Inleiding. Motivatie 1 2

Transcriptie

1

2 Inleiding Motivatie 1 2 Velen zijn geroepen, doch weinigen uitverkoren. Het is een bijbelse uitspraak, die zeker geldt voor de modellenwereld. Want vele jonge mensen willen een stap zetten naar het wondere fashiongebeuren, maar ze ondervinden al snel dat hun verwachtingen niet bestand zijn tegen de hardere realiteit van het modellenbestaan. Hier zijn vele redenen voor te vinden. De voornaamste is onwetendheid door een gebrek aan informatie. Wie als fotomodel wil starten, moet vertrouwd zijn met haar lichaam. Ze moet haar maten kennen en het verschil weten tussen heupen en een taille. En toch zien we haast dagelijks kandidaten die niet in staat zijn een simpele vragenlijst in te vullen omdat ze geen idee hebben van hun cupmaat, of alleen maar een ruwe schatting kunnen maken van hun lichaamslengte. Als je zelfs deze elementaire zaken niet weet, begin je er beter niet aan. Bij anderen zijn de verwachtingen veel te hoog gespannen. Ze denken met weinig moeite veel geld te verdienen, zien een glamoureuze carrière vol glamour en schitter en zijn er zeker van dat ze overstelpt zullen worden met aanbiedingen. Ze vergissen zich, want het beroep van model vraagt veel inspanningen, inzet, geduld en vooral karakter. En dan zijn er degenen die denken dat een knap snoetje het voor hen wel zal opknappen: ik zie er toch goed uit?. Maar ze vergeten dat met de juiste visagie je welhaast elk gewoon schoolmeisje in een diva kan veranderen. En bijna allemaal denken ze dat ze talent hebben. Maar voor de lens tonen ze poseerzwakte, worden ze stijf en houterig en verliezen hun naturel. Moet je dan een perfect specimen van een jonge mens zijn om model te worden? Maken alleen supermannen en supervrouwen een kans? Nee, natuurlijk niet. Maar je moet weten naar welke types een modellenbureau op zoek is, wat de vereisten zijn en de minimumeisen die worden gesteld. In deze monografie lichten we het tipje van de sluier. En dan kan je voor jezelf opmaken of je in aanmerking komt. Waarschijnlijk de belangrijkste vraag die je op een casting te horen krijgt is : Waarom wil je model worden? En hierop krijgen we de meest uiteenlopende antwoorden, soms van een verrassende eerlijkheid. Enkelen durven stellen dat ze het alleen voor het geld doen, of dat het een beroep is waar je geen diploma voor nodig hebt. Anderen vinden het een lichte bezigheid, want je moet alleen maar wat voor de camera staan en lief lachen. En er zijn er zelfs die stellen dat ze alleen maar aan een reeks prachtige foto s willen geraken zonder dat het hen iets kost. En deze kandidaten zijn dan verwonderd als ze worden afgewezen. Nauwelijks beter vergaat het met hen die zeggen dat ze naar de casting kwamen omwille van een weddenschap of omdat ze wel eens wilden zien of het hen zou bevallen. Als het niet dieper zit dan dit, mogen ze het ook vergeten. Want diep moet het zitten. Wat wij zoeken zijn kandidaten die mode ademen, die uren voor de camera willen staan om het beste van henzelf te geven. Die bereid zijn tot inspanningen, opleidingen volgen en zich elke dag willen verbeteren. Dus jonge mensen die niet in hun ambities te stoppen zijn. Want er is ook het probleem van de continuïteit. Sommige kandidaten haken al na een korte tijd af, omdat ze intussen andere prioriteiten hebben. Voor ons is dat een verliespost, want we hebben in deze mensen veel tijd, moeite en geld gestoken, zonder dat dit ooit een kans kreeg om te renderen. Als je dus niet onmiddellijk wil worden afgewezen, laat dan vooral blijken dat je een sterke interesse hebt, dat dit geen bevlieging is, maar een bewuste keuze en dat je er alles voor over hebt om je doel te bereiken. Je zal dan merken dat we met meer en meer belangstelling naar je zullen luisteren.

3 Talent Vereisten 3 4 Het zijn dus niet noodzakelijk de talentvolle successrijke modellen die al onze aandacht krijgen. Wie aan de basisvoorwaarden voldoet en hard werkt, staat er beter voor dan een schitterend model met een slechte attitude. Modellen die nog veel te leren hebben, krijgen bij ons een volledige opleiding. Dus ook beginners krijgen een kans, als we er maar iets in zien. Want we kijken naar het potentieel, niet naar een afgewerkt eindproduct. En dan is persoonlijkheid even belangrijk als good looks. Wat we wél verwachten is een spontane, natuurlijke grondhouding, teamgeest en discipline. Je moet kunnen accepteren dat de fotograaf de baas is en dat je zijn richtlijnen moet volgen. Wie geen autoriteit boven zich verdraagt, zal niet lang model blijven. Maar hoe zit het dan met dat talent? Die bijzondere combinatie van aangeboren gaven en creativiteit, die een model uniek maken? En waardoor een meisje ineens verandert zodra er een lens op haar wordt gericht? En waarbij ze dan een heel gamma van expressies kan tonen? Wel, dat soort talent herkennen we vrij snel. En dat willen we dan ook helpen ontwikkelen. Maar als het volkomen ontbreekt, dan mag je nog zoveel trucjes en technieken hebben aangeleerd, het is niet voldoende om de echte top te bereiken. Zonder talent komt een musicus niet ver, ook al beheerst hij de techniek van zijn instrument volkomen (hetzelfde geldt trouwens ook voor de fotografen). Talent is geen vaststaand gegeven, het moet zich ontwikkelen in een aangepaste omgeving. Om bij het voorbeeld te blijven: een talentvol musicus die nooit een muziekinstrument te bespelen krijgt, zal het niet ver brengen. Daarom helpen wij onze modellen hun talent te ontwikkelen. En we doen dat in een creatieve omgeving vol impulsen en kansen. Om die reden richten we dus groepsshoots in en zorgen voor vele, velen uren studiotraining. En intussen provoceren we het model om het beste van zichzelf te geven. Onze diensten zijn volkomen kosteloos., Zowel voor de aanvraag, de casting, het administratief dossier en de shoots. Hier staat tegenover dat we wél vele eisen durven stellen. Fysieke vereisten Modelwerk is niet voor iedereen weggelegd, want het brengt enkele lichamelijke vereisten met zich mee. dan denkt men meteen aan de lichaamslengte, maar er zijn er ook andere. Om te beginnen: de leeftijd. Sommige bureaus zijn gespecialiseerd in het werken met kinderen, andere accepteren alleen meerderjarigen. Bij MMA ligt de benedengrens op 4 jaar de modellen moeten voldoende aanspreekbaar zijn. Als een model de release datum bereikt (meestal rond jaar) heeft ze weinig kans nog ergens te beginnen, tenzij in de categorie People. Dit vereist dat ze bepaalde wenselijke kenmerken hebben die hen in een stereotype plaatsen, vb. grootouders, De meest bekende modellen begonnen hun loopbaan tussen 12 en 15 jaar. Want dat geeft ruim de tijd om de opleiding te volgen en daarna voldoende jaren om het te laten renderen. Nu over die lengte. Dat moet enigszins worden gerelativeerd. We kunnen immers modellen in twee groepen indelen: de fashion models en de commerciële modellen. Fashion models doen voornamelijk catwalks of poseren met design kleding. Omdat die maar in één enkele maat wordt gemaakt, moet het model een minimale lengte hebben van 174 cm. Voor mannen is dit 184 cm. Voor een modeshow met confectiekleding ligt dit anders: daar neemt men gewoon de maat die bij het model past. En daar vinden we dus ook de commerciële modellen. Maar men kan de lengte niet los zien van het gewicht, omwille van de harmonie van de lichaamsverhoudingen. Die worden uitgedrukt in de BMI (body mass index) en het is de verhouding tussen het gewicht en het kwadraat van de lichaamslengte.

4 Als die beneden 18 ligt, is het model in verhouding te mager en mag ze bv. in Milaan de catwalk niet op wegens het risico dat jonge meisjes zich daaraan zouden spiegelen, wat anorexie in de hand kan werken. Modellen met een index boven 24 vallen dan weer in de People categorie voor de ruimere maten. Verder kunnen er beperkingen zijn door uiterlijk zichtbare kenmerken als strabisme, asymmetrie, skeletafwijkingen, motoriek of huidaandoeningen. Sommige agentschappen weigeren modellen met tatoeages of opvallende piercings. Een modellenloopbaan slorpt veel tijd op. Begin er niet aan als je die tijd niet beschikbaar hebt. Als je nog zes andere hobby s hebt, of een belastende studie, een veeleisende vriend of zware sociale verplichtingen, denk dan tweemaal na voor je eraan begint. En dat brengt ons dan bij het probleem van de prioriteit. Als je modelwerk niet een zeer belangrijke plaats in je leven kan geven, dan heeft het weinig zin ermee te starten. Lange benen zijn een pluspunt. Een gave huid eveneens. En een open en sprekend gezicht opent deuren. Soepel en flexibel kunnen bewegen laat je scoren: vele fotomodellen hebben vroeger balletles gevolgd. Psychologische vereisten: Je karakter krijg je bij de geboorte mee, het zit in je genen. Maar je persoonlijkheid, die kan je ontwikkelen. Wat zijn de belangrijkste psychologische eigenschappen om te slagen in een modellencarrière? Modelwerk is teamwerk. Je zal moeten samenwerken met andere modellen, met fotografen, met visagistes en met opdrachtgevers. Dus een vlotte en sociale persoonlijkheid is heel belangrijk. Dat durft al eens mislopen, want de nachtmerrie van elke fotograaf zijn de MMK s (modellen-met-kuren) of de MWA s (models with an attitude). Ze vinden zichzelf de beste, luisteren niet naar instructies en doen hun zin. Ze kijken neer op hun medemodellen en geven er doorlopend weinig vleiend commentaar op. Voor hen staat de uitgang altijd open. Heel belangrijk is zelfdiscipline: streng zijn op jezelf en je niet laten gaan. Niet alleen op het vlak van voeding (snoepen!) maar ook qua verzorging (roken, nagelbijten, ) en vooral: weten wat je plichten zijn. Wie een geplande fotosessie op het laatste moment afzegt omdat hij liever met de vrienden wil gaan fuiven, zal al snel geen shoots meer aangeboden krijgen. En dat betekent ook: steeds op tijd komen en je beloften houden. Als je er niets voor over hebt, zal je ook niets bereiken. Doorzettingsvermogen is nodig. Een belangrijk deel van de tijd bestaat uit: wachten. Wachten tot het jouw beurt is, wachten op de visagiste, op de man van de belichting, op de styliste, op het klaarzetten van de studio, Geduld is een zeer schone zaak en een onmisbare eigenschap voor elk model. Wie zich al snel gaat ergeren als het niet opschiet, zal nog veel problemen hebben.

5 Sociale media 5 Verloop 6 Modellen en sociale media: ze kunnen niet zonder elkaar. Als je geen adres hebt kan je bij ons er altijd een krijgen. Maar Facebook, daar moet je zelf voor zorgen. Want we hebben er verschillende groepen lopen en je dient op de hoogte te blijven. En een onbekend model is een model zonder opdrachten. En dat maakt dat je ook Instagram moet bekijken, want ook daar kan je belangrijke punten scoren. Je maakt natuurlijk een modelpage aan, maar beter is een eigen website. En wie het helemaal mooi wil, maakt een blog en verzamelt volgers. En natuurlijk ga je al die contacten ook moeten onderhouden. Hoe verloopt een aanvraagprocedure bij Marquise Models? Eerst en vooral nemen we aan dat je er al lang hebt over nagedacht. Het moet eerder een droom zijn dan een impuls. En dus heb je ook deze tekst gelezen. Als je het dan nog ziet zitten (en dat hopen we), dan kan je het aanvraagformulier op de site invullen. Neem dit heel ernstig op, want onvolledige of ongeldige formulieren worden meteen afgewezen. Om je te helpen kan je ook tegelijk een kleine handleiding downloaden, die je duidelijk maakt wat we bedoelen. We vragen je ook even onze privacy-verklaring door te nemen, want daarin staan je rechten vermeld. En natuurlijk ook de algemene voorwaarden. Je dient ook twee fotobestanden mee te sturen, in halfportret en volledig. Verknoei je kansen niet door even snel een selfie te nemen met een rommelige achtergrond. Zorg dat de foto duidelijk, scherp en goed belicht is. Als het allemaal achter de rug is, dan druk je op de knop Akkoord en verzenden en dan belandt je formulier bij ons. Je krijgt meteen een ontvangstbericht. De casting director zal je formulier evalueren. Als hij hier een gunstige indruk aan overhoudt, krijg je een uitnodiging om op de eerstvolgende casting te verschijnen. Vinden we je minder geschikt, dan moeten we je jammer genoeg afwijzen. Marquise Model Agency behoudt zich het recht voor om dit te doen zonder enige verdere motivatie. Als de casting wél positief is verlopen, dan vraagen we je even de praktijk in te stappen en wat testshoots te doen met onze fotografen. En als ook dat goed zit, ligt de weg voor je open. Dan rest alleen nog het administratief gedeelte: dossier opmaken, inschrijvingen allerhande, gesloten groep in Facebook, onze eigen cloud voor uitwisselen van foto s, ), werkmateriaal (badge, sed cards, digitals, model release, ), deelname aan de diverse opleidingen en véél studiowerk. Welkom bij Marquise Models Agency!

6

7