BELEIDSPLAN. Scoutingvereniging B.E. St. Joris Overijssel

Transcriptie

1 BELEIDSPLAN Scoutingvereniging B.E. St. Joris Overijssel

2 Inhoud 1Doelstelling...2 Scouting Nederland...2 Scouting B.E. St. Joris Overijssel...2 2Vrijwilligers...2 3Leden...3 4Veiligheid...3 5Financiën...4

3 1 Doelstelling Scouting Nederland De vereniging Scouting Nederland stelt zich het volgende ten doel: Het bevorderen van het Scoutingprogramma in Nederland, om daarmee een plezierige beleving van de vrije tijd te bieden aan meisjes en jongens, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid. Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting bestede en kinderen en jongeren op een actieve en uitdagende manier hun vrije tijd in de natuur. Ze hebben veel plezier met elkaar en leren om samen te werken en respect te hebben voor de ander. Zo ontwikkelen de kinderen en jongeren zich op een natuurlijke manier tot zelfstandige mensen en krijgen ze de ruimte om te ontdekken en te leren. Scouting B.E. St. Joris Overijssel Het doel van Scouting B.E. St. Joris Overijssel is het bevorderen van het scoutingspel voor kinderen en jongvolwassenen met een lichamelijke beperking in de leeftijdscategorie van 6 tot 35 jaar, teneinde daarmee een plezierige vrijetijdsbesteding te bieden afgestemd op de mogelijkheden van het kind zelf, maar wel met een tikje uitdaging om de grens van eigen beperking te verleggen. Scouting B.E. St. Joris Overijssel is aangesloten bij de Vereniging Scouting Nederland en volgt de richtlijnen van Scouting Nederland. Onze groep is een open scoutinggroep, dat wil zeggen dat er plaats is voor elke levensovertuiging dan wel kinderen met een verschillende achtergrond. Dit betekent niet automatisch dat iedereen zonder meer lid kan worden van de vereniging. Omdat we een vertrouwde en veilige omgeving willen bieden voor alle leden zal er per situatie door ouders/verzorgers en leiding gekeken worden naar de mogelijkheden en beperkingen.

4 2 Vrijwilligers Vrijwilligers vormen de belangrijkste peilers van onze groep. Zowel leiding als bestuursleden en overige vrijwilligers zijn onmisbaar om de doelstellingen van Scouting B.E. St. Joris Overijssel te realiseren. Daar willen we dan ook zuinig op zijn. Het beleid zal er dan ook op gericht zijn om de vrijwilligers zo goed mogelijk te ondersteunen in de taak die zij op zich hebben genomen. Maar vrijwillig wil niet zeggen vrijblijvend. Van alle vrijwilligers, draagt met name de speltakleiding een buitengewoon grote verantwoordelijkheid tegenover de jeugdleden en tegenover de ouders van de jeugdleden. Scouting B.E. St. Joris Overijssel erkent die verantwoordelijkheid en streeft naar gekwalificeerde leiding en evenwichtige leidingteams. Gekwalificeerde leiding wil zeggen dat we van leiding verwachten dat deze vaardigheden beschikken om een gevarieerd en verantwoord programma te bieden, kunnen zorgen voor een veilige omgeving en kunnen omgaan met calamiteiten. Om leiding hierin te ondersteunen voorziet de groep in adviseurs (de groepsbegeleider en de praktijkbegeleider) en stimuleert zij het volgen van gerichte trainingen. Evenwichtige teams wil zeggen dat alle benodigde vaardigheden zo mogelijk in het team aanwezig zijn. Aangezien Scouting B.E. St. Joris Overijssel onder de jeugdleden zowel meisjes als jongens heeft, is het wenselijk dat dit ook in het leiding team het geval is. Scouting B.E. St. Joris Overijssel wil ook aantrekkelijk zijn voor vrijwilligers in het algemeen en leiding in het bijzonder. Daarom bieden we de mogelijkheid voor leiding zich te ontplooien door het volgen van cursussen, opbouwen van werkervaring. Bovendien bieden we stagemogelijkheden aan voor MBO leerlingen in de richting Gezond & Wel. Scouting B.E. St. Joris Overijssel streeft ernaar om de kosten voor de leidinggevenden zelf zo laag mogelijk te houden.

5 3 Leden Samen met onze vrijwilligers vormen onze leden de vereniging Scouting B.E. St. Joris Overijssel. Leden zijn daarmee de belangrijkste personen in onze organisatie. Het ledenbeleid van Scouting B.E. St. Joris Overijssel is gericht op aantrekken en behouden van (jeugd)leden binnen de doelgroep van scouting. Daar bij mag de primaire doelstelling (een plezierige vrijetijdsbesteding bieden aan jongeren met een lichamelijke beperking vanaf 6 jaar, binnen de kaders van Scouting Nederland) niet uit het oog worden verloren. Om nieuwe leden aan te trekken, zal ons beleid er mede op gericht zijn om op een positieve manier bekend te staan bij onze doelgroep. Om leden te behouden willen we zorgen voor voldoende, gekwalificeerde leiding en een gevarieerd en uitdagend spelaanbod voor alle leeftijden. Ons communicatie beleid is er mede op gericht, om op een positieve manier bekend te staan bij onze doelgroep. Om leden te behouden willen we zorgen voor voldoende, gekwalificeerde leiding en een gevarieerd en uitdagend spelaanbod voor alle leeftijden. Tevens zullen we stimuleren dat jeugdleden doorgroeien naar een leidingfunctie teneinde de continuïteit van onze groep te waarborgen. Van onze leden vragen wij dat zij een positieve bijdrage leveren aan (de ontwikkeling van) de groep. Scoutingwaarden als eerlijkheid, volharding, respect en eerbied voor alles wat leeft, spelen hierbij een belangrijke rol.

6 4 Veiligheid Hoewel Scouting B.E. St. Joris Overijssel een vrijwilligersorganisatie is streven we naar professionele veiligheid. Een veilige omgeving, gebouw en terrein waar risico s op ongelukken tot het minimum worden beperkt. Veiligheid is ook een vertrouwenskwestie, leden moeten zich in de groep als individu, en onderling veilig voelen. In het geval van ongewenst gedrag (pesten, seksuele intimiteiten etc.) hanteert Scouting B.E. St. Joris Overijssel het protocol ongewenst gedrag dat door Scouting Nederland is uitgegeven. Van leiding en bestuur wordt een verklaring omtrent gedrag gevraagd, hetgeen bijdraagt aan de zorgplicht die we als vereniging nastreven. Van leiding en bestuur wordt verwacht dat zij, mede door het trainingsaanbod van Scouting Nederland, zich traint tot gekwalificeerd leiding.

7 5 Financiën Het financieel beleid van Scouting B.E. St. Joris Overijssel is er op gericht gezond te zijn en te blijven. De contributie wordt geïnd door de vereniging Scouting B.E. St. Joris Overijssel, waar alle leden toe behoren. Deze contributie wordt gebruikt voor: De afdracht van verplichte contributies zoals, de jaarlijkse contributie aan Scouting Nederland. Bekostigen van activiteiten. Een afdracht huur voor het gebruik van de blokhut. Wij blijven doorgaan met onze jaarlijkse acties zoals de scoutingloterij en de NSGK collecte. Ook andere eenmalige acties van de groep kunnen tot de mogelijkheid behoren.