Procesverslag Build up Skills
|
|
|
- Monique de Lange
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Procesverslag Build up Skills
2 2011
3 WERKCONFERENTIE BUS-NL 3 APRIL 2012 Aanleiding EU doelstellingen en wetgeving Energiebesparing (EPBD-recast) Duurzame energie in gebouwde omgeving (RES-Directive) Welke (nieuwe) vaardigheden nodig? Op welke manier upskilling organiseren? Bouw- en installatiebranche gezamenlijk belang
4 Scope Gebouwde omgeving [Renovatie & Nieuwbouw] Blue collar workers MBO niveau 1-4 Bouw- en installatiesector Uitgaand van wat nu al technisch kan Flexibel inpassen nieuwe technieken Verbinding bijscholing en regulier onderwijs
5 WERKCONFERENTIE BUS-NL 3 APRIL 2012 Doelstellingen Bepalen behoefte deskundige vakmensen 2020 Ontwikkelen permanente analysemethodiek Plan voor borging kennis en vaardigheden in kwalificatie- en opleidingsstructuur MBO Inbedding opleiding op dit terrein in bijscholing, bestaande curricula en werkpraktijk MBO Vorming platform BuildUpSkillsNL
6 Platform BuildUpSkillsNL Training & bijscholing Installatiesector Bouwsector Platform BuildUpSkillsNL Leveranciers Overheid
7 Consortium
8 Van plan tot project Attendering door TU/E op Call EU april 2011 Overleg met partijen april - mei Opstellen voorstel mei - juni Indienen aanvraag en letters of support half juni Positieve evaluatie begin augustus Subsidie onderhandelingen augustus - oktober Grant agreement eind oktober 2011
9 2012
10
11 Het event Duurzame energie in beroep en onderwijs, Bolsward 11 juli 2012 Effect op beroepen
12 Het event Duurzame energie in beroep en onderwijs, Bolsward 11 juli 2012 Effect op beroepen
13
14 2013
15
16
17 Idee: de BuildUpSkillsApp Aanbod bijscholing Aantal dagdelen Kosten bijscholing Inzetbare subsidies Gerelateerde specialismen Generatie BOP/POP Beschikbare kennisbronnen
18 Resultaten Analyse status quo Overzicht betrokken beroepen Ontwikkeling vraag en aanbod verduurzaming gebouwde omgeving Inzicht in technieken die om opscholing vragen Inzicht in beschikbaar bijscholingsaanbod Concept BCP+-profielen; hierin zijn 2020-skills gekoppeld aan de huidige BCP s Roadmap Inzicht in benodigde opscholingsacties & stakeholders Beroepsbeelden Het nieuwe vakmanschap vakkundig verbeeld
19 Vervolg bijscholing Doelen praktijkopleiders en leermeesters als ambassadeur HR / brancheadviseurs / regioadviseurs als ambassadeur Te ontwikkelen middelen Up-to-date transparant en vergelijkbaar bijscholingsaanbod Erkenning vakmanschap Vrijwillige accreditatie opleiders Samenwerking tussen leveranciers en cursusaanbieders Goed cursusmateriaal interdisciplinair vakmanschap Train de trainer & ambassadeurstoolkit(s)
20 Vervolg regulier onderwijs Doelen Helder zicht op eisen aan toekomstig curriculum Tenminste 80 docenten als ambassadeur Eén of meerdere keuzedelen beschikbaar Goede inbedding in vrije ruimte Te ontwikkelen middelen Opstellen BCP+-profielen (tot en met MBO4-niveau) Train de trainer van docenten Keuzedelen met gebruik &verrijking materiaal uit bijscholing Experimenten met update basiscurriculum
21 2014
22 Beroepscompetentieprofiel BCP Bijscholing BCP+
23 GreenSkillsApp BIM Sociale innovatie Duurzame technieken Cursusaanbod
24 Kortom Zicht op vakmanschap van de toekomst & tempo van verandering Inzicht in bijscholingsaanbod & beroepsbeelden Delen bijscholingsaanbod met regulier onderwijs & ontwikkelen keuzedeel Ondersteuning bij arbeidsmarktanalyses Benutten regionetwerken bouw- en installatiesector
25 Sectorplan Workshop De nieuwe werkelijkheid Doelgroep: MKB-ondernemers 400 deelnemers Scholing Train de trainer programma duurzaamheid Doelgroep: Praktijkopleiders, deelnemers Scholing Duurzame ontwikkelingen Doelgroep: Werknemers 150 deelnemers
26 Het werk van morgen maak je vandaag!
27 Nationale Energieakkoord
28 Stroomversnelling Koop!
29
30 Werkconferentie 7 oktober Duurzaamheidsfabriek Dordrecht
31
32
33
34
35 35
36 2015
37 Keuzedelen!? Bouwsector - Timmerman - Metselaar - Dakdekker - Afbouwen en Glaszetten Installatiesector - Elektrotechniek - Werktuigkunde - Koeltechniek
38 Start BUStoB
39 Consortium BUStoB 39
40 Ontwikkeling trainingsmateriaal 50 modules Technische specialismen 20 modules basisvakmanschap
41 Ontwikkeling trainingsmateriaal 6 modules EQF 4-skills Uitvoerend Technisch Administratief Personeel
42 WP3 Ontwikkeling BUS-assessments
43 WP4 Implementatie in Regiopilots
44 WP4 Implementatie in Regiopilots Noord Nederland Noord Holland Midden Nederland Zuid Holland Zuid Nederland Gelderland-Overijssel
45
46 WP2 & 3 Link met de APP Sectoren Beroepen Specialismen Uitvoeringssituaties Lijst aanbod Lijst met Foto s of namen Lijst met namen + icons accreditaties + ratings Bij doorklikken inzicht in behandelde Beroepshandelingen & detail ratings per handeling Inschrijf-functionaliteit
47 WP2 & 3 Link met de APP Beroeps-assessment Basiskennis duurzaam in beroep Specialisme assessment Basiskennis specialisme breed/generiek Uitvoerings-situatie assessment Ervaringskennis uitvoeringssituatie LINK met BouwFoutenInteractie
48 2016
49 E-learning & assessments
50 Keuzedelen Duurzaam vakmanschap Elektrotechnische installaties Duurzaam vakmanschap Werktuigkundige installaties
51
52 2017
53 Klaar om te wenden 53
54 SCENARIO 1: 100% NOM/BENG/NZEB IN 2050 E-labels Nr Dwellings Labelsteps Nr of Labelsteps Upgrade Investment Total investment A+++ To E-neutral A++ BENG / NOM / nzeb A - A+ 8, ,00 B 16, ,00 C 30, ,00 D 22, ,00 E 12, ,00 F 6, ,00 G 3, , ,47 Mean nr of labelsteps ,00 Max industrialised ,09 each workday Revenu ,00 5,9 Factories Benodigde FTE s tijdens groeifase: Rond de piek elk jaar Klaar om te wenden 54
55 SCENARIO 2: LABEL A IN 2030 & 2 E STAP IN E-labels Nr Dwellings Labelsteps Nr of Labelsteps Upgrade Investment Total investment A+++ To E-neutral A++ BENG / NOM / nzeb A - A+ 8, B 16, ,00 C 30, ,00 D 22, ,00 E 12, ,00 F 6, ,00 G 3, , ,47 Mean nr of labelsteps ,00 Max industrialised ,77 each workday Revenu ,00 2,2 Factories Benodigde FTE s tijdens groeifase: Rond de piek elk jaar Bij snellere opschaling elk jaar Klaar om te wenden 55
56 SCENARIO 3: ENERGY LABEL B IN 2040 E-labels Nr Dwellings Labelsteps Nr of Labelsteps Upgrade Investment Total investment A+++ To E-neutral A++ BENG / NOM / nzeb A - A+ 8, B 16, C 30, ,00 D 22, ,00 E 12, ,00 F 6, ,00 G 3, , ,55 Mean nr of labelsteps ,00 Max industrialised ,65 each workday Revenu ,00 1,3 Factories Benodigde FTE s tijdens groeifase: Klaar om te wenden 56
57 Consortium BUStoB 57
58 Consortium BUStoB 58
59 Consortium BUStoB 59
60 2018
61 Verlenging?
62 + 6 maanden
63
64
65
66
67
68
69
70
71 18 mei 1137 installaties
72
73 Klaar om te wenden 73
74 Klaar om te wenden 74
75 Klaar om te wenden 75
76
BUILD UP Skills Nederland
BUILD UP SKILLS ENERGY TRAINING FOR BUILDERS BUILD UP Skills Nederland Eindrapport project BUS_N@W September 2015 BUILD UP SKILLS ENERGY TRAINING FOR BUILDERS Verdere informatie Meer details over BUILD
BCP + DOSSIER. Elektrotechnisch Installeren
BCP + DOSSIER Elektrotechnisch Installeren Beroepsbeelden BUS-NL Monteur E-installaties Servicemonteur E-installaties Werkvoorbereider installaties Ontwerper installaties Versie 1.4 Datum 30 september
BUILD UP Skills Nederland
BUILD UP SKILLS ENERGY TRAINING FOR BUILDERS BUILD UP Skills Nederland Eindrapport project BUS_N@W September 2015 BUILD UP SKILLS ENERGY TRAINING FOR BUILDERS Verdere informatie Meer details over BUILD
Basisvakmanschap verduurzaming gebouwde omgeving Werktuigkundige installaties
Keuzedeel mbo Basisvakmanschap verduurzaming gebouwde omgeving Werktuigkundige installaties behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo 1 Penvoerder : OTIB Ontwikkeld door : ISSO, partner consortium
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Afbouwen en Glaszetten B15 GLASZETTER B16 STUKADOOR B20 PLAFOND- EN WAND MONTEUR Beroepsbeelden BUS-NL Glaszetter Plafond- en wandmonteur Stukadoor Versie
BUILD UP Skills to Business Nederland. Eindrapport van het BUStoB project
BUILD UP Skills to Business Nederland Eindrapport van het BUStoB project Augustus 2018 Meer informatie Meer informatie over BUILD UP Skills 'Nederland' is te vinden op www.buildupskills.nl Meer informatie
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Metselen
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Metselen Beroepsbeelden BUS-NL Metselaar Tekenaar/Ontwerper bouw Calculator bouw Opzichter/Uitvoerder bouw Werkvoorbereider bouw Versie 2.1 Datum Maart 2015
Vakmanschap van de toekomst Workshop: BCP+ Werkconferentie 7 oktober 2014
Vakmanschap van de toekomst Workshop: BCP+ Werkconferentie 7 oktober 2014 Doelstelling workshop Validatie BCP+ dossiers: "Afbouwen / glas zetten" "Isoleren / luchtdicht bouwen / stellen" "Elektrotechnisch
Basisvakmanschap verduurzaming gebouwde omgeving Elektrotechnische installaties
Keuzedeel mbo Basisvakmanschap verduurzaming gebouwde omgeving Elektrotechnische installaties behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo 1 Penvoerder : OTIB Ontwikkeld door : ISSO, partner consortium
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Elektrotechnisch Installeren I1/I3 ONTWERPER INSTALLATIES I10 MONTEUR E-INSTALLATIES I11 SERVICEMONTEUR E-INSTALLATIES Beroepsbeelden BUS-NL Monteur E-installaties
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Dakdekken
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Dakdekken Beroepsbeelden BUS-NL Dakdekker Tekenaar/Ontwerper bouw Calculator bouw Opzichter/Uitvoerder bouw Werkvoorbereider bouw Versie 2.1 Datum Maart
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Timmeren
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Timmeren Beroepsbeelden BUS-NL Timmerman Tekenaar/Ontwerper bouw Calculator bouw Opzichter/Uitvoerder bouw Werkvoorbereider bouw Versie 2.1 Datum Maart 2015
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Werktuigkundig Installeren
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Werktuigkundig Installeren I1/I3 ONTWERPER INSTALLATIES I12 MONTEUR W-INSTALLATIES I13 SERVICEMONTEUR W-INSTALLATIES Beroepsbeelden BUS-NL Monteur W-installaties
BCP + DOSSIER. Isoleren, Luchtdicht bouwen en Stellen
BCP + DOSSIER Isoleren, Luchtdicht en en Stellen Beroepsbeelden BUS-NL Isoleerder Luchtdicht er Prefab elementen steller Timmerman Tekenaar/Ontwerper Calculator Opzichter/Uitvoerder Werkvoorbereider Versie
WP4 Regional Pilots D4.3 Report on TtT sessions
WP4 Regional Pilots D4.3 Report on TtT sessions This project has received funding from the European Union s Horizon 2020 research and innovation programme under grant agreement No 649737. Versie 1 Datum
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Werken als zelfstandige BI24 ONDERNEMER KLUSBEDRIJF BI30 ZZP-ER Beroepsbeelden BUS-NL Ondernemer Klusbedrijf ZZP-er Versie 2.1 Datum Maart 2015 Status Definitief
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Koudetechnisch Installeren
BCP + DOSSIER Aanvullende eisen aan vakmanschap Koudetechnisch Installeren I16 MONTEUR KOUDETECHNIEK I17 SERVICEMONTEUR KOUDETECHNIEK Beroepsbeelden BUS-NL Monteur koudetechniek Servicemonteur koudetechniek
- Hoe geeft men tegenwoordig bouwkunde 7 Agron Jakupaj. - Het materiaal van Build up Skills 7 Rob de Vrind
- Hoe geeft men tegenwoordig bouwkunde 7 Agron Jakupaj - Het materiaal van Build up Skills 7 Rob de Vrind - Keuzedelen duurzaamheid in de bouw- en techniek 7 Sarah Melis - Discussie 9 - Hoe geeft men tegenwoordig
Kwaliteitsbeleid in branche. Uitvoering door OTIB
Kwaliteitsbeleid in branche Uitvoering door OTIB Inhoud De basis voor kwaliteitsbeleid Activiteiten OTIB BVS Vakpaspoort Rol m.b.t. eindtermen De basis voor kwaliteitsbeleid Waarom hoe - wat Waarom kwaliteitsbeleid
Themaochtend zonne-energie
Themaochtend zonne-energie UNETO-VNI streeft naar een vitale marktpositie en een optimaal economisch en financieel handelsklimaat voor de leden: ondernemers in de installatiebranche en in de elektrotechnische
Build Up Skills Belgium. Afsluitend event
Build Up Skills Belgium Afsluitend event Agenda 14:00: Verwelkoming 14:05: Terugblik op verloop Build Up Skills Belgium Bruno Vandenwijngaert fvb-ffc Constructiv 14:30: Presentatie Roadmap 2020 Steven
ENERGIE TRANSITIE SKILLS. Rob de Vrind Duurzaam MBO
ENERGIE TRANSITIE SKILLS Rob de Vrind Duurzaam MBO WELKE SKILLS Duurzame energieproductie Energieneutraal bouwen Verwarming Ventilatie Elektra en ICT Dakisolatie Dak Gevel Gevel Vloer Materialen Diverse
Workshop 6 cursusmateriaal interdisciplinair vakmanschap
Workshop 6 cursusmateriaal interdisciplinair vakmanschap 7 OKTOBER 2014 Lex Polman en Perica Savanović EVEN VOORSTELLEN Perica Savanović Lex Polman WAT GAAN WE DOEN? HOUTSKOOLSCHETS van INTERDISCIPLINAIRE
Projectbegeleiding Ontwerpen nieuwe dienstverlening Toekomst scenario s testen Veranderingen begeleiden in de praktijk
VOORSTELLEN - Monique Kemner 06-52444332 of monique@kodiezijn.nl - Zelfstandig ondernemer bij KODIEZIJN met drie partners - Verpleegkundig opgeleid - Tien jaar ervaring in projectbegeleiding zorg en technologie
Onderwijs en koude- en klimaattechniek. Congres: het nieuwe koel en vrieshuis
Onderwijs en koude- en klimaattechniek Congres: het nieuwe koel en vrieshuis Voorstellen Hanneke Ackermann Van: de NVKL Brancheorganisatie voor luchtbehandeling en koudetechniek. Advies en informatie over
Samen kiezen voor verrijking
Samen kiezen voor verrijking Hans Timmerman Senior Beleidsmedewerker VGN Gusta van der Zanden Sectordirecteur Deltion College Marjan Emck Onderwijskundige Summa College Wat gaat er veranderen Uitgangspunten
D4.2 Labour market analysis
D4.2 Labour market analysis This project has received funding from the European Union s Horizon 2020 research and innovation programme under grant agreement No 649737. Versie 1 Datum August 2018 Status
Overzicht bijdragen mbo
Overzicht bijdragen mbo 2018-2019 Het Consortium Beroepsonderwijs is een kennisnetwerk dat opleiders in school en werkveld faciliteert in de vormgeving en uitvoering van onderwijs en examinering, door
Zonne-energie Vanzelfsprekend
Zonne-energie Vanzelfsprekend Hendry Klooster Enerless Advies en Organisatie Namens UNETO-VNI UNETO-VNI streeft naar een vitale marktpositie en een optimaal economisch en financieel handelsklimaat voor
Hoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System?
1 Hoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System? 1 Wat is de aanleiding om het onderwijs betrekken bij de implementatie van het Omaha System? Nieuwe medewerkers hebben onvoldoende
Agenda. Herziening van de kwalificatiestructuur op hoofdlijnen. Stand van zaken herziening. Keuzedelen
Agenda Herziening van de kwalificatiestructuur op hoofdlijnen Stand van zaken herziening Keuzedelen Herziening kwalificatiestructuur MBO 1 augustus 2016 verplichte invoering Veel partijen en veel factoren
De Bouwagenda. Bouwen aan de kwaliteit van leven
De Bouwagenda Bouwen aan de kwaliteit van leven MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 2 MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 3 MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 4 MAATSCHAPPELIJK URGENTE UITDAGINGEN 5 %
Koploperstraining Installatietechniek in de toekomst
Koploperstraining Installatietechniek in de toekomst Europees initiatief Getallen Stroomversnelling huur 1,8 miljoen woningen 111.000 huurwoningen naar energienota= nul 2014-2020 Stroomversnelling Koop
Nationaal Agentschap Erasmus+ volwasseneneducatie. Peter van Deursen Hannah Achterbosch
Nationaal Agentschap Erasmus+ volwasseneneducatie Peter van Deursen Hannah Achterbosch Wat is Erasmus+ Subsidieprogramma van de Europese Unie voor onderwijs, training, jeugd en sport. Looptijd: 2014-2020.
Overzicht bijdragen mbo
Overzicht bijdragen mbo 2017-2018 Het Consortium Beroepsonderwijs is een kennisnetwerk dat opleiders in school en werkveld faciliteert in de vormgeving en uitvoering van onderwijs en examinering, door
Training & Support: "Hoe beter je het na de training oppakt, hoe hoger het rendement van de training!"
COMPUTER-COLLEGE.NL Telefoon 0182 633 123 Internet www.computer-college.nl Training & Support: "Hoe beter je het na de training oppakt, hoe hoger het rendement van de training!" Een nieuwe aanpak voor
Update Naar een veerkrachtige arbeidsmarkt
Update Naar een 2016-2019 Met het uitvoeringsprogramma Naar een maken we de provinciale ambitie concreet: zoveel mogelijk Brabanders aan de slag. We werken aan vitale werknemers en vitale bedrijven die
Scholingstraject "Docenten- en instructeurspool Technische Installatiebranche"
Platform Technische Installatiebranche Onderwijs Gelderland en Overijssel Scholingstraject "Docenten- en instructeurspool Technische Installatiebranche" 28november 2016 Robert-Jan de Vries Regiomanager
JAARAGENDA 2018 Schooljaar
Schooljaar - Aansluitend op het Beleidsplan 2017-, zijn de belangrijkste doelen van het schooljaar - (zie voor de bijbehorende tijdslijnen & acties vanaf p.2): 0. Huidige klanten behouden & in database
Kenniscentrum Kraamzorg
Kenniscentrum Kraamzorg Wat is het Kenniscentrum Kraamzorg? Activiteiten 2015 Wat is het Kenniscentrum Kraamzorg? 1. Hoe is het Kenniscentrum Kraamzorg ontstaan? 2. Waarom een Kenniscentrum Kraamzorg?
MJA Workshop Wet & Regelgeving. Duurzaamheid, gebouwen en energiebesparing
MJA Workshop Wet & Regelgeving Duurzaamheid, gebouwen en energiebesparing Marco van de Esschert Ministerie van BZK Energieakkoord, Bouwbesluit, Energielabel en BENG MJA Workshop 2014 Marco van de Esschert
1-7-2016. Presentatie door: Herriët Weegenaar en Timo Jansen. Onderwerpen: Centrum voor duurzaam renoveren Wereld voor Techniek Stifo
Presentatie door: Herriët Weegenaar en Timo Jansen Onderwerpen: Centrum voor duurzaam renoveren Wereld voor Techniek Stifo 1 Centrum voor duurzaam renoveren Waarom: Centrum voor Duurzaam Renoveren: Europees:
Waardering branchediploma s. Jan Minkhorst en Alijd Vervoorn PKB
Waardering branchediploma s Jan Minkhorst en Alijd Vervoorn PKB 01-12-2015 Programma Vragen?! Keuzedelen sportspecialisatie - in relatie tot inhoud KSS - in relatie tot toetsing KSS Branchediploma NLQF
BUILD UP Skills Nederland
BUILD UP SKILLS ENERGY TRAINING FOR BUILDERS BUILD UP Skills Nederland Nationale Roadmap Conferentierapportage April 2013 BUILD UP SKILLS ENERGY TRAINING FOR BUILDERS Verdere informatie Meer details over
Werkgelegenheidseffecten energietransitie
Werkgelegenheidseffecten energietransitie Reinier Rutjens, directeur WENB Marc Donckers, secretaris O&O-fondsen 27 september 2017 Wat doet de WENB? Werkgeversvereniging op het gebied van Triple Arbeid
Roadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH
Roadmap Institute for Positive Health April 2016 Stichting IPH INTRODUCTIE VAN DE IPH ROADMAP De IPH roadmap schetst de resultaten die IPH de komende jaren wil realiseren. De weg naar de resultaten toe
Uitkomst Werkconferentie 6 juli 2018 Innovatie
Uitkomst Werkconferentie 6 juli 2018 Innovatie Op welke thema s is behoefte aan meer kennis dmv intervisies, kennissessies of onderzoek? Online platform ontwikkeling Innovatie niet als vijand Veiligheid
Energieakkoord: Wij zijn aan zet!
Energieakkoord: Wij zijn aan zet! Energieakkoord in het kort - Akkoord over energiebesparing binnen de SER tussen overheid, natuur- en milieuorganisaties, vakbonden, energieproducenten, netbeheerders,
Energiebesparing. Betonkernactivering. Programma. Energiebesparing EPBD. Energy Performance Building Directive. Europese richtlijn.
Programma Energiebesparing & Betonkernactivering Energiebesparing Europa Nederland Besparingspotentieel Specialisten gevraagd? Betonkernactivering Publicatie Leergang Kees Arkesteijn 1 2 Energiebesparing
CORPORATIES: ZONNESTROOM EN
CORPORATIES: ZONNESTROOM EN -- FINANCIERING Solar Solutions International, 22 maart 2017 Bart Jansen Atrivé WIE IS ATRIVÉ? Adviesbureau op het gebied van Wonen Woningcorporaties & gemeente/overheid Duurzaamheid:
Welkom op de netwerkbijeenkomstvan MCN
Welkom op de netwerkbijeenkomstvan MCN Hier wordt geïnvesteerd in uw toekomst. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling 20 september 2012 Enys House (NLDA/KIM)
Partners voor Water subsidieregeling 2 * circa 40 pax. Aantal deelnemers (inschatting) http://nwp.nl/_docs/nieuwsbrief_bijlagen/geldalswater_pvw.
Conveners Rapporteur/aanspreekpunt Workshop titel Aantal deelnemers (inschatting) Presentaties Dennis van Peppen (RVO.nl; dennis.vanpeppen@rvo.nl) Erwin Dirkse (Dirkse Milieu Technologie; edirkse@dmt-et.nl)
Stimuleringsregeling. Welkom. E-health Thuis (SET) Marion van der Heden
Welkom Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET) Marion van der Heden Aanleiding beleid VWS Programma Langer Thuis: stimuleren dat ouderen met goede kwaliteit van leven zelfstandig kunnen blijven wonen
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Worden de bedrijven en bedrijventerreinen in Apeldoorn Energieke Regio-deelnemer?
Worden de bedrijven en bedrijventerreinen in Apeldoorn Energieke Regio-deelnemer? Mogen wij u helpen te verdienen aan duurzaamheid? 1 Wie wil er geen energie besparen? Hoewel het er vaak niet van komt,
De energieke student onderdeel van programma Energie als ruilmiddel
De energieke student onderdeel van programma Energie als ruilmiddel In de Tussentijd {Nieuwe vensters op duurzaamheid} ## Richard Kok Maatschappelijke veranderingen: Aanleiding A Y B X Z Complexe maatschappij
DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG
DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG Samen met collega- zorgorganisaties aan de slag met duurzame inzetbaarheid! Aanleiding voor een ACTIEF Netwerk De gezondheidszorg
Showstoppers & gamechangers Beleid voor gasloze woningen
Showstoppers & gamechangers Beleid voor gasloze woningen Casper Tigchelaar congres all-electric 2-11-2017 Showstoppers en gamechangers Showstoppers 1. Wat is gasloos eigenlijk? 2. Gasloos heeft maatschappelijke
Topgebied Energie: kansen voor Oost-Nederland Workshop - H. Datum 05 april 2011
Topgebied Energie: kansen voor Oost-Nederland Workshop - H Datum 05 april 2011 kiemt KANSEN CREËREN EN BENUTTEN Thecogas Binnenstadservice.nl Sidcon Ingrepro Bredenoord Nuon Helianthos Ubbink Solar Solesta
Voorlichting Erasmus+ KA2 15 november 2018
Voorlichting Erasmus+ 15 november 2018 Check in 2 Wat is Wie bent u en wie zijn wij? Wanneer in Help Doel van de workshop 3 Wat is Wanneer in Help U weet wat inhoudt U weet welke instrumenten u kunt gebruiken
Build Up Skills Belgium. Opstellen van een stappenplan naar de Europese 20-20-20 doelstellingen
Build Up Skills Belgium Opstellen van een stappenplan naar de Europese 20-20-20 doelstellingen Europese achtergrond 20-20-20 Doelstellingen: Tegen 2020 20% minder broeikasgassen Aandeel van 20% energie
*8»* rpa. Update 'Naar een veerkrachtige arbeidsmarkt ' Verbinden van een veerkrachtige arbeidsmarkt. De staat van Brabant
Update 'Naar een 2016-2019' Met het uitvoeringsprogramma 'Naar een ' maken we de provinciale ambitie concreet: zoveel mogelijk Brabanders aan de slag. We werken aan vitale werknemers en vitale bedrijven
Project APEx Archives Portal Europe network of excellence
Project APEx Archives Portal Europe network of excellence Digitale Collectie De Grootste Gemene Deler RCE Amersfoort 5 juni 2013 Stand van zaken Archieven APEx basis gegevens APEx volgt het APEnet project
BREDA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES
BREDA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct
Skills vakwedstrijden en beroepsbeelden
Skills vakwedstrijden en beroepsbeelden Ontwerpscenario s voor Aanstekelijk Onderwijs Landelijke vmbo mbo conferentie Nijkerk 29 november 2018 WELKOM! 1. Inleiding (15 minuten) 2. Zelf aan de slag (20
Basis leergang opleider medezeggenschap. Dr. Martha Meerman
Basis leergang opleider medezeggenschap Dr. Martha Meerman Wat is AIAS/UvA Onderzoek, opleidingen en conferenties over arbeidsmarkt, sociale zekerheid, zeggenschap, beleid etc. Interdisciplinair, vergelijkend,
Vlaamse toekomstvisie EPB. Wina Roelens 21 april 2016
Vlaamse toekomstvisie EPB Wina Roelens 21 april 2016 Inhoud 1. Review EPBD 2. EPB-evaluatie 3. Methodiek 1. Review EPBD 2010/31/EU Review : 1. Evaluatie afgerond 2. Analyse van opties loopt 3. Voorstel
Professionalisering Beroepsbevolking ; uw bijdrage? Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Curaçao Bijeenkomst Decanen 13 november 2013
Professionalisering Beroepsbevolking ; uw bijdrage? Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Curaçao Bijeenkomst Decanen 13 november 2013 Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Curaçao Afstemming
Bijeenkomst De Opstartfabriek. Rotterdam, 3 april 2018
Bijeenkomst De Opstartfabriek Rotterdam, 3 april 2018 OVAL maakt duurzame inzetbaarheid werkend! Wij staan voor vitaliteit, plezier, ontwikkeling en perspectief in werk. Samen met u. Iedere dag weer. 2
Je weet wat je wilt bereiken, maar wie & wat loop je tegen het lijf?
Plannen gemaakt? Met hulp van de standaardaanpak ImpactAnalyse in de Zorg kom je verder! Je weet wat je wilt bereiken, maar wie & wat loop je tegen het lijf? IMPACT? de ZORG? STANDAARD AANPAK 1 Inpassen
De school komt naar u toe.
De school komt naar u toe. k.wever@horizoncollege.nl klaaswever@hotmail.com Afstandsleren Welzijn/Zorg 2.0 Vraagstelling Een aanvraag tot samenwerking met een zorginstelling om medewerkers op te schalen
Keuzedeel Veilig Sportklimaat Symposium Veilig Sportklimaat in Sport en Onderwijs MBO Amersfoort, 29 september 2016
Keuzedeel Veilig Sportklimaat Symposium Veilig Sportklimaat in Sport en Onderwijs MBO Amersfoort, 29 september 2016 Jens van der Kerk (KNVB / VSK) Het programma Naar een veiliger sportklimaat Een programma
Modules 2018/2019 ZorgvoorKennis Opleidingen
Modules 2018/2019 ZorgvoorKennis Opleidingen De modules van ZorgvoorKennis Opleidingen sluiten aan bij de kwaliteitskaders in de zorg en het sociaal domein. - Module Vakbekwaam indiceren - Module Kwaliteitskader
Meedoen met MKB!dee Stappenplan voor een aanvraag 1. Meedoen met MKB!dee. Stappenplan voor een aanvraag
Meedoen met MKB!dee Stappenplan voor een aanvraag 1 Meedoen met MKB!dee Stappenplan voor een aanvraag Meedoen met MKB!dee Stappenplan voor een aanvraag 2 Waarom MKB!dee Heeft u als ondernemer een goed
Samen werken aan betere zorg Samenvatting Studenten
Samen werken aan betere zorg Samenvatting Studenten Professionals Middelbare Shli Scholieren Droombaan Interventie ingrediënten Persoonlijke motivatie Teamwerk & Leiderschap Onderwijs Training Vepleging,
23-10-2009 MiddenBeemster. Aanpak tussen gemeente en huurders. Duurzaam Woonbron
23-10-2009 MiddenBeemster Aanpak tussen gemeente en huurders Duurzaam Woonbron Even voorstellen Jan Willem Croon, ambassadeur duurzaamheid Woonbron Ir. Bouwkunde TU Delft 10 jaar Stork contracting. 10
Fellow Symposium Building Physics and Services 20-03-2013 Toekomstgericht renoveren op basis van scenario s
Fellow Symposium Building Physics and Services 20-03-2013 Toekomstgericht renoveren op basis van scenario s Wim Maassen Fellow Life Cycle Performance Design CV Wim Maassen Fellow Technische Universiteit
Toelichting strategisch VNG programma Energie. Kees Jan de Vet, lid Directieraad VNG
Toelichting strategisch VNG programma Energie Kees Jan de Vet, lid Directieraad VNG Vereniging van Nederlandse Gemeenten Ambitie VNG: strategisch programma Ondersteuning van lokale en regionale energiebesparing
Energieprestatie in de toekomst Verdouw Beurs 2.0
Energieprestatie in de toekomst Verdouw Beurs 2.0 ing. A.F. (André) Kruithof Oktober 2015 Programma Op weg naar 2050: doelstellingen bestaande bouw & nieuwbouw BENG-indicatoren Energiezuinigheid in de
Regioprofiel Noord-Holland Servicemonteur Elektrotechniek, niveau 3
Regioprofiel Noord-Holland Servicemonteur Elektrotechniek, niveau 3 16 januari 2013 Regioprofiel Op 31 mei 2012 hebben de MBO-instellingen, de technische installatiebranche en de Metaalbranche in Noord-
FEDEC ROADMAP 'OVERZICHT VAN INSTRUMENTEN MET BETREKKING OP ENERGIEBESPARING'
FEDEC ROADMAP 'OVERZICHT VAN INSTRUMENTEN MET BETREKKING OP ENERGIEBESPARING' INHOUDSOPGAVEN INTRODUCTIE 2 BREEAM NL 3 MEERJARENAFSPRAKEN 5 ENE RGIE-AUDIT 7 ENERGIELABEL VOOR WONINGEN 9 Introductie FedEC
Lessons Learned - Samenhang. Leo Kooijman
Lessons Learned - Samenhang Leo Kooijman Soesterberg, 10-01-2008 Inhoud Waar staan we met de NEC-experimenten Wat hebben we gedaan Wat hebben we geleerd Hoofdlijnen aanpak vervolg 2008 e.v. Totaalpakket
Internationalisering en plant. Ton Stok en Gonneke Leereveld
Internationalisering en plant Ton Stok en Gonneke Leereveld Internationalisering en plant Aanleiding internationalisering binnen domein plant Doelstelling thema internationaal en plant Activiteiten thema
Het TKI SOLAR ENERGY in het Nederlandse Energie- / Topsectorenbeleid
Het TKI SOLAR ENERGY in het Nederlandse Energie- / Topsectorenbeleid SundayNL 2014-19 november 2014 - Arnhem Wijnand van Hooff Programmadirecteur TKI Solar Energy Inhoud Het Nederlandse Energiebeleid en
RENOFASE JEROEN VRIJDERS. Afdeling Duurzame Ontwikkeling & Renovatie. RenoFase VEA 23/09/2013-1
RENOFASE JEROEN VRIJDERS Afdeling Duurzame Ontwikkeling & Renovatie RenoFase VEA 23/09/2013-1 OVERZICHT Focus Doorgedreven Energetische Renovatie van Woningen VIS-Traject Context Doelstelling Aanpak Meerwaarde
Duurzaamheidsaanpak en de Stroomversnelling. Chris Faro Beleidsadviseur Tiwos
Duurzaamheidsaanpak en de Stroomversnelling Chris Faro Beleidsadviseur Tiwos Visie Tiwos: betaalbaarheid centraal! Tiwos staat voor betaalbare woonlasten (huur en energie), comfortkeuze is voor rekening
Succesvolle samenwerking in de regio kan BuildUpSkillsNL laten landen
5 e Werkconferentie van BuildUpSkills - 8 juni 2016 Succesvolle samenwerking in de regio kan BuildUpSkillsNL laten landen Wist u dat volwassenen beter leren met games? Dat de app van BuildUpSkillsNL al
Energielabel en Bodemenergie
Energielabel en Bodemenergie 10 oktober 2017 Gebruikersoverleg bodemenergie Silvia van den Heijkant Sweegers en de Bruijn Adviseur duurzaamheid SweBru Ingenieursbureau voor binnenklimaat en technische
Facts & Figures Noord-Holland Noord
Facts & Figures Noord-Holland Noord Technische arbeidsmarkt In Noord-Holland Noord zijn er in totaal 56.000 mensen werkzaam in een technisch beroep op een werkzame beroepsbevolking van 294.000 mensen.
nearly Zero Energy Buildings
nearly Zero Energy Buildings samen op weg naar energieneutraal Jan-Maarten Elias Unica Ecopower Naslag werk in whitepaper www.unica.nl Visie Gebouwen Faciliteren bedrijfsprocessen. Duurzame gebouwen zijn
Create to explore yourself'
Het Openbaar Primair Onderwijs Dordrecht Onlosmakelijk verbonden met de Omgeving de Samenleving Bedrijven en Maatschappelijke organisaties Leren & Samenleving als natuurlijke bondgenoot van leerlingen
Inleiding RIS3 en OPZuid
Inleiding RIS3 en OPZuid Inhoud RIS3 OPZuid 2014-2020 Toekomst structuurfondsen Call Systeemversterking Human Capital (1B3) Regionale Innovatie Strategie voor Slimme Specialisatie (RIS3) OPZuid 2014-2020
Videomethode, instructiemateriaal; validatie (n=48) Video uitwisseling via USB. Twee NWO-promotietrajecten: vervolg GODIVA (Marike en Imke)
GoAPP Godivapp Applied in Pediatric Primary care Update to Upgrade*** NVFK-congres Dr. Jacqueline Nuysink 4 november 2016 Inhoud Voorgeschiedenis GODIVA-project GoAPP-project Doelen Activiteiten Planning
1. Regeling Regeling cofinanciering sectorplannen 2015
> Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Stichting SF BIKUDAK Postbus 637 1000EE AMSTERDAM 1000EE637 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl
Samenvatting effecten en resultaten Masterplan CGO Zuid-Holland
BIJLAGE: Samenvatting effecten en resultaten Masterplan CGO Zuid-Holland Pagina 1: Effecten bij leerlingen Effecten bedrijven - onderwijs Toelichting: De percentages onder het kopje Nul zijn de uitersten
NIEUWE VISIE OP ZONREGELING
NIEUWE VISIE OP ZONREGELING Zon en daglicht regeling als deel van de energieprestaties in gebouwen Peter Winters President of the European Solar Shading Organization Director Shading & Building Dickson