Protocol Positive Behavior Support

Transcriptie

1 Protocol Positive Behavior Support Wethouder Brederodeschool

2 Inhoudsopgave 1. Wat is PBS?...blz De waarden 1.2 Een schoolbrede methode 1.3 Het PBS team 1.4 De piramide van PBS 2. Het groene gedeelte van de piramide: preventie...blz Het aanleren van gedragsverwachtingen 2.2 Het belonen van gewenst gedrag 2.3 Stop, loop, praat 2.4 De strafprocedure (Time Out) 2.5 De verkorte strafprocedure 2.6 Het registreren van incidenten 3. De gele interventie...blz De PBS puzzel 3.2 Het interventieplan: Cico 4. De rode interventie...blz Emotieregulatie 5. Bijlagen Bijlage 1: Voorbeeld van matrix gedragsverwachtingen...blz. 7 Bijlage 2: Voorbeeld van een gedragsles...blz. 10 Bijlage 3: Lijst: sparen voor een groepsbeloning...blz. 12 Bijlage 4: Stop, loop, praat...blz. 13 Bijlage 5: Strafprotocol...blz. 14 Bijlage 6: De verkorte Time out...blz. 15 Bijlage 7: De PBS puzzel...blz. 17 Bijlage 8: Toestemmingsbrief ouders Cico...blz. 18 Bijlage 9: Cico kaart...blz. 19 Bijlage 10: Analyse individuele escalatie leerling blz. 20 Bijlage 11: Thermometer...blz Bronnen...blz. 24 1

3 1. Wat is PBS? SWPBS (School Wide Positive Behavior Support) is gericht op het creëren van een omgeving die het leren bevordert en gedragsproblemen voorkomt. Dit begint bij het gezamenlijk formuleren van de waarden die de school belangrijk vindt. Vervolgens benoemt het schoolteam het gedrag dat past bij deze waarden en leert het de kinderen actief aan. Adequaat gedrag wordt hierna systematisch positief bekrachtigd. Hiermee wordt een veilig en positief schoolklimaat gecreëerd, waarin elke leerling optimaal kan profiteren van het geboden onderwijs. 1.1 De waarden Op de Wethouder Brederodeschool hebben we gekozen voor de volgende waarden: - veiligheid - verantwoordelijkheid - respect Vanuit deze gemeenschappelijke waarden worden gedragsverwachtingen voor kinderen duidelijk gemaakt. Voor alle plekken in en om de school worden deze gedragsverwachtingen duidelijk benoemd en visueel gemaakt. 1.2 Een schoolbrede methode Alle medewerkers worden betrokken bij het formuleren van de waarden van de school en bij de uitvoering van de verschillende interventies. Zo wordt gewenst gedrag bekrachtigd door de leerkracht in de klas, de directeur op de gang, maar ook door de conciërge op het schoolplein en de leesmoeder in de bibliotheek. Ook de overblijfleerkrachten krijgen scholing en worden door het PBS team op de hoogte gehouden. 1.3 Het PBS team Het PBS team bestaat bij voorkeur uit een bovenbouwleerkracht, onderbouwleerkracht en IB-er. Ze komen maandelijks bij elkaar. Op de WBS bestaat het PBS team uit: * Jolanda Mecksenaar (voorzitter) * Siska Ciere (Cico medewerker) * Sheila van Geest (leerkracht bovenbouw) * Marjan Dijkshoorn (leerkracht onderbouw) Het PBS team houdt de data van gedragsincidenten in de gaten, adviseert leerkrachten bij het opstellen van een plan, beslist in overleg met de groepsleerkracht welke leerlingen in 2

4 Cico komen en stimuleert het team om PBS levendig te houden. 1.4 De piramide van PBS Centraal binnen PBS staat de piramide. Voor de meeste kinderen (groene gedeelte) is het genoeg om preventief te werken volgens PBS. Leerlingen die meer nodig hebben, bijvoorbeeld het extra aanleren van gedragsverwachtingen, worden opgenomen in de gele interventie. Mocht dit niet het gewenste resultaat geven, dan wordt overgegaan tot de rode interventie. 2. Het groene gedeelte van de piramide: preventie Voorkomen is beter dan genezen! Om die reden neemt preventie binnen PBS een belangrijke plaats in. Vanuit veiligheid, verantwoordelijkheid en respect gaat de school aan de slag met het versterken van pro-sociaal gedrag en het voorkomen van probleemgedrag. Dit is het groene gedeelte van de piramide en vindt op de volgende wijze plaats: 2.1 Het aanleren van gedragsverwachtingen Per ruimte zijn gedragsverwachtingen opgesteld (zie bijlage 1). De gedragsverwachtingen worden regelmatig geoefend en herhaald d.m.v. gedragslesjes, zodat leerlingen precies weten wat er van hen wordt verwacht. Zo is het makkelijker om het gewenste gedrag te laten zien (zie bijlage 2: voorbeeld van een gedragsles). De overige gedragslesjes staan opgeslagen onder werkgroepen / SPWBS / gedragslessen). Het PBS team bepaalt voor een heel schooljaar welke gedragslesjes gegeven zullen worden. Dit wordt in de jaarkalender opgenomen. Ook kan er gekozen worden om gedragslesjes te geven als dit nodig is, bijvoorbeeld over leswisselingen, een kring maken, enz Het belonen van gewenst gedrag Om gedrag structureel aan te moedigen, delen we beloningskaartjes uit. Bij het uitdelen benoemen we het gewenste gedrag. De verhouding tussen positieve bekrachtiging van gewenst gedrag en het corrigeren van ongewenst gedrag is 4:1. De kaartjes worden per kind opgeborgen. De leerkracht heeft zo goed overzicht of alle kinderen gelijkwaardig beloond worden. Aan het eind van de dag tellen de kinderen de kaartjes en houden ze op de groepslijst bij hoeveel kaartjes er gehaald zijn (zie bijlage 3). Als de lijst vol is, heeft de groep een beloning verdiend (high tea, extra buitenspeeltijd, verkleed naar school, enz.) 3

5 2. 3 Stop, Loop, Praat Het is belangrijk dat kinderen weten hoe ze met ongewenst gedrag omgaan. We werken via de Stop, Loop, Praat methode (zie bijlage 4). Eén keer per jaar biedt de leerkracht een les aan in de klas, waarbij centraal staat hoe je krachtig wegloopt en dus duidelijk je grenzen aangeeft. Deze les staat gepland in de jaarkalender. 2.4 De strafprocedure (Time Out) De aandacht voor ongewenst gedrag wordt klein gehouden. Wanneer een leerling zich niet aan een gedragsverwachting houdt, volgt de leerkracht de strafprocedure (zie bijlage 5). 2.5 De verkorte strafprocedure Zodra een leerling grensoverschrijdend gedrag laat zien, wordt afgeweken van de strafprocedure en direct de verkorte Time Out ingezet. (zie bijlage 6) De Time Out procedure is bedoeld om gedrag van kinderen effectief en consequent te begrenzen en om situaties te laten de-escaleren. Een Verkorte Time Out wordt geregistreerd in Parnassys. 2.6 Registreren van gedragsincidenten Zodra een leerling tien minuten op de rode stip in de buurklas is geweest, wordt het gedragsincident door de groepsleerkracht geregistreerd in Parnassys. Het PBS team kan in IRIS+ overzichten de data bekijken en in de gaten houden of er klassen, leerkrachten of leerlingen zijn die extra aandacht nodig hebben. Dit wordt dan een gele of rode interventie. 3. Gele interventie Niet voor alle leerlingen is het werken volgens PBS genoeg, soms heeft een kind meer nodig. Een leerling wordt aangemeld door de groepsleerkracht na overleg met het PBS team, óf op initiatief van het PBS team. Een leerling wordt aangemeld bij een opvallend aantal incidenten (2-5 per maand) en/of door veelvuldig ordeverstorend gedrag in de klas. Dit zijn leerlingen die niet (voldoende) hebben gereageerd op algemene interventies en die intensievere interventies nodig lijken te hebben. Het zal met name gaan om leerlingen die in meerdere situaties probleemgedrag laten zien en waarbij het doel van het probleemgedrag aandacht verkrijgen is (en niet het vermijden van een taak of organisatie en planningsproblemen). 4

6 Bovendien moet het probleemgedrag in meerdere situaties voorkomen. Als het probleemgedrag slechts in 1 situatie voorkomt, b.v. tijdens de pauze of de gym, dan is dat een contra-indicatie. Dan moet er een interventie komen die op die situatie gericht is. De gele interventie is gericht op gedrag in de klas. De groepsleerkracht informeert de betrokken ouders (telefonisch of tijdens een gesprek) en laat een toestemmingsbrief (zie bijlage 5) tekenen. 3.1 PBS puzzel Voordat een leerling wordt opgenomen in de gele interventie, gaat de PBS specialist samen met de leerkracht na of is voldaan aan alle aspecten van de PBS puzzel: (zie bijlage 7) 1. Zijn de gedragsverwachtingen duidelijk? 2. Zijn gedragsverwachtingen voldoende aangeleerd/geoefend? 3. Is gewenst gedrag voldoende bekrachtigd? 4:1 4. Is er minimale aandacht gegeven aan ongewenst gedrag? 5. Is de consequentie duidelijk en effectief? 6. Is gedrag geregistreerd; wat zegt de data? 3.2 Observatieformulieren Als wordt voldaan aan alle aspecten van de puzzel en de leerling vertoont niet het gewenste gedrag, gaat de leerkracht samen met de PBS specialist na aan welk punt nog extra aandacht besteed moet worden. In overleg met de PBS specialist wordt bepaald welke observatieformulieren worden ingevuld. 3.3 Interventieplan: Cico (Check In, Check Out) De leerlingen die deelnemen aan het interventie plan (max. 10 per cico-medewerker), checken bij de inloop in en na schooltijd uit in het lokaal van de cico-medewerker: Siska (bij afwezigheid bij Jolanda). De groepsleerkracht houdt per dag twee dagkaarten bij (zie bijlage 9). De leerling levert één dagkaart in bij de cico-medewerker (deze wordt in een bak bewaard). De andere dagkaart gaat mee naar huis, zal door ouders worden ondertekend en mee terug genomen. Als het doel van de dag behaald is, krijgt de leerling een PBS beloningskaartje. Tijdens PBS vergaderingen zullen de data besproken worden. Als een leerling 3 weken lang 80% scoort, dan bouwen we de gele interventie af. De groepsleerkracht maakt een kopje aan in Parnassys Gele interventie. Hierin wordt kort omschreven wat het doel is, wanneer de interventie start, wat de tussentijdse vorderingen zijn en wanneer de interventie wordt afgesloten. 5

7 4.Rode interventie Als de algemene interventie (groen) en de gele interventie (Cico) niet voldoende blijken te zijn, gaat de leerkracht (in overleg met de PBS specialist) werken in de rode interventie aan bijvoorbeeld emotieregulatie bij de leerling of leerkracht. 4.1 Emotieregulatie: analyse en plan Om goed zicht te krijgen op escalerend gedrag van leerlingen, is het zinvol een individuele analyse te maken (zie formulier Analyse individuele escalatie leerling, bijlage 10) waarbij het gedrag van de leerling wordt beschreven per stadium, de mogelijke triggers worden benoemd, handelingen die de leerkracht kan uitvoeren om escalerend gedrag te voorkomen en handelingen die in het moment uitgevoerd kunnen worden. 6

8 5. Bijlagen Bijlage 1: matrix gedragsverwachtingen op de WBS Matrix Wethouder Brederodeschool Waarde Veiligheid Verantwoordelijkheid Respect Algemene ruimte Schoolbreed Ik loop, speel en werk rustig. Ik kom op school om te leren. Ik houd rekening met anderen. Ik zorg er voor dat anderen goed kunnen werken en doe mijn werk serieus. Ik ben beleefd en laat iedereen in zijn waarde Gangen Schoolplein Ik loop rustig. Ik houd mijn handen en voeten bij mijzelf. Ik mag alleen naar binnen als ik het gevraagd heb en doe de deur achter mij dicht. Ik houd de gang netjes. Ik zorg voor ons groene schoolplein. Als de bel gaat, ga ik op mijn plaats in de rij staan. Ik ben rustig op de gang en gebruik alleen mijn liniaalstem als het nodig is. Ik houd me aan de spelregels. Ik laat iedereen in zijn waarde 7

9 Toiletten Ik was mijn handen na het toiletbezoek. Ik laat een ander rustig op het toilet zitten. Ik ben rustig in de toiletruimte (liniaalstem). Ik ga direct terug naar de klas. Kleedkamers Ik kom rustig de kleedkamer binnen. Ik laat mijn kleding netjes achter. Ik ben sportief, ook na afloop van de les. Ik wacht zittend op de bank als ik klaar ben. Ik gebruik mijn teamstem. Ik gebruik alleen rol deodorant. Aula Ik gebruik het materiaal waarvoor het bedoeld is. Ik laat alles netjes achter. Ik werk netjes en rustig. Ik gebruik mijn liniaalstem Ik leg de gebruikte boeken netjes terug. Teamkamer Ik blijf op mijn werkplek. Ik laat de ruimte netjes achter. Ik gebruik alleen de materialen die bestemd zijn voor leerlingen. Ik werk serieus aan mijn opdrachten. Ik help de ander als dat nodig is. Ik gebruik mijn liniaalstem. IB-kamer Ik gebruik alleen de spullen waarmee ik aan het werk ben. Ik werk rustig en laat de IB kamer netjes achter. Als ik het stopbord zie blijf ik uit de IB kamer. 8

10 Speellokaal Ik gebruik de materialen waarvoor ze bedoeld zijn. Ik wacht op de bank tot de les gaat beginnen. Ik gebruik alleen de materialen die ik nodig heb tijdens de les. Ik let goed op andere kinderen. Ik laat het speellokaal netjes achter. Kopieerruimte Ik gebruik alleen de materialen die bestemd zijn voor de leerlingen. Ik vraag aan een volwassene om te kopiëren. Ik haal en breng de materialen op een rustige en nette manier. Onderweg Ik loop rustig in de rij. Ik zorg dat ik bij de groep blijf. Ik zorg dat niemand last van mij heeft en houd rekening met anderen. Ik luister naar de begeleider. Overblijf in de klas - Ik eet rustig aan mijn tafel. - Ik laat alles netjes achter. - Ik ben beleefd en laat een ander rustig eten. Overblijf bij het naar buiten gaan - In de rij houd ik mijn handen en voeten bij mezelf. - Ik ga snel en stil met mijn maatje in de rij staan. - Ik loop rustig naar buiten 9

11 Bijlage 2: voorbeeld van een gedragsles Protocol Positive Behavior Support 1. GEDRAGSLES GANG 1= Goed voorbeeld Groep voorbereiden We gaan vandaag oefenen met het lopen op de gang. Wat zijn ook alweer de regels die gelden in de gang? De regels zijn: * Ik loop rustig op de gang * Ik houd mijn handen en voeten bij mijzelf. * Ik houd de gang netjes * Ik ben rustig in de gang en gebruik alleen mijn liniaalstem als het nodig is. Modellen Nabespreken Ik loop rustig door de gang, praat met een zachte stem, hang netjes mijn jas aan de kapstok, doe mijn tas in de tassenmand en raak verder niets en niemand aan. Wat zagen jullie? Was dit een goed voorbeeld? Hield ik mijn handen en voeten bij mijzelf? Hoe liep ik? Was dat veilig? Hield ik de gang netjes? Hoe was mijn toon? 2= Fout voorbeeld (doet de leerkracht altijd zelf!) Groep voorbereiden Ik ga het nu nog een keer voordoen. Let goed op wat ik allemaal doe. Fout voordoen Nabespreken Ik huppel en spring door de gang, geef een kind een duw, gooi mijn jas en tas op de grond en praat met een harde stem tegen een kind. Wat zagen jullie? Was dit een goed voorbeeld? Hoe liep ik? Wat deed ik met mijn jas en mijn tas? Hield ik mijn handen en voeten bij mij zelf? Welke stem gebruikte ik? Was dit respectvol? 3=Goed voorbeeld Groep voorbereiden Nu ga ik het voor de laatste keer voordoen. Let goed op wat ik doe. 10

12 Modelen Ik loop rustig door de gang, zeg zachtjes iemand gedag, ruim netjes mijn jas en tas op en raak verder niets en niemand aan. Nabespreken Wat zagen jullie? Was dit een goed voorbeeld? Hoe liep ik? Wat vonden jullie van de manier waarop ik sprak? Waarom is dit een goede manier om door de gang te lopen? 4=Leerlingen oefenen Groep voorbereiden Nu mag een van jullie laten zien hoe je veilig en respectvol door de gang loopt. Dus: Looprustig, houd handen en voeten bij jezelf, praat met een zachte stem en houd de gang netjes. Geef de leerling die het voor wil doen een complimentje. Letten jullie goed op wat de allemaal goed doet. Leerling doet het op de juiste wijze voor Nabespreken De leerling doet het voor. Wat zagen jullie. goed doen? 11

13 Bijlage 3: lijst sparen voor een groepsbeloning Protocol Positive Behavior Support 12

14 Bijlage 4: Stop, Loop, Praat STOP, LOOP, PRAAT Pestpreventie volgens PBS gaat uit van drie stappen als reactie op pesten: Stop, Loop en Ppraat. Bij Stop wordt een handgebaar gebruikt waarbij de hand op borsthoogte wordt gehouden en de vingers recht omhoog gestrekt zijn. Daarbij wordt de adem laag gebracht en stevig Stop gezegd. De kinderen leren in de pestpreventielessen hoe zij dit kunnen doen. Er wordt aandacht besteed aan stevig staan, stevig stop zeggen en het goede handgebaar. Wanneer dit niet het gewenste effect heeft en het pesten gaat door, leren we de kinderen door te gaan naar de tweede stap: Loop. Daarbij is het vooral de bedoeling de aandacht voor het pesten weg te halen, net als de kaars waar geen zuurstof meer voor is, zodat het pestgedrag stopt. We leren de kinderen stevig staan, met de adem in hun buik, kin is recht naar voren, borst ietsje vooruit, schouders ontspannen laten hangen en armen ontspannen laten mee zwaaien. De leerling kijkt zelfverzekerd naar de ander, stapt gecentreerd weg, blijft de ander aankijken en zodra de ander uit het gezichtsveld is, lopen ze weg. Mocht blijken dat het pesten niet stopt, dan is de derde reactie: Praat van toepassing. De leerling gaat dan naar een volwassene toe en vraagt om hulp voor het oplossen van het probleem. 13

15 Bijlage 5: strafprotocol - De juf of meester ziet dat je iets doet wat niet mag 1. - De juf of meester vertelt je wat je wel moet doen - De juf of meester vertelt je wat er gebeurt als je je niet aan de afspraken houdt. Actie 1: 2. - Je hebt niet gedaan wat de afspraak is op school - Je gaat 5 minuten naar de nadenkplek - Je komt terug als de tijd voorbij is en doet weer mee met de klas Actie 2: 3. - Je doet nog niet wat de juf of meester zei - Je gaat 10 minuten naar de buurklas - Je komt terug in de klas als de tijd om is en doet weer mee met de klas Actie 3: 4. - Groep 1 t/m 4: dagdeel in andere groep - Groep 5 t/m 8: hele dag in andere groep - Je ouders worden opgebeld 14

16 Bijlage 6: De verkorte Time Out De verkorte Time Out Protocol Positive Behavior Support Zodra een leerling grensoverschrijdend gedrag laat zien, wordt de verkorte Time Out ingezet. De Time Out procedure is bedoeld om gedrag van kinderen effectief en consequent te begrenzen en om situaties te laten de-escaleren. Een verkorte Time Out wordt geregistreerd. De leerkracht zegt: Slaan is tegen de afspraken. Ga nu 5 minuten op de rode stip zitten. De leerling gaat naar de stip. De leerling weigert naar de stip te gaan. De leerkracht staat op een korte afstand en wacht 3 5 seconden tussen de zinnen, zodat de leerling altijd de keuze heeft. Dat is 6 minuten... Dat is 7 minuten... Dat is 8 minuten... Dat is 9 minuten... Dat is 10 minuten... Ga nu 10 minuten op de rode stip zitten, of je doet vanmiddag niet mee met de drama les (of andere consequentie). De leerling gaat alsnog naar de stip. De leerling weigert nog steeds naar de stip te gaan. Ok, dan doe je vanmiddag niet mee met de drama les. 15

17 Wel doen / niet doen * Zoek geen contact als de leerling op de Time Out plek is. * Blijf neutraal als de Time Out procedure afgelopen is. * Kijk goed naar hoe boos de leerling is voordat je beslist om opnieuw de instructie te geven. * Geef geen preek, vraag niet om excuses en laat de leerling niet beloven dat het dit nooit meer zal doen. * Over = over! (Een individuele les goed gedrag over het relevante gedrag geef je op een ander moment). * De consequentie moet erger zijn dan het zitten van vijf minuten op de stip, zodat de leerling eerder geneigd is de juiste keuze te maken. Aandachtspunten voor Time Out plek: * Saai * Veilig * De leerling krijgt geen aandacht * Je kunt zicht houden op wat de leerling doet zonder contact te maken. Aandachtspunten voor de weg te nemen privileges (consequentie) * Is het iets dat van belang is voor de leerling? * Worden anderen of jijzelf er door gestraft? * Kies voor klein en kort. * Laat de consequentie dezelfde dag nog plaatsvinden. * Welke problemen kun je verwachten? * Let op: we onthouden een leerling nooit de pauze/buiten spelen! 16

18 Bijlage 7: De PBS puzzel 17

19 Bijlage 8: toestemmingsbrief ouders Cico Datum: Naam leerling: Leerkracht: Ouder/verzorger: groep : Geachte heer/mevrouw, Zoals u weet werken we op school met SPWBS (School Wide Positive Behaviour Support). Dit houdt in dat we gewenst gedrag bekrachtigen met beloningen. Voor het grootste deel van de groep is dit voldoende om ervoor te zorgen dat ongewenst gedrag wordt omgezet in gewenst gedrag (het groene deel van de piramide). Voor sommige leerlingen is er iets meer nodig, deze kinderen horen bij de gele groep, zie hiernaast in de piramide. Zoals besproken met u, willen we uw kind opnemen in het gele interventieplan van onze school. Dit houdt in dat uw kind een dagkaart krijgt, waarop het doel staat waaraan we willen werken. Tijdens de inloop haalt uw kind de dagkaart op bij de coördinator (Siska Ciere in groep 3, of bij afwezigheid Jolanda Mecksenaar in groep 7) en levert de kaart na schooltijd weer in. Hij/zij verdient een beloningskaartje als het doel van de dag gehaald is. U als ouders/verzorgers bent ervoor verantwoordelijk dat uw kind iedere dag op tijd is voor de check-in. Bovendien is het de bedoeling dat de dagkaart, die uw kind mee naar huis neemt, door u wordt gezien en ondertekend. De ondertekende dagkaart wordt de volgende dag weer ingeleverd op school. Gezamenlijk kunnen we ervoor zorgen dat dit programma een positieve ervaring is voor uw kind! Handtekening ouder/verzorger datum ondertekening Voor meer informatie kunt u opnemen met een lid van het PBS team: Siska Ciere, Sheila van Geest, Marjan Dijkshoorn of Jolanda Mecksenaar 18

20 Bijlage 9: Cico kaart 19

21 Bijlage 10: Analyse individuele escalatie leerling Naam leerling: Protocol Positive Behavior Support Stadium 1: Rust Beschrijving gedrag van de leerling Mogelijke triggers Preventieve handelingen Handelingen in het moment 20

22 Stadium 2 en 3: Triggers en agitatie Beschrijving gedrag van de leerling Mogelijke triggers Preventieve handelingen Handelingen in het moment Stadium 4: Escalatie Beschrijving gedrag van de leerling Mogelijke triggers Preventieve handelingen Handelingen in het moment Stadium 5: Piek Beschrijving gedrag van de leerling Mogelijke triggers Preventieve handelingen Handelingen in het moment 21

23 Stadium 6 en 7: De-escalatie en herstel Beschrijving gedrag van de leerling Mogelijke triggers Preventieve handelingen Handelingen in het moment 22

24 Bijlage 11: thermometer emotieregulatie 23

25 6. Bronnen Boeken Annemieke Golly en Jeff Sprague (2009). Positive Behavior Support, Goed gedrag kun je leren! Doelmatige strategieën voor in de school. Huizen: Uitgeverij Pica. Deanne A. Crone, Leanne S. Hawken & Robert H. Horner (2014). Check-in, check-out in Positive Behavior Support. Huizen: Uitgeverij Pica. Deanne A. Crone & Robert H. Horner (2012). Gedragsondersteuning in Positive Behavior Support. Huizen: Uitgeverij Pica. Rob Horner, Scott Ross en Brianna Stiller (2012). Pestpreventie met Positive Behavior Support. Huizen: Uitgeverij Pica. Monique Baard, Elke dag een emmertje vol. Huizen: Uitgeverij Pica Websites Website van SWPBS 24