Verslag van de bijeenkomst van het PMV, gehouden bij de Werkbank Drechtsteden te Papendrecht op 18 mei 2017 vanaf uur tot uur.

Transcriptie

1 Verslag van de bijeenkomst van het PMV, gehouden bij de Werkbank Drechtsteden te Papendrecht op 18 mei 2017 vanaf uur tot uur. Aanwezig: Mevrouw J. Vos, voorzitter, Mevrouw N.M. van Dijk, secretaresse PMV, Mevrouw C. van Veen-Hak, PMV lid, De heer C. de Ruijter, PMV lid, De heer D.D.N. de Wit, PMV lid. Mevrouw J. van Prehn, notulist. De heer H. Nieuwstraten van de Werkbank Drechtsteden, inzake agendapunt 5. Mevrouw L. van Mourik, buurtverbinder Puur Papendrecht, inzake agendapunt 6. Mevrouw Y. van der Kruit, buurtverbinder Puur Papenrecht, inzake agendapunt 6. Afwezig: De dames S.H. de Keizer, A.J. van der Matten-Spek en K.E. Middelkoop-van den Adel en de heren S. Suijker, E.J. Schotting, A. Kosten, C. de Kraker, R. Lammers, B.H. Grimmius en R.V. van Engelen PMV leden. 1. Opening De VOORZITTER opent de vergadering en heet de aanwezigen van harte welkom en dankt Herman Nieuwstraten van de Werkbank Drechtsteden voor zijn gastvrijheid. Ze vertelt dat de heer Kiers is gestopt als duo-raadslid en als PMV lid. 2. Vaststelling van de agenda. Het PLATFORM gaat akkoord met de agenda. 3. Vaststelling van het verslag van de vergadering van 2 februari Inzake het signaal dat de heer De Wit heeft afgegeven geeft de VOORZITTER een korte toelichting op het waarom van het groen langs de weg. De heer DE WIT maakt nog een opmerking over de Cruijff rotonde, waarvan de lampjes blijven branden. Hij blijft de vinger aan de pols houden. De heer NIEUWSTRATEN geeft aan dat de meldingen meestal direct opgepakt worden. Mevrouw VAN MOURIK zegt dat meldingen via het meldpunt direct doorgaan naar de verantwoordelijke afhandelaar. Er komen meer dan 300 meldingen per maand binnen, er moeten echter wel keuzes gemaakt worden. Elke melding wordt vastgelegd, soms gaat het helaas niet goed en dan is het belangrijk dat de melding opnieuw wordt gedaan. Pagina 5: het voornemen was om bij de Anne Frank school te vergaderen, dit is voor dit moment echter nog niet gelukt. Mevrouw De Keizer zal ons hier (in een volgende vergadering) verder over op de hoogte stellen. Er zijn verder geen op -en/of aanmerkingen en het verslag wordt ongewijzigd vastgesteld. 4. Ingekomen post en mededelingen. Er is geen post en er zijn geen mededelingen. 5. Werkbank Papendrecht. s 1

2 De heer NIEUWSTRATEN geeft een toelichting over de Werkbank. Deze is ontstaan toen Arthur Moens die bij MEE werkte, er na zijn 4 operaties achter kwam dat werken niet goed meer ging. Ook kwam hij er achter dat er met hem veel andere mensen zijn, die langdurig thuis zitten en om wat voor reden moeite hebben met de opstart naar werk. Aansluitend is er in Dordrecht een pilot gedaan met het werkcafé, waarvoor ook de Dordtse politiek was uitgenodigd. Ondanks het feit dat iedereen enthousiast was, heeft men nooit meer iets van hen vernomen. Omdat er veel jonge mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn, die een steuntje in de rug nodig hadden, net als Herman zelf na een motorongeluk, heeft de Werkbank zich ingeschreven bij de KvK. Arthur heeft een aantal sponsorlopen gedaan om de 500,- opstartkapitaal bij elkaar te krijgen. Vervolgens is er door vrijwilligers een logo, Facebook pagina en internetsite gemaakt. Omdat men een ontmoetingspunt nodig had maar geen geld had om huur te betalen heeft men een Facebook bericht geplaatst dat men een ruimte voor een half jaar zocht om een werkcafé te starten. Richard Vermeij heeft hierop gereageerd en heeft deze plek beschikbaar gesteld. De 2.000,- die men van de ING bank heeft gekregen en de 800,- donatie van een particulier hebben ze, naast de taart die Hermans vrouw voor Richard heeft gemaakt, overgemaakt naar Richard voor huur. Het begin van de stichting Werkbank -en café. Iedere donderdagmiddag komen er (5-6) nieuwe mensen binnenlopen. Dit zijn niet alleen jongeren, maar mensen tot 65 jaar. Het gaat vaak om mensen die door de Sociale Dienst de opdracht krijgen om te solliciteren, maar hier hulp bij nodig hebben. Ook worden zijn doorgestuurd door sociale teams, vluchtelingenwerk, etc. Het gaat om mensen met veel sociale problemen, schulden, etc. Deze moeten eerst opgelost voor iemand aan het werk kan. De werkbank/café bestaat uit 6 vrijwilligers, waaronder een juriste, een exdirecteur van Proctor Gamble en een jobcoach. Zij helpen bij het maken van cv's, sollicitatiebrieven, fotograferen, het maken van filmpje voor sollicitaties, het geven van workshops, het begeleiden van mensen die een eigen bedrijfje willen beginnen. Voor iedereen wordt maatwerk geleverd. Verder is er een aantal vrijwilligers op afstand (o.a. een arbeidsdeskundige van het UWV, een professionele fotografe, etc.). Inmiddels heeft men via de werkbank 20 mensen aan het werk geholpen. De Werkbank heeft veel contacten met uitzendbureaus, jeugd -en jongerenwerk, Artiflex, etc. Er wordt gebruik gemaakt van het netwerk dat Herman vanuit het wethouderschap heeft opgebouwd. Men werkt samen met het UWV, de Sociale Dienst en Baanbrekend Drechtsteden (die niet altijd blij is met de Werkbank). Men geeft tips, maar zet mensen zelf aan het werk bij het oplossen van de sociale problemen. Verder is er kennis van de sociale kaart in de buurt om passend door te verwijzen. s 2

3 De inventaris komt van Marktplaats en de Werkbank draait op persoonlijke bijdragen. Er is geen sprake van een verdienmodel. Men is bezig met fondswerven, maar voordat men uit wil breiden naar andere gemeenten, moet het hier eerst stabiel zijn. Men wil graag uitbreiden naar de Drechtsteden, de vrijwilligers zijn wel te vinden, maar niet het 'Hermannetje', die 7 dagen per week 24 uur per dag beschikbaar is. Na de verkiezingen wil hij wel alvast ex-wethouders van Dordrecht en Sliedrecht benaderen i.v.m. uitbreiding naar de Drechtsteden. Er wordt geprobeerd ,- op te halen om de huur te kunnen betalen. Bij eventuele uitbreiding moet men met een coördinator beginnen, de kosten hiervan bedragen ,-. Of het gaat door als Werkbank Papendrecht, dan volstaat 8.000,- per jaar om stabiel te draaien. Er zijn meer vrijwilligers nodig die verstand van zaken hebben. De VOORZITTER biedt zich (na haar knieoperatie) aan als vrijwilligster (zij is haar werkzame leven lang maatschappelijk werkster geweest). Wij krijgen mensen aan het werk die de Sociale Dienst niet aan het werk krijgen, die hebben een 9-5 mentaliteit en zijn aan regels gebonden (waar de werkbank creatief mee omgaat en vanaf durft te wijken). Wij hebben tijd om aandacht aan mensen te besteden. De Werkbank/café is veilig, laagdrempelig en er wordt maatwerk geleverd. Er wordt voorzien in opleiding voor mensen. De Werkbank helpt mensen met alle problemen die zij hebben en waar extra zorg aan besteed dient te worden. De Werkbank wil graag onafhankelijk blijven en geen subsidie vragen. Het is vervelend dat Dordrecht 1,7 miljoen ESF gelden heeft gekregen en dat iedereen, behalve Papendrecht, geld heeft gekregen. De Werkbank is constant op zoek naar goede initiatieven, zoals de Scharrel Ondernemer in Breda: een corporatie voor mensen met een uitkering die willen ondernemen, waarvoor de Scharrel Ondernemer de administratie doet. Men wil in Papendrecht een soortgelijk initiatief beginnen. Verder is er Samen veerkrachtig: een koffietafel voor mensen die langer thuiszitten. Er is sprake van regelmatig bijeenkomsten waar mensen met elkaar in contact kunnen komen. Het geld voor de participatieplekken is op. Het vervelende is dat aan de participatieplekken wordt verdiend. Om deze reden stromen mensen niet door en komen er geen plekken vrij. In Papendrecht wil men (in samenwerking met wethouder Rozendaal) huisbezoeken gaan doen bij mensen die in aanmerking komen. Hier zou wel een verdienmodel aan vast zitten. Ook autistische mensen worden door de Werkbank geholpen, zo heeft men voor een autistische jongen een 'Gebruiksaanwijzing' gemaakt. Men kijkt naar de mogelijkheden, i.p.v. naar de problemen. Er worden vacatures op de gesloten Facebook pagina en via het persoonlijk netwerk gedeeld. Verder legt men huisbezoeken af voor Stichting Anders. Men zoekt aan alle kanten naar oplossingen voor problemen en gebruikt alles om mensen mee te laten doen in de samenleving. Nieuwe plannen: een zzp-café met oppas voor moeders opzetten en de ruimte verhuren aan anderen. s 3

4 Afsluitend vertelt de heer NIEUWSTRATEN nog over een aantal succesverhalen van de Werkbank. De VOORZITTER vindt het een fantastisch initiatief en heeft veel respect voor hem (en de andere vrijwilligers). In de huidige samenleving is de werkbank heel belangrijk. Herman, bedankt! 6. Maatschappelijke Betrokkenheid. Leni Van Mourik en Yvonne van der Kruit vertellen over Puur Papendrecht. Toen in 2015 bleek dat de wijkplatforms na ruim 10 jaar niet meer het beoogde doel bereikten en er sprake was van bezuinigingen, heeft men het van oorsprong Nijmeegse Mijn Buurtje/digitale dorpsplein aan de wijkplatforms en gemeentebestuur gepresenteerd. In januari 2016 is er, na een informatiebijeenkomst met meer dan 100 mensen, besloten Puur Papendrecht op te richten. 6 buurtverbinders hebben zich aangemeld, die een pittige opleiding hebben gevolgd. De naam PuurPapendrecht.nl is verzonnen en men is van start gegaan. Er is niet alleen sprake van een website, maar men probeert alles te verbinden wat er al is. Er zijn heel veel kleine initiatieven waarvan mensen niet van weten. Soms is het belangrijk elkaar te helpen en ervaring uit te wisselen. In oktober 2016 is de site gelanceerd en is er een kleine campagne opgezet. Momenteel is Puur Papendrecht de snelst groeiende buurtsite in Nederland. Er is contact met de Secretaris Generaal van VWS, die Puur Papendrecht volgt. Vorige week heeft de 500 e bewoner zich ingeschreven. Momenteel zit men op 550 bewoners en 110 organisaties. Men kan de site kijken bezoeken, prikbordadvertenties plaatsen en bekijken, de agenda van Papendrecht raadplegen, nieuwsberichten plaatsen en kleinere ondernemers vinden. Naast het digitale gebeuren zijn er ook 2 buurtverbinders die men bij koffieuurtjes kan ontmoeten, bv. In de bibliotheek. Zij praten met mensen en helpen hen. Alle statistieken stijgen. Op Koningsdag heeft men, door het initiatief 'die hoed staat je goed' gepiekt met het aantal bezoekers op de facebook pagina. Puur Papendrecht krijgt in ieder geval nog 2 jaar ondersteuning vanuit de gemeente. Medio 2019 zal er gekeken worden hoe het verder gaat, een stichting, commercieel, of het blijft zo. Toekomst wensen: zoveel mogelijk bewoners die lid zijn met zoveel mogelijk diversiteit. Adressen van instanties met doorklik mogelijkheden om door te verwijzen (de instanties moeten dit zelf bijhouden). Men hoopt een interactieve sociale kaart in Papendrecht te laten ontstaan. Herman/de Werkbank is ook uitgenodigd om op Puur Papendrecht te komen. Yvonne, die bij Gemiva is begonnen en werkt als ambulant begeleidster, heeft de opleiding tot buurtverbinder gevolgd. Alhoewel zij in het begin kritisch was vanwege het feit dat veel mensen niet over een computer beschikken en dus de website niet kunnen volgen, kan zij nu zelf als doorverwijzer fungeren. Zij deelt op Puur Papendrecht (vanuit haar werk) ook zaken uit Dordrecht, dit werkt als een groeiende olievlek. Binnen de groep buurtverbinders is iedereen heel divers, een mooie manier om mensen en organisaties dichter bij elkaar brengen. s 4

5 Als een bewoner zich inschrijft krijgt deze elke week /maand een mail met alles wat er gebeurt in de gemeente. De interactieve mogelijkheid die de wijkplatforms hadden (moeten hebben) bestaat nu. het De bewoner kan zelf de straal rondom het huis bepalen en kan een hulpvraag en/of contactverzoek via de site plaatsen. Men bepaalt zelf hoeveel gegevens er zichtbaar zijn. Er wordt veel ervaring uit andere gemeenten gehaald en buurtverbinders gaan regelmatig naar Nijmegen voor een landelijke dag. Momenteel komt buurtverbinder 9 er aan en iedereen die gemotiveerd is om buurtverbinder te worden is van harte welkom. Men kan ook buursupporter worden, bijvoorbeeld door zaken/foto's op de site te posten/bekijken. de buurtverbinders komen regelmatig samen, om nieuwe ideeën te bespreken die uitgevoerd gaan worden. Na de vakantieperiode willen men een huis-aan-huiskrantje uit brengen waarin buurtverbinders vertellen wat ze doen. De gemeente website van Papendrecht is veel zakelijker en overzichtelijker geworden. Meer informatie over wat er leeft is straks te vinden op Puur Papendrecht. Leni stelt Herman Nieuwstraten voor een buurtverbinder uit te nodigen bij de Werkbank. Het is een hulpmiddel voor mensen die in een isolement zitten. Geadviseerd is aan organisaties zoals het Sociaal Team om zich te laten zien door het plaatsen van foto's, dit wekt vertrouwen. Het is een wens van het theater om een doorklik functie te maken zodat de voorstellingen automatisch in de agenda van Puur Papendrecht komen te staan. Er wordt gezegd dat veel ouderen digitaal de weg niet weten en dat het belangrijk is dat één en ander op papier wordt uitgelegd. Er wordt gevraagd naar de mogelijkheid om de functie berichten voorlezen of lettertype vergroten aan de site toe te voegen. De VOORZITTER vindt het een prachtig initiatief, is blij dat het zo goed loopt en dat Papendrecht als middelgroot dorp zo goed scoort. Afsluitend zegt mevrouw VAN MOURIK toe dat men na de vakantieperiode gaat werken aan een stand van zaken wijkgericht werken inclusief PuurPapenrecht richting de raad.. 7. Project voor basisscholen, Jeugdgemeenteraad. Omdat de heer Kiers geen deel meer uitmaakt van de werkgroep en er nog veel werk te doen is, moet er aanvulling komen. Ernst Schotting is erg enthousiast om mee te doen. Daar is iedereen blij mee en er wordt besloten dat men hem zal vragen. (Het PAB heeft laten weten niet aan dit initiatief mee te doen). I.v.m. de afwezigheid van mevrouw Middelkoop geeft mevrouw VAN DIJK een korte toelichting op de stand van zaken. Tijdens de laatste bijeenkomst van de werkgroep heeft René van Engelen zijn ideeën over een gastles gedeeld. Men zal d.m.v. een filmpje op een eenvoudige manier aan de kinderen laten zien waarom er regels moeten zijn in de gemeente en hoe het werkt. Naast dit filmpje wordt er door raadsleden ook een gastles gegeven. René van Engelen heeft aangeboden hiermee te helpen. Men zal met zijn tweeën een gastles voorbereiden, waarbij kinderen wordt uitgelegd hoe alles werkt. Aansluitend zal er s 5

6 met elkaar een gemeenteraadsvergadering worden gehouden. Wethouders worden verzocht ideeën aan te dragen als raadsvoorstel. Na de discussie zal door de kinderen met elkaar besloten worden welk voorstel het beste is (net als in de raad gebeurt). De burgemeester gaat de jeugdburgemeester helpen. Het idee is om de kinderen een sollicitatiebrief voor het burgemeestersambt te laten schrijven. Deze sollicitatiebrieven worden beoordeeld en de jeugd burgmeester wordt gekozen. Momenteel zijn 6 scholen bereid om fracties te vormen, deze kinderen zijn best geïnteresseerd en hebben al mening over politiek. Alle basisscholen hebben in groep 8 een soort maatschappelijk lesuur dat hierop aansluit. Men is heel enthousiast, maar het is nog lastig een goede structuur te vinden. Er is hiervoor al een stappenplan gemaakt. De volgende stap is het benaderen van scholen om te zien welke tijd zij beschikbaar hebben. Eén school (de Kameleon) heeft geen kinderen die deel kunnen nemen, maar zij waren heel blij met de uitnodiging. Momenteel hebben zich 9 raadsleden aangemeld. De VOORZITTER vindt rond Prinsjesdag een goed moment om te starten. Mevrouw VAN DIJK geeft aan dat de Anne Frank school en De Wieken (na herhaalde uitnodigingen) nog niet gereageerd hebben. Zij zal hen nogmaals bellen. Het is lastig voor hen, omdat ze nog geen programma voor het volgende jaar hebben. Als datum voor de raadsvergadering is 24 oktober van tot uur gekozen. Uiteraard wordt er op alle PMV leden gerekend om zich aan te melden. 8. Signalen uit de samenleving. De heer DE WIT maakt een opmerking over de aan/afwezigheid van de PMV leden en twijfelt aan het bestaansrecht van het PMV. Hij vindt het gezellig en er zijn goede signalen te horen, maar er is weinig respons van de PMV leden. De VOORZITTER vraagt de heer De Wit of hij meegaat op het jaarlijkse college/raadsuitje. Zij stelt voor dat hij daar over bestuurlijke vernieuwing kan spreken. De heer NIEUWSTRATEN wil de ervaringen met het sociaal team met de wethouder bespreken. Hij krijgt bij de werkbank veel signalen uit de samenleving. Mevrouw VAN MOURIK noemt de signalen uit de samenleving die financiële ondersteuning behoeven een "goed idee voor de wijk" De ideeën worden beoordeeld door een jaarlijks wisselend bewonerspanel. Vorig jaar zijn er 10 goede ideeën goedgekeurd, er is jaarlijks geld (het doegeld van de wijkplatforms dat opzij is gezet). Zij verwijst iedereen naar wijkgericht werken Papendrecht. 9. Inventarisatie afgelegde bezoeken. I.v.m. het werk dat voortkomt uit het project van de Jeugdgemeenteraad zullen er momenteel geen bezoeken worden afgelegd. 10. Inventarisatie nieuw af te leggen bezoeken. Er worden momenteel even geen bezoeken afgelegd. 11. Rondvraag. Er is geen rondvraag. s 6

7 12. Sluiting. De VOORZITTER sluit de avond om uur en dankt een ieder, maar in het bijzonder de gastheer (en de dames van Puur Papendrecht) voor hun inbreng en gastvrijheid. De volgende vergadering is op 07 september s 7