Wilt u adverteren? Annick Housen Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg editie Limburg onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Kurt Meers Info nodig? info@jobatmedia.be Wilt u adverteren? Annick Housen Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem Ontdek deze en 7.818jobs op Jobat.be Limburgse Jobbeurs Op de Limburgse Jobbeurs presenteren tientallen bedrijven hun vacatures aan mensen die op zoek zijn naar (nieuw) werk. Foto Stefaan Van HuL Vraag en aanbod ontmoeten elkaar in Genk Nu er zich in Limburg een duidelijk probleem van werkloosheid aftekent, is het noodzakelijk om gerichte initiatieven te nemen die vraag en aanbod dichter bij elkaar brengen. Eén van de voorbeelden is de grote Limburgse Jobbeurs, die op 21 mei in C-mine (Genk) georganiseerd wordt. Al 30 bedrijven hebben ingetekend. We moeten er geen doekjes om winden: met het sterk toegenomen aantal werknemers van Ford Genk en de toeleveranciers, dat na hun outplacementbegeleiding in de statistieken van de werkloosheid verzeild geraakt, staat Limburg er op vlak van werkgelegenheid niet goed voor. Volgens werkgeversorganisatie Voka Limburg, die samen met de UHasselt, maandelijks de conjunctuur voorspelt aan de hand van diverse economische indicatoren, blijven de vooruitzichten in de komende maanden dan ook somber. Van de hoopgevende signalen die in het begin van 2015 werden uitgezonden over het einde van de crisis, zal niet veel meer overblijven. De werkloosheid zal in deze regio opnieuw escaleren, zo luiden alle prognoses. Het wordt dus knokken voor een plaatsje op de arbeidsmarkt. Zeker in en om Genk, waar alle personeelsadvertenties een meer dan gemiddelde belangstelling genieten. Duizenden getalenteerde werkkrachten zoeken er met man en macht naar een nieuwe uitdaging. Vandaar dat ieder initiatief dat bijdraagt aan het creëren van nieuwe vacatures en aan het samenbrengen van vraag en aanbod, moet toegejuicht worden. Mediahuis Het Mediahuis, uitgever van deze krant, steekt daarom een tandje bij. De uitgeversgroep zet mee de schouders onder de grote Limburgse Jobbeurs die op 21 mei wordt georganiseerd. In het hart van de zwaarst getroffen regio, meer bepaald op de site van C-mine in Genk, zullen tientallen standhouders hun vacatures presenteren. Daarbij een aantal gevestigde waarden, die in feite permanent op zoek zijn naar bijkomende arbeidskrachten. Grote jongens als H.Essers, bouwbedrijf Altez, Scania of Noliko weten dat ze op zo n jobbeurzen een heleboel direct inzetbare kandidaten krijgen voorgeschoteld. Daarnaast zijn er ook heel wat bedrijven in volle opmars, die door ambitieuze uitbreidingsplannen en het binnenhalen van nieuwe opdrachten, snakken naar vers bloed. Soliciteren Iedereen op zoek naar werk, moet dus donderdag zeker naar Genk. Deelnemen als solicitant is gratis. Er worden tijdens de Limburgse Jobbeurs zeker niet alleen arbeiders gezocht. Heel wat standhouders brengen vacatures voor gespecialiseerde bedienden mee. Zo zoeken Cegeka en Cronos naar IT-specialisten. De gezondheidszorg is eveneens goed vertegenwoordigd. Grote ziekenhuizen als het ZOL en Jessa stellen vacatures voor verpleegkundigen, maar ook voor medewerkers in ondersteunende diensten voor. Tot slot zijn er op de jobbeurs ook heel wat hr-bedrijven, die in opdracht van hun klanten naar de geknipte profielen zoeken. Onder meer Motmans & Partners, Sofim, Hudson en PS-Survey willen op 21 mei in Genk de witte raven ontmoeten. Deelnemende bedrijven Op dit moment hebben al 30 bedrijven ingetekend, waaronder onder meer Cegeka, Noliko, Altez, Scania Parts, Ziekenhuis Oost-Limburg, H.Essers, Mora, Bewel, Jessa Ziekenhuis, Verisure, OCMW Hasselt, Nitto, Motmans & Partners, Sofim, de Brandweerzone Oost-Limburg, SBS Skill Builders, Maasmechelen Village, Stad Genk, Cronos, Hudson en PS-Survey. Praktisch: De beurs vindt plaats op donderdag 21 mei van 14 tot 19 uur bij C-mine in genk. inschrijven en een gratis e-ticket bemachtigen doe je via deze webpagina: ACTIEF IN 7 LANDEN 1983 GENK FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Vervangen van meestergasten en/of ploegbazen (hiervoor flexibiliteit gevraagd naar 2 ploegensysteem) 2. Opvolgen van weekplanningen en administratief bijhouden van productiedocumenten en werkprocedures 3. Ondersteunen van de afdeling Operations & Production en uitvoeren van taken i.s.m. Q&C, Magazijn en Order Processing 4. Deelnemen aan vergaderingen en uitvoeren van projecten 5. Meewerken aan veiligheid, orde en netheid 90 MEDEWERKERS EFTEC NV maakt deel uit van de internationale groep EMS-EFTEC met hoofdkantoor in Zwitserland, die zich specialiseert in het ontwerp en de productie van procesmaterialen en applicatiesystemen voor de automotive industrie. In Genk zelf produceert men een brede waaier van plastisolen bestemd voor toepassingen zoals het afdichten, beschermen en kleven van materialen. Genk heeft niet alleen een Operations Center, maar ook een Development Center. Elk product van EFTEC NV past immers in een complex, grotendeels geautomatiseerd productieproces bij de autoconstructeurs. Tot hun uitgebreide klantenkring behoren o.a. Audi, BMW, Daf, Ford, General Motors, MAN, Mercedes, Nedcar, Porsche, PSA, Volvo en VW. Momenteel zijn we voor de site in Genk op zoek naar een gedreven (m/v): TRAINEE OPERATIONS GEWENSTE KWALIFICATIES BACHELOR E/M, PROCESTECHNOLOGIE, CHEMIE OF GELIJKWAARDIG ENKELE JAREN ERVARING IN EEN PRODUCTIEOMGEVING (OPERATOR, MECANICIEN,...) ENGELS (DUITS IS VOORDEEL) BEREID TOT KORTE REIZEN NAAR BUITENLAND FLEXIBEL INITIATIEF PLANNER GROEI IN LEIDING GEVEN WAT HEEFT EFTEC U CONCREET TE BIEDEN? 1. Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een internationaal georiënteerd bedrijf, dat marktleider is in zijn sector 2. Een job met leermogelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden naar een hogere functie 3. Een competitief salaris met extralegale voordelen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf ERKEND BUREAU VG. 686/B INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP OF zaterdag tussen 11 en u. mail: peter@vmc-select.be VMC Select bvba Aanwerving exclusief weekdagen tussen 9 en u. Jaarbeurslaan begeleid door s avonds tussen 19 en u GENK VMC Select SHORTCUT RECRUITMENT

2 2

3 3 Werken bij Jessa? Geef het beste van jezelf! Een job doe je liefst met hart en ziel. Zeker in onze sector. Waar je kennis op peil blijft en je zelf evolueert. En waar je het beste van jezelf kan geven, elke dag opnieuw. Ook dankzij de hechte band met collega s die je door dik en dun steunen. Bij Jessa weten we dat goede patiëntenzorg begint bij de zorg voor onze eigen mensen. Die op hun beurt zorgen voor elkaar. Vraag maar aan de medewerkers en 350 artsen op onze 3 campussen: wie bij Jessa aan de slag gaat, heeft een boeiende carrière in het vooruitzicht. Met een weelde aan geneeskundige specialisaties, professionele begeleiding en uitdagende loopbaanperspectieven. Om ons team te versterken, zijn we regelmatig op zoek naar (m/v): ICT, finance & zorgverlenende profielen Past Jessa bij jou? Meer info over deze functies, ons vernieuwend personeelsbeleid, onze waarden en troeven vind je op Bezorg je kandidatuur door online te solliciteren via Jessa Ziekenhuis Stadsomvaart Hasselt Bezoek ons op de jobbeurs 21 mei 2015 C-mine Genk WE MAKE IT TRANSPOSSIBLE WITH YOU! BEZOEK ONZE STAND JOBBEURS LIMBURG 21/ 05, C-MINE GENK VIND JOUW JOB OP JOBS.ESSERS.COM TRANSPOSSIBLE IT MAKE WE WITH YOU! Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod. Altez Group is een toonaangevende speler in de internationale bouwsector. De bouwgroep, met vestigingen in Tielt en Meeuwen, voert projecten uit in binnenen buitenland voor de industriebouw, agrarische bouw en hippische bouw. Onze kracht? Een sterk team van gemotiveerde vakmensen die elk project secuur afwerken van begin tot einde. Dankzij hen zijn wij één van de snelst groeiende bedrijven in Vlaanderen. Voor onze vestiging in Meeuwen zoeken wij een: Proces/Production Engineer Projectleider landbouw Projectleider dienst-na-verkoop Verkoper landbouw regio Limburg Aanbod: Wij bieden je een aantrekkelijke en boeiende job in een onderneming die ervaring combineert met stabiliteit binnen een jong en dynamisch kader. Aandacht voor onze medewerkers vertaalt zich in reële doorgroeimogelijkheden, interne vorming, opleiding en een competitieve verloning. Interesse? Mail dan je cv naar Joanna Klis op joanna.k@altez.be. Bellen kan naar het nummer +32 (0) Altez NV +32 (0) Tielt - Meeuwen Momenteel zijn wij o.a. op zoek naar de volgende profielen (m/v): GLOBAL ACCOUNT MANAGER Airbus SAFETY, HEALTH & ENVIRONMENT MANAGER preventieadviseur niveau 1 LAB TECHNICIAN master chemie STORINGTECHNIEKER bachelor elektromechanica of elektronica OPERATORS A2 chemie, elektromechanica, mechanica of elektriciteit BEZOEK ONS OP DE JOBBEURS C-MINE GENK INTERESSE? Solliciteer dan rechtstreeks via of stuur jouw motivatiebrief en cv naar An Pauwels via jobs@nittoeur.com. We are looking for Senior Developers (Java,.Net, Sitecore, Sharepoint & Mobile) Architects Service Managers Functional Analists Senior Sales Managers Agile Coaches... Grow together with Cegeka Due to our fast expansion as a full-service ICT company, we are looking for enthusiastic IT professionals to enforce our teams. Let us grow together! Apply for a job on: BEURSTIP: WEES VOORBEREID Puzzel op voorhand uit welke bedrijven aanwezig zullen zijn en naar welke profielen zij precies op zoek zijn. Google en andere zoekmachines zijn daarbij je beste vrienden. Meer tips vind je op Jobat.be.

4 4 WERVING & SELECTIE TALENT MANAGEMENT HR-BELEID LOOPBAANBEGELEIDING Bij Mora te Mol wordt jaarlijks een zeer uitgebreid en hoogwaardig assortiment snacks geproduceerd. Dit danken we aan onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Voor hen dragen we teamwerk en continue verbetering hoog in het vaandel. Momenteel zijn we op zoek naar (m/v): OPERATORS PRODUCTIE TE MOL - 2-PLOEGENSTELSEL OF VASTE NACHT Heb je minimum een secundair diploma in een technische richting of gelijkwaardig door werkervaring en denkniveau? Heb je daarnaast minimum 5 jaar relevante ervaring in de voedingssector? Kan je verantwoordelijkheid dragen voor het instellen en bedienen van productielijnen volgens processpecificaties? Onderken en los jij kleine technische storingen in een vingerknip op? Werk je bij voorkeur volgens de HACCP-voorschriften? Dan is onze job als operator productie echt iets voor jou! WIL JE ERVOOR GAAN? Stuur dan je cv met motivatie naar dclonen@vangeloven.com of per post naar Mora BVBA, t.a.v. Mevr. Daisy Clonen, HR Officer, Berkebossenlaan 1 te 2400 Mol. Bezoek ons op de Jobbeurs Limburg op 21 mei in C-mine te Genk. Welkom bij Mora Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Segers Select zoekt: Bewel combineert een sterke en betrouwbare dienstverlening aan onze klanten met de creatie van kwaliteitsvolle tewerkstelling voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Aanwezig in de hele Limburgse regio zijn wij een gekende werkgever met diverse productievestigingen. Ook binnen veel kleine en grote reguliere bedrijven in de regio zijn wij een gekend gezicht dankzij onze talrijke inhouse activiteiten. Om ons krachtige maatwerkbedrijf verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar gedreven collega s (m/v): BEGELEIDERS PRODUCTIE REGIO LIMBURG - DAGPOST EN PLOEGEN Functie: Als begeleider ben je de spil van onze organisatie. Je stuurt onze medewerkers met een arbeidsbeperking rechtstreeks aan. Je bent verantwoordelijk voor optimale resultaten in de aan jou toevertrouwde productielijn of groenwerken. Je motiveert en begeleidt de medewerkers om steeds kwaliteitsvol, efficiënt en veilig te werken. Profiel: Leiding geven en motiveren is jouw passie. Je hebt minimaal een eerste ervaring in een rol als teamleider. Je beschikt over sterk organisatorisch inzicht. Je bent bereid om te werken in verschillende werkplaatsen binnen de regio Limburg. Goede kennis van Nederlands is een vereiste. De volledige functie- en profielbeschrijvingen vind je op Werken bij Bewel vraagt een positieve ingesteldheid ten aanzien van de omgang en samenwerking met personen met een arbeidsbeperking. Interesse? Mail je sollicitatiebrief en uitgebreid cv naar vacature@bewel.be. Bezoek ons op de jobbeurs op 21 mei in C-mine Genk. Verisure zoekt commerciele helden! - Chauffeurs C,CE: verschillende vacatures: kraan, plateau, kooiaap, baché, uitzonderlijk vervoer, - Vertegenwoordiger Indien interesse bel 011/ of mail hasselt@segers-select.be U vindt ons ook terug op de jobbeurs in Genk (C-mine) op 21/5/2015 Kempische steenweg 440, 3500 Hasselt AMQKZ00C BEURSTIP: VERBREED JE INTERESSE Niet alleen de bekende bedrijven, maar ook de iets kleinere en onbekende bedrijven kunnen voor jouw carrière interessant zijn. Meer tips vind je op Jobat.be.

5 5

6 6 PS-Survey, een hoogtechnologisch landmeetkundig kantoor werkzaam in België, Nederland en Duitsland zoekt: Landmeters welkom op 21 mei JOBBEURS C-mine Genk Functieomschrijving: - Zelfstandig uitvoeren van topografische inmetingen en uitzetwerk gecombineerd met bijhorend digitaal tekenwerk en rekenwerk Profiel: - Houder van diploma Industrieel Ingenieur optie landmeten / diploma graduaat Topografie of gelijkwaardig door ervaring - Kennis van software: Autocad, Pythagoras, Word en Excel Landmeetkundig Tekenaar Functieomschrijving: - Opstellen tekeningen van topografische en hydografische opmetingen, 3D-scans, luchtbeelden,... - Opstellen van 3D-terreinmodellen, volumeberekeningen,... Profiel: - Kennis van Cad/Gis software middels opleiding of ervaring (Pythagoras, Autocad, Civil 3D,...) - Goed ruimtelijk inzicht en wiskundig sterk - Leergierig Management Assistant Functieomschrijving: - Ondersteunen op administratief en organisatorisch vlak - Opvolging van tijdsregistratie, planning en facturatie Profiel: - Opleiding in een administratieve richting - Sterk organisatorisch inzicht en sociaal Geïnteresseerd: Neem een kijkje op Mail uw sollicitatie met uitgebreid curriculum vitae naar mireille.heestermans@pssurvey.be Zet een stap voorwaarts Seniorenvoorzieningen OCMW Hasselt Hogevijf, een sterke referentie op vlak van seniorenvoorzieningen. Hogevijf is een organisatie in volle ontwikkeling. We leggen sterk de nadruk op een kleinschalige en warme zorg die dicht bij de senior staat. Om die warme zorg te kunnen realiseren, zijn wij voortdurend op zoek naar nieuwe medewerkers. Hogevijf werkt samen met iedereen die een passie heeft voor zorg en deze job met passie wil beleven. Wie bij Hogevijf werkt, heeft een gezonde ambitie om de Hasseltse senior steeds de beste zorg en dienstverlening te verstrekken of daartoe bij te dragen. Het is onze ambitie om uit te groeien tot een van de beste regionale dienstverleners rond woonzorgcentra, dagzorgcentra, lokale dienstencentra, assistentiewoningen en thuiszorgdiensten. Wij zoeken mensen die deze uitdaging willen aangaan en willen meeschrijven aan het verhaal van de toekomst. Iets voor jou? Wij hebben regelmatig vacatures voor (m/v): VERPLEEGKUNDIGEN ZORGKUNDIGEN SCHOONMAAKPERSONEEL En bij uitbreiding ook voor hoofdverpleegkundigen, activiteitenbegeleiders, medewerkers voor dienst ergo, kiné INTERESSE? Neem een kijkje op of neem contact op met de personeelsdienst op het nummer Voor meer info over Hogevijf: contacteer Veerle Vanlook, directeur Departement Ouderenbeleid OCMW, tel , A. Rodenbachstraat 20, 3500 Hasselt. Tel , info@ocmwhasselt.be, Jouw inzet en onze technologie, verpakt in het leven van elke dag. David, teamleader sinds 2012 Lien, kwaliteitsmedewerkster sinds 2012 Werken bij NOLIKO is proeven van een gedegen job met inhoud waarbij je je talenten volledig kan inzetten en verder ontwikkelen. Gevestigd in Bree zijn wij de grootste Belgische producent van groente- en fruitconserven, deegwaren, bereide gerechten en sauzen in glas, blik en flexibele verpakking. Om de verdere groei van Noliko Bree te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een (m/v): STORINGSTECHNIEKER ELEKTROMECHANICA (vaste nacht) Functie: Je lost technische storingen (elektrisch en mechanisch) aan productiemachines en installaties op. Je voert preventieve onderhoudstaken uit. Je biedt productieondersteuning in de breedste zin van het woord. Je formuleert verbetervoorstellen op basis van je ervaringen. Je rapporteert wijzigingen volgens de geldende procedures. Profiel: Je volgde een technische opleiding op bachelorniveau of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een grondige kennis van elektro, pneumatica en mechanica. Daarnaast heb je een minimale kennis van PLC-sturingen. Ervaring met machines uit de voedingsindustrie is een pluspunt. Je kan zelfstandig en gestructureerd werken, maar hecht ook belang aan overleg met collega s. Flexibiliteit inzake werktijden is een must. Word (m/v) MULTISPORTS BETTING In een verkooppunt in uw streek, en in een sympathieke omgeving. U geniet meteen een bestaand cliënteel, en de volledige ondersteuning van de commerciële en administratieve krachten van adbrokes, de nr. 1 in België op gebied van sportweddenschappen. WED OP HET JUISTE PAARD. WED OP LADBROKES. ZELFSTANDIGE KANTOORHOUDER Wacht niet langer, contacteer meteen Muriel Minot, op het nummer of per muriel.minot@ladbrokes.be Bezoek ons op de LIMBURGSE JOBBEURS OP 21 MEI 2015 IN C-MINE GENK Jurgen Heussen Ik had hier al veel eerder moeten solliciteren! BEURSTIP: KEN JEZELF Wees voorbereid op standaard sollicitatievragen als Wat zijn jouw zwaktes? of Wat zijn jouw sterktes?. Denk hier over na, maar probeer ook niet té origineel uit de hoek te komen. Meer tips vind je op Jobat.be. Aanbod: Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een pakket aan sociale voordelen. Interesse? Surf naar en solliciteer online. Voor meer informatie kan je steeds contact opnemen met Edith Reyskens op Voor meer informatie over deze vacature en getuigenissen van Jurgen en onze andere medewerkers, kijk op

7 7 Be greater than. Bring your talent and passion to a global organization at the forefront of business, technology and innovation. Collaborate with diverse, talented colleagues and leaders who support your success. Help transform organizations and communities around the world. Sharpen your skills through industry leading training and development, as you build an extraordinary career. Discover how great you can be. Visit experience.accenture.be/discovery and accenture.nl/werken-in-heerlen Your job with power! Scania is één van de grootste fabrikanten ter wereld van zware vrachtwagens, bussen en motoren voor industriële en scheepvaarttoepassingen. Met werknemers wereldwijd is Scania actief in zowat 100 landen en één van de meest winstgevende ondernemingen op haar gebied. Research en development gebeuren in Zweden, terwijl de productie plaatsvindt in Europa en LatijnsAmerika. Maar Scania is veel meer dan enkel ontwikkeling en productie van zware voertuigen. Er zijn tal van interessante gebieden binnen Scania, één daarvan is logistiek. Het wereldwijde distributiecentrum, Scania Parts Logistics, bevindt zich in Opglabbeek. Het magazijn heeft een oppervlakte van m² met meer dan verschillende onderdelen op stock. Er worden ongeveer 680 medewerkers tewerkgesteld en er worden ongeveer orderlijnen per dag verscheept. HEB JIJ EEN PASSIE VOOR LOGISTIEK? WIJ ZIJN MOMENTEEL OP ZOEK NAAR (M/V): PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 1 Concepten rond veiligheid, gezondheid en welzijn verder uitwerken - Veiligheidsbewustzijn creëren - In overleg met directie, collega s en het CPBW het preventiebeleid beheren - Medewerkers en leidinggevenden opleiden, coachen en adviseren. LEIDINGGEVENDE MAGAZIJN Verantwoordelijk voor motivatie, ontwikkeling en opvolging van magazijnmedewerkers - Procesopvolging en bijsturing op middellange termijn - Verbeteringen initiëren, implementeren en opvolgen. MARKET RESPONSIBLE (YOUNG POTENTIAL) Eerste aanspreekpunt voor de klant - Toezicht houden op leveringen, leveringsvoorwaarden en transporten - Analyseren en optimaliseren van de goederenstroom naar de klant - Verbeteringsactiviteiten. Meer informatie over deze vacatures vind je op Ons aanbod: Scania is een wereldspeler waar er in crossfunctionele teams wordt gewerkt. Een job in de logistiek bij Scania biedt internationale contacten zowel intern als extern. Door groei en internationale promotie hebben wij regelmatig verschillende openstaande posities. Wij bieden een stimulerende job in een internationale omgeving met een competitief salaris en een uitstekend pakket van extralegale voordelen. Je komt in een moderne werkomgeving terecht met moderne technieken. Binnen de lokale en globale organisatie van Scania zijn er verschillende mogelijkheden om te groeien en om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

8 8 Werken bij Van Marcke? Solliciteer nu en deel onze passie! Van Marcke, met hoofdzetel in Kortrijk, is een gespecialiseerde groothandel in badkamers, keukens, verwarming, sanitair en installatiemateriaal. Als specialist in warmte en water zijn we marktleider in België en zelfs wereldspeler. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in voor één uitgesproken passie: duurzame oplossingen voor warmte en water. Wij werven niet enkel aan voor een functie maar investeren in carrières op maat van elke medewerker! Voor onze drie winkelconcepten zijn wij op zoek naar technisch-commerciële medewerkers: Technics: een snelle servicewinkel voor sanitair, HVAC en installatiemateriaal: efficiënte service en technisch advies. Inspirations: een inspirerende toonzaal met kwaliteitsproducten voor elk budget: interieuradvies op maat & aanbevelingen volgens de laatste trends. Big Blue: een uniek informatie-, verkoop- en expertisecentrum: ruim aanbod van haalbare energievriendelijke oplossingen voor warmte en water samen. PREVENTIEADVISEUR, niveau 1 Gedreven & getalenteerd? Ontdek onze vacatures op voor een gemeenschappelijke dienst PBW van de brandweerzones Noord-Limburg, Oost-Limburg en Zuidwest-Limburg Werk je graag mee om welzijn op het werk te verbeteren? Is veiligheid voor jou de hoogste prioriteit? Functie : Je staat in voor het coördineren van alle taken van de interne dienst PBW en legt verantwoording af aan de zonecommandanten. Je geeft adviezen aan de zoneraad, het zonecollege, de technische commissie, de officieren, het comité PBW en alle werknemers. Je onderzoekt de risico s, de incidenten en ongevallen en de geuite klachten. Je bent de drijvende kracht van het welzijnsbeleid. Je rapporteert intern (aan comité PBW en werkgever) en extern (aan de overheid).je werkt samen met de arbeidsgeneesheer en je coördineert het overleg met andere deskundigen op het vlak van welzijn op het werk. Je werkt in dagdienst in een voltijds statutair dienstverband. Je bent discreet, betrouwbaar en integer. Je werkplaats is verspreid over de 3 Limburgse brandweerzones. Profiel : Je bent in het bezit van een masterdiploma dat toegang geeft tot het A-niveau. Je hebt 4 jaar leidinggevende ervaring en je bent houder van brevet van niveau 1 veiligheid. Aanbod : Je wordt werknemer bij de brandweerzone Oost-Limburg. Je brutomaandloon ligt tussen 3.525,08 en 5.374,74 EUR. DESKUNDIGE HUMAN RESCOURCES Vind je dat een goede organisatie nood heeft aan een goed personeelsbeleid? Ben je geboeid door oplossingen bij personeelsvragen? Op 1 januari zijn de brandweerdiensten overgegaan in nieuwe brandweerzones. De brandweerzones zorgen voor het uitvoeren van de opdrachten in het kader van de civiele veiligheid. Wil je meewerken aan de uitbouw van deze nieuwe brandweerzones in Limburg? De brandweerzone Oost-Limburg gaat over tot de aanwerving van: Functie : Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Je werkt mee bij de werving en selectie, de opleiding, de coaching en ontwikkeling van het personeel. Je werkt hr-procedures uit en je bent intern adviseur voor alle aspecten van sociale wetgeving en personeelszaken. Je zorgt voor het voorbereiden, opvolgen en beheren van de opdrachten van het sociaal secretariaat. Je werkt in dagdienst in de kazerne te Genk in een voltijds statutair dienstverband. Je bent discreet, betrouwbaar en integer. BEURSTIP: ZORG DAT JE PROFESSIONEEL OVERKOMT Een maatpakje of een feestelijk kostuum aantrekken is niet echt nodig, maar met een laag hangende, kapotte broek en bijhorende truckerspet maak je ongetwijfeld niet de indruk die je wenst na te laten. Meer tips vind je op Jobat.be. Profiel : Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een bedrijfsmanagement of HR-gerelateerde richting. Je hebt 2 jaar relevante ervaring in personeelsbeleid. Aanbod : Je brutomaandloon ligt tussen 2.673,96 en 4.356,08 EUR, rang B4-B5. Voor beide functies wordt een relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar. Extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering maken ook deel uit van de verloning. Interesse? Stuur je sollicitatiebrief, met uitgebreid CV en een kopie van je diploma schriftelijk naar Brandweerzone Oost-Limburg, C-Mine 50, 3600 Genk of per mail naar info@bwol.be voor 31 mei