Verenigingsadvisering Integrale Kwaliteitsmetingmeting LTC Nuth
|
|
- Elias van Doorn
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verenigingsadvisering Integrale Kwaliteitsmetingmeting LTC Nuth Projectnummer: Datum: 17 december 2014 / 11 maart
2 Inhoudsopgave Inleiding 1 1: Algemeen 4 2: Belangrijkse aanbevelingen 5 3: Strategische planning & marketing management 6 4: Procedure & interne communicatie 7 5: Externe communicatie / image building 8 6: Clubsfeer & cultuur / nevenactiviteiten 9 7: Bestuur / management & structuur 10 8: Human resource management 11 9: Effectiviteit teamsporten 12 10: Accommodatie 13 11: Kantine 14 Bijlage 1: Contactgegevens Bijlage 2: Scores Dit rapport is een uitgave van Huis voor de Sport Limburg, Sittard, december Huis voor de Sport Limburg Niets uit deze publicatie mag gekopieerd of anderszins overgenomen worden zonder overleg met Huis voor de Sport Limburg of de opdrachtgever.
3 Inleiding De Opdracht De gemeente Nuth heeft begin 2014 aan Huis voor de Sport Limburg gevraagd om een vitaliteitsonderzoek te doen onder alle tennisverenigingen in de gemeente. Hierbij is door de gemeente aangegeven dat het onderzoek somber en doelmatig moet zijn. Dit onderzoek richt zich op het functioneren van de vereniging sec. Het voorgestelde onderzoek is op 12 november 2014 besproken met zowel de gemeente als de vertegenwoordigers van de tennisvereniging. Zowel de tennisverenigingen als de gemeente zijn akkoord gegaan met het voorstel om een Integrale Kwaliteitsmeting (IK-Sport) gecombineerd met een onderzoek naar de ledenontwikkeling te gaan doen. Hierbij is afgesproken dat er gebruikt gaat worden van het instrument: IK- Sport. Dit instrument is op 12 november jl. uitgelegd aan alle aanwezigen. Integrale Kwaliteitszorg Sport (IKSport) is een computergestuurd model waarmee (sport)verenigingen een objectief beeld kunnen krijgen van hun functioneren. IKSport is ontwikkeld omdat er steeds hogere eisen aan de verenigingen worden gesteld. Leden worden steeds mondiger en kieskeuriger. Er is steeds meer concurrentie in het vrijetijdsaanbod. Daarnaast zijn er de toenemende eisen van de overheid, bijvoorbeeld wat betreft kantinebeheer, arbovoorschriften of een calamiteitenplan. Door middel van een computergestuurd model wordt een objectief beeld verkregen van het functioneren van de vereniging op basis van de gegevens van de vereniging zelf. De club wordt niet alleen een spiegel voorgehouden. De evaluatie reikt ook concrete handvatten aan om bepaalde zaken op te pakken. Concreet levert de IKSport-audit (het vraaggesprek) een verslag op met daarin de resultaten/scores van de club en een analyse. Daarnaast helpen de uitkomsten van de audit bijvoorbeeld ook om naar derden aan te tonen waar (wellicht reeds eerder gemelde) knelpunten echt zitten. De analyse levert verder ideeën en tips op waarmee de vereniging aan de slag kan om (nog) beter te functioneren. Na de analyse kan de nodige ondersteuning geboden worden om de vereniging ook echt verder te helpen. De vereniging wordt breed doorgelicht aan de hand van vragen over zeven verschillende thema s. De zeven aandachtgebieden zijn: 1. Strategische planning & marketing management Heeft de vereniging een duidelijke missie of visie over de te volgen koers en is dit ook bij iedereen bekend? Beschikt de vereniging over een beleidsplan en wordt de effectiviteit ervan regelmatig geëvalueerd en bijgesteld? Wordt bij de samenstelling van het activiteitenprogramma of de toekenning van de middelen aan de diverse groepen rekening gehouden met de missie van de vereniging, de vrijwilligers, de leden en de wensen en behoeften van de leden? 2. Procedures & interne communicatie Hoe is de informatie naar leden, vrijwilligers en trainers binnen de vereniging georganiseerd? 3. Externe communicatie Wordt er voldoende aandacht besteed aan het creëren van het gewenste imago? Wordt er voldoende aandacht besteed aan externe relaties? Is er sprake van een eenduidige en herkenbare identiteit? 1
4 4. Clubsfeer & cultuur Is er sprake van een wij gevoel? Kenmerkt de vereniging zich door een voor en door leden cultuur? Eigen waarden en normen. Nevenactiviteiten. Symbolen en tradities. 5. Bestuur (management) & structuur Hoe is de verdeling van administratieve en organisatorische functies, taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en wat is de effectiviteit en efficiëntie ervan? Welk oordeel wordt geveld over de intrinsieke waarde van het bestuur en commissies? 6. Human resources management, Vrijwilligersbeleid Personeelsbeleid Welke voorzieningen zijn getroffen voor de vrijwilligers en het personeel? Informatiedoorstroming naar instructeurs. Werkklimaat en tevredenheid instructeurs. Evaluatie prestaties en erkenning. 7. Effectiviteit team en-of regelmatige competitie Zijn de resultaten positief? Middelen verwerven (rekrutering leden, instructeurs, sponsors). Interne gezondheid (financieel, instructeur verloop, ledenbehoud). Realisatie doelstellingen (prestaties, continuïteit en / of progressie). Algemeen activiteitenniveau (pers, stabiliteit leden). Bij vereniging die gebruik maken van een (eigen) accommodatie is er nog een achtste onderdeel: accommodatie en kantine. Bij dit onderdeel komende de volgende onderwerpen aan de orde. Algemeen geldende criteria / richtlijnen. Bereikbaarheid / toegankelijkheid. Veiligheid. Onderhoud. Bij het onderdeel onderhoud moet vermeld worden, dat het hierbij gaat de ervaring van de vereniging en niet een technische beoordeling. Hoe verloopt de audit? De scan wordt afgenomen middels een vraaggesprek. Bij dit vraaggesprek zitten 6-8 personen van de vereniging, dit zijn diverse mensen die deel uit maken van de club, zoals leden, kader, ouders van jeugdleden en bestuur. Bij de vraagstelling is er veel aandacht voor de tevredenheid van leden. Een IKSport-evaluatie duurt ongeveer twee uur. De aanwezigen moeten op elke vraag met elkaar 1 antwoord geven. Daar waar mogelijk dient de vereniging het antwoord te onderbouwen met documenten, zoals de jaarlijkse begroting, beleidsplan etc. De adviseur bekijkt deze documenten tijdens de audit of neemt deze mee om later tijdens het maken van de verslag te beoordelen. Deze antwoorden worden tijdens het gesprek al ingevoerd in de computer. Aan het einde van de sessie kunnen de resultaten meteen bekeken worden. In de bijlage bij dit verslag zijn alle vragen met antwoorden toegevoegd. Aanvullend verwerkt de auditeur (diegene die het vraaggesprek leidt) de resultaten, analyse en aanbevelingen in een verslag en stuurt dit naar de vereniging. Deze kunnen in een adviesgesprek met de vereniging besproken worden. De vereniging kan daarbij een vraag om ondersteuning aan de orde stellen. Per aandachtsgebied worden scores gegeven. Hierbij wordt de volgende indeling gebruikt: < 55% slecht Vanaf 55% voldoende Vanaf 75% goed Opgemerkt wordt dat er sprake is van een gewogen gemiddelde per onderdeel.
5 1 Algemeen LTC Nuth scoort van de acht onderwerpen viermaal zeer goed en viermaal goed. De hoogste score wordt behaald op de aandachtsgebieden, procedures & Interne communicatie (90), externe communicatie(90) en bestuur (management) & structuur (89). Dat LTC Nuth in al haar geledingen vergeleken kan worden met een normale (bal)sportvereniging, moge duidelijk zijn. Het gaat hier om een tennisvereniging, die duidelijk het accent legt op een evenwicht tussen recreatie en prestatie. De samenstelling van de vereniging bestaat hoofdzakelijk uit volwassenen. De vereniging kenmerkt zich middels optreden op een semi-individuele sport waarbij de competitie en toernooien belangrijk zijn. De ledenontwikkeling van de vereniging is weergegeven in onderstaand schema, hierbij is gebruik gemaakt van : Totaal jaar jaar jaar jaar Voor het nieuwe seizoen geeft de vereniging aan 19 nieuwe leden weten te bereiken. Dr. Krimp laat een leden verloop zien die gezien de demografische ontwikkelingen voor het gebied normaal zijn. De voorspelling van 2030 gaat uit van 199 leden, 150 senioren en 49 jeugd. De vereniging is zich terdege bewust van het ledenverloop en heeft ledenwerving als speerpunt in haar beleidsplan staan. Mede daarom hecht de vereniging aan een vergaande samenwerking met zowel sport gerelateerde verenigingen als niet sport gerelateerde verenigingen denk hier aan onderwijs, ouderenorganisaties en Nuth beweegt Nuth. Ze zijn zich bewust van hun sportieve en sociale verantwoordelijkheid m.b.t. de leefbaarheid in hun woonkern Nuth. De vereniging is, op financieel gebied, gezond te noemen. De jaarlijkse begroting kent een positief resultaat en ze heeft een eigen reserve van ongeveer ,=. De zeven aandachtsgebieden met de daarbij behorende score zijn: Score Strategische Planning & marketing management 84 Procedures & interne communicatie 90 Externe communicatie 90 Clubsfeer & cultuur 84 Bestuur & structuur 89 Human resources management 73 Effectiviteit teamsporten 78 Gemiddeld ligt de score op 84,0 dat is een meer dan goed resultaat, toch zijn er wat aandachtspunten voor verbetering vatbaar.
6 De accommodatie waar de vereniging gebruik van maakt wordt als volgt beoordeeld: Score Accommodatie 85 Kantine 84 Ook hier zijn een aantal aandachtspunten voor verbetering vatbaar. Hierbij wordt opgemerkt dat deze scores sec de bevindingen van de vereniging weergeven.
7 2 Belangrijkse aanbevelingen De belangrijkste aanbevelingen op een rijtje: Geef je doelstelling weer het is de missie van de vereniging, dit moet bij iedereen bekend zijn! Geef ook weer de doelstelling per groep en of team. Benoem een vertrouwenspersoon (seksuele intimidatie, VPSI) en deel dat met de gehele vereniging. ( Probeer enige structuur aan te brengen om alle blessures in kaart te brengen, dit is in het belang van zowel de vereniging als haar leden. Kijk hoe je diensten van een school ten goede voor de vereniging kunt laten komen, denk hier aan sportstudenten of andere studierichtingen waar de student een stage opdracht vervult. Maak een sponsordossier met daarin alle relevante sponsormogelijkheden en kostprijzen. De vereniging beschikt niet over een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering. Zorg voor het hebben van eigen hard- en software van de vereniging. Creëer een kwaliteitsverantwoordelijk persoon/commissie. Zet gedragsregels voor begeleiders op papier Doe iets aan ledenwerving en ledenbehoud, zorg voor meer jeugd Zorg dat er meer eigen jeugdleden de selectie halen. Zorg voor meer teamsponsorinkomsten. Overleg met de gemeente hoe de sportinfrastructuur beter onderhouden kan worden. De verenging is van mening dat de omheining in slechte staat is. Overleg met de gemeente hoe er voldoende maatregelen genomen kunnen worden om de staat van het sportterrein te garanderen. Overleg met de gemeente over hoe de tennisvelden kunnen voldoen aan de huidige wedstrijdvoorschriften. Het ontbreken van een calamiteitenplan. Dit moet ook jaarlijks beoefend worden. Kijk naar je vrijwilligers in relatie met Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) (zie; De statuten zijn van 1983 in 1995/1996 is er het een en ander veranderd in het verenigingsrecht. Laat uw statuten controleren of ze wel beantwoorden aan de nieuwe wetgeving van 1995/1996 Alle bovengenoemde punten zijn adviserend. Het is aan de vereniging om een keuze te maken. Het staat u vrij om van alle zeven aandachtsgebieden de aanbeveling over te nemen, echter prioriteer ze en zet het in de tijd m.b.t. uitvoerbaarheid. Achtereenvolgens worden de zeven kwaliteitsaandachtsgebieden apart doorgenomen, waarbij conclusies worden getrokken en aanbevelingen gedaan. De allerbelangrijkste zijn hierboven reeds vermeld, dat neemt niet weg dat met het blokje minder positief ook iets gedaan moet/kan worden.
8 3 Strategische planning & marketing management Score 84 Positief Het hebben van zowel een beleidsplan lange als korte termijn. Voor het afgelopen jaar zijn er concrete doelstellingen geformuleerd m.b.t. het sportieve- en jeugdsportbeleid Er zijn voor dit jaar concrete beleidsdoelstellingen geformuleerd m.b.t het sportieve en administratieve beleid. Er wordt jaarlijks een begroting gemaakt en minimaal tweemaal per jaar gecontroleerd, het geheel ziet er financieel goed uit. Het hebben van een goed (verspreid)document, m.b.t. doelstelling niveau elk team/groep. Het houden van een jaarlijkse evaluatie m.b.t. functioneren, peilen van wensen en tevredenheid. Iedereen kan zich bij de club aansluiten. Personen met een handicap kunnen er sporten. Het deelnemen aan externe ( niet competitieve) activiteiten. Minder positief Op de website of het verenigingsblad wordt niets geschreven over de verenigingsdoelstelling, groepen/teams doelstelling de doelgroep en het niveau van elk team of groep. Aanbeveling De doelstelling van de vereniging staat in de statuten, deel die met iedereen aangezien dat toch het vertrekpunt van de tennisvereniging is. Geef dan ook aan wat de groeps- of team doelstelling van elk niveau is.
9 4 Procedures & interne communicatie Score 90 Positief De vereniging is voor nieuwe leden snel te bereiken en ze krijgen op korte termijn respons. Alle leden beschikken over informatie, uurrooster, contributie, activiteitenkalender. Tijdens de eerste training kan men zich laten inschrijven. Alle kaderleden worden geïnformeerd over de ontwikkelingen binnen de vereniging Het hebben van een website met een regelmatige verschijning met relevante informatie Het hebben van een geautomatiseerde ledenadministratie. Belangrijke bestanden zijn voor meerdere personen bereikbaar. Het hebben van een verenigingsongevallenverzekering Iedereen beschikt over de voor hem of haar relevante gegevens zoals adressen etc. Het hebben van een jaarkalender. Oudere leden krijgen informatie m.b.t. trainerscursussen/ bijscholing. Minder positief De vereniging vraagt helemaal niets over de gezondheid of medische informatie aan haar leden. Er is geen blessuremeldingsplicht en we houden ook niet alle blessures centraal bij. De vereniging beschikt niet over een vertrouwenspersoon. Aanbeveling Benoem een vertrouwenspersoon en deel dat met de gehele vereniging. Probeer toch iets te doen om over belangrijke/noodzakelijke medische informatie te beschikken van je leden. Probeer enige structuur aan te brengen om alle blessures in kaart te brengen, dit is in het belang van zowel de vereniging als haar leden
10 5 Externe communicatie / image building Score 90 Positief Bij de vereniging is duidelijk sprake van een herkenbare huisstijl die bij alle communicatiemiddelen. gebruikt wordt. Logo wordt consequent gebruikt. Er wordt van gedrukte affiches gebruik gemaakt De vereniging houdt regelmatig een evenement. Door de vereniging wordt deelgenomen aan gecoördineerde en open dagen en houdt ze zelf. Samenwerking van diensten aan scholen. Lokale media wordt op de hoogte gehouden. Bestuur wordt vertegenwoordigd bij externe activiteiten. Het hebben van een verzorgde website. Sportactiviteiten worden aangemeld bij de bond. Het hebben van een PR functionaris. Het kunnen volgen van proeftrainingen en tevens goed verzekerd te zijn. Er wordt samengewerkt met andere (sport)verenigingen. Subsidie verstrekker en sponsoren worden bij het verenigingsgebeuren betrokken. De website wordt actueel gehouden Minder positief Er wordt geen gebruik gemaakt van de diensten van een school voor de vereniging. Het niet hebben van een sponsordossier Aanbeveling Om de sponsoren iets te kunnen aanbieden is het noodzakelijk dat de vereniging een sponsordossier maakt met daarin alle relevante sponsormogelijkheden en kostprijzen. Kijk hoe je diensten van een school ten goede voor de vereniging kunt laten komen, denk hier aan sportstudenten of andere studierichtingen waar de student een stage opdracht vervult.
11 6 Clubsfeer & cultuur / nevenactiviteiten Score 84 Positief Ten aanzien van de clubsfeer worden er voldoende mogelijkheden geboden om je er thuis te voelen, zoals clubfestiviteiten en andere activiteiten. Het houden van een jaarlijkse clubuitstap, sportkamp of stage Bepaalde tradities binnen de vereniging worden in eren gehouden. Voorbeeldig gedrag wordt gestimuleerd c.q. beloond Ouders en leden helpen als vrijwilliger bij nevenactiviteiten. Het hebben van een website. Voldoende aandacht voor historisch besef, fotoboek, krantenknipsels. Het hebben van een plaats waar de sportieve resultaten/standen kunnen worden bekeken. Het hebben van een waarderingsbeleid voor de vrijwilligers en of leden. Minder positief De vereniging doet niets aan een jaarlijkse nevenactiviteit in de vorm van een andere sport of alternatieve vorm van de eigen sport. De vereniging heeft geen clubtenue, T-shirts, sweaters of trainingspak met logo van de vereniging. Het merendeel van de trainers komt van buiten de vereniging. Aanbeveling Probeer in het kader van vernieuwing en uitdaging eenmaal per jaar iets anders te doen dan tennissen. Kijk of je in het kader van herkenbaarheid een clubtenue met eigen logo kunt aanschaffen..
12 7 Bestuur / management & structuur Score 89 Positief De vereniging beschikt over een organogram. De vereniging heeft functiebeschrijvingen voor de bestuursleden. De vereniging heeft functiebeschrijvingen van de commissies op papier. De vergaderstructuur m.b.t. de agenda is goed. Van alle vergaderingen wordt verslag gemaakt. Het hebben van een technische commissie. Het hebben van een jeugdcoördinator/commissie. Het hebben van een verantwoordelijke voor PR/promotie/werving/marketing Het hebben van een verantwoordelijke m.b.t. sponsoring. De kaderleden zijn allen aangesloten bij een bond. Het hebben van een organisatie-/activiteiten-/feest comité. Het hebben van een verantwoordelijke m.b.t. sponsoring/fondsenwerving. Het hebben van een vrijwilligerscoördinator. Minder positief De vereniging beschikt niet over een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering. Het niet hebben van eigen hard- en software van de vereniging. Het niet hebben van een kwaliteitsverantwoordelijk persoon/commissie. Het niet hebben van een vertrouwenspersoon. (seksuele intimidatie, VPSI) Aanbeveling Controleer het hebben van een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, mogelijk via de koepel? Benoem een vertrouwenspersoon (algemeen en of VPSI) en zorg voor de bekendheid binnen de vereniging van deze persoon. Creëer een kwaliteitsverantwoordelijk persoon/commissie. Zorg voor een eigen hard- en software. Indien er plotsklaps problemen ontstaan heeft de vereniging niets.
13 8 Human Resource Management Score 73 Positief Trainers worden vergoed voor hun prestaties. De vergoeding voor de gemaakte onkosten en cursussen. Cursussen en bijscholing worden betaald door de vereniging. Onkostenvergoeding van medewerkers worden regelmatig en volgens afspraak uitbetaald. Trainers krijgen via de club informatie m.b.t. bijscholing/clinics, trainingscursussen/kadervorming van bond, gemeente etc De vereniging beschikt over een ARBO-risico inventarisatie en evaluatie. (RIE) Het verstrekken aan nieuwe trainers van een informatiepakket van de vereniging Trainers worden betrokken bij de (sportieve) beleidsuitvoering. Het peilen van wensen en behoeften van alle trainers. De medewerkers c.q. trainers worden in de bloemetjes gezet. Afvaardiging bestuur bezoekt regelmatig alle groepen Er zijn gedragsregels m.b.t begeleiders vastgesteld Er is een lijst met potentiële vrijwilligers bij (eenmalige) activiteiten. Er wordt jaarlijks een inventaris van het materiaal gemaakt. Minder positief Het niet hebben van een opleidingsjaarplan, er wordt niet bijgehouden wie wat en welke cursus zal (kunnen) volgen. Medesporters worden niet ingezet als hulptrainer. Het niet tweemaal vergaderen per jaar met alle trainers en jeugdcoaches. Afvaardiging van het bestuur naar bijscholing of kaderdagen naar bond of gemeente vindt niet plaats Er zijn geen gedragsregels voor begeleiders op papier gezet Aanbeveling Zorg voor een algemeen opleidingsjaarplan, wie volgt wat waar en wanneer. Kijk of je leden zover kunt krijgen dat ze een keer meelopen met de trainer om zo de stap te kunnen maken als clubtrainer. Maak gedragsregels en zorg voor bekendheid voor de begeleiders. Zorg dat je als bestuur bij blijft en volg eventuele kaderdagen.
14 9 Effectiviteit teamsporten Score 78 De effectiviteit komt uit voorliggende gegevens. Positief Ledenwerving op korte termijn is goed. Het hebben van minstens een team per leeftijdscategorie en het behouden van teams. De vereniging is financieel gezond. De verhouding van het aantal vrijwilligers t.o.v. het ledenaantal is goed te noemen. Het hebben van een trainer/coach per team. De hoofdcoach heeft een erkend diploma. Alle trainers beschikken over een erkend sport- en EHBOdiploma. De stabiliteit, loyaliteit en toename van gediplomeerde trainers. De persaandacht is goed te noemen. Minder positief M.b.t. het ledenbestand is de continuïteit en stabiliteit op korte termijn niet goed. Ledenaantal, de stabiliteit op lange termijn is niet goed, vooral het ledenbehoud. Ledenaantal, de progressie op lange termijn is niet goed. Onvoldoende financiële inbreng van de teamsponsor(s) Aanbeveling Doe iets aan ledenwerving en ledenbehoud, zorg voor meer jeugd Zorg dat er meer eigen jeugdleden de selectie halen. Zorg voor meer teamsponsoring
15 10 Accommodatie Score 85 Over de accommodatie waar de vereniging gebruik van maakt kunnen de volgende opmerkingen gemaakt worden. Hierbij dient te worden opgemerkt dat daar waar er opmerkingen worden gemaakt over technische zaken van de accommodatie dat dit de mening / beleving is van de vereniging. Er is geen technisch onderzoek naar de staat van de accommodatie gedaan. Er is niet altijd een toezichthouder aanwezig als er gesport wordt. Er is geen aparte EHBO ruimte met brancard. De sportinfrastructuur wordt niet goed onderhouden Er worden onvoldoende maatregelen genomen om de staat van het sportterrein te garanderen ) De tennisvelden voldoen niet aan de huidige wedstrijdvoorschriften Het ontbreken van lockers of kastjes voor het veilig opbergen van waardevolle spullen van de medewerkers/trainers. Het ontbreken van een calamiteitenplan. Dit moet ook jaarlijks beoefend worden. De vereniging vermeldt dat het bij de gemeente genoegzaam bekend is dat men niet tevreden is over staat van de accommodatie (gebouw, velden etc). De vereniging geeft aan op alle fronten te willen meewerken om dit te verbeteren.
16 11 Kantine Score 84 De vereniging heeft een eigen kantine en heeft dit goed voor elkaar, derhalve zijn er geen echte kanttekeningen te maken.
17 Bijlage 1 Contactgegevens In onderliggende rapportage zijn de gegevens verwerkt van: Naam vereniging Contactpersoon Adres Postcode & plaats Telefoon Datum audit Auditeur LTC Nuth De heer A. Peters Postbus AC Nuth info@ltcnuth.nl 17 december 2014 Joseph Majoie Sittard, 22 december 2014 Joseph Majoie Verenigingsadviseur Huis voor de Sport Limburg
18 Bijlage 2 Scores
Verenigingsadvisering Integrale Kwaliteitsmeting TC Hulsberg
Verenigingsadvisering Integrale Kwaliteitsmeting TC Hulsberg Projectnummer: 14.4030704 Datum: 18 december 2014 / 11 maart 2015 1 Inhoudsopgave Inleiding 1 1: Algemeen 4 2: Belangrijkse aanbevelingen 5
Nadere informatieVerenigingsadvisering Integrale Kwaliteits-meting LTC Wijnandsrade
Verenigingsadvisering Integrale Kwaliteits-meting LTC Wijnandsrade Projectnummer: 14.4030704 Datum: 6 december 2014 / 11 maart 2015 1 Inhoudsopgave Inleiding 1 1: Algemeen 4 2: Belangrijkse aanbevelingen
Nadere informatieIK-SPORT RAPPORTAGE TENNISVERENIGING WTV WOUW
IK-SPORT RAPPORTAGE TENNISVERENIGING WTV WOUW Colofon Publicatie Sportservice West-Brabant, december 2011 Samenstelling Martijn Gommeren IKSport auditor Correspondentieadres Sportservice West-Brabant Martijn
Nadere informatieRapportage IKSport Audit
Rapportage IKSport Audit JVC Cuijk Uitgevoerd op: 27-10-2014 Door: Niels van den Berg en Marijn Dollevoet Inleiding. IKSport staat voor Integrale Kwaliteit binnen de sportverenigingen. Met het IKSport
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieVERENIGINGSSCAN Resultaten
VERENIGINGSSCAN 2017 Resultaten Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Algemene vragen... 3 2. Antwoorden op stellingen... 5 over de organisatie... 5 over de accommodatie... 5 over het lidmaatschap... 6 over
Nadere informatieBijlage herijking sportnota. gemeentelijke beleid sport en bewegen in de gemeente Aa en Hunze
Bijlage herijking sportnota gemeentelijke beleid sport en bewegen in de gemeente Aa en Hunze 1. Sportsubsidies In de tweede helft van 2009 hebben de thans gesubsidieerde verenigingen (43) een subsidie
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieSamen zijn we Tennisvereniging Engelen
Samen zijn we Tennisvereniging Engelen Beleidsplan 2020 Samenvatting Datum: juni - oktober 2016 Door: Bestuur Tennisvereniging Engelen Bespreken met leden: 24 november 2016 1. Inleiding Het bestuur heeft
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieBeleidsplan TCA
Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën
Nadere informatieMHCW ZOEKT VRIJWILLIGERS M/V VOORZITTER MHC WOERDEN
ENTHOUSIASTE, BETROKKEN EN AMBITIEUZE BESTUURDER VAN MHC WOERDEN VOORZITTER MHC WOERDEN Als voorzitter vervul je een spilfunctie binnen MHC Woerden. Je verenigt, verbindt en organiseert vanuit de betrokkenheid
Nadere informatieVOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS
VOETBALPLAN RKSV DE TUKKERS OKTOBER 2011 Voetbalplan RKSV De Tukkers Page 1 Inhoud Inleiding 3 Missie en doelstellingen 4 Opbouw van het plan 5 Organisatie 6 Werkgroepen 8 Technische Commissies 8 Functieomschrijvingen
Nadere informatieVersie januari 2017 CHECKLIST VOOR VERENIGINGEN
Versie januari 2017 CHECKLIST VOOR VERENIGINGEN VOOR MEER INFORMATIE OVER DE ONDERWERPEN, ZIE www.kncb.nl, CLUB ADVIES Naam Vereniging: Datum: Contactpersoon Vereniging: Functie Vereniging/Commissie: Email
Nadere informatiedoelstelling acties middelen Verantwoordelijke persoon Uitvoeren projectplan 1. Mail, telefonisch contact, netwerk binnen gemeente en Max kinderopvang
1 Werkplan Onderdeel: algemene zaken Opgesteld door: Gabriëlle Kluwen d.d.: 11 mei 09 doelstelling acties middelen Verantwoordelijke evaluatie d.d. 1:samenwerking met BSO wordt definitief Uitvoeren projectplan
Nadere informatieSponsorplan Tafeltennisvereniging BKS Sittard
Sponsorplan Tafeltennisvereniging BKS Sittard Inhoudsopgave Missie, beleid en doelstellingen Visie op sponsoring Sponsormogelijkheden Hoofdsponsor Co-sponsoren Bordsponsoring in accommodatie Club van vijftig
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieDe in dit reglement bedoelde subsidies worden uitbetaald binnen de perken van de jaarlijks door de gemeenteraad op het budget vastgelegde kredieten.
SUBSIDIE REGLEMENT SPORTVERENIGINGEN Deel I : Algemene bepalingen Art. 1 : De doelstelling van dit reglement is kwaliteitsvolle begeleiding binnen de sportverenigingen te ondersteunen en zo bij te dragen
Nadere informatieBELEIDSPLAN WHITE SOX
BELEIDSPLAN WHITE SOX 2012-2018 Voorwoord Limburg White Sox is een club met een rijk verleden. Al vijfentwintig jaar geeft zij de jeugd en ouderen van Genk en omstreken de gelegenheid zich te bekwamen
Nadere informatieHandleiding beleidsplan verenigingen
Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4
Nadere informatieTOELAGE ALGEMENE WERKING SPORTVERENIGINGEN. De gemeenteraad, Gelet op het decreet van 28 januari 1974 betreffende het Cultuurpact;
TOELAGE ALGEMENE WERKING SPORTVERENIGINGEN De gemeenteraad, Gelet op het decreet van 28 januari 1974 betreffende het Cultuurpact; Gelet op de Wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning
Nadere informatieTevredenheidsenquête
Tevredenheidsenquête Beste gymnast, beste ouders, Menig student is bezig met de examens, de meesten hebben zeker en vast de kerstsfeer reeds in huis en wellicht zijn er onder jullie die de wintervakantie
Nadere informatieDOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING
DOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING REGLEMENT BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIDIEREGLEMENT VOOR DE
Nadere informatieFUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR
FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR Penningmeester Technische Commissie (TC) Activiteiten Commissie (AC) Commissie Communicatie & Publiciteit (CC&P) Algemene Zaken (AZ) TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
Nadere informatieAanvraagformulier: werkingssubsidie
Aanvraagformulier: werkingssubsidie BELANGRIJK: De aanvraag moet binnen zijn op de dienst ten laatste op 30 april! OPMERKING: Gelieve alle velden in te vullen en de nodige bijlagen bij te voegen. De berekening
Nadere informatieWKV Reflex Vrijwilligersbeleid v
WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag
Nadere informatieLedentevredenheidsonderzoek 4 e kwartaal 2014
Ledentevredenheidsonderzoek 4 e kwartaal 2014 In december heeft onze vereniging gebruik gemaakt van de mogelijkheid om een ledentevredenheidsonderzoek te doen onder onze leden. Het onderzoek is een initiatief
Nadere informatieVrijwilligersbeleid
Vrijwilligersbeleid Het vinden en binden van (nieuwe) vrijwilligers 2016-2020 Voorwoord Voetbal is een teamsport en binnen de teamsport is samenwerken de sleutel tot succes. Dat geldt niet alleen binnen
Nadere informatieKC Limes Beleidsplan
KC Limes Beleidsplan 2018-2023 MISSIE Korfbalclub Loenhout vernieuwd en wil zijn grenzen verleggen! Limes bouwt aan een gezonde sportieve beleving voor allen in de regio! VISIE Samen competent groeien
Nadere informatieIban: NL73RABO te Rijswijk ZH
Jaarplan 2016 van de Nederlandse Minigolf Bond In het meerjarenbeleidplan van 2012 tot 2016 waardig aan de slag staan de hoofddoelstellingen die in deze periode gehaald dienen te worden. Elk jaar zal er
Nadere informatieVrijwilligersbeleid. Van de voetbalvereniging Staphorst
Vrijwilligersbeleid Van de voetbalvereniging Staphorst 1 Vrijwilligersbeleid Voetbalvereniging Staphorst INHOUD 1 Inleiding 2 Doel, middelen en organisatie. 3 Vrijwilligersbeleid 3.1 Algemeen 3.2 Werven
Nadere informatieBELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ
BELEIDSVISIE TENNISCLUB BRZ S.E.M. van der Westen Inhoud Inleiding... 2 Noodzaak... 3 Visie... 4 Uitgangspunten... 4 Analyse van bedreigingen en kansen... 5 Doelstellingen... 6 Uitvoering... 7 Verantwoordelijkheden...
Nadere informatieMissie en Visie VV Moordrecht Met elkaar & Voor elkaar
Missie en Visie VV Moordrecht 2017 2021 Met elkaar & Voor elkaar Onze missie Waar we voor gaan een dorpse vereniging laagdrempelig aanbieden van de voetbalsport een ontmoetingsplaats waar prestatie en
Nadere informatieOpbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020
Opbouw Presentatie Missie Kernwaarden Norm Gedrag Did well Do better Bewust voortzetten Projecten richting 2020 Missie HV Abcoude is een familieclub waar sportiviteit, prestatie en plezier hand in hand
Nadere informatieMissie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN VAN DIENSTVERLENING...3
Jaarplan 2016 Inhoud Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 Ambitie 1: Structureel verbinden Ambitie 2: Kennisontwikkeling Ambitie 3: Passend aanbod HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN
Nadere informatieWat is je geslacht? man 21 (37.5 %) 36 (64.29 %) vrouw. Hoeveel jaar ben je lid? 15 (25.86 %) 15 (25.86 %) 28 (48.28 %) 0-5 jaar. 5-10 jaar.
Wat is je geslacht? man 21 (7. vrouw 6 (6.29 n = 6 Hoeveel jaar ben je lid? 0- jaar -10 jaar > 10 jaar 1 (2.86 1 (2.86 28 (8.28 n = 8 # 8 Ik vind dat mijn kind goed wordt geïnformeerd over de activiteiten.
Nadere informatieVlaamse Zaalvoetbalbond VZVB Beleidsplan
Vlaamse Zaalvoetbalbond VZVB Beleidsplan 2017-2020 1. INLEIDING Voorwoord Dit beleidsplan is tot stand gekomen met de hulp van de commissies, het personeel en de Raad van Bestuur van de Vlaamse Zaalvoetbalbond.
Nadere informatieAANVRAAG TOT SUBSIDIERING
AANVRAAG TOT SUBSIDIERING ALGEMEEN: HET AANGEPAST REGLEMENT WERD GOEDGEKEURD TIJDENS DE ZITTING VAN DE GEMEENTERAAD OP 18 OKTOBER 2011 DE GEGEVENS MOETEN VOLLEDIG WORDEN INGEVULD DE IN TE DIENEN GEGEVENS
Nadere informatieStrategisch beleidsplan Smash Hoogeveen Strategie Organisatie Communicatie... 5
Strategisch beleidsplan Smash Hoogeveen 2011-2015... 2 1 Strategie... 2 1.1 Visie... 2 2 Organisatie... 4 2.1 Structuur van de verschillende organen... 5 3 Communicatie... 5 4 Contacten binnen de gemeente
Nadere informatieNEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013
NEDERLANDSE VERENIGING VOOR NARCOLEPSIE BELEIDSPLAN 2010-2013 Inhoudsopgave 1. Inleidining blz. 2 2. Missie blz. 2 3. Beleid blz. 2 4. Beleidsuitvoering blz. 5 5. Meetpunten blz. 7 6. Verantwoording blz.
Nadere informatieSponsorplan VELO Badminton 2016/2017
Sponsorplan VELO Badminton 2016/2017 Wateringen, januari 2016 1 Sponsorplan VELO Badminton VELO Badminton is een badmintonvereniging uit Wateringen. VELO Badminton is ontstaan in 1966 en maakt deel uit
Nadere informatieSamen presteren, beleven en uitstralen. Beleidsplan KV De Granaet. Beleven
Beleidsplan KV De Granaet seizoen 2012/2013 t/m seizoen 2016/2017 presteren, beleven en uitstralen Anita Hanemaaijer Hilma Houtstra Wytse Pyt de Jager Eele Jan Sibma Hans Westra Hoofdstuk 1: presteren,
Nadere informatieI. ALGEMENE VOORWAARDEN
GEMEENTELIJK SUBSIDIEREGLEMENT : IMPULSSUBSIDIE VOOR KWALITEITSVOLLE JEUGDOPLEIDING EN BEGELEIDING I. ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1 Binnen de perken van de door de gemeenteraad op artikel 764/332-02/002
Nadere informatieAANVRAAGDOSSIER VOOR SUBSIDIES AAN SPORTVERENIGINGEN
AANVRAAGDOSSIER VOOR SUBSIDIES AAN SPORTVERENIGINGEN 1. Dit aanvraagdossier geeft uitvoering aan het vernieuwd stedelijk subsidiereglement voor sportverenigingen. Enkel sportverenigingen die voldoen aan
Nadere informatiePUURS 2005-2010. Puurs 2005-2010. K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs. Beleidsplan 2005-2010
PUURS 2005-2010 Puurs 2005-2010 K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs Beleidsplan 2005-2010 VOETBAL IS VERANDERD VOETBAL IS IN BEWEGING Kinderen zijn veranderd Maatschappij
Nadere informatieLET OP: DIT DOCUMENT IS ALLEEN BEDOELD TER VOORBEREIDING. DE VRAGENLIJST KAN ONLINE INGEVULD WORDEN VIA DEZE LINK.
LET OP: DIT DOCUMENT IS ALLEEN BEDOELD TER VOORBEREIDING. DE VRAGENLIJST KAN ONLINE INGEVULD WORDEN VIA DEZE LINK. Introductie Fijn dat je de tijd neemt om aan onze verenigingsmonitor mee te doen! Het
Nadere informatieVoetbalvereniging Sambeek
Voetbalvereniging Sambeek Ambitie en Spelplezier Beleidsplan 2010-2015 Student: René Nillesen (427045) Groep: SGM VH-01 Module: Afstudeerproject Docent: Arnoud van de Ven Meelezer: Rob ter Horst Datum:
Nadere informatiePrivacy-verklaring Atletiek Maastricht
Privacy-verklaring Atletiek Maastricht Atletiek Maastricht hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze Privacy-verklaring willen we heldere en transparante informatie geven over
Nadere informatieBELEIDSPLAN Versie: _extract
BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.
Nadere informatieSportaanbiedersmonitor
0-100 leden 101-250 leden 251-500 leden 501-1000 leden meer dan 1000 leden 18-2-2016 Sportaanbiedersmonitor context clubs ACCOMMODATIE 428 sportaanbieders hebben meegedaan 94% een vereniging 38% van de
Nadere informatiebeleidsplan vv Musketiers (juli 2015)
Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel
Nadere informatieSVHA VRIJWILLIGERSBELEID
SVHA VRIJWILLIGERSBELEID V1.2 DEFINITIEF, 9 JULI 2018 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Visie en missie...
Nadere informatieGEMEENTELIJK SUBSIDIEREGLEMENT Kwaliteit in de Kastelse sportclubs
GEMEENTELIJK SUBSIDIEREGLEMENT Kwaliteit in de Kastelse sportclubs I. ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1 Binnen de perken van de jaarlijks goedgekeurde begrotingskredieten wordt een subsidie uitgekeerd aan
Nadere informatieFORMULIER Toelagen aan verenigingen dienstjaar 2014 (gegevens van 2013) Erkende sportverenigingen (actieve en organiserende clubs)
FORMULIER Toelagen aan verenigingen dienstjaar 214 (gegevens van 213) Erkende sportverenigingen (actieve en organiserende clubs) Naam van de sportvereniging: Stichtingsjaar sportvereniging: Beoefende sporttak:
Nadere informatieLandelijk toetsingskader privaat gefinancierde internaten. vastgesteld op 30 januari 2014
Landelijk toetsingskader privaat gefinancierde internaten vastgesteld op 30 januari 2014 1 Korte toelichting bij het toetsingskader privaat gefinancierde internaten Bij het maken van dit kader was het
Nadere informatieDe sportverenigingen die aan de volgende criteria voldoen hebben recht op een subsidie:
SUBSIDIEREGLEMENT SPORTVERENIGINGEN HEUVELLAND 1. Omschrijving Binnen de kredieten zoals voorzien op de begroting van de gemeente Heuvelland, kunnen sportverenigingen, erkend door het gemeentebestuur Heuvelland
Nadere informatieAmendement en toelichting op beleidsplan THOR
Amendement en toelichting op beleidsplan THOR 2015-2019 Amendement Door het THOR-lid Ton Kunst zijn wijzigingen voorgesteld voor het beleidsplan 2015-2019. Het voorstel bevat twee onderdelen: 1. Een aanvulling
Nadere informatieAanvraagformulier Sportclubs Holsbeek Basis- en Kwaliteitssubsidies Projectsubsidies. Seizoen..
Aanvraagformulier Sportclubs Holsbeek Basis- en Kwaliteitssubsidies Projectsubsidies Basissubsidie Seizoen.. 1. Leden Totaal aantal leden die in de gemeente wonen. Totaal aantal leden die niet in de gemeente
Nadere informatieBeleidssubsidiereglement sportverenigingen Langemark-Poelkapelle
Beleidssubsidiereglement sportverenigingen Langemark-Poelkapelle Algemene bepalingen Art. 1: Binnen de perken van de kredieten, daartoe goedgekeurd in het budget, worden aan de door het College van Burgemeester
Nadere informatieAanvraagformulier Sportclubs Holsbeek Basis- en Stersubsidies Projectsubsidies Impulssubsidies
Aanvraagformulier Sportclubs Holsbeek Basis- en Stersubsidies Projectsubsidies Impulssubsidies Basissubsidie 1. Leden Totaal aantal leden die in de gemeente wonen. Totaal aantal leden die niet in de gemeente
Nadere informatieConclusie. 1. Knelpunten, beleid en verwachtingen. 2. Sterke en minder sterke punten van de JBN. 3. Bekendheid met en beoordeling van projecten
Conclusie 1. Knelpunten, beleid en verwachtingen Geconcludeerd kan worden dat clubs werving en behoud van leden, vrijwilligers en/of leraren het belangrijkste knelpunt van zorg vinden. Het merendeel van
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT BELEIDSSUBSIDIE SPORTVERENIGING
SUBSIDIEREGLEMENT BELEIDSSUBSIDIE SPORTVERENIGING COLOFON Uitgave stadsbestuur Halen, Markt 14, 3545 Halen Ontwerp & realisatie Tekst - stadsbestuur Halen Ontwerp - dienst Communicatie stad Halen Beelden
Nadere informatieVisie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN
Visie TZ&PC Proteus 2015-2020 TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN TZ&PC PROTEUS De Twellose Zwem & Poloclub Proteus (TZ&PC Proteus) is een zwemsportvereniging in het Gelderse
Nadere informatieBeleidsplan Jaardoelen 2017/18. Wilskracht houdt je in beweging. Beleidsplan
Wilskracht houdt je in beweging Jaardoelen 2017/18 Inhoud Inleiding. 1.. 2. Jaardoelen 2017/18. inleiding Binnen is het tot dusver niet gebruikelijk om (jaarlijks) een beleidsplan op te stellen. Vanuit
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT VOOR ERKENDE SPORTVERENIGINGEN
Gemeentebestuur Buggenhout De Pit, Platteput 14 B-9255 Buggenhout Tel. 052 33 84 53 fax 052 33 95 87 www.buggenhout.be sportdienst@buggenhout.be Dexia 777-5940664-72 sportdienst SUBSIDIEREGLEMENT VOOR
Nadere informatieVoorzitter Als voorzitter heb je op hoofdlijnen inzicht in alle zaken die belangrijk zijn voor de vereniging en geef je sturing aan de vereniging.
Conquesto bestuur Samenstelling: 1 voorzitter 1 penningmeester 1 secretaris 1 voorzitter jeugdcommissie 1 voorzitter recreatiecommissie 1 voorzitter competitiecommissie senioren Het bestuur wordt ondersteund
Nadere informatieFUSIEPROCES. ALV 1 oktober 2015
FUSIEPROCES ALV 1 oktober 2015 ONDERWERPEN - Tijdpad fusie - Organogram - Missie, visie & beleid - Keuze zaterdag / zondag voor selectie senioren - Accommodatie TIJDPAD FUSIEPROCES maart-oktober 2015:
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 18 juli 2017 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- Organogram 3- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 4- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieGemeentereglement voor de verdeling van de toelagen aan de sportverenigingen in Heuvelland.
Gemeentereglement voor de verdeling van de toelagen aan de sportverenigingen in Heuvelland. Art.1. Iedere sportvereniging kan onder bepaalde voorwaarden erkend worden door de sportraad van Heuvelland.
Nadere informatieResultaten inventarisatie Bestuurders Centraal
Resultaten inventarisatie Bestuurders Centraal Datum: 16-2-17 Onderwerp: Inventarisatie project Bestuurders Centraal Uitgevoerd door: Lysanne Lakerink Onder begeleiding van: Edith Starrevelt Vanuit: De
Nadere informatieDOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING
DOSSIER BELEIDSSUBSIDIES KWALITATIEF SUBSIEDIEREGLEMENT VOOR DE DIRECTE FINANCIËLE ONDERSTEUNING VAN DE ERKENDE AALSTERSE SPORTVERENIGING IDENTITEIT SPORTVERENIGING / SPORTORGANISATOR Naam sportvereniging/organisatior
Nadere informatieI. IDENTIFICATIEGEGEVENS Naam sportvereniging: Is de sportvereniging erkend door de gemeenteraad? JA / NEEN
AANVRAAGDOSSIER VOOR SUBSIDIES AAN SPORTVERENIGINGEN IN HET KADER VAN HET THEMA KWALITEITSVOLLE BEGELEIDING VAN DE LEDEN VAN DE SPORTVERENIGING Dit aanvraagdossier geeft uitvoering aan het subsidiereglement
Nadere informatieSUBSIDIEREGLEMENT SPORTVERENIGINGEN - WORTEGEM-PETEGEM. Om als sportvereniging gesubsidieerd te worden gelden onderstaande subsidiëringvoorwaarden:
SUBSIDIEREGLEMENT SPORTVERENIGINGEN - WORTEGEM-PETEGEM Om als sportvereniging gesubsidieerd te worden gelden onderstaande subsidiëringvoorwaarden: ALGEMENE VOORWAARDEN Art.1. Art.2. Art.3. Art.4. Binnen
Nadere informatieGebruiksvriendelijke bijlage: basis- en werkingssubsidies
Gebruiksvriendelijke bijlage: basis- en werkingssubsidies Onderwerp In te vullen Toevoegen Punten 1. Identificatiegegevens 1. Naam o Volledige naam van de 2. Zetel o Contactgegevens contactpersoon o Adres
Nadere informatieSAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast 2015-2020. Fc. Grootegast Provincialeweg 139 9863 PE Doezum 0594 612608 (sportcomplex)
SAMEN SCOREN Beleidsplan 2015-2020 is een grote, ambitieuze dorpsvereniging uit Grootegast/Doezum en telt in 2015 ongeveer 520 leden, 33 teams en ruim 100 vrijwilligers. De vereniging heeft een regionale
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2022 Samen groeien naar de top vanuit plezier, passie en ambitie: Door het beoefenen en faciliteren van de korfbalsport voor alle leden (en op alle korfbalniveau s); Rekening houdend met
Nadere informatieAan de gemeenteraad, Voetbalvereniging Renswoude.
Aan de gemeenteraad, In de gemeenteraad van 28 juni 2016 heeft ons college toegezegd gesprekken te zullen voeren met verenigingen in Renswoude om te kijken hoe de situatie op dit moment is, hoe men om
Nadere informatieAanvraag van een subsidie voor erkende sportclubs in Vleteren
Aanvraag van een subsidie voor erkende sportclubs in Vleteren Gemeentebestuur Vleteren Dienst jeugd en sport Veurnestraat 4 8640 Vleteren 057/400 901 Jeugd_sport@vleteren.be www.vleteren.be Ontvangstdatum:
Nadere informatieWerkplan Volvera : verantwoording
Werkplan Volvera 2011-2012: verantwoording Versie 3.0 (definitief), 31 augustus 2012 Werkplan Volvera 2011-2012: verantwoording In de Algemene Ledenvergadering (ALV) van september 2011 is het eerste werkplan
Nadere informatieIn te dienen voor 30 juni van het betrokken jaar bij de gemeentelijke sportdienst hetzij via aangetekende zending, hetzij tegen ontvangstbewijs
Aanvraagformulier werkingssubsidie en Impulssubsidie In te dienen voor 30 juni van het betrokken jaar bij de gemeentelijke sportdienst hetzij via aangetekende zending, hetzij tegen ontvangstbewijs SPORTVERENIGING
Nadere informatieEen werkingsjaar loopt van 1 juli tot en met 30 juni van het daaropvolgende jaar. De procedure voor het verkrijgen van subsidies verloopt als volgt :
Subsidiereglement voor erkende sportverenigingen van de gemeente Wetteren 1. Algemene voorwaarden Artikel 1 Binnen de perken van de door de gemeenteraad goedgekeurde kredieten worden subsidies uitgekeerd
Nadere informatieSUBSIDIEAANVRAAG SPORTVERENIGING (20-20 )
Kerkstraat 45, 9920 Lovendegem SUBSIDIEAANVRAAG SPORTVERENIGING (20-20 ) Naam van de vereniging: Hou de leidraad bij de hand tijdens het invullen van het dossier! 1. Kwaliteitscriteria a. Begeleiders van
Nadere informatieHandbalvereniging HV Delta Sport
Handbalvereniging HV Delta Sport Sponsorbeleid 2015-2018 1. Algemeen Op 29 juni 1969 is handbalvereniging Delta Sport opgericht, in eerste instantie als handbalafdeling van sportvereniging Delta Sport.
Nadere informatieConcordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak?
Koninklijke Nederlandsche Handboogschutterij Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak? Handboogcongres 2013 9 november 2013 Edwin de Ligter Nieuwe opzet? Van geen beleid naar
Nadere informatieExcerpt Gemeenteraad Rotterdam VITALE VERENIGINGEN 2017
Excerpt Gemeenteraad Rotterdam VITALE VERENIGINGEN 2017 Inleiding & samenvatting Inleiding Rotterdam Sportsupport spant zich in voor vitale sportverenigingen, streeft er naar sport toegankelijk te maken
Nadere informatieDriejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014
CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft
Nadere informatieWij hebben reeds diverse succesvolle maatschappelijke activiteiten lopen bijvoorbeeld;
Beste Rabobank, Als eerste willen wij u bedanken voor deze unieke mogelijkheid om één van onze wensen en ambities die wij als SportPlus vereniging hebben via deze mogelijkheid waar te kunnen maken. Wij
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan t Startnest
Strategisch Beleidsplan t Startnest 2017-2021 Pagina 1 Inleiding In het strategisch beleidsplan (SBP), opgesteld en vastgesteld door het bestuur na instemming door de MR, wordt beschreven wat de korte
Nadere informatieK.V. Good Luck. sponsoren scoren
K.V. Good Luck sponsoren scoren Sport en sponsoring is tegenwoordig niet meer los van elkaar te zien. Van professioneel niveau tot amateurniveau. Sponsormogelijkheden K.V. Good Luck Korfbalvereniging Good
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER BELEIDSSUBSIDIE 2014-2019 ZONNEBEKE
AANVRAAGFORMULIER BELEIDSSUBSIDIE 2014-2019 ZONNEBEKE HOOFDSTUK 1 Voorwaarden met het oog op de kwaliteitsvolle begeleiding van de sportverenigingen Doelstelling 1: Beschikken over een kwaliteitsvol sporttechnisch
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 22 januari 2018 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 3- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieSubsidiereglement sportverenigingen
Subsidiereglement sportverenigingen Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen Artikel 1 Binnen de perken van de kredieten, daartoe goedgekeurd op de gemeentebegroting, worden door het College van Burgemeester
Nadere informatieSponsorbeleidsplan. TV "De Peppelieren"
Sponsorbeleidsplan TV "De Peppelieren" Inhoudsopgave: 1. Verenigingsbeleid... 3 2. Sterk en Zwakke Punten... 4 3. Kansen en bedreigingen... 4 3.1 Kansen... 4 3.2 Bedreigingen... 4 4. Doelen... 4 5. Doelgroepen...
Nadere informatieBeleidsplan tafeltennisvereniging Smash ( )
Beleidsplan tafeltennisvereniging Smash (2014 2020) Aantal jaren lid Smash in cijfers (leeftijdsopbouw / aantal jaren lid) Leeftijdsopbouw / aantal jaren lid 70 60 50 40 30 20 10 0 0,0 10,0 20,0 30,0
Nadere informatieVrijwilligersbeleid vereniging X
Vrijwilligersbeleid vereniging X Visie t.a.v. Vrijwilligers: Vrijwilligers zijn het kapitaal van onze vereniging: Vrijwilligers zijn een onmisbare schakel binnen onze vereniging Vanuit deze visie willen
Nadere informatieBinden: kindvriendelijk, informeren. Spelen: training, club activiteit. Fit voelen: motoriek (belangrijk voor ouders)
Doelgroep Kenmerken Motieven Acties vereniging KNLTB om te gaan of blijven tennissen producten, diensten en Jeugd Basisschool Rood t/m 9 jaar Ontmoeten: vrienden Tenniskids programma: www.tenniskids.nl
Nadere informatieInvoering Verklaring Omtrent het Gedrag. September 2012
Invoering Verklaring Omtrent het Gedrag September 2012 1 Invoering Verklaring omtrent Tijdens de Algemene Ledenvergadering in november 2011 is door de vergadering de vraag gesteld of V.O.C. een Verklaring
Nadere informatieREGLEMENT JEUGDSPORTFONDS 2015 Jeugdvriendelijke (krachtbal)club
REGLEMENT JEUGDSPORTFONDS 2015 Jeugdvriendelijke (krachtbal)club ALGEMEEN 1. Wie kan een aanvraag indienen: a. Elke krachtbalclub aangesloten bij FALOS 2. Timing (x = subsidiejaar) 15/9/x-1 vóór 1 juni:
Nadere informatieInventarisatie & bezoeken. 24 Tobbers; 13 Toppers; 8 Tussenin; 45 TOTAAL
Inventarisatie & bezoeken 24 Tobbers; 13 Toppers; 8 Tussenin; 45 TOTAAL Uitdagingen Neerwaartse trend ledenbestand - vergrijzing; verenigingen zijn terpen ; er wordt niet of nauwelijks samengewerkt; successen
Nadere informatieBlue Arrows Basketball
Blue Arrows Basketball Dé coolste sport op de Heuvelrug! Sponsormogelijkheden Seizoenen 2010 2014 Hoofdsponsor Stersponsor Teamsponsor Specials Donateur Draag ook bij aan een sportieve en succesvolle samenwerking!
Nadere informatie