31 OKTOBER Onderzoeksresultaat Vlaams Subsidieagentschap

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "31 OKTOBER 2012. Onderzoeksresultaat Vlaams Subsidieagentschap"

Transcriptie

1 31 OKTOBER 2012 Onderzoeksresultaat Vlaams Subsidieagentschap

2 BESTEMMELINGEN De Vlaamse Ombudsdienst bezorgt dit rapport aan: 1. de heer Philippe Muyters, functioneel bevoegde minister 2. de heer Jan Peumans, voorzitter Vlaams Parlement 3. mevrouw Patricia Ceysens, voorzitter parlementaire Commissie Werk en Sociale Economie 4. de heer Marc Le Bruyn, secretaris parlementaire Commissie Werk en Sociale Economie 5. de heer Eric Vernaillen, administrateur-generaal Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie 6. de heer Eddy Guilliams, administrateur-generaal IAVA SAMENVATTING In de nasleep van wat in het voorjaar 2012 bekend raakte als een zaak van sociale fraude met uitkeringen (aanmoedigingspremies), onderzocht de Vlaamse Ombudsdienst twee concrete klachten van burgers. Het onderzoeksresultaat stoot op een weinig coherente regelgeving. De ombudsman vraagt onze politici ook om te waken over hun taalgebruik. Het is onbetamelijk om, al te voortvarend, een hele groep van burgers als fraudeurs te kijk te zetten. Ten slotte, vraagt de ombudsman een oplossing voor de behartenswaardige situatie van twee werknemers uit een beschutte werkplaats, die vele duizenden euro s aan terechte uitkeringen dreigen mis te lopen.

3 EERST EEN CHRONOLOGIE 1. Sedert Werknemers in de socialprofitsector die over voldoende anciënniteit beschikken, kunnen vanaf 50 jaar instappen in een viervijfde of halftijdse werkregeling..1 Naast het loon voor hun deeltijds werk, kunnen ze dan ook een (basis-)uitkering van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) en een aanvullende Vlaamse aanmoedigingspremie krijgen. Al wie die aanvullende Vlaamse aanmoedigingspremie ontvangt, verbindt er zich wel toe wijzigingen in zijn persoonlijke situatie mee te delen aan de Dienst Aanmoedigingspremies van het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie (VSAWSE, hierna: de Vlaamse Dienst Aanmoedigingspremies). Probleem: naar begin 2012 blijkt, organiseerde de Vlaamse Dienst Aanmoedigingspremies jarenlang geen gegevensuitwisseling met de RVA. Jarenlang was het dus blind varen. De Vlaamse overheid kon niet nagaan of de begunstigden van de aanvullende Vlaamse premie, (nog) in aanmerking kwamen voor de RVA-(basis-)uitkering landingsbaan. De betrokken Vlaamse Dienst voerde dus geen controle op de uitbetalingen uit, ook niet steekproefsgewijs, en vertrouwde op de burgers zelf om een wijziging van hun situatie mee te delen. 2. December Tegen die achtergrond, gaat ergens in Vlaanderen, een oudere werkneemster in de social profit met pensioen (OMB ). Ze vertrouwt op haar personeelsdienst voor wat betreft het papierwerk. Resultaat: de stopzetting van haar federale loopbaanvermindering wordt doorgegeven aan de RVA, maar niet aan de Vlaamse Dienst Aanmoedigingspremies. In 2008, 2009, 2010, en 2011 blijven er, maand na maand, bedragen van rond de 200 euro toekomen op de rekening van deze mevrouw. Zij stelt zich daarbij niet al teveel vragen. N_Éëäìáíî~åÇÉsä~~ãëÉoÉÖÉêáåÖî~åPãÉáOMMOíçíáåëíÉääáåÖî~åÇÉ~~åãçÉÇáÖáåÖëéêÉãáÉëáåÇÉsä~~ãëÉ éêáî~íéëçåá~äééêçñáíëéåíçêi~êíáâéäéånmíçínpk O

4 3. April Op weer een andere plaats in Vlaanderen, in een beschutte werkplaats stappen twee werknemers over van een viervijfde naar een halftijdse landingsbaan (OMB ). De personeelsdienst van de beschutte werkplaats regelt voor hen het papierwerk. Zoals ondertussen is gebleken, volgt de personeelsdienst van de beschutte werkplaats, niet voldoende op of, naast de RVA, ook de Vlaamse Dienst Aanmoedigingspremies op de hoogte wordt gebracht van de wijziging in de tewerkstellingsbreuk. Ook bij de maatschappelijk assistente die deze gehandicapte personen begeleidt of bij de familieleden die optreden als voorlopig bewindvoerder, gaat geen belletje rinkelen. Ook deze mensen stellen zich niet al te veel vragen. Bijvoorbeeld dus ook niet of de maandelijkse uitgekeerde som van 83 euro misschien toch niet te laag ligt? 4. Januari-februari 2012 Het is nu plots wel technisch mogelijk voor de Vlaamse Dienst Aanmoedigingspremies om, op basis van elektronische gegevensuitwisseling met de databanken van de RVA, na te gaan of de begunstigden van de Vlaamse premie nog in aanmerking komen voor een RVA-uitkering landingsbaan. En op die manier, komt aan het licht dat sommige begunstigden al jaren onterecht een aanvullende aanmoedigingspremie uitbetaald kregen. De minister zal enkele maanden later in een parlementaire commissie 2 verduidelijken dat 233 dossiers op basis van de gegevensuitwisseling met de RVA werden stopgezet. Van deze 233 dossiers werd er in 187 dossiers een onterechte betaling uitgevoerd. Zowel de gepensioneerde mevrouw uit ons verhaal hiervoor, als de twee werknemers van die beschutte werkplaats, behoren tot die laatste categorie van 187 dossiers. Over de gepensioneerde mevrouw hebben we het straks verder. Hier gaan we eerst even dieper in op de situatie in van onze werknemers in die beschutte werkplaats. Zij zijn dus in april 2008 overgestapt van een viervijfde naar een halftijdse landingsbaan en in februari 2012 krijgen beiden een brief van het Vlaams Subsidieagentschap. Die brief meldde dat zij niet langer aan de voorwaarden voldoen om de éénvijfde premie te ontvangen. OsÉêëä~Öå~ãÉåëÇÉ`çããáëëáÉîççêbÅçåçãáÉIbÅçåçãáëÅÜlîÉêÜÉáÇëáåëíêìãÉåí~êáìãIfååçî~íáÉI téíéåëåü~éëäéäéáçitéêâéåpçåá~äébåçåçãáéìáíöéäê~åüíçççêçéüééêj~ííüá~ëaáéééåç~éäé~~åçé `çããáëëáéîççê^äöéãééå_éäéáçicáå~ååáøåéå_éöêçíáåöiüçìçéåçéçéééêëíé~~åé~ëëáåöî~åçé~äöéãéåé ìáíö~îéåäéöêçíáåöî~åçésä~~ãëédéãééåëåü~éîççêüéíäéöêçíáåöëà~~êomno P

5 In februari 2012 blijkt dus dat zij de onterecht ontvangen premie zouden moeten terugbetalen en in de toekomst geen recht meer hebben op een premie. Sinds 2008 hadden zij immers een aanvraag voor een aanmoedigingspremie voor een halftijdse baan moeten indienen, en konden zij in feite niet langer aanspraak maken op de premie voor een viervijfde baan. Helaas is het binnen het stelsel van de social profit, conform de huidige regelgeving, niet mogelijk om dergelijke aanvraag alsnog retroactief te doen, omdat elke aanvraag binnen de zes maanden na aanvang van de loopbaanonderbreking moet gebeuren. 5. Tweede helft april De zaak komt uitgebreid ter sprake in media en in het parlement. a. Een verslag van de parlementaire commissie 3, geeft er blijk van dat de minister op 19 april 2012 een mededeling heeft gedaan over de onrechtmatige betalingen van de aanmoedigingspremies landingsbaan in de social-profitsector. De minister verduidelijkt daarbij dus dat er in 187 van de 233 stopgezette dossiers een onterechte betaling werd uitgevoerd. Blijkt ook, meer globaal, dat 17% van de stopzettingen niet werd gemeld, tegenover 83% die wel gemeld werden aan de Vlaamse Dienst Aanmoedigingspremies. De minister stelt dat dit sociale fraude is en dat het zou getuigen van een grote oneerlijkheid tegenover de grote meerderheid die correct een wijziging doorgaf en dus geen premie meer ontving, om de onterecht uitbetaalde premies niet terug te vorderen. b. Tijdens dezelfde commissievergadering nemen ook andere commissieleden de term sociale fraude in de mond, en stellen zij dat dit, zoals elk fraudegeval, moet worden aangepakt. Een enkel commissielid nuanceert hierbij dat de term sociale fraude niet blindelings mag worden gebruikt in dit dossier. Hij geeft aan dat het in een aantal gevallen wel degelijk gaat om een gewone vergetelheid van het melden van de verandering in de situatie van de werknemer. c. De minister antwoordt hierop dat het in 101 van de 187 dossiers om relatief kleine bedragen gaat en dat daar hoogstwaarschijnlijk heel wat gevallen tussenzitten waarbij het om een loutere vergetelheid draait, maar dat men echte fraude kan vermoeden, wanneer het gaat om premies die gedurende meerdere jaren onterecht werden uitbetaald. PfÇÉãîçÉíåççíOK Q

6 6. 25 april 2012 In de plenaire vergadering van het Vlaams Parlement, krijgt minister Muyters een actuele vraag 4 over het terugvorderen van de aanmoedigingspremies, waarbij de vraagsteller een onderscheid maakt tussen enerzijds de fraudegevallen, die moeten aangepakt worden, en anderzijds de vergetelheden, waarvoor in sommige gevallen oplossingen moeten worden gezocht. Er wordt daarbij expliciet verwezen naar de gevallen waarbij een aantal mensen zich in de omgekeerde situatie bevinden (zie de hoger besproken problematiek in de beschutte werkplaats van het herleiden van een viervijfde loopbaan naar een halftijdse loopbaan) mei Tijdens een parlementaire commissievergadering, ten slotte, wordt ervoor gepleit om de emotionaliteit te relativeren. Men geeft aan dat de media veel aandacht hebben besteed aan de fraude bij de aanmoedigingspremies. Het valt daarbij op dat het vaak niet echt opzettelijke fraudegevallen zijn, maar eerder te wijten is aan nonchalance dan aan opzettelijke sociale fraude, bvb. wanneer het gaat om mensen die werken in beschutte werkplaatsen. 8. Midden mei 2012 Die gepensioneerde mevrouw (OMB ) contacteert de Vlaamse Ombudsdienst. In het gesprek met de ombudsman, benadrukt de mevrouw dat ze er geen moeite mee heeft te begrijpen dat zij onterecht ontvangen aanmoedigingspremies (voor een groot bedrag van euro) moet terugbetalen, maar zij heeft het er erg moeilijk mee dat zij wordt afgeschilderd als een sociale fraudeur (tegenover de ombudsman legt verzoekster dus uit hoe ze voor haar papierwerk vertrouwde op de personeelsdienst van haar werk). 9. Juli 2012 De maatschappelijk assistente bij een woonondersteuningsvorm voor personen met een verstandelijke beperking, legt aan de Vlaamse Ombudsdienst het hiervoor al ter sprake gebrachte dossier voor van de twee bewoners die in een stelsel van landingsbaan zitten (OMB ). Q^ÅíìÉäÉîê~~Öî~åÇÉÜÉÉêg~åi~ìêóëíçíÇÉÜÉÉêmÜáäáééÉjìóíÉêëIsä~~ãëãáåáëíÉêî~åtÉêâIçîÉêÜÉí íéêìöîçêçéêéåî~å~~åãçéçáöáåöëéêéãáéëemäéå~áêéséêö~çéêáåöî~åor~éêáäomnofk R

7 In haar julibrief aan de ombudsman, meldt de maatschappelijk assistente dat het Agentschap bereid werd gevonden om een compromis te sluiten waardoor verzoekers de uitbetaalde premie niet moeten terugbetalen, en verder de éénvijfde premie kunnen ontvangen. Deze ligt echter een pak lager dan de halftijdse premie waar ze in feite recht op hebben. In concrete cijfers betekent dit dat ze in plaats van 356,95 euro/maand gedurende al die jaren sinds 2008 maar 83 euro/maand hebben ontvangen, en vooral ook, zullen ontvangen in de toekomst. In totaal misten zij beiden voor de periode april november euro aan premies. De ene verzoeker zal in de loop van 2013 met pensioen gaan en zou in theorie voor de resterende maanden nog 2855 euro kunnen krijgen in plaats van de 664 euro die hij nu zal krijgen. De andere verzoeker heeft nog enkele arbeidsjaren op zijn teller staan en voor hem zouden de gemiste bedragen oplopen tot euro oktober 2012 De Vlaamse Ombudsdienst bekijkt samen met de personeelsmanager van de beschutte werkplaats en de maatschappelijk assistente, of er een oplossing gevonden kan worden. Al snel wordt duidelijk dat het hier gaat om twee mensen die zich in een erg behartenswaardige positie bevinden. Beide mannen hebben een mentale handicap. Het is een grote stap te ver om te verwachten dat zij dergelijke aanvragen zelf zouden kunnen doen, laat staan om te verwachten dat zij na goedkeuring van de RVA - zelf hun dossier zouden kunnen opvolgen, in die zin dat zij zelf met hun RVAgoedkeuring terug naar de personeelsdienst zouden stappen om hun afgeleide rechten te laten gelden. S

8 Zij zijn in dezen volledig afhankelijk van anderen, en de kans op fouten vergroot, naargelang van het aantal tussenschakels dat zich in de ketting bevindt. Verzoekers zijn eigenlijk het slachtoffer van de vrij ingewikkelde regelgeving en van het feit dat de overheid gedurende al die jaren heeft nagelaten om zelf controles uit te voeren, want in dat geval was de fout wellicht veel vroeger ontdekt. In het parlement bevestigt minister Muyters dan wel de stelling dat men niet noodzakelijk de lagere premie verliest, als men de hogere premie niet aanvraagt 5. Maar de minister voegt er ook aan toe dat het niet kan en ook niet gewenst is dat er gecompenseerd zou worden alsof mensen een hogere premie zouden kunnen aangevraagd hebben. Voor onze beide werknemers van de beschutte werkplaats, houdt dat dus in dat de bewoners hun éénvijfde premie niet verliezen, maar ook dat ze geen nieuwe aanvraag kunnen indienen om tot het einde van hun beroepsactieve loopbaan aanspraak te kunnen maken op een halftijdse premie. Het voorgestelde compromis waarbij men niet hoeft terug te betalen voor de in feite onterecht ontvangen éénvijfde premie, vormt een welwillende lezing van de wetgeving. Als men een éénvijfde premie krijgt, maar in feite recht zou hebben op een halftijdse premie, is men niet verplicht om deze hogere premie aan te vragen. Maar dat betekent ook niet dat men de éénvijfdepremie zou verliezen. R`ÑêÜçÖÉêîÉêãÉäÇÉmäÉå~áêÉsÉêÖ~ÇÉêáåÖî~åOR~éêáäOMNOK T

9 CONCLUSIES VAN HET ONDERZOEK VAN DE OMBUDSMAN / KWALIFICATIES EN NORMEN 11. De Vlaamse Ombudsdienst besluit, op basis van de onderzochte dossiers, dat er te kort door de bocht wordt gegaan, als men alle onterechte ontvangers van de premie bestempelt als sociale fraudeurs (ombudsnorm correcte bejegening). 12. De overheid gaat hierbij ook te snel voorbij aan haar eigen verantwoordelijkheid: het systeem steunde volledig op de burger die zelf de verantwoordelijkheid droeg om een wijziging in zijn situatie al dan niet te melden. Sinds de aanvang van het stelsel in 2001 werden er geen controles uitgevoerd (ombudsnorm goede uitvoeringspraktijk en administratieve nauwkeurigheid). Sinds begin 2012 zijn de databanken van de Vlaamse overheid en de RVA aan elkaar gekoppeld, waardoor de controle voortaan wel maandelijks zou gebeuren De Vlaamse Ombudsdienst begrijpt dat er beperkingen worden gesteld inzake het retroactief aanvragen van aanmoedigingspremies, maar vindt het niet billijk dat sommige groepen van burgers fouten die volledig buiten hun wil zijn gebeurd, ook naar de toekomst toe niet kunnen rechtzetten en dus voor eens en altijd moeten afzien van de hogere premie waar ze in feite aanspraak op kunnen maken. 14. Los van de thematiek landingsbanen in de social profitsector, moet er op gewezen worden dat er voor drie sectoren (privé, social profit en openbare sector) nog steeds verschillende regels gelden. Het besluit van de Vlaamse Regering voor de privésector laat toe dat Voor de social profitsector en voor de openbare sector gelden andere regels: - een aanvraag van een aanmoedigingspremie ingediend wordt gedurende de hele periode van de verminderde arbeidsduur; en - de aanvraag kan daarenboven met een terugwerkende kracht van zes maanden worden toegekend. - daar wordt de periode van indiening beperkt tot de zes maanden na de aanvang van de loopbaanonderbreking waarvoor de aanmoedigingspremie wordt aangevraagd. - de regelgeving voorziet daarenboven geen afwijking op de indieningstermijn. SfåÇÉ~äÉÉêÇÉêîÉêãÉäÇÉé~êäÉãÉåí~áêÉîÉêÖ~ÇÉêáåÖÖ~ÑÇÉãáåáëíÉêÄáàâçãÉåÇ~~åÇ~íÜÉí~ÖÉåíëÅÜ~éfåíÉêåÉ ^ìçáíî~åçésä~~ãëé^çãáåáëíê~íáéef^s^fçéçéçê~åüíüééñíöéâêéöéåçãééå~ìçáíìáííéîçéêéåk U

10 De ombudsman ziet geen redelijke verantwoording voor deze verschillende behandeling op het vlak van de aanvraagmodaliteiten (ombudsnorm overeenstemming met het recht). 15. Naast het feit dat de beide mannen zich vanwege hun handicap in een zeer zwakke positie bevinden, hebben zij nog eens de dubbele pech dat zij zich in de verkeerde sector bevinden, want als zij in de privésector gewerkt zouden hebben, zou er onder bepaalde voorwaarden wel gedeeltelijk tegemoet kunnen worden gekomen aan hun vraag. 16. In het verleden behandelde de Vlaamse Ombudsdienst al verscheidene klachten over het gebrek aan eenvormigheid tussen de verschillende stelsels. Dat probleem werd nog eens extra onder de aandacht gebracht in het jaarverslag De Vlaamse Ombudsdienst herhaalt hierbij zijn principiële standpunt dat voor elk stelsel eenzelfde indieningstermijn zou moeten worden gehanteerd. Hoewel de beleidsnota Werk perspectief biedt op een harmonisering van de drie stelsels, is hier nog altijd geen werk van gemaakt. In een recenter antwoord op een schriftelijke vraag geeft de minister weliswaar aan dat het de bedoeling is om verder onderzoek te verrichten naar de hervorming van het huidige systeem van aanmoedigingspremies, maar er wordt daarbij geen verdere timing vooropgesteld De minister gaf aan geen voorstander te zijn van het automatisch toekennen van de premie 8. Als tegengewicht zou het dan minstens mogelijk moeten kunnen zijn om zich te beroepen op een situatie van overmacht. Het moet daarbij benadrukt dat verzoekers geen nieuwe aanvraag indienden. Zij zaten al in het stelsel, maar zijn alleen van tewerkstellingsbreuk veranderd. TpÅÜêáÑíÉäáàâÉîê~~Öî~åãÉîêçìïióÇá~mÉÉíÉêëíçíÇÉÜÉÉêmÜáäáééÉjìóíÉêëIsä~~ãëãáåáëíÉêî~åtÉêâIçîÉê ÇÉëí~åÇî~åò~âÉåãKÄKíKÇÉsä~~ãëÉ~~åãçÉÇáÖáåÖëéêÉãáÉEîê~~ÖåêKRSSî~åNV~éêáäOMNOFK U^åíïççêÇÄáàÜçÖÉêîÉêãÉäÇÉ~ÅíìÉäÉîê~~Öî~åÇÉÜÉÉêg~åi~ìêóëK V

11 VOORSTEL TOT BEMIDDELING / AANBEVELING 18. Zoals de Vlaamse Ombudsdienst in het verleden al verscheidene keren opmerkte en zoals uitdrukkelijk werd gesteld in een aanbeveling uit 2009 (23): De Vlaamse Regering moet op korte termijn zorgen voor eenvormigheid tussen de verschillende stelsels van de aanmoedigingspremies met betrekking tot de indieningstermijn. 19. Daarnaast moet er ook bijzondere aandacht worden geschonken aan de opname van overmachtsituaties op de indieningstermijn voor de aanvraag van een aanmoedigingspremie. In concreto wordt de zaak van beide verzoekers van ombudsdossier best heroverwogen, naar aanleiding van een beroep dat beide verzoekers daarop eerstdaags zullen doen. 20. Politici moeten erover waken om neutrale terminologie te gebruiken: men kan niet zo maar een hele groep van burgers, zonder enig oog voor nuancering, als fraudeurs bestempelen. Bart Weekers Vlaams Ombudsman Karin Van Puyenbroeck Onderzoeker Vlaamse Ombudsdienst NM

12

Verzoekschrift. over de voorwaarden voor de Vlaamse aanmoedigingspremie Landingsbaan social profit. Verslag

Verzoekschrift. over de voorwaarden voor de Vlaamse aanmoedigingspremie Landingsbaan social profit. Verslag stuk ingediend op 1448 (2011-2012) Nr. 1 23 januari 2012 (2011-2012) Verzoekschrift over de voorwaarden voor de Vlaamse aanmoedigingspremie Landingsbaan social profit Verslag namens de Commissie voor Economie,

Nadere informatie

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Zoals reeds eerder werd aangekondigd wil de Vlaamse Gemeenschap het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privé-sector hervormen. Het besluit van 14 december 2001

Nadere informatie

2012-0302 PER KAPUY Rapport van 24 januari 2013

2012-0302 PER KAPUY Rapport van 24 januari 2013 2012-0302 PER KAPUY Rapport van 24 januari 2013 Vooraf Voor de welvaart van ons allemaal, leveren loodsen aan onze gemeenschap een cruciale overheidsdienst. Loodsen dragen namelijk bij tot een vlot en

Nadere informatie

VR DOC.1645/2BIS

VR DOC.1645/2BIS VR 2018 2112 DOC.1645/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse regering van 3 mei 2002 tot instelling van de aanmoedigingspremies in de Vlaamse

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, het laatst gewijzigd bij de wet van 2 september 2018;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, het laatst gewijzigd bij de wet van 2 september 2018; Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse regering van 3 mei 2002 tot instelling van de aanmoedigingspremies in de Vlaamse private sociale profitsector

Nadere informatie

nr. 362 van GRETE REMEN datum: 1 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Openbare sector - Loopbaanonderbreking

nr. 362 van GRETE REMEN datum: 1 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Openbare sector - Loopbaanonderbreking SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 362 van GRETE REMEN datum: 1 maart 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Openbare sector - Loopbaanonderbreking Er zijn diverse mogelijkheden

Nadere informatie

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.6 - Maart

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.6 - Maart Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.6 - Maart 2009-287- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDERWIJS

Nadere informatie

De Vlaamse Aanmoedigingspremies

De Vlaamse Aanmoedigingspremies De Vlaamse Aanmoedigingspremies De maatregel De wettelijke basis voor de aanmoedigingspremies zijn een reeks maatregelen van de Vlaamse regering van rond de eeuwwende. De premies vormen een aanvulling

Nadere informatie

VR DOC.1645/3BIS

VR DOC.1645/3BIS VR 2018 2112 DOC.1645/3BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse regering van 1 maart 2002 houdende hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, het laatst gewijzigd bij de wet van 2 september 2018;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, het laatst gewijzigd bij de wet van 2 september 2018; f Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse regering van 1 maart 2002 houdende hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privé-sector

Nadere informatie

De Vlaamse Aanmoedigingspremies

De Vlaamse Aanmoedigingspremies De Vlaamse Aanmoedigingspremies De maatregel De wettelijke basis voor de aanmoedigingspremies zijn een reeks maatregelen van de Vlaamse regering van rond de eeuwwende. De premies vormen een aanvulling

Nadere informatie

Rapport. Datum: 3 mei 2007 Rapportnummer: 2007/084

Rapport. Datum: 3 mei 2007 Rapportnummer: 2007/084 Rapport Datum: 3 mei 2007 Rapportnummer: 2007/084 2 Klacht Verzoeker klaagt erover dat de Belastingdienst niet de hem bekende inkomensgegevens over het jaar 2005 heeft gebruikt als basis voor het bepalen

Nadere informatie

De Vlaamse Aanmoedigingspremies

De Vlaamse Aanmoedigingspremies De Vlaamse Aanmoedigingspremies De maatregel De wettelijke basis voor de aanmoedigingspremies zijn een reeks maatregelen van de Vlaamse regering van rond de eeuwwende. De premies vormen een aanvulling

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalige onderwijs De aanmoedigingspremie wordt toegekend door de Vlaamse overheid.

Nadere informatie

De Vlaamse Aanmoedigingspremies

De Vlaamse Aanmoedigingspremies De Vlaamse Aanmoedigingspremies De maatregel De wettelijke basis voor de aanmoedigingspremies zijn een reeks maatregelen van de Vlaamse regering van rond de eeuwwende. De premies vormen een aanvulling

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremies voor de privé sector Zorgkrediet - Opleidingskrediet - Onderneming in moeilijkheden

Vlaamse aanmoedigingspremies voor de privé sector Zorgkrediet - Opleidingskrediet - Onderneming in moeilijkheden Vlaamse aanmoedigingspremies voor de privé sector Zorgkrediet - Opleidingskrediet - Onderneming in moeilijkheden Het is vaak niet eenvoudig om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privéleven. Daarnaast

Nadere informatie

A D V I E S Nr

A D V I E S Nr A D V I E S Nr. 1.371 ------------------------------ Onderwerp : Ontwerp van koninklijk besluit betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot

Nadere informatie

versie 7 juni 2012 Nota van Toelichting Algemeen

versie 7 juni 2012 Nota van Toelichting Algemeen Nota van Toelichting Algemeen Met de afkondiging van de Veteranenwet in het Staatsblad (2012, 133) is de grondslag voor de erkenning en waardering en de zorg aan veteranen door het parlement, en daarmee

Nadere informatie

VR DOC.0282/1BIS

VR DOC.0282/1BIS VR 2017 2403 DOC.0282/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het koninklijk

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs

Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs Vlaamse aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking voor personeelsleden van de Vlaamse openbare sector en het Nederlandstalig onderwijs 2 Het is vaak niet eenvoudig om een goed evenwicht te vinden tussen

Nadere informatie

Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken?

Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken? Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken? Mijn vader gaat de laatste tijd erg achteruit. Hij is echt oud en versleten. Zeker nu hij onlangs zijn heup gebroken heeft en hij de deur niet

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/032 BERAADSLAGING NR. 14/081 VAN 7 OKTOBER 2014, GEWIJZIGD OP 2 DECEMBER 2014, OP 1 SEPTEMBER 2015 EN

Nadere informatie

Rapport. Rapport over een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaanstad. Datum: 5 februari 2015 Rapportnummer: 2015/021

Rapport. Rapport over een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaanstad. Datum: 5 februari 2015 Rapportnummer: 2015/021 Rapport Rapport over een klacht over de Sociale Verzekeringsbank te Zaanstad. Datum: 5 februari 2015 Rapportnummer: 2015/021 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat de Sociale Verzekeringsbank (SVB) is

Nadere informatie

Tony Van Der Steen Ombudsman Pensioenen WTC III (nabij het Noordstation) Simon Bolivarlaan 30 bus Brussel. Tel. 02/ Fax 02/

Tony Van Der Steen Ombudsman Pensioenen WTC III (nabij het Noordstation) Simon Bolivarlaan 30 bus Brussel. Tel. 02/ Fax 02/ Contactgegevens Tony Van Der Steen Ombudsman Pensioenen WTC III (nabij het Noordstation) Simon Bolivarlaan 30 bus 5 1000 Brussel Tel. 02/274.19.80 Fax 02/274.19.99 E-mail: klacht@ombudsmanpensioenen. be

Nadere informatie

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 24 juni 2005; A. SITUERING, ONDERWERP EN RECHTVAARDIGING VAN DE AANVRAAG

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 24 juni 2005; A. SITUERING, ONDERWERP EN RECHTVAARDIGING VAN DE AANVRAAG SCSZ/05/97 1 BERAADSLAGING NR. 05/034 VAN 19 JULI 2005 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE BUITENLANDSE VERZEKERDEN, DOOR DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN AAN HET VLAAMS ZORGFONDS, MET HET

Nadere informatie

Rapport. Datum: 2 juni 2004 Rapportnummer: 2004/206

Rapport. Datum: 2 juni 2004 Rapportnummer: 2004/206 Rapport Datum: 2 juni 2004 Rapportnummer: 2004/206 2 Klacht Verzoeker (woonachtig in Marokko) klaagt erover dat de Sociale verzekeringsbank (SVB), kantoor Leiden, de kinderbijslag over het vierde kwartaal

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.938 ------------------------------- Zitting van maandag 27 april 2015 ------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.938 ------------------------------- Zitting van maandag 27 april 2015 ------------------------------------------------ A D V I E S Nr. 1.938 ------------------------------- Zitting van maandag 27 april 2015 ------------------------------------------------ Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van 27 april 2015 tot vaststelling

Nadere informatie

VR DOC.0682/2BIS

VR DOC.0682/2BIS VR 2019 1005 DOC.0682/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 13 juli 2018 houdende de erkennings- en bemiddelingscommissie voor slachtoffers van historisch misbruik DE

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.674 ------------------------------ Zitting van vrijdag 20 februari 2009 ------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.674 ------------------------------ Zitting van vrijdag 20 februari 2009 ------------------------------------------------ A D V I E S Nr. 1.674 ------------------------------ Zitting van vrijdag 20 februari 2009 ------------------------------------------------ Maatregelen inzake tijdskrediet - Cao nr. 77 bis - Uitvoering

Nadere informatie

16 maart Rapport Aanvullende aanslag klein beschrijf

16 maart Rapport Aanvullende aanslag klein beschrijf 2016-1577 Rapport 2016-3 Aanvullende aanslag klein beschrijf Management-samenvatting In dit rapport analyseert de Vlaamse Ombudsdienst ongenoegen van belastingplichtigen in de registratiebelasting. Zij

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 9 december 2016;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 9 december 2016; Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 15 juli 2016 houdende toekenning van een hinderpremie aan kleine ondernemingen die ernstige hinder ondervinden van openbare werken in

Nadere informatie

Week -endopvang thuis personen met zware handicap: Herstel zorggarantie

Week -endopvang thuis personen met zware handicap: Herstel zorggarantie Week -endopvang thuis personen met zware handicap: Herstel zorggarantie Managementsamenvatting Weekendopvang thuis personen met zware handicap: Richting herstel zorggarantie - Dit rapport heeft als achtergrond

Nadere informatie

Terugvorderingsbesluit Sociale Dienst Amsterdam, afdeling Handhaving Concernafdeling Juridische Zaken, afdeling Bezwaar

Terugvorderingsbesluit Sociale Dienst Amsterdam, afdeling Handhaving Concernafdeling Juridische Zaken, afdeling Bezwaar Rapport Gemeentelijke Ombudsman Terugvorderingsbesluit Sociale Dienst Amsterdam, afdeling Handhaving Concernafdeling Juridische Zaken, afdeling Bezwaar 24 december 2004 RA0409893 Samenvatting Verzoeker

Nadere informatie

Rapport. Rapport over een klacht over de Belastingdienst en de Belastingdienst/Toeslagen. Datum: 24 juni 2015 Rapportnummer: 2015/100

Rapport. Rapport over een klacht over de Belastingdienst en de Belastingdienst/Toeslagen. Datum: 24 juni 2015 Rapportnummer: 2015/100 Rapport Rapport over een klacht over de Belastingdienst en de Belastingdienst/Toeslagen. Datum: 24 juni 2015 Rapportnummer: 2015/100 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat de Belastingdienst haar nieuwe

Nadere informatie

Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid

Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/19/016 BERAADSLAGING NR. 19/014 VAN 15 JANUARI 2019 OVER DE MEDEDELING VAN GEPSEUDONIMISEERDE PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK

Nadere informatie

Op Stapel april Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel

Op Stapel april Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel Op Stapel 2016-04 18 april 2016 18-04-2016 Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel In de rubriek Op Stapel geven de collega s van de afdeling Onderwijsorganisatie

Nadere informatie

Richtlijn in kader van controle Loontoelage TWE (versie 26/09/2018)

Richtlijn in kader van controle Loontoelage TWE (versie 26/09/2018) Richtlijn in kader van controle Loontoelage TWE (versie 26/09/2018) Deze richtlijn is opgemaakt met als doel de (aangepaste) controle op de loontoelage te verduidelijken naar de OCMW s toe. Daarnaast geeft

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Aanmoedigingspremies Koning Albert

Nadere informatie

Rapport. Rapport betreffende een klacht over de Belastingdienst/Toeslagen ingediend door mr. C. Berendse, advocaat te Amsterdam. Datum: 20 juni 2012

Rapport. Rapport betreffende een klacht over de Belastingdienst/Toeslagen ingediend door mr. C. Berendse, advocaat te Amsterdam. Datum: 20 juni 2012 Rapport Rapport betreffende een klacht over de Belastingdienst/Toeslagen ingediend door mr. C. Berendse, advocaat te Amsterdam Datum: 20 juni 2012 Rapportnummer: 2013/072 2 Klacht Verzoekster klaagt erover

Nadere informatie

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 25 januari 2004; A. SITUERING VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 25 januari 2004; A. SITUERING VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN SCSZ/05/17 1 BERAADSLAGING NR. 05/008 VAN 15 FEBRUARI 2005 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING AAN DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN, VIA DE KRUISPUNTBANK VAN

Nadere informatie

151/2015 KlRz RAPPORT. inzake de klacht van. Verzoeker. tegen. de Minister van Justitie

151/2015 KlRz RAPPORT. inzake de klacht van. Verzoeker. tegen. de Minister van Justitie RAPPORT inzake de klacht van Verzoeker tegen de Minister van Justitie 1. Inleiding Verzoeker heeft op 16 juli 2015 een verzoekschrift ingediend bij de Ombudsman van Curaçao waarin verzocht is om een onderzoek

Nadere informatie

Beoordeling. Bevindingen. h2>klacht

Beoordeling. Bevindingen. h2>klacht Rapport 2 h2>klacht Verzoeker klaagt erover dat het College voor Zorgverzekeringen (CVZ) zijn verzoek om een vergoeding van zijn particuliere zorgverzekeringspremie over de periode januari tot mei 2007

Nadere informatie

R A P P O R T Nr. 67 ------------------------------- RAPPORT BETREFFENDE HET TIJDSKREDIET - JAARLIJKSE EVALUATIE

R A P P O R T Nr. 67 ------------------------------- RAPPORT BETREFFENDE HET TIJDSKREDIET - JAARLIJKSE EVALUATIE R A P P O R T Nr. 67 ------------------------------- RAPPORT BETREFFENDE HET TIJDSKREDIET - JAARLIJKSE EVALUATIE ---------------- 9 november 2005 1.984-1 Blijde Inkomstlaan, 17-21 - 1040 Brussel Tel: 02

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de social-profitsector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de social-profitsector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de social-profitsector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 20, 1030

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/13/105 BERAADSLAGING NR. 13/045 VAN 7 MEI 2013 INZAKE DE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN DE (BELGISCHE)

Nadere informatie

Loopbaanonderbreking in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014

Loopbaanonderbreking in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014 Loopbaanonderbreking in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei 2014 Loopbaanonderbreking Veel personeelsleden in de openbare sector hebben mogelijkheden om hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of

Nadere informatie

RAPPORT. Het klachtenformulier is gedateerd 10 juli 2012 en bij het secretariaat ingeboekt op 11 juli 2012 onder nummer 2012 042.

RAPPORT. Het klachtenformulier is gedateerd 10 juli 2012 en bij het secretariaat ingeboekt op 11 juli 2012 onder nummer 2012 042. Dossiernummer 2012 042 RAPPORT Verzoeker De heer J.S. M. te Hengelo Datum verzoek Het klachtenformulier is gedateerd 10 juli 2012 en bij het secretariaat ingeboekt op 11 juli 2012 onder nummer 2012 042.

Nadere informatie

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING DE MINISTER-PRESIDENT EN VLAAMSE MINISTER VAN BUITENLANDS BELEID EN ONROEREND ERFGOED NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het koninklijk

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 20, 1030 BRUSSEL Tel. 1700

Nadere informatie

Rapport. Herzien Rapport over een klacht over de Belastingdienst/Toeslagen te Utrecht. Datum: 10 februari Rapportnummer: 2014/006

Rapport. Herzien Rapport over een klacht over de Belastingdienst/Toeslagen te Utrecht. Datum: 10 februari Rapportnummer: 2014/006 Rapport Herzien Rapport over een klacht over de Belastingdienst/Toeslagen te Utrecht. Datum: 10 februari 2014 Rapportnummer: 2014/006 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat de Belastingdienst/Toeslagen

Nadere informatie

Rapport. Datum: 27 april 1998 Rapportnummer: 1998/126

Rapport. Datum: 27 april 1998 Rapportnummer: 1998/126 Rapport Datum: 27 april 1998 Rapportnummer: 1998/126 2 Klacht Op 20 augustus 1997 ontving de Nationale ombudsman een verzoekschrift van de heer P. te Oud Alblas, met een klacht over een gedraging van Gak

Nadere informatie

Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3

Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3 Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie

Nadere informatie

Zwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België

Zwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België Zwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Hoeveel moederschapsverlof krijgt u? 2 Welke uitkering krijgt u? 2 Hoe vraagt u de uitkering aan? 2 Wat als 3 Hoeveel ouderschapsverlof

Nadere informatie

NOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING

NOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING DE VLAAMSE MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN, NOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Voorontwerpbesluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het advies van de raad van bestuur van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening, gegeven 1 juli 2016;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het advies van de raad van bestuur van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening, gegeven 1 juli 2016; Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 1 december 2000 houdende organisatie van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening en de regeling van de rechtspositie

Nadere informatie

VR DOC.0827/2

VR DOC.0827/2 VR 2018 1307 DOC.0827/2 Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de start- en stagebonus DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de wet van 23 december 2005 betreffende het generatiepact, artikel 59; Gelet op

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of

Nadere informatie

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.9 - Juni

Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.9 - Juni laams Parlement - ragen en Antwoorden - Nr.9 - Juni 2008-163- LAAS PARLEENT SCHRIFTELIJKE RAGEN FRANK ANDENBROUCKE ICEINISTER-PRESIDENT AN DE LAASE REGERING, LAAS INISTER AN WERK, ONDERWIJS EN ORING raag

Nadere informatie

Een onderzoek naar de betaling door de Belastingdienst van een belastingteruggaaf op een niet gewenst bankrekeningnummer.

Een onderzoek naar de betaling door de Belastingdienst van een belastingteruggaaf op een niet gewenst bankrekeningnummer. Rapport Een onderzoek naar de betaling door de Belastingdienst van een belastingteruggaaf op een niet gewenst bankrekeningnummer. Oordeel Op basis van het onderzoek vindt de klacht over de Belastingdienst/Centrale

Nadere informatie

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van

Nadere informatie

EINDRAPPORT. Bestuursorgaan : het College van burgemeester en wethouders Onderdeel : GGD Dossiernummer :

EINDRAPPORT. Bestuursorgaan : het College van burgemeester en wethouders Onderdeel : GGD Dossiernummer : EINDRAPPORT Bestuursorgaan : het College van burgemeester en wethouders Onderdeel : GGD Dossiernummer : 14.1.052 Klacht Verzoekers zijn het er niet mee eens dat er geen rekening is gehouden met hun persoonlijke

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 9 december 2016;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 9 december 2016; Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 15 juli 2016 houdende toekenning van een hinderpremie aan kleine ondernemingen die ernstige hinder ondervinden van openbare werken in

Nadere informatie

Fout op fout bij afdracht ziektekostenpremies Gemeente Amsterdam Dienst Werk en Inkomen Werkplein West

Fout op fout bij afdracht ziektekostenpremies Gemeente Amsterdam Dienst Werk en Inkomen Werkplein West Rapport Gemeentelijke Ombudsman Fout op fout bij afdracht ziektekostenpremies Gemeente Amsterdam Dienst Werk en Inkomen Werkplein West 14 april 2011 RA110478 Samenvatting Een vrouw heeft een bijstandsuitkering.

Nadere informatie

Tony Van Der Steen. Ombudsdienst Pensioenen WTC III (nabij het Noordstation) Simon Bolivarlaan 30 bus 5 1000 Brussel Tel. 02/274.19.

Tony Van Der Steen. Ombudsdienst Pensioenen WTC III (nabij het Noordstation) Simon Bolivarlaan 30 bus 5 1000 Brussel Tel. 02/274.19. Hoe ons contacteren? Tony Van Der Steen Ombudsdienst Pensioenen WTC III (nabij het Noordstation) Simon Bolivarlaan 30 bus 5 1000 Brussel Tel. 02/274.19.80 Fax 02/274.19.99 E-mail: klacht@ombudsmanpensioenen.be

Nadere informatie

VERZOEKSCHRIFT. over een voordelig internetabonnement voor andersvaliden VERSLAG

VERZOEKSCHRIFT. over een voordelig internetabonnement voor andersvaliden VERSLAG Zitting 2005-2006 11 oktober 2005 VERZOEKSCHRIFT over een voordelig internetabonnement voor andersvaliden VERSLAG namens de Commissie voor Welzijn, Volksgezondheid en Gezin uitgebracht door de dames Vera

Nadere informatie

Belg wil stoppen met werken op 62 jaar

Belg wil stoppen met werken op 62 jaar ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 4 februari 2008 Belg wil stoppen met werken op 62 jaar - Resultaten unieke bevraging overgang van werk naar pensionering - Werkende 50-plussers

Nadere informatie

Vlaamse regering DE VLAAMSE REGERING,

Vlaamse regering DE VLAAMSE REGERING, φ Vlaamse regering Besluit van de Vlaamse regering houdende de toekenning van een subsidie aan bepaalde initiatieven binnen polders, wateringen, milieuverenigingen en natuurverenigingen die personeelsleden

Nadere informatie

Rapport. Datum: 26 maart 1998 Rapportnummer: 1998/086

Rapport. Datum: 26 maart 1998 Rapportnummer: 1998/086 Rapport Datum: 26 maart 1998 Rapportnummer: 1998/086 2 Klacht Op 5 juni 1997 ontving de Nationale ombudsman een verzoekschrift van de heer D. te Oss, ingediend door Buro voor Rechtshulp te Oss, met een

Nadere informatie

MEMORIE VAN TOELICHTING

MEMORIE VAN TOELICHTING Ontwerp van decreet tot wijziging van de wet van 5 september 2001 tot verbetering van de werkgelegenheidsgraad van de werknemers en van het Gerechtelijk Wetboek, wat betreft het opleggen van sancties aan

Nadere informatie

Zwangerschaps- en ouderschapsverlof

Zwangerschaps- en ouderschapsverlof BBZ Zwangerschaps- en ouderschapsverlof Wonen in Nederland, werken in België Inhoud Hoeveel moederschapsverlof krijgt u? 2 Welke uitkering krijgt u? 2 Hoe vraagt u de uitkering aan? 2 Wat als 3 Hoeveel

Nadere informatie

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - voorontwerp van decreet betreffende de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling van jongeren in de

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen

Nadere informatie

Beoordeling. h2>klacht. Verzoeker klaagt er over dat:

Beoordeling. h2>klacht. Verzoeker klaagt er over dat: Rapport 2 h2>klacht Verzoeker klaagt er over dat: CZ Zorgkantoor niet voortvarend een door verzoeker gemaakte fout, die vervolgens door hem is hersteld, heeft verwerkt. Daarnaast heeft CZ Zorgkantoor het

Nadere informatie

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 20 december

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 20 december A D V I E S Nr. 2.014 ------------------------------ Zitting van dinsdag 20 december 2016 ---------------------------------------------------- Ouderschapsverlof Wetsvoorstel tot wijziging van de wet van

Nadere informatie

MEMORIE VAN TOELICHTING

MEMORIE VAN TOELICHTING VOORONTWERP VAN DECREET HOUDENDE WIJZIGING VAN ARTIKEL 339 VAN DE PROGRAMMAWET (I) VAN 24 DECEMBER 2002 MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Samenvatting Het decreet van 4 maart 2016 houdende

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie Inhoudstafel Productiepersoneel Lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast

Nadere informatie

Rapport. beslagvrije voet. De beslagvrije voet en verrekening vakantiegeld Moet het UWV wat teveel is ingehouden terugbetalen?

Rapport. beslagvrije voet. De beslagvrije voet en verrekening vakantiegeld Moet het UWV wat teveel is ingehouden terugbetalen? Rapport beslagvrije voet De beslagvrije voet en verrekening vakantiegeld Moet het UWV wat teveel is ingehouden terugbetalen? Oordeel Op basis van het onderzoek vindt de klacht over het Uitvoeringsinstituut

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 bus 20, 1030 BRUSSEL

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie Inhoudstafel Productiepersoneel Lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast

Nadere informatie

Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4

Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4 Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA(PPL) vanaf 2018/4 1. WIE is betrokken? De werkgevers die subsidies ontvangen voor bijkomende tewerkstelling in het kader van de Sociale Maribel. 1 2. WAT verandert

Nadere informatie

Een onderzoek naar het door het Centraal Justitieel Incassobureau terugstorten op een verkeerde rekening van een ten onrechte geïnd geldbedrag.

Een onderzoek naar het door het Centraal Justitieel Incassobureau terugstorten op een verkeerde rekening van een ten onrechte geïnd geldbedrag. Rapport Een onderzoek naar het door het Centraal Justitieel Incassobureau terugstorten op een verkeerde rekening van een ten onrechte geïnd geldbedrag. Oordeel Op basis van het onderzoek vindt de klacht

Nadere informatie

Sociale partners sneller dan wetgever: CAO nr. 103ter past recht op tijdskrediet aan

Sociale partners sneller dan wetgever: CAO nr. 103ter past recht op tijdskrediet aan Sociale partners sneller dan wetgever: CAO nr. 103ter past recht op tijdskrediet aan Mrs. Ann Taghon Advocaat-Vennoot ann.taghon@bellaw.eu CAO nr. 103ter van 20 december 2016 tot aanpassing van de CAO

Nadere informatie

Hierbij vindt u het verslag van de inspectie die plaatsvond in uw centrum op 12/1/2018.

Hierbij vindt u het verslag van de inspectie die plaatsvond in uw centrum op 12/1/2018. Aan de Voorzitter van het OCMW van Ganshoren Hervormingslaan 63 1083 Ganshoren Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Ganshoren/KNI-/2018 1 Betreft: Inspectieverslag knipperlichten

Nadere informatie

Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten

Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten Inhoud Functieclassificatie lonen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26 1.30 1.39 1.40 1.54 1.55-1.61-1.77 1.59 1.80 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar

Nadere informatie

Verzoekster klaagt erover dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV):

Verzoekster klaagt erover dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV): Rapport 2 h2>klacht Verzoekster klaagt erover dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV): 1. vanaf januari 2007 diverse malen haar op 9 oktober 2005 overleden zoon heeft aangeschreven over

Nadere informatie

Zij klaagt er voorts over dat de SVB de schade en kosten die het gevolg waren van de werkwijze van de SVB niet aan haar wil vergoeden.

Zij klaagt er voorts over dat de SVB de schade en kosten die het gevolg waren van de werkwijze van de SVB niet aan haar wil vergoeden. Rapport 2 h2>klacht Verzoekster klaagt erover dat de Sociale Verzekeringsbank (SVB), vestiging Breda het over 2006 van haar teruggevorderde en door haar in 2006 ook terugbetaalde bedrag aan Anw-uitkering

Nadere informatie

COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN MEDEDELING VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT

COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN MEDEDELING VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT NL NL NL COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN Brussel, 7.1.2009 COM(2008)897 definitief 2006/0008 (COD) MEDEDELING VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT overeenkomstig artikel 251, lid 2, tweede

Nadere informatie

Rapport. Rapport van een klacht over het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen te Amsterdam. Datum: 16 augustus 2012 Rapportnummer: 2012/127

Rapport. Rapport van een klacht over het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen te Amsterdam. Datum: 16 augustus 2012 Rapportnummer: 2012/127 Rapport Rapport van een klacht over het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen te Amsterdam. Datum: 16 augustus 2012 Rapportnummer: 2012/127 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat het Uitvoeringsinstituut

Nadere informatie

Aanvraag bijzondere bijstand Sociale Dienst Amsterdam, regio Noord

Aanvraag bijzondere bijstand Sociale Dienst Amsterdam, regio Noord Rapport Gemeentelijke Ombudsman Aanvraag bijzondere bijstand Sociale Dienst Amsterdam, regio Noord 17 december 2004 RA0409921 Samenvatting Verzoeker heeft een chronische ziekte en vraagt bijzondere bijstand

Nadere informatie

nr. 154 van CATHY COUDYSER datum: 15 februari 2017 aan SVEN GATZ Kunstenaarsstatuut - Opvolging door Vlaamse Gemeenschap

nr. 154 van CATHY COUDYSER datum: 15 februari 2017 aan SVEN GATZ Kunstenaarsstatuut - Opvolging door Vlaamse Gemeenschap SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 154 van CATHY COUDYSER datum: 15 februari 2017 aan SVEN GATZ VLAAMS MINISTER VAN CULTUUR, MEDIA, JEUGD EN BRUSSEL Kunstenaarsstatuut - Opvolging door Vlaamse Gemeenschap Wie in

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/049 BERAADSLAGING NR. 18/030 VAN 6 MAART 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK

Nadere informatie

Rapport. Datum: 17 juli 2017 Rapportnummer: 2017/081

Rapport. Datum: 17 juli 2017 Rapportnummer: 2017/081 Rapport Een onderzoek naar de toekenning van huurtoeslag door de Belastingdienst/Toeslagen bij een onjuiste registratie in de basisregistratie personen. Datum: 17 juli 2017 Rapportnummer: 2017/081 2 WAT

Nadere informatie

RVA. de degressiviteit van de uitkeringen voor mensen in arbeidszorg

RVA. de degressiviteit van de uitkeringen voor mensen in arbeidszorg RVA In het najaar 2013 stond een infosessie met de RVA gepland. Deze kon jammer genoeg door dienstnoodwendbaarheden niet doorgaan. Daarom ging het Steunpunt op een andere manier op zoek naar info. Alle

Nadere informatie

Rapport. Datum: 8 mei 2007 Rapportnummer: 2007/087

Rapport. Datum: 8 mei 2007 Rapportnummer: 2007/087 Rapport Datum: 8 mei 2007 Rapportnummer: 2007/087 2 Klacht Verzoeker klaagt er over dat gerechtsdeurwaarder X te Y de Groningse Kredietbank niet op de hoogte heeft gebracht van de rente die verzoeker over

Nadere informatie

VR DOC.0962/1BIS

VR DOC.0962/1BIS VR 2017 0610 DOC.0962/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN BISNOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van

Nadere informatie

Zie onder bevindingen of volledige tekst voor de volledige tekst van het rapport.

Zie onder bevindingen of volledige tekst voor de volledige tekst van het rapport. Rapport 2 h2>klacht Beoordeling Conclusie Aanbeveling Onderzoek Bevindingen Klacht Verzoeker klaagt over de wijze waarop Zorgkantoor Achmea is omgegaan met het terugvorderen van een PGB-voorschot van zijn

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid SCSZG/18/193 BERAADSLAGING NR. 18/103 VAN 4 SEPTEMBER 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE

Nadere informatie

25 november 2016 Rapport B. Pas van energieleverancier gewisseld? Best even de energiebijdrage bekijken.

25 november 2016 Rapport B. Pas van energieleverancier gewisseld? Best even de energiebijdrage bekijken. Pas van energieleverancier gewisseld? Best even de energiebijdrage bekijken. Managementsamenvatting Pas van energieleverancier gewisseld? Best even de energiebijdrage bekijken Doorheen heel 2016 zullen

Nadere informatie

Erven, belasting en rente. Rapport over een klacht over de voorlichting van de Belastingdienst.

Erven, belasting en rente. Rapport over een klacht over de voorlichting van de Belastingdienst. Erven, belasting en rente Rapport over een klacht over de voorlichting van de Belastingdienst. Oordeel De Nationale ombudsman vindt de klacht over de Belastingdienst gegrond. Datum: 19 maart 2015 Rapportnummer:

Nadere informatie

De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het

De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het Verlof en vakantie De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat je het vorige jaar hebt gewerkt. Concreet betekent dit dat werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben

Nadere informatie