Verzekeringsgeneeskundige protocollen van de Gezondheidsraad: doel, opzet en hantering. april 2007
|
|
- Carla Smeets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verzekeringsgeneeskundige protocollen van de Gezondheidsraad: doel, opzet en hantering april
2 Arbeidsongeschikt Arbeidsongeschiktheid wordt in de WIA hetzelfde gedefinieerd als in de WAO: Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is hij die (Gedeeltelijk arbeidsongeschikt is hij die) als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte, gebreken, zwangerschap of bevalling slechts in staat is met arbeid ten hoogste te verdienen van. 2
3 Waarom dezelfde definitie? Er wordt aangesloten bij hetzelfde ziektebegrip en beoordelings-systematiek als in de WAO: criteria die algemeen geaccepteerd zijn binnen de reguliere geneeskunde dienen gehanteerd te worden er wordt geen onderscheid gemaakt tussen ziektes die wél en die géén recht op een uitkering geven (MvA I, p. 24) 3
4 Indicatieve ziektelijst (de bron van de protocollen) In het oorspronkelijke wetsvoorstel WIA: lijst die aan de hand van wetenschappelijke gegevens de hersteltermijnen van ziekten bevat uitgangspunt bij de verz.kundige beoordeling indicatief, uitzonderingen mogelijk, maar dan versterkte bewijslast hulpmiddel: grotere uniformiteit, meer benutten medische kennis 4
5 Raad voor gezondheidsonderzoek (juni 2004) Advies Onderzoek Verzekeringsgeneeskunde taken verzekeringsarts: beoordelen van de belastbaarheid betrokken bij begeleiding en reïntegratie wetenschappelijke onderbouwing voor deze taken ontbreekt grote behoefte aan kennis en onderzoek 5
6 Advies RGO: onderzoek de prognoseproblematiek en de afstemming tussen curatieve sector, bedrijfsarts en verzekeringsarts onderzoek interdoktervariatie ontwikkel evidence-based beoordelingsmethoden onderzoek doelmatigheid en effectiviteit van interventies 6
7 Aanbevelingen RGO: versterk verzekeringsgeneeskunde in universitaire centra richt verzekeringsgeneeskundige werkplaatsen in streef naar aansluiting tussen vg-onderzoek en bg-onderzoek maak verbinding met onderzoek curatieve sector 7
8 Adviesaanvraag minister De Geus aan GR (januari 2005) Ik heb behoefte aan : hervorming van claimbeoordelingsproces en kwalitatieve verbetering een set aan beoordelingsprotocollen en behandelings- en begeleidingsstandaarden evidence-based informatie m.b.t. de prognose van ziektes (neutrale opsomming van ziektes enz.) 8
9 Prognostiek dient bruikbaar te zijn voor: verzuimbegeleiding poortwachtertoets bepaling van de duurzaamheid vaststellen van tijdstip herbeoordeling 9
10 De minister verzoekt: maak plan van aanpak waarin de huidige wetenschappelijke inzichten op het gebied van begeleiding en behandeling in relatie tot arbeid worden vermeld sluit daarbij aan wat al beschikbaar is aan standaarden en richtlijnen in de curatieve en soc.geneeskundige sector 10
11 Het advies van de GR (juli 2005) Beoordelen, behandelen, begeleiden. Medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid De GR constateert: in curatieve richtlijnen speelt arbeid geen rol de beoordeling van arbeidsgeschiktheid komt niet voor in curatieve, noch in bedrijfsgeneeskundige richtlijnen de verzekeringsgeneeskunde neemt een geïsoleerde positie in 11
12 De GR adviseert: verhoog de kwaliteit van het medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid door richtlijnen te ontwikkelen voor beoordeling, behandeling en begeleiding (3B-richtlijnen) er is geen rol weggelegd voor een separate lijst met ziekten bouw mediprudentie op naar analogie van jurisprudentie 12
13 De GR beveelt aan: stel ontwerpprotocollen op van vijf tot tien aandoeningen ter ondersteuning van de beoordeling baseer de protocollen op onlangs verschenen EB richtlijnen betrek de protocollen nadien bij de voorbereiding van volwaardige 3Brichtlijnen stel een reeks casusbeschrijvingen op met expliciete beargumentering en weging (mediprudentie) 13
14 Het wettelijk kader Artikel 6 lid 6 WIA: Bij de beoordeling,, maakt de va zo veel mogelijk gebruik van bij ministeriële regeling vastgelegde gemeenschappelijke inzichten die de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid kunnen ondersteunen 14
15 Ministeriële regeling Bij de beoordeling van Aspecifieke lage rugpijn wordt gebruik gemaakt van het protocol. Toelichting: gericht op verhoging van de kwaliteit van de claimbeoordeling; gemotiveerd afwijken mogelijk indien individuele omstandigheden daartoe nopen. 15
16 De protocollen Gepubliceerd zijn: Aspecifieke lage rugpijn Hartinfarct Depressieve stoornis Overspanning Borstkanker Angststoornissen Beroerte Lumbosacraal radiculair syndroom Chronische-vermoeidheidssyndroom 16
17 Herzien worden: Aspecifieke lage rugpijn Hartinfarct Later volgt: Whiplash-associated disorders (WAD I en II) 17
18 Brede samenstelling: clinici onderzoekers verzekeringsartsen bedrijfsartsen huisartsen e.a. De werkgroepen Vaak leden van werkgroepen van andere (multidisciplinaire) richtlijnen 18
19 De algemene inleiding bij de protocollen De tien protocollen dienen gelezen te worden in samenhang met de algemene inleiding. Aan de orde komen: 1. Doel en domein 2. Verzekeringsgeneeskundig onderzoek 3. Structuur en functie 4. Toepassing, evaluatie en herziening 5. Positionering 19
20 Doel en domein Na twee jaar ziekteverzuim beoordeling van*: de sociaal-medische voorgeschiedenis de functionele mogelijkheden het te verwachten beloop de lopende en geïndiceerde behandeling en begeleiding * WIA, maar ook herbeoordelingen en WAJONG 20
21 Verzekeringsgeneeskundig onderzoek Gebaseerd op het Schattingsbesluit met de twee pijlers: visie op ongeschiktheid tot werken ten gevolge van ziekte visie op de kwaliteit van het verzekeringsgeneeskundige onderzoek 21
22 Ongeschiktheid tot werken ten gevolge van ziekte Een logische samenhang van manifestaties van ziekte op drie niveaus van het mens-zijn: stoornissen in functies en/of anatomische eigenschappen beperkingen van activiteiten participatieproblemen (handicaps) Gebaseerd op ICIDH, thans ICF* * International Classification of Functioning, Disability and Health 22
23 Bron afbeelding: ICF, Nederlandse vertaling De stoornissen, beperkingen en participatieproblemen doen zich altijd voor in een bepaalde persoon, in een bepaalde omgeving. De beoordeling is om die reden altijd individueel. 23
24 De kwaliteit van het onderzoek Het onderzoek moet voldoen aan de vereisten van toetsbaarheid, reproduceerbaarheid en consistentie en moet gebeuren op een medisch verantwoorde wijze. De relevante inzichten die aan de medische kennis over een bepaalde diagnose ontleend kunnen worden, zijn in de protocollen bijeengebracht. Daarmee bieden de protocollen een ondersteuning van de oordeelsvorming - en niet meer dan dat. 24
25 Structuur en functie A Onderzoek Oriëntatie op aanwezige gegevens: kan in retrospectief aan de hand van de beschikbare gegevens begrepen worden waarom herstel en werkhervatting bij deze persoon gestagneerd is? Beoordelingsgesprek en medisch onderzoek: In de protocollen wordt veel waarde gehecht aan goede diagnostiek, in de brede zin van het woord (ICF). 25
26 B Beoordeling Sociaal-medische voorgeschiedenis: -kernpunt is de analyse van de stagnatie van herstel Functionele mogelijkheden: -in hoeverre zijn de mogelijkheden beperkt door ziekte of gebrek? -overwegingen Te verwachten beloop: -duurzaamheid en herbeoordeling Behandeling en begeleiding 26
27 Toelichting: behandeling en begeleiding Wettelijke plicht (art 39 WIA) -vaststellen van reïntegratievisie, periodieke evaluatie en bijstelling Unieke positie van VA -overzicht over het geheel De primaire rol blijft die van beoordelaar, maar de VA kan wel signaleren, overleggen en stimuleren 27
28 Toepassing, evaluatie en herziening ondersteuning van professioneel handelen ruim geformuleerde aanbevelingen géén eenduidige relaties tussen diagnose/onderzoeksbevindingen en beperkingen voorlopig karakter in een dynamisch kwaliteitssysteem, volgt ontwikkelingen het wordt er niet gemakkelijker op, van kookboekgeneeskunde is geen sprake 28
29 Positionering Verzekeringsgeneeskundige richtlijnen Protocollen zijn aanvulling op de richtlijnen Mediprudentie Bevordering toepassing van de in de protocollen samengevatte kennis; voorbeeldfunctie Terugkoppeling naar protocollen 3B-richtlijnen De 3B-richtlijnen kunnen als leidraad dienen voor de disciplinespecifieke richtlijnen en v.v. Wetenschappelijk onderzoek Protocollen gebaseerd op evidence in richtlijnen Signaleren van ontbrekende kennis 29
30 Stelling De verzekeringsgeneeskundige beoordeling gaat niet uit van de diagnose De protocollen kunnen om die reden niets toevoegen 30
31 Stelling De protocollen dragen bij aan de bureaucratisering van de verzekeringsgeneeskunde 31
32 Stelling De protocollen stoppen waar het echt om draait, namelijk, gegeven de diagnose, de uniformering van het FML 32
33 Stelling De protocollen werpen hun schaduw vooruit op het werk van de bedrijfsarts 33
34 Beroerte Het protocol sluit aan bij: NHG-Standaard CVA Richtlijn Beroerte CBO Revalidatie na een beroerte, Nederlandse Hartstichting KNGF-richtlijn Beroerte NHG-Standaard TIA 34
35 EBM kennis beroerte Kliniek revalidatie re-integratie compensatie ?
36 Revalidatie: enkele hoofdpunten In de kern draait het om neuropsychologische stoornissen (NPS) De diversiteit van stoornissen is enorm De observatie in de praktijk is uw leermeester, maar u moet wel weten waar u op moet letten!! Bij veel NPS kan er wel getraind worden, maar vaak geen generalisatie Veel comorbiditeit 36
37 EBM kennis beroerte Kliniek revalidatie re-integratie compensatie ?
38 Re-integratie in arbeid, getallen Onderzoek van groepen (15-55 jaar) Terugkeer naar werk tussen de 42 en 73 procent! Risicofactoren Leeftijd Comorbiditeit (depressie) Cognitieve stoornissen (Zware) lichamelijke arbeid Afbrokkelen van sociale steun 38
39 Re-integratie in arbeid, de praktijk Samenspel van kliniek en praktijk Reële percepties en verwachtingen,.. van alle betrokkenen Koester wat goed gaat Veel geduld Oog voor comorbiditeit 39
40 EBM kennis beroerte Kliniek revalidatie re-integratie compensatie ?
41 Compensatie:de vg beoordeling Er is (nog) geen eigen EB-methodiek! Valkuilen bij de beoordeling: Gebrek aan ziekte-inzicht Comorbiditeit Te hoge verwachtingen van de reintegratie, met vervolgens teleurstelling Aangeleerde vaardigheden (bij nps) generaliseren niet 41
Op 19 januari 2005 schreef de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de voorzitter van de Gezondheidsraad (brief kenmerk SV/AL/05/614):
Bijlage A Adviesaanvraag Op 19 januari 2005 schreef de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de voorzitter van de Gezondheidsraad (brief kenmerk SV/AL/05/614): Binnenkort zal ik het wetsvoorstel
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 28 333 WAO-stelsel Nr. 76 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage SV/AL/05/74470
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieNederlandse standaarden voor de verzekeringsarts
Nederlandse standaarden voor de verzekeringsarts Drs. A.E. DE WIND Leuven, 27-04-2007 WIA: wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen: Hervorming en verbetering claimbeoordelingsproces Gebruik wetenschappelijk
Nadere informatienieuwe beroepsopleiding
watskeburt? nieuw: beroepsopleiding nieuw: re-integratie vangnetters nieuw: beoordeling RIV nieuw: WIA nieuw: 3B-richtlijnen nieuw: protocollen nieuw: mediprudentie nieuw: Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskundige protocollen
Verzekeringsgeneeskundige protocollen Algemene inleiding Overspanning Depressieve stoornis Gezondheidsraad Health Council of the Netherlands Voorzitter Aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieOns kenmerk SV/AL/06/ Datum 30 maart 2006
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA 's-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskunde en Wetenschap
Verzekeringsgeneeskunde en Wetenschap hoop voor de toekomst! Em. Prof. Dr. Haije Wind, verzekeringsarts Amsterdam, 14 maart 2019 Amsterdam UMC locatie AMC, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid,
Nadere informatieHet werk van de verzekeringsarts
Het werk van de verzekeringsarts Wat doen een verzekeringsarts en een bedrijfsarts? Taken verzekeringsarts bij UWV (= uitvoeringsinstituut werknemers verzekeringen) WAO/WIA Rob Mohanlal Landelijk adviseur
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)
Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK) Kristel Weerdesteijn Kringbijeenkomst 1-10-2018 Disclosure Affiliaties Afdeling Sociaal Medische Zaken (SMZ), UWV
Nadere informatieEen historisch overzicht. Wout de Boer TNO/NVVG/VGI
Een historisch overzicht Wout de Boer TNO/NVVG/VGI filmpje Inleiding Wat is bepaling arbeidscapaciteit nu? Stukjes geschiedenis claimbeoordeling Modellen voor claimbeoordeling Conclusies/ aanbevelingen
Nadere informatieRichtlijn depressie. Voor bedrijfsartsen en verzekeringsartsen
Richtlijn depressie Voor bedrijfsartsen en verzekeringsartsen 10 APRIL 2018 Indeling Presentatie Bespreking richtlijn depressie Werkwijzer poortwachter Een casus met een re-integratieverslag 10 APRIL 2018
Nadere informatieVerzuimbegeleiding bij ERD-ZW. Aandachtspunten voor de bedrijfsarts
Verzuimbegeleiding bij ERD-ZW Aandachtspunten voor de bedrijfsarts Ziek uit dienst bij een ERD-ZW werkgever >> Aandachtspunten voor de bedrijfsarts Over de rol van de bedrijfsarts bij uitdiensttreding
Nadere informatieBeoordeling van de duurzaamheid van arbeidsbeperkingen 1
Beoordeling van de duurzaamheid van arbeidsbeperkingen 1 Beoordelingskader voor verzekeringsartsen Kern van het verzekeringsgeneeskundig beoordelingskader Doel Criteria geven voor het beoordelen van de
Nadere informatieHet ICF schema ziet er als volgt uit. (Schema uit hoofdtekst hier opnemen)
1 International Classification of Functioning, Disability and Health Het ICF-Schema ICF staat voor; International Classification of Functioning, Disability and Health. Het ICF-schema biedt een internationaal
Nadere informatieNVAB-richtlijn blijkt effectief
NVAB-richtlijn blijkt effectief Nieuwenhuijsen onderzocht de kwaliteit van de sociaal-medische begeleiding door bedrijfsartsen van werknemers die verzuimen vanwege overspannenheid, burn-out, depressies
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskundige protocollen
Verzekeringsgeneeskundige protocollen Aspecifieke lage rugpijn Hartinfarct Gezondheidsraad Health Council of the Netherlands Voorzitter Aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Onderwerp :
Nadere informatieVoorspellende en in standhoudende factoren bij verzuim met SOLK: handvatten bij de beoordeling in functioneren?
Voorspellende en in standhoudende factoren bij verzuim met SOLK: handvatten bij de beoordeling in functioneren? Achtergrond & Onderzoeksvoorstel Kristel Weerdesteijn, Frederieke Schaafsma, Han Anema Inhoud
Nadere informatieOntwikkeling van ons vak Hinken en stappen en nu een sprong? Wout de Boer
Ontwikkeling van ons vak Hinken en stappen en nu een sprong? Wout de Boer Overzicht Verzekeringsgeneeskunde nu Verzekeringsgeneeskunde plm 1919 Hoe is die ontwikkeling gegaan? Tijdreis taken van de verzekeringsarts
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskundige protocollen
Verzekeringsgeneeskundige protocollen Whiplash associated disorder I/II Aspecifieke lage rugpijn (herziening 2008) Hartinfarct (herziening 2008) Gezondheidsraad Health Council of the Netherlands Voorzitter
Nadere informatie- - Beleidsstuk, vastgesteld op 4 juli 2018 door de directie Sociaal Medische Zaken van het UWV. De beoordeling van cliënten met ME/CVS bij UWV
DE BEOORDELING VAN CLIËNTEN MET ME/CVS BIJ UWV Beleidsstuk UWV 2018. Met geautoriseerde toelichting Toelichting Onderstaande niet-cursieve tekst is de tekst van het beleidsstuk over de beoordeling van
Nadere informatieTWEEDE NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
30 318 Voorstel van wet tot aanpassing van en verbeteringen in diverse wetten in verband met de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede enkele andere correcties (Aanpassings-
Nadere informatieBijlage: Reactie op rapport CBBS een black box
Bijlage: Reactie op rapport CBBS een black box In deze bijlage treft u mijn reactie aan op het rapport CBBS een black box van de Stichting tot Bescherming van Arbeidsongeschikten. Mede op basis van van
Nadere informatieMULTIDISCIPLINAIRE VISIE op DIAGNOSTIEK en BEHANDELING van het LUMBOSACRAAL RADICULAIR SYNDROOM
MULTIDISCIPLINAIRE VISIE op DIAGNOSTIEK en BEHANDELING van het LUMBOSACRAAL RADICULAIR SYNDROOM 1 HNP-onderzoek UMC St Radboud Evidence-based handelen bij postoperatief LRS: een uitdaging! Prof.dr. Rob
Nadere informatieDe arbeidsongeschiktheidsbeoordeling door het UWV
De arbeidsongeschiktheidsbeoordeling door het UWV J.M.W.N. (Marco) Derks Medisch adviseur Verzekeringsarts RGA Veduma Wielkamp 1a, 5301 DB Zaltbommel Postbus 152 5300 AD Zaltbommel Telefoon: 0418 642 951
Nadere informatieCobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017
Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 De brug van kanker naar arbeid Aanleiding Arbeidsparticipatie van mensen die behandeld worden of zijn voor
Nadere informatieNVVG NIEUWSBRIEF JAARGANG 3 NUMMER 1-2014
Beste NVVG leden, Het bestuur van de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde wenst u, zowel zakelijk als privé, alle goeds en een inspirerend 2014! Gert van Ekeren ~ Deha Erdogan ~ Jim Faas
Nadere informatieAdviesaanvraag met betrekking tot het arbeidsongeschiktheidscriterium
Adviesaanvraag met betrekking tot het arbeidsongeschiktheidscriterium 1. Inleiding In verband met het nieuw te ontwikkelen arbeidsongeschiktheidsstelsel is in het najaarsakkoord van 14 oktober 2003 afgesproken
Nadere informatieOnderwerp: Afbakening groep volwassen zwaar lichamelijk gehandicapten in verband met een nieuwe AWBZ-aanspraak voor 24-uurszorg op afroep
. Onderwerp: Afbakening groep volwassen zwaar lichamelijk gehandicapten in verband met een nieuwe AWBZ-aanspraak voor 24-uurszorg op afroep 1 Vereniging van Indicerende en adviserende Artsen Doelen: 1.
Nadere informatieCollege voor Sociale Geneeskunde
KONINKLIJKE NEDERLANDSCHE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER GENEESKUNST College voor Sociale Geneeskunde Besluit van 26 maart 2004 houdende opleidingseisen voor het sociaal-geneeskundig specialisme arbeid
Nadere informatieHulpmiddelen voorzien na perifeer neurogeen lijden. Fysische Geneeskunde en revalidatie Prof. Dr. G. Stassijns Clara Cook, ergotherapie
Hulpmiddelen voorzien na perifeer neurogeen lijden Fysische Geneeskunde en revalidatie Prof. Dr. G. Stassijns Clara Cook, ergotherapie ICF Anatomische eigenschappen en functies: stoornissen Activiteiten:
Nadere informatieFunctionele diagnostiek bij langdurige eetstoornissen
Functionele diagnostiek bij langdurige eetstoornissen OP BASIS VAN ICF MARIETA VERHOEVEN VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST I.O. COGNITIEF GEDRAGSTHERAPEUTISCH WERKER VGCT Ernstige en langdurige eetstoornis Definitie
Nadere informatieOns kenmerk UB/K/05/86603. 1. Kabinetsstandpunt naar aanleiding van het 3B-advies van de Gezondheidsraad
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieInzetbaarheidsprofiel
Inzetbaarheidsprofiel 1. Bij aanvraag Deskundigenoordeel (DO) 2. Bij indienen Re-integratieverslag (RIV) Beschrijving van de belastbaarheid door de bedrijfsarts ten behoeve van de re-integratie, een eventueel
Nadere informatiePeer review Het elektronisch Kinesitherapeutisch dossier
Peer review Het elektronisch Kinesitherapeutisch dossier Inleiding Waarom een dossier? Efficiëntie in het werk en communicatie dankzij informatisering en automatisering Hulp bij het nemen van beslissingen
Nadere informatieArbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling
Arbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling Visie en verwachtingen vanuit SMZ/UWV 1e Muntendam Symposium 14 november 2007 Sociaal-medisch beoordelen Verzekeringsarts: functionele mogelijkheden Arbeidsdeskundige:
Nadere informatieEen hoogwaardige GGz in de vaart der volkeren
Een hoogwaardige GGz in de vaart der volkeren Aart Schene Hoogleraar Psychiatrie Radboud umc, Nijmegen Artikelen Neurowetenschappen - 1973-2012 - 2010 2000 1990 Translational Research Basic Animal Research
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskundige protocollen
Verzekeringsgeneeskundige protocollen Chronische-vermoeidheidssyndroom Lumbosacraal radiculair syndroom Gezondheidsraad Health Council of the Netherlands Voorzitter Aan de minister van Sociale Zaken en
Nadere informatieBedrijfsarts en Beoordelen: een contradictie? Voordracht Muntendamsymposium 6 december 2018
Bedrijfsarts en Beoordelen: een contradictie? Voordracht Muntendamsymposium 6 december 2018 Disclosure belangen (potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met
Nadere informatieUrenbeperking bij SOLK: mediprudentie en jurisprudentie
Urenbeperking bij SOLK: mediprudentie en jurisprudentie Jerry Spanjer Samenvatting Het beoordelen van een urenbeperking bij SOLK geeft aanleiding tot veel discussie. Om meer zicht te krijgen op deze beoordeling
Nadere informatieAanzet voor een ethische paragraaf bij de Richtlijn Mammacarcinoom
Bijlage 4 Project ETHIEK IN RICHTLIJNEN bij Arbeid en Gezondheid (EiR-A) Aanzet voor een ethische paragraaf bij de Richtlijn Mammacarcinoom Versie 3 juni 2010 Inleiding Plaatsbepaling Deze ethische paragraaf
Nadere informatieNierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!
Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling
Nadere informatieSchouderklachten: begeleiding, behandeling en revalidatie. Een nascholing van de Dr. G.J. van Hoytema Stichting. Dinsdag 12 april 2016 16:00 21:00 uur
Schouderklachten: begeleiding, behandeling en revalidatie Een nascholing van de Dr. G.J. van Hoytema Stichting Dinsdag 12 april 2016 16:00 21:00 uur Conferentiehotel Drienerburght Campus Universiteit Twente
Nadere informatieRob Kok: We moeten dokter durven zijn
Rob Kok: We moeten dokter durven zijn Laat je niet op de kop zitten door mogelijke juridische gevolgen van je medische oordeel Rolf Blijleven, Bas Sorgdrager, Frans Marcelissen Begin dit jaar werd Rob
Nadere informatieSamenvatting. The Disability Assessment Structured Interview, Its reliability and validity in work disability assessment, 2010
Samenvatting The Disability Assessment Structured Interview, Its reliability and validity in work disability assessment, 2010 Als werknemers door ziekte hun werk niet meer kunnen doen betaalt de werkgever
Nadere informatieOnderscheid door Kwaliteit
Onderscheid door Kwaliteit 2010 Algemeen Binnen de intensieve overeenkomst fysiotherapie 2010 verwachten wij van u 1, en de fysiotherapeuten vallend onder uw overeenkomst, een succesvol afgeronde toets
Nadere informatieSOCIALE GENEESKUNDE. de nieuwste ontwikkelingen. prof dr J.W. Groothoff UMCG. Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006
SOCIALE GENEESKUNDE de nieuwste ontwikkelingen prof dr J.W. Groothoff UMCG Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006 1 Opzet onderwijs/opleiding onderzoek medische / maatschappelijke
Nadere informatieThe Disability Assessment Structured Interview
RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN The Disability Assessment Structured Interview Its reliability and validity in work disability assessment Proefschrift ter verkrijging van het doctoraat in de Medische Wetenschappen
Nadere informatieDe volgende partijen zijn betrokken bij de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid.
Verzuimprotocol Inleiding De Arbowet verplicht de werkgever tot het voeren van een ziekteverzuimbeleid. Dit protocol maakt deel uit van het verzuimbeleid. Het verzuimprotocol is bestemd voor alle werkgevers
Nadere informatieNAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen
NAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen Introductie Stel je hebt een mooie baan, je staat actief in het leven en je wordt getroffen door hersenletsel. Hoe vanzelfsprekend is het
Nadere informatiePsychische aandoeningen onder WIA aanvragers
Psychische aandoeningen onder WIA aanvragers Bert Cornelius Muntendam Symposium 2012 Even voorstellen Bert Cornelius verzekeringsarts UWV senior onderzoeker onderzoeker KCVG Sandra Brouwer Johan Groothoff
Nadere informatiePERSBERICHT Groningen, Bunnik, Bussum, 11 april 2011
PERSBERICHT Groningen, Bunnik, Bussum, 11 april 2011 Patiëntenorganisaties werken samen aan verbetering kwaliteit arbeidsongeschiktheidskeuringen Drie patiëntenorganisaties gaan actief bijdragen aan de
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatieAntwoord van staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten-Hyllner (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 9 december 2010)
AH 740 2010Z13219 Antwoord van staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten-Hyllner (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 9 december 2010) 1 Bent u bekend met nieuw onderzoek van Michigan State University
Nadere informatieCompensatie en participatie
Compensatie en participatie Compensatie en participatie Het zoeken naar een balans in de verzekeringsgeneeskunde Rede uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar Sociale Verzekeringsgeneeskunde
Nadere informatieVan werk verzekerd. LATER voor LATER symposium 2014. Birgit Donker-Cools
Van werk verzekerd LATER voor LATER symposium 2014 Birgit Donker-Cools Verzekeringsarts UWV Onderzoeker Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG) AMC-UMCG-UWV-VUmc Inhoud Wat is bekend over werk na
Nadere informatieWerknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.
Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte. Heeft een werknemer zich ziek gemeld? Beoordeel de verzuimmelding en meld binnen 8 uur uw zieke werknemer aan bij uw arbodienst of bedrijfsarts. Doe dit
Nadere informatieWerkwijzer Handelen van de bedrijfsarts op verzoek van eigenrisicodragers WGA
Werkwijzer Handelen van de bedrijfsarts op verzoek van eigenrisicodragers WGA Opgesteld door: Commissie Wet- en Regelgeving van de Nederlandse vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde April 2014
Nadere informatieMultidisciplinaire richtlijn aspecifieke KANS. Inzicht in beloop van beperkingen en verzuim
Multidisciplinaire richtlijn aspecifieke KANS Inzicht in beloop van beperkingen en verzuim 28 februari 2015, Utrecht Anita Feleus Kenniscentrum Zorginnovatie Hogeschool Rotterdam Samenwerking richtlijn
Nadere informatieEVALUATIE PILOTS ARBEID EN FUNCTIONEREN IN MULTIDISCIPLINAIRE RICHTLIJNEN
EVALUATIE PILOTS ARBEID EN FUNCTIONEREN IN MULTIDISCIPLINAIRE RICHTLIJNEN Deelproject 1.3 van het Project Bouwen en Borgen, Arbeid en functioneren in richtlijnen dr C.T.J. Hulshof December 2008 1 Colofon
Nadere informatie2014D22552 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG
2014D22552 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Binnen de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben enkele fracties de behoefte enkele vragen en opmerkingen voor te leggen over
Nadere informatieKanker en Werk Naar betere zorg voor de werkende patiënt
Kanker en Werk Naar betere zorg voor de werkende patiënt Drs. Desiree Dona Klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie / bedrijfsarts Radboudumc Marikenhuis 23-02-2016 Kanker en werk cijfers kanker en werk
Nadere informatieBijscholing re-integratie Visie vanuit de bedrijfsarts
Bijscholing re-integratie Visie vanuit de bedrijfsarts Ik ben ziek, maar kan ik werken? David Bruinvels Klinisch arbeidsgeneeskundige LOOV bijeenkomst Utrecht, 4 juni 2013 Patiëntperspectief Patiënten
Nadere informatieVerzuim- en reïntegratietraject
Verzuim- en reïntegratietraject Q-koorts Juan Bouwmans, bedrijfsarts 30 november Even voorstellen Bedrijfsarts Arbo Unie Den Bosch en Tilburg Projectleider infectieziekten Brabants Kennisnetwerk Zoönosen
Nadere informatieECLI:NL:CRVB:2017:2739
ECLI:NL:CRVB:2017:2739 Instantie Datum uitspraak 28-07-2017 Datum publicatie 10-08-2017 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 15/6155 WAJONG Socialezekerheidsrecht
Nadere informatieADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID
ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID VOOR DE DOORBRAAK IN COMPLEXE LOOPBAAN-, VERZUIM- EN RE- INTEGRATIETRAJECTEN HELDERE DIAGNOSE HELDER PERSPECTIEF ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID WWW.LYTTON.NL 2015 PAGINA
Nadere informatieRapport actualisering protocol Chronisch Vermoeidheidssyndroom WEL de Boer, WA Faas, MLA Broekhuizen.
Rapport actualisering protocol Chronisch Vermoeidheidssyndroom WEL de Boer, WA Faas, MLA Broekhuizen. Achtergrond In 2007 is door de Gezondheidsraad het vg-protocol Chronisch Vermoeidheidssyndroom (verder:
Nadere informatieRegie in maatwerk. Ontwikkelingen in de toepassing van de ICF. 26 maart 2010 9 e nationale congres indicatiestelling Julius Centrum UMC
Regie in maatwerk Ontwikkelingen in de toepassing van de ICF 26 maart 2010 9 e nationale congres indicatiestelling Julius Centrum UMC Quirijn van Woerdekom Copyright 2009 Wat is de algemeen gedeelde visie
Nadere informatieEvidence-based werken in de verzekeringsgeneeskunde. Muntendam symposium Amsterdam,
Evidence-based werken in de verzekeringsgeneeskunde Muntendam symposium Amsterdam, 11-12-2014 Rob Kok, Jan Hoving, Jos Verbeek, Paul Smits en Frank van Dijk Disclosure Potentiële belangenverstrengeling:
Nadere informatieBeoordelen, behandelen, begeleiden. Medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Beoordelen, behandelen, begeleiden Medisch handelen bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Gezondheidsraad Health Council of the Netherlands Voorzitter Aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieOverheid en marktwerking
Zorgkosten 2010 ziekenhuizen, specialistenpraktijken geestelijke gezondheidszorg huisartsen, tandartsen, paramedische zorg geneesmiddelen, hulpmiddelen overige curatieve zorg (gericht op genezing) Totaal
Nadere informatieECLI:NL:CRVB:2013:2714
ECLI:NL:CRVB:2013:2714 Instantie Datum uitspraak 06-12-2013 Datum publicatie 10-12-2013 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 13-1252 WIA-T Socialezekerheidsrecht
Nadere informatieZiek, verzuim, reïntegratie
Ziek, verzuim, reïntegratie Stappenplan voor de zieke medewerker, de leidinggevende, HR en de bedrijfsarts Tijdsverloop in ZIEKMELDING 1 e kalenderdag meldt zich voor 10.00 uur telefonisch of per e-mail
Nadere informatieSchatting effect aangepaste Schattingsbesluit (asb) op aandeel afwijzingen WIA (september
Schatting effect aangepaste Schattingsbesluit (asb) op aandeel afwijzingen WIA (september 2009) Aanleiding De resultaten van het onderzoek Wel WIA, geen werk? roepen bij de Stichting de vraag op of de
Nadere informatieVerzekeringsgeneeskundige protocollen
Verzekeringsgeneeskundige protocollen Angststoornissen Beroerte Borstkanker Gezondheidsraad Health Council of the Netherlands Voorzitter Aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Onderwerp
Nadere informatieStap voor stap weer aan het werk
Stap voor stap weer aan het werk Re-integratie en diagnose van arbeidsbelastbaarheid Volwassenenrevalidatie Kinderrevalidatie Arbeidsrevalidatie Rijndam Rijndam is hét medisch geneeskundig revalidatiecentrum
Nadere informatieKenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde: een samenwerkingsverband tussen het AMC, UWV en VUmc
1 Implementatie van een verzekeringsgeneeskundig protocol voor de beoordeling van depressie Feico Zwerver, Karlijn van Beurden Ton Schellart, Han Anema, Allard van der Beek 2 Onderzoek Implementatie Protocol
Nadere informatieWerknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.
Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte. Heeft een werknemer zich ziek gemeld? Beoordeel de verzuimmelding en meld binnen 8 uur uw zieke werknemer aan bij uw arbodienst of bedrijfsarts. Doe dit
Nadere informatieHet Chronisch vermoeidheidssyndroom. De beoordeling door verzekeringsartsen
Het Chronisch vermoeidheidssyndroom De beoordeling door verzekeringsartsen Het Chronisch vermoeidheidssyndroom De beoordeling door verzekeringsartsen Colofon Programma Inkomenszekerheid Nummer R 10/08,
Nadere informatieRegeling verzekeringsgeneeskundige protocollen arbeidsongeschiktheidswetten
SZW Regeling verzekeringsgeneeskundige protocollen arbeidsongeschiktheidswetten Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 31 januari 2006, Directie Sociale Verzekeringen, nr. SV/AL/06/8794,
Nadere informatieScholingsbijeenkomst. Samen sterk in de zorg na een beroerte
Scholingsbijeenkomst Samen sterk in de zorg na een beroerte Programma scholingsbijeenkomst 1. Welkom, inleiding 2. Simulatiespel Heb ik een probleem dan? 3. Lezing Lange termijn gevolgen CVA voor patiënt
Nadere informatieBELEIDSREGELS BEOORDELINGSKADER POORTWACHTER
BELEIDSREGELS BEOORDELINGSKADER POORTWACHTER Art. 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen hanteert bij de beoordeling van de door werkgever en werknemer geleverde re-integratie-inspanningen
Nadere informatieHoe overbrug je de kloof tussen de 2 zorgwerelden: Curatieve zorg en Bedrijfsgezondheidszorg?
Hoe overbrug je de kloof tussen de 2 zorgwerelden: Curatieve zorg en Bedrijfsgezondheidszorg? Presentatie voor NVAB-kring Datum: 26-9-2016 Presentatie door: Joke Brinkhuis Disclosure belangen spreker (Potentiele)
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA DEN HAAG UB/K/39345
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA DEN HAAG Uw brief Ons kenmerk UB/K/39345 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna
Nadere informatieVERBLIJF IN DE PSYCHIATRIE. Afbakening Zvw, Wmo en de Wlz
VERBLIJF IN DE PSYCHIATRIE Afbakening Zvw, Wmo en de Wlz DE 3 COMPARTIMENTEN EN DE TOEGANG ZVW (HA) WMO WLZ DE 3 COMPARTIMENTEN EN DE TOEGANG ZVW (HA) WMO Behandeling WLZ DE 3 COMPARTIMENTEN EN DE TOEGANG
Nadere informatieS De afgelopen decennia is het aantal mensen met kanker toegenomen, maar is tevens veel vooruitgang geboekt op het gebied van vroegdiagnostiek en behandeling van kanker. Hiermee is de kans op genezing
Nadere informatieECLI:NL:CRVB:2014:430
ECLI:NL:CRVB:2014:430 Instantie Datum uitspraak 07-02-2014 Datum publicatie 13-02-2014 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 12-814 WIA-T Socialezekerheidsrecht
Nadere informatieKader notitie Academische werkplaats
Kader notitie Academische werkplaats Het UWV en het KCVG hebben gekozen voor de Academische Werkplaats als samenwerkingsvorm tussen universiteit en UWV-regio om de doelstelling van academisering te bereiken.
Nadere informatieSamenvatting. Samenvatting
Samenvatting Langdurig ziekteverzuim is een erkend sociaal-economisch en sociaal-geneeskundig probleem op nationaal en internationaal niveau. Verschillende landen hebben wettelijke maatregelen genomen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2003 2004 29 498 Wijziging van de arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de wijziging van de systematiek van de herbeoordelingen (Wet wijziging systematiek
Nadere informatieKenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde: een samenwerkingsverband tussen het AMC, UMCG, UWV en VUmc
Bijdrage van EBM strategieën aan de kwaliteit van het handelen van de verzekeringsarts: een onderwijsinterventie Werkconferentie 2012 Rob Kok, Jan Hoving, Jos Verbeek, Paul Smits en Frank van Dijk Overzicht
Nadere informatieLEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE
LEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE Bedrijfsgeneeskundige aspecten en wetgeving Informatiedag Ben Woltering 9 maart 2019 Bedrijfsarts Inhoud Medische effecten van de ziekte Persoonlijke en sociale aspecten
Nadere informatie11 checkpunten om te beoordelen of het reïntegratie dossier UWV proof is.
Voorkom een UWV sanctie 11 checkpunten om te beoordelen of het reïntegratie dossier UWV proof is. Alvorens ik je 11 checkpunten ga uitleggen welke je gaan helpen om te toetsen of je reïntegratie dossier
Nadere informatieDe Klantgerichte Verzekeringsarts
De Klantgerichte Verzekeringsarts 3e Muntendam Symposium, 8 december 2009 Marga van der Erve, Centrale Cliëntenraad UWV Spreekuren ANGO, Algemene nederlandse gehandicapten organisatie, aangesloten bij
Nadere informatieWelkom. Prof. dr Monique HW Frings-Dresen voorzitter coördinatieteam/dagvoorzitter
Welkom Prof. dr Monique HW Frings-Dresen voorzitter coördinatieteam/dagvoorzitter Programma Korte schets Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde AMC-UWV-VUmc: Mw. Frings-Dresen Achtergrond Pieter Muntendam:
Nadere informatieUitgangspunten beoordeling Poortwachtertoets Uittreksel uit de RIV-toets maart 2011
Uitgangspunten beoordeling Poortwachtertoets Uittreksel uit de RIV-toets maart 2011 Redelijkheid Van werkgever en werknemer wordt verwacht dat zij al het mogelijke doen met het oog op de re-integratie.
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieWijziging Beleidsregels beoordelingskader poortwachter
UWV Wijziging Beleidsregels beoordelingskader poortwachter 17 oktober 2006 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, Gelet op de artikelen 38, tweede lid, van de Ziektewet, 65 van de Wet werk en
Nadere informatieDe financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Erik Hollander en Alfons Mulder Advocaat en Registercasemanager
De financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid Erik Hollander en Alfons Mulder Advocaat en Registercasemanager Vraag: hoeveel procent van de werkgevers weet niet hoeveel ziekteverzuim kost?
Nadere informatieWorkshop Pijnmanagement? Eerst beter bewegen, dan pas minder pijn. Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering. Drachten 2 februari 2012
Congres Het venijn van pijn; een veelzijdige benadering Drachten 2 februari 2012 Missie: integrale en evidence-based diagnostiek en probleemanalyse op reïntegratie gerichte behandeling cliënten met klachten
Nadere informatie