Voorwoord voorzitter Hanneke Stengs

Transcriptie

1 Voorwoord voorzitter Hanneke Stengs Terugkijken en vooruitzien Als we terugkijken kunnen we zeggen dat we weer een succesvol jaar achter de rug hebben. Mensen hebben de weg naar ons weten te vinden en wij hebben hen kunnen helpen richting een werkzaam leven. Financieel gezien hebben we, zelfs zonder de subsidie van de gemeente, het hoofd boven water kunnen houden. Mede dankzij de corporatie De Leeuw van Putten zij hebben het pand, ons wederom kosteloos beschikbaar gesteld. Tevens ontvingen we giften van Shell en de PvdA- Nissewaard. Het heeft ons weer een jaar verder gebracht maar we realiseren ons wel dat het geen structureel geld is. Halverwege het jaar is er een wijziging in het bestuur geweest. Carel Versteeg heeft het stokje als voorzitter aan mij overgedragen. Hij blijft wel als bestuurslid aan en daar zijn we heel blij mee. Carel heeft zijn contacten, is energiek en heeft kennis op veel maatschappelijke terreinen. Met het aantreden van het nieuwe bestuur is er gelijk een kantelmoment gekomen in het jaar. Tot aan juni waren er nog niet veel mensen geweest en liep het aantal achter op vorige jaren. Ook was het toen nog niet duidelijk of we voor het komende jaar wel huur zouden moeten betalen. Gezond verstand gaf toen aan dat we voor de toekomst plannen moesten maken om Dress for success gezond te houden. De eerste aanzet kwam in augustus door het besluit te nemen om het verzorgingsgebied te vergroten. Voorne Putten wordt ons werkterrein en we zullen in het nieuwe jaar bezoeken gaan brengen aan alle gemeenten op het eiland. Daarnaast heeft coördinator Theo Mol een afspraak gemaakt met wethouder van der Schaaf van gemeente Nissewaard om de banden weer aan te halen. Door de jaren heen is het contact minder hecht geworden en zijn er minder werkzoekenden doorgestuurd. Naast de gebiedsvergroting is er voor de toekomst een plan gemaakt onder de titel Dress up for success. Een werkdocument dat er voor moet zorgen dat Dress for success de komende jaren zijn fundament gaat verstevigen en de financiële grilligheid moet opvangen zal worden gebruikt om de plannen uit te werken.

2 Maar met organisatie en plannen alleen komen we niet veel verder. Het gaat toch altijd weer om de mensen die het werk leveren. Ook dit jaar hebben wij weer kunnen rekenen op de steun van de vrijwilligers. Mensen die belangeloos hun tijd geven om andere mensen weer op weg te helpen op de arbeidsmarkt. Hopelijk kunnen we gezamenlijk met de initiatieven die in 2015 zijn ontwikkeld met een gerust hart vooruitzien naar de toekomst. Hanneke Stengs (Bestuursvoorzitter) Van de coördinator. Voorwoord en verwachtingen 2016 Het jaar 2015 is een jaar met diverse wijzigingen geweest Eventuele sluiting was aan de orde i.v.m. een te korte aan financiële middelen. Wederom heeft woningcorporatie de Leeuw van Putten zoals voorgaand jaar het voorstel m.b.t. de huur om niet te geven gehonoreerd voor het jaar 2016 Via een vrijwilliger van Dress for Success Spijkenisse, werkzaam bij Shell is er een aanvraag ingediend bij het goede doelen fonds van de Shell.

3 Dit heeft geleid tot een flinke financiële ondersteuning mede met deze ondersteuning was het voort bestaan van Dress for Success tot eind 2015 zeker gegarandeerd. Het geheel neemt niet weg dat er in de komende jaren op de lauweren gerust kan worden. Er is dan ook aan de nieuwe bestuursleden voorgelegd om zich zoveel mogelijk in te zetten bij diverse instanties financiële ondersteuning te bewerkstelligen. Het blijven ontwikkelen van mogelijkheden om diverse doelgroepen uit een benarde positie te halen is één van de taken die voor Dress for Success Spijkenisse een belangrijke rol zal blijven spelen Gezien de positieve ontwikkelingen in de economie zal de arbeidsmarkt voor het jaar 2016 zeker bijdragen om meer cliënten te kunnen voorzien van alle faciliteiten die nodig zijn om goed gekleed en zelfverzekerd een sollicitatie gesprek in te gaan. De medewerkers van Dress For Success Spijkenisse zullen zich zeker dit jaar weer volledig inzetten om het voortbestaan te realiseren, dit om te komen tot het succes waar wij voor staan en hopen wederom op ondersteuning van sociaal denkende instanties. Bij voorbaat dank Theo Mol (coördinator)

4 Resultaten In 2015 zijn er 96 bezoekers geweest, waarvan 52 dames en44 heren. Van het totale aantal klanten 96 zijn 52 klanten geslaagd in het vinden van werk t.w. 19 dames en 33 heren Dit is totaal 54 % wat geslaagd is, in het vinden van een arbeid s plaats Door positieve inzet en informatie door onze enthousiaste vrijwilligers heeft deze resultaten het succes kunnen waarmaken Er is door Dress for Success Spijkenisse diverse malen deelgenomen aan banenmarkten Bij deze banenmarkten namen ook re-integratie bureaus en uitzendbureaus deel. Dit heeft een positieve uitbreiding laten zien voor ons netwerk. De klanten zijn door de volgende instanties aangemeld: - UWV - SoZaWe Spijkenisse - Spijkenisse Werkt - Re-integratiebureaus - En andere

5 De klanten hebben allen een minimuminkomen. Dit kan een WWB-uitkering zijn, maar ook een WW- of Ziektewetuitkering. De klanten worden door verschillende instanties gewezen op Dress for Success. Het merendeel van de klanten wordt vanuit de gemeente Spijkenisse door sociaal denkende klantmanagers aangemeld. Dit kan rechtstreeks zijn, dan wel via een re-integratiebureau of anders. Een aantal klanten waren afkomstig uit andere gemeenten. Het gaat hierbij in de meeste gevallen om de regio Voorne-Putten-Rozenburg. De overige zijn afkomstig uit Rotterdam en Schiedam (UWV) De verwachting over het jaar 2016 zijn, gezien het aantrekken van de economie, zoals deze wordt voorspeld, is een ontwikkeling die Dress for Success Spijkenisse vastberaden ten aanzien van het voortbestaan met alle mogelijkheden doet inzetten Dit voor de desbetreffende doelgroepen in het belang van de gemotiveerde sollicitant en het bestrijden van de in Spijkenisse ondermaatse leefbaarheid grens. Zoals bekend is, is kabinet duidelijk voor armoe bestrijding en adviseert dan ook om naar een sollicitatie gesprek in gepaste kleding te gaan om te zorgen voor een goede eerste indruk. Deze gegevens zou voor een gemeente een belangrijke stap moeten zijn om gebruik te maken van mogelijkheden die Dress for Success Spijkenisse te bieden heeft.