Stichting Personeelspensioenfonds APG. Onderbouwing beleggingsbeleid Nettopensioenregeling aan prudent person regel
|
|
- Annelies Devos
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stichting Personeelspensioenfonds APG Onderbouwing beleggingsbeleid Nettopensioenregeling aan prudent person regel Versie: 26 april 2018
2 Inleiding In artikel 135 van de pensioenwet en artikel 13 en 13a van het Besluit FTK zijn de belangrijkste uitgangspunten voor het prudent person beginsel vastgelegd. In de Wet Verbeterde premieregeling is dit met lagere regelgeving specifieker gemaakt voor premieregelingen en variabele pensioenen in artikel 14a, 14b en 14d van het Besluit Uitvoering Pensioenwet. Het pensioenfonds moet zelf onderbouwen dat de wijze van beleggen past binnen de prudent person regel. De invulling van de prudent person regel voor de Nettopensioenregeling is grotendeels gelijk aan de invulling hiervan voor de middelloonregeling. Uit artikel 14a Besluit Uitvoering Pensioenwet volgt dat voor de Nettopensioenregeling ook de regels gelden in artikel 13 Besluit FTK met uitzondering van het tweede lid van dit artikel Waarden die ter dekking van de technische voorzieningen worden aangehouden, worden belegd op een wijze die strookt met de aard en de duur van de verwachte toekomstige pensioenuitkeringen. De Nettopensioenregeling betreft een excedentregeling waarmee pensioen kan worden opgebouwd boven de grens van het fiscaal maximale pensioengevend salaris (1 januari 2018: ). De Nettopensioenregeling is een vrijwillige premieregeling voor deelnemers 1 van PPF APG. Werknemers hebben de mogelijkheid om ook buiten PPF APG een Nettopensioenregeling af te sluiten. Voor de Nettopensioenregeling wordt gedurende de opbouwfase via de lifecycle mix direct belegd in de beleggingspools van APG. - Vastrentende waarden: Staatsobligaties (Europlus), Credits en Index Linked Bonds; - Aandelen: Developed Markets en Emerging Markets; - Vastgoed: Indirect beursgenoteerd; - Alternatives: Commodities. Vanaf het moment van inkoop in de middelloonregeling (uitkeringsfase) wordt volledig belegd conform de middelloonregeling waarvan de risicohouding expliciet is vastgelegd en afgestemd met caopartijen. Hierdoor is de onderbouwing van de prudent person regel van het (strategische) beleggingsplan indirect dus ook ten dele van toepassing op de Nettopensioenregeling. Aanvullend op deze onderbouwing wordt de onderbouwing van het prudent person beginsel voor de Nettopensioenregeling gedaan langs de volgende onderwerpen: 1. Beleggingsovertuigingen 2. Risicohouding en ALM 3. Governance 4. Beleggingsportefeuille en Richtlijnen 5. Derivaten 6. Risicomanagement 7. Verantwoord beleggen Bovenstaande punten omvatten de eisen van het prudent person principe. Per onderdeel is aangegeven hoe het fonds hier invulling aan heeft gegeven. Het bestuur van PPF APG stelt vast dat de Nettopensioenregeling voldoet aan het prudent person beginsel. Hierna wordt nader ingegaan op de onderbouwing per onderdeel. 1. Beleggingsovertuigingen PPF APG heeft beleggingsovertuigingen (beleggingsprincipes) vastgesteld die de leidraad vormen voor het opstellen en implementeren van het beleggingsbeleid. Deze beleggingsovertuigingen worden periodiek herijkt. Beleggingsovertuigingen worden gekarakteriseerd als een goed gedefinieerde visie op de werking van financiële markten en de manier waarop het pensioenfonds hierin acteert om haar doelstellingen te behalen. Ze zijn gebaseerd op (academische) inzichten, ervaring en visie en liggen niet altijd onomstotelijk vast c.q. zijn niet altijd wetenschappelijk bewezen. De beleggingsovertuigingen zijn van belang voor het beleggingsbeleid, ze geven aan hoe PPF APG tegen de wereld van het beleggen aankijkt en hoe ze daarin succesvol denkt te zijn. 1 Het aantal deelnemers aan de Nettopensioenregeling per eind 2017 bedraagt 115.
3 Vanaf het inkoopmoment 2 vanuit de Nettopensioenregeling in de middelloonregeling wordt belegd volgens het beleggingsbeleid van PPF APG. De beleggingsovertuigingen zijn daarom ook van toepassing op de Nettopensioenregeling. Voor de lifecycle mix van Nettopensioen wordt direct belegd in de beleggingspools van APG waar PPF APG ook in participeert. Vanwege het verschil tussen de lifecycle en de uniforme beleggingsmix van PPF APG zijn de beleggingsovertuigingen in de opbouwfase ten dele van toepassing op Nettopensioen. Daarnaast zijn er geen aanvullende rente- en valuta-afdekking van toepassing voor de Nettopensioenregeling buiten de pools waarin wordt geparticipeerd. 2. Risicohouding en ALM Bij de opzet van de huidige Nettopensioenregeling is geen onderzoek gedaan naar de risicobereidheid van de potentiele groep deelnemers. Door het vrijwillige karakter van de Nettopensioenregeling en de relatief beperkte omvang van de potentiele doelgroep is voor de risicohouding een andere invalshoek gekozen. Deelnemers die de Nettopensioenregeling willen afsluiten worden in het offertetraject geïnformeerd over de uitkeringshoogte en de risico s van dit product op basis van een verwacht en een pessimistisch scenario. Op het moment dat de deelnemer akkoord gaat met de deelname aan de Nettopensioenregeling geeft de deelnemer aan akkoord te gaan met de mate van beleggingsrisico s. Maximaal aanvaardbare afwijking De risicohouding komt tot uitdrukking in een maximaal aanvaardbare afwijking van het verwachte pensioen in een pessimistisch scenario ten opzichte van het verwachte pensioen in een verwacht scenario. Het pessimistische scenario is gedefinieerd als het 5%-percentiel en het verwachte scenario als het 50%-percentiel. De (maximaal) aanvaardbare afwijking in slechtweer is gedefinieerd als het quotiënt van het verschil tussen het pensioenresultaat van het 50%-percentiel en het 5%-percentiel en het pensioenresultaat van het 50%-percentiel. Als maatstaf voor het verwachte pensioen wordt uitgegaan van het pensioenresultaat op inkoopmoment. Het pensioenresultaat is uitgedrukt als de pensioenaanspraak op inkoopmoment ten opzichte van een fictieve waardevaste, maximaal fiscale opbouw. Concreet betekent dit dat de pensioenaanspraak op het inkoopmoment wordt vergeleken met een fictief volledig geïndexeerd ouderdomspensioen van 1,738% 3 per jaar over het salarisdeel boven het fiscaal maximaal pensioengevend salaris. Een pensioenresultaat van 100% betekent dus dat een vergelijkbaar ouderdomspensioen wordt behaald als in een volledig geïndexeerde middelloonregeling (over het salarisdeel boven het fiscaal maximaal pensioengevend salaris). Hoewel er in de wetgeving geen bovengrens is opgenomen voor de solvabiliteitsopslag, is het aannemelijk om te veronderstellen dat bij extreem hoge dekkingsgraden er beleid geformuleerd wordt om overschotten te verminderen. In berekening van het pensioenresultaat is daarom uitgegaan van een maximale solvabiliteitsopslag ter grootte van het percentage van het vereist eigen vermogen (circa 27%). Uitgaande van de beschikbare premiestaffel van 3% voor de Nettopensioenregeling is het pensioenresultaat voor een drietal maatmensen (een 25-, 45- en 60-jarige) hieronder weergegeven. Er is gerekend met de economische scenarioset die ook van toepassing is op het beleggingsplan 2018, waarbij de startdekkingsgraad van het fonds gelijk is aan de vereiste dekkingsgraad (evenwichtssituatie). In veel scenario s is het pensioenresultaat lager dan 100%. Dit heeft onder andere te maken met de relatief beperkte beleggingshorizon (tot inkoopmoment) en de rentetermijnstructuur en solvabiliteitsopslag waartegen inkoop plaatsvindt. Het pensioenresultaat wordt onderstaand zowel grafisch als in tabelvorm weergegeven. In de bijlage wordt inzicht gegeven in het eindvermogen vóór het inkoopmoment ten opzichte van de cumulatieve ingelegde premies. 2 Na de inkoop in de middelloonregeling eindigt de deelname in de Nettopensioenregeling. 3 Fiscaal maximaal opbouwpercentage in middelloonregeling. 2
4 Figuur 1: Pensioenresultaat Nettopensioen 3%-staffels Tabel 1a: Pensioenresultaat 3%-premiestaffel Pensioenresultaat Percentiel 25-jarige 45-jarige 60-jarige Netto Netto Netto 1,0% 31% 40% 58% 5,0% 38% 47% 62% 25,0% 51% 58% 67% 50,0% 62% 65% 71% 75,0% 78% 75% 76% 95,0% 109% 94% 85% 99,0% 121% 108% 91% Afwijking bij slecht weer 38% 28% 12% Voorbeeld 45-jarige met 3%-staffel Pensioenresultaat 5%-percentiel : 47% Pensioenresultaat 50%-percentiel : 65% Afwijking in slecht weer = (65%-47%)/65% = circa 28% Op basis van bovenstaande uitkomsten is de risicohouding voor een drietal maatmensen (een 25-, 45- en 60-jarige) hieronder vastgelegd. Tabel 1b: Maximaal aanvaardbare afwijking 3%-premiestaffel Pensioenresultaat Percentiel 25-jarige 45-jarige 60-jarige Netto Netto Netto Netto Netto Netto Extra aandelen 0% 10% 0% 10% 0% 10% Afwijking bij slecht weer 37,6% 42,5% 27,7% 31,0% 12,5% 12,7% Maximale aanvaardbare afwijking bij slecht weer 43% 31% 13% Ten behoeve van robuustheid is de maximaal aanvaardbare afwijking hoger vastgesteld dan de afwijking in slecht weer op basis van de uitkomsten. Deze marge is gebaseerd op een toename van de slecht weer afwijking bij een schok van 10%-punt meer aandelen (ten koste van vastrentende waarden) op de gehanteerde lifecycle. 3
5 Zodra wetgeving over de uniforme rekenmethodiek bekend is, wordt de risicohouding op basis daarvan herijkt. Ambitie (komt tot uitdrukking in toezegging premiestaffel) Anders dan de maximaal aanvaardbare afwijking is in wet- en regelgeving geen verplichting opgenomen om de ambitie in de Nettopensioenregeling vast te leggen. In de Nettopensioenregeling is namelijk de toezegging van de premiestaffel de ambitie en niet het pensioenresultaat na de pensioeninkoop. De ambitie uitgedrukt in het pensioenresultaat komt voor de maatmensen nu impliciet tot uitdrukking in het verwachte pensioenresultaat (50%-percentiel). 3. Governance Opbouwfase PPF APG zorgt ervoor dat de lifecycle voor Nettopensioen wordt aangepast als daar aanleiding toe is. Dit kan zijn bij wijzigingen in wet- en regelgeving, rendementsverwachtingen, maar bijvoorbeeld ook als blijkt dat de lifecycle niet meer passend is bij de risicohouding van de deelnemers. Inkoop De inkoop vanuit de Nettopensioenregeling in de middelloonregeling vindt vanaf 1 januari 2018 dekkingsgraadneutraal plaats. De actuariële koopsomfactoren en de opslag voor solvabiliteit worden per kwartaal vastgesteld. Het fonds actualiseert bovendien jaarlijks de waarderingsgrondslagen (waaronder specifieke ervaringssterfte) die de basis vormen voor de actuariële koopsomfactoren. Uitkeringsfase (vanaf inkoopmoment) De Nettopensioenregeling kent in principe geen uitkeringsfase. In de uitkeringsfase wordt belegd volgens het beleggingsbeleid van de middelloonregeling van PPF APG. 4. Beleggingsportefeuille en Richtlijnen Opbouwfase In de opbouwfase wordt via een lifecycle belegd in de beleggingspools van APG, waar PPF APG ook in participeert. In deze fase is sprake van voldoende diversificatie in zakelijke waarden, vastgoed, vastrentende waarden en alternatieve beleggingen. De spreiding van de aandelen komt tot uitdrukking in de verdeling over regio s en sectoren. Binnen de vastrentende waarden vindt spreiding plaats over regio s, sectoren, instrumenttypen en kredietwaardigheid. Uitkeringsfase In de uitkeringsfase wordt volledig belegd volgens het beleggingsbeleid van PPF APG. In deze fase is de beleggingsportefeuille en de daarbij behorende richtlijnen daarom ook van toepassing op de Nettopensioenregeling. Binnen de beleggingsportefeuille van PPF APG is er voldoende diversificatie. Het fonds belegt onder andere in vastrentende waarden, vastgoed, aandelen, commodities, en private equity. De spreiding van de aandelen komt tot uitdrukking in de verdeling over regio s en sectoren. Binnen de vastrentende waarden vindt spreiding plaats over regio s, sectoren, instrumenttypen en kredietwaardigheid. 5. Het gebruik van derivaten en securities lending Derivaten worden binnen de beleggingsportefeuille uitsluitend ingezet voor het verminderen van balansrisico s en voor efficiënt portefeuillebeheer. Opbouwfase In de opbouwfase worden geen derivaten ingezet voor het afdekken van risicobeheersing buiten de beleggingspools. Uitkeringsfase De Nettopensioenregeling kent in principe geen uitkeringsfase. Vanaf het inkoopmoment wordt belegd volgens het beleggingsbeleid van de middelloonregeling van PPF APG, waarbij het valuta- en renteafdekkingsbeleid van het fonds wordt gevolgd. 4
6 Het valuta- en rente-afdekkingsbeleid van PPF APG zijn beschreven in hoofdstuk IV.5.6. en IV.5.7. van de Abtn. Securities lending en (reverse) repurchase transacties Volgens de richtlijnen van het fonds zijn securities lending en (reverse) repurchase transacties (repo s) alleen toegestaan ten behoeve van liquiditeitsmanagement en/of het efficiënt beheer van margin vereisten. 6. Risicomanagement Om specifieke beleggingsrisico s te mitigeren is beleid geformuleerd ten aanzien van de afdekking van specifieke beleggingsrisico s. Onderstaand wordt hier nader op ingegaan. Er wordt onderscheid gemaakt in de opbouwfase en de uitkeringsfase. Met de uitkeringsfase wordt de fase bedoeld vanaf de inkoop van pensioenaanspraken in de middelloonregeling. Opbouwfase In de opbouwfase is het risicomanagement van PPF APG niet volledig van toepassing op de Nettopensioenregeling. De belangrijkste risico s specifiek voor de huidige Nettopensioenregeling in de opbouwfase zijn het zakelijke waarden risico (prijsvolatiliteit), het renterisico, het valutarisico en risico s die voortvloeien uit zorgplicht. Zakelijke waarden risico Het zakelijke waarden risico wordt gereduceerd door diversificatie en door meer in vastrentende waarden te beleggen naarmate de pensioendatum nadert. Op de pensioendatum bedraagt de allocatie naar vastrentende waarden 70%. Dit geeft in aanloop naar de pensioendatum een toenemende mate van zekerheid over het in te kopen pensioen. Renterisico Door de geleidelijke toename van de allocatie naar vastrentende waarden, neemt de rentegevoeligheid (duratie) van de beleggingen toe naarmate de pensioendatum nadert. Het renterisico neemt toe naarmate de pensioendatum nadert en komt daardoor meer in lijn met het renterisico in de middelloonregeling. Aangezien op de pensioendatum het opgebouwde kapitaal wordt omgezet in een pensioenaanspraak in de middelloonregeling is het van belang dat de invloed van renteontwikkeling op de in te kopen pensioenaanspraak wordt gemitigeerd. In tabel 3 wordt een vergelijking gemaakt van de impact van een rentewijziging op enerzijds de uit Nettopensioenkapitaal in te kopen aanspraak, en anderzijds de dekkingsgraad van PPF APG 4. In de opstelling is bij het vaststellen van de in te kopen aanspraak de solvabiliteitsopslag buiten beschouwing gelaten, omdat de solvabiliteitsopslag grotendeels weer terugkomt bij de deelnemer in de vorm van verwachte indexaties en een kans op korten (pensioenresultaat). In de praktijk zal de solvabiliteitsopslag wel in mindering worden gebracht op het kapitaal waardoor de nominale aanspraak lager wordt en gevoeliger voor renteontwikkelingen. Dit omdat de solvabiliteitsopslag ook gevoelig is voor de rente. Bij een rentestijging stijgt de dekkingsgraad en daarmee de solvabiliteitsopslag en daalt de pensioenaanspraak als gevolg daarvan bij de omzetting. Daartegenover staat dat de deelnemer een beter indexatieperspectief krijgt. Bij een rentedaling vindt het tegenovergestelde plaats, een lagere dekkingsgraad met een hogere pensioenaanspraak, maar met een lager indexatieperspectief. De solvabiliteitsopslag in de Nettopensioenregeling is bovendien niet begrensd op de vereiste dekkingsgraad. Dit betekent dat bij hoge dekkingsgraden hoge solvabiliteitsopslagen in rekening worden gebracht, terwijl het fonds niet meer mag indexeren dan de prijsinflatie. Tabel 3: vergelijking rentegevoeligheid in te kopen aanspraak en dekkingsgraad Vergelijking rentegevoeligheid Duratie totale beleggingen Duratie verplichtingen (impliciete) renteafdekking Procentuele mutatie bij rentestijging 0,5%-punt Procentuele mutatie bij rentedaling 0,5%-punt Middelloonregeling 6,6 19,6 34% Dekkingsgraad +7,5% Dekkingsgraad -/- 6,2% Lifecycle Nettopensioen 5,1 12,8 40% Aanspraak + 4,1% Aanspraak -/- 3,6% O.b.v. cijfers Q De impact op de dekkingsgraad van PPF APG wordt in deze vergelijking als proxy gebruikt voor de impact op het pensioenresultaat. 5
7 De impact van een rentewijziging op de in te kopen aanspraak is kleiner dan de impact op de dekkingsgraad van de bruto regeling. De mate van blootstelling van het pensioenresultaat aan renterisico is in de Nettopensioenregeling op de pensioendatum daardoor kleiner dan in de bruto regeling. Daarmee ligt deze binnen de grenzen van de voor de bruto regeling vastgestelde risicohouding. De uitkomsten komen nog wat dichter bij elkaar te liggen als de duratie van de totale beleggingen in de Nettopensioenregeling lager is, of als de renteafdekking in de bruto regeling hoger is (bijvoorbeeld bij een hoger renteniveau). Uit de vergelijking in tabel 3 blijkt dat er voor een goede aansluiting bij het renterisico in de bruto regeling feitelijk geen extra renteafdekking nodig is in de Nettopensioenregeling 4. Dit komt doordat een rentewijziging anders doorwerkt op het inkooptarief dan op de totale verplichtingen van het fonds. Op de pensioendatum is de duratie van de in te kopen verplichtingen lager dan de duratie van de totale verplichtingen van het fonds. Valutarisico Voor de Nettopensioenregeling wordt er geen valuta afdekking toegepast buiten de beleggingspools om. Aangezien het kapitaal voor langere tijd wordt belegd, is het valutarisico voor de Nettopensioenregeling minder relevant. Het valutarisico heeft op de korte termijn wel invloed op de herbalancering naar de lifecyclemix, aangezien valutaschommelingen impact hebben op de waardering in euro s. Daarnaast bestaat de kans dat valutaschommelingen net vóór de omzetting naar een pensioenaanspraak een groot effect hebben op de hoogte van het te verkrijgen pensioen (dit kan een negatief effect zijn, maar ook positief). Verzekeringstechnische risico s De deelnemende populatie aan de Nettopensioenregeling is beperkt (ultimo deelnemers). Verzekeringstechnische risico s zoals het overlijdensrisico en het arbeidsongeschiktheidsrisico kunnen daarom niet adequaat worden gedeeld binnen deze populatie. PPF APG heeft daarom het overlijdensrisico en arbeidsongeschiktheidsrisico herverzekerd. Op deze wijze is dit risico gemitigeerd. Risico vanuit zorgplicht Voor de Nettopensioenregeling is het aspect van zorgplicht bijzonder van belang. Deelnemers aan de regeling moeten worden gewezen op de risico s van het product. Door middel van een offertetool worden potentiele deelnemers gewezen op de risico s van het product op basis van verschillende economische scenario s. Er is blijvende aandacht vereist voor de zorgplicht om het risico te mitigeren dat deelnemers aan de Nettopensioenregeling zich benadeeld kunnen voelen. Uitkeringsfase In de uitkeringsfase is het risicomanagement van PPF APG volledig van toepassing. 7. Verantwoord beleggen Zowel in de opbouwfase als in de uitkeringsfase sluit de Nettopensioenregeling goed aan op de middelloonregeling ten aanzien van verantwoord beleggen. Er wordt immers belegd in dezelfde beleggingspools waar PPF APG ook in participeert. Het fonds heeft beleid vastgesteld met betrekking tot verantwoord beleggen. Dit beleid is onderdeel van het beleggingsbeleid. Het beleid beschrijft hoe fonds omgaat met zaken als goed ondernemingsbestuur, duurzaam vastgoed en het uitsluiten van beleggingen. 6
8 Bijlage 1a: Lifecycle Nettopensioenregeling Horizon Aandelen Ontwikkelde Markten Aandelen Opkomende Markten Vastgoed Grondstoffen Bedrijfsobligaties Staatsobligaties Indexleningen % 6.00% 4.50% 1.50% 10.00% 48.00% 12.00% % 7.00% 5.25% 1.75% 10.00% 44.00% 11.00% % 7.80% 5.85% 1.95% 10.00% 40.80% 10.20% % 8.60% 6.45% 2.15% 10.00% 37.60% 9.40% % 9.40% 7.05% 2.35% 10.00% 34.40% 8.60% % 10.00% 7.50% 2.50% 10.00% 32.00% 8.00% % 10.60% 7.95% 2.65% 10.00% 29.60% 7.40% % 11.20% 8.40% 2.80% 10.00% 27.20% 6.80% % 11.60% 8.70% 2.90% 10.00% 25.60% 6.40% % 12.00% 9.00% 3.00% 10.00% 24.00% 6.00% % 12.40% 9.30% 3.10% 10.00% 22.40% 5.60% % 12.80% 9.60% 3.20% 10.00% 20.80% 5.20% % 13.20% 9.90% 3.30% 10.00% 19.20% 4.80% % 13.40% 10.05% 3.35% 10.00% 18.40% 4.60% % 13.60% 10.20% 3.40% 10.00% 17.60% 4.40% % 14.00% 10.50% 3.50% 10.00% 16.00% 4.00% % 14.20% 10.65% 3.55% 10.00% 15.20% 3.80% % 14.40% 10.80% 3.60% 10.00% 14.40% 3.60% % 14.60% 10.95% 3.65% 10.00% 13.60% 3.40% % 14.60% 10.95% 3.65% 10.00% 13.60% 3.40% % 14.80% 11.10% 3.70% 10.00% 12.80% 3.20% % 15.00% 11.25% 3.75% 10.00% 12.00% 3.00% % 15.00% 11.25% 3.75% 10.00% 12.00% 3.00% % 15.20% 11.40% 3.80% 10.00% 11.20% 2.80% % 15.20% 11.40% 3.80% 10.00% 11.20% 2.80% % 15.40% 11.55% 3.85% 10.00% 10.40% 2.60% % 15.40% 11.55% 3.85% 10.00% 10.40% 2.60% % 15.60% 11.70% 3.90% 10.00% 9.60% 2.40% % 15.60% 11.70% 3.90% 10.00% 9.60% 2.40% % 15.60% 11.70% 3.90% 10.00% 9.60% 2.40% % 15.60% 11.70% 3.90% 10.00% 9.60% 2.40% % 15.80% 11.85% 3.95% 10.00% 8.80% 2.20% % 15.80% 11.85% 3.95% 10.00% 8.80% 2.20% % 15.80% 11.85% 3.95% 10.00% 8.80% 2.20% % 15.80% 11.85% 3.95% 10.00% 8.80% 2.20% % 15.80% 11.85% 3.95% 10.00% 8.80% 2.20% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% % 16.00% 12.00% 4.00% 10.00% 8.00% 2.00% 7
9 Bijlage 1b: Eindvermogen ten opzichte van cumulatieve inleg In onderstaande tabel zijn de numerieke uitkomsten opgenomen van de percentielen van het eindvermogen ten opzichte van de cumulatieve inleg. Deze tabel is bedoeld om inzicht te geven in het behaalde rendement door toepassing van de lifecycle ten opzichte van de premie inleg. De pensioenresultaten zoals deze zijn opgenomen in de tabellen 1a en 1b zijn echter niet alleen afhankelijk van het rendement, maar vooral ook de grondslagen waartegen aanspraken in de middelloonregeling worden ingekocht. Cumulatieve inleg 3%-premiestaffel Nettopensioen Eindvermogen t.o.v. cumulatieve inleg Percentiel 25-jarige 45-jarige 60-jarige Staffel Netto Netto Netto 1,0% 85% 91% 93% 5,0% 105% 106% 99% 25,0% 144% 133% 108% 50,0% 179% 153% 115% 75,0% 226% 176% 121% 95,0% 321% 218% 131% 99,0% 414% 254% 140% 8
Uitgangspunten. Nettopensioenregeling
Uitgangspunten Nettopensioenregeling Laatst gewijzigd op 20 februari 2015 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling
Nadere informatieUitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw
Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw Algemeen BpfBOUW biedt de nettopensioenregeling aan en voert deze samen met de BeterExcedent-regeling uit. De nettopensioenregeling is een premieovereenkomst
Nadere informatieNettopensioenregeling
Nettopensioenregeling 1 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling van SPW. SPW probeert de nettopensioenregeling
Nadere informatieNettopensioenregeling. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)
Nettopensioenregeling Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over je (bruto voltijds) pensioengevend
Nadere informatieInleiding ABP nettopensioenregeling Wat zijn de voordelen van de ABP nettopensioenregeling?
0 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw pensioengevend salaris boven 100.000. U bouwt daarom minder (ouderdoms)pensioen op. Ook wordt
Nadere informatieBeschikbare premieregeling De premie
Uw werknemers bouwen op bij bpfbouw in de Pensioenregeling Bouwnijverheid. De regeling kent een maximum salaris. Dit maximum wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt op 1 januari 2013 55.348,13 (inclusief
Nadere informatieImpact overstap van vaste mix op lifecycle mix November 2016
Impact overstap van vaste mix op lifecycle mix November 2016 Management summary Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel verbeterde premieregeling in de Eerste Kamer zijn vragen gesteld over de financiële
Nadere informatieNettopensioenregeling. Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG)
Nettopensioenregeling Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over je (bruto voltijds) pensioengevend
Nadere informatieICK Beschikbare Premieregeling
ICK Beschikbare Premieregeling Uitleg over een nieuwe de regeling van bedrijfstakpensioenfonds ICK 30 mei 2013 Diede Panneman Rutger van Asselt ' Copyright 2012 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie
Nadere informatieNettopensioenregeling
Nettopensioenregeling Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw (bruto voltijds) pensioengevend salaris boven 100.000. U bouwt daarom
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Nettopensioenregeling
Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Nettopensioenregeling Maart 2018 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw (bruto voltijds)
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Nettopensioenregeling
32.0039.15 Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Nettopensioenregeling 20160512 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT PPF APG per Bijlage bij artikel 12B. (Nettopensioenregeling)
PENSIOENREGLEMENT PPF APG per 01-01-2018 Bijlage bij artikel 12B (Nettopensioenregeling) Stichting Personeelspensioenfonds APG Artikel 1 Algemene bepalingen 1. De Stichting kent met ingang van 1 april
Nadere informatieNettopensioenregeling
Nettopensioenregeling Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw (bruto voltijds) pensioengevend salaris boven 100.000. Dit noemen we de
Nadere informatieBeterExcedent. Pensioenregeling 2015
BeterExcedent Pensioenregeling 2015 BeterExcedent Pensioen Werkgevers 2015 Uw werknemers bouwen pensioen op bij bpfbouw in de pensioenregeling voor de Bouwnijverheid. Dit is een middelloonregeling. Deze
Nadere informatieAls gevolg van jaarlijkse indexering vanuit de overheid is de aftoppingsgrens vanaf 1 januari
0 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw (bruto voltijds) pensioengevend salaris boven 100.000. Dit noemen we de aftoppingsgrens. U
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT PPF APG per 01-01-2016. Bijlage bij artikel12b. (Nettopensioenregeling)
PENSIOENREGLEMENT PPF APG per 01-01-2016 Bijlage bij artikel12b (Nettopensioenregeling) Stichting Personeelspensioenfonds APG Artikel 1 Algemene bepalingen 1. De Stichting kent met ingang van 1 april 2015
Nadere informatieBijlage bij artikel 12B. (Nettopensioenregeling)
Pensioenreglement Stichting Personeelspensioenfonds APG (PPF APG) Bijlage bij artikel 12B (Nettopensioenregeling) Laatstelijk gewijzigd door het bestuur van Stichting Personeelspensioenfonds APG op 18
Nadere informatieStichting Personeelspensioenfonds APG. Onderbouwing van (strategisch) beleggingsbeleid aan prudent person regel
Stichting Personeelspensioenfonds APG Onderbouwing van (strategisch) beleggingsbeleid aan prudent person regel Versie: 12 december 2017 In dit document is vastgelegd dat het strategische beleggingsbeleid
Nadere informatieDennis Masselink Pensioennavigator
UNIFORME REKENMETHODIEK (URM) maatstaf voor de vergelijking van pensioenregelingen? Dennis Masselink Pensioennavigator 1 Navigatiemetafoor Prijsstijgingen hebben geen invloed op de hoogte van uw pensioen.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexpensioenreglement Bijlage I Nettopensioenregeling
32.0039.15 Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Bijlage I Nettopensioenregeling 1 januari 2018 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Het fonds kent met ingang van 1 januari 2015 een nettopensioenregeling.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexpensioenreglement Bijlage I Nettopensioenregeling
Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties Bijlage I Nettopensioenregeling Laatstelijk gewijzigd op 23 januari 2019 32.0039.15 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Het fonds kent met ingang van 1 januari
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM
Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM Verklaring inzake beleggingsbeginselen nettopensioenregeling Amstelveen, juni 2019 N méåëáçéåñçåçësäáéöéåçméêëçåééähij msl^_qklomnvlàìåálîéêëáénukm Inhoud
Nadere informatieBeleggingsmogelijkheden Bruto Flexioen
Voor pensioenfonds deelnemers 2019 Beleggingsmogelijkheden Bruto Flexioen l Via uw werkgever, de Rabobank of een van haar aangesloten ondernemingen, kunt u vrijwillig aanvullend bruto bijsparen naast uw
Nadere informatieDekkingsgraadsjabloon inclusief DC kapitaal Stichting Pensioenfonds TNO
Dekkingsgraadsjabloon inclusief DC kapitaal Stichting Pensioenfonds TNO Dit document bevat het dekkingsgraadsjabloon inclusief DC kapitaal voor Stichting Pensioenfonds TNO. De uitgangspunten die ten grondslag
Nadere informatie- Opbouwpakket: U spaart voor een kapitaal dat wordt omgezet in ouderdoms- en. Inleiding
0 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw (bruto voltijds) pensioengevend salaris boven 100.000. U bouwt daarom minder (ouderdoms)pensioen
Nadere informatieDe beschikbare premieregeling: de feiten op een rij
De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij 3 De beschikbare premieregeling In Nederland bestaan grofweg twee categorieën pensioenregelingen: beschikbare premieregelingen enerzijds en middelloon-
Nadere informatieEen nieuwe keuze in pensioenoplossingen. ICK Beschikbare Premieregeling
Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen voor de ICK-branche ICK Beschikbare Premieregeling ICK Beschikbare Premieregeling 2 De ICK-branche verbreedt het aanbod op het gebied van pensioen. Naast de bestaande
Nadere informatieHET JAAR 2018 VAN SNPS IN HET KORT
HET JAAR 2018 VAN SNPS IN HET KORT Kwam u op of na 1 juli 2013 in dienst of bent u deelnemer in de nettoregeling, dan bouwt u pensioen op bij of ontvangt u pensioen van Shell Nederland Pensioenfonds Stichting
Nadere informatieHaalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB. Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016
Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016 Agenda Haalbaarheidstoets Inleiding Uitgangspunten Resultaten Stochastische resultaten Pensioenresultaat Risicohouding
Nadere informatieToelichting Inkopen van Netto pensioenaanspraken
Toelichting Inkopen van Netto pensioenaanspraken Voor wie? Deze toelichting is van belang voor medewerkers die deelnemen aan de nettopensioenregeling. Doel toelichting Het pensioenfonds communiceert in
Nadere informatieNetto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS BELEGGINGSBEGINSELEN
STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS BELEGGINGSBEGINSELEN 22 september 2016 Beleggingsbeginselen De beleggingsbeginselen van het pensioenfonds zijn de uitgangspunten ten aanzien van beleid en uitvoering,
Nadere informatieBeleggingsbeleid 2018 Brand New Day PPI
Beleggingsbeleid 2018 Brand New Day PPI Het beleggingsbeleid van Brand New Day PPI is gebaseerd op 3 pijlers: Inkomenszekerheid Het te verwachten pensioen moet voldoende zijn Kans op onverwachte verliezen
Nadere informatieKort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux
Kort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux Beleggingen Het totaal rendement over het afgelopen boekjaar 2010 is uitgekomen op 15,6%. Als we naar de onderverdeling kijken zien we het
Nadere informatieKwartaalverslag Tweede kwartaal 2019
Kwartaalverslag Q2-2019 Kwartaalverslag Tweede kwartaal 2019 1 In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2019 bedroeg 117,3%. Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2019 bedroeg 3,5%. Het pensioenvermogen
Nadere informatieDeutsche Bank Nederland
Human Resources Identifier Nederland Voorstel CDC pensioenregeling 2017 inclusief risicohouding Presentatie Seminar DNB 28 2010 en DB 30 Blue mei 2013 template 0 Aanleiding Wens werkgever om huidige pensioenregeling
Nadere informatieOverige. Wijziging rente. Rendement. Toeslagen. Uitkeringen. Premies
Memo Aan : Het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en de Meubileringsbedrijven Van : Remco Dijkstra Datum : 08 maart 2019 Betreft : Herstelplan 2019 Kenmerk : SV-2019-0379
Nadere informatiePersbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011
Persbericht Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011 Hoofdpunten: Dekkingsgraad van 94% is te laag: aanvullende maatregelen nodig Beschikbaar vermogen stijgt met ruim 11 miljard Door gedaalde rente nemen
Nadere informatieIngegane pensioenuitkeringen. Maart 2016
Ingegane pensioenuitkeringen Maart 2016 1 Inhoud 1 Introductie en achtergrond... 3 2 Onderzoeksopzet en uitgangspunten... 4 2.1 Startsituatie... 4 2.2 Afkoopwaarde huidig contract... 4 2.3 Beschrijving
Nadere informatieToelichting Inkopen van Netto-pensioenaanspraken
Toelichting Inkopen van Netto-pensioenaanspraken Voor wie? Deze toelichting is van belang voor medewerkers die deelnemen aan de nettopensioenregeling. Doel toelichting Het pensioenfonds communiceert in
Nadere informatiePensioenfonds Robeco. Populair Jaarverslag 2014
Pensioenfonds Robeco Populair Jaarverslag 2014 2014 was een bewogen jaar voor Pensioenfonds Robeco door de sterk dalende rente en de veranderende wet- en regelgeving. In het jaarverslag blikken wij als
Nadere informatieVerklaring inzake beleggingsbeginselen. Stichting Personeelspensioenfonds APG
Verklaring inzake beleggingsbeginselen Stichting Personeelspensioenfonds APG PPF APG Verklaring inzake beleggingsbeginselen versie: juni 2015 1. Inleiding De verklaring beschrijft de door het bestuur vastgestelde
Nadere informatieBerekenmethode Vereist Eigen Vermogen Bijlage J bij ABTN
Berekenmethode Vereist Eigen Vermogen Bijlage J bij december 2017 Dit document heeft 7 pagina s Versiebeheer Versie Auteur Datum Revisie V1.0 KPMG 1 november 2010 Herijkte versie V2.0 KPMG 20 juli 2011
Nadere informatieWaarom onze beleggingsstrategie staat als een huis
Waarom onze beleggingsstrategie staat als een huis Het strategisch beleggingsplan van ABP is stapsgewijs opgebouwd. De strategie is gebaseerd op vier pijlers: 1) de doelstelling van ABP 2) beleggingsovertuigingen
Nadere informatieToelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader. Juni 2014
Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader Juni 2014 Inhoudsopgave Wetsvoorstel aanpassing FTK Beleidsdekkingsgraad Premievaststelling Toekomstbestendig indexeren Inhaalindexatie Hersteltermijn
Nadere informatie10. Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets
10. Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets Conform de Pensioenwet dient het bestuur van een pensioenfonds de doelstellingen en beleidsuitgangspunten (waaronder de risicohouding) van het pensioenfonds
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2016
KWARTAALVERSLAG EERSTE KWARTAAL 2016 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 maart 2016 bedroeg 109,6% Het rendement van 1 januari tot en met 31 maart 2016 bedroeg 5, Het pensioenvermogen per 31
Nadere informatieHerstelplan PME 2015. Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015
Herstelplan PME 2015 Vastgesteld door het algemeen bestuur op 25 juni 2015 1 PME Herstelplan 2015 dekkingraadsjabloon inclusief onderbouwing Dit document bevat het dekkingsgraadsjabloon dat deel uitmaakt
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 TWEEDE KWARTAAL 2016
KWARTAALVERSLAG TWEEDE KWARTAAL 2016 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2016 bedroeg 108,2% Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2016 bedroeg 5,1% Het pensioenvermogen per 30 juni
Nadere informatie2. Spreiding verbetert effectief de verhouding tussen rendement en risico.
Beleggingsbeginselen Spoorwegpensioenfonds 1. Rendement wordt behaald door het nemen van risico. Om de ambitie van SPF waar te maken is rendement op het belegd vermogen nodig. Sparen levert onvoldoende
Nadere informatieTe behalen uitkering varieert bij DC-pensioen sterker dan bij DB
date: 23.06.2014 place: Amsterdam Te behalen uitkering varieert bij DC-pensioen sterker dan bij DB Frank van Alphen, FD media Het verschil tussen de uitkering in een pessimistisch en een optimistisch scenario
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,
Nadere informatieKlant. De Beleggingsvrijheidanalyse is een analyse van de invloed van de verschillende beleggingsprofielen
Klant De Beleggingsvrijheidanalyse is een analyse van de invloed van de verschillende beleggingsprofielen die deelnemers aan de collectieve pensioenregeling hebben op het pensioen en de risico s daarvan.
Nadere informatieHET JAAR 2018 VAN SSPF IN HET KORT. Stichting Shell Pensioenfonds
HET JAAR 2018 VAN SSPF IN HET KORT Stichting Shell Pensioenfonds Kwam u in dienst voor juli 2013, dan bouwt u pensioen op bij Stichting Shell Pensioenfonds (SSPF) Het jaar 2018 van SSPF in het kort Wat
Nadere informatiePopulair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie oktober 2015 1 Inhoudsopgave Waarom belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
Nadere informatieAdvies Commissie Parameters 2019 En de effecten naar de situatie per 31 mei 2019
Advies Commissie Parameters 2019 En de effecten naar de situatie per 31 mei 2019 Op 6 juni 2019 heeft de Commissie Parameters 2019 haar advies verzonden aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatiePensioenreglement NETTOPENSIOENREGELING. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement NETTOPENSIOENREGELING Contract: /001 Versie 1 januari 2019 met grondslagen per 1 januari 2019 1 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Met ingang van 1 januari 2015 voorziet
Nadere informatieBeleggingsmogelijkheden Netto Flexioen
Voor pensioenfonds deelnemers 2019 Beleggingsmogelijkheden Netto Flexioen l Via uw werkgever, de Rabobank of een van haar aangesloten ondernemingen, kunt u vrijwillig aanvullend pensioen netto bijsparen
Nadere informatiePNO NETTO PENSIOEN REGELING
PNO NETTO REGELING INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR 1 VOOR WERKNEMERS MET EEN SALARIS HOGER DAN 107.593 Het is sinds 1 januari 2015 niet meer mogelijk fiscaal vriendelijk
Nadere informatieVerklaring inzake de beleggingsbeginselen
Verklaring inzake de beleggingsbeginselen 1. Inleiding Ongeveer 2.000 personen hebben pensioenaanspraken opgebouwd bij Stichting Pensioenfonds Avery Dennison (in deze verklaring voortaan verder pensioenfonds
Nadere informatieWaarom onze beleggingsstrategie staat als een huis
Waarom onze beleggingsstrategie staat als een huis Het strategisch beleggingsplan van ABP is stapsgewijs opgebouwd. De strategie is gebaseerd op vier pijlers: 1) de doelstelling van ABP 2) beleggingsovertuigingen
Nadere informatiePensioenreglement NETTOPENSIOENREGELING. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement NETTOPENSIOENREGELING Contract: /001 Versie 1 januari 2018 met grondslagen per 1 januari 2018 1 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Met ingang van 1 januari 2015 voorziet
Nadere informatieDeelnemersbrochure Astellas 2019
Deelnemersbrochure Astellas 2019 Vermogen opbouwen via Mijn Pensioen Een unieke pensioenoplossing: Pensioenopbouw op maat; Altijd online inzage in uw vermogensopbouw. Pensioenopbouw op maat Mijn Pensioen
Nadere informatiePNO DC LIFE CYCLE INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR
PNO DC LIFE CYCLE INFORMATIE VOOR WERKGEVERS VOOR IEDEREEN IN DE CREATIEVE SECTOR 1 DE HYBRIDE PENSIOENOPLOSSING VAN PNO MEDIA Voorspelbare kosten voor u als werkgever en voor uw werknemers het beste van
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2019
KWARTAALVERSLAG EERSTE KWARTAAL 2019 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 maart 2019 bedroeg 118,7%. Het rendement van 1 januari tot en met 31 maart 2019 bedroeg 7,1%. Het pensioenvermogen per
Nadere informatieSPNG. veranderingen. was voor. een jaar van grote. Verkort jaarverslag 2013 >
2013 was voor SPNG een jaar van grote veranderingen. Verkort jaarverslag 2013 > 2013 was voor SPNG een jaar van grote veranderingen. Eind 2012 liep het herverzekeringscontract met Nationale-Nederlanden
Nadere informatieBedrijfspensioenfonds voor de Landbouw
Herstelplan per 31 augustus 2011 Naam pensioenfonds: Bedrijfspensioenfonds Nummer fonds: 10565 Dekkingsgraad per 31-8-2011: Dekkingsgraad per ultimo augustus 2011 is 102,5%. Status financiële positie (reservetekort,
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds VIERDE KWARTAAL In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6
KWARTAALVERSLAG VIERDE KWARTAAL 2018 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 december 2018 bedroeg 119,8%. Het rendement van 1 oktober tot en met 31 december 2018 bedroeg -3,8%. Het rendement van
Nadere informatieDoelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets
Doelstellingen, risicohouding en haalbaarheidstoets Conform de Pensioenwet dient het bestuur van een pensioenfonds de doelstellingen en beleidsuitgangspunten (waaronder de risicohouding) van het pensioenfonds
Nadere informatieAdvies Commissie Parameters
Advies Commissie Parameters Voorstel tot herziening van verwachte rendementen Sprenkels&Verschuren Maart 2014 Copyright 2014 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel
Nadere informatiePopulair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie 22 november 2013 1 Inhoudsopgave Wat belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
Nadere informatieVERKLARING INZAKE DE BELEGGINGSBEGINSELEN. Pensioenfonds Medewerkers Apotheken
VERKLARING INZAKE DE BELEGGINGSBEGINSELEN Pensioenfonds Medewerkers Apotheken 22 februari 2018 Verklaring inzake de Beleggingsbeginselen PMA 1. Inleiding Deze Verklaring inzake de Beleggingsbeginselen
Nadere informatieHet bestuur onderbouwt dat het strategisch beleggingsbeleid en het beleggingsplan passen binnen de prudent person regel.
4.4 Beleggingsbeleid Beleggingsdoelstelling In de Verklaring Beleggingsbeginselen van het pensioenfonds zijn de doelstellingen, beleggingsovertuigingen, risicotolerantie en beperkingen gedefinieerd waarop
Nadere informatieBijlage 1 - Verklaring inzake beleggingsbeginselen
Bijlage 1 - Verklaring inzake beleggingsbeginselen 1. Inleiding Deze Verklaring inzake de beleggingsbeginselen ( Verklaring ) beschrijft de uitgangspunten van het beleggingsbeleid van het pensioenfonds.
Nadere informatieOnderbouwing Prudent Person regel Bijlage O bij ABTN
Onderbouwing Prudent Person regel Bijlage O bij april 2017 Dit document heeft 5 pagina s Versiebeheer Versie Auteur Datum Revisie V1.0 BAC 11 april 2017 Nieuwe bijlage i Inhoudsopgave Strategisch beleggingsbeleid
Nadere informatiePensioenreglement BETEREXCEDENT. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement BETEREXCEDENT Contract: /001 Versie 1 januari 2015 met grondslagen per 1 januari 2015 1 Hoofdstuk I Algemene inleidende bepalingen Artikel 1 Definities 1. In dit Pensioenreglement
Nadere informatieBeterExcedent. Pensioen Werknemer 2015
BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 Als u via uw werkgever deelneemt in de pensioenregeling BeterExcedent, kunt u pensioen opbouwen over het deel van uw salaris
Nadere informatiePensioenreglement BETEREXCEDENT. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement BETEREXCEDENT Contract: /001 Versie 1 juni 2017 met grondslagen per 1 januari 2017 1 Hoofdstuk I Algemene inleidende bepalingen Artikel 1 Definities 1. In dit Pensioenreglement
Nadere informatieBijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Nadere informatieRiskTransparant, deel 4. Wat is uw risicohouding en risicobereidheid op het gebied van beleggingsbeleid?
RiskTransparant, deel 4 Wat is uw risicohouding en risicobereidheid op het gebied van beleggingsbeleid? In deze vierde serie uit een reeks van zeven delen, delen wij graag onze kennis met u over risicomanagement.
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 EERSTE KWARTAAL 2017
KWARTAALVERSLAG EERSTE KWARTAAL 2017 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 maart 2017 bedroeg 110,3% Het rendement van 1 januari tot en met 31 maart 2017 bedroeg 1,2% Het pensioenvermogen per 31
Nadere informatieIndexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen.
Indexatie-IQ, voor een transparant en stabiel pensioen. De Bazel 24 mei 2012 Het Pensioenakkoord Drie delen: - De AOW-leeftijd - Pensioen in de tweede pijler - Ouderenparticipatie Wat is de aanleiding?
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 TWEEDE KWARTAAL 2017
KWARTAALVERSLAG TWEEDE KWARTAAL 2017 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2017 bedroeg 112,5% Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2017 bedroeg 0,8% Het rendement van 1 januari tot
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal april 2015 t/m 30 juni 2015
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal 2015-1 april 2015 t/m 30 juni 2015 De maand dekkingsgraad ultimo juni is sterk gestegen t.o.v eind maart De beleidsdekkingsgraad is gedaald van
Nadere informatieVerklaring van beleggingsbeginselen
Verklaring van beleggingsbeginselen Inleiding Stichting Pensioenfonds APF (APF) voert de pensioenregeling uit voor de (voormalige) werknemers van AkzoNobel. Om de pensioenen te kunnen uitkeren, ontvangt
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 DERDE KWARTAAL 2016
KWARTAALVERSLAG DERDE KWARTAAL 2016 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 september 2016 bedroeg 107,9% Het rendement van 1 juli tot en met 30 september 2016 bedroeg 2,3% Het rendement van 1 januari
Nadere informatieDC in een Notendop. Versie 17 januari 2015
DC in een Notendop Versie 17 januari 2015 DC voor beginners Denified Contributions/ Beschikbare premie: Niet de aanspraken, maar de premie is de toezegging, premie staat vast, uitkering onzeker. Beschikbare
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 DERDE KWARTAAL 2015
KWARTAALVERSLAG DERDE KWARTAAL 2015 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 september 2015 bedroeg 112,6% Het rendement van 1 juli tot en met 30 september 2015 bedroeg -1,6% Het pensioenvermogen
Nadere informatiePensioenreglement NETTOPENSIOENREGELING. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement NETTOPENSIOENREGELING Contract: /001 Versie 1 januari 2016 met grondslagen per 1 januari 2016 1 Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Met ingang van 1 januari 2015 voorziet
Nadere informatieBeterExcedent pensioen werknemer BeterExcedent pensioen
BeterExcedent werknemer BeterExcedent wrkn.20130301 Deze brochure gaat over de Pensioenregeling BeterExcedent, de excedentregeling van het Bedrijfstakfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw). Wanneer u via
Nadere informatiePersbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende
Persbericht ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende Hoofdpunten: Verlaging pensioen met 0,5% per 1 april 2013 definitief Mogelijk aanvullende
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 TWEEDE KWARTAAL 2018
KWARTAALVERSLAG TWEEDE KWARTAAL 2018 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2018 bedroeg 119,9%. Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2018 bedroeg 1,4%. Het pensioenvermogen per 30
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 VIERDE KWARTAAL 2016
KWARTAALVERSLAG VIERDE KWARTAAL 2016 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 december 2016 bedroeg 108,0% Het rendement van 1 oktober tot en met 31 december 2016 bedroeg -2,8% Het rendement van 1
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. Oktober 2016 TrueBlue Beschikbare premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers?
Nadere informatieBeterExcedent pensioen werknemer BeterExcedent pensioen
BeterExcedent werknemer BeterExcedent wrkn.2014.0201 Deze brochure gaat over de Pensioenregeling BeterExcedent, de excedentregeling van het Bedrijfstakfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw). Wanneer u
Nadere informatiePensioenreglement BETEREXCEDENT. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement BETEREXCEDENT Contract: /001 Versie 1 januari 2018 met grondslagen per 1 januari 2018 1 Hoofdstuk I Algemene inleidende bepalingen Artikel 1 Definities 1. In dit Pensioenreglement
Nadere informatieKWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 DERDE KWARTAAL 2018
KWARTAALVERSLAG DERDE KWARTAAL 2018 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 september 2018 bedroeg 120,7%. Het rendement van 1 juli tot en met 30 september 2018 bedroeg 0,6%. Het rendement van 1
Nadere informatie