Bart Sterrenburg Bert Muller Francien de Haan Pieter Buwalda Rintje Hellingwerf

Transcriptie

1 Bart Sterrenburg Bert Muller Francien de Haan Pieter Buwalda Rintje Hellingwerf

2 Visie Wij willen een gemeente zijn waarin: we persoonlijk voelen hoe het evangelie van Jezus Christus ons bezielt in veelkleurigheid we elkaar ontmoeten in gastvrijheid wij ons verbonden voelen als één groot gezin

3 Visie Geeft richting en accenten in de manier waarop je het doel(de missie) van de organisatie wil verwezenlijken Vanuit welke kernbegrippen willen wij gemeente van Jezus Christus zijn; welke zijn kenmerkend voor onze werkwijze Toekomstbeeld; perspectief; droom

4 Bezielend

5 Gastvrij

6 Verbindend

7 Ontmoetend

8 Veelkleurig

9 Gezinsgericht

10

11 Huidige situatie Grote moeite om ambtsdragers en bezoekers te vinden Vacatures 1 voorzitter 1 scriba 11 ouderlingen (op 21 ouderlingenwijken = 52%) 1 diaken (op 10 diakenen = 10%) 14 bezoekers (op 88 bezoekers = 16%) Veel gehoord: We willen geen ambtsdrager worden, maar wel eens een losse activiteit uitvoeren.

12 Visie vertalen in wijkorganisatie (1) Gezinsgericht Gemeente-opbouw met aandacht voor alle leeftijden Iedere leeftijdsgroep een eigen specifieke vorm Gastvrij (daadwerkelijk ) Hoe organiseren we dit nu? Wie gaat zich daar mee bezighouden?

13 Visie vertalen in wijkorganisatie (2) Bezielend Gezamenlijke geloofsbeleving van alle leden aanjagen Motivatie verschilt per persoon Persoonlijke ervaringen Ontmoetend Gemeente-opbouw

14 Visie vertalen in wijkorganisatie (3) Verbindend Hoe brengen we activiteiten met elkaar in verbinding Veelkleurigheid Meer gebruik maken van de talenten in de gemeente We hebben verschillende gaven, onderscheiden naar de genade die ons geschonken is (Rom. 12: 6) Niet alles neerleggen bij ambtsdragers Ook veelkleurigheid in dienst (liturgiecommissie)

15 Doel komende jaar Van Straatgericht Naar Taakgericht

16 Taakgericht werken Taakgroep Pastoraat Taakgroep Beheer (Kerkrentmeesters) Taakgroep Diaconie Taakgroep Gemeente-opbouw Taakgroep Jeugdwerk Taakgroep Missionair Werk

17 Voordelen Taakgericht Taken zijn passend te maken bij eigen competenties / interesses Meer activering van niet-ambtsdragers bij het dragen van de kerk Taken wijkoverstijgend oppakken maakt het efficiënter. Bijv. groothuisbezoek 1 x voorbereiden 5 x uitvoeren

18 Wijkbreed & Clustergericht Wijkgemeente: Missionaire taken Kerkopbouw taken Jeugdwerk Beheer (kerkrentmeesterschap) Scribaat (inclusief post bezorgen) Clusters: Diaconie 2 diakenen per cluster Diaconale vrijwilligers Pastorale taken 2 ouderlingen per cluster Pastorale vrijwilligers (bezoekers) Diaconie en Pastoraat zo dicht mogelijk bij gemeentelid (persoonlijk) Daarom op clusterniveau

19 Clusterindeling Uitgangspunt = 5 clusters Grove indeling Fonteinslanden Jantjes Zeepolder Kooilanden Woudhorne / Trije Terpen / Hoedemakerspolder Birdaarderstraatweg / Hogedijken / Bonifatiuspolder (tussen brug Hoedemakerspolder en Westelijk van Woudweg) Pastoraal ouderling indelen op lichte en zwaardere wijk o.b.v. leeftijdsopbouw

20

21 Taakgroep Pastoraat Complexiteit Vrijwilligers Pastoraat (bezoekers) Bezoekjes bij bijzondere gebeurtenissen Geloofsgesprekken voeren Signalering inschakelen ouderling / diaconie / predikant Post bezorgen Pastorale Ouderlingen (2 per cluster) Coördinatie van vrijwilligers De moeilijkere geloofsgesprekken Signalering inschakelen diaconie / predikant Specifiek Opleiden? Predikant / pastoraal werker

22 Werkwijze Pastoraat Bij jongeren meer vraag gestuurd Gemeentelid geeft aan of pastorale hulp gewenst is Aanbod van pastoraal werk moet laagdrempelig en beschikbaar te zijn ( open ontvangst van de vraag ) Bij ouderen meer aanbod gestuurd Meer periodiek pastoraal werk geïnitieerd door bezoeker

23 Taakgroep Diaconie 1 Coördinator Diaconie (ook lid moderamen) 9 Diakenen met thema s als: ZWO Raad van Kerken Alleengaanden / Ouderenbijeenkomsten Voorbereiding Heilig Avondmaal Helpende Handen Actie minima Voedselbank

24 Taakgroep Gemeente-opbouw Samenstelling 2 ouderlingen gemeente-opbouw x vrijwilligers gemeente-opbouw Thema s (voor de hele gemeente) Organisatie en uitvoering van groothuisbezoek Vorming en toerusting Opzetten gespreksgroepen Kerk als buurthuis Uitwerken speerpunten / beleid / visie

25 Taakgroep Missionair Werk Samenstelling 2 ouderlingen x vrijwilligers Thema s (voor hele gemeente) Gastvrijheid Evangelisatie Rand- en buitenkerkelijkheid

26 Overige Taakgroepen (1) Taakgroep Kerkrentmeesterschap 2 ouderling kerkrentmeesters x vrijwilligers kerkrentmeesters Taakgroep Jeugdwerk 2 jeugdouderlingen x vrijwilligers jeugdwerk

27 Overige Taakgroepen (2) Taakgroep Scribaat Scriba (ouderling) Website (vrijwilligers) Notulist (vrijwilligers) Ledenadministratie (vrijwilligers) Postverdelen onder de bezoekers

28 Vragen voor groepsbespreking 1. Visie a) Wat zijn aansprekende thema s? b) Mist u wat in de visie? 2. Organisatie a) Taakgericht organiseren i. Wat spreekt u aan ii. Welke zorgen heeft u b) Meer vrijwilligers minder ambtsdragers i. Wat spreekt u aan ii. Welke zorgen heeft u c) Vraag- en aanbodgestuurd Pastoraat i. Wat spreekt u aan ii. Welke zorgen heeft u