Werkdocument voor het pastoraat van de Hervormde gemeente te Kapelle

Transcriptie

1 Werkdocument voor het pastoraat van de Hervormde gemeente te Kapelle 1. Missie Het pastoraat is er op gericht om elkaar in kerk en wereld te helpen Jezus Christus te vinden en te volgen. Deze missie houdt in dat we binnen de eigen gemeente naar elkaar om kijken, onderlinge gemeenschap stimuleren en de boodschap van het evangelie ook buiten de gemeente laten horen. 2. Visie Het pastoraat werkt vanuit een persoonlijke getrokkenheid door Christus aan de gemeenschappelijke betrokkenheid op Hem door toerusting en ontmoeting. 3. In- en aanleiding De Hervormde gemeente te Kapelle is een grote gemeente. Ondanks het grote aantal leden kost het veel energie om mensen actief bij de gemeente te betrekken. De animo voor een ambt in de kerkenraad maar ook deelname aan gemeenschappelijke activiteiten (bijv. kringen, groothuisbezoek en startzondagen) is voortdurend een punt van aandacht. Hiermee hangt direct samen dat er al langere tijd sprake is van vacatures in wijken. Het gevolg daarvan is dat er wijken zijn die niet of nauwelijks worden bezocht. Het resultaat is ten slotte een gevoel dat er vanuit de kerk onvoldoende aandacht en betrokkenheid is bij de gemeente. Uit diverse pastorale gesprekken en de groothuisbezoeken blijkt dat de zondagse erediensten enerzijds een evenwichtige en samenhangende liturgie kent en er anderzijds behoefte is aan alternatieve en afwisselende elementen in de diensten. Als christelijke gemeente hebben wij opdracht om Jezus Christus in de wereld bekend te maken en te verspreiden aan binnen-, rand- en buitenkerkelijken. 4. Pastorale aandachtsgebieden Toerusting en ontmoeting vindt plaats tijdens erediensten, overige diensten, in groepssamenkomsten en in de persoonlijke ontmoeting zowel binnen als buiten de gemeente. In de huidige situatie is sprake van een grote gemeente waarin de onderlinge verbondenheid een punt van zorg is en waarin een diversiteit aan wensen bestaat voor wat betreft de invulling van de eredienst en pastorale zorg. Om invulling te geven aan de visie kan het pastoraat in drie aandachtsgebieden worden opgedeeld: a. De (ere)dienst b. De zorg voor de gemeente c. De aandacht voor de rand- en buitenkerkelijken 1 van 7

2 2 van 7 5. Uitwerking pastorale aandachtsgebieden 5.1 De diensten De zondagse eredienst is een belangrijk aspect van het geloofsleven. Uitgangspunt is dat de bediening van woord en sacrament centraal staat tijdens de dienst. De eredienst in onze kerk kent een verzorgde en uitgebalanceerde liturgie Er is in aanvulling op de normale liturgie behoefte aan afwisseling en liturgische vrijheid met bijvoorbeeld ruimte voor persoonlijke inbreng. Gedacht kan worden aan gemeenteleden die een schriftlezing willen doen, gemeenteleden die lid zijn van een koor en hiermee in de kerk uitdrukking willen geven aan hun geloof, gemeenteleden die alternatieven aandragen voor de geloofsbelijdenis en bijdragen van jongeren. Door hiervoor meer plaats te bieden in de eredienst kan de gemeenschappelijke betrokkenheid vergroot worden Gezien de visie (ontmoeting en toerusting) zal een dienst beide elementen in zich moeten hebben. Uitleg en verkondiging vormen een uitgangspunt voor de viering en geven richting aan de liedkeuze. Om invulling te geven aan de behoeften van een grote en divers samengestelde gemeente is er ruimte voor aanvullende vormen van diensten, waarbij kan worden gedacht aan: lofprijzingsdiensten ( Kapelle zingt ), dienst van toerusting en handoplegging, jeugden kinderdienste, Taizédiensten of open-deur diensten. 5.2 De zorg voor de gemeente Er is meer behoefte aan samenhang en betrokkenheid. Betrokkenheid begint bij van elkaar weten dat men bij de kerk hoort. Het opstellen en verspreiden van ledenlijsten kan mogelijk een begin zijn. Het bezoeken van zieken en jubilarissen in de wijk zoals dat nu gebeurd is uiteraard ook van groot belang. Mutaties in de wijk (bijv. inkomenden en verhuizenden) kunnen worden gepubliceerd Er is kennelijk een drempel om een ambt te aanvaarden. Het kan zijn dat privéactiviteiten prioriteit krijgen. Ook de sociale status van het ambt, de werkdruk in de maatschappij, te groot of te klein verantwoordelijkheidsgevoel en onbekendheid met de rol van de kerkenraad of een ouderling zijn mogelijke oorzaken. Deze drempels kunnen worden verkleind door in de kerkbladen nadrukkelijker te publiceren waarover in de kerkenraad is vergaderd, de beginnende ambtsdrager beter toe te rusten met bijv. een cursus én het instellen van mentorschap voor de beginnend ambtsdrager Samenhang en betrokkenheid kan mogelijk beter uit de verf komen als ambtsdragers in hun eigen woonwijk hun ambt uitoefenen. Kennen en gekend worden is dan een minder grote opgave. Het verminderen van het aan-

3 3 van 7 tal wijken (schaalvergroting) en het met meerdere ambtsdragers samenwerken in een wijk kan ertoe bijdragen dat er sneller kan worden gereageerd op vragen om pastorale zorg. Ook als een ambtsdrager om wat voor reden dan ook tijdelijk minder aandacht kan schenken aan zijn ambt blijft er toch iemand die kan worden ingeschakeld. Verder kan er mogelijk meer aandacht worden geschonken aan vrijwilligers die meer deeltaken op zich nemen Activiteiten die een bijdrage een samenhang en betrokkenheid kunnen leveren: Publiceren verslag kerkenraad Bezoeken van recepties Avonden voor vrijwilligers Ideeënbus Het houden van een brede enquête onder kerkgangers Verspreiden van ledenlijsten Actueel houden van de website Foto s en namenlijst van kerkenraadsleden publiceren Alphacursus Kringenwerk, groeigroepen Doopouders-groep Gemeenteavonden Bijdrage leveren aan de Kapelse Dag en monumentendagen door rondleidingen te organiseren, kaarsen ed. te verkopen Verbinding zoeken met de scholen als bijv. gezin-school-kerk, kerstproject Stimuleren kringenwerk, groeigroepen. In de gemeente zijn diverse kringen actief. Deze kringen zijn niet specifiek kerkgebonden. Het (geloofs-)gesprek in huiselijke kring is vaak persoonlijk van aard. Door het stimuleren van dergelijke kringen wordt het persoonlijk geloof overdacht, gevoed en verrijkt. Binnen een grote gemeente is de veiligheid van kleinere groepen een waardevolle vorm van toerusting en ontmoeting die verder kan worden ontwikkeld Al eerder is opgemerkt dat de gemeente dermate groot is dat het lastig is om de hele gemeente die aandacht te geven die nodig is. Om hiermee om te

4 gaan zou kunnen worden gewerkt met cyclische speerpunten. Gedacht kan worden aan een cyclus van drie jaar waar bij het eerste jaar de jongeren, het tweede jaar de ouderen en het derde jaar de groep 30-ers en 40-ers extra aandacht krijgt. Deze aandacht kan worden geboden in thematisch kringenwerk als omgaan met rouw, opvoeding en geloof, Bijbelkennis, bidden etc. In een jaar kunnen themadiensten, kringenwerk etc. deze speerpunten als vertrekpunt hebben. 5.3 De aandacht voor de rand- en buitenkerkelijken De aandacht voor rand- en buitenkerkelijken krijgt ondermeer vorm in de inloopochtenden van de diaconie. Deze inloopochtenden kunnen mogelijk een startpunt zijn voor kringenwerk voor ouderen. In die zin zou een pastorale aan- en invulling van de inloopochtend in overleg met de diaconie kunnen worden ontwikkeld Rand- en buitenkerkelijken kunnen verder laagdrempelig worden benaderd door: evangelisatiediensten, de alphacursus, de Paasjubel, de Weeldienst, vesperdiensten en de gezin-school-kerkdienst. 6. Uitwerking activiteiten met prioriteit 6.1 Bij het bepalen van prioriteiten is een groot aantal mogelijke activiteiten beschouwd op een aantal kernpunten zoals: Draagt de activiteit bij aan de eredienst Draagt de activiteit bij aan de zorg voor de gemeente Draagt de activiteit bij aan de toerusting van de ambstdragers en de gemeente Draagt de activiteit bij aan evangelisatie 6.2 Kernactiviteiten Organiseren van de Alphacursus Organiseren van ambtsdragers in de eigen wijk en wijkvergroting Organiseren van een avond voor vrijwilligers Het houden van een brede enquête onder de leden van onze kerk Het opstarten van een doopouders-groep Het opstarten van een kring in de vorm van een groeigroep 4 van 7

5 7. Uitvoering 7.1 Alphacursus Doel: Mensen bekendmaken met het evangelie Wie: interkerkelijke commissie Wat: kring en sprekers Waar: Plein Wanneer: 10 aaneengesloten weken (1 maal per week) Middelen/materiaal: boekje 7.2 Ambtsdragers in eigen wijk en wijkvergroting Doel: vergroten betrokkenheid Wie: ouderlingenberaad Wat: werven Waar: Wanneer: z.s.m Middelen/materiaal: Aandachtspunt: hoe werven? De enquete hier op richten? 7.3 Avond voor vrijwilligers Doel: betrokkenheid vergroten en elkaar leren kennen Wie: een commissie uit de kerkenraad Wat: leuke avond (m.m.v. een conferencier of iets dergelijks) Waar: Plein 39 of in de kerk Wanneer: oktober Middelen/materiaal: 5 van 7

6 7.4 Brede enquete Doel: betrokkenheid van de gemeente bevorderen, inspraak en ideëen voor de kerkenraad Wie: een commissie uit de kerkenraad Wat: een vragenlijst uitzetten Waar: invoegen bij het Kerkelijk Leven Wanneer: oktober Middelen/materiaal: Aandachtspunten: De vragenlijst moet anoniem ingevuld kunnen worden; er moet wel gevraagd worden naar de relevante leeftijdscategorie De ingevulde lijst kan in de kerk gedeponeerd worden of op het adres van de ouderlingen, van de predikant of van de scriba. 7.5 Doopouders-groep Doel: betrokkenheid vasthouden van gedoopte kinderen en hun ouders Wie: predikant en ouderling(en) Wat: avond of kring (eenmalig met hopelijk een vervolg) Waar: Wanneer: november Middelen/materiaal: eigen materiaal van de predikant Aandachtspunt: de doopouders van de afgelopen 2 jaar, daarna van één jaar. 6 van Groeigroep Doel: Groeien in geloof; gemeenschap en getuigenis Wie: door Janneke Slabbekoorn met iemand van buiten de kerkenraad; bestemd voor ex-alphacursisten en geïnteresseerde gemeenteleden Wat: Waar:

7 7.6.5 Wanneer: 2-wekelijks gedurende een bepaalde periode Middelen/materiaal: materiaal van de landelijke voorbereidingsdag op 13 september Aandachtspunt: Het zou ideaal zijn als de alphagroep van een jaar doorgaat als groeigroep. Janneke zal hierover contact opnemen met Saskia Deventer en Jolanda de Jonge. 7 van 7