In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan."

Transcriptie

1 1. Inleiding In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan. In het huishoudelijk reglement wordt het beleid nader uitgewerkt en regelingen beschreven. Het huishoudelijk reglement zal jaarlijks door de groepsraad worden geëvalueerd en vastgesteld. In het meerjarenplan staat beschreven wat we in de komende jaren voor plannen hebben met onze scoutinggroep en hoe we bepaalde doelen willen gaan bereiken. 2. Scouting Made Start van Scouting Made Vanaf begin 1997 is een groep mensen bezig met het opstarten van een scoutinggroep in Made. Een werkgroep wordt al snel gevormd, waarna men kan gaan vergaderen, vergaderen en vergaderen. Er is voldoende belangstelling, dus er wordt besloten door te gaan. De eerste tegenvaller komt al snel: Scouting Nederland stelt een aantal eisen, dat betekent dat er pas later gestart kan worden. De toekomstige leiding gaat stage lopen en cursussen volgen... Op 1 december 1997 wordt verteld dat per januari volgend jaar gestart kan worden met 50 kinderen en 17 vrijwilligers. Het honk is voorlopig Kampeerboerderij "Westnoordeind" aan de Rozenbloemstraat in Made. In 2000 krijgt Scouting Made het clubgebouw van de honkbalvereniging Twins al moet er wel veel geklust worden, we zijn blij met een eigen plekje. Ondertussen blijft Scouting Made groeien, het clubgebouw wordt te klein en heeft veel gebreken. Na jaren voorbereiding voor nieuwbouw wordt in september 2010 dan eindelijk het nieuwe 'T Knooppunt geopend. Het jaar 2010 is ook het jaar waarin Scouting Nederland 100 jaar bestaat en gaat werken aan vernieuwing van de organisatie. 1

2 3. Doelstelling Scouting Nederland De vereniging Scouting Nederland stelt zich het volgende ten doel: Het bevorderen van het Scoutingprogramma in Nederland, om daarmee een plezierige beleving van de vrije tijd te bieden aan meisjes en jongens, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid. Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren op een actieve en uitdagende manier hun vrije tijd in de natuur. Ze hebben veel plezier met elkaar en leren om samen te werken en respect te hebben voor de ander. Zo ontwikkelen de kinderen en jongeren zich op een natuurlijke manier tot zelfstandige mensen en krijgen ze de ruimte om te ontdekken en te leren. Scouting Made Het doel van Scouting Made is het bevorderen van het scoutingspel in Made teneinde daarmee een plezierige vrijetijdsbesteding te bieden aan jongeren vanaf 5 jaar. Scouting Made is aangesloten bij de Vereniging Scouting Nederland en volgt de richtlijnen van Scouting Nederland. Onze groep is een open scoutinggroep, dat wil zeggen dat er plaats is voor elke levensovertuiging dan wel kinderen met een verschillende achtergrond. Ook kinderen met een beperking kunnen bij ons terecht. Dit betekent niet automatisch dat iedereen zonder meer lid kan worden van de vereniging. Omdat we een vertrouwde en veilige omgeving willen bieden voor alle leden zal er per situatie door ouders en leiding gekeken worden naar de mogelijkheden en beperkingen. Spelvisie SCOUTS Scouting gaat uit van een spelvisie waarin de doelen van het spel omschreven zijn en de activiteiten sluiten hierop aan. De spelvisie van Scouting is samen te vatten in het woord SCOUTS. Samen stappen we met veel plezier op de wereld af, dat verbindt ons onderling. Code en traditie zijn onze basis, de wet & belofte onze waarde. Outdoor staat voor avontuur, een ontdekkingstocht in de natuur. Uitdaging zoeken we in alles om ons zo te ontwikkelen tot zelfstandige scouts. Teamgevoel haalt het beste uit onszelf. Daarom zijn we trots op elkaar. Spel en creativiteit helpen ons de verschillende talenten van scouts te benutten. 2

3 4. Vrijwilligers Vrijwilligers vormen de belangrijkste peilers van onze groep. Zowel leiding als bestuursleden en overige vrijwilligers zijn onmisbaar om de doelstellingen van Scouting Made te realiseren. Daar willen we dan ook zuinig op zijn. Het beleid zal er dan ook op gericht zijn om de vrijwilligers zo goed mogelijk te ondersteunen in de taak die zij op zich hebben genomen. Maar vrijwillig wil niet zeggen vrijblijvend. Van alle vrijwilligers, draagt met name de speltakleiding een buitengewoon grote verantwoordelijkheid tegenover de jeugdleden en tegenover de ouders van de jeugdleden. Scouting Made erkent die verantwoordelijkheid en streeft naar gekwalificeerde leiding en evenwichtige leidingteams. Gekwalificeerde leiding wil zeggen dat we van leiding verwachten dat deze vaardigheden beschikken om een gevarieerd en verantwoord programma te bieden, kunnen zorgen voor een veilige omgeving en kunnen omgaan met calamiteiten. Om leiding hierin te ondersteunen voorziet de groep in adviseurs (de groepsbegeleider en de praktijkbegeleider) en stimuleert zij het volgen van gerichte trainingen. Evenwichtige teams wil zeggen dat alle benodigde vaardigheden zo mogelijk in het team aanwezig zijn. Aangezien Scouting Made onder de jeugdleden zowel meisjes als jongens heeft, is het wenselijk dat dit ook in het leiding team het geval is. Scouting Made wil ook aantrekkelijk zijn voor vrijwilligers in het algemeen en leiding in het bijzonder. Daarom vindt de groep het belangrijk dat er naast het draaien van opkomsten en kampen voor de vrijwilligers ook (teambuildings)activiteiten zijn, zoals het leidingbestuurkamp. De leiding dient zich zoveel mogelijk te kunnen concentreren op de speltak en daarom ontlast te worden van overige taken. Scouting Made streeft ernaar om de kosten voor de leidinggevenden zelf zo laag mogelijk te houden. 5. Leden Samen met onze vrijwilligers vormen onze leden de vereniging Scouting Made. Leden zijn daarmee de belangrijkste personen in onze organisatie. Het ledenbeleid van Scouting Made is gericht op aantrekken en behouden van (jeugd)leden binnen de doelgroep van scouting. Daarbij mag de primaire doelstelling (een plezierige vrijetijdsbesteding bieden aan jongeren vanaf 5 jaar, binnen de kaders van Scouting Nederland) niet uit het oog worden verloren. 3

4 Om nieuwe leden aan te trekken, zal ons communicatie beleid er mede op gericht zijn om op een positieve manier bekend te staan bij onze doelgroep. Zie hiervoor ook het communicatiebeleid. Om leden te behouden willen we zorgen voor voldoende, gekwalificeerde leiding en een gevarieerd en uitdagend spelaanbod voor alle leeftijden. Tevens zullen we stimuleren dat jeugdleden doorgroeien naar een leidingfunctie teneinde de continuïteit van onze groep te waarborgen. Van onze leden vragen wij dat zij een positieve bijdrage leveren aan (de ontwikkeling van) de groep. Scoutingwaarden als eerlijkheid, volharding, respect en eerbied voor alles wat leeft, spelen hierbij een belangrijke rol. 6. Omgeving Een scout trek er samen met de anderen op uit om de wereld om zich heen te ontdekken en deze meer leefbaar te maken. Binnen de vereniging streven wij dit deel van de scoutswet na. De leden van Scouting Made zorgen voor een goede band met hun directe en indirecte omgeving. We willen ons als vereniging binnen de gemeente profileren als een actieve en welwillende groep die zich graag inzet bij activiteiten. Zo helpen wij bij een aantal vaste activiteiten als Nationale Dodenherdenking en Koninginnedag. We stimuleren onze leden om deel te nemen aan regionaal en landelijk georganiseerde scouting activiteiten. We hebben een officiële band met de Scoutinggroep in Kozmin (Polen) welke is ontstaan uit de stedenband die Made en Kozmin hebben. Wij gebruiken de band met scouting Kozmin om de leden in contact te brengen met buitenlandse scouts, zodat deze ervaringen en kennis uit kunnen wisselen. Wij willen open de omgeving tegemoet treden en door ons in te zetten onze groep op een positieve manier presenteren. Wij stimuleren onze leden om samen de wereld te ontdekken en deze meer leefbaar te maken. 7. Veiligheid Hoewel Scouting Made een vrijwilligersorganisatie is streven we naar professionele veiligheid. Een veilige omgeving, gebouw en terrein waar risico s op ongelukken tot het minimum worden beperkt. Veiligheid is ook een vertrouwenskwestie, leden moeten zich in de groep als individu, en onderling veilig voelen. In het geval van ongewenst gedrag (pesten, sexuele intimiteiten etc.) hanteert Scouting Made het protocol 4

5 ongewenst gedrag dat door Scouting Nederland is uitgegeven. Het protocol is via de website van Scouting Made in te zien. Van leiding en bestuur wordt een verklaring omtrent gedrag gevraagd, hetgeen bijdraagt aan de zorgplicht die we als vereniging nastreven. Van leiding en bestuur wordt verwacht dat zij, mede door het trainingsaanbod van Scouting Nederland, zich traint tot gekwalificeerd leiding. De speltakleiding dient ervoor te zorgen dat binnen het team leden zijn die in het bezit zijn van een geldig EHBO diploma. 8. Financiën Het financieel beleid van Scouting Made is er op gericht gezond te zijn en te blijven. Daarbij wordt onderscheidt gemaakt tussen de Stichting Scouting Made en de Vereniging Scouting Made. De contributie wordt geïnd door de vereniging Scouting Made, waar alle leden toe behoren. Omdat Scouting Made laagdrempelig wil zijn, is de hoogte van de contributie hier op aangepast. Voor die (aspirant-) leden waarvoor de hoogte van de contributie toch een struikelblok blijkt te zijn, zijn wij altijd bereid, samen met de Gemeente Drimmelen of Stichting Leergeld, een oplossing te zoeken. Deze contributie wordt gebruikt voor: De afdracht van verplichte contributies zoals, de jaarlijkse contributie aan Scouting Nederland en aan Regio de Baronie, waartoe wij behoren. Bekostigen van activiteiten. Een afdracht aan de stichting Scouting Made voor huur, onderhoud van het clubgebouw en gebruik van materialen e.d. De stichting draagt (financieel) zorg voor het onderhoud van gebouw, terrein en materialen. Hiervoor worden dan ook jaarlijks gelden gereserveerd zodat voor een solide reservepot wordt gezorgd. Dit zonder winstoogmerk. In het geval dat er toch winst ontstaat, zal dit aangewend worden voor activiteiten of materialen voor de vereniging. Het beleid van de Gemeente Drimmelen is gericht op zelfredzaamheid van verenigingen. Om deze zelfredzaamheid te realiseren, gaan we het gebouw en terrein verhuren, waarbij het uitgangspunt is dat de speltakken hiervan geen hinder ondervinden. Wij blijven doorgaan met onze jaarlijkse acties zoals de collecte voor Jantje Beton en de oliebollenactie op oudejaarsdag. Ook andere eenmalige acties van de groep kunnen tot de mogelijkheid behoren. Belangrijk hierbij is, dat de belasting voor onze leden en leiding zo laag mogelijk wordt gehouden. Het scoutingspel blijft onze hoofdactiviteit. De groepsraad beslist vooraf over de verdeling van de groepsacties. 5

Missie, Visie en beleid. Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen

Missie, Visie en beleid. Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen Missie, Visie en beleid Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen Inleiding en aanleiding Scouting St. Michiel & Lioba werkt niet met een beleid. Het bestuur is van mening dat een beleid, op basis van een

Nadere informatie

Aftekenkaart Scouting Discovery 2016

Aftekenkaart Scouting Discovery 2016 Aftekenkaart Scouting Discovery 2016 Doelstelling Scouting Nederland: Het bevorderen van het Spel van Verkennen in Nederland, op grondslag van de ideeën van Lord Baden-Powell, om daarmee een plezierige

Nadere informatie

Methodieken en werkvormen Module 1: Spelvisie en spelaanbod - Spelvisie- en activiteitengebiedenboom

Methodieken en werkvormen Module 1: Spelvisie en spelaanbod - Spelvisie- en activiteitengebiedenboom Methodieken en werkvormen Module 1: Spelvisie en spelaanbod - Spelvisie- en activiteitengebiedenboom Maker: Trainingsteam Twenteland en West-Brabant Functie: Trainer Twenteland en West-Brabant Datum van

Nadere informatie

Overstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy

Overstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy Overstaptraining Scouting Academy Scouting Academy Programma Presentatie Scouting Academy Uitleg kwalificatiekaarten / competentieroos Pauze Stellingen spel Toets Spelvisie met de progressiematrix Pauze

Nadere informatie

Scouting in Montfoort: Ook na 67 jaar vitaal!! Waar staan de S-C-O-U-T-S voor?

Scouting in Montfoort: Ook na 67 jaar vitaal!! Waar staan de S-C-O-U-T-S voor? Scouting in Montfoort: Ook na 67 jaar vitaal!! Waar staan de S-C-O-U-T-S voor? Samen - Code - Outdoor - Uitdaging - Team - Spel Samen: Staat voor de betrokkenheid die we als scouts hebben met elkaar en

Nadere informatie

Jaarplan Scouting Borculo Cycloongroep

Jaarplan Scouting Borculo Cycloongroep Scouting Borculo Cycloongroep Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Doel... 3 3 Speerpunten 2014... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Scoutingspel... 4 3.3 Vrijwilligers(beleid)... 5 3.4 Accommodaties en materiaal...

Nadere informatie

Algemene ledenvergadering. 12 maart 2015

Algemene ledenvergadering. 12 maart 2015 Algemene ledenvergadering 12 maart 2015 Agenda Opening Woordje van het bestuur Financieel overzicht Informatie uit de speltakken Vrijwilligers Rondvraag Wie zijn wij? Woordje van het bestuur Taken van

Nadere informatie

Algemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek

Algemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Na het inleveren van het inschrijfformulier wordt uw zoon/dochter lid van Scouting Tapawingo Eerbeek. Maar wat houdt dat naast de diverse opkomsten en kampen eigenlijk

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten

Nadere informatie

Speltak gegevens. Naam speltak ... Naam leiding ... Telefoon leiding ... E-mail speltak ...

Speltak gegevens. Naam speltak ... Naam leiding ... Telefoon leiding ... E-mail speltak ... Speltak gegevens Naam speltak... Naam leiding... Telefoon leiding... E-mail speltak... Informatieboekje Scouting Tarcisius Versie 2011-2012 www.tarcisius-ede.nl Welkom bij Scouting Tarcisius Scouting is

Nadere informatie

Eigen kweek. buitenaf

Eigen kweek. buitenaf Ontdek Scouting WAT IS MAATSCHAPPELIJKE STAGE? Iedere scholier krijgt er wel mee te maken: de maatschappelijke stage. Sommige scholieren gaan aan de slag in peuterspeelzalen, bejaardentehuizen of sociale

Nadere informatie

Scouting Made Jaarverslag 2013

Scouting Made Jaarverslag 2013 [Geef de ondertitel van het document op] Scouting Made Jaarverslag 2013 Algemeen verslag In 2013 hadden we gemiddeld 110 leden. Hiervan waren er gemiddeld 75 jeugdleden en 35 overige leden (leiding, bestuur

Nadere informatie

Scouting Academy. 18 februari 2016

Scouting Academy. 18 februari 2016 Scouting Academy 18 februari 2016 Scouting Academy Scouting Academy is de naam voor het opleidingssysteem voor leidinggevenden en andere vrijwilligers van Scouting Nederland. Hieronder vallen niet alleen

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Scouting Made

Huishoudelijk reglement Scouting Made Huishoudelijk reglement Scouting Made Huishoudelijk reglement Scouting Made Versie okt 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3 Hoofdstuk 1 Algemeen... 4 Hoofdstuk 2 Financiën... 5 Hoofdstuk 3 Veiligheid&

Nadere informatie

Neil Armstrong Scouting Groep. Geen paniek!

Neil Armstrong Scouting Groep. Geen paniek! Geen paniek! Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst? Waar koop ik de juiste kleding? Met Help! Mijn kind zit op Scouting!? krijgt u al

Nadere informatie

E-learning module 3: Scouting Academy

E-learning module 3: Scouting Academy E-learning module 3: Scouting Academy Waarom een nieuw opleidingssysteem? Het trainen en opleiden van mensen binnen Scouting Nederland (deskundigheidsbevordering) heeft sinds de jaren 70 een vrijwillig

Nadere informatie

Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers

Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties

Nadere informatie

Methodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders

Methodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders Methodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders Maker: Scouting Den Haag en Vlietstreek Functie: N.v.t. Datum van productie: 24 februari 2015 Module Teamleiders Leeftijd: Alle

Nadere informatie

Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl

Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 02 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende

Nadere informatie

Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!

Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij de Kazan de Wolfgroep Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?

Nadere informatie

Scoutinggroep de IJmondtrekkers

Scoutinggroep de IJmondtrekkers Scoutinggroep de IJmondtrekkers www.ijmondtrekkers.nl Uitnodiging en agenda Algemene Ledenvergadering 26 maart 2012 Aanvang: Locatie: 20.00 uur Clubhuis aan de Heerenduinweg Het groepsbestuur nodigt u

Nadere informatie

Meerjarenplan Scoutingvereniging Be Pals Prinses Juliana. Voor de jaren

Meerjarenplan Scoutingvereniging Be Pals Prinses Juliana. Voor de jaren Meerjarenplan Scoutingvereniging Voor de jaren 2016-2020 Concept versie 1.0 (R.G) 14 maart 2015 Inhoudsopgave 0. Inleiding 1. Ledenaantallen 2. Vrijwilligers 3. Spelaanbod 4. Gebouw 5. Bivak- en kampeermateriaal

Nadere informatie

--------------------------------------------------------------------------- Informatieboekje

--------------------------------------------------------------------------- Informatieboekje --------------------------------------------------------------------------- Informatieboekje Scouting Die Robben Wieringerwerf 2 Ontdek scouting! Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen

Nadere informatie

E-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden

E-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden E-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden De basis van het Scoutingspel is en blijft het gedachtegoed van Lord Baden-Powell. In de kern is dit een bijdrage leveren aan de ontwikkeling

Nadere informatie

Het Groene Boekje Spelregels voor het lidmaatschap

Het Groene Boekje Spelregels voor het lidmaatschap Het Groene Boekje Spelregels voor het lidmaatschap Inhoudsopgave 1 Geschiedenis... 3 2 Scouting Nederland... 4 3 Speltakken... 5 4 Contactgegevens... 6 5 Spelregels... 7 5.1 Huishoudelijk reglement...

Nadere informatie

INFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT

INFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT INFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT 1 INHOUD Inleiding blz. 03 Scoutinggroep AROODA blz. 04 Contributie blz. 05 Bevers blz. 06 Welpen blz. 07 Scouts blz. 08 Explorers blz. 09 Roverscouts

Nadere informatie

In de zomer zijn we te vinden in de haven van Hank. Dit betekent dat we het water op gaan. We draaien dan groep van 13:00 tot 17:00.

In de zomer zijn we te vinden in de haven van Hank. Dit betekent dat we het water op gaan. We draaien dan groep van 13:00 tot 17:00. Inhoud Wat is Scouting?... 3 De Orka s... 4 Kom langs... 5 Tijden en locaties... 5 Inschrijven... 5 Activiteiten... 6 Leren varen... 6 Op kamp... 6 Insignes... 7 Veiligheid... 8 Reddingvest... 9 Outfit...10

Nadere informatie

Module catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi

Module catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi Module catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi 8 augustus 2012 1. Inleiding 1. Inleiding... 2 2. Scouting Academy... 3 Doelen... 3 Vrijwillig maar niet vrijblijvend... 3 Ontwikkeling in de praktijk... 3 Eén

Nadere informatie

Scoutinggroep Waterland Monnickendam

Scoutinggroep Waterland Monnickendam Informatie Scoutinggroep Waterland Monnickendam Inhoud Introductie... 3 Over Scouting... 4 Over onze groep... 5 Organisatie... 5 Speltakken... 6 Welpen...7 Scouts...8 Explorers...9 Leiding en bestuur...

Nadere informatie

Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers

Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties

Nadere informatie

Veilige speelomgeving. Allart van Heemstede Vlaardingen. Algemene ouderavond Scouting Algemene ouderavond

Veilige speelomgeving. Allart van Heemstede Vlaardingen. Algemene ouderavond Scouting Algemene ouderavond Veilige speelomgeving Algemene ouderavond 2006 Scouting Allart van Heemstede Vlaardingen 27-9-2006 Algemene ouderavond 2006 1 Programma 20.00 tot 21.00 uur: plenair deel Seizoensplanning WJ 2007 Veilige

Nadere informatie

Scouting Academy Regio Haarlem Kwalificatiekaart Leider Bevers, Welpen, Scouts

Scouting Academy Regio Haarlem Kwalificatiekaart Leider Bevers, Welpen, Scouts Kwalificatiekaart Leider Bevers, Welpen, Scouts Op de kwalificatiekaart van de regio Haarlem zijn de zaken die je moet weten, kennen en toepast direct gekoppeld aan de trainingsmodules van de regio. Zo

Nadere informatie

l aat je uitdagen! Ontdek Scouting Komen kijken Waar en wanneer?

l aat je uitdagen! Ontdek Scouting Komen kijken Waar en wanneer? ontdek een wereld vol avontuur! Samen met vriendjes, vriendinnetjes, Stuiter, Sterre en Steven Stroom en alle andere bewoners van Hotsjietonia beleven kinderen van 5 tot 7 jaar bij Scouting iedere week

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort

Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort Inhoud Organisatiestructuur Huishoudelijk reglement Groepsvereniging Groepsraad Groepsbestuur Functies en taakomschrijvingen Stichtingsbestuur

Nadere informatie

Vakanties: In de grote vakantie zijn er geen opkomsten (behalve het kamp). Voor de overige vakanties geldt: raadpleeg de agenda op de website.

Vakanties: In de grote vakantie zijn er geen opkomsten (behalve het kamp). Voor de overige vakanties geldt: raadpleeg de agenda op de website. Seizoen 2015-2016 Beste ouders,verzorgers, Zoals u begrijpt zijn er binnen elke vereniging bepaalde afspraken. Veelal is dit allemaal vanzelfsprekend. Zelfs zo vanzelfsprekend dan men pas na langdurig

Nadere informatie

WET & BELOFTE, CEREMONIËN

WET & BELOFTE, CEREMONIËN taken van begeleider/adviseur (explorers/roverscouts) inhoud Maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren (met de overige teamleden) van wekelijkse programma s, weekendkamp(en) en/of de jaarlijkse expeditie/het

Nadere informatie

Samenvatting en conclusies

Samenvatting en conclusies Samenvatting en conclusies Aanleiding In het meerjarenbeleidsplan van 2005-2010 Op weg naar nog eens 100 jaar stonden vijf kerndoelen centraal, waaronder een passend vrijwilligersbeleid. Een goed vrijwilligersbeleid

Nadere informatie

Stichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672

Stichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672 Stichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672 Beleidsplan Stichting Boemerang 2014 2015 Voorwoord. Voor u ligt

Nadere informatie

Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl

Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 01 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende

Nadere informatie

Externe certificering

Externe certificering Praktijkbegeleider Introductie Scouting is een plezierige vrijetijdsbesteding, die bijdraagt aan de ontwikkeling van degene die deelnemen. Lord Baden Powell, de grondleggen van Scouting, creëerde daarvoor

Nadere informatie

2. Jaarplan. 1. Meerjarenplan. 3. Jaarverslag. 4. Financieel jaarverslag. 5. Begroting. 6. Budget beheren 10% 10% 10% 30%

2. Jaarplan. 1. Meerjarenplan. 3. Jaarverslag. 4. Financieel jaarverslag. 5. Begroting. 6. Budget beheren 10% 10% 10% 30% 1. Meerjarenplan 2. Jaarplan 3. Jaarverslag 4. Financieel jaarverslag 5. Begroting 6. Budget beheren 30% 2. Jaarplan Beschrijving van het blok: het schrijven en uitvoeren van een jaarplan. In het jaarplan

Nadere informatie

RaRe Nieuws. Van het bestuur, Cees Versluis

RaRe Nieuws. Van het bestuur, Cees Versluis Maart 2015 RaRe Nieuws Van het bestuur, Cees Versluis We kunnen als bestuur goed nieuws melden. Na een periode van onderbezetting in het bestuur zijn alle stoelen weer bezet. Daar zijn we erg blij mee,

Nadere informatie

Help! Mijn kind zit op scouting!

Help! Mijn kind zit op scouting! Help! Mijn kind zit op scouting! Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij . Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!

Nadere informatie

7. Scouting in beweging - Groeistrategie

7. Scouting in beweging - Groeistrategie 7. Scouting in beweging - Groeistrategie Scouting Nederland maakt deel uit van een samenleving die voortdurend verandert. 7.1 Aanleiding In haar missie heeft Scouting Nederland staan dat ze met het Scoutingprogramma

Nadere informatie

Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!

Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Jan Hilgers. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?

Nadere informatie

Wij heten uw kind en u, als ouder of verzorger, van harte welkom bij Scouting Niftarlake!

Wij heten uw kind en u, als ouder of verzorger, van harte welkom bij Scouting Niftarlake! Vereniging Informatie voor nieuwe leden Wij heten uw kind en u, als ouder of verzorger, van harte welkom bij Scouting Niftarlake! Scouting is een superleuke, actieve en uitdagende manier om vrije tijd

Nadere informatie

Het beleidsplan van Actie voor Nicaragua

Het beleidsplan van Actie voor Nicaragua Het beleidsplan van Actie voor Nicaragua Datum: 31-december-2013 Versie: 1.1. Inhoudsopgave Missie... 3 De doelstelling en het actuele beleid... 3 De werkzaamheden... 3 Fondsen werving... 4 Vermogen beheer...

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Vereniging Scouting Nederland

Huishoudelijk reglement Vereniging Scouting Nederland Huishoudelijk reglement Vereniging Scouting Nederland Deze versie van het huishoudelijk reglement is vastgesteld door de landelijke raad op 13 december 2014. Het huishoudelijk reglement wordt elke twee

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement VERENIGING SCOUTING LAMORAAL VAN EGMOND Huishoudelijk reglement Scoutinggroep Lamoraal van Egmond te Purmerend Laatst gewijzigd: 16 december 2013 Pagina 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT INHOUD 1. Algemeen...

Nadere informatie

Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant

Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Stap 1... 4 Stap 1a; Bevoegde leiding de overstaptraining

Nadere informatie

Scouting Dirk Duyvel Alkmaar

Scouting Dirk Duyvel Alkmaar Scouting Dirk Duyvel Alkmaar 1 Welkom, 2016 was een redelijk rustig jaar waarin alles gewoon lekker zijn gangetje ging. De kinderen hebben zich prima vermaakt op de zaterdag, de leiding heeft weer van

Nadere informatie

WET & BELOFTE, CEREMONIËN

WET & BELOFTE, CEREMONIËN taken van een leidinggevende (uit het functieprofiel) inhoud Maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren (met de overige teamleden) van wekelijkse programma s, weekendkamp(en) en/of het jaarlijkse zomerkamp

Nadere informatie

Beste ouders, leiding, leden en andere geïnteresseerden,

Beste ouders, leiding, leden en andere geïnteresseerden, . z c na na 0 g Voorwoord.3 3.3 Scouts 6 3.5 Rhenostam 7 3.4 Explorers 6 3.2 Esta s & Welpen 6 3.1 Bevers 5 2. Scouting Rhenova 4 3. Speltakken 5 1. Scouting Nederland.4 Inhoud 4. Verdeling jeugdleden

Nadere informatie

Visie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN

Visie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN Visie TZ&PC Proteus 2015-2020 TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN TZ&PC PROTEUS De Twellose Zwem & Poloclub Proteus (TZ&PC Proteus) is een zwemsportvereniging in het Gelderse

Nadere informatie

Help! Mijn kind zit op scouting!

Help! Mijn kind zit op scouting! Help! Mijn kind zit op scouting! Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij . Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Van de Scouting Vereniging Be Pals Prinses Juliana

Huishoudelijk reglement Van de Scouting Vereniging Be Pals Prinses Juliana Scoutinggroep Be Pals Prinses Juliana Den Haag Bezoekadres: Laan van Poot 93 2566 EA Den Haag Huishoudelijk reglement Van de Scouting Vereniging Be Pals Prinses Juliana 2015-2016 Versie: 7 April 2015 INHOUD

Nadere informatie

INFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS REGIO HART VAN BRABANT WELKOM. Beste leid(st)er,

INFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS REGIO HART VAN BRABANT WELKOM. Beste leid(st)er, INFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS WELKOM Beste leid(st)er, We heten je alvast welkom. De starttraining is de start voor jouw opleiding tot bevoegd leidinggevende bij Scouting

Nadere informatie

GEEN PANIEK! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Waterscouting Tjerk Hiddes!

GEEN PANIEK! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Waterscouting Tjerk Hiddes! GEEN PANIEK! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Waterscouting Tjerk Hiddes! Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen: Wat is een opkomst en wanneer is zo

Nadere informatie

HANDBOEK. aanvulling op Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland

HANDBOEK. aanvulling op Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland HANDBOEK aanvulling op Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland Scouting Christiaan de Wet Versie: 0.5 Datum: 18 september 2012 Versie: 0.5 Datum: 18 september 2012 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2

Nadere informatie

Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver

Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Leeswijzer Voor je ligt het competentieprofiel van de teamleider. Het profiel beschrijft wat er van een goed functionerende teamleider wordt verwacht.

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2014

Beleidsplan 2013-2014 Beleidsplan 2013-2014 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de

Nadere informatie

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Vrijwilligerscollege Roosendaal Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege

Nadere informatie

Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2015

Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2015 Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2015 www.dirkduyvel.nl Voorwoord van de voorzitter Wat kan ik vertellen over Dirk Duyvel in 2015? Al meer dan een jaar ben ik voorzitter van deze mooie scoutingvereniging.

Nadere informatie

Vaststellingen subsidies 2012 / Jeugd

Vaststellingen subsidies 2012 / Jeugd Vaststellingen subsidies 2012 / Jeugd Naam organisatie Waarderingssubsidies: Scouting Zeeverkennersgroep De Argonauten Voorlopig verleend en vastgesteld subsidiebedrag 9HUVFKLOLQ Toelichting bij financiële

Nadere informatie

Wegwijzer. Informatiemap voor leiding, bestuur en werkgroepleden

Wegwijzer. Informatiemap voor leiding, bestuur en werkgroepleden Wegwijzer Informatiemap voor leiding, bestuur en werkgroepleden Versie: januari 2014 Inhoud Historie... 3 Opgericht... 3 MS de Batavier... 3 Algemene gegevens 1995... 4 World Jamboree... 5 Organisatie

Nadere informatie

Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl

Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 02 1.Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende

Nadere informatie

Karel Doorman Groep Zutphen. van stichting naar vereniging én stichting

Karel Doorman Groep Zutphen. van stichting naar vereniging én stichting Karel Doorman Groep Zutphen van stichting naar vereniging én stichting Waarom omzetten van stichting naar vereniging? Geschiedenis In 70 er jaren is een verenigingsvorm niet mogelijk voor Scoutinggroepen

Nadere informatie

Zie formulier ongevallenregistratie

Zie formulier ongevallenregistratie Protocol Veiligheid Inhoud: 1. Protocol Veiligheid... 3 1.1 Risico-inventarisatie... 3 1.2 Ongevallen registratie... 3 1.3 Actieplan... 4 1.4 Huisregels... 4 1.5 Ontruimingsplan... 4 2 1. Protocol Veiligheid

Nadere informatie

Een Scouting groepsvereniging. Maar wat nu?

Een Scouting groepsvereniging. Maar wat nu? Een Scouting groepsvereniging Maar wat nu? Stukje historie In 70 er jaren Verenigingsvorm niet mogelijk voor Scouting groepen Daarom Stichtingsvorm misbruikt. Scouting Nederland paste HHR aan de Stichtingsvorm

Nadere informatie

Beverthema. Introductie

Beverthema. Introductie Introductie Beverthema Op 12 juni 2010 vond in Dierenpark Amersfoort de Bever-Doe-Dag plaats. Voor ruim drieënhalf duizend bevers en hun leiding stond een avontuurlijk programma klaar om het 100-jarig

Nadere informatie

WET & BELOFTE, CEREMONIËN

WET & BELOFTE, CEREMONIËN taken van een leidinggevende (uit het functieprofiel) inhoud Maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren (met de overige teamleden) van wekelijkse programma s, weekendkamp(en) en/of het jaarlijkse zomerkamp

Nadere informatie

Functieprofiel teamleider bevers/welpen/scouts

Functieprofiel teamleider bevers/welpen/scouts Functieprofiel teamleider bevers/welpen/scouts Introductie Scouting is een plezierige vrijetijdsbesteding, die bijdraagt aan de ontwikkeling van degenen die deelnemen. Lord Baden-Powell, de grondlegger

Nadere informatie

Ja Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2012

Ja Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2012 Ja Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2012 www.dirkduyvel.nl Voorwoord van de voorzitter Het jaar 2012 was een uniek jaar in de geschiedenis van Dirk Duyvel. Het was het jaar waarin we ons 25 jarig jubileum

Nadere informatie

Stagehandboek Scouting Tapawingo Eerbeek Alle informatie voor maatschappelijke stagiaires

Stagehandboek Scouting Tapawingo Eerbeek Alle informatie voor maatschappelijke stagiaires Stagehandboek Scouting Tapawingo Eerbeek Alle informatie voor maatschappelijke stagiaires Voorwoord Leuk dat je Tapawingo hebt uitgekozen voor je maatschappelijke stage! Met deze map hopen we je wat meer

Nadere informatie

BASECAMPvzw 2011. De missie van Basecamp vzw

BASECAMPvzw 2011. De missie van Basecamp vzw BASECAMPvzw 2011 De missie van Basecamp vzw 1 Doel Basecamp vzw groeide vanuit een kerngroep van begeleiders met elk een eigen theoretische, technische en sociale achtergrond. Omwille van deze achtergronden

Nadere informatie

6Het voorbereidingsdraaiboek

6Het voorbereidingsdraaiboek DC 6Het voorbereidingsdraaiboek In dit dc-thema vind je informatie over het voorbereiden van een evenement. Het is een soort checklist van tien aandachtspunten, om te controleren of je niets vergeten bent.

Nadere informatie

Handboek praktijkbegeleider Praktische uitwerking

Handboek praktijkbegeleider Praktische uitwerking Handboek praktijkbegeleider Praktische uitwerking Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. De praktijkbegeleider... 4 1.1 Algemene functiebeschrijving praktijkbegeleider... 4 1.2 Functievoorwaarden voor een praktijkbegeleider...

Nadere informatie

Pedagogisch beleid Kinderdagverblijf de Harlekijn

Pedagogisch beleid Kinderdagverblijf de Harlekijn 1 Inhoud Inleiding... 3 Visie Kinderdagverblijf de Harlekijn... 4 Een gevoel van emotionele veiligheid en geborgenheid bieden... 5 Veiligheid en geborgenheid... 5 Persoonlijke competentie... 7 Ieder kind

Nadere informatie

Opstarten en doorstarten met een actieve (Loodsen)stam

Opstarten en doorstarten met een actieve (Loodsen)stam Opstarten en doorstarten met een actieve (Loodsen)stam Ok, het plan is daar: er moet weer een actieve Stam, Pivo of Loodsentak komen. Bij de meeste groepen is het vaak niet de eerste keer dat dit plan

Nadere informatie

Informatieblad voor ouders

Informatieblad voor ouders Informatieblad voor ouders Versie 110908 In dit informatieblad vind u informatie over: Uniform... 2 Installatie... 3 Wet en belofte per speltak... 4 Installatie eisen... 5 Scoutshop en Scoutkast... 6 1

Nadere informatie

Light - scan. Met je groep aan de slag met het programma Groepsontwikkeling. Wist je dat...

Light - scan. Met je groep aan de slag met het programma Groepsontwikkeling. Wist je dat... Light - scan Met je groep aan de slag met het programma Groepsontwikkeling Wat goed dat je met je groep belangstelling hebt voor de light-scan van het programma Groepsontwikkeling! Kwaliteit en continuïteit

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Scouting Strandlopers Terschelling

Huishoudelijk reglement Scouting Strandlopers Terschelling Huishoudelijk reglement Scouting Strandlopers Terschelling Goedgekeurd in de vergadering van de groepsraad van 1 Inhoud Huishoudelijk Reglement Scouting Strandlopers Terschelling De huisregels...

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Scoutinggroep Zona Warnsveld

Huishoudelijk Reglement Scoutinggroep Zona Warnsveld Scoutinggroep Zona Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement Scoutinggroep Zona Warnsveld Algemene bepalingen Artikel 1: Doelstelling 1.1 De vereniging stelt zich ten doel om, op grondslag van de

Nadere informatie

Ja Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2013

Ja Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2013 Ja Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2013 Overvliegen www.dirkduyvel.nl Voorwoord van de groepsvoorzitter Het jaar 2013 was voor Scouting Dirk Duyvel vooral het jaar na het jubileum. Een jaar om bij te

Nadere informatie

Jaarplan 2014-2015. Scoutingregio Noord-Veluwe Flevoland. Motiveren, verbinden en versterken

Jaarplan 2014-2015. Scoutingregio Noord-Veluwe Flevoland. Motiveren, verbinden en versterken Jaarplan 2014-2015 2015 Scoutingregio Noord-Veluwe Flevoland Motiveren, verbinden en versterken "Scouting Nederland is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Scouting zorgt voor een leuke

Nadere informatie

Scoutingbouwteenblokhut.nl

Scoutingbouwteenblokhut.nl Scoutingbouwteenblokhut.nl Brochure: een blokhut voor Scouting Diemen in het Diemerbos Bron: www.loghuis.nl Een ambitieus plan? Zeker! Het is de uitdaging van Scouting om telkens een stapje verder te gaan.

Nadere informatie

INFORMATIEBOEKJE. versie

INFORMATIEBOEKJE. versie INFORMATIEBOEKJE versie 20160928 2 Inhoud blz. 1. Welkom bij SJDA 4 2. Visie 4 3. Organisatie van SJDA 6 3.1. Stichting en vereniging 6 3.2. Groepsraad 6 3.3. Leiding 6 3.4. Commissies 7 3.5. Oproep! 8

Nadere informatie

Deze notulen worden enkel per verzonden

Deze notulen worden enkel per  verzonden Aan: - Leden van de algemene Ledenvergadering (Groepsraad) van Scouting van Maasdijk: leden groepsbestuur praktijkbegeleider leidinggevenden speleenheden afgevaardigde jongerentak wettelijke vertegenwoordiger

Nadere informatie

Jaa Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2011

Jaa Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2011 Jaa Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2011 www.dirkduyvel.nl Voorwoord Het was een mooi jaar, 2011. Zo n jaar waarin eigenlijk bijna alles gewoon goed gaat. Een jaar waarin we trots zijn om te melden dat

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Scouting Sint Joris Ridderkerk HR+ Aanvullend Huishoudelijk Reglement

Scouting Sint Joris Ridderkerk HR+ Aanvullend Huishoudelijk Reglement Scouting Sint Joris Ridderkerk HR+ Aanvullend Huishoudelijk Reglement November 2013 AANVULLEND HUISHOUDELIJK REGLEMENT - PROEFVERSIE 02.09.2013 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Organisatie 2.1 Groepsraad...

Nadere informatie

Geen paniek! Scouting Rhenova. Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij

Geen paniek! Scouting Rhenova. Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Rhenova. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?

Nadere informatie

=========================================================

========================================================= Inhoudsopgave Statuten bladzijde Artikel 1 Naam, duur en zetel 1 Artikel 2 Doel van de vereniging 1 Artikel 3 Lidmaatschap 1 Artikel 4 Duur van het lidmaatschap 1 Artikel 5 Middelen 2 Artikel 6 Bestuur

Nadere informatie

Van harte welkom voor uw kind en u als ouder bij Scouting Cornelis Lelygroep. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen.

Van harte welkom voor uw kind en u als ouder bij Scouting Cornelis Lelygroep. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen. Van harte welkom voor uw kind en u als ouder bij Scouting Cornelis Lelygroep Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen. Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst? Waar koop ik de juiste

Nadere informatie

Informatieboekje 2013-2014 RTT Utrecht

Informatieboekje 2013-2014 RTT Utrecht Informatieboekje 2013-2014 RTT Utrecht Voorwoord Iedere week met een aantal jeugdleden op stap is een zware verantwoordelijkheid. Scouting Nederland onderstreept dat door van iedere leidinggevende te vragen

Nadere informatie

Arbitrageplan DSVP. Doelstellingen en aanpak. Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0

Arbitrageplan DSVP. Doelstellingen en aanpak. Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0 Arbitrageplan DSVP Doelstellingen en aanpak Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0 1 Inhoud 1.Inleiding... 3 2.Doelstellingen... 4 3.Werving en selectie... 5 4.Opleiding en begeleiding...

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. Scouting De Borgergroep Joure

Huishoudelijk Reglement. Scouting De Borgergroep Joure Huishoudelijk Reglement Scouting De Borgergroep Joure Versie: januari 2014 Inhoud 1 Inleiding... 4 2 Geldigheid en wijzigingen huishoudelijk reglement... 4 3 Algemeen... 4 3.1 Doelstelling... 4 3.2 Het

Nadere informatie

Pedagogisch Beleid. Nanny Association

Pedagogisch Beleid. Nanny Association Pedagogisch Beleid Nanny Association Rijen, juni 2006 Inhoud Inleiding 1. Nanny Association 2. Profiel nanny 3. Functie- en taakomschrijving 4. Accommodatie en materiaal 5. Ouderbeleid 6. Pedagogische

Nadere informatie

Sportvereniging Balans Position Paper

Sportvereniging Balans Position Paper Sportvereniging Balans Position Paper Inleiding SV Balans is eind 1999 ontstaan uit een fusie van twee verenigingen, LOVA en DIO. Anno 2017 is Balans een actieve en brede sportvereniging, waar wekelijks

Nadere informatie

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis IDENTITEITS- BEWIJS ' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis 2 Onderwijs draait om mensen Als wij in onze onderwijsinstelling iets willen bereiken, dan

Nadere informatie