De reguliere vergaderingen vonden zoveel mogelijk plaats voorafgaand aan de bijeenkomsten van de GMR van het SKO Flevoland Veluwe.

Transcriptie

1 Schooljaar 2013/2014 De Medezeggenschapsraad In de Medezeggenschapsraad (MR) zijn ouders en personeel vertegenwoordigd. De MR denkt en praat mee over het beleid op school. In de Wet Medezeggenschap (WMS) is geregeld voor welke zaken de instemming van de MR nodig is (instemmingsrecht) en wanneer de MR advies moet uitbrengen (adviesrecht). Daarnaast zijn er algemene bevoegdheden, zoals recht op overleg, initiatiefrecht en recht op informatie. Het afgelopen jaar is er zeven keer een reguliere vergadering belegd door de MR. De vergaderingen zijn openbaar. Ouders of personeel mogen als toehoorders aanwezig zijn. De notulen (met vergaderdata) worden, na vaststelling, bewaard in de MR-map in de directiekamer en zijn voor een ieder toegankelijk. De reguliere vergaderingen vonden zoveel mogelijk plaats voorafgaand aan de bijeenkomsten van de GMR van het SKO Flevoland Veluwe. Naast de reguliere vergaderingen werd in een aantal taakgroepen gewerkt. Samenstelling van de MR Dit schooljaar bestond de MR uit zes leden, gelijk verdeeld over ouders en personeel, zoals voorgeschreven door de WMS. De oudergeleding wordt gekozen door de ouders, de personeelsgeleding door het team, mits er voldoende kandidaten zijn. Voor onze school hadden de volgende mensen zitting in de MR: Personeelsgeleding Andy Vos (voorzitter) Sanna Vriend Hester Guldie (Contactpersoon GMR) Oudergeleding Karin Waterweg (secretaris) Caspar Norg Annemarie Sanders MR-Jaarverslag Schooljaar 2013/2014 Blad 1

2 Besproken onderwerpen, acties en besluiten in het schooljaar Op uitnodiging van de MR heeft Karin Hemel namens de directie, als adviserend lid, de MR-vergaderingen bijgewoond. Hierdoor hebben we een constructieve samenwerking gecreëerd tussen de MR en de directie van de St. Franciscus. Deze samenwerking zal het volgend schooljaar op dezelfde wijze voortgezet worden. De schoolbegroting is niet sluitend, maar werkt de komende jaren naar een positief saldo toe. Het jaarverslag van de MR over schooljaar is goedgekeurd. We zijn geïnformeerd over het scholingsplan , o.a. inhoud thema s studiedagen, cursussen/opleidingen teamleden. De financiën van de MR zijn voor het schooljaar via de schoolbegroting opgenomen. De Steunstichting beschikt over een budget, dat volgens de statuten alleen onder speciale voorwaarden mag worden besteed. Het beheer hiervan staat op naam van Maria van Loon (ouder) en Willeke Kersbergen (personeel). Een verantwoorde uitgave van de financiën wordt besloten door de MR. In het schooljaar 2013/2014 is er een uitgave gedaan dat ten goede is gekomen van het geluid (microfoons, headsets en verbeteringen boxen) voor de vieringen. De MR heeft een eigen mail-account: mrfranciscusschool@outlook.com. Er komt weinig binnen van ouders. De MR is lid van de Algemene Onderwijsbond ( AOB ). Bij juridische en wettelijke zaken/regelingen kan advies ingewonnen worden. Hier is in één keer gebruik van gemaakt. Het luizenprotocol is besproken en kwam regelmatig terug op de agenda. De inhoud van de website van de school is in vergaderingen regelmatig besproken. De MR-pagina is goed bijgehouden, hier zijn ook de verschillende MR-documenten terug te vinden. Het arbobeleid over het schooljaar is geëvalueerd en het plan van aanpak voor is besproken Het onderhoudsplan wordt iedere twee jaar, na schouwing, door het Onderwijsbureau Meppel beschreven. Dat zal weer zijn in De schoolinformatie aan ouders wordt digitaal verspreid; er komt in de MR regelmatig terug hoe de (digitale) communicatie naar ouders verloopt. Ook is in het schooljaar een vervolg gegeven aan het implementeren van de Jenaplan groepszorg, een route om te komen tot een passend onderwijsaanbod. Het driejarig invoeringstraject werd begeleid door het JAS ( Jenaplan Advies & Scholing ). Het invoeringstraject is afgerond, nu is het de taak van het team om dit verder te onderhouden. In het schooljaar is een start gemaakt met het werken met een pedagogisch groepsoverzicht per stamgroep. Daarnaast is per stamgroep een groepsplan technisch lezen opgesteld. De middenbouw heeft ook een groepsplan lezen opgesteld, de bovenbouw heeft een groepsplan begrijpend lezen opgesteld. Aankomend schooljaar wordt er van elke bouw verwacht dat zij naast deze groepsplannen ook een groepsplan hebben beschreven voor spelling en rekenen. MR-Jaarverslag Schooljaar 2013/2014 Blad 2

3 Passend Onderwijs is in schooljaar een vast agendapunt geweest binnen de MR om elkaar te informeren en op de hoogte te houden van recente, landelijke en regionale, ontwikkelingen. De aanpak van het lezen (MB) en het begrijpend lezen (BB) is meerdere malen besproken. Het pestprotocol is vernieuwd en goedgekeurd. De uitkomsten van het oudertevredenheidsonderzoek zijn besproken, naar aanleiding hiervan zijn de startgesprekken geïntroduceerd voor het komende schooljaar. Daarnaast zijn er vanuit de MR meerdere tips gekomen n.a.v. dit onderzoek. Deze worden meegenomen in het team. Het activiteitenplan van de MR is aangepast, zodat het steeds meer een praktisch instrument wordt. Er zijn verschillende speerpunten ingebracht door de ouders, deze zijn via de MRpraat gecommuniceerd. Er is besloten om in het komende schooljaar één of twee speerpunten centraal te stellen, waaronder passend onderwijs. Parnassys is meerdere malen besproken, vooral het niet overeenkomen van de resultaten in het verslag ten opzichte van het ouderportaal. Karin Hemel gaat op zoek naar een passende oplossing en bekijkt of de grafieken voor de ouders ook zichtbaar kunnen zijn. In dit schooljaar hebben de voorzitters van de MR en OV één keer contact en hierbij de wens uitgesproken om dit in het nieuwe schooljaar vaker te doen. De herziende versie van het huishoudelijk reglement MR besproken en goedgekeurd. Het verkiezingsprotocol is uitgevoerd. In mei/juni 201 zijn er verkiezingen gehouden voor een lid uit de oudergeleding. Hierbij is het verkiezingsprotocol MR gevolgd. Eén ouder heeft zich beschikbaar gesteld. Verkiezingen waren niet van toepassing. M.i.v. het nieuwe vergaderjaar nemen we afscheid van Karin Waterweg en zal Iris van Scheppingen de oudergeleding komen versterken. Ook nemen we afscheid van Sanna Vriend. Haar plaats binnen de personeelsgeleding wordt overgenomen door Jorieke Tomas. Het aankomend vergaderjaar zal Andy Vos nogmaals de taak van voorzitter op zich nemen. In het schooljaar is driemaal per jaar een MR-PRAAT opgesteld met allerlei informatie waar de MR zich actief mee bezig houdt. De rol van peutergroep de Boomhut is meerdere malen besproken en met ingang van 1 augustus is de peutergroep officieel onderdeel van scholengroep SKO FV. De besteding van het binnengekomen geld van de ondernemersvereniging Nunspeet is besproken. Het binnenklimaat is besproken en dit zal het komend schooljaar wederom op de agenda komen. LB-functie van leerkrachten is besproken. Het SKO FV heeft hier een antwoord op gegeven. Het verstrekken van schoolmelk is besproken. In de Jenapraat is gecommuniceerd dat kinderen hun eigen drinkbeker eventueel in de koelkast mogen bewaren. De tijdsverdeling van de leertijd in de onder, midden- en bovenbouw is besproken. Het thema Lentekriebels en de afleveringen van Dr. Corrie zijn besproken. MR-Jaarverslag Schooljaar 2013/2014 Blad 3

4 De contactpersoon van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad is ter kennismaking bij ons langs geweest. Monique Mensink zal onze school, samen met andere Veluwse scholen, vertegenwoordigen in de GMR. namens de MR van de St. Franciscus Karin Waterweg (secretaris) en Andy Vos (voorzitter) Oktober 2014 MR-Jaarverslag Schooljaar 2013/2014 Blad 4

5 Afkortingenlijst MR : WMS : GMR : Medezeggenschapsraad Wet Medezeggenschap Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad SKO Flevoland Veluwe : Scholengroep Katholiek Onderwijs Flevoland-Veluwe (SKO FV) TSO : Tussenschoolse Opvang Functiemix : De functiemix is de verdeling van leerkrachten ( in voltijdbanen, fte s ) over de verschillende salarisschalen LB-functie : AOB : JAS : OV : In het basisonderwijs zijn er globaal 3 loonschalen : LA, LB en LC. De letters duiden het niveau van de functie aan Algemene Onderwijsbond Jenaplan Advies & Scholing Oudervereniging MR-Jaarverslag Schooljaar 2013/2014 Blad 5