst COK Vragen over de kwaliteit van wonen (Selectie van vragen uit de vragenlijst behorend bij Clienten over Kwaliteit ) Kanaalweg 17c, gebouw B2 3526 KL Utrecht Postbus 8224 3503 RE
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT DE AGAAT. per
HUISHOUDELIJK REGLEMENT DE AGAAT per 01-01-2012 Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Statuten Statuten zoals vastgesteld bij notariële akte dd 17-03-2011 ten kantore van notaris van Burik te Cuijk. De met een
Nadere informatieRekenen Groep 6-1e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of
Nadere informatieREGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT. Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden
REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden februari 2008 1 PREAMBULE Overwegende dat: het bestuur na een uitgebreide analyse heeft besloten om het huidige
Nadere informatieBESTUURSREGLEMENT. Voor [naam betreffende stichting/vennootschap]
BESTUURSREGLEMENT Voor [naam betreffende stichting/vennootschap] 1 Inleiding 1.1 Dit bestuursreglement is een reglement in de zin van art. [...] van de statuten van [naam betreffende stichting/vennootschap]
Nadere informatieTAAKOMSCHRIJVING / TOELICHTING BEHEERTAKEN V.v.E.
TAAKOMSCHRIJVING / TOELICHTING BEHEERTAKEN V.v.E. A. Financieel beheer Exploitatiebegroting Jaarlijks actualiseren van de exploitatiebegroting aan de hand van facturen van het voorafgaande jaar verhoogd
Nadere informatieVerordening Adviesraad sociaal domein Baarle-Nassau 2016
Verordening Adviesraad sociaal domein Baarle-Nassau 2016 De raad van de gemeente Baarle-Nassau; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders; Gelet artikel 108 en 147 van de Gemeentewet,
Nadere informatie