HappinessBureau Partnership Programma

Transcriptie

1 HappinessBureau Partnership Programma Word partner van het HappinessBureau En help werkgeluk in organisaties (verder) te vergroten!

2 HappinessBureau Partnership Programma voor deelnemers aan de opleiding Werkgelukdeskundige Organisaties kunnen niet meer om het thema werkgeluk heen. De wetenschappelijke bewijzen zijn overduidelijk: mensen die gelukkig zijn in hun werk zijn gezonder, creatiever, innovatiever en meer bevlogen dan hun minder gelukkig collega s. Gelukkige medewerkers dragen bij aan een hogere arbeidsproductiviteit en een grotere klanttevredenheid met betere (bedrijfs)resultaten tot gevolg. Het is de missie van het HappinessBureau om gelukkig werken in organisaties de norm te maken in plaats van de uitzondering. Om dit te bereiken adviseren en ondersteunen we organisaties die hieraan bij willen dragen. Als je na het volgen van de opleiding tot Werkgelukdeskundige het werkgeluk van medewerkers in jouw organisatie of bij jouw klanten verder en blijvend wilt vergroten, neem dan deel aan het HappinessBureau Partnership programma. Wat kun je als partner verwachten? Als partner krijg je via een besloten website ongelimiteerd toegang tot onze workshop- en presentatie materialen, oefeningen, quick scans, hand-outs, onderzoeksresultaten en artikelen die we in de afgelopen jaren hebben verzameld en ontwikkeld en o.a. hebben gebruikt bij klanten als RUD Utrecht, ABC Alliantie, ABN AMRO, Siza, Gemeente Stichtse Vecht, Astra Zeneca, De Nederlandsche Bank, VariantZorg, ASVZ, DSM, KPN, ManpowerGroup en Vitens. Je kunt al deze materialen gebruiken om een voor jouw organisatie of klanten op maat gemaakt geluksbevorderend programma samen te stellen. Want wat we bij het HappinessBureau in de afgelopen jaren bij onze klanten hebben geleerd is dat als het om gelukkig werken gaat er geen one size fits all programma bestaat. Hoe werkt het? Het Partnership Programma bestaat uit een abonnement dat je voor minimaal 6 maanden afsluit. Daarna is het per maand opzegbaar. De kosten voor een periode van 6 maanden bedragen euro 749,- (ex btw). 2

3 Per partnership krijgt één persoon van je organisatie toegang tot de website. Prijzen voor toegang tot de website voor meerdere personen is op aanvraag beschikbaar. Het Partnership Programma in meer detail Als partner van het HappinessBureau: krijg je onbeperkt toegang tot alle materialen en informatie over werkgeluk (zoals presentaties, workshop outlines, artikelen, filmpjes, oefeningen); krijg je 25% korting op het jaarlijkse Happy People Better Business event (zie krijg je 10% korting op de Choose game (zie kun je via een besloten Facebook pagina ervaringen delen met andere HPBB partners; kun je deelnemen aan HappinessBureau inspiratiebijeenkomsten (je betaalt alleen de kosten voor locatie en catering) en HappinessBureau webinars (gratis). De partnership website Om je alvast een idee te geven vind je hieronder een screenshot van de site: 3

4 Voorwaarden voor partners Er geldt een aantal voorwaarden voor partners: De materialen en informatie die op de partnersite staan zijn alleen voor eigen gebruik en mogen niet worden (door)verkocht aan anderen of andere organisaties; De materialen en informatie die op de partnersite staan mogen niet met anderen of andere partijen buiten de eigen organisatie worden gedeeld; Na beëindiging van het partnership programma, mag je de materialen en informatie niet meer gebruiken. Alles wat je zelf hebt ontwikkeld gebaseerd op onze materialen en/of informatie mag je natuurlijk wel blijven gebruiken. Interesse om partner van het HappinessBureau te worden? Heb je interesse om partner te worden of heb je nog vragen? Stuur dan een mail aan of neem contact op via Over het HappinessBureau Het HappinessBureau bestaat uit vier kernteamleden en een uitgebreid netwerk van happiness professionals die uit eigen ervaring hebben ontdekt hoe belangrijk het is voor het succes van een bedrijf om bevlogen en betrokken medewerkers te hebben ( Gea Peper heeft meer dan 25 jaar (internationale) ervaring op het gebied van management consulting en HR en werkte o.a. als manager voor Accenture, Deloitte en De Nederlandsche Bank. Ze is oprichter en eigenaar van het HappinessBureau dat als doel heeft organisaties (nog) succesvoller te maken door het werkgeluk van medewerkers te vergroten ( Gea doet dit door het geven van advies, het doen van onderzoek, publiceren van artikelen en boeken, geven van presentaties en het organiseren van events en workshops over werkgeluk en de beste employee experience voor medewerkers en management in en buiten Nederland. Gea verzorgt samen met de Fontys Hogeschool en de Erasmus Universiteit de opleiding Werkgelukdeskundige. Heleen Mes bereikte met twee werkgevers een top 10 positie Beste Werkgevers, certificering als Top Employer en een finaleplaats als HR Proffie. Zij werkte als HR directeur en consultant o.a. bij Technische Unie, De Nederlandsche Bank, AWVN, Berenschot, Mees Pierson en Zaans Medisch Centrum. Zij is partner van het HappinessBureau (interim, consultancy, keynotes en workshops), editor van Happy People Better Business Nieuws en LinkedIn group Employee Experience Nederland/België en verder docent Talentmanagement en HRM. Heleen verzorgt de vierdaagse leergang Employee Experience. 4

5 Lucas Swennen is expert op het terrein van journey mapping, (interne) communicatie, (employer) branding en onderzoek. Hij heeft veel (internationale) organisaties geadviseerd over merkstrategie, marketing en medewerkerstevredenheid. Hij is mede-eigenaar van het HappinessBureau en publiceert over verschillende onderwerpen, waaronder onderzoek van werkgeluk. Alex Slavenburg heeft meer dan 28 jaar (internationale) ervaring in het succesvol leiden van teams en boeken van resultaten binnen grote internationale organisaties. Het is zijn missie om werkgeluk voor leidinggevenden, teams en organisaties in beweging te brengen, waardoor zij kunnen floreren. Verder heeft het HappinessBureau een breed netwerk en werken we samen met verschillende partners als Alexander Kjerulf, Onno Hamburger, Marius Rietdijk en Jörgen Raymann. 5