Toelichting Inkopen van Netto pensioenaanspraken

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Toelichting Inkopen van Netto pensioenaanspraken"

Transcriptie

1 Toelichting Inkopen van Netto pensioenaanspraken Voor wie? Deze toelichting is van belang voor medewerkers die deelnemen aan de nettopensioenregeling. Doel toelichting Het pensioenfonds communiceert in lagen. Deze toelichting geeft gedetailleerde informatie over het inkopen van netto pensioenaanspraken uit het opgebouwde nettopensioenkapitaal. Wat zijn de voor- en nadelen van inkoop en welke risico s zijn hieraan gekoppeld? 1

2 2003 Er kan worden geopteerd voor standaard inkoop zoals deze in de NPR is opgenomen, maar men kan hiervan afwijken. Nettopensioenregeling Indien wordt afgeweken van de standaard inkoop moet de deelnemer zich realiseren dat ten opzichte van mogelijke positieve verwachtingen van deze afwijkende besluitvorming risico s worden gelopen. Hierna volgt een nadere toelichting. In de brochure Nettopensioenregeling (NPR) wordt de NPR uitgebreid beschreven. Ten aanzien van de regeling bestaat een aantal beslismomenten. De meest belangrijke beslismomenten zijn: het besluit om al dan niet deel te nemen aan de NPR; besluit om deelname in de NPR al dan niet door te zetten; en het besluit om af te wijken van de standaard inkoop, van netto-pensioenaanspraken uit het opgebouwde netto-pensioenkapitaal, zoals deze in het reglement is vastgelegd. Deze toelichting gaat in op de afwegingen (voor- en nadelen en risico s) in de besluitvorming om af te wijken van de standaard inkoop van netto pensioenaanspraken. De Nettopensioenregeling in het kort De deelnemers in de NPR betalen vanuit hun nettosalaris de premie voor de NPR. Deze premie wordt belegd door het pensioenfonds en groeit aan tot een netto-pensioenkapitaal. Met het gespaarde netto-pensioenkapitaal worden uiteindelijk aanspraken netto-ouderdomspensioen en nettopartnerpensioen ingekocht. Deze aanspraken komen tot uitkering zodra de (gewezen) deelnemer met pensioen gaat respectievelijk na ingang pensioen overlijdt. Daarbij geldt dat het netto-partnerpensioen op pensioeningangsdatum eenmalig kan worden omgeruild voor een hoger Nettoouderdomspensioen. Risico s Nettopensioenregeling Beleggingsrisico De ingelegde premies worden belegd door PDN. Door de premies te beleggen kan een hoger netto-pensioenkapitaal worden bereikt. PDN belegt de ingelegde premies op een prudente wijze, maar de financiële markten kennen risico s. Het kan dan ook gebeuren dat de beleggingen van het fonds nauwelijks in waarde toenemen of zelfs afnemen. In dat geval is het rendement op het netto-pensioenkapitaal nihil of zelfs negatief, waardoor het netto-pensioenkapitaal in waarde daalt. Met het netto-pensioenkapitaal worden netto pensioenaanspraken ingekocht. Hoe lager het kapitaal, hoe minder netto pensioenaanspraken men kan inkopen. De onderstaande figuur laat zien welke rendementen PDN de afgelopen 10 jaar heeft behaald. Inkopen van netto pensioenaanspraken 20% Beleggingsrendement Ten aanzien van het inkopen van netto pensioenaanspraken bestaat een aantal keuzes die financiële gevolgen kennen. Vragen die voor een deelnemer aan de NPR spelen, zijn uiteenlopend van aard. Moet ik afwijken van de standaard inkoop zoals deze door het fonds wordt aangeboden (zie artikel 7 lid 1 van het netto-pensioenreglement)? Wat zijn de voor- en nadelen van het afwijken van de standaard inkoop van het fonds? Welke risico s zijn er verbonden aan het afwijken van de standaard? Welke keuzemogelijkheden zijn er ten aanzien van het omzetten (inkopen) van nettopensioenkapitaal in netto pensioenaanspraken? Welke overwegingen spelen daarbij een rol en hoe kan de keuze kenbaar worden gemaakt? De deelnemer krijgt in de 10 jaar voorafgaand aan zijn pensioenleeftijd te maken met de keuze tot het inkopen van netto pensioenaanspraken. 10% 0% -10% -20% -30% Wanneer de deelnemer kort voor zijn pensioenleeftijd staat en het fonds negatieve rendementen behaalt dan is er nog maar beperkte tijd om deze met positieve rendementen te compenseren. Dat kan betekenen dat het nettoouderdomspensioen lager uitvalt dan de deelnemer wellicht had verwacht. 2

3 Beheersmaatregel Het is dan ook van belang om rekening te houden met de korte termijnrisico s van beleggen. Daarom voorziet de Nettopensioenregeling standaard erin dat in de 10 jaar voorafgaand aan de pensioenleeftijd jaarlijks een deel van het netto-pensioenkapitaal wordt omgezet in netto pensioenaanspraken. Deze inkoop vindt als volgt plaats: het 10e jaar voor de pensioenleeftijd wordt 1/10e van het, per 1 januari van dat jaar opgebouwde kapitaal, plus de inleg in desbetreffend kalenderjaar omgezet in netto pensioenaanspraken. Het 9e jaar voor pensioenleeftijd wordt 1/9e van het, per 1 januari van dat jaar opgebouwde kapitaal, plus de inleg in desbetreffend kalenderjaar omgezet in netto pensioenaanspraken en zo verder. Er wordt daarna jaarlijks ingekocht tot het laatste jaar waarin het restant van het kapitaal en de volledige inleg van dat jaar wordt ingekocht. Het doel van de standaardinkoop is onder meer om geleidelijk het beleggingsrisico voor de deelnemer te spreiden. Immers, door de omzetting van netto-pensioenkapitaal naar netto pensioenaanspraken neemt het netto-pensioenkapitaal waarover beleggingsrisico wordt gelopen geleidelijk af. Renterisico en Langlevenrisico De inkoop van netto pensioenaanspraken vanuit het nettopensioenkapitaal vindt plaats op basis van de door het pensioenfonds vastgestelde inkooptarieven. Deze inkooptarieven zijn met name afhankelijk van de marktrente en de levensverwachting. Maar ook de opslag in het tarief voor het vereist eigen vermogen van het fonds speelt een rol. De marktrente die PDN hanteert wordt vastgesteld door De Nederlandsche Bank. De hoogte van deze rente is afhankelijk van allerlei marktomstandigheden, waardoor de marktrente sterk kan schommelen. De onderstaande figuur geeft weer hoe sterk de marktrente de laatste jaren schommelt. 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Beleggingsrendement De marktrente 20% is verwerkt in de inkooptarieven die zijn opgenomen in het netto-pensioenreglement. Is de marktrente laag, dan zullen de in te kopen netto pensioenaanspraken 10% lager zijn, 0% omdat het dan duurder is om het nettopensioen aan te -10% kopen. Is de rente hoog dan kunnen er meer netto pensioenaanspraken worden aangekocht, omdat het dan goedkoper -20% is om het nettopensioen aan te kopen. -30% Rente 3 Methodiek markrente in tarieven uitgelegd: Op het moment van inkoop wordt voor het inkoopbedrag een reeks van toekomstige uitkeringen aangekocht, waarbij voor iedere uitkeringstermijn vooraf rekening wordt gehouden met een rentevergoeding tot het moment van uitkering. Hoe meer rentevergoeding vooraf kan worden ingecalculeerd hoe hoger dus de uitkeringen kunnen worden vastgesteld. Die rentevergoeding wordt voor de gehele looptijd bepaald op basis van de marktrente bij aankoop. In de omrekenfactoren houdt PDN ook rekening met de levensverwachting. Hoe hoger de levensverwachting, hoe minder netto pensioenaanspraken kunnen worden ingekocht, omdat met het zelfde kapitaal een netto-pensioenaanspraak wordt ingekocht die PDN naar verwachting langer moet uitkeren. Beheersmaatregel Zoals geldt voor het beleggingsrisico is het ook van belang om rekening te houden met de beweeglijkheid van de marktrente. Het risico van het schommelen van de marktrente wordt bij het standaard inkopen net als bij het beleggingsrisico verkleind door in de 10 jaar voorafgaand aan de pensioenleeftijd jaarlijks netto pensioenaanspraken in te kopen. Door het netto-pensioenkapitaal gespreid aan te wenden, worden netto pensioenaanspraken op verschillende renteniveaus ingekocht. Naar verwachting worden eventuele lage rentestanden gecompenseerd door hogere rentestanden binnen de 10 jaar voorafgaand aan de pensioenleeftijd. Wanneer de deelnemer kort voor zijn pensioenleeftijd staat en de rente daalt fors dan stijgt het inkooptarief en is het inkopen van netto pensioenaanspraken duur. Dat kan betekenen dat het netto-ouderdomspensioen lager uitvalt dan de deelnemer wellicht had verwacht. Voorbeeld rentegevoeligheid inkoop netto pensioenaanspraken Voorbeeld bij omzetting op 60-jarige leeftijd Rente rente -/- 0,5% tarief 2016 rente + 0,5% Tarief Aanspraken -9,7% 0,0% 10,5% Tarief is de factor waardoor het kapitaal gedeeld wordt om pensioenaanspraken in te kopen, 100 euro ouderdomspensioen en 70 euro partnerpensioen. Risico toeslagverlening en kortingen Wanneer een deelnemer zijn netto-pensioenkapitaal heeft omgezet in netto pensioenaanspraken, vallen deze aanspraken onder het toeslag- en kortingsbeleid van PDN. Netto pensioenaanspraken kunnen geheel of gedeeltelijk worden verhoogd volgens de ontwikkeling van de prijzen als PDN besluit om een toeslag te verlenen. Daarentegen worden de netto pensioenaanspraken verlaagd als PDN een kortingsbesluit neemt. Dit betekent dat de netto

4 pensioenaanspraken mogelijk niet worden verhoogd en mogelijk zelfs kunnen worden verlaagd indien het pensioenfonds in zwaar weer terecht komt. Het fonds heeft tot nu nooit een kortingsbesluit hoeven te nemen. Onderstaand is een overzicht opgenomen met de cumulatieve achterstanden in toeslagverlening over de laatste jaren. Cumulatieve achterstand toeslagen Actieven 5.61% 4.05% 3.02% 1.00% 0.00% Inactieven 11.16% 10.33% 9.35% 7.17% 4.32% Standaardinkoop van netto pensioenaanspraken Vanuit de voornoemde kernrisico s: beleggingsrisico, renterisico, kortingsrisico en langlevenrisico heeft het fonds als beheersmaatregel de standaard geleidelijke inkoop van pensioenaanspraken afgeleid. Het reglement van het fonds voorziet in de mogelijkheid om af te wijken van de standaardinkoop. Hieraan kunnen verschillende overwegingen ten grondslag liggen. Deze overwegingen verschillen per deelnemer. PDN kan de deelnemer hierin alleen informeren en niet adviseren. Afweging Beleggingsrisico Het netto-pensioenkapitaal dat conform de standaard inkoop is omgezet in netto pensioenaanspraken profiteert niet meer van het rendement dat het pensioenfonds maakt op zijn beleggingen. Maar de deelnemer kan wel weer profiteren van toeslagverlening inzake de netto pensioenaanspraken. De deelnemer die verwacht dat het pensioenfonds de komende tijd een aanzienlijk positief rendement maakt, kan overwegen de omzetting van netto-pensioenkapitaal in netto pensioenaanspraken uit te stellen. Wie verwacht dat het rendement zal tegenvallen, kan daarentegen bewust de keuze maken voor de standaard omzetting door PDN te volgen, of zelfs meer (na 2016 en/of indien enig jaar is afgeweken van de standaard inkoop) om te zetten. Afweging Renterisico Het inkooptarief bij een lage rente levert minder netto pensioenaanspraken op dan een inkooptarief bij een hogere rente. Wie verwacht dat de rente gaat stijgen, kan het omzetten van het netto-pensioenkapitaal in netto pensioenaanspraken uitstellen. Verwacht de deelnemer een rentedaling dan kan hij daarentegen bewust de keuze maken om de standaard omzetting door PDN te volgen, of zelfs meer (na 2016 en/of indien enig jaar is afgeweken van de standaard inkoop) om te zetten. Afweging Levensverwachting Bij een hoge levensverwachting is de omzetting van nettopensioenkapitaal in aanspraken ongunstiger dan bij een lage levensverwachting. Immers, het kapitaal moet bij een hoge levensverwachting voor meer jaren een pensioen zeker stellen. Indien de veronderstelling is dat de levensverwachting zal dalen, kan dit een reden zijn om de inkoop uit te stellen. Verwacht de deelnemer dat de levensverwachting zal stijgen dan kan de deelnemer bewust de keuze maken om de standaard inkoop door PDN te volgen, of zelfs meer (na 2016 en/of indien enig jaar is afgeweken van de standaard inkoop) om te zetten. Afweging Toeslagverlening en Kortingen Wanneer een deelnemer zijn netto-pensioenkapitaal heeft omgezet in netto pensioenaanspraken, kan bij toeslagverlening die aanspraak verhoogd worden of bij een korting verlaagd worden. Wie verwacht dat de financiële positie van het pensioenfonds onvoldoende is voor de toekenning van toeslagen of dat mogelijk sprake zal zijn van kortingen, doet er mogelijk beter aan om de inkoop van netto pensioenaanspraken uit het netto-pensioenkapitaal uit te stellen. Afweging Integraliteit De voornoemde risico s en de daarbij geldende afwegingen staan niet los van elkaar. Het is van belang om op basis van de persoonlijke situatie een afweging te maken of nettopensioenkapitalen in de 10 jaar voorafgaand aan pensioenleeftijd standaard ingekocht moeten worden of dat hiervan wordt afgeweken. Bijvoorbeeld aan de hand van de vragen: Kan ik het risico beoordelen? Kan ik het risico dragen? Wil ik het risico dragen? Het is belangrijk te weten dat de verschillende risico s onderling communicerende vaten kunnen zijn: door een specifiek risico te beperken kan een andersoortig risico toenemen. Door geen netto pensioenaanspraken in te kopen, kan de deelnemer proberen uiteindelijk een hogere nettopensioenuitkering te bereiken met als risico dat de uiteindelijke netto-pensioenuitkering ook lager kan uitvallen. Zoals opgenomen in het netto-pensioenreglement zet PDN standaard het netto-pensioenkapitaal geleidelijk om in netto pensioenaanspraken, gespreid over een 10- jaarsperiode voorafgaand aan uw pensioenleeftijd. Indien er geen wens is om af te wijken van de standaardomzetting, hoeft geen actie te worden ondernomen. PDN zorgt in dit geval dat het kapitaal volgens de standaard inkoop wordt omgezet naar aanspraken. Indien de deelnemer wenst af te wijken van de standaard inkoop, dan kan dit door middel van het formulier dat bij de brief is gevoegd en ook te vinden is op de website van PDN. Het formulier dient vóór 28 december bij PDN aanwezig te zijn. 4

5 Bij vragen over deze toelichting of over andere pensioenonderwerpen, kan contact worden opgenomen met de Pension Desk van het pensioenfonds. Telefoonnummer: +31 (0) Website: Meer informatie over de regeling en het reglement is op de website van het fonds te zien. Disclaimer De in deze toelichting verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens zijn uitsluitend bedoeld om deelnemers algemene informatie te verstrekken. De gegeven informatie wordt verondersteld betrouwbaar te zijn, echter het gebruik van de informatie geschiedt geheel voor risico van de gebruiker. Noch de uitvoerder (zijnde DSM Pension Services B.V.), noch het pensioenfonds aanvaardt enige aansprakelijkheid voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolkomenheden in de informatie, of voor schade ontstaan in verband met het gebruiken, het afgaan op of verspreiden van de informatie. Rechten kunnen uitsluitend worden ontleend aan het voor de deelnemer geldende pensioenreglement. 5

Toelichting Inkopen van Netto-pensioenaanspraken

Toelichting Inkopen van Netto-pensioenaanspraken Toelichting Inkopen van Netto-pensioenaanspraken Voor wie? Deze toelichting is van belang voor medewerkers die deelnemen aan de nettopensioenregeling. Doel toelichting Het pensioenfonds communiceert in

Nadere informatie

Toeslagverlening. Versie

Toeslagverlening. Versie Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie

Nadere informatie

Toeslagverlening. Versie

Toeslagverlening. Versie Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook

Nadere informatie

Toeslagverlening. Versie

Toeslagverlening. Versie Toeslagverlening Versie 07-10-2016 Versie 07-10-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook

Nadere informatie

Toeslag- verlening Uitgave mei 2015

Toeslag- verlening Uitgave mei 2015 Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Uit dienst. Versie 29-12-2015

Uit dienst. Versie 29-12-2015 Uit dienst Versie 29-12-2015 Versie 29-12-2015 Uit dienst Je gaat uit dienst, maar je gaat nog niet met pensioen. Je hebt een andere baan gevonden, begint een eigen bedrijf of er is een andere reden waarom

Nadere informatie

Uit dienst. Versie

Uit dienst. Versie Uit dienst Versie 26-10-2017 Versie 26-10-2017 Uit dienst Je gaat uit dienst, maar je gaat nog niet met pensioen. Je hebt een andere baan gevonden, begint een eigen bedrijf of er is een andere reden waarom

Nadere informatie

Toeslagverlening Uitgave mei 2015

Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds Sabic, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief

Nadere informatie

PPS-saldo omzetten. Versie 04-02-2016

PPS-saldo omzetten. Versie 04-02-2016 PPS-saldo omzetten Versie 04-02-2016 Versie 04-02-2016 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,

Nadere informatie

Nieuw in dienst. Versie 06-01-2016

Nieuw in dienst. Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Versie 06-01-2016 Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken

Nadere informatie

PPS-saldo omzetten. Versie

PPS-saldo omzetten. Versie PPS-saldo omzetten Versie 26-10-2017 Versie 26-10--2017 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij PDN een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,

Nadere informatie

Netto Pensioenregeling. Versie 03-12-2015

Netto Pensioenregeling. Versie 03-12-2015 Netto Pensioenregeling Netto Pensioenregeling (NPR) Inleiding Er is voor alle werknemers een collectieve pensioenregeling van toepassing, echter deze regeling biedt alleen pensioenopbouw over een bruto

Nadere informatie

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Partner- en Wezenpensioen. Versie

Partner- en Wezenpensioen. Versie Partner- en Wezenpensioen Versie 25-04-2017 Versie 25-04-2017 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen

Nadere informatie

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Waarde- overdracht Uitgave april 2015

Waarde- overdracht Uitgave april 2015 Waardeoverdracht Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Versie

Waardeoverdracht. Versie Waardeoverdracht Versie 18-02-2016 Versie 18-02-2016 Waardeoverdracht Vanaf het moment dat je in dienst komt bij DSM 1 ga je pensioen opbouwen bij Pensioenfonds DSM Nederland (PDN). Heb je ook al pensioen

Nadere informatie

Brochure. Partner- en Wezenpensioen

Brochure. Partner- en Wezenpensioen 0 Brochure Partner- en Wezenpensioen Partner- en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen

Nadere informatie

Nettopensioenregeling. Versie

Nettopensioenregeling. Versie Nettopensioenregeling Versie 19-01-2017 Versie 19-01-2017 Nettopensioenregeling (NPR) Inleiding Er is voor alle werknemers een collectieve pensioenregeling van toepassing, echter deze regeling biedt alleen

Nadere informatie

Waardeoverdracht. internationaal. Versie 11-01-2016

Waardeoverdracht. internationaal. Versie 11-01-2016 Waardeoverdracht internationaal Versie 11-01-2016 Versie 11-01-2016 Waardeoverdracht Internationaal Deze brochure is van toepassing voor zowel waardeoverdracht naar PDN als voor waardeoverdracht naar andere

Nadere informatie

Klachten en Geschillen

Klachten en Geschillen Klachten en Geschillen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard,

Nadere informatie

Brochure Waardeoverdracht. Internationaal

Brochure Waardeoverdracht. Internationaal Brochure Waardeoverdracht Internationaal Waardeoverdracht Internationaal Deze brochure is van toepassing voor zowel waardeoverdracht naar PDN als voor waardeoverdracht naar andere pensioenfondsen. Kan

Nadere informatie

Waardeoverdracht Uitgave april 2015

Waardeoverdracht Uitgave april 2015 Waardeoverdracht Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Brochure Nettopensioen regeling

Brochure Nettopensioen regeling Brochure Nettopensioen regeling Nettopensioenregeling (NPR) Inleiding Er is voor alle werknemers een collectieve pensioenregeling van toepassing, echter deze regeling biedt alleen pensioenopbouw over een

Nadere informatie

Partner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016

Partner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016 Partner- en Wezenpensioen Versie 26-02-2016 Versie 26-02-2016 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen

Nadere informatie

Communicatie. Versie 14-10-2015

Communicatie. Versie 14-10-2015 Communicatie Communicatie Pensionfonds DSM Nederland vindt een goed contact met zijn deelnemers heel belangrijk. Heb je vragen? Wij zijn iedere werkdag van 9.00 tot 17.00 uur bereikbaar op onze Pension

Nadere informatie

PPS-saldo omzetten. Versie

PPS-saldo omzetten. Versie PPS-saldo omzetten Versie 01.07.2016 Versie 01.07.2016 PPS-saldo omzetten in een uitkering Deelnemers en gewezen deelnemers die bij SPF een PPS-saldo (voorheen prepensioenkapitaal genoemd) hebben opgebouwd,

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Versie

Waardeoverdracht. Versie Waardeoverdracht Versie 12-05-2016 Versie 12-05-2016 Waardeoverdracht Vanaf het moment dat je in dienst komt bij SABIC ga je pensioen opbouwen bij Pensioenfonds SABIC (SPF). Heb je ook al pensioen opgebouwd

Nadere informatie

Klachten en Geschillen. Versie

Klachten en Geschillen. Versie Klachten en Geschillen Klachten en Geschillen Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) en DSM Pension Services (DPS), de organisatie die voor PDN de pensioenen uitvoert, doen er alles aan om de pensioenzaken

Nadere informatie

Trouwen, samenwonen en kinderen

Trouwen, samenwonen en kinderen Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene

Nadere informatie

Netto Pensioenregeling

Netto Pensioenregeling Netto Pensioenregeling Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard,

Nadere informatie

Waardeoverdracht internationaal. Versie

Waardeoverdracht internationaal. Versie Waardeoverdracht internationaal Versie 08-06-2017 Versie 08-06-2017 Waardeoverdracht Internationaal Deze brochure is van toepassing voor zowel waardeoverdrachten naar SPF als voor waardeoverdrachten naar

Nadere informatie

(Echt) scheiding. Versie: 05-11-2015

(Echt) scheiding. Versie: 05-11-2015 (Echt) scheiding (Echt)scheiding en pensioen Jaarlijks vinden in Nederland tienduizenden (echt)scheidingen plaats. Als dat gebeurt, komen er op de (huwelijks) partners heel veel zaken af die geregeld moeten

Nadere informatie

Nieuw in dienst. Versie 25-02-2016

Nieuw in dienst. Versie 25-02-2016 Nieuw in dienst Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen bij SABIC, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen.

Nadere informatie

Trouwen en samenwonen. Versie 29-12-2015

Trouwen en samenwonen. Versie 29-12-2015 Trouwen en samenwonen Versie 29-12-2015 Versie 29-12-2015 Trouwen en samenwonen Trouwen en geregistreerd partnerschap Als je gaat trouwen is het goed even stil te staan bij je pensioen. Veel hoef je zelf

Nadere informatie

Trouwen en samenwonen. Versie

Trouwen en samenwonen. Versie Trouwen en samenwonen Versie 08-11-2017 Versie 08-11-2017 Trouwen en samenwonen Trouwen en geregistreerd partnerschap Als je gaat trouwen is het goed even stil te staan bij je pensioen. Veel hoef je zelf

Nadere informatie

Communicatie. Versie 25-02-2016

Communicatie. Versie 25-02-2016 Communicatie Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Communicatie SPF vindt een goed contact met zijn deelnemers heel belangrijk. Heb je vragen? Wij zijn iedere werkdag van 09.00 tot 17.00 uur bereikbaar op

Nadere informatie

De feiten op een rij. De beschikbare premieregeling

De feiten op een rij. De beschikbare premieregeling De feiten op een rij De beschikbare premieregeling De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling Verzekeraars bieden diverse pensioenregelingen aan, waaraan werknemers

Nadere informatie

Gebeurtenissen melden bij PDN

Gebeurtenissen melden bij PDN Gebeurtenissen melden bij PDN Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene

Nadere informatie

Nettopensioenregeling. Versie 30-05-2016

Nettopensioenregeling. Versie 30-05-2016 Nettopensioenregeling Versie 30-05-2016 Versie 30-05-2016 Nettopensioenregeling (NPR) Inleiding Er is voor alle werknemers een collectieve pensioenregeling van toepassing, echter deze regeling biedt alleen

Nadere informatie

Klachten en geschillen. Versie

Klachten en geschillen. Versie Klachten en geschillen Versie 01-03-2016 Versie 01-03-2016 Klachten en geschillen Pensioenfonds SABIC (SPF) doet er alles aan om je pensioenzaken zo goed mogelijk te regelen. We vinden dat we je vragen

Nadere informatie

Partner- en Wezenpensioen

Partner- en Wezenpensioen Partner- en Wezenpensioen Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Vrijwillig PensioenSparen

Vrijwillig PensioenSparen Vrijwillig PensioenSparen Uitgave juli 2014 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Trouwen, samenwonen en kinderen

Trouwen, samenwonen en kinderen Trouwen, samenwonen en kinderen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard,

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland. Waardeoverdracht in dienst

Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland. Waardeoverdracht in dienst Stichting Pensioenfonds Allianz Nederland Waardeoverdracht in dienst Inleiding... 3 1. Wat is waardeoverdracht?... 4 1.1. Recht op waardeoverdracht... 4 1.2. Snelheid is geboden... 4 1.3. Redenen van een

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Buizerdlaan. Waardeoverdracht uit dienst

Stichting Pensioenfonds Buizerdlaan. Waardeoverdracht uit dienst Stichting Pensioenfonds Buizerdlaan Waardeoverdracht uit dienst Inleiding... 3 1. Veranderen van baan en uw pensioen... 4 1.1. U treedt uit dienst... 4 1.2 Vervallen dekking partnerpensioen... 4 1.3 Recht

Nadere informatie

Beschikbarepremieregeling

Beschikbarepremieregeling Beschikbarepremieregeling Beleggen voor uw pensioen Meer weten? Hoe werkt beleggen? 4 Hoeveel pensioen krijgt u? Beleggingsmogelijkheden 5 Hoeveel beleggingsrisico wilt u lopen? 7 8 Geef uw keuze door

Nadere informatie

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan. Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9

Nadere informatie

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.

Waardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan. Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9

Nadere informatie

Risico s rond pensioen

Risico s rond pensioen Risico s rond pensioen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Beschikbarepremieregeling

Beschikbarepremieregeling Beschikbarepremieregeling Beleggen voor uw pensioen Meer weten? Hoe werkt beleggen? 4 Hoeveel pensioen krijgt u? Beleggingsmogelijkheden 5 Hoeveel beleggingsrisico wilt u lopen? 7 8 Geef uw keuze door

Nadere informatie

Brochure Nettopensioenregeling

Brochure Nettopensioenregeling Brochure Nettopensioenregeling Nettopensioenregeling (NPR) Inleiding Er is voor alle werknemers een collectieve pensioenregeling van toepassing, echter deze regeling biedt alleen pensioenopbouw over een

Nadere informatie

Risico s rond pensioen. Versie 29-12-2015

Risico s rond pensioen. Versie 29-12-2015 Risico s rond pensioen Versie 29-12-2015 Versie 29-12-2015 Risico s rond pensioen Volgens een onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) blijken de meeste Nederlanders nog hoge, ja vaak te hoge,

Nadere informatie

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor SABIC in Nederland In 2013 heeft de onderneming SABIC een traject ingezet om de pensioenregelingen binnen de SABICondernemingen

Nadere informatie

Verstandig beleggen voor een goed pensioen

Verstandig beleggen voor een goed pensioen Verstandig beleggen voor een goed pensioen Brochure Actieve Lifecycles en Zelf Beleggen voor u als werknemer U hebt een Persoonlijk Pensioen Plan bij Delta Lloyd. Het Persoonlijk Pensioen Plan is een pensioenregeling

Nadere informatie

Individueel pensioensparen

Individueel pensioensparen Individueel pensioensparen Sparen voor extra pensioen Meer weten? Hoeveel extra pensioen krijgt u? 8 Hoe werkt beleggen? 5 Uw keuzemogelijkheden 6 Hoeveel beleggingsrisico wilt u lopen? 7 Wat is Individueel

Nadere informatie

Partner- en Wezenpensioen. Versie

Partner- en Wezenpensioen. Versie Partner- en Wezenpensioen Versie 03-11-2016 Versie 03-11-2016 Partner en wezenpensioen Als je bij SABIC werkt en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen

Nadere informatie

Trouwen, samenwonen en kinderen. Versie 03-03-2016

Trouwen, samenwonen en kinderen. Versie 03-03-2016 Trouwen, samenwonen en kinderen Versie 03-03-2016 Versie 03-03-2016 Trouwen en samenwonen Trouwen en geregistreerd partnerschap Als je gaat trouwen is het goed even stil te staan bij je pensioen. Veel

Nadere informatie

Beleggen. voor uw pensioen

Beleggen. voor uw pensioen Beleggen voor uw pensioen In deze brochure over beleggen staat algemene informatie. Deze brochure is bedoeld om werknemers van KPN Contact een algemeen beeld te geven. We besteden veel aandacht aan de

Nadere informatie

Gebeurtenissen melden bij SPF

Gebeurtenissen melden bij SPF Gebeurtenissen melden bij SPF Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard,

Nadere informatie

Vrijwillig PensioenSparen

Vrijwillig PensioenSparen Vrijwillig PensioenSparen Uitgave juni 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard,

Nadere informatie

Netto Pensioenregeling

Netto Pensioenregeling Netto Pensioenregeling Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

(Echt) scheiding Uitgave april 2015

(Echt) scheiding Uitgave april 2015 (Echt) scheiding Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend

Nadere informatie

Brochure. Gebeurtenissen melden

Brochure. Gebeurtenissen melden 0 Brochure Gebeurtenissen melden Gebeurtenissen melden bij SPF Als er iets in je levenssituatie verandert, krijgt Stichting Pensioenfonds SABIC (SPF) als je in Nederland woont in bepaalde gevallen automatisch

Nadere informatie

Brochure Trouwen en samenwonen

Brochure Trouwen en samenwonen Brochure Trouwen en samenwonen Trouwen en samenwonen Trouwen en geregistreerd partnerschap Als je gaat trouwen is het goed even stil te staan bij je pensioen. Veel hoef je zelf niet te doen, maar het is

Nadere informatie

Pensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding

Pensioen. Waardeoverdracht bij indiensttreding Uw Pensioen Waardeoverdracht bij indiensttreding De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens zijn uitsluitend

Nadere informatie

Verstandig beleggen voor een goed pensioen

Verstandig beleggen voor een goed pensioen Verstandig beleggen voor een goed pensioen Brochure Index Lifecycles en Zelf Beleggen voor u als werknemer U hebt een Persoonlijk Pensioen Plan bij Delta Lloyd. Het Persoonlijk Pensioen Plan is een pensioenregeling

Nadere informatie

Keuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering.

Keuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering. Keuzemogelijkheden rond uw pensioen In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden rondom uw pensionering. 1 Introductie De pensioenregeling van het Pensioenfonds TNO biedt u veel keuzevrijheid.

Nadere informatie

Beschikbarepremieregeling

Beschikbarepremieregeling Beschikbarepremieregeling Beleggen voor uw pensioen Meer weten? Hoe werkt beleggen? 4 Hoeveel pensioen krijgt u? Beleggingsmogelijkheden 5 Hoeveel risico wilt u lopen? 7 8 Geef uw keuze door Goed om te

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen

Nadere informatie

Brochure Echtscheiding

Brochure Echtscheiding Brochure Echtscheiding (Echt)scheiding en pensioen Per jaar vinden in Nederland tienduizenden (echt)scheidingen plaats. Als dat gebeurt, komen er op de (huwelijks)partners heel veel zaken af die geregeld

Nadere informatie

(Echt)scheiding. Versie

(Echt)scheiding. Versie (Echt)scheiding Versie 12-06-2017 Versie 12-06-2017 (Echt)scheiding en pensioen Per jaar vinden in Nederland tienduizenden (echt)scheidingen plaats. Als dat gebeurt, komen er op de (huwelijks)partners

Nadere informatie

Direct Ingaand Pensioen

Direct Ingaand Pensioen Direct Ingaand Pensioen Ruime keuzemogelijkheden voor een pensioenuitkering die bij u past Gaat u binnenkort met pensioen? En hebt u pensioen opgebouwd via uw werkgever, waarbij op uw pensioendatum een

Nadere informatie

Organisatie SPF. Versie

Organisatie SPF. Versie Organisatie SPF Versie 29-03-2017 Versie 29-03-2017 Organisatie van SPF Missie van SPF SPF verzekert op basis van de Pensioenwet en de door het fonds vastgestelde pensioenreglementen het ouderdoms en arbeidsongeschiktheidspensioen

Nadere informatie

Waarde overdracht. bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9

Waarde overdracht. bij indiensttreding. Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express. Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Uw pensioen bij Pensioenfonds TNT Express 4 Is waardeoverdracht in mijn geval wenselijk? 9 Pensioenen overdragen 10 Gevolgen waarde overdracht 13 Waardeoverdracht bij indiensttreding Waarde overdracht

Nadere informatie

Individueel pensioensparen

Individueel pensioensparen Individueel pensioensparen Sparen voor extra pensioen Meer weten? Hoeveel extra pensioen krijgt u? 8 Hoe werkt beleggen? 5 Uw keuzemogelijkheden 6 Hoeveel risico wilt u lopen? 7 Wat is Individueel Pensioensparen

Nadere informatie

Persoonlijk Pensioen Plan

Persoonlijk Pensioen Plan Persoonlijk Pensioen Plan Verstandig beleggen voor een goed pensioen Zorgvuldig uw pensioen opbouwen Natuurlijk denkt u wel eens aan uw financiële situatie na uw pensionering. Misschien wilt u minder werken,

Nadere informatie

Uitgangspunten. Nettopensioenregeling

Uitgangspunten. Nettopensioenregeling Uitgangspunten Nettopensioenregeling Laatst gewijzigd op 20 februari 2015 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling

Nadere informatie

de zekerheid van Verzekerd Pensioen

de zekerheid van Verzekerd Pensioen de zekerheid van Verzekerd Pensioen 1 inhoud Omschrijving Pagina 1. Wat is Verzekerd Pensioen? 2 2. Hoe werkt Verzekerd Pensioen bij ABN AMRO Pensioenen 2 3. Hoeveel Verzekerd Pensioen bouwt u op? 2 4.

Nadere informatie

Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat?

Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat? SNPS Shell Nederland Pensioenfonds Stichting Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat? Inhoud Welke pensioenkeuzes hebt u? 1. Uw pensioenleeftijd kiezen 2. Deeltijdpensioen 3. Definitieve

Nadere informatie

Veelgestelde vragen nettopensioenregeling

Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Vragen en antwoorden over pensioenopbouw en verzekeren nabestaandenpensioen over uw pensioengevend salaris boven 100.000 Pagina 1 van 7 Vragen en antwoorden Wat

Nadere informatie

Nettopensioenregeling

Nettopensioenregeling Nettopensioenregeling 1 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling van SPW. SPW probeert de nettopensioenregeling

Nadere informatie

De toeslagen die door het bestuur met ingang van 1 juli 2011 zijn vastgesteld, zien er als volgt uit:

De toeslagen die door het bestuur met ingang van 1 juli 2011 zijn vastgesteld, zien er als volgt uit: Ons kenmerk 2011-002716 Behandeld door Afdeling Communicatie Doorkiesnummer +31 (0)45 5788100 E-mailadres info.pdn@dsm.com Heerlen juli 2011 Onderwerp Toeslagverlening (Indexatie) Beste heer, mevrouw,

Nadere informatie

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN)

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) Per 1 januari 2017 worden de pensioenaanspraken die bij PDN zijn opgebouwd (met onder

Nadere informatie

- Opbouwpakket: U spaart voor een kapitaal dat wordt omgezet in ouderdoms- en. Inleiding

- Opbouwpakket: U spaart voor een kapitaal dat wordt omgezet in ouderdoms- en. Inleiding 0 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk fiscaal gefaciliteerd pensioen op te bouwen over uw (bruto voltijds) pensioengevend salaris boven 100.000. U bouwt daarom minder (ouderdoms)pensioen

Nadere informatie

Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur

Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?

Nadere informatie

Individueel pensioensparen

Individueel pensioensparen Individueel pensioensparen Sparen voor extra pensioen Meer weten? Hoeveel extra pensioen krijgt u? 8 Hoe werkt beleggen? 5 Uw keuzemogelijkheden 6 Hoeveel beleggingsrisico wilt u lopen? 7 Wat is Individueel

Nadere informatie

(Echt)scheiding Uitgave april 2015

(Echt)scheiding Uitgave april 2015 (Echt)scheiding Uitgave april 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief

Nadere informatie

Pensioen. Beleggen voor uw p ensioen

Pensioen. Beleggen voor uw p ensioen Uw Pensioen Beleggen voor uw p ensioen In deze brochure over beleggen staat algemene informatie en is bedoeld om deelnemers aan de Stichting Pensioenfonds SNT (STPS) een algemeen beeld te geven. We besteden

Nadere informatie

Variatie in hoogte ouderdomspensioen en partnerpensioen. Waardeoverdracht. Tijdpad

Variatie in hoogte ouderdomspensioen en partnerpensioen. Waardeoverdracht. Tijdpad ZekerheidZwitch De toekomst vraagt om nieuwe oplossingen. We moeten anders omgaan met ons milieu, ons werk, onze economie. En óók met ons pensioen. Daarom is er het Zwitserleven Exclusief Pensioen met

Nadere informatie

Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN

Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2006 PENSIOENBELEGGEN Wie een dienstverband heeft, bouwt onder voorwaarden vanaf zijn 18 e pensioen op. Elke maand

Nadere informatie

Individueel pensioensparen

Individueel pensioensparen Individueel pensioensparen Sparen voor extra pensioen Meer weten? Hoeveel extra pensioen krijgt u? 8 Hoe werkt beleggen? 5 Uw keuzemogelijkheden 6 Hoeveel risico wilt u lopen? 7 Wat is Individueel Pensioensparen

Nadere informatie

Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw

Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw Uitgangspunten nettopensioenregeling bpfbouw Algemeen BpfBOUW biedt de nettopensioenregeling aan en voert deze samen met de BeterExcedent-regeling uit. De nettopensioenregeling is een premieovereenkomst

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP)

Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) Waarom een Individueel Aanvullend Pensioen? Met ingang van 2006 is de wetgeving met betrekking tot VUT, prepensioen en levensloop aangepast. Als gevolg daarvan

Nadere informatie

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Meest gestelde vragen en antwoorden voor (gewezen) deelnemers met een prepensioenkapitaal (PPS-saldo) Versie

Meest gestelde vragen en antwoorden voor (gewezen) deelnemers met een prepensioenkapitaal (PPS-saldo) Versie Meest gestelde vragen en antwoorden voor (gewezen) deelnemers met een prepensioenkapitaal (PPS-saldo) Versie 15-20160928 Lijst met vragen (klik op de vraag om naar het antwoord te gaan) Per welke datum

Nadere informatie

De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij

De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij 3 De beschikbare premieregeling In Nederland bestaan grofweg twee categorieën pensioenregelingen: beschikbare premieregelingen enerzijds en middelloon-

Nadere informatie

Pensioenbeleggen. Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV

Pensioenbeleggen. Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV Pensioenbeleggen Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV Inleiding Via Individueel Pensioenbeleggen kun je zelf extra pensioen opbouwen. Deelname is vrijwillig. Echter, sinds januari 205 is

Nadere informatie

BeterExcedent. Pensioen Werknemer 2015

BeterExcedent. Pensioen Werknemer 2015 BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 Als u via uw werkgever deelneemt in de pensioenregeling BeterExcedent, kunt u pensioen opbouwen over het deel van uw salaris

Nadere informatie