vers. Zo kunnen wij een op maat gemaakt team samenstellen om een project anderende behoeften. En dus voldoet traditionele match-making niet meer.

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "vers. Zo kunnen wij een op maat gemaakt team samenstellen om een project anderende behoeften. En dus voldoet traditionele match-making niet meer."

Ruth van der Laan
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 HAPPY TO MEET YOU!

HAPPY TO MEET YOU! ONZE OPLOSSINGEN Misschien speelt er binnen jouw organisatie wel een prangend marketing of Wij zijn geen klassiek bemiddelings- dan wel consultancybureau.

2 HAPPY TO MEET YOU! ONZE OPLOSSINGEN Misschien speelt er binnen jouw organisatie wel een prangend marketing of Wij zijn geen klassiek bemiddelings- dan wel consultancybureau. Onze kracht communicatie vraagstuk en kan je wel een frisse blik en een dosis expertise zit in het feit dat freelance professionals het hart vormen van ons netwerk, gebruiken om je doelstellingen te realiseren. Wij willen graag met je samen- waardoor wij per opdracht een aanbod op maat kunnen bieden. werken! Naast de bemiddeling van de beste professional naar een interim opdracht of Omdat de behoeften van zowel opdrachtgevers als onze professionals ra- baan (Fix it!), bieden we nog veel meer oplossingen voor onze opdrachtge- zendsnel veranderen, is het onze taak om flexibel mee te bewegen in die ver- vers. Zo kunnen wij een op maat gemaakt team samenstellen om een project anderende behoeften. En dus voldoet traditionele match-making niet meer. of campagne volledig uit handen nemen (Boost it!). Voor opdrachtgevers die Het vergt een werkelijke verdieping in die behoefte bij beide groepen. En dat verzekerd willen zijn van professionele ondersteuning, maar geen ruimte heb- brengt hele mooie kansen met zich mee. ben voor extra fte s, kennen wij de freelancer die voor een beperkt aantal uren per week de handen uit de mouwen steekt (Back me up!). Ook kunnen we Samen met onze professionals helpen wij, flexibel en op maat, de organi- aan een bestaand team noodzakelijke kennis en een gezonde dosis inspiratie satie-doelstellingen van onze klanten te realiseren. Dat gaat veel verder dan toevoegen (Educate us!). alleen het professioneel fixen van de klus. Die gaat over het creëren van op maat gemaakte antwoorden op snel veranderende behoeften. Onze missie is om het Freelancers United netwerk te laten groeien, zodat opdrachtgevers flexibel kennis, kunde en energie, voor een korte of langere periode, aan zich kunnen binden en professionals hun ontwikkeling kunnen vormgeven.

3 YOU NAME IT ONS NETWERK We kennen de talentvolste junioren, de meest ervaren senioren, marketeers Ons netwerk, over de afgelopen 10 jaar zorgvuldig opgebouwd en onderhou- maar ook creatieven. We werken graag voor zowel profit als non-profit orga- den, bestaat uit 500+ specialisten. Iedere kandidaat is door ons live gespro- nisaties, voor multinationals en mkb-ers. We kunnen mensen voor fulltime of ken. voor een dag per week aan je voorstellen. You name it! Marketing (Digital) strategen, brandmanagers, product owners, design thinkers, growth hackers, retentie- en propositiemarketeers, formulemanagers, category managers, omnichannel marketeers, BI/MI specialisten, CRM ers, SEO/SEA ers en trademarketeers. MarCom Campagnemanagers, (online) projectmanagers, themamanagers, fondsenwervers, eventmanagers, social media experts, social influencers en contentmanagers. Communicatie (Interne/externe/corporate) communicatie adviseurs, PR specialisten, woordvoerders, tekstschrijvers, copywriters, art directors, designers, UX ers, dtp rs, trafficers, visual identity professionals, fotografen, animatoren en illustratoren.

4 INSPIRATIE & BINDING SEARCH Om altijd de beste vakmensen uit de markt aan ons te binden en om hen te Werving inspireren en vakmatig up-to-date te houden initieert Freelancers United: Chronologische inzet van middelen en kanalen: primair: eigen netwerk/database Live ontmoetingen het netwerk van onze kandidaten Vier het Seizoen: elk kwartaal een bijzonder ontmoeting voor het hele netwerk (anonieme) werving via freelancersunited.nl in de sfeer van het seizoen. LinkedIn recruitment (incl. eventueel betaalde varianten) FU op zolder: 3 x per jaar triggeren we het netwerk bij te dragen in tijd en vak- Aanvullend, actiematig, penetreren in relevante specialistische netwerken manschap aan een goed doel. Lunchbreaks: inhoudelijke inspiratie vanuit het netwerk voor het netwerk. Digitaal Social: actief op social media om kennis, ontwikkelingen en inspiratie te delen Mailingen: iedere 6 weken een Happy News naar de kandidaten (events, borrels, congressen, online platforms) * Alle activiteiten altijd 1 op 1 en persoonlijk een nooit in bulk Selectie Chronologische focus en acties: Persoonskenmerken Vakmanschap (competenties) Opleiding Ervaring Naast onze eigen lunchbreaks delen we in het netwerk goede opleidingen Online scan met elkaar en daarnaast bieden we persoonlijke ontwikkelingstrajecten, op Referentie-check (telefonisch: zowel bij door de kandidaat opgegeven maat, met een opleidingsbureau aan Netwerkpartners Met diverse partijen in de markt gaan we actieve (tijdelijke) verbindingen aan. kandidaten als bij eigen FU connecties in de markt)

5 NO CURE NO PAY De zoektocht naar de perfecte kandidaat is waar we goed in zijn. Vanuit de overtuiging dat we daarin altijd zullen slagen, bieden wij onze diensten no cure no pay aan. Als de kandidaat bij jullie in vaste dienst gaat, hanteren wij een vergoeding van 20% over het bruto jaarsalaris. Freelance kandidaten stellen wij altijd voor tegen concurrerende uurtarieven, die inclusief onze marge zijn. De opdrachtgever ontvangt alleen profielen die voldoen aan de gestelde tarieven. ONZE OPDRACHTGEVERS ABN AMRO, Apus, AS Watson Group, A-side Media, AVR, Bayer, Beautiful Lives, Bemiddeling meussenvanralen, Boska, BPD, Branding A Better World, Capitola, Clusius College, Coca-Cola Enterprises, Conxillium, Cream PR, Dans Dansen, Diabetes Fonds, ECN/NRG, Emancipator, Eneco/Stedin, Essent, ETOS, Florius, Fortified Food Coatings, Fynch, GAIN, Heineken Experience, Hogeschool ipabo, Hogeschool Inholland, Hoya Vision Care, Independer, ING bank, Intertoys, ISG Security, Jeugdzorg, KIT (Koninklijk Instituut voor de Tropen), KPN, Kwantum, Live on Demand, Maag Lever Darm Stichting, Maandag, Maison van den Boer, Marnix Academie, Miele, MKB Brandstof, MN, Modehuis Blok, MPG, Nationale Nederlanden, Naturalicious, Nederlandse Transplantatie Stichting, NEMO, NPO, NS Reizigers, Novanet, NUON, Ortec Finance, 0Seven, PGGM, Pharmalead, Philips, PME, Reed Business, RWE, Secur Cash, Talllking Results, Tele-2, Siza, SNS Reaal, Spotta, Stichting Nationaal Museum van Wereldculturen (Museum Volkenkunde, Tropenmuseum en Afrikamuseum), Tafel van vijf, The Next Ad, Tias Nimbas Business School, TMG, TU Delft, Unet, UvA, VDS, Vintura, VNU Media, Vodafone, VPT, VUUR, Wageningen UR, Wakker Dier, WE Fashion, Willam Schikker Groep, Xenos, (Vodafone)Ziggo.

DIT ZIJN WIJ Wij zijn het kloppend hart van

Uiteindelijk bemiddelen wij tussen behoeften.

Vermeulen Network Chief Network Chief Chief

6 DIT ZIJN WIJ Wij zijn het kloppend hart van het Freelancers United netwerk. Verbinden is ons vak. Wij bouwen aan diverse connecties tussen klanten en freelancers. Noem het Vraag & Aanbod, maar meer nog Flexibiliteit & Ontwikkeling. Wij verbinden tussen Kennis & Merk en Capaciteit & Organisatie. Maar ook tussen Emotie & Ratio. Uiteindelijk bemiddelen wij tussen behoeften. Marjolein van Trigt Marije Koets Jasmijn Vermeulen Network Chief Network Chief Chief Happy Customers HAPPY TO MEET YOU! NEEM CONTACT OP > Britt Strooker Saskia Honders Nikki Holleman Chief Happy Customers Chief Happy Customers Chief Connections Freelancers United Merkspace Herengracht BT Amsterdam

Vergelijkbare documenten

ONZE OPLOSSINGEN Fix it! Boost it! Back me up! Educate us

ONZE OPLOSSINGEN Fix it! Boost it! Back me up! Educate us HAPPY TO MEET YOU! HAPPY TO MEET YOU! Misschien speelt er binnen jouw organisatie wel een prangend marketing of communicatie vraagstuk en kan je wel een frisse blik en een dosis expertise gebruiken om