Ondernemen stimuleren

Transcriptie

1 Jaarverslag 2016 Ondernemen stimuleren YouthStart stimuleert ondernemingszin bij kanszoekende jongeren door hen een trainingsprogramma aan te bieden dat praktijkgericht, ondernemend, interactief en creatief is

2 contactgegevens YouthStart Belgium vzw Luchthavenlaan 10 B-1800 Vilvoorde Website: Peter Geeroms, Algemeen Directeur Lena Bondue, Directeur met dank aan... De leden van de Raad van Bestuur voor hun inzet en hun vertrouwen in YouthStart. De bedrijfspartners voor hun belangrijke bijdrage. De sociale en educatieve organisaties die jaar na jaar met ons samenwerken. De YouthStart-trainers die ervoor zorgen dat we in onze missie slagen. Het interne team voor de opmaak en het herzien van dit jaarverslag.

3 Introductie De voorzitter aan het woord In 1993 leerde ik Steve Mariotti, de oprichter van NFTE, kennen. Zijn idee om jongeren te enthousiasmeren met ondernemende vaardigheden was voor mij een openbaring. Het Chinese spreekwoord Geef een man een vis en je voedt hem voor één dag, leer een man vissen en hij heeft eten voor een heel leven maakte Steve Mariotti zo waar. In 1998, met de steun van een aantal collega s-bedrijfsleiders, zag YouthStart (toen nog NFTE-Belgium) het levenslicht en startte een eerste groep van 12 jongeren. Het is sindsdien een volgehouden traject geweest dat ik van nabij heb mogen meemaken als bestuurder en sinds 2016 als voorzitter. Ik wil dan ook mijn collega s van het eerste uur, die 18 jaar geleden de visie mee hebben onderschreven, zeer hartelijk danken. Tevens wens ik de vorige voorzitters Remi Vermeir en Pierre Gurdjian zeer hartelijk te danken om de uitgezette koers te hebben aangehouden. Tenslotte wens ik elkeen, trainers, medewerkers, partners, sponsors, bestuurders die zich doorheen al die jaren hebben ingezet voor YouthStart oprecht te danken voor hun bijzonder gewaardeerde bijdragen. Na het verleden komt de toekomst. YouthStart beschikt over een sterk concept en een bewezen track record, met, sinds de oprichting, reeds 6640 jongeren die YouthStart de ondernemende vaardigheden bijbracht. In 2016 werden 89 groepen georganiseerd en werden 969 jongeren begeleid naar het verwerven van meer ondernemende attitudes. Er werden 39 Franstalige groepen en 50 Nederlandstalige groepen afgewerkt en 791 jongeren behaalden uiteindelijk het YouthStart certificaat is een mooi jaar geweest waarin we ook het genoegen hadden om voor de derde keer Hare Majesteit de Koningin, die haar Hoge Bescherming verleent aan YouthStart, te mogen ontvangen. Een mooiere aanmoediging om op de ingeslagen weg verder te gaan kunnen we ons niet inbeelden is intussen gestart en in 2018 vieren we de 20st verjaardag van YouthStart. Laat ons in 2017 verder bouwen op de verworven expertise en ervaring en nog meer jongeren de kracht van een ondernemende ingesteldheid doen ontdekken. Laat ons ook aandachtig zijn om ons curriculum en onze pedagogie waar nodig aan te passen. Want de omgeving en context waarmee onze jongeren te maken krijgen, evolueert ook. Laat ons tenslotte ook aandachtig zijn om de interne organisatie van YouthStart waar nodig aan te passen. Want een organisatie die groeit, heeft behoefte aan een sterke fundering om op verder te bouwen. YouthStart biedt een antwoord op een belangrijke maatschappelijke nood. Het is voor mij dan ook een voorrecht om, als voorzitter, ten dienste te mogen staan van YouthStart en samen met allen op de ingeslagen weg verder te gaan om YouthStart verder uit te bouwen. De directeur aan het woord YouthStart staat voor ondernemerszin bijbrengen bij kansengroepen door hen een programma Entrepreneurial Education aan te bieden. Dit omvat het ontwikkelen van vaardigheden, kennis en attitude in kader van ondernemerschap. Tijdens onze 8-daagse opleiding gaan we aan de slag met het potentieel van elke jongere, waarbij we ondernemerszin stimuleren. Dit is een belangrijke schakel in hun zoektocht naar een geschikte job. Wij begeleiden hen naar een (her)integratie in de maatschappij. Jongeren voelen zich opnieuw gerespecteerd en beslissen om een bijkomende opleiding te volgen, om gemotiveerd op zoek te gaan naar duurzaam werk of om toch die stap te zetten naar ondernemerschap. Hun leven is een onderneming op zich. Elke dag staat een gemotiveerd team van trainers en collega s klaar om samen met partners die op ons een beroep doen (bedrijven en particulieren die ons willen steunen) aan de slag te gaan. YouthStart wenst tevens onze sponsors de kans te bieden om deel uit te maken, actief betrokken te worden, bij het debat omtrent een thema waarbij iedereen betrokken is, nl. de toekomst van onze jeugd. Impact meten, jongeren verder opvolgen en begeleiden via mentoring maken deel uit van onze Alumniwerking. Hierbij geloof ik bijzonder in de uitbouw van een community, een samenwerking met partners om zo onze expertise te delen en om andere communities te bereiken. Event TuVeuxTest?! te Vorst op 10 November 2016 Gaëtan Hannecart, Voorzitter YouthStart Belgium CEO Matexi NV Peter Geeroms, Algemeen Directeur YouthStart Belgium

4 InhoudstaFel de organisatie w wie zijn we? 1 ImPact 3 wat doen we? 4 historiek & groei 5 o onze Partners structurele Partners 6 sociale Partners 7 PuBlIeKe sector & PartIculIeren 8 a activiteiten c cursus 9 mentoring 9 employee Involvement 9 lerende trainers 10 BusIness B Plan competities lokaal, nationaal, europees en global 11

5 1. Organisatie Wie zijn we? Kantoor Team Hare Majesteit de Koningin Bestuursleden Peter Geeroms, Algemeen Directeur Lena Bondue, Directeur Ariane Claeyssens, Fundraising John Hermans, Training & Development Hugues Hancotte, Training & Development Baudry Missotten, Training & Development Anouck Vanhollebeke,Training & Account Management Lieke Leleu, Project Development Katarina Recki, Training & Coordination Katrien Groenez, Training & Account Management Karolien Meersman, Training & Account Management Laurence Laffargue, Training & Account Management Sibylle Humblet, Training & Account Management Het is al het 5de jaar op rij dat Hare Majesteit de Koningin haar Hoge Bescherming verleent aan YouthStart Belgium. Alle medewerkers en bestuurders van YouthStart Belgium zijn hierdoor vereerd. Op 10 november woonde de Koningin het evenement TuVeuxTest?! bij. De Raad van Bestuur heeft een zeer actieve en cruciale functie in de organisatie. Zij waakt over de YouthStart missie en visie en stippelt de strategie uit. Gaëtan Hannecart, voorzitter (Matexi NV) Yaniss Aiche (Sheppard Mullin) Didier Brenninkmeijer Erik Dauwen Mark De Smedt (Adecco) Harry Everaerts (EY) Miguel Garcia (M-Interieur), voorzitter YouthStart Alumni (cursist in 2003) Sylvie Geuten (Mitiska) Pierre Gurdjian (RVVZ Foundation) Regnier Haegelsteen (Bank Degroof) Jean-Marie Nelissen Grade Guy Roosen (Beobank) Lars Seynaeve (CITI) Patrick Simons (KPMG) Vinciane Verbiest (MasterCard) Remi Vermeir Peter Wilhelm (Wilhelm & Co) Waarnemer: Paul Bosmans (Pulse Foundation) Leden: Bénédicte Hannecart (Bestuurder Matexi NV) Walter Schamp 1

6 1. organisatie wie zijn we? onze trainers De goede werking van YouthStart Belgium is verzekerd door een dynamische samenwerking tussen de directie, de medewerkers, de raad van bestuur, de freelance trainers en tal van vrijwilligers. Baudouin Binst Baudry Missotten Candy Junius Caroline Debal Caroline Dobbeleir Catherine Descheemaeker Cathy Camertijn Charles Henri Gaukema Danny Bracke Eef Putzeys Elisabeth Kokken Elizabeth Mollard Eric Koninckx Erik De Reu France Drier Gabriela Foghianu Giuseppe Cincinnato Herman Thys Hugues Hancotte Inge De Mey-Baert Isabelle Van den Meerschaut Jean-Pierre Nuyttens Jenny Ost John Hermans Julien Dieu Karolien Meersman Katarina Recki Katrien Groenez Kito Isimba Laurence Laffargue Lieke Leleu Linda Vercaemer Lydie Amici Magali Kuneben Marianne Schulze Marie-Christine De Preter Michel Peeters Muriel Dewimille Philippe Bernard Philippe Thegat Pierre Pirard Reinhilde Van den Abbeele Ria Van Gucht Roger Van Edom Sibylle Humblet Sophie Godhaird Toya Al Veerle Roose Ward Waeben Xavier Theunissen De meeste trainers combineren YouthStart met andere beroepsactiviteiten. Sommigen hebben een loopbaan als manager achter de rug of zijn met pensioen. De YouthStart-trainers kiezen bewust voor hun betrokkenheid bij YouthStart. Eén eigenschap hebben zij allen gemeen: hun kennis en ervaring ten dienste stellen van jongeren. 2

7 1. organisatie ImPact doelgroep Wij richten ons tot kanszoekende jongeren en jongvolwassenen. Jongeren die door omstandigheden niet meteen hun plaats weten te vinden in onze maatschappij. Jongeren die wel wat extra motivatie en aanmoediging kunnen gebruiken. Jongeren met potentieel maar die de kans niet kregen dat te ontwikkelen. YouthStart gelooft in alle jongeren! jongeren en werkloosheid In 2016 was 16,8% van de beroepsbevolking tussen 16 en 30 jaar werkzoekend. Voornamelijk laaggekwalifi ceerde jongeren geraken moeilijk weg uit de werkloosheid. Zij hebben 2,2 keer meer kans om werkloos te zijn dan hoger geschoolde jongeren. Uit ons impactonderzoek blijkt dat na het volgen van onze cursus slechts 17% van onze jongeren werkloos blijft. ImPact Impact meten geeft ons een indicatie over de kwaliteit van onze training en onze methodiek en zal de waarde van onze diensten verduidelijken. Op deze manier krijgen we een concreet beeld van de impact van onze YouthStartcursus. De jongere wordt zich bewust van zijn/haar potentieel en de persoonlijke ontwikkeling en dit vertaalt zich via de preen posttest die we hen gaan laten invullen tijdens de training. Nadien bieden we elkeen de kans om verder begeleid te worden in de uitbouw van hun professionele loopbaan door de jongeren door te verwijzen naar het mentoraat. Hierdoor kunnen we ook de impact op lange termijn meten bij onze Alumni. 12% 11% 1% Bedienden of arbeiders 17% 59% Werkzoekenden Studenten Zelfstandigen Andere 3 Bronnen: Belgische federale overheidsdienst economie & Impact onderzoek VUB 2012

8 1. organisatie wat doen we? Youthstart Is uniek Omwille van de INHOUD... YouthStart stimuleert jongeren aan de hand van een eigen businessplan. Dit plan dient elke jongere uit te werken en te presenteren op de certifi catiedag. Doorheen dit proces verwerft elke jongere hands-on bedrijfskennis en vaardigheden, dit op een aangename en pittige manier. Het boeit ze allemaal... Het gaat uiteindelijk om hun droom(business) die ze tijdens de cursus zeer concreet maken. Daarnaast ontplooit de jongere zichzelf ook aangezien zelfkennis en eigenwaarde aan bod komen. Omwille van de EXPERTISE... Onze trainingen worden op een buitengewone manier gebracht en door zeer gemotiveerde trainers geanimeerd. Ze delen hun ervaring en kennis, vaak komende uit het bedrijfsleven, met de nodige passie. YouthStart-trainers worden zorgvuldig geselecteerd en opgeleid. Ze zijn energiek en gedreven en ze hebben een affi niteit met de jeugd van vandaag. Omwille van de CONTEXT... YouthStart werkt samen met diverse organisaties die met kanszoekende jongeren en jongvolwassenen werken. De brug slaan tussen de kanszoekende jongeren, de sociale organisaties en de bedrijfswereld vinden wij zeer belangrijk. Deze medewerking omvat o.a. hosting van certifi caties, gastsprekers, bedrijfsbezoeken, deelname aan de adviesraad enz... Dit Employee Involvement draagt bij tot de professionele inschakeling van de kanszoekende jongeren. curriculum de talenten driehoek Wij streven ernaar om onze studenten hun talenten zelf te laten ontdekken en verbeteren. De focus ligt op drie verschillende vlakken namelijk: sociale integratie, professionele integratie en hun persoonlijke ontwikkeling. Ict skills Tijdens de cursus besteden wij veel aandacht aan het effi ciënt gebruik van informaticatools. Het bijbrengen van professionele computerkennis is een belangrijke troef voor de toekomst van onze cursisten. Wij danken enkele bedrijven en personen die bijdroegen tot de modernisering van onze IT-infrastructuur. Het was een heel interessante en heel intense workshop. Persoonlijk heb ik heel veel meegenomen uit deze opleidingen. Ik heb als assistente veel contact met (moeilijke) klanten en heb ondervonden wanneer ik spontaan goeiedag zeg, ik die ook terugkrijg en de klant het apprecieert, zelfs bij moeilijke klanten :-) Ook ben ik veel positiever geworden, ik heb de negatieve gedachten kunnen ombuigen tot positieve. Privé ben ik ook opener geworden en ergens straal ik dat ook uit naar de klanten, waarbij ik veel geloofwaardiger overkom. YouthStart-cursist 4

9 1. organisatie historiek & groei oprichters Network For Teaching Entrepreneurship (NFTE) werd in 1987 in New York gelanceerd door Steve Mariotti, een voormalig ondernemer, die in een middelbare school in de South Bronx als leraar wiskunde tewerkgesteld was. NFTE begon met een programma om dropouts te voorkomen en schoolprestaties te verbeteren. Door zijn zakelijke achtergrond te combineren met zijn wens om at-risk studenten iets bij te brengen, kwam hij tot een opmerkelijke vaststelling. Wanneer kanszoekende jongeren de mogelijkheid krijgen om iets bij te leren over ondernemerschap, kan hun aangeboren straat intelligentie snel uitgroeien tot academische intelligentie en zakelijke intelligentie. Via ondernemerschap ontdekken jongeren dat wat ze in de klas leren relevant is voor de reële buitenwereld. Of zoals Steve zegt: From street smarts to business smarts. BelgIË YouthStart, voorheen NFTE Belgium, bestaat al sinds Het Belgisch team werd geïnspireerd door het Amerikaans model. België was het eerste Europese land dat het unieke programma aanbood. wereldwijd NFTE heeft inmiddels meer dan jongeren opgeleid via hun verscheidene programma s in US en wereldwijd. NFTE telt een 10-tal licensed partners verspreid over Amerika, Europa en China. Naast deze licensed partners zijn er nog heel wat andere partners verspreid over de wereld New York België Ierland Indië China Nieuw-Zeeland Duitsland Israël Oostenrijk Frankrijk Portugal Verenigd Koninkrijk Colombië Chili Nederland Singapore Australië Mexico Bulgarije Hongarije Albanië Roemenië 5

10 2. Partners structurele Partners YouthStart kon in 2016 rekenen op volgende structurele partners: Accenture Adecco Belgenext Beobank CITI Foundation Colmar Deloitte EcoPhos EgonZehnder EY Fondation Bernheim Immostal Kairos Communications Koning Boudewijnstichting KPMG La Lorraine Lhoist Linklaters MasterCard Matexi Mitiska Modemakers Porticus Pulse Foundation Recticel Solvay Strabag Sudexquis UPlace Vanbreda Risk & Benefi ts Vandelanotte Vandemoortele Vigo groep VPK Packaging Wilhelm & Co nieuwe Partners Agence pour l Entreprise et l Innovation Delen Private Bank Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Bruxelles Région Capitale EEG Finasucre Golazo Jones Day Foundation KBC Securities Rivus SAP Belgium Showpad Soudal Telenet Van Gansewinkel We wensen ook ARC Group, HR Balance, Kairos Communications, LiquidFloors, Mc Kinsey&Company en Ubiqus Belgium te bedanken voor hun ondersteuning, alsook de hostingbedrijven voor hun warme ontvangst: AXA, Bedrijvencentrum Vlaamse Ardennen nv, Garage Houttequiet Temse, HeidelbergCement Benelux, IBM, Interwaas, KBC Boerentoren, L Histoire du Bonheur, Médiacité Liège, Niko, Structura biz, Vande Moortel nv, VDK Spaarbank, Wiels en ZEB. Hoewel ik de gelegenheid had gekregen om deel uit te maken van een jury bij YouthStart, was het pas na het volgen van een opleiding dat ik het belang en de relevantie van het project kon inschatten. Jongeren worden gecoacht om hun zelfvertrouwen te ontwikkelen en hun leven in eigen handen te nemen onder het vriendelijke en veeleisende oog van de opleiders. Iedere jongere heeft een uniek potentieel dat door bepaalde levensomstandigheden soms niet tot uiting komt of slecht wordt benut. YouthStart biedt hen de mogelijkheid om te bepalen wat ze willen bereiken en zich beter te oriënteren. Er ontstaat een netwerk en iedere jongere is na een levensveranderende ervaring van acht dagen klaar voor een nieuwe start. Mijn leven is ook een beetje veranderd en dat geeft me hoop voor de toekomst van deze kanszoekende jongeren. France de Kinder, directrice Fondation Bernheim 6

11 2. Partners Sociale partners YouthStart heeft in 2016 opleidingen verzorgd voor: 3 Pommes Bruxelles Formation Tremplin CDO De Rotonde Vestiging EDUGO Glorieux Oostakker CDO Hast Katholiek Onderwijs Hasselt CDO Kortrijk CDO Newton Sint-Niklaas CDO Stad Brussel CEFA Anderlecht CEFA AR Visé Glons CEFA Court-Saint-Etienne CEFA Ixelles - Schaerbeek CLW Antwerpen CLW Bernardus Vija Oudenaarde CLW Damiaaninstituut Aarschot CLW Dender Aalst CLW PTS Campus Boom CLW Sint Lodewijk Genk CLW VTI De Kering Aalst CLW VTI Roeselare CLW VTS Sint-Niklaas CLW vzw Petrus en Paulus Campus West Oostende Coften CPAS Anderlecht CPAS Watermael Boitsfort Digitalent DUO for a JOB asbl Echevinat de la ville de Binche En Vies d Avenir Asbl JobYourself microstart Brussel Oscar Romerocollege - Centrum Leren en Werken Proximus Foundation TADA (ToekomstATELIERdelAvenir) nieuwe partners in 2016 Agence Locale pour L Emploi à Uccle Centre de Formation 2 Mille asbl CLW De Vesten Herentals CLW GO Atheneum Oudenaarde CLW KA Oudenaarde (Ronse) CLW Technicum Sint-Truiden Maisons de l emploi de Forest et d Uccle OCMW Temse SBS GROUP Skill BuilderS Vzw Jeugdclubs- Jeugdhuis T-Klub Wat een ervaring! Vooral voor onze jongeren. Twee trainers die gedurende een 8-tal trainingsdagen de jongeren helpen hun droom uit te werken in een businessplan en tevens werken aan hun ondernemende vaardigheden als werknemer. Gedreven mensen uit het bedrijfsleven die vanuit een andere invalshoek onze jongeren op weg helpen in dit traject. Elke keer opnieuw met heel wat succesverhalen, elk verschillend: prachtige businessplannen, het ontdekken van talenten, het overwinnen van bepaalde angsten, kortom, iedereen die volhoudt, wint op de één of andere manier. De certificatie in een bedrijf is altijd een feestmoment en geeft onze jongeren een extra gevoel van waardering en fierheid. De YouthStart-cursus past perfect binnen het traject dat onze jongeren afleggen voor het behalen van het diploma secundair onderwijs. De verschillende vaardigheden die aan bod komen, kaderen binnen de leerplandoelen, wat een extra troef is voor deze opleiding. Marleen Dierick CLW Trefpunt - Dendermonde Weinig geloof in zichzelf, zelden iets positiefs gehoord, dieper zakken, tot ze de weg vinden naar mensen die bereid zijn samen te zoeken naar hun sterktes, mee te helpen naar hun dikwijls eerste succesverhaal Dat zijn leerlingen waar het centrum voor deeltijds onderwijs Newton elke dag opnieuw mee aan de slag gaat omdat het zo n fijne gastjes zijn, die misschien wat meer sturing nodig hebben, maar met de juiste sturing, pedagogische visie en hulp plots tot heel veel in staat blijken. En iedereen die samen met CDO Newton mee gelooft in de capaciteiten van deze leerlingen, die samen met Newton de schouders onder deze bijzonder fijne uitdaging wil zetten, verdient levenslang respect. Zo iemand of iets is YouthStart. Bedankt YouthStart, dank voor de mooie opportuniteit, dank om mee met het voltallige team van Newton te werken aan die oh zo belangrijke succesmomenten van onze leerlingen. Snel een afspraak maken voor een volgende sessie! Peter Dierendonck Directeur CDO Newton 7

12 2. Partners Publieke sector & Particulieren Overheid In 2016 had YouthStart contact met actoren binnen de publieke sector, o.a. Sven Gatz (Vlaams Minister van Jeugd), Philippe Muyters (Vlaams Minister van Werk en Economie) en Didier Gosuin (Brussels Minister van Economie). YouthStart maakt nu ook deel uit van het Boost Your Talent project, een initiatief gesteund door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het biedt scholen in de Brusselse regio de kans om een opleidingsprogramma rond ondernemingszin te gebruiken. Verder in het kader van het economisch herstelplan, genaamd Marshallplan, is er voor Wallonië een samenwerking ontstaan tussen l Agence pour l Entreprise et l Innovation en YouthStart binnen het programma Générations entreprenantes met als doel de ontwikkeling van een ondernemingscultuur in de onderwijswereld. Particulieren Ook particulieren kunnen een gift overmaken ten voordele van het YouthStart Fonds bij de Koning Boudewijnstichting ( Elke gift vanaf 40 is fiscaal aftrekbaar. Giften kunnen worden overgemaakt op rekening van de Koning Boudewijnstichting: met vermelding van 191/1670/00014 YouthStart Fonds BPost Bank IBAN : BE BIC BPOTBEB1 8

13 3. activiteiten cursus mentoring jongeren employee Involvement In december 2016 realiseerde YouthStart haar 660ste cursus kanszoekende jongeren konden inmiddels de 8-daagse YouthStart-cursus volgen en we blijven exponentieel groeien! Tegen 2020 wensen we jongeren bereikt te hebben Cumulatief aantal trainingen Cumulatief aantal deelnemers Wanneer de jongeren een rijp en volwaardig businessproject hebben en effectief hun kans willen grijpen als ondernemer, zorgt YouthStart ervoor dat ze de uitdaging niet alleen moeten aangaan. De opvolging van hun project wordt door YouthStart in goede banen geleid samen met externe organisaties. getuigenis employee Involvement Innovatie en ondernemingszin aanwakkeren is een topprioriteit voor EY, net zoals het ontwikkelen van talent in al zijn vormen. Om die reden werkt EY samen met YouthStart, om jonge mensen te helpen op hun weg naar succes. We willen ons steentje bijdragen door jongeren op te leiden en studenten aan te moedigen om bij te leren en groot te dromen. In december had ik de kans om een certifi catie bij te wonen en deel uit te maken van de jury van YouthStart. Het deed me ontzettend veel plezier om bij de studenten te zien hoe het vuur voor ondernemerschap werd aangewakkerd, maar nog veel meer om te zien hoe hun zelfvertrouwen en communicatievaardigheden groeien en ze het beste in zichzelf naar boven halen. Het duurt slechts enkele uren, maar het warme gevoel dat je tijdens de certifi catie en erna krijgt, blijft nog veel langer. Ik heb erg veel respect voor de trainers en de studenten en het harde werk dat ze leveren om hun ideeën concreet te maken. Voor sommigen onder hen was het echt een lang en moeilijk proces. Ik kijk ernaar uit om meer te horen van deze jonge ondernemers! Anke Feyaerts - EY De kracht van getuigenissen van ondernemende werknemers die hun passie willen delen met deze jongeren werkt zeer aanstekelijk. De jongeren halen uit dergelijke uitwisselingen hun moed en inspiratie voor de toekomst! YouthStart last af en toe een bedrijfsbezoek in. Dit zorgt voor een actieve kennismaking van de jongeren met de actieve bedrijfswereld. Het geeft hen meteen een beter beeld van het functioneren van een bedrijf. Het is een extra gelegenheid om de link te leggen tussen de businesswereld en onze kansengroepen. Daarnaast kunnen onze jongeren vaak voor hun certifi catie bij onze sponsors terecht. Dit zorgt voor een unieke setting. getuigenis employee Involvement Youthstart hielp me om jongeren te ontmoeten die ik anders nooit had leren kennen. De voldoening om hen ook maar iets klein te kunnen bijbrengen is zeer groot, want vaak zijn deze jongeren tot veel meer in staat dan wat de buitenwereld van hen zou verwachten. Mijn leefwereld speelt zich af in het bedrijfswereld, waar zowat iedereen een hogere studie achter de rug heeft. Als jury zag ik echter dat voor creativiteit en motivatie geen diploma nodig is. Ik raad collega s dan ook aan om zelf eens in de jury te zitten, zodat ook zij zien dat ze meer lijken op de deelnemers dan ze verwachten. Dries Maelegheer - EY 9

14 3. activiteiten lerende trainers Het succes van YouthStart bestaat uit de kwaliteit van onze opleidingen en de bijdrage van onze trainers. We gaan steeds op zoek naar de juiste mensen die met passie en dynamisme ons curriculum overbrengen. We streven naar een continue verbetering in het trainersvak en stimuleren inzet, enthousiasme en collegialiteit bij onze trainers. Bij YouthStart werken we enkel met gecertifi ceerde trainers die een volwaardige Train the Trainer opleiding hebben gevolgd en ondersteunen we hen gedurende hun hele carriere bij YouthStart. Youthstart universities Trainers krijgen tijdens hun YouthStart-carrière op regelmatige basis de kans om bijkomende opleidingen te volgen. Dit omvat o.a. pedagogische modules, actuele trends, motivatietechnieken, presentatietechnieken en nieuwe ICT-tools. Kandidaat Trainer IntervIsIes Om onze trainers jaar na jaar te blijven stimuleren en om uitwisselingen op regelmatige basis te kunnen realiseren, organiseert YouthStart jaarlijks 2 tot 3 intervisies. Op deze manier blijven onze trainers scherp en op de hoogte van de materie. leer sessies Sessies in kleinere groepen worden 2 x jaar georganiseerd om aan uitwisseling van kennis en ervaring te doen. Ze leren van elkaar want onze trainers zijn tenslotte bronnen van kennis en levensfi losofi e. train the trainer Deze training bestaat uit een vijfdaagse basisopleiding met certifi caat. De nieuwe trainer krijgt dezelfde cursus zoals onze cursisten krijgen, aangevuld met toelichtingen betreffende pedagogiek en high impact werkvormen. getuigenis train the trainer Ik geloof sterk in de meerwaarde van het trainingsprogramma zowel mbt de over te dragen kennis als de aan te leren competenties. Leren via training is volgens mij een zeer krachtig instrument waarmee heel veel kan bereikt worden en zeker zoals de training door jullie gegeven wordt: interactief, betrokken, waarderend, uitdagend, confronterend, inlevend,... Ik geloof ook sterk in het belang van een op-maat-programma geven aan deze doelgroep: jongeren op een kruispunt in hun leven. We zijn, als volwassenen, mee verantwoordelijk voor hun groei. We mogen er niet te snel vanuit gaan dat ze het alleen wel zullen redden. Onze input (ook al is die maar van korte duur) biedt een meerwaarde voor elkeen! coach visit Onze YouthStart-coaches bezoeken onze trainers op het terrein. Via co-training en individuele gesprekken begeleiden de coaches onze trainers inhoudelijk en pedagogisch. junior trainer De junior trainer leert het vak op het terrein met een senior trainer. Gevoel krijgen met onze doelgroep on the fi eld ontwikkelt men het best samen met een ervaren collega trainer. duo trainership Senior Trainer Een YouthStart-training wordt steeds gegeven door twee YouthStart-trainers. 10

15 4. Business Plan Competities Lokaal & Nationaal Elke YouthStart-opleiding wordt afgesloten met een certificatie. Dit certificaat is een bewijs van praktische bedrijfskennis, positieve attitude, creativiteit en doorzettingsvermogen, en wordt erkend door de bedrijfswereld. Alvorens dit in ontvangst te nemen, dient elke student individueel zijn/haar business plan voor een adviesraad en publiek te presenteren. Deze raad bestaat uit mensen uit de bedrijfswereld, het onderwijs en onze partners. Deze confrontatie vormt een belangrijk onderdeel in het leerproces van elke YouthStart-cursist. Elke gecertificeerde YouthStart student kan bovendien ook deelnemen aan de Nationale Business Plan Competitie. Dit is een unieke leerervaring voor alle deelnemende YouthStartcursisten. De winnaars van de Nationale Business Plan Competitie worden afgevaardigd voor de Europese en /of Global competities. Getuigenis Laurence Ik heb de eer en het genoegen gehad om jurylid te mogen zijn tijdens de Europese businessplan competitie, die heeft plaatsgevonden te Berlijn in december. Op dit event werden 25 jonge deelnemers samengebracht komende van Bulgarije, Oostenrijk, Duitsland, Albanië, Ierland, Nederland en België. Ik heb jongeren ontmoet met een grote vastberadenheid die met succes geslaagd zijn om hun passie en hun zin naar ondernemen over te brengen, ondanks de enorme stress van de competitie. Een onvergetelijke ervaring zowel voor hen als voor mij! Laurence Laffargue Account Manager en Trainer YouthStart Europees Na Berlijn (2010), Wenen (2011), Dublin (2012) en Brussel (2013), Wenen (2014), Budapest (2015) vond de Europese Business Plan Competitie dit jaar opnieuw plaats in Berlijn. Voor de editie 2016 namen een 11-tal projecten uit Bulgarije, Oostenrijk, Duitsland, Albanië, Ierland, Nederland en België deel. De jury bestond uit ervaren ondernemers. Zowel de jury als het publiek konden stemmen voor hun favoriet. Iedereen was onder de indruk van wat onze kanszoekende jongeren hebben gebracht; hun professionalisme, enthousiasme, motivatie, doorzettingsvermogen waren opmerkelijk en aanstekelijk. Global Georges Zaboukis, Toya Al en Lena Bondue vertegenwoordigden YouthStart Belgium op het podium tijdens de wereldwijde competitie in New York. Georges Zaboukis is de Belgian Young Entrepreneur of the year 2016 die zijn opleiding volgde in de CPAS te Anderlecht. Voor het Internationale galadiner mocht hij zijn business plan uiteenzetten voor een kleine 600- tal aanwezigen. Toya Al werd verkozen tot YouthStart-trainer van het jaar. Ook Toya heeft genoten van haar trip naar New York. Reeds jarenlang zet zij zich, met haar aanstekelijk enthousiasme, in als zeer gemotiveerde YouthStart-trainer. Het bezoek aan New York was een heel avontuur. 11

16 STRUCTURELE PARTNERS DIAMOND PARTNERS PLATINUM PARTNERS GOLDEN PARTNERS Ondersteunende PARTNERS En in samenwerking met ARC Group, Connections, Kairos Communications, McKinsey&Company, Ubiqus Belgium en talrijke hostingbedrijven. 12