De kracht van kennis en netwerken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De kracht van kennis en netwerken"

Transcriptie

1 Agrarische ondernemers werken vanuit het netwerk Multifunctioneel Ondernemerschap samen aan belangen in Stichting Natuurrijk Limburg De kracht van kennis en netwerken Om in een gezamenlijk proces tot een gezamenlijk doel te komen, moet je rekening houden met individuen. En al die individuen hebben hun eigen belangen. Niet gek dus, dat de eerste bijeenkomsten van het project Netwerken Multifunctioneel Ondernemerschap gekenmerkt werden door moeizame discussies. We moesten voor onszelf eerst duidelijk krijgen waar we nu precies naar op zoek waren en wat ons dat zou gaan opleveren. Aan het woord is Ger Roersch. Ondernemer en bestuurlijk actief in onder meer de coöperatie Groen Plus. Hij schetst de eerste herkenbare stappen die een groep natuurboeren zette, op zoek naar professionalisering van de multifunctionele landbouw. Discussie, richting bepalen Het was echt noodzakelijk, stelt Bram Derikx. Eind 2012 zette hij het proces als begeleider binnen het netwerk van de natuurboeren in gang. We wilden weten wat nodig was om de toekomst van het agrarisch natuurondernemerschap op professionele wijze vorm te kunnen geven. Hoe lagen de behoeften binnen de groep ondernemers? Waar de mogelijkheden de opbrengsten? Dan komen veel belangen om de hoek kijken. Het was de kunst om die allemaal te combineren. Al snel in het proces kwam naar voren dat er behoefte was aan een instituut dat de belangen samenvoegde en dat de power zou hebben om namens alle ondernemers te praten. Het zaadje was geplant Uiteindelijk groeide hier de Stichting Natuurrijk Limburg uit voort. Het resultaat van ondernemersgericht denken. Vanuit een praktische aanpak: combineren van kennis in een netwerk van deskundigen. We laten op de volgende pagina s een aantal deelnemers en deskundigen aan het woord. Zij maakten, met anderen, deel uit van het Netwerk Multifunctioneel Ondernemerschap. Ieder met zijn eigen achtergrond en belangen. Maar allemaal gedreven door het uiteindelijke doel, om de krachten te bundelen.

2 Bram Derikx: We zagen al snel het belang in van het bundelen van krachten Bram Derikx, begeleider van het netwerk Natuurrijk Limburg. Ondanks veel discussie, was van begin af aan in het proces duidelijk dat we als groep ergens naartoe wilden. Al in 2009, bij het uitbrengen van de Verklaring van Roermond, werden afspraken gemaakt over maatregelen die de betrokkenheid van de landbouw bij het realiseren van plattelandsdoelen zouden vergroten. Daar is door het netwerk bij aangehaakt. Uit alles bleek dat de tijd er nu rijp voor was. Alle deelnemers waren het er vanaf de eerste bijeenkomst met elkaar over eens dat dit vooral schreeuwde om een organisatorische aanpak. Alleen op die manier is het immers mogelijk om sterk te staan ten opzichte van andere partijen, zoals overheid en TBO s. Van organisatievraag naar inhoud De Stichting Natuurrijk Limburg is uiteindelijk het doel van het netwerkproces geworden. Mijn rol als begeleider van het netwerk was het stimuleren van de ondernemers om het eigen verhaal kwijt te kunnen om op deze manier mede richting te geven aan de koers van de Stichting Natuurrijk Limburg. Als netwerkgroep hebben we hier gezamenlijk veel van geleerd. In plaats van Hoe kunnen we ons organiseren?, wijzigde het proces zich meer naar de inhoudelijke kant: Wat kunnen we via de Stichting bereiken en wat levert dat op?. Professionele organisatie Bram Derikx is blij dat de Stichting er uiteindelijk ook daadwerkelijk is gekomen: Voor de sector, maar ook voor de individuele natuurboer. De Stichting Natuurrijk Limburg gaat namelijk zorgen voor een combinatie van de tijdens het netwerkproces uitgesproken wensen en activiteiten. Als individu zou geen enkele natuurboer dat voor elkaar krijgen. Met de Stichting vormen we een grote partij in het totale proces van de gebiedsontwikkeling. We richten ons daarbij op de ecologische hoofdstructuur. Niet lukraak, maar met name in die gebieden waar mogelijkheden liggen en waarvan de landbouw zegt dat het goed is. Als de agrarische sector het er niet mee eens is, dan lukt het immers ook niet. Grote pre van het netwerkproces is volgens Derikx dat de natuurboeren nu een spreekbuis hebben via welke ze zelf mee kunnen bepalen wat er gebeurt: Er wordt niet meer voor de boer bepaald De boer bepaalt mee!

3 Pieter van Melick: Van groot belang dat de organisatie bottom-up plaatsvond. Pieter van Melick is in de eerste plaats ondernemer: melkveehouder, akkerbouwer en tevens actief in verblijfsrecreatie, zorg en natuurbeheer. Ook vervult hij enkele bestuurlijke functies. Op het moment dat we als deelnemers tijdens het project Netwerken Multifunctioneel Ondernemerschap in gesprek raakten over de relatie landbouw en natuur, zaten we als agrarische natuurverenigingen in een dal. Men was vrij ver ingezakt. Samen dingen doen stond op een laag pitje, terwijl iedereen eigenlijk best wel inzag dat een betere organisatie van de landbouw gewenst en ook mogelijk was. Grote vraag die we elkaar tijdens de eerste bijeenkomsten hebben gesteld was dan ook: Hoe doen we dat? Op zoek naar iets Pieter van Melick is als LLTB-bestuurslid van begin af aan betrokken geweest bij het netwerk en bij het totstandkomingsproces van de Stichting Natuurrijk Limburg. Voor ons was de Stichting, zoals hij er uiteindelijk gekomen is, geen doel op zich. We zijn er wel erg blij mee. Het is een prachtig resultaat. Voor de LLTB was het, volgens Van Melick, ook wel duidelijk dat er iets moest komen: Iedereen was op het gebied van agrarisch natuurbeheer teveel op zichzelf bezig. Dat was niet effectief en voor de betrokkenen ook niet leuk. Als individuele boer liep je tegen teveel regels aan. Op het moment dat er een organisatie is die dat voor jou en je collega s regelt en oplost, is dat eenvoudiger en je staat sterker ten opzichte van andere partijen. 100% van onderuit Van begin af aan stond voor Van Melick vast dat zo n organisatie alleen maar een goed resultaat zou kunnen geven als deze bottom-up zou ontstaan: Voor mij had het alleen maar kans van slagen als het 100% van onderuit gedragen zou worden. Ik weet ook wel dat zoiets snel gezegd is, want er komt veel bij kijken. Vandaar dat we als LLTB een regierol hebben genomen en tijdens het proces top-down een duwtje in de richting van uiteindelijk de Stichting Natuurrijk Limburg hebben gegeven. Grote stappen De gesprekken en discussies in het project Netwerken Multifunctioneel Ondernemerschap hebben een leidende rol gespeeld in de vorming van de uiteindelijke Stichting, zegt Van Melick: Uit de onderlinge gesprekken bleek een grote gemeenschappelijkheid. Dat gebeurt zelden. Het idee van Natuurrijk Limburg paste als een maatpak. De weg was er, die zijn we ingeslagen, en daarna hebben we hele grote stappen gezet. Er zat een groep bij elkaar, die besefte dat nú het moment was om aan de slag te gaan en dat daarbij het resultaat voorop stond. Elke bijeenkomst werd dat verder uitgekristalliseerd. Door de oprichting van de Stichting Natuurrijk Limburg is de kloof tussen cultuur, landbouw en natuur veel kleiner geworden. De deelnemers kwamen met elkaar tot de conclusie dat er zóveel overkoepelende belangen zijn, dat problemen en tegenstellingen eenvoudigweg opzij gezet moeten worden. Dat geeft een stimulans voor de toekomst van het agrarisch natuurbeheer.

4 Hidde Hoetink: Snelkookpansessie gaf inzicht in waardeproposities. Hidde Hoetink was als begeleider betrokken bij het netwerk om de deelnemers uitleg te geven over het Canvas Business Model. In de loop van het project Netwerken Multifunctioneel Ondernemerschap begeleidde Hidde Hoetink de deelnemers aan de hand van het Canvas Business Model. Normaal gesproken worden daar drie sessies voor uitgetrokken, om alle bouwstenen te behandelen die laten zien hoe een bedrijf geld - en andere meerwaarde - wil en kan verdienen, vertelt Hoetink. Op het moment dat ik bij het proces betrokken raakte, was men echter al op weg en bevond de Stichting Natuurrijk Limburg zich in de oprichtingsfase. We kozen daarom voor een drie uur durende bijeenkomst. Die snelkookpansessie was vooral bedoeld om de groep te prikkelen en om te kijken waar de waardeproposities voor de aanwezigen lagen. Op zoek Ondanks dat de vorm van de uiteindelijke organisatie op dat moment al bekend was, legde Hoetink de deelnemers de vraag voor, waar nu precies de verdiensten voor de natuurboer liggen binnen het agrarisch natuurbeheer. Het is essentieel dat men die verdiensten traceert en dat men weet hoe een en ander te organiseren. Welke waarden kun je als groep leveren en welke klanten kun je daarmee verdienen? Als je dat weet en je zet dat tegenover wat je al doet, dan kun je verdere stappen zetten. Zweverig? Tijdens de bijeenkomst zijn de ondernemers gepikkeld om anders te denken en zo op zoek te gaan naar iets extra s. Hidde Hoetink hierover: Dat kwam in eerste instantie wat zweverig over. Niet alle plussen die te halen zijn kun je immers concreet vastpakken vanuit je eigen praktijk. Het was de bedoeling om de nieuwe mogelijkheden - en de klanten die daarbij horen - te leren kennen. Volgende stap is dan, om te ontdekken wat je daar allemaal zelf en als groep nog aan kunt toevoegen. Als je er op die manier naar kijkt, dan is dat andere, out-of-the-box -denken ineens best wel belangrijk. Behoefte Aan het eind van de sessie werden, op basis van de ideeën en meningen van de deelnemers, het doel en het nut van de Stichting Natuurrijk Limburg bevestigd. Zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers van agrarisch natuurbeheer gaan profiteren van het centrale contactpunt dat wordt gevormd door Natuurrijk Limburg, is de mening van Hidde Hoetink. In de nabije toekomst levert dat volgens hem op; Dat de boeren, als grootste groep landeigenaren, worden gezien als een volwaardige partij op het gebied van natuurbeheer. De juiste koppeling tussen natuur, boer, particulier, overheid en TBO s zal de toekomst van het (agrarisch) natuurbeheer dan ook zeker versterken.

5 Harry Kortstee: Optimaal gebruik maken van de energie van ondernemers. Harry Kortstee is onderzoeker ondernemerschap, kennis en innovatie voor LEI Wageningen UR in Wageningen. De aandacht en werkzaamheden van Kortstee hebben voornamelijk betrekking op vraagstukken die ontstaan in de contacten tussen ondernemers en de omgeving. Ik was bij de start van het project aanwezig en heb ook aan de tussentijdse evaluatie meegewerkt, legt Harry Kortstee zijn betrokkenheid bij het project Netwerken Multifunctioneel Ondernemerschap uit. Bram Derikx had mij gevraagd om vanuit LEI/WUR het proces mee te begeleiden. Tijdens de eerste bijeenkomst heb ik vooral aangegeven hoe het proces het beste zou kunnen verlopen, om optimaal gebruik te kunnen maken van de energie van de ondernemers. Mijn conclusie na de tussentijdse evaluatie was dat het netwerk druk bezig was met de organisatie van de Stichting Natuurrijk Limburg. Verkenners Het eerste idee was om in het netwerk te kijken waar de energie bij de ondernemers zelf zat, in relatie tot agrarisch natuurbeheer. Daar zouden we dan de speerpunten uitpikken en die gaan uitvoeren. Binnen dat proces werd aan de ondernemers - in de vorm van een opdracht - gevraagd om gezamenlijk op zoek te gaan naar aanknopingspunten bij derden. Ofwel: verken welke behoefte er bij potentiële klanten is voor activiteiten en diensten rond agrarisch natuurbeheer. Natuurrijk Limburg: Dat had uiteraard gevolgen voor het proces en beïnvloedde de betrokkenheid van de deelnemers. Dit soort stappen kunnen leiden tot verwarring over wie welke taak heeft en welke rol je als deelnemer in het proces hebt. Lopen we elkaar niet voor de voeten?, is een veelgestelde vraag in dit soort situaties. Tijdens de tussentijdse evaluatie is besproken hoe de verhouding van de groep ten opzichte van Natuurrijk Limburg moest worden gezien: Mijn stelling was: Jullie zijn nog steeds verkenners! In eerste instantie voor je eigen geld. Iedereen zit er immers voor z n eigen zaak én voor Natuurrijk Limburg. Blijf daarom samenwerken. Alleen dan zal het werk van de Stichting een succes worden. Voor de initiatiefnemers van Natuurrijk Limburg heeft Kortstee als advies: Blijf laten zien hoe de Stichting werkt en waarvoor hij staat, zodat mensen gestimuleerd worden om mee te blijven doen. Als ondernemers een helder antwoord krijgen op de vraag Wat heb ik er aan?, dan zullen ze het idee zeker omarmen. Zoektocht Die vrije zoektocht, zonder een bepaalde status van de betrokkenen, werd doorkruist door de oprichting van

6 Ger Roersch: De ruwbouw was er. Wij hebben de afwerking gedaan. Als ondernemer, kiest Ger Roersch voor zijn bedrijf, maar daarnaast (en zeker ook daardoor) voor de natuur. Als bestuurslid van Vereniging Innovatief Platteland (V.I.P.) is hij belast met de portefeuille natuur. Over de reden van zijn deelname in het project Netwerk Multifunctioneel Ondernemerschap is Ger Roersch helder: In eerste instantie ben ik agrarisch ondernemer; melkveehouder om precies te zijn. Ik ben echter ook bestuurlijk actief, onder andere in de Vereniging Innovatief Platteland (V.I.P.). Daarnaast ben ik lid van de coöperatie Groen Plus, en ja, dan vragen ze je wat eerder. Ik moet daar dan meteen bijzeggen dat ik het ook heb gedaan omdat het goed is voor de ontwikkeling van mijn eigen kennis en netwerk. Wat dat betreft is het ook dubbelop: je levert een bijdrage en je krijgt er zelf wat voor terug. En in dit geval kwam er nog bij, dat al snel duidelijk werd dat het proces waar we in het netwerk bij betrokken waren zou leiden naar een resultaat waar alle natuurboeren van zouden gaan profiteren. Serieuze gesprekspartner Roersch is positief over het netwerkproces, waarbij werd aangestuurd op de oprichting van de Stichting Natuurrijk Limburg, : De ruwbouw stond er als het ware al. Aan ons als deelnemers van het netwerk de taak om voor de afwerking te zorgen. Het was ook een logische stap in vervolg op de Verklaring van Roermond. Die stelt weliswaar heel mooi dat de boeren met betrekking tot natuurbeheer dezelfde rechten hebben als overheid en TBO s, maar hoe organiseer je dat als individuele boer? De verhoudingen lagen op dat moment scheef. Overheid en TBO s hadden geld en mankracht in overvloed. Als wij boeren ook die organisatorische kracht zouden hebben, dan zouden we gezien worden als serieuze gesprekspartner, waardoor onze kansen toenamen om aanspraak te maken op agrarisch natuurbeheer. Samenwerken is wennen Tijdens de bijeenkomsten van het project Netwerk Multifunctioneel Ondernemerschap is heel veel gediscussieerd. Het idee van een gemeenschappelijke Stichting is mooi, maar dan komen de vragen: Wat wil je ermee? Hoe zet je dat neer? Hoe werkt het in de toekomst? Wie zijn de klanten? Wat levert het op? Bij het beantwoorden van die vragen en tijdens de discussies zag je dat je rekening moet houden met veel individuele meningen. Via bepaalde opdrachten werden de deelnemers geconfronteerd met hoe moeilijk het is om te denken vanuit het algemeen nut. Zo moesten we met tweeën een TBO bezoeken en daar de ideeën van Natuurrijk Limburg presenteren, zónder eigenbelang. Maar iederéén heeft een belang. Voor de een is dat meer ecologisch, voor de ander economisch. Uitdaging Het is ons uiteindelijk gelukt om een organisatie tot stand te brengen, die voor onze gezamenlijke economische en ecologische belangen staat. Dat is meteen ook de grote uitdaging voor de toekomst. Stichting Natuurrijk Limburg kan namelijk uitgroeien tot een professioneel instituut dat voor een redelijke prijs klaarstaat om de boeren te ondersteunen. Als gelijkwaardige intermediair naar overheid en TBO s en als loket, waar boeren terecht kunnen met hun vragen.

Voor wie doet u het allemaal? Ontdek het met uw eigen Verdienmodel

Voor wie doet u het allemaal? Ontdek het met uw eigen Verdienmodel Voor wie doet u het allemaal? Ontdek het met uw eigen Verdienmodel Voor wie doet u het eigenlijk allemaal? Veel ondernemers werken met passie aan hun product of dienst. Dan komt het weleens voor dat ondernemers

Nadere informatie

Resultatenrapport 2013 Natuurrijk Limburg

Resultatenrapport 2013 Natuurrijk Limburg Resultatenrapport 2013 Natuurrijk Limburg Roermond, mei 2014 ir. Bram Derikx, Directeur Inleiding Voor u ligt het resultatenrapport 2013 van de Stichting Natuurrijk Limburg. Het eerste resultatenrapport

Nadere informatie

OPLEGNOTITIE ECONOMISCHE AGENDA DE BEVELANDEN

OPLEGNOTITIE ECONOMISCHE AGENDA DE BEVELANDEN OPLEGNOTITIE ECONOMISCHE AGENDA DE BEVELANDEN Aan : Kerngroep De Bevelanden Van : Werkgroep Werken Datum : 11-10-2016 Onderwerp : Economische agenda De Bevelanden In het najaar van 2014 heeft het Bestuurlijk

Nadere informatie

Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie

Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie onderzoek doen 4 Een leertraject evalueren tijdens een levendige sessie Hoe je de terugblik op een training leerzaam en effectief kunt maken Door Suzanne Verdonschot en Marjolein van Vossen Evalueren van

Nadere informatie

Speech van Minister van Economische Zaken, Henk Kamp, Jaarvergadering van de Federatie Particulier Grondbezit, Driebergen, 25 mei 2013

Speech van Minister van Economische Zaken, Henk Kamp, Jaarvergadering van de Federatie Particulier Grondbezit, Driebergen, 25 mei 2013 Speech van Minister van Economische Zaken, Henk Kamp, Jaarvergadering van de Federatie Particulier Grondbezit, Driebergen, 25 mei 2013 Versie 20 mei 2013 Alleen het gesproken woord geldt 1 Dames en heren,

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Algemene. Welkom 16 november Ledenvergadering. Coöperatie Natuurrijk Limburg Zuid U.A.

Algemene. Welkom 16 november Ledenvergadering. Coöperatie Natuurrijk Limburg Zuid U.A. Algemene Ledenvergadering Coöperatie Natuurrijk Limburg Zuid U.A. Welkom 16 november 2016 http://www.natuurrijklimburgzuid.nl/ AGENDA: 1. Opening en vaststellen agenda 2. Mededelingen 3. Verslag 1 e algemene

Nadere informatie

mbo binnenstebuiten Een positieve impuls voor het mbo!

mbo binnenstebuiten Een positieve impuls voor het mbo! mbo binnenstebuiten Een positieve impuls voor het mbo! Een initiatief van: MBO Binnenstebuiten In het middelbaar beroepsonderwijs zien we dat scholen hard hun best doen om het onderwijs actueel te houden

Nadere informatie

Met RURANT aan tafel Gepubliceerd op Stadslab2050 ( Met RURANT aan tafel. Page 1 of 6

Met RURANT aan tafel Gepubliceerd op Stadslab2050 (  Met RURANT aan tafel. Page 1 of 6 Met RURANT aan tafel Page 1 of 6 Vijf partners engageren zich rond het thema eten, we gaan aan tafel met Rurant. RURANT vzw [1]is het platform voor rurale ontwikkeling in de provincie Antwerpen. Samen

Nadere informatie

Nieuwe high-fee klanten door te netwerken

Nieuwe high-fee klanten door te netwerken Nieuwe high-fee klanten door te netwerken Netwerken eng? Nee, het is juist heel erg leuk én hartstikke belangrijk. Belangrijk omdat het leidt tot een betere zichtbaarheid van jouw onderneming, tot leuke

Nadere informatie

Toerisme en Recreatie

Toerisme en Recreatie Toerisme en Recreatie Wat speelt er? De vraagstukken over toerisme en recreatie zijn divers. Er zijn vraagstukken met betrekking tot de routestructuur, de kwaliteiten in het gebied en nieuwe functies.

Nadere informatie

powered by ontwikkeltraject

powered by ontwikkeltraject powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)

Nadere informatie

Werkplan Pagina 1 van 10

Werkplan Pagina 1 van 10 Werkplan 2016-2017 Pagina 1 van 10 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016-2017 van de coöperatie Natuurrijk Limburg Zuid U.A. Het is het eerste werkplan dat is opgesteld. Met dit werkplan willen we een

Nadere informatie

Boer zoekt stad, stad zoekt boer

Boer zoekt stad, stad zoekt boer Boer zoekt stad, stad zoekt boer Netwerk Goed Boeren Harry Kortstee, 25 november 2016 Stappen 4 duurzaamheidsprincipes en bedrijfsontwerp Systeem wijziging Boer zoekt stad Hoe gaat het in de praktijk?

Nadere informatie

Ondernemersvaardigheden

Ondernemersvaardigheden Ondernemersvaardigheden Succesvolle verbreding vraagt veel van het ondernemerschap. De onder nemer moet goed kunnen communiceren, snel inspelen op nieuwe kansen, takken in het bedrijf met elkaar verbinden,

Nadere informatie

Het lef om onderscheid te maken. Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman

Het lef om onderscheid te maken. Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman Het lef om onderscheid te maken Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman De gemeente Emmen pakt de transformatie in het sociaal domein grondig aan. De kern: ze wil meer kijken naar wat een inwoner

Nadere informatie

2.5 Verschillen boeren vs ANLb ambitieniveau Workshopspreker: Jetske Bouma

2.5 Verschillen boeren vs ANLb ambitieniveau Workshopspreker: Jetske Bouma 2.5 Verschillen boeren vs ANLb ambitieniveau Workshopspreker: Jetske Bouma Inhoud Intro Opzet simulatiespel Discussie Vervolg 2 Introductie Het Planbureau voor de Leefomgeving is verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Met het oog op morgen. Strategisch plan DWA 2020

Met het oog op morgen. Strategisch plan DWA 2020 Met het oog op morgen Strategisch plan DWA 2020 Met oog op morgen DWA werkt aan het verhogen van de kwaliteit van de leefomgeving en aan het verlagen van het energiegebruik. Hierbij leggen we de lat hoog

Nadere informatie

Realisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Realisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening Realisatie Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening

Nadere informatie

XiBE users. Met XiBE kun jij: Jouw ideeën indienen, de ideeën van anderen nog beter maken en alle ideeën volgen. Get started instructie

XiBE users. Met XiBE kun jij: Jouw ideeën indienen, de ideeën van anderen nog beter maken en alle ideeën volgen. Get started instructie Get started instructie XiBE users Zet twee mensen bij elkaar en er ontstaan ideeën: "we moeten eigenlijk eens een keer..." En in de praktijk blijft het vaak bij dat idee en het voornemen. En dat terwijl

Nadere informatie

Aandacht nodig voor goed onderwijs op het gebied van ondernemerschap

Aandacht nodig voor goed onderwijs op het gebied van ondernemerschap Aandacht nodig voor goed onderwijs op het gebied van ondernemerschap Vertrouwen in elkaar lijkt een van de sleutelbegrippen voor goed onderwijs over ondernemerschap. Studenten, ondernemers, docenten en

Nadere informatie

CALL#3 IMPULS VOOR NATUUR- INCLUSIEVE LANDBOUW

CALL#3 IMPULS VOOR NATUUR- INCLUSIEVE LANDBOUW CALL#3 IMPULS VOOR NATUUR- INCLUSIEVE LANDBOUW Circular Art Lab Limburg (CALL) legt duurzaamheidsopgaven via open oproepen ( calls ) voor aan geëngageerde makers en denkers. Zij worden uitgenodigd kansen

Nadere informatie

Training Creatief denken

Training Creatief denken Training Creatief denken Creatief denken: prikkel je geest Out of the box denken. Of, buiten de gebaande paden denken. Doorbreek denkpatronen. Breekt het zweet je al uit als je dit hoort? Heb jij moeite

Nadere informatie

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening te optimaliseren?

Nadere informatie

10 Innovatielessen uit de praktijk 1

10 Innovatielessen uit de praktijk 1 10 Innovatielessen uit de praktijk 1 Geslaagde gastoudermeeting levert veel ideeën op voor innovatie! Wat versta ik onder innoveren? Innoveren is hot. Er zijn vele definities van in omloop. Goed om even

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies

Nadere informatie

Binnenkomen bij bedrijven

Binnenkomen bij bedrijven Binnenkomen bij bedrijven 2017, Anne Quaars, Branding Business School Er is vaak meer nodig dan 1 gesprek om tot de deal te komen. Meestal gaat het om meerdere contactmomenten voordat er al of niet met

Nadere informatie

Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie

Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Leertrajecten Het nieuwe veehouden voorjaar 2011 Samenvatting evaluatie Hieronder vindt u de samenvatting van de ervaringen van de deelnemers van drie leertrajecten van Het nieuwe veehouden die in het

Nadere informatie

BESTUREN WORDT ANDERS?

BESTUREN WORDT ANDERS? VERANDERENDE SPORT BESTUREN WORDT ANDERS? Jan-Willem van der Roest 16 december 2017 Jan-Willem van der Roest Onderzoeker Voorzitter Inhoud Maatschappelijke ontwikkelingen Trends in vrijwilligerswerk Wat

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 2 Je Gedachten Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 2 Je Gedachten Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 2 Je Gedachten Inhoud 2 1. Onderzoek je zelfbeeld: welke negatieve gedachten heb je? 3 2. Oefen jezelf in gedachten veranderen 4 3. Oefen jezelf in gedachten loslaten 5 4. Bouw aan je

Nadere informatie

Leegstand agrarisch vastgoed

Leegstand agrarisch vastgoed Leegstand agrarisch vastgoed Aard, omvang, duiding en oplossingsrichtingen 26 mei 2016, Edo Gies, Alterra Wageningen UR 2 Een stille revolutie op het platteland Dynamiek in de landbouw (1950 2016) 4 x

Nadere informatie

PA - Peer Assessments Projecten. Groep Team 2 Datum

PA - Peer Assessments Projecten. Groep Team 2 Datum >>> Stuur dit document (volledig ingevuld) in bij je projectdocent Let op! Je dient alleen de blauwe velden in te vullen! Geef per stelling altijd een korte toelichting (noem voorbeelden). Jouw naam Sietze-Jan

Nadere informatie

Verslag Creatief Denken en Pitchen

Verslag Creatief Denken en Pitchen Verslag Creatief Denken en Pitchen Jeroen Dusseldorp 2041664 PM1DV Leraar: Serge verwiel 1 Voorwoord Korte evaluatie van trainingen De beroepsvaardigheden trainingen vond ik dit blok toch wel het leukste

Nadere informatie

POSITIEVE INTERVENTIE BRENGT GEDRAGSVERANDERING

POSITIEVE INTERVENTIE BRENGT GEDRAGSVERANDERING POSITIEVE INTERVENTIE BRENGT GEDRAGSVERANDERING in dit geval innovatiekracht Februari 2016 Involve Sophiaweg 89 6523 NH NIJMEGEN www.involve.eu contact met ons op voor afspraken over het gebruik 1 Veranderen

Nadere informatie

Toelichting op de Uitnodiging tot solliciteren!

Toelichting op de Uitnodiging tot solliciteren! Toelichting op de Uitnodiging tot solliciteren! F-Fort zoekt met regelmaat nieuwe collega s! Uitnodiging tot solliciteren via Best Value People Lees snel verder hoe het werkt! Team F-Fort augustus 2016

Nadere informatie

Toespraak staatssecretaris Van Ark, symposium over inclusief ondernemen ( Iedereen doet mee ), Asito, Den Haag, 28 mei 2018

Toespraak staatssecretaris Van Ark, symposium over inclusief ondernemen ( Iedereen doet mee ), Asito, Den Haag, 28 mei 2018 Toespraak staatssecretaris Van Ark, symposium over inclusief ondernemen ( Iedereen doet mee ), Asito, Den Haag, 28 mei 2018 Dames en Heren. Ik ben ontzettend blij met dit symposium over inclusief ondernemen,

Nadere informatie

zit in onze genen Van 1 naar 50 landen en 2500 medewerkers

zit in onze genen Van 1 naar 50 landen en 2500 medewerkers We gaan vooruit! Van 1 naar 50 landen en 2500 medewerkers Vooruitgang zit in onze genen Niemand wil stilstaan. We willen vooruit. Door te ondernemen. Door grenzen te verkennen en te verleggen. Door te

Nadere informatie

Andere Handen Community maakt delen van kennis en ervaringen leuk

Andere Handen Community maakt delen van kennis en ervaringen leuk Andere Handen Community maakt delen van kennis en ervaringen leuk Leren van anderen en anderen van jou laten leren, dat is in het kort het doel van Andere Handen Community. Volgens deelnemers aan Andere

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.

Nadere informatie

Lokaal economisch beleid

Lokaal economisch beleid Lokaal economisch beleid Op weg naar een dynamische agenda voor de toekomst Tweede ondernemersavond 13 oktober 2014 Programma Opening 19:30 Doel van de avond 19:35 Terugblik 1 e ondernemersavond 19:40

Nadere informatie

Verslag overleg werkgroep R&T, MKB en agrarische sector vestigings- en ondernemersbeleid met stakeholders toeristische promotie

Verslag overleg werkgroep R&T, MKB en agrarische sector vestigings- en ondernemersbeleid met stakeholders toeristische promotie Verslag overleg werkgroep R&T, MKB en agrarische sector vestigings- en ondernemersbeleid met stakeholders toeristische promotie Datum : 20 november 2017 Locatie : Gemeentehuis Leens Aanwezig : Edwin van

Nadere informatie

Verslag themabijeenkomst Lokale Economie

Verslag themabijeenkomst Lokale Economie Verslag themabijeenkomst Lokale Economie Datum bijeenkomst: 20 november 2012 Auteur: Els Holsappel Locatie: Tjark Riks Centrum Eerbeek Aanwezig: ca 50 deelnemers Doel bijeenkomst Verdiepingsslag op het

Nadere informatie

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening

Nadere informatie

Visie Iedereen inspireren om hun ultieme geluk te bereiken.

Visie Iedereen inspireren om hun ultieme geluk te bereiken. BUSINESSPLAN IDENTITEIT Om Matthijs Rolleman Producties meer richting te geven, is er een duidelijke identiteit ontwikkeld vanuit de theorie van Kay Morel s Identiteitsmarketing. Deze identiteit geeft

Nadere informatie

Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM JA S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN

Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM JA S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN Met deze checklist krijg je inzicht in jouw kansen om in het komende kwartaal een heerlijke golf aan sales op

Nadere informatie

Samenvatting rapportage Masterclass Energiebesparing op de werkvloer. In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Samenvatting rapportage Masterclass Energiebesparing op de werkvloer. In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat Samenvatting rapportage Masterclass Energiebesparing op de werkvloer 2016 In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat Samenvatting rapportage Masterclass Energiebesparing op de werkvloer

Nadere informatie

Jaarprogramma 'Je eigen kinderkrant' Meest gestelde vragen en antwoorden

Jaarprogramma 'Je eigen kinderkrant' Meest gestelde vragen en antwoorden Jaarprogramma 'Je eigen kinderkrant' Meest gestelde vragen en antwoorden Wat is jullie motivatie voor uitbreiding? We zien het effect dat Jong010 in Rotterdam heeft. Kinderen raken meer betrokken bij hun

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015

Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015 Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland De aftrap Op heeft JSO met u de aftrap gegeven van het programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid- Holland. Het programma voorziet in

Nadere informatie

DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH. DE ELEVATOR PITCH Een korte handleiding voor het { geven van een pitch

DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH. DE ELEVATOR PITCH Een korte handleiding voor het { geven van een pitch Een korte handleiding voor het { geven van een pitch Inhoud 1. Inleiding 2. De Pitch 3. De Pitch in 10 seconden 4. Tips en Adressen Inleiding Je bent uitgenodigd om je verhaal te vertellen. Het verhaal

Nadere informatie

Thema: De trots van ons landschap

Thema: De trots van ons landschap Notulen 4 e Algemene Ledenvergadering van de Coöperatie Natuurrijk Limburg Zuid U.A. Gehouden op woensdag 14 november 2017 in café Keulen te Klimmen. Thema: De trots van ons landschap Aanwezig: 124 mensen

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Toolkit meester & gezel in de pluimveehouderij

Toolkit meester & gezel in de pluimveehouderij Toolkit meester & gezel in de pluimveehouderij 1 WILT U ALS ONDERNEMER...... Kennisoverdracht op uw bedrijf stimuleren?... Kennis en ervaring van uw medewerker overbrengen op een nieuwe medewerker?...

Nadere informatie

Ondernemerschap Programma

Ondernemerschap Programma Speciaal voor Limburgse Fruittelers Telers Ondernemerschap Programma Met een positief perspectief en het juiste financieel inzicht op weg naar een toekomstbestendig fruitteeltbedrijf in Limburg Haal meer

Nadere informatie

ONTSLA JEZELF Jouw Eerste Stap Naar Werken Met Energie En Voldoening Dit rapport is geschreven voor iedereen die al lang op zoek is naar werk dat echt voldoening gaat geven en in een ideale wereld het

Nadere informatie

Startdocument strategie Anticiperen, innoveren & blijven leren Summa, volop in ontwikkeling

Startdocument strategie Anticiperen, innoveren & blijven leren Summa, volop in ontwikkeling Startdocument strategie 2019-2022 Anticiperen, innoveren & blijven leren Summa, volop in ontwikkeling Versie: maart 2019 2 Vraagstuk#1 Hoe zorgen we ervoor dat we de beste mensen aantrekken en behouden

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

interieur moderne stijl warme uitvoering TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: VLASSAK-VERHULST Tijdloos wonen 177

interieur moderne stijl warme uitvoering TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: VLASSAK-VERHULST Tijdloos wonen 177 interieur moderne stijl IN warme uitvoering TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: VLASSAK-VERHULST Tijdloos wonen 177 De eigenaars van dit schitterende huis aarzelden niet lang om het ontwerp en de volledige

Nadere informatie

Samenwerking bedrijven en onderwijs in Limburg zit in de lift

Samenwerking bedrijven en onderwijs in Limburg zit in de lift PERSBERICHT Hasselt, 31 augustus 2017 Onderzoek VKW Limburg en UNIZO Limburg: Samenwerking bedrijven en onderwijs in Limburg zit in de lift Bedrijven willen minstens 3 maanden stage in élke opleiding Limburgse

Nadere informatie

AGRARISCH NATUUR- EN LANDSCHAPSBEHEER EN STARING ADVIES

AGRARISCH NATUUR- EN LANDSCHAPSBEHEER EN STARING ADVIES AGRARISCH NATUUR- EN LANDSCHAPSBEHEER EN STARING ADVIES De provincies willen waardevolle landbouwgebieden en natuurterreinen verder ontwikkelen. Staring Advies kan eigenaren van agrarische bedrijven en

Nadere informatie

KIJKT IN DE TOEKOMST

KIJKT IN DE TOEKOMST KOERSKAARTSESSIE INZETBAARHEID MET MEDEWERKERS WAT IS HET DOEL? Tijdens de Koerskaartsessie Inzetbaarheid kun je medewerkers aan het denken zetten over hun eigen toekomst en inzetbaarheid. Ook kunnen ze

Nadere informatie

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten vertrouwen, transparantie & Verbondenheid 2 Voor het Volledige rapport: www.regieraadbouwzuid.nl Een nieuwe marktbenadering Bij Wonen Limburg

Nadere informatie

opdracht geven, opdracht nemen een wereld van verschil

opdracht geven, opdracht nemen een wereld van verschil opdracht geven, opdracht nemen een wereld van verschil Workshop Derk K. Kremer Derk Kremer Even voorstellen. TUD Civiele Techniek en Bedrijfskunde Directeur Eestum Management, een onafhankelijk adviesbureau

Nadere informatie

Notulen debat groep 1

Notulen debat groep 1 Notulen debat groep 1 GROEP 4 Ashnie Baboeram Bastiaan v. Driel Gerard Witvliet Koen v.d. Horst Pieter v. Est Kwartaal Zomer Notulen/ feedback van Ashnie Het debat van groep 1 begint in de grote hoorcollegezaal.

Nadere informatie

Programma Vakmanschap Centraal!

Programma Vakmanschap Centraal! Programma Vakmanschap Centraal! Het verlangen om als vakman gewoon je vak te kunnen uitvoeren is groot. De tijd dat protocollen koste wat het kost gevolgd moeten worden en het verstand en jarenlange ervaring

Nadere informatie

L I V E YOUR E S T I N Y IDENTITEITSBEWIJS

L I V E YOUR E S T I N Y IDENTITEITSBEWIJS L I V E YOUR E S T I N Y IDENTITEITSBEWIJS 1. IDEOLOGIE WAARIN GELOVEN WIJ? IDEOLOGIE Waarin geloven wij? WIE BEN IK? Wij geloven dat ieder mens een bestemming heeft. Ieder mens heeft een identiteit. We

Nadere informatie

Drempels. droom. werkelijkheid

Drempels. droom. werkelijkheid Drempels tussen droom en werkelijkheid Een dynamisch groen kennissysteem, midden in de praktijk In de groene sector spelen vraagstukken waar direct en gerichte antwoorden voor nodig zijn. Goede oplossingen

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

GEBIEDSONTWIKKELAAR & PLACEMAKING

GEBIEDSONTWIKKELAAR & PLACEMAKING GEBIEDSONTWIKKELAAR & PLACEMAKING Alle spelers in gebiedsontwikkeling zijn van belang om de waarde te vergroten Steeds vaker organiseert Gebiedsontwikkelaar BPD Ontwikkeling BV al voordat duidelijk is

Nadere informatie

Dutch Coastline Challenge. Op weg naar 2 e Bijeenkomst 22 juni 2017

Dutch Coastline Challenge. Op weg naar 2 e Bijeenkomst 22 juni 2017 Dutch Coastline Challenge Op weg naar 2 e Bijeenkomst 22 juni 2017 Bevindingen 1 e bijeenkomst: Ons gezamenlijk verhaal Klimaatverandering beheerst het nieuws en de eerste zichtbare effecten staan bij

Nadere informatie

analyse van de opbrengsten.

analyse van de opbrengsten. analyse van de opbrengsten. Borging 6 Analyse 1 5 ACT 2 Bijstellen STUDY PLAN Doelstellingen en resultaten Monitoren 4 DO Uitproberen van de verbetertheorie Planning 3 Wie: Handeling; wanneer Plan Analyse,

Nadere informatie

De transitie van stad en platteland Een nieuwe koers

De transitie van stad en platteland Een nieuwe koers De transitie van stad en platteland Een nieuwe koers Provinciale Staten hebben een nieuwe koers voor het landelijk gebied en de relatie met de steden vastgesteld. Deze is te vinden op www.brabant.nl/ buitengebied.

Nadere informatie

Op zoek naar nieuwe kansen voor de FAMO

Op zoek naar nieuwe kansen voor de FAMO Op zoek naar nieuwe kansen voor de FAMO September 2013 Aanleiding In de afgelopen jaren heeft het bestuur zich in een steeds terugkerende discussie gebogen over het voortbestaan van de FAMO. Hierbij speelden

Nadere informatie

M200916. Parttime van start. drs. A. Bruins

M200916. Parttime van start. drs. A. Bruins M200916 Parttime van start drs. A. Bruins Zoetermeer, 24 september 2009 Parttime van start Van de startende ondernemers werkt een kleine meerderheid na de start fulltime in het bedrijf. Een op de vier

Nadere informatie

INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket

INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket INTRODUCTIE BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket INTRODUCTIE De Basis voor Cultuurparticipatie In 2017 hebben op initiatief van het LKCA landelijk ruim 200 professionals meegedacht aan de Basis

Nadere informatie

De KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving. De KRACHT ligt in het goed kijken naar mensen... in plaats van vrijwilligersvacatures in te vullen

De KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving. De KRACHT ligt in het goed kijken naar mensen... in plaats van vrijwilligersvacatures in te vullen Inhoud 2 pagina 3 pagina 7 pagina 9 pagina 11 pagina 13 pagina 15 pagina 17 pagina 19 pagina 20 Pagina 21 Pagina 22 Pagina 23 De KRACHT van werken in de wijk De KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving

Nadere informatie

Groengebied Amstelland AB 10-11-2011 Agendapunt 9 eerder door het bestuur behandelde notities over rol en positie GGA BIJLAGE 1 DISCUSSIENOTITIE

Groengebied Amstelland AB 10-11-2011 Agendapunt 9 eerder door het bestuur behandelde notities over rol en positie GGA BIJLAGE 1 DISCUSSIENOTITIE Groengebied Amstelland AB 10-11-2011 Agendapunt 9 eerder door het bestuur behandelde notities over rol en positie GGA BIJLAGE 1 DISCUSSIENOTITIE Bestuurlijke begeleidingsgroep Visie Amstelland Aantal bijlagen:

Nadere informatie

KLANTSEGMENTERING [ BUSINESS MODEL GENERATION CANVAS. ]

KLANTSEGMENTERING [ BUSINESS MODEL GENERATION CANVAS. ] KLANTSEGMENTERING [ BUSINESS MODEL GENERATION CANVAS. ] [ ZOEKTOCHT. ] [ ZOEKTOCHT. ] STARTUP CENTER STARTUP NEXT [ BUSINESS DEVELOPMENT. ] [ WAT IS EEN BUSINESS MODEL?. ] Een Business Model is een kans

Nadere informatie

Werken aan talent. 12 Bureau Zuidema

Werken aan talent. 12 Bureau Zuidema Werken aan talent 12 Bureau Zuidema interview Het mooiste voorbeeld van werken vanuit je talent is ze zelf. Met haar uitgesproken interesse voor talentontwikkeling, kreeg Jacqueline van Brink bij Bureau

Nadere informatie

Het Ultieme Coachpraktijk Raamwerk. Ontdek de drie belangrijkste fundamenten om snel je praktijk op te starten of uit te bouwen.

Het Ultieme Coachpraktijk Raamwerk. Ontdek de drie belangrijkste fundamenten om snel je praktijk op te starten of uit te bouwen. Het Ultieme Coachpraktijk Raamwerk Ontdek de drie belangrijkste fundamenten om snel je praktijk op te starten of uit te bouwen made with Inhoudsopgave 1. De piketpaaltjes methode 2. Uitwerking en praktijkvoorbeelden

Nadere informatie

Lid worden van de landelijke franchiseformule van Social Boat Club. Waarde[re]creatie. www.socialboatclub.nl

Lid worden van de landelijke franchiseformule van Social Boat Club. Waarde[re]creatie. www.socialboatclub.nl Lid worden van de landelijke franchiseformule van Social Boat Club Waarde[re]creatie www.socialboatclub.nl SOCIAL BOAT CLUB Middels deze folder willen wij u graag informeren over de mogelijkheden van het

Nadere informatie

We moeten wat vaker out of the box denken!

We moeten wat vaker out of the box denken! We moeten wat vaker out of the box denken! Ik hoor het mensen regelmatig roepen. Maar weet je wat het is? Out of the box denken is vaak een ver van hun bed show. Wat ze eigenlijk bedoelen is: laten we

Nadere informatie

Maken dat natuur tegen een stootje kan Natuur combineren met

Maken dat natuur tegen een stootje kan Natuur combineren met Vooruit met natuur Stelt u zich voor een sterke, fitte, sprankelende natuur, waarvan je volop kunt genieten. Natuur dichtbij, die ontspant en die maakt dat je je prettig voelt op de plek waar je woont.

Nadere informatie

Verslag van de tweede bijeenkomst op InnovatiePartnerschap op De BouwCampus.

Verslag van de tweede bijeenkomst op InnovatiePartnerschap op De BouwCampus. Verslag van de tweede bijeenkomst op InnovatiePartnerschap op De BouwCampus. Casus: Duikervervanging in Rotterdam Organisatie: Linda Docters van Leeuwen - Oxand Nick Statham - Gemeente Rotterdam Rob Kuiken

Nadere informatie

De cliënt als co-onderzoeker een onbeperkte samenwerking

De cliënt als co-onderzoeker een onbeperkte samenwerking De cliënt als co-onderzoeker een onbeperkte samenwerking Esmee en Denise onderzoeken samen de effecten van DigiContact. Een bijzonder onderzoek, want Denise krijgt ondersteuning van Philadelphia en is

Nadere informatie

Alfons Oldeloohuis, Huisarts. Betrekken jongeren. Verbinden stad & land en consument & producent. Stimuleren innovatie. Procesbegeleiding partijen.

Alfons Oldeloohuis, Huisarts. Betrekken jongeren. Verbinden stad & land en consument & producent. Stimuleren innovatie. Procesbegeleiding partijen. Netwerk de Peelhorst Alfons Oldeloohuis, Huisarts Geïnteresseerd in het animatiefilmpje over het Netwerk de Peelhorst of direct naar de website? Scan het plaatje hierboven via de (gratis) layar-app "De

Nadere informatie

360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal

360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal 360 GRADEN FEEDBACK Jouw competenties centraal Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over gedrag en de... 4 3. Totaalresultaten... 5 4. Overzicht scores per competentie... 7 5. Overschatting-/onderschattinganalyse...

Nadere informatie

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers Iedereen sterk Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers JANUARI 2016 Veranderen moet veranderen Verandering is in veel gevallen een top-down proces. Bestuur en management signaleren

Nadere informatie

Ondernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf

Ondernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Telers Ondernemerschap Programma Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Haal meer uit uzelf en vergroot uw kansen in de markt Niets doen is geen optie Nederlandse fruittelers

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 8 Ten geleide 10 Inleiding 12. Hoofdstuk 1 Persoonlijke grenzen: Wat we eronder verstaan en hoe ze worden gevormd 16

Inhoud. Voorwoord 8 Ten geleide 10 Inleiding 12. Hoofdstuk 1 Persoonlijke grenzen: Wat we eronder verstaan en hoe ze worden gevormd 16 Inhoud Voorwoord 8 Ten geleide 10 Inleiding 12 Hoofdstuk 1 Persoonlijke grenzen: Wat we eronder verstaan en hoe ze worden gevormd 16 Hoofdstuk 2 Hypnotherapie: Een reis naar binnen 30 Hoofdstuk 3 Het behandelplan:

Nadere informatie

roject PlattelandImpuls Doe mee!

roject PlattelandImpuls Doe mee! roject PlattelandImpuls Doe mee! Het platteland bruist van de nieuwe initiatieven. Veel agrariërs zijn op hun bedrijf inmiddels gestart met boerenlogies, een camping, kinderopvang, verkoop van streekproducten

Nadere informatie

Omgevingswet? OR aan zet. Workshop OR & Omgevingswet 12 april 2018

Omgevingswet? OR aan zet. Workshop OR & Omgevingswet 12 april 2018 Omgevingswet? OR aan zet. Workshop OR & Omgevingswet 12 april 2018 Helemaal de verkeerde foto: dit ben ik dus niet. Wie van jullie gaat vanuit de eigen functie werken met de omgevingswet? Waarom? De Omgevingswet,

Nadere informatie

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan Masterclass Business Model Canvas gebruiken bij communicatie Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan De laatste jaren hanteren organisaties steeds vaker het Business Model Canvas

Nadere informatie

Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners

Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Begin 2014 zijn de vakgroepleden Dak- en Gevelbegroeners door het bestuur bezocht. De inhoud van deze ledenbezoeken is als volgt samen te vatten:

Nadere informatie

COMPETENTIEPROFIEL ONDERSTEUNER PASSEND ONDERWIJS. Resultaatgebieden 1. Ondersteuning en advisering aan IB en leraren

COMPETENTIEPROFIEL ONDERSTEUNER PASSEND ONDERWIJS. Resultaatgebieden 1. Ondersteuning en advisering aan IB en leraren COMPETENTIEPROFIEL ONDERSTEUNER PASSEND ONDERWIJS De ondersteuner passend onderwijs is werkzaam in een team van professionals dat wordt aangestuurd door een ondersteuningsmanager. De ondersteuner passend

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

Beste lezer. Joke van Hardeveld. Ga ervoor Waardoor werken aan je balans ook jou lukt. Succes!

Beste lezer. Joke van Hardeveld. Ga ervoor Waardoor werken aan je balans ook jou lukt. Succes! Ga ervoor Waardoor werken aan je balans ook jou lukt Beste lezer Ik werk als ZP-er, zelfstandig professional. In mijn werk als coach, counselor merk ik dat leidinggevenden en medewerkers in de gezondheidszorg

Nadere informatie

V O L G E R S F A C E B O O K / D E D R E S S C O A C H W W W. G L A N C Y. N L

V O L G E R S F A C E B O O K / D E D R E S S C O A C H W W W. G L A N C Y. N L SIMPEL STAPPENPLAN VAN JE PASSIE JE WERK MAKEN 3.278 VOLGERS FACEBOOK/DEDRESSCOACH WWW.GLANCY.NL Mijn reis: van passie naar ondernemer Gefeliciteerd! Je hebt een eerste stap gezet. Wat fantastisch dat

Nadere informatie

Masterplan Recreatie & Toerisme. Consulterende Startnotitie

Masterplan Recreatie & Toerisme. Consulterende Startnotitie Masterplan Recreatie & Toerisme Consulterende Startnotitie Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Waarom hebben we het hierover? 3 1.2 Opdrachtformulering 3 2 Het proces van het Masterplan Recreatie & Toerisme

Nadere informatie