Voorwoord. Aeres VMBO Almere heeft drie vmbo-leerwegen (bb, kb en gtl) en het Groene Lyceum (HGL).

Transcriptie

1 Jaarresultaat 2017

2 Voorwoord Aeres VMBO Almere heeft drie vmbo-leerwegen (bb, kb en gtl) en het Groene Lyceum (HGL). AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 2 van 13

3 Inhoud 1 Bijzondere gebeurtenissen 4 2 Omgevingsfactoren 5 3 Inhoudelijke resultaten 6 4 Cijfermatige resultaten 7 5 Resultaten bedrijfsvoering 9 6 Plannen 10 7 In gesprek met de omgeving 12 AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 3 van 13

4 1 Bijzondere gebeurtenissen Groenhorst Event juni Deelname vanuit het vmbo groter ECO school-certificaat behaald Behalen van Gouden kantine schaal ( in het kader van Gezonde School) Organisatie Gezonde Schoolweek Organisatie van een talenten dag m.b.v. veel ouders Deelname van een groep leerlingen en docenten aan Alpe d HuZes vanuit het Flevoland Fietst tegen Kanker kader In oktober 2017 heeft de openingsweek van de nieuwe M-vleugel plaatsgevonden Veel aandacht voor Paarse vrijdag (intercultureel onderwijs) AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 4 van 13

5 2 Omgevingsfactoren De belangrijkste ontwikkelingen in de directe omgeving zijn : De invloed van de Floriade op het profiel van de school (op gebied van onderwijs, activiteiten, projecten, etc.); Verdieping vindt plaats. In navolging van 2016 zijn contacten verstevigd. Verdere ontwikkeling van het stadsdeel Almere Poort, waar de school is gevestigd. Invoering passend onderwijs: iedere leerling op de juiste plaats. Ontwikkeling en implementatie van nieuwe beroepsgerichte examenprogramma s Almere breed. Ontwikkeling van de huisvesting van het mbo heeft voor het vmbo ook positieve onderwijskundige gevolgen (doorlopende leerlijnen). De oplevering heeft in juli 2017 plaatsgevonden. Met de opening van de MBO vleugel is er een andere dynamiek in de school ontstaan. Doorontwikkeling HGL 2.0 binnen de technologieroute. Gemeente Almere stelt aanjaaggelden beschikbaar, bijv. v.w.b. Educatief Partnerschap, maar ook om techniekonderwijs te re-shuffelen. Blijvende inzet op doorlopende leerlijnen i.s.m. onze MBO afdeling. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 5 van 13

6 3 Inhoudelijke resultaten In 2017 zijn de belangrijkste resultaten: De school heeft een basisarrangement voor alle leerwegen en de examenresultaten zijn op niveau. Inspectie van het Onderwijs heeft t.a.v. de leerweg KL wel aanvullende aandacht gevraagd. Toetsen en examens: Toetsbeleid en de kwaliteit van het onderwijs krijgen veel aandacht. N.a.v. het inspectiebezoek t.b.v. Centraal Schriftelijk Praktisch Examen (CSPE) is organisatie en uitvoering aangescherpt. Onderwijsproces (incl. begeleiding en taal en rekenen): Het pedagogisch en didactisch klimaat en het versterken hiervan is een belangrijk speerpunt. Lijnen worden uitgezet om dit vanaf schooljaar anders in te richten (zowel vanuit didactisch als vanuit organisatorisch oogpunt). Taal en rekenbeleid is beleidsmatig opgezet en wordt van uit dit beleid uitgevoerd. Ouderparticipatie en leerling betrokkenheid: De locatie voert de regie over een Almere-brede werkgroep waarbij betrokkenheid van de ouders speerpunt is. Oplevering hiervan heeft plaatsgevonden. Voortgang hierop door het inzetten van gelden op gespreksvaardigheden van docenten. De leerlingenraad wordt raakt steeds meer betrokken bij het onderwijs en de organisatie hiervan. Opbrengstgericht werken (reflectie en feedback): Verhogen opbrengsten in het vmbo (m.n. kb en gtl); opbrengsten gtl hebben blijvend onze aandacht. Examen resultaten 2017 zijn positief. Deze zitten op of boven landelijk gemiddelde. Passende begeleiding (passend onderwijs, vsv en LOB): Voor het passend onderwijs neemt Aeres VMBO Almere deel aan het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Almere. Dit verband brengt zelf een jaarverslag uit. Er is een integraal LOB-plan dat wordt geïmplementeerd op de locatie. School voldoet aan VSV-cijfers. VSV heeft blijvende aandacht. Internationalisering: Vorig jaar hebben leerlingen een reis naar Ethiopië gemaakt. Ondanks het feit dat internationalisering moeizaam op gang komt, worden er succesjes geboekt in het internationaler maken van de vmbo afdeling. De school is aangesloten op NUFFIC organisatie. Locatie specifiek resultaat 1: De school profileert zich steeds meer op duurzaam en gezond terrein. De ambities om hierin voorop te lopen hebben geleidt tot het maken van allerlei plannen. Locatie specifiek resultaat 2: School staat bekend als veilig: alertheid hierop dient blijvend te zijn De resultaten uit de laatste LAKS enquête laten stijgende lijn zien. Bijzonder als je bedenkt dat school is gegroeid, het aantal leerlingen met extra ondersteuning is toegenomen en er een fors aantal nieuwe collega s aan het begin van het schooljaar is gestart. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 6 van 13

7 4 Cijfermatige resultaten Aantal vmbo-leerlingen * *Peildatum % (in 2017) van onze leerlingen volgt leerweg ondersteunend onderwijs (lwoo). Eindcijfer Vmbo-b Vmbo-k Vmbo-(g)t ,6 6,4 6, ,5 6,2 6, ,6 6,2 6,4 Het eindcijfer is het gemiddelde van het centraal- en het schoolexamen. Slaagpercentage Vmbo-b Vmbo-k Vmbo-(g)t % 97,9% 100% ,7% 95,9% 96,1% % 97,7% 6,5% Dit percentage geeft aan hoeveel procent van de leerlingen in het examenjaar een diploma gehaald heeft. In 2016 is het landelijke percentage xx%. Studiesnelheid Vmbo-b Vmbo-k Vmbo-(g)t ,8% 93,6% 85,3% ,7% 93,2% 85,5% ,8% 92,9% 92,1% Het gegeven percentage is het percentage geslaagden dat het examen zonder vertraging haalt. De cijfers voor 2017 worden pas in juni vastgesteld en komen dan beschikbaar Scholenopdekaart.nl. Veiligheidscijfer Schoolklimaat Veiligheid ,3 AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 7 van 13

8 2016 6,5 8, Geen resultaten voor Aeres Almere in 2017, daar er geen enquête is uitgezet dit jaar. In 2018 participeert Almere wel in het landelijke tevredenheidsonderzoek van het LAKS. In 2017 is het landelijke veiligheidscijfer 9,2 Tevredenheid leerlingen Tevredenheid ouders , , , , Geen resultaten voor Aeres Almere in 2017, daar er geen enquête is uitgezet dit jaar. De landelijke cijfers 2017 zijn 6,6 voor de leerlingen en 8,0 voor de ouders. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 8 van 13

9 5 Resultaten bedrijfsvoering De financiële situatie van de school is gezond. De locatie haalt de vastgestelde rendementscijfers wel. Strategisch beleid Gezonde schoolkantine Vignet behaald. Vignet gezonde school is in aanvraag. Op weg naar duurzaam beleid via o.a. Eco schools. Profilering en propositie in lijn met het mbo. Stappen op internationalisering. Aansluiting bij Nuffic. Veel aandacht aan nieuwe en beroepsgerichte examenstructuur. Organisatieontwikkeling en huisvesting Organogram blijft gehandhaafd. Resultaatverantwoordelijkheid wordt vergroot. Huisvesting mbo bijna klaar. Dit heeft ook positieve gevolgen voor vmbo. Lestijden aangepast aan naar een 60 min rooster. HGL groepen ondergebracht in M vleugel. Personele zaken Bevoegdheden aangescherpt. LC docent o.b.v. profiel uitstekend aangetrokken. Inzet van LC docenten kwantificeren. Digitaal Observatie Tool (DOT) ingevoerd. Onderwijs en ICT (incl. EduArte en beleidsagenda ICT Onderwerp wordt integraal opgenomen. Vaardigheden medewerkers wisselend. Ingestelde werkgroep maakt en doet aanbevelingen. Marketing en communicatie Merkenbeleid ingezet. HGL 2.0 verdient andere en verdiepende benadering. Nieuwe beleidsmedewerker aangetrokken. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 9 van 13

10 6 Plannen Strategisch beleid Gezonde exploitatie. Behoud van het aantal leerlingen. Wel opschuiven naar cognitievere kant. HGL 2.0 versterken en qua leerlingenaantal uitbreiden. Actie op het doorlopend leren. Wellicht een koppeling van niveau 2 aan het vmbo. Echt werk maken van doorlopende de leerlijnen. Beroepsgerichte component van ons onderwijs in alle opzichten versterken. Middels stage een verdiepende kwaliteit bereiken. Ook organiek gezien. Skills is vast onderdeel van beroepsgerichte structuur. Profilering aanscherpen. Duurzaamheid! Pedagogische en didactisch klimaat versterken. Echt aandacht voor maatwerk en interesses leerlingen. Organisatiestructuur aanpassen. ICT vaardigheden vergroten in gehele school. Onderwijs en kwaliteit 2018 Meer aandacht voor talent, eigen keuzes, maatwerk en excellentie. Motivatie leerlingen anders benaderen. Invloed vanuit leergebieden. Coaching en sturing vanuit teamleiders. Door samenvoeging vmbo en mbo vormen van samenwerken stimuleren. Meer en blijvende aandacht voor het rooster. Ook communicatief. Lesuitval beperken. Scholingsplan medewerkers verdiepen en uitbreiden. Voor 2018 zijn de belangrijkste plannen voor de bedrijfsvoering: Organisatieontwikkeling en huisvesting: - HGL groepen zitten in M vleugel (mbo gebouw). - Organisatiestructuur aangepast. Omvang teamleiders wordt teruggebracht. Er blijven 2 teamleiders die m.n. vanuit onderwijskundig leiderschap leergebieden aansturen en coachen. - Leergebieden aan het stuur t.a.v. onderwijsinhoud en innovatie. Personele zaken (incl. professionele docent): - Flexibele schil vergroten. - LC inzet planmatig versterken. - Blijvende inzet op personele en teamscholing. Onderwijs en ICT (incl. EduArte en beleidsagenda ICT: - Vaardigheden medewerkers vergroten. - Actualiteit ICT centraal. Marketing en communicatie: - Groene signatuur verder uitdiepen t.a.v. profilering en propositie. - Externe communicatie versterken. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 10 van 13

11 Voor de middellange (2-5 jr) en lange (>5jr) termijn zijn de vier belangrijkste speerpunten: Leerlingenaantal behouden en waar mogelijk uitbreiden (met name HGL). Beroepsgerichte structuur (incl. stage) verstevigen, zowel qua onderwijs als qua organisatie. Echt werk maken van doorlopende leerlijnen om zodoende ook de doorstroom naar eigen mbo te verhogen. Maatwerk verstevigen. Bijdragen aan het realiseren van de gezamenlijke Aeresstrategie Verbindend perspectief. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 11 van 13

12 7 In gesprek met de omgeving De locatie onderhoudt veel contacten met allerlei doelgroepen waarmee wordt samengewerkt. Leerlingen en ouders Leerlingenraad actief. Een zeer actieve ouderadviesraad. Relatie met het bedrijfsleven Moet steviger worden neergezet. Gemeente en omgeving (samenwerkingsverbanden, buren e.d.) Er bestaat een goed en intensief contact met allerlei beleidsmedewerkers van de gemeente. Binnen het samenwerkingsverband Passend Onderwijs Almere is de locatie actief in veel verschillende netwerken. AERES VMBO ALMERE Jaarresultaat 2017 Pagina 12 van 13

13 Copyright 2017, Stichting Aeres Groep. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, en/of openbaar gemaakt in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Aeres. Postbus 60080, 1320 AB Almere Heliumweg 1, 1362 JA Almere aeresvmbo-almere.nl