travail team équipe vivre nous werk dienst Klantgericht, geëngageerd & modern jaarverslag in cijfers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "travail team équipe vivre nous werk dienst Klantgericht, geëngageerd & modern jaarverslag in cijfers"

Transcriptie

1 travail équipe nous team werk vivre dienst Klantgericht, geëngageerd & modern jaarverslag in cijfers 12

2 Het jaarverslag in cijfers bevat alle cijfergegevens en statistische gegevens met betrekking tot de jaarlijkse vakantie en het beheer van onze instelling. In deze brochure vindt u dus alle gegevens over het jaar 2012 terug. Om meer te weten te komen over al onze projecten die het afgelopen jaar verwezenlijkt werden en over onze prioriteiten voor het jaar 2013, is er een ander strategisch jaarverslag beschikbaar op onze website Veel leesgenot!

3 INHOUD Uitgifte van vakantiegeld 5 Uitsplitsing inactiviteitsdagen 6 Betaling vakantiegeld aan derden 9 Beslag en loonoverdracht met betrekking tot het vakantiegeld 10 Terugvordering van onverschuldigde vakantiegelden 12 Afzien van bepaalde terugvorderingen 14 Verwerking van de gegevens 16 Evolutie van de ontvangen aangiften 18 Beheer van de fiscale fiches 18 Evolutie van de anomalieen 19 Betalingswijzen van het vakantiegeld 22 Rjv-stelsel : opdrachten als beheerder van het secundair netwerk 23 Afrekeningen 28 Uitgifte 32 Gelijkstellingen 33 Rjv-vakantiefonds - regionale verdeling betaling vakantiegeld 46 Statistieken met betrekking tot de betalingswijze van het vakantiegeld in Klachtenmanagement periode van tot Geïndexeerde inkomende briefwisseling 54 Human resources 57 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 3

4

5 UITGIFTE VAN VAKANTIEGELD Overzicht vakantiegeld uitgegeven in 2012 voor het vakantiejaar dienstjaar toestand op 31/12/2012 Maand (cumulatief) Bruto-vakantiegeld prestaties ( ) Bruto-vakantiegeld gelijkstellingen bijdragefonds ( ) Bruto-vakantiegeld gelijkstellingen solidariteitsfonds ( ) Brutovakantiegeld ( ) Solidariteitsafhouding ( ) Inhouding dubbel vakantiegeld ( ) Bedrijfsvoorheffing ( ) Netto-vakantiegeld ( ) 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,10 Totaal jaar , , , , , , , ,10 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 5

6 UITSPLITSING INACTIVITEITSDAGEN Uitsplitsing van de inactiviteitsdagen voor de vakantiejaren Gevaloriseerde dagen in een betaling PC 1. - Bezoldigde dagen*** PC 2. - Wettelijke vakantie** PC 3. - Aanvullende vakantie*** PC ste dag slecht weer*** PC 5. - Betaald educatief verlof*** PC e week ziekte, enz PC e & 4e week ziekte/arbeidsongeval PC Inhaalrust bouwbedrijf PC Sociale promotie PC Inhaalrust* PC Staking / Lock out PC Syndicale opdracht PC Carensdag PC Dwingende redenen* PC Burgerplichten/openbaar mandaat PC Militieverplichtingen PC Andere dagen* PC Ziekte PC Moederschapsbescherming PC Vaderschapsverlof/adoptie PC Arbeidsongeval PC Beroepsziekte PC Tijdelijke werkloosheid* PC Economische werkloosheid PC Werkloosheid slecht weer* PC Vakantie jonge arbeiders** PC Werkloosheid ingevolge staking PC = Prestatiecode * = niet gelijkgestelde dagen (zonder fictief loon) ** = vakantiedagen (zonder loon) *** = bezoldigde dagen (met loon) code 79 wordt enkel intern gebruikt om een onderscheid te maken tussen werkloosheid ingevolge staking (gelijkgesteld) en andere soorten tijdelijke werkloosheid vervat in code 70 (niet gelijkgesteld) 6 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

7 Evolutie van het aantal gelijkgestelde dagen van de twee voornaamste gelijkstellingsoorzaken Ziekte Economische werkloosheid Aantal inactiviteitsdagen door de werkgever aangegeven, maar niet gelijkgesteld door de RJV PC 50 Ziekte PC 60 Arbeidsongeval PC 61 Beroepsziekte PC 51 Moederschapsbescherming PC 10 2e week ziekte PC 11 3e en 4e week ziekte PC 13 Sociale promotie PC 71 Economische werkloosheid PC 21 Staking PC 23 Carensdag PC 26 Militieverplichtingen PC 25 Burgerplichten - openbaar mandaat PC 22 Syndicale opdracht PC 52 Vaderschapsverlof - adoptie Totaal niet gelijkgestelde dagen Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 7

8 Uitsplitsing van gelijkgestelde inactiviteitsdagen voor het vakantiejaar 2012 Totaal overeenstemmende dagen Totaal overeenstemmende lonen ( ) Bruto vakantiegeld equiv. (15,38 %) ( ) % vak.geld op totaal gelijkstelling PC e week ziekte, enz , ,73 7,22% PC e & 4e week ziekte/arbeidsongeval , ,67 10,52% PC Sociale promotie , ,10 0,00% PC Staking / Lock out , ,56 1,19% PC Syndicale opdracht , ,10 0,04% PC Carensdag , ,95 2,82% PC Burgerplicht/openbaar mandaat , ,64 0,00% PC Militieverplichtingen , ,88 0,00% PC Ziekte , ,26 49,96% PC Moederschapsbescherming , ,27 5,94% PC Vaderschapsverlof - adoptie , ,91 0,99% PC Arbeidsongeval , ,10 0,63% PC Beroepsziekte , ,80 0,02% PC Economische werkloosheid , ,45 20,66% PC Werkloosheid door staking , ,09 0,01% Totaal prestatiecodes (PC) , ,53 100,00% 8 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

9 BETALING VAKANTIEGELD AAN DERDEN Uitbetalingen aan de rechthebbenden van overleden werknemers Aantal betalingen Bedrag vakantiegeld ( ) , , ,01 Evolutie van het totaal bedrag aan vakantiegeld betaald aan procuratiehouders (in ) , , , Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 9

10 BESLAG EN LOONOVERDRACHT MET BETREKKING TOT HET VAKANTIEGELD Overzicht van het aantal schuldvorderingen en de eraan verbonden inhoudingen op het vakantiegeld VAKANTIEJAAR Nieuwe dossiers Bijgewerkte dossiers Handlichtingen Actieve schuldvorderingen* Inactieve schuldvorderingen* Schuldbemiddelingen* Aantal schuldeisers* Bedrag actieve schuldvorderingen ( ) Ingehouden bedragen ( ) Aantal betalingen Opmerking : De met * gemerkte rubrieken bevatten gecumuleerde aantallen. 10 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

11 Categorieën schuldeisers Prestaties Vakantie 2010 Prestaties Vakantie 2011 Prestaties Vakantie 2012 Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Rechthebbenden van overleden arbeiders , , ,01 Werkgevers (voorschotten op vakantiegeld) , ,16 0 0,00 Volmachten , , ,46 Financieringsinstellingen, banken, verzekeringsmaatschappijen per brief Financieringsinstellingen, banken, verzekeringsmaatschappijen met deurwaarder , , , , , ,88 Belastingen, BTW of domeinen , , ,34 Advocaten of deurwaarders , , ,50 Alimentatiegerechtigden , , ,48 OCMW , , ,86 Curatoren , , ,15 Andere schuldeisers , , ,24 TOTAAL , , ,07 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 11

12 TERUGVORDERING VAN ONVERSCHULDIGDE VAKANTIEGELDEN Bruto-uitgiften, compensaties en netto-uitgiften - uitgiftejaren BEDRAG ( ) AANTAL Bruto-uitgiften Compensaties Netto-uitgiften Bruto-uitgiften Compensaties Netto-uitgiften , , , , , , , , , , , , , , , Evolutie van het totaal bedrag terugvorderingen ( ) Evolutie van het aantal terugvorderingen ( ) Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

13 Herkomst van de gegevens die aanleiding hebben gegeven tot het opstellen van een terugvorderingsaanvraag ( ) RSZ 82,31% 94,32% 91,24% 91,25% 89,32% RJV 7,90% 4,66% 6,49% 6,49% 10,01% Andere 9,79% 1,02% 2,27% 2,26% 0,67% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 13

14 AFZIEN VAN BEPAALDE TERUGVORDERINGEN Evolutie van het totaal bedrag aan vakantiegeld dat niet werd teruggevorderd op basis van art. 1, 2, 3 en 4 van het intern reglement (vakantiejaren 2008 tot 2012) Artikel 1 ( ) Artikel 2 ( ) Artikel 3 & 4 ( ) Totaal ( ) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,09 TERUGBETALINGSPLANNEN Evolutie van het bedrag van de terugvorderingen volgens toestand Actieve terugvorderingen ( ) Inactieve terugvorderingen ( ) Terugbetalingsplannen ( ) , , , , , , , , , , , , , , ,58 14 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

15 Semestriële evolutie van het aantal terugbetalingsplannen en saldi (jaren 2008 tot 2012) Aantal terugbetalingsplannen Uitstaand saldo ( ) Gemiddeld per plan ( ) ,56 545, ,22 530, ,81 625, ,23 634, ,74 569, ,00 541, ,90 509, ,92 528, ,55 524, ,04 512,79 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 15

16 VERWERKING VAN DE GEGEVENS Overzicht van de evolutie van het werknemersbestand in batch gecreëerd manueel gecreëerd totaal gecreëerd aantal werknemers in bestand evolutie aantal wijzigingen RRN (cumulatief) 31/12/ ,57% /12/ ,77% /12/ ,02% /12/ ,48% /12/ ,05% Evolutie van het aantal grensarbeiders Vakantiejaar Aantal Verschil % ,87% ,52% ,18% ,86% ,25% 16 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

17 Behandeling van de anomalieën met betrekking tot de werkgeversaangiften Jaar Vakantiejaar 2012 Trim. 1 Trim. 2 Trim. 3 Trim. 4 Totaal jaar INSZ inactief of gefusioneerd INSZ+ niet gevalideerde Orioluscode INSZ verschillend van vorige versie Onbestaande niet grensarbeider Onbestaande grensarbeider Verschillend foneem Inactieve vakantierekening bij het in rekening nemen Onbestaand bis-nummer geen overeenstemming code grensarbeider / bestand RJV Algemeen totaal Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 17

18 BEHEER VAN DE FISCALE FICHES Jaarlijks verzonden en teruggestuurde fiscale fiches op 30 juni (281.10) Datum Verzonden Teruggestuurd % 30/06/ ,67% 30/06/ ,67% 30/06/ ,61% 30/06/ ,61% 30/06/ ,76% EVOLUTIE VAN DE ONTVANGEN AANGIFTEN Overzicht van het aantal originele en gewijzigde aangiften op 31 december DmfA dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj Originele aangiften Gewijzigde aangiften Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

19 EVOLUTIE VAN DE ANOMALIEEN Aantal anomalieën op het vlak van loon- en arbeidstijdgegevens Beschrijving van de anomalie dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj Controles blok «tewerkstelling» onverenigbaarheid aangegeven uren met type contract (deeltijds) onverenigbaarheid functienummers met werkgeverscode Controles blok «prestaties» dagcode onbestaand (= onbekend) aantal dagen aanwezig zonder vermelding van dagcode of dagcode aanwezig zonder vermelding van het aantal dagen dagen aangegeven met een arbeidsregime 0 (of 0,01) dagcode onverenigbaar met het geslacht van de werknemer totaal aantal dagen van een tewerkstellingslijn kleiner dan 1, groter dan 0,01 en niet gelijk aan 0, overschrijding van het aantal getolereerde dagen volgens een gepredefinieerde tabel (blokkering) aantal dagen incoherent met het werkstelsel en de tewerkstellingsperiode in het kwartaal controles ziektedagen controles dagen economische werkloosheid, staking, werkloosheid ingevolge staking en lock-out Controles blok «bezoldiging» bezoldigingscode onbestaand (= onbekend) bedrag bezoldiging zonder bezoldigingscode of bezoldigingscode zonder bedrag bezoldiging salarisbedrag voor een looncode verschillend van 3 of 4 (= verbrekingsvergoeding) groter dan het gepredefinieerde bedrag van de parameter Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 19

20 Beschrijving van de anomalie dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj dienstj vakj Controles op het geheel van gegevens van een tewerkstelling binnen éénzelfde kwartaal aanwezigheid van bezoldigde dagen zonder overeenstemmende bezoldigingscode aanwezigheid van een bezoldigingscode zonder aanwezigheid van bezoldigde dagen nieuwe versie van een tewerkstellingslijn die met een oude versie, die door de RJV veranderd is, geconfronteerd wordt en die afgedrukt wordt wanneer er verschillen vastgesteld worden, behalve wanneer het economische werkloosheid betreft nieuwe versie van een tewerkstellingslijn die met een oude versie, die door de RJV veranderd is, geconfronteerd wordt en die afgedrukt wordt wanneer er verschillen vastgesteld worden betreffende dagen economische werkloosheid nieuwe versie van een tewerkstellingslijn die met een oude versie, die door de RJV veranderd is, geconfronteerd wordt en die afgedrukt wordt wanneer het dagen betreft die niet in rekening worden genomen voor de berekening van het vakantiegeld, noch van de vakantieduur eenzelfde tewerkstelling die voorkomt in twee verschillende attesten voor eenzelfde kwartaal controle op de verwerking van corrigerende tewerkstellingslijnen zonder verbrekingsvergoeding, waarvoor de oude situatie reeds een naar een ander dienstjaar getransfereerde verbrekingsvergoeding bevat Controles op het geheel van gegevens aangegeven voor eenzelfde INSZ in één dienstjaar aantal vakantiedagen aangegeven bij alle werkgevers groter dan 4 weken (blokkering) maximaal fictief dagloon van een tewerkstelling overschreden controle van de hoegrootheid van het fictief dagloon berekend voor een nieuw kwartaal ten opzichte van het reeds gekende fictief dagloon voor diezelfde tewerkstelling fictief dagloon van de tewerkstelling is onberekenbaar Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

21 Evolutie van het aantal ontvangen elektronische attesten A052 - Attesten ziekte A045 - Attesten beroepsziekte A044 - Attesten arbeidsongeval A037 - Attesten werkloosheid TOTAAL Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 21

22 BETALINGSWIJZEN VAN HET VAKANTIEGELD Procentuele evolutie van de betalingswijzen vanaf het vakantiejaar 2010 (op basis van het aantal betalingen) overschrijvingen 82 % 99 % 99,7 circulaire cheques 18 % 1 % 0,3 totaal 100 % 100 % 100% Percentage van de betalingswijze opgedeeld op basis van de uitgekeerde bedragen vanaf het vakantiejaar 2008 Vakantiejaar Overschrijvingen Circulaire Cheques Totaal Aandeel overschrijvingen Aandeel circulaire cheques , , , , , , , , , , , , , , ,68 99,9 0,1 22 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

23 RJV-STELSEL : OPDRACHTEN ALS BEHEERDER VAN HET SECUNDAIR NETWERK Evolutie van het aantal geregistreerde aansluitingen per vakantiefonds Vakantiefonds % 2011 % 2012 % 01 Voedingsbedrijven ,11 3,19 6,07 02 Bouwbedrijven ,99 13,58 12,09 03 Houtnijverheid ,35 0,35 0,30 05 Congemetal ,80 2,86 2,53 06 Papierverwerkende nijverheid ,04 0,04 0,04 07 Belgische Zeehavens ,00 0,00 0,00 11 Fotografienijverheid ,00 0,00 0,00 13 Ijzer- en staalnijverheid ,01 0,01 0,01 15 Vacantex ,23 0,22 0,20 17 Non-ferro metalen ,01 0,01 0,01 18 Diamantnijverheid ,27 0,26 0,24 20 RJV kas ,20 79,47 78,51 Totaal ,00 100,00 100,00 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 23

24 Evolutie van het aantal actieve werkgevers per vakantiefonds Vakantiefonds % 2011 % 2012 % 01 Voedingsbedrijven ,79% 3,73% 8,08% 02 Bouwbedrijven ,74% 18,97% 19,11% 03 Houtnijverheid ,46% 0,47% 0,46% 05 Congemetal ,10% 4,09% 4,06% 06 Papierverwerkende nijverheid ,06% 0,06% 0,07% 07 Belgische Zeehavens ,01% 0,01% 0,01% 11 Fotografienijverheid ,00% 0,00% 0,00% 13 Ijzer- en staalnijverheid ,01% 0,01% 0,01% 15 Vacantex ,32% 0,31% 0,30% 17 Non-ferro metalen ,02% 0,02% 0,02% 18 Diamantnijverheid ,12% 0,12% 0,12% 20 RJV-kas ,38% 72,20% 67,77% Totaal ,00% 100,00% 100,00% 24 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

25 Evolutie van het aantal rechthebbende werknemers per vakantiefonds Vakantiefonds % 2011 % 2012 % 01 Voedingsbedrijven ,07% 5,06% 6,75% 02 Bouwbedrijven ,56% 11,68% 11,45% 03 Houtnijverheid ,28% 0,29% 0,28% 05 Congemetal ,05% 9,07% 8,80% 06 Papierverwerkende nijverheid ,21% 0,20% 0,22% 07 Belgische Zeehavens ,77% 0,78% 0,79% 11 Fotografienijverheid ,08% 0,08% 0,08% 13 Ijzer- en staalnijverheid ,66% 0,64% 0,62% 15 Vacantex ,19% 1,15% 1,07% 17 Non-ferro metalen ,30% 0,30% 0,29% 18 Diamantnijverheid ,07% 0,06% 0,06% 20 RJV kas ,75% 70,70% 69,60% Totaal ,00% 100,00% 100,00% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 25

26 VERDELING VAN DE GELIJKSTELLINGSATTESTEN Aantal gelijkstellingsattesten verdeeld over de vakantiefondsen voor het dienstjaar vakantiejaar 2012 (situatie 31/12/2012) Vakantiefonds Totaal - A037, A044, A045, A052 A037 - werkloosheidsattest A044 - arbeidsongevalattest A052 - attest ziekteverzekering A045 - attest beroepsziekte 01 Voedingsbedrijven Bouwbedrijven Houtnijverheid Congemetal Papierverwerkende nijverheid Belgische Zeehavens Fotografienijverheid Ijzer- en staalnijverheid Vacantex Non-ferro metalen Diamantnijverheid RJV kas Totaal Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

27 VAKANTIEATTESTEN Aantal vakantieattesten A038 betreffende het vakantiegeld 2012 uitgegeven door de vakantiefondsen overgemaakt aan rjv-stelsel - situatie 31/12/2012 Vakantiefonds Aantal attesten Enkelvoudig vakantiegeld Dubbel vakantiegeld Aantal wettelijke vakantiedagen Vakantiegeld C.A.O. Vakantiedagen C.A.O. 1 Voedingsbedrijven Bouwbedrijven Houtnijverheid Congemetal Papierverwerkende nijverheid Belgische Zeehavens Fotografienijverheid Ijzer- en staalnijverheid Vacantex Non-ferro metalen Diamantnijverheid RJV kas Totaal Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 27

28 AFREKENINGEN Vakantiejaar stand op 31/12/2012 Sociale prestaties Ontvangsten Lonen bijdragefonds Gelijkstellingen bijdragefonds Gelijkstellingen solidariteitsfonds Uitgiftekosten RSZ en RSZPPO , , ,23 RVA , ,65 Kas 1 - Voedingsbedrijven , ,21 Kas 2 - Bouwbedrijven , , , ,20 Kas 3 - Houtnijverheid , ,08 Kas 5 - Congemetal , ,06 Kas 6 - Papier , ,77 Kas 7 - Belgische zeehavens , ,13 Kas 11 - Fotografienijverheid , ,99 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid , ,00 Kas 15 - Vacantex , ,10 Kas 17 - Non-ferro metalen , ,20 Kas 18 - Diamantnijverheid , , , ,09 RJV , ,10 Totaal ontvangsten , , ,19 0, ,81 Totaal Uitgaven Kas 1 - Voedingsbedrijven , , , , ,39 Kas 2 - Bouwbedrijven , , , , ,33 Kas 3 - Houtnijverheid , , , ,62 Kas 5 - Congemetal , , , , ,71 Kas 6 - Papier , , , ,89 Kas 7 - Belgische zeehavens , , ,34 322, ,78 Kas 11 - Fotografienijverheid , , , ,65 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid , , ,80 12, ,88 Kas 15 - Vacantex , , ,00 122, ,37 Kas 17 - Non-ferro metalen , , ,64 4, ,23 Kas 18 - Diamantnijverheid , ,96 631,38 20, ,43 Totaal Vakantiekassen , , , , ,28 RJV , , , , ,92 Totaal uitgaven , , , , ,20 Resultaat Sociale prestaties , , , , ,39 Sanering Stelsel Ontvangsten Vakantiekassen , ,55 RJV , ,47 Resultaat sanering , ,92 Algemeen totaal , , , , ,47 28 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

29 Vakantiejaar stand op 31/12/2012 Sociale prestaties Ontvangsten Lonen bijdragefonds Gelijkstellingen bijdragefonds Gelijkstellingen solidariteitsfonds Uitgiftekosten RSZ en RSZPPO , , ,68 RVA , ,65 Kas 1 - Voedingsbedrijven , ,11 Kas 2 - Bouwbedrijven , , , ,23 Kas 3 - Houtnijverheid , ,00 Kas 5 - Congemetal , ,16 Kas 6 - Papier , ,05 Kas 7 - Belgische zeehavens , ,09 Kas 11 - Fotografienijverheid , ,33 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid , ,33 Kas 15 - Vacantex , ,70 Kas 17 - Non-ferro metalen , ,01 Kas 18 - Diamantnijverheid , , , ,41 RJV , ,00 Totaal ontvangsten , , ,91 0, ,75 Totaal Uitgaven Kas 1 - Voedingsbedrijven , , ,06 0, ,43 Kas 2 - Bouwbedrijven , , ,90 104, ,53 Kas 3 - Houtnijverheid , ,95 0,00 0, ,77 Kas 5 - Congemetal , , ,18 146, ,26 Kas 6 - Papier , , ,03 0, ,63 Kas 7 - Belgische zeehavens , , ,64 249, ,83 Kas 11 - Fotografienijverheid , , ,88 0, ,51 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid , , ,00 0, ,25 Kas 15 - Vacantex , , ,44 217, ,61 Kas 17 - Non-ferro metalen , , ,49 0, ,97 Kas 18 - Diamantnijverheid , ,04 50, ,11 Totaal Vakantiekassen , , ,62 768, ,90 RJV , , ,15 779, ,70 Totaal uitgaven , , , , ,60 Resultaat Sociale prestaties , , , , ,85 Sanering Stelsel Ontvangsten Vakantiekassen , ,32 RJV , ,40 Resultaat sanering , ,08 Algemeen totaal , , , , ,77 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 29

30 Vakantiejaar stand op 31/12/2012 Sociale prestaties Ontvangsten Lonen bijdragefonds Gelijkstellingen bijdragefonds Gelijkstellingen solidariteitsfonds Uitgiftekosten RSZ en RSZPPO , , ,20 RVA , ,75 Kas 1 - Voedingsbedrijven , ,46 Kas 2 - Bouwbedrijven , , , ,96 Kas 3 - Houtnijverheid , ,14 Kas 5 - Congemetal , ,32 Kas 6 - Papier , ,33 Kas 7 - Belgische zeehavens , ,78 Kas 11 - Fotografienijverheid , ,71 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid , ,19 Kas 15 - Vacantex , ,20 Kas 17 - Non-ferro metalen , ,11 Kas 18 - Diamantnijverheid , , , ,39 RJV , ,19 Totaal ontvangsten , , ,85 0, ,73 Totaal Uitgaven Kas 1 - Voedingsbedrijven , , ,88 0, ,58 Kas 2 - Bouwbedrijven , , ,08 25, ,63 Kas 3 - Houtnijverheid , ,07 121,38 0, ,42 Kas 5 - Congemetal , , ,27 0, ,06 Kas 6 - Papier , , ,54 0, ,93 Kas 7 - Belgische zeehavens , , ,95 242, ,76 Kas 11 - Fotografienijverheid , , ,14 0, ,89 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid , , ,49 0, ,88 Kas 15 - Vacantex , , ,97 0, ,91 Kas 17 - Non-ferro metalen , , ,76 0, ,98 Kas 18 - Diamantnijverheid , ,24 215,30 50, ,01 Totaal vakantiekassen , , ,76 317, ,05 RJV , , ,72 429, ,14 Totaal uitgaven , , ,48 746, ,19 Resultaat Sociale prestaties , , ,37-746, ,46 sanering Stelsel Ontvangsten Vakantiekassen 0,00 RJV , ,04 Resultaat sanering , ,04 Algemeen totaal , , ,37-746, ,42 30 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

31 Vakantiejaar stand op 31/12/2012 Sociale prestaties Ontvangsten Lonen bijdragefonds Gelijkstellingen bijdragefonds Gelijkstellingen solidariteitsfonds Uitgiftekosten RSZ en RSZPPO , ,53 RVA 0,00 Kas 1 - Voedingsbedrijven 0,00 Kas 2 - Bouwbedrijven 0,00 Kas 3 - Houtnijverheid 0,00 Kas 5 - Congemetal 0,00 Kas 6 - Papier 0,00 Kas 7 - Belgische zeehavens 0,00 Kas 11 - Fotografienijverheid 0,00 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid 0,00 Kas 15 - Vacantex 0,00 Kas 17 - Non-ferro metalen 0,00 Kas 18 - Diamantnijverheid , , ,23 RJV 0,00 Totaal ontvangsten , ,91 0,00 0, ,76 Totaal Uitgaven Kas 1 - Voedingsbedrijven 0,00 Kas 2 - Bouwbedrijven 0,00 Kas 3 - Houtnijverheid 0,00 Kas 5 - Congemetal 0,00 Kas 6 - Papier 0,00 Kas 7 - Belgische zeehavens 0,00 Kas 11 - Fotografienijverheid 0,00 Kas 13 - Ijzer en staal nijverheid 0,00 Kas 15 - Vacantex 0,00 Kas 17 - Non-ferro metalen 0,00 Kas 18 - Diamantnijverheid 0,00 Vakantiekassen 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 RJV 0,00 Totaal uitgaven 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Resultaat Sociale prestaties , ,91 0,00 0, ,76 sanering Stelsel Ontvangsten Vakantiekassen 0,00 RJV 0,00 Resultaat sanering 0,00 0,00 Algemeen totaal , ,91 0,00 0, ,76 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 31

32 UITGIFTE Vakantiejaar Boekjaar 2012 Kas Werkelijke prestaties ( ) Gelijkstelling F18 ( ) Gelijkstelling F19 ( ) BRUTO uitgifte ( ) Inhoudingen RSZ ( ) Solidariteitsinhouding ( ) Belastbaar ( ) Bedrijfsvoorheffing ( ) NETTO uitgifte ( ) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,07 121, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,24 215, , , , , , ,70 Totaal kassen , , , , , , , , ,75 RJV , , , , , , , , ,10 Totaal RJV , , , , , , , , ,10 TOTAAL , , , , , , , , ,85 Vakantiekas: 1 - Voedingsbedrijven 2 - Bouwbedrijven 3 - Houtnijverheid 5 - Congemetal 6 - Papier 7 - Belgische zeehavens 11 - Fotografienijverheid 13 - Ijzer en staal nijverheid 15 - Vacantex 17 - Non-ferro metalen 18 - Diamantnijverheid 20 - RJV 32 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

33 GELIJKSTELLINGEN De gelijkgestelde inactiviteitsdagen - vakantiejaar boekjaar 2012 Voor het stelsel Jaarlijkse Vakantie Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Aantal dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,57 6,258% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,40 9,359% PC 13 Sociale promotie 895, ,53 0,004% PC 21 Staking/Lock-out , ,61 0,992% PC 22 Syndicale opdracht 5.971, ,79 0,026% PC 23 Carensdag , ,38 2,160% PC 25 Burgerplicht/publiek mandaat 86, ,74 0,000% PC 26 Militaire verplichtingen 69, ,52 0,000% PC 30 Andere dagen 527, ,07 0,002% PC 50 Ziekte , ,13 43,646% PC 51 Bevallingsverlof , ,59 4,631% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie , ,96 0,871% PC 60 Arbeidsongeval , ,31 5,654% PC 61 Beroepsziekte 3.801, ,59 0,017% PC 70 Tijdelijke werkloosheid 316, ,42 0,001% PC 71 Economische werkloosheid , ,24 26,372% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 394, ,36 0,002% PC 79 Werkloosheid ingevolge staking 592, ,31 0,003% PC 88&89 Crisismaatregelen 139, ,28 0,001% TOTAAL , ,80 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 33

34 Kas 1 - Kas voor betaald verlof van de Belgische voedingsbedrijven Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Aantal dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,17 7,553% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,06 11,857% PC 13 Sociale promotie 0,50 81,43 0,000% PC 21 Staking/Lock-out , ,33 1,292% PC 22 Syndicale opdracht 71, ,81 0,006% PC 23 Carensdag , ,14 0,967% PC 50 Ziekte , ,60 45,346% PC 51 Bevallingsverlof , ,34 3,662% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie , ,30 1,179% PC 60 Arbeidsongeval , ,88 5,367% PC 71 Economische werkloosheid , ,89 22,770% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 23, ,53 0,002% TOTAAL , ,48 100,000% 34 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

35 Kas 2 - Nationale patroonskas voor het betaald verlof in de bouwbedrijven en openbare werken Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,19 4,717% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,93 8,826% PC 13 Sociale promotie 445, ,35 0,013% PC 21 Staking/Lock-out 5.780, ,86 0,168% PC 22 Syndicale opdracht 1.201, ,03 0,035% PC 23 Carensdag , ,56 2,205% PC 30 Andere dagen 65, ,31 0,002% PC 50 Ziekte , ,74 36,538% PC 51 Bevallingsverlof 2.747, ,31 0,080% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie , ,42 1,201% PC 60 Arbeidsongeval , ,51 7,664% PC 61 Beroepsziekte 2.046, ,57 0,059% PC 70 Tijdelijke werkloosheid 125, ,52 0,004% PC 71 Economische werkloosheid , ,58 38,486% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 41, ,41 0,001% PC 89 Crisismaatregelen RVA 3,75 342,95 0,000% TOTAAL , ,24 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 35

36 Kas 3 - Vakantiefonds van de Belgische houtnijverheid Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte 3.821, ,83 4,887% PC 11 3 e en 4 e week ziekte 7.848, ,86 10,036% PC 21 Staking/Lock-out 8,50 789,22 0,011% PC 22 Syndicale opdracht 17, ,47 0,022% PC 23 Carensdag 3.247, ,19 4,152% PC 50 Ziekte , ,11 29,273% PC 51 Bevallingsverlof 265, ,57 0,339% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 757, ,72 0,969% PC 60 Arbeidsongeval 7.222, ,70 9,235% PC 61 Beroepsziekte 30,00 674,46 0,038% PC 71 Economische werkloosheid , ,68 41,039% Totaal , ,81 100,000% 36 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

37 Kas 5 - Kas voor jaarlijkse vakantie voor de metaal-, machine- en elektrische bouw «CONGEMETAL» Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,50 6,744% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,48 9,984% PC 13 Sociale promotie 89, ,16 0,003% PC 21 Staking/Lock-out , ,17 2,355% PC 22 Syndicale opdracht 376, ,58 0,014% PC 23 Carensdag 3.121, ,98 0,115% PC 25 Burgerplicht/publiek mandaat 2,50 303,80 0,000% PC 30 Andere dagen 462, ,76 0,017% PC 50 Ziekte , ,00 35,624% PC 51 Bevallingsverlof , ,04 1,173% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie , ,31 1,087% PC 60 Arbeidsongeval , ,81 4,649% PC 61 Beroepsziekte 14, ,46 0,001% PC 70 Tijdelijke werkloosheid 190, ,90 0,007% PC 71 Economische werkloosheid , ,29 38,220% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 60, ,91 0,002% PC 88&89 Crisismaatregelen RVA 120, ,92 0,004% TOTAAL , ,07 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 37

38 Kas 6 - Verlofkas van de papierverwerkende en grafische nijverheid Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte 4.073, ,51 6,187% PC 11 3 e en 4 e week ziekte 6.226, ,56 9,458% PC 21 Staking / Lock-out 1.211, ,41 1,840% PC 22 Syndicale opdracht 21, ,18 0,032% PC 23 Carensdag 78, ,25 0,119% PC 50 Ziekte , ,11 34,971% PC 51 Bevallingsverlof 765, ,14 1,163% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 459, ,53 0,698% PC 60 Arbeidsongeval 2.017, ,90 3,065% PC 71 Economische werkloosheid , ,05 42,459% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 6,00 810,48 0,009% TOTAAL , ,12 100,000% 38 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

39 Kas 7 - Vakantiefonds van de Belgische zeehavens Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte 7.204, ,46 3,449% PC 21 Staking/Lock-out 392, ,69 0,188% PC 23 Carensdag 2.051, ,01 0,982% PC 50 Ziekte , ,20 61,216% PC 51 Bevallingsverlof 2.206, ,98 1,056% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 1.971, ,72 0,944% PC 60 Arbeidsongeval , ,97 20,065% PC 71 Economische werkloosheid , ,03 12,100% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 3,00 425,29 0,001% TOTAAL , ,35 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 39

40 Kas 11 - Kas voor betaalde verlofdagen van de fotografienijverheid Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte 1.596, ,94 5,132% PC 11 3 e en 4 e week ziekte 2.761, ,00 8,877% PC 21 Staking/Lock-out 2.150, ,24 6,913% PC 22 Syndicale opdracht 7, ,73 0,024% PC 50 Ziekte 8.220, ,53 26,423% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 177, ,19 0,572% PC 60 Arbeidsongeval 739, ,14 2,377% PC 71 Economische werkloosheid , ,50 49,671% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 3,75 644,68 0,012% Totaal , ,95 100,000% 40 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

41 Kas 13 - Kas voor jaarlijkse vakantie in de ijzer- en staalnijverheid Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,12 3,779% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,54 3,920% PC 21 Staking/Lock-out , ,72 6,357% PC 22 Syndicale opdracht 2,49 574,11 0,001% PC 23 Carensdag 243, ,30 0,071% PC 50 Ziekte , ,09 18,540% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 1.713, ,49 0,500% PC 60 Arbeidsongeval 8.295, ,48 2,422% PC 71 Economische werkloosheid , ,02 64,411% Totaal , ,87 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 41

42 Kas 15 - Vakantiefonds voor de textiel «Vacantex» Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,04 3,518% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,21 4,654% PC 21 Staking/Lock-out 1.818, ,62 0,268% PC 22 Syndicale opdracht 212, ,85 0,031% PC 23 Carensdag 7.174, ,13 1,057% PC 50 Ziekte , ,76 17,470% PC 51 Bevallingsverlof , ,25 1,664% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 2.391, ,08 0,352% PC 60 Arbeidsongeval , ,47 1,539% PC 71 Economische werkloosheid , ,76 69,446% TOTAAL , ,17 100,000% 42 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

43 Kas 17 - Vakantiefonds van de non-ferro metalennijverheid Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte 7.823, ,08 10,283% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,37 13,496% PC 21 Staking/Lock-out 2.574, ,00 3,384% PC 22 Syndicale opdracht 66, ,20 0,087% PC 23 Carensdag 14, ,35 0,018% PC 25 Burgerplicht/Publiek mandaat 0,95 169,53 0,001% PC 50 Ziekte , ,01 43,931% PC 51 Bevallingsverlof 210, ,66 0,276% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 1.119, ,09 1,471% PC 60 Arbeidsongeval 3.669, ,02 4,823% PC 71 Economische werkloosheid , ,43 22,219% PC 75 Verlof voor pleegzorgen 8, ,40 0,011% TOTAAL , ,14 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 43

44 Kas 18 - Rijksverlofkas voor de diamantnijverheid Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte 4.124, ,79 10,716% PC 21 Staking 11, ,89 0,029% PC 51 Bevallingsverlof 1.070, ,81 2,780% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie 35, ,83 0,091% PC 60 Arbeidsongeval 294, ,40 0,764% PC 71 Economische werkloosheid , ,90 85,620% TOTAAL , ,62 100,000% 44 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

45 Kas 20 - Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie Gelijkstellingscode Reden gelijkstelling Gelijkgestelde dagen Fictief loon ( ) Aandeel in totaal gelijkgestelde dagen PC 10 2 e week ziekte , ,94 6,639% PC 11 3 e en 4 e week ziekte , ,39 9,644% PC 13 Sociale promotie 360, ,59 0,003% PC 21 Staking/Lock-out , ,46 0,797% PC 22 Syndicale opdracht 3.995, ,83 0,029% PC 23 Carensdag , ,47 2,798% PC 25 Burgerplicht/publiek mandaat 83, ,41 0,001% PC 26 Militaire verplichtingen 69, ,52 0,000% PC 50 Ziekte , ,98 48,710% PC 51 Bevallingsverlof , ,49 6,907% PC 52 Vaderschapsverlof/adoptie , ,28 0,753% PC 60 Arbeidsongeval , ,03 5,460% PC 61 Beroepsziekte 1.711, ,10 0,012% PC 71 Economische werkloosheid , ,11 18,241% PC 75 Verlof voor pleegzorg 248, ,66 0,002% PC 79 Werkloosheid ingevolge staking 592, ,31 0,004% PC 88 Crisismaatregelen werkgever 4,00 273,87 0,000% PC 89 Crisismaatregelen RVA 12, ,54 0,000% TOTAAL , ,98 100,000% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 45

46 RJV-VAKANTIEFONDS - REGIONALE VERDELING BETALING VAKANTIEGELD Regionale verdeling van het aantal en het bedrag aan uitgekeerd vakantiegeld in 2012 Regio Aantal Bedrag ( ) Gemiddeld vakantiegeld VLAANDEREN , ,50 WALLONIE , ,68 BRUSSEL , ,28 TOTAAL , ,59 Aantal Bedrag Vlaanderen 12% Vlaanderen Wallonië Brussel 26% 62% Wallonië Brussel 46 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

47 Regionale verdeling van het aantal en het bedrag aan uitgekeerde vakantiegelden per arrondissement Arrondissement Aantal Bedrag ( ) Gemiddeld vakantiegeld ( ) Antwerpen , ,94 Mechelen , ,84 Turnhout , ,98 ANTWERPEN , ,44 Brussel , ,28 Brussel , ,28 Faciliteitengemeenten , ,64 Halle-Vilvoorde , ,45 Leuven , ,51 VLAAMS-BRABANT , ,69 Wavre-Nivelles , ,32 WAALS-BRABANT , ,32 Brugge , ,10 Diksmuide , ,97 Ieper , ,65 Kortrijk , ,09 Oostende , ,82 Roeselare , ,08 Tielt , ,30 Nieuwpoort , ,17 WEST-VLAANDEREN , ,36 Aalst , ,14 Dendermonde , ,15 Eeklo , ,53 Gent , ,80 Oudenaarde , ,25 Sint-Niklaas , ,81 OOST-VLAANDEREN , ,71 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 47

48 Arrondissement Aantal Bedrag ( ) Gemiddeld vakantiegeld ( ) Ath , ,82 Charleroi , ,36 Mons , ,67 Mouscron , ,75 Soignies , ,20 Thuin , ,62 Tournai , ,85 HENEGOUWEN , ,27 Huy , ,76 Liège , ,75 Eupen-Malmédy , ,00 Waremme , ,13 LUIK , ,53 Hasselt-Genk , ,88 Maaseik , ,43 Tongeren , ,95 LIMBURG , ,42 Arlon , ,61 Bastogne , ,45 Marche-en-Famenne , ,57 Libramont , ,61 Virton , ,43 LUXEMBURG , ,80 Dinant , ,55 Namur , ,77 Philippeville , ,15 NAMEN , ,85 TOTAAL BELGIE , ,59 48 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

49 Indeling van het aantal en het bedrag aan uitgekeerde vakantiegelden per provincie (+ Brussel) Provincie Aantal Bedrag ( ) Gemiddeld vakantiegeld ( ) Antwerpen , ,44 Vlaams-Brabant , ,69 West-Vlaanderen , ,36 Oost-Vlaanderen , ,71 Henegouwen , ,27 Luik , ,53 Limburg , ,42 Luxemburg , ,80 Namen , ,85 Brussel , ,28 Waals-Brabant , ,32 TOTAAL , , ,59 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 49

50 STATISTIEKEN MET BETREKKING TOT DE BETALINGSWIJZE VAN HET VAKANTIEGELD IN 2012 Indeling volgens betalingswijze van het aantal en de bedragen van vakantiegeld betaald in 2012 (betalingen voor alle dienstjaren) Overschrijvingen Betalingen aan schuldeisers Circulaire cheques Internationale cheques Internationale overschrijvingen TOTAAL Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Januari , , , , , ,06 Februari , , , , , ,92 Maart , , , , , ,51 April , , , , , ,05 Mei , , , , , ,87 Juni , , , , , ,85 Juli , , , , , ,56 Augustus , , , , , ,06 September , , , , , ,20 Oktober , , , , , ,02 November , , , , , ,36 December , , , , , ,27 TOTAAL , , , , , ,73 50 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

51 Indeling volgens betalingswijze van het aantal en de bedragen aan vakantiegeld betaald in 2012 voor vakantiejaar 2011 Overschrijvingen Betalingen aan schuldeisers Circulaire cheques Internationale cheques Internationale overschrijvingen TOTAAL Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Januari , , , , , ,73 Februari , , , , , ,40 Maart , , , , , ,77 April , , , , , ,36 Mei ,11 0 0, ,14 0 0, , ,69 Juni , , ,60 0 0,00 0 0, ,12 Juli , , , , , ,45 Augustus , , , , , ,74 September , , , ,76 0 0, ,38 Oktober , , , ,25 0 0, ,67 November , , ,80 0 0,00 0 0, ,13 December , , , ,06 0 0, ,21 TOTAAL , , , , , ,65 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 51

52 Indeling volgens betalingswijze van het aantal en de bedragen aan vakantiegeld betaald in 2012 voor vakantiejaar 2012 Overschrijvingen Betalingen aan schuldeisers Circulaire cheques Internationale cheques Internationale overschrijvingen TOTAAL Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Aantal Bedrag ( ) Januari 0 0,00 Februari 0 0,00 Maart 0 0,00 April 0 0,00 Mei , , , , , ,09 Juni , , , , , ,87 Juli , , , , , ,19 Augustus , , , , , ,48 September , , , , , ,13 Oktober , , , , , ,32 November , , , , , ,62 December , , , , , ,02 TOTAAL , , , , , ,72 52 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

53 KLACHTENMANAGEMENT PERIODE VAN TOT Ontvangst Aantal ontvangen klachten via de procedure 78 Aantal klachten van de Federale ombudsman/-vrouw waar nog geen eerstelijnsbehandeling voor was 3 Aantal klachten voor een andere organisatie 2 TOTAAL 83 Ontvangen klachten per type Mondeling onthaal 0 Brief en papieren klachtenformulier 7 Telefoon 0 Fax 0 (extern + intern via collega s) 2 Online klachtenformulier 74 Behandeling Gemiddelde doorlooptijd (in kalenderdagen) 5 Percentage behandelde klachten binnen de vooropgestelde doorlooptijd 100% Aantal nog openstaande klachten (einde periode) 0 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 53

54 GEÏNDEXEERDE INKOMENDE BRIEFWISSELING Indeling volgens type briefwisseling Indeling volgens afzender Soort Normaal Fax Aangetekend Onbekend * Elektronisch aangetekend TOTAAL * = document gescand maar nog niet geïndexeerd Afzender Arbeider Werkgever Vakbond Andere afzender Sociaal secretariaat Instelling Advocaat Ziekenfonds Bank Onbekend * Indeling volgens taal briefwisseling Taalstelsel Nederlands Gerechtsdeurwaarder TOTAAL * = document gescand maar nog niet geïndexeerd Frans Engels Duits Andere TOTAAL * = document gescand maar nog niet geïndexeerd 54 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

55 Indeling volgens de inhoud van de brief Aard van de vraag Wijziging van adres of taalrol Aanvraag van duplicaat Diverse problemen inzake arbeidersrekeningen Bankrekeningnummer Uitbetaling via cheque Diverse problemen inzake erfgenamen Vragen overschrijvingsdatum, bedrag Informatie over de vakantieduur Diverse problemen inzake uitbetaling Diverse problemen inzake identificatie van de arbeider Erfgenamen Voorlopig beheer van de inkomsten van een arbeider Aard van de vraag Foute bankrekening Grensarbeiders Economische werkloosheid Diverse problemen inzake terugvorderingen Terugbetaling: RJV tegen X Documenten inzake diverse schuldeisers Coderen Budgettaire vragen OCMW Diverse problemen inzake naamklapper Diverse problemen inzake werkgevers Andere aard TOTAAL Spreiding van de terugbetaling Wijziging van adres en/of benaming van de werkgever Ontbrekende gelijkstelling Schrapping van de werkgever Aansluiting werkgever Onjuist, niet ontvangen vakantiegeld Klacht wegens onjuiste berekening Lijst werknemers van een werkgever Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 55

56 Indeling antwoord volgens type Aard van het antwoord Geen antwoord Formulier Fax Telefonisch antwoord Antwoordbrief buiten CORFU Antwoordbrief CORFU Onbekend * Lijst werkgevers Bestelbon TOTAAL * = document gescand maar niet geïndexeerd Gemiddelde antwoordtijd Afgesloten briefwisseling <= 10 dagen van 11 tot en met 20 dagen van 21 tot en met 30 dagen > 30 dagen TOTAAL Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

57 HUMAN RESOURCES Opdeling volgens geslacht 37,1 % 62,9 % Telewerkers Telewerk 26,4 % Geen telewerk 73,6 % Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 57

58 activiteitspercentage volgens geslacht 35 31, , ,7 2,1 2,8 0 0% 50% 80% 100% 58 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

59 Activiteitspercentage volgens niveau , ,4 Niveau A 2,7 46,3 Niveau B 40 31, ,6 22,1 Niveau C Niveau D 20 11,7 13,5 2,7 4 2, % 50% 80% 100% Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 59

60 Leeftijdspiramide 60 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern

61 Jaarverslag in cijfers 12 RJV l Klantgericht, geëngageerd & modern 61

62 Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Elsensesteenweg BRUSSEL Tel Fax rjv@rjv.fgov.be Website : Verantwoordelijke uitgever : L. Vanneste, administrateur-generaal Fotot credits Sergey Nivens

jaarverslag in cijfers

jaarverslag in cijfers jaarverslag in cijfers 15 Het jaarverslag in cijfers bevat cijfergegevens en statistische gegevens met betrekking tot de jaarlijkse vakantie en het beheer van onze instelling. In deze brochure vindt u

Nadere informatie

Jaarverslag in cijfers

Jaarverslag in cijfers travail samen team leven ensemble we équipe nous service werk vivre dienst Samen leven Jaarverslag in cijfers 11 INHOUD UITGIFTE VAN VAKANTIEGELD 5 UITSPLITSING INACTIVITEITSDAGEN 6 BETALING VAKANTIEGELD

Nadere informatie

jaar jaarverslag in cijfers 16

jaar jaarverslag in cijfers 16 80 jaar jaarverslag in cijfers 16 Inleiding Voor u ligt het Jaarverslag 2016 in cijfers. Deze brochure bevat een aanzienlijk aantal statistische gegevens over de jaarlijkse vakantie en over het beheer

Nadere informatie

jaarverslag in cijfers 17

jaarverslag in cijfers 17 jaarverslag in cijfers 17 Inleiding Het Jaarverslag 2017 in cijfers bevat een ruime selectie statistische gegevens over de jaarlijkse vakantie en het beheer van de RJV in het jaar 2017. In deze brochure

Nadere informatie

jaarverslag in cijfers

jaarverslag in cijfers jaarverslag in cijfers 14 Het jaarverslag in cijfers bevat alle cijfergegevens en statistische gegevens met betrekking tot de jaarlijkse vakantie en het beheer van onze instelling. In deze brochure vindt

Nadere informatie

jaarverslag in cijfers

jaarverslag in cijfers Waarden delen om te groeien jaarverslag in cijfers 13 Het jaarverslag in cijfers bevat alle cijfergegevens en statistische gegevens met betrekking tot de jaarlijkse vakantie en het beheer van onze instelling.

Nadere informatie

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008 B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2008 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. B. ALGEMENE BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD

Nadere informatie

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2 B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 2 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. Er kan nog slechts per cheque

Nadere informatie

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 4

B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 4 B E T A L I N G V A N H E T V A K A N T I E G E L D B O U W 2 0 1 4 A. WIJZE VAN BETALING VAN HET VAKANTIEGELD De betaling van het vakantiegeld gebeurt per overschrijving. Er kan nog slechts uitzonderlijk

Nadere informatie

Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2017 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid Gelijkgestelde periodes van de in de sociale zekerheid (RSZ) opgenomen werknemers voor de vier kwartalen van 2017 Inhoudstafel

Nadere informatie

Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie. Vakantie 2018

Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie. Vakantie 2018 Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2018 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.fgov.be Rijksdienst

Nadere informatie

Vakantie 2015. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie 2015. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2015 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid Gelijkgestelde periodes van de in de sociale zekerheid (RSZ) opgenomen werknemers voor de vier kwartalen van 2012 Inhoudstafel

Nadere informatie

Vakantie 2014. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie 2014. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2014 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

Jaarlijkse vakantie. 1. Wat is jaarlijkse vakantie?

Jaarlijkse vakantie. 1. Wat is jaarlijkse vakantie? Jaarlijkse vakantie 1. Wat is jaarlijkse vakantie? Jaarlijkse vakantie is het recht om gedurende een aantal dagen arbeid te onderbreken met doorbetaling van loon. Hierbij kan je 2 begrippen onderscheiden:

Nadere informatie

Vakantie Arbeiders

Vakantie Arbeiders Vakantie 2019 Arbeiders De zomer komt er aan. Het moment om een beetje te ontspannen en wat vakantie te nemen. Maar wat zijn je rechten inzake vakantie? Meer info op www.accg.be V.U.: Werner Van Heetvelde,

Nadere informatie

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare Instelling van Sociale Zekerheid Gelijkgestelde periodes van de in de sociale zekerheid (RSZ) opgenomen werknemers voor de vier kwartalen van 2016 Inhoudstafel

Nadere informatie

Vakantie 2016. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie 2016. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2016 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

Vierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen

Vierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen Vierde scenario Aangifte van halftijds brugpensioen Inleiding 1 - Inleiding Bij de beëindiging van de voltijdse tewerkstelling bezorgt de werkgever aan de werknemer die uitkeringen vraagt in het kader

Nadere informatie

Zwartwerk echt voordelig? PC 124

Zwartwerk echt voordelig? PC 124 Zwartwerk echt voordelig? PC 124 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be December 2011 In het zwart betaald worden......echt

Nadere informatie

Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2012 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2012 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

Jaarlijkse vakantie: de spelregels

Jaarlijkse vakantie: de spelregels Jaarlijkse vakantie: de spelregels Mrs. Kathy Bergen Senior Legal Consultant De zomermaanden komen eraan, een periode waarin u wordt geconfronteerd met de jaarlijkse vakantie van uw werknemers... Wat zijn

Nadere informatie

Nombre de travailleurs assujettis à l'o.n.s.s. répartis par classe d'âge - Hommes - LIEU D'HABITATION

Nombre de travailleurs assujettis à l'o.n.s.s. répartis par classe d'âge - Hommes - LIEU D'HABITATION Nombre de travailleurs assujettis à l'o.n.s.s. répartis par classe d'âge - Hommes - LIEU D'HABITATION Aantal aan de R.S.Z. onderworpen werknemers uitgesplitst naar leeftijdsklasse - Mannen - WOONPLAATS

Nadere informatie

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 19 april 2004 Bureau HR 124 Sectie 53 Tel. 911/52993 Nr.2.1.393 BERICHT 23 HR Uitreiking: 99 999: 0 (Reserve HR 124:25

Nadere informatie

Iedereen heeft recht op vier weken vakantie via de aanvullende vakantie

Iedereen heeft recht op vier weken vakantie via de aanvullende vakantie Tekst & U! tleg 2012/41 06/07/2012 PC 319.01 2012/35 PC 327.01 2012/31 PC 330 2012/29 PC 331 2012/35 andere 2012/29 Iedereen heeft recht op vier weken vakantie via de aanvullende vakantie Het Verbond Sociale

Nadere informatie

AANVULLENDE VAKANTIE AAN HET BEGIN OF BIJ DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT

AANVULLENDE VAKANTIE AAN HET BEGIN OF BIJ DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT AANVULLENDE VAKANTIE AAN HET BEGIN OF BIJ DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT In België werd het recht op dagen tot voor kort volledig bepaald op basis van de prestaties die de werknemer in het jaar ervoor

Nadere informatie

Jaarlijkse vakantie 2014

Jaarlijkse vakantie 2014 Jaarlijkse vakantie 2014 Jaarlijkse vakantie 2014 p. 1 / 109 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 6 TOEPASSINGSGEBIED REGLEMENTERING JAARLIJKSE VAKANTIE... 7 1. PRINCIPE... 7 2. UITBREIDING...

Nadere informatie

Jaarlijkse vakantie 2018

Jaarlijkse vakantie 2018 Jaarlijkse vakantie 2018 Juridische dienst Easypay Group INLEIDING... 5 TOEPASSINGSGEBIED... 6 1. PRINCIPE... 6 2. UITBREIDING... 7 3. UITGESLOTEN CATEGORIEËN... 7 VAKANTIEDUUR... 8 1. TOEKENNING VAN HET

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-03 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 27/08/2015 Administratieve instructies

Nadere informatie

Vakantie 2013. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Vakantie 2013. Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie Vakantie 2013 Informatie met betrekking tot de jaarlijkse vakantie voor : arbeiders, leerling-arbeiders, en niet-zelfstandige kunstenaars. www.rjv.be Rijksdienst voor

Nadere informatie

Newsletter. Sociale actualiteit van Mei. SAP solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Mei. SAP solutions for Human Resources.

Newsletter. Sociale actualiteit van Mei. SAP solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Mei. SAP solutions for Human Resources. 2010 SAP solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep

Nadere informatie

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen 1. Op hoeveel vakantiedagen heeft u als volledig werkloze recht in 2013? In 2013 mag u 4 weken vakantie nemen, wat overeenkomt met

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF MAART 2011

NIEUWSBRIEF MAART 2011 NIEUWSBRIEF MAART 2011 SOCIALE VERKIEZINGEN 2012 De volgende sociale verkiezingen zullen plaatsvinden tussen maandag 7 mei 2012 en 20 mei 2012, althans dat is de periode die de Nationale Arbeidsraad aanbeveelt.

Nadere informatie

Oorspronkelijke tekst Toepasselijk vanaf 01.01.1967 en voor het eerst op de in 1967 te nemen vakantie

Oorspronkelijke tekst Toepasselijk vanaf 01.01.1967 en voor het eerst op de in 1967 te nemen vakantie Artikel 41 Oorspronkelijke tekst Toepasselijk vanaf 01.01.1967 en voor het eerst op de in 1967 te nemen vakantie 4 oproeping onder de wapens of één der andere toestanden voortvloeiend uit de dienstplichtwetten

Nadere informatie

Statistiques Médecins - Geneesheren Statistieken toetreding akkoord , 2/3/2016, geografisch

Statistiques Médecins - Geneesheren Statistieken toetreding akkoord , 2/3/2016, geografisch Description/Beschrijving Antwerpen - Antwerpen Act. Adh. Statistiques Médecins - Geneesheren Statistieken toetreding akkoord 2016-2017, 2/3/2016, geografisch Généralistes-Huisartsen Rej. Spécialistes-Specialisten

Nadere informatie

WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 1070 Anderlecht tel. 02/513.13.32

WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 1070 Anderlecht tel. 02/513.13.32 WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 17 Anderlecht tel. 2/513.13.32 RICHTLIJNEN MET BETREKKING TOT DE SYNDICALE PREMIE 215 ARBEIDERS A. VOORWAARDEN A.1. Premie voor

Nadere informatie

Sociaal Risico werkloosheid. Simulaties van scenario 1 en 4

Sociaal Risico werkloosheid. Simulaties van scenario 1 en 4 Sociaal Risico werkloosheid Simulaties van scenario 1 en 4 Datum : 01/12/2004 Refertes : simulaties scenario 1 en 4 Bron : Sector werkloosheid Simulatie scenario 1en 4 versie van 01/12/2004 page - 1 -

Nadere informatie

KONINKLIJK BESLUIT VAN 09 JANUARI 1995 TOT VASTSTELLING VOOR DE HANDARBEIDERS EN ERMEE GELIJKGESTELDEN DIE

KONINKLIJK BESLUIT VAN 09 JANUARI 1995 TOT VASTSTELLING VOOR DE HANDARBEIDERS EN ERMEE GELIJKGESTELDEN DIE 1 KONINKLIJK BESLUIT VAN 09 JANUARI 1995 TOT VASTSTELLING VOOR DE HANDARBEIDERS EN ERMEE GELIJKGESTELDEN DIE VERZEKERINGSPLICHTIG ZIJN TEN OPZICHTE VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 TOT HERZIENING VAN DE BESLUITWET

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2012

NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2012 NIEUWSBRIEF SEPTEMBER 2012 NIEUWE VERPLICHTINGEN VOOR DIENSTENCHEQUEBEDRIJVEN Vanaf 1 juli 2012 gelden er nieuwe verplichtingen voor dienstenchequebedrijven: 1. De 60% - regel Per kwartaal moet 60 % van

Nadere informatie

MEMO BEDRIJF IN FALING WAT NU?

MEMO BEDRIJF IN FALING WAT NU? MEMO BEDRIJF IN FALING WAT NU? INHOUDSTAFEL BEDRIJF IN FALING. WAT NU? 5 Wat moet je doen? 5 Wat moet je meebrengen? 6 Wat gebeurt er na het opmaken van de schuldvordering? 7 Waarvoor komt het Fonds Sluiting

Nadere informatie

INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN

INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Wilt u alle documenten terugsturen naar volgend adres: Gistelsesteenweg 294 bus 1, 8200 Sint-Andries Brugge arbeidsongeschiktheid@oz.be Wenst u bijkomende informatie of ondervindt

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF ABANTE VZW MAART 2011

NIEUWSBRIEF ABANTE VZW MAART 2011 NIEUWSBRIEF ABANTE VZW MAART 2011 Geachte heer Geachte mevrouw De nieuwsbrief van maart bevat een pak nuttige informatie voor u als werkgever, alsook voor jullie werknemers. Zo bekijken we of er een combinatie

Nadere informatie

Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen

Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen Uw wenst afwezig te blijven van het werk om pleegzorgen te verstrekken aan de perso(o)n(en) die door de rechtbank, door een door de bevoegde Gemeenschap erkende plaatsingsdienst,

Nadere informatie

ZIMAXXX/XXX BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN. Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I.

ZIMAXXX/XXX BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN. Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. BIJLAGE III INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. 1. Naam (meisjesnaam voor de vrouw) Voornaam 2. Adres Postcode - Gemeente 3. Inschrijvingsnummer bij

Nadere informatie

Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Hommes - LIEU D'HABITATION

Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Hommes - LIEU D'HABITATION Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen tewerkgesteld in een beschutte werkplaats - Mannen - WOONPLAATS Antwerpen 01 3 2,96 34,42 7.946,89

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN DE VIERDE VAKANTIEWEEK, GEWIJZIGD DOOR DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN

Nadere informatie

BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen. IN TE VULLEN DOOR DE WERKGEVER (a) (b)

BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen. IN TE VULLEN DOOR DE WERKGEVER (a) (b) (0Ð1\N000) Aansluitingsnummer INSZ: INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Deel werkgever BELANGRIJK BERICHT: BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen 1. Benaming van

Nadere informatie

plage-lestijden onderwijzer

plage-lestijden onderwijzer plage-lestijden onderwijzer Schooljaar 2010-2011 - Schooljaar 2011-2012 Vlaams ministerie van Onderwijs & Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/agodi

Nadere informatie

Verantwoordelijke uitgever: Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers

Verantwoordelijke uitgever: Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Geografische spreiding van de kinderbijslag 2011 Verantwoordelijke uitgever: Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Voor inlichtingen: RKW Departement Ondersteuning Research en Financiën Trierstraat

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN DE VIERDE VAKANTIEWEEK, GEWIJZIGD DOOR DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN

Nadere informatie

Personeelskosten. Handboek p. 143 tot 173 ANDERE VERRICHTINGEN PERSONEELSCYCLUS INVESTERINGEN FINANCIERINGEN

Personeelskosten. Handboek p. 143 tot 173 ANDERE VERRICHTINGEN PERSONEELSCYCLUS INVESTERINGEN FINANCIERINGEN Personeelskosten Handboek p. 143 tot 173 ANERE VERRIHTINGEN PERSONEELSYLUS INVESTERINGEN FINANIERINGEN 1 ANERE VERRIHTINGEN (vervolg) Betreft verrichtingen die niet uit een wel bepaalde courante transactie

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF ABANTE VZW SEPTEMBER 2012

NIEUWSBRIEF ABANTE VZW SEPTEMBER 2012 NIEUWSBRIEF ABANTE VZW SEPTEMBER 2012 Geachte heer Geachte mevrouw In onze nieuwsbrief van september willen we met jullie enkele onderwerpen bekijken. Zo komen we nog eens terug op de aanvullende vakantie,

Nadere informatie

JAARLIJKSE VAKANTIE EEN OVERZICHT VAN ENKELE BELANGRIJKE PRINCIPES

JAARLIJKSE VAKANTIE EEN OVERZICHT VAN ENKELE BELANGRIJKE PRINCIPES JAARLIJKSE VAKANTIE EEN OVERZICHT VAN ENKELE BELANGRIJKE PRINCIPES Elk jaar opnieuw worden de meeste werkgevers geconfronteerd met tal van vragen rond het toekennen van (het aantal) vakantiedagen en van

Nadere informatie

Loopbaanvoorwaarde. Minimunleeftijd. Uitzonderingen lange loopbanen

Loopbaanvoorwaarde. Minimunleeftijd. Uitzonderingen lange loopbanen je rechten op zak Wettelijk pensioen Voor de meeste Belgen op pensioenleeftijd is en blijft het wettelijk pensioen de enige bron van inkomsten. Dit is gebaseerd op de solidariteit tussen de generaties:

Nadere informatie

Trimestriële aanpassingen 2014/4

Trimestriële aanpassingen 2014/4 Trimestriële aanpassingen 2014/4 datum: 18-11-2014 Inhoud 1 DATUM VASTE BENOEMING... 4 1.1 Context... 4 1.2 Aanwezigheidscontrole... 4 1.3 Betrokken personeelsleden... 4 1.3.1 Algemene regel... 4 1.3.2

Nadere informatie

Newsletter. Sociale actualiteit van Augustus. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Augustus. Solutions for Human Resources.

Newsletter. Sociale actualiteit van Augustus. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Augustus. Solutions for Human Resources. 2012 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S

Nadere informatie

BIJLAGE: OPDELING NAAR UITSTROOMPOSITIE, GESLACHT EN WOONPLAATS

BIJLAGE: OPDELING NAAR UITSTROOMPOSITIE, GESLACHT EN WOONPLAATS BIJLAGE: OPDELING NAAR UITSTROOMPOSITIE, GESLACHT EN WOONPLAATS In deze bijlage splitsen we de informatie over de tweedekansleerwegen van vroegtijdig op naar volgende kenmerken: de uitstroompositie in

Nadere informatie

Vakantie boekje 2012

Vakantie boekje 2012 Vakantieboekje 2012 Met de vakantie in zicht, staat het ACV je met raad en daad bij. In dit boekje overlopen we de wetgeving inzake tijdstip van vakantie, vakantieduur, vakantiedagen en vakantiegeld van

Nadere informatie

Financiering en controle van de bijzondere vakantiefondsen Verslag van het Rekenhof aan de Kamer van Volksvertegenwoordigers

Financiering en controle van de bijzondere vakantiefondsen Verslag van het Rekenhof aan de Kamer van Volksvertegenwoordigers REKENHOF Financiering en controle van de bijzondere vakantiefondsen Verslag van het Rekenhof aan de Kamer van Volksvertegenwoordigers Brussel, september 2011 REKENHOF Financiering en controle van de bijzondere

Nadere informatie

BELANGRIJK BERICHT! BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen

BELANGRIJK BERICHT! BETROKKENE IS BIJ AANVANG VAN HET RISICO MEER DAN 30 KALENDERDAGEN UIT DIENST. Ja Neen INLICHTINGSBLAD UITKERINGEN Deel werkgever - Terug te zenden naar het ziekenfonds (dienst uitkeringen) IN TE VULLEN DOOR HET ZIEKENFONDS (GEGEVENS BETREFFENDE DE GERECHTIGDE) Inschrijvingsnr : Rijksregister

Nadere informatie

{DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT

{DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT { DE DIENSTEN VAN HET SOCIAAL SECRETARIAAT { INHOUDSOPGAVE EDITORIAAL... 3 U WORDT WERKGEVER... 4 U WERFT PERSONEEL AAN... 6 SOCIALE FORMALITEITEN... 7 DAGELIJKSE FORMALITEITEN TIJDENS DE TEWERKSTELLING

Nadere informatie

VAKANTIE 2013: BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD EN DE DUUR VAN DE VAKANTIE - BOUWSECTOR

VAKANTIE 2013: BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD EN DE DUUR VAN DE VAKANTIE - BOUWSECTOR VAKANTIE 2013: BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD EN DE DUUR VAN DE VAKANTIE - BOUWSECTOR Het is alweer mei de jaarlijkse vakantie nadert met rasse schreden. Hoog tijd om u te informeren over de vakantiereglementering,

Nadere informatie

nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden

nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden Op 1 augustus

Nadere informatie

PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES

PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES 2018 SD I E B R NA E N O UW LO WAARDEN VOOR KORT T E H IN PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES IN DEZE FOLDER KAN JE EEN OVERZICHT VINDEN VAN DE LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE SECTOR VAN DE TOERISTISCHE ATTRACTIES.

Nadere informatie

Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION

Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen tewerkgesteld in een beschutte werkplaats - Fysieke eenheden - Mannen - WOONPLAATS

Nadere informatie

INHOUD. 1 Inleiding INHOUD

INHOUD. 1 Inleiding INHOUD 1 Inleiding 9 2 Het vakantiestelsel van de private sector bedienden 15 1. De wettelijke basis 17 2. Onderscheid tussen wettelijke en bijkomende vakantie 17 2.1. Wettelijke vakantie 17 2.2. Bijkomende vakantiedagen

Nadere informatie

INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN

INLICHTINGENBLAD UITKERINGEN Gegevens betreffende de gerechtigde In te vullen door de V.I. 1. Naam (meisjesnaam voor de vrouw) Voornaam 2. Adres Postcode - Gemeente 3. Inschrijvingsnummer bij V.I. BIJLAGE III 4. INSZ-nummer - - 5.

Nadere informatie

Sectoren / paritaire comités Methodologie

Sectoren / paritaire comités Methodologie Sectoren / paritaire comités Methodologie Wouter Vanderbiesen Mei 2014 Methodologie Steunpunt Werk en Sociale Economie Parkstraat 45 bus 5303-3000 Leuven T:+32 (0)16 32 32 39 steunpuntwse@kuleuven.be www.steunpuntwse.be

Nadere informatie

Bordetella pertussis

Bordetella pertussis Doelstellingen en beschrijving van het surveillancenetwerk 1. Gegevens van het Referentielaboratorium Dr. S. LAUWERS UZ Brussel - Microbiologie Laarbeeklaan, 11 19 Brussel Tel. : 2/477.5. Fax : 2/477.5.15

Nadere informatie

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare instelling voor Sociale zekerheid

rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare instelling voor Sociale zekerheid rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare instelling voor Sociale zekerheid Aangegeven lonen en bezoldigde periodes voor het jaar 2014 Inhoudstafel Voorwoord... 7 A. Waarnemingssfeer... 9 B. Statistiekeenheden...

Nadere informatie

Sociaal voordeel Bouw

Sociaal voordeel Bouw Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Januari 2012 Sociaal voordeel Bouw Sociaal voordeel bouw Bouw PC 124 1 Sociaal

Nadere informatie

Geldigheidsdatum: 01/02/2016 Laatste aanpassing: 24/01/2017. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal

Geldigheidsdatum: 01/02/2016 Laatste aanpassing: 24/01/2017. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid 1160001 Nationaal Eindejaarspremie... 1 Vakantiegeld 4 e vakantieweek... 1 Aanvullend pensioen... 4 Ploegenpremies... 5 Arbeid op zon en feestdag... 5 Overuren...

Nadere informatie

ORGANISATIE VAN DE OPLEIDINGEN

ORGANISATIE VAN DE OPLEIDINGEN ORGANISATIE VAN DE OPLEIDINGEN POLITIEKE & SOCIALE WETENSCHAPPEN COMMUNICATIEWETENSCHAPPEN De opleidingen worden aangeboden door alle universiteiten, behalve door UHasselt. De opleiding politieke & sociale

Nadere informatie

Bordetella pertussis

Bordetella pertussis Doelstellingen en beschrijving van het surveillancenetwerk 1. Coördinaten van het Referentielaboratorium Dr. D. PIERARD UZ Brussel - Microbiologie Laarbeeklaan, 11 19 Brussel Tel. : 2/477.5. Fax : 2/477.5.15

Nadere informatie

VAKANTIE 2015: BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD EN DE DUUR VAN DE VAKANTIE - BOUWSECTOR

VAKANTIE 2015: BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD EN DE DUUR VAN DE VAKANTIE - BOUWSECTOR VAKANTIE 2015: BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD EN DE DUUR VAN DE VAKANTIE - BOUWSECTOR Het is alweer mei de jaarlijkse vakantie nadert met rasse schreden. Hoog tijd om u te informeren over de vakantiereglementering,

Nadere informatie

ÔÔOpzegging einde contract Wat is de duur van mijn opzeggingsperiode? De regels zijn dezelfde als bij voltijdse medewerkers.

ÔÔOpzegging einde contract Wat is de duur van mijn opzeggingsperiode? De regels zijn dezelfde als bij voltijdse medewerkers. je rechten op zak Deeltijds werken Sinds het einde van de jaren 70 nam deeltijds werken vooral bij vrouwen sterk toe. De wetgeving voorziet in speciale regels om te voorkomen dat deeltijdse werknemers

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 11 28/11/2013

Nadere informatie

Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland

Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland Inhoud Wanneer is uw werknemer sociaal verzekerd in België? 2 Wat regelt de werknemer? 2 Wat regelt u? 3 Hoe regelt u dit? 3 Wat regelt u nog

Nadere informatie

Jaar N Jaar N. Leeftijdsgroep < 1 j. 0 1 j. - 4 j. 4 5 j j j j j j j j. 88 > 65 j.

Jaar N Jaar N. Leeftijdsgroep < 1 j. 0 1 j. - 4 j. 4 5 j j j j j j j j. 88 > 65 j. Referentielaboratorium Brussel Inleiding De resultaten in de onderstaande tabel zijn gebaseerd op patiënten van wie : een staal naar het referentielaboratorium is verstuurd (U.C.L. - Brussel) voor diagnose;

Nadere informatie

Vakantie boekje 2015

Vakantie boekje 2015 Vakantieboekje 2015 Met de vakantie in zicht, staat het ACV je met raad en daad bij. In dit boekje overlopen we de wetgeving inzake tijdstip van vakantie, vakantieduur, -vakantiedagen en vakantiegeld van

Nadere informatie

Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid

Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg

Nadere informatie

Instructiefiche: processen-verbaal per hoofdbureau in de toepassing Resultatenbeheer

Instructiefiche: processen-verbaal per hoofdbureau in de toepassing Resultatenbeheer Instructiefiche: processen-verbaal per in de toepassing Resultatenbeheer Bestemd voor Reden Inhoud Alle s, in het bijzonder de provinciale s De wijze waarop de webtoepassing het proces-verbaal en het soort

Nadere informatie

Jaar N Jaar N. Leeftijdsgroep < 1 j. 0 1 j. - 4 j j j j j j j j j. 96 > 65 j.

Jaar N Jaar N. Leeftijdsgroep < 1 j. 0 1 j. - 4 j j j j j j j j j. 96 > 65 j. Referentielaboratorium Brussel Inleiding De resultaten in de onderstaande tabel zijn gebaseerd op patiënten van wie : een staal naar het referentielaboratorium is verstuurd (U.C.L. - Brussel) voor diagnose;

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2015-04 Uitkeringen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie... 6 Wanneer...7 Wat invullen... 8 26/11/2015 Administratieve instructies

Nadere informatie

in vergelijking met 2002, stabilisatie van het aantal laboratoria die ten minste één geval diagnosticeerden (tabel 2).

in vergelijking met 2002, stabilisatie van het aantal laboratoria die ten minste één geval diagnosticeerden (tabel 2). Doelstellingen en beschrijving van het surveillancenetwerk 1. Doelstellingen schatting trend van infecties met (1996-23), schatting incidentie op nationaal en arrondissementsniveau, voorstelling van de

Nadere informatie

Werkzoekendencijfers april 2012

Werkzoekendencijfers april 2012 Werkzoekendencijfers 2012 Niet-werkende werkzoekenden () 2012 % verschil Jaar op jaar maart 2012 191.395 187.827 +1,9% +1,7% 144.827 143.888 +0,7% +0,9% Beroepsinschakelingstijd 11.845 10.074 +17,6% +12,3%

Nadere informatie

Vakantiewetgeving anno 2018

Vakantiewetgeving anno 2018 Vakantiewetgeving anno 2018 Dag van de Payroll Professional 2018 04-10-2018 Annelies Mattheus Programma 1. Vakantiewetgeving Gelijkgestelde afwezigheden Gelijkstelling halve dagen arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR

INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-03 Werkloosheid Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 Bijkomende informatie... 12 29/08/2013

Nadere informatie

1. Kan de minister een overzicht geven van alle organisatoren van time-outbegeleiding per arrondissement?

1. Kan de minister een overzicht geven van alle organisatoren van time-outbegeleiding per arrondissement? VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PASCAL SMET VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS, JEUGD, GELIJKE KANSEN EN BRUSSEL Vraag nr. 184 van 29 november 2011 van KATHLEEN HELSEN Time-outprojecten - Stand van zaken

Nadere informatie

CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN.

CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. (voorlopige versie, 22 februari 2011) in 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag / / 103 Wettelijke feestdag of vervangdag

Nadere informatie

J.V. Uitvoeringsbesluit - KB Artikel 1 EVOLUTIE VAN ARTIKEL 1

J.V. Uitvoeringsbesluit - KB Artikel 1 EVOLUTIE VAN ARTIKEL 1 Artikel 1 Oorspronkelijke tekst Toepasselijk vanaf 01.01.1967 en voor het eerst op de in 1967 te nemen vakantie toepassing op al de personen die onderworpen zijn aan de wetten betreffende "het jaarlijks

Nadere informatie

1. Wijziging mededeling tijdelijke werkloosheid

1. Wijziging mededeling tijdelijke werkloosheid NIEUWSBRIEF MEI 2014 1. Wijziging mededeling tijdelijke werkloosheid Sinds 26 maart 2014 zijn alle werkgevers verplicht om bij de mededeling van de eerste werkloosheidsdag ingevolge werkgebrek de tewerkstellingsplaats

Nadere informatie

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten Op pagina

Nadere informatie

Chômeurs complets de 58 ans et plus (50 ans et plus avec passé professionnel) (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION

Chômeurs complets de 58 ans et plus (50 ans et plus avec passé professionnel) (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Chômeurs complets de 58 ans et plus (50 ans et plus avec passé professionnel) (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION Volledig werklozen van 58 jaar en ouder (50 jaar en ouder met beroepsverleden)

Nadere informatie

Geldigheidsdatum: 01/01/2011 Laatste aanpassing: 02/05/2016. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal

Geldigheidsdatum: 01/01/2011 Laatste aanpassing: 02/05/2016. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid 1160001 Nationaal Eindejaarspremie... 1 Vakantiegeld 4 e vakantieweek... 1 Aanvullend pensioen... 3 Ploegenpremies... 4 Arbeid op zon en feestdag... 4 Overuren...

Nadere informatie

PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES

PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES 2016 SD I E B R NA E N O UW LO WAARDEN VOOR KORT T E H IN PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES IN DEZE FOLDER KAN JE EEN OVERZICHT VINDEN VAN DE LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE SECTOR VAN DE TOERISTISCHE ATTRACTIES.

Nadere informatie

BEDRIJF Dag van de Payroll Professional TITEL

BEDRIJF Dag van de Payroll Professional TITEL BEDRIJF Dag van de Payroll Professional TITEL Els Mag De het Coninck iets langer zijn? Filip Teerlinck 3 oktober 2013 1 2 P R O G R A M M A Jaarlijkse Vakantie: de principes Jeugdvakantie / Seniorenvakantie

Nadere informatie

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst

Nadere informatie