Competentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam medewerker land, water en milieu. Aequor
|
|
- Silke van de Velden
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam medewerker land, water en milieu Aequor Ede, december 2008
2
3 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces, dan bieden deze Competentiekaarten Praktijkleren mogelijk uitkomst. Het is een hulpmiddel om tijdens het leren in de praktijk te gebruiken. Dit document bevat de competentiekaarten voor de Vakbekwaam medewerker land, water en milieu. De deelnemer voert niet alleen (beroeps)taken uit, maar dient zich ook correct te gedragen naar de klant en de collega s. Dit alles in de dagelijkse beroepssituatie. Welke handelingen en gedragingen belangrijk zijn, hebben wij op een rij gezet. Daarbij kijkt u vooral naar de ontwikkeling van de zogenoemde competenties. U kunt daarvoor de competentiekaarten gebruiken en hierop aantekeningen maken. Deze competentiekaarten zijn gebaseerd op de nieuwe competentiegerichte kwalificatiestructuur, die binnen het scholenveld wordt gebruikt. Binnen deze kwalificatiestructuur zijn kwalificatiedossiers ontwikkeld die de diplomavereisten voor alle reguliere MBO-opleidingen beschrijven. In het stappenplan leest u hoe de kaarten gebruikt kunnen worden. Hou er wel rekening mee dat in de kaarten beschreven wordt wat het gewenste gedrag is aan het einde van de opleiding! Heeft u een extra exemplaar nodig voor een volgende deelnemer dan kunt u deze via onze website printen (klik bij het gedeelte bedrijven op downloads. Vervolgens kunt u de gewenste set competentiekaarten kiezen). Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 3
4 Stappenplan voor de begeleiding van deelnemers 1. start met de leerdoelen Bespreek bij het begin van de stageperiode met de deelnemer wat zijn leerdoelen zijn en hoe hij die denkt waar te maken. Motiveer de deelnemer om zijn ambities waar te maken maar wees wel realistisch. Laat de deelnemer zijn leerdoelen benoemen in uitwerking deel 1: leerdoelen. Geef de deelnemer een exemplaar en houd er ook een voor uzelf. 2. competenties ontwikkelen Begeleid stap voor stap. Leg de lat na iedere stap wat hoger om een volgend doel te halen. De competentiekaarten in uitwerking deel 2 kunnen u daarbij helpen: ze geven de essentie weer van het hele beroep. Ze gaan uit van kerntaken, onderverdeeld in werkprocessen. Een overzicht van deze kerntaken en werkprocessen vindt u op bladzijde 3. Deze werkprocessen bestaan uit (beschrijvingen van) competenties. Bespreek met de deelnemer en eventueel de begeleider van school aan welk(e) werkproces(sen) (of welke competenties daarbij) hij in een bepaalde periode gaat werken. Geef de deelnemer meerdere malen feedback (minimaal 3 beoordelingsmomenten) bij de diverse werkprocessen. U kunt uw beoordeling kwijt op de competentiekaarten zelf. Moedig de deelnemer aan, help/ondersteun hem indien nodig en geef hem voldoende complimenten als blijk van waardering (al gaat iets nog niet helemaal zoals het moet). Ook verbeterpunten zijn belangrijk om te noemen, maar wees niet te kritisch. Als de deelnemer een werkproces nog onvoldoende beheerst bij een beoordelingsmoment, blijft het een doelstelling voor de volgende periode. Bedenk dat een startende deelnemer nu nog niet op het gewenste niveau is en de ervaring heeft die later verwacht kan worden. De competentiekaarten geven u een algemeen en schematisch beeld van het beroep. De beroepsbeschrijving vindt u op bladzijde 4. Uw eigen bedrijfssituatie kan daar van afwijken. U kunt zonodig onderwerpen toevoegen of andere accenten leggen. Besteed regelmatig tijd aan de persoonlijke leerdoelen van de deelnemer, zoals vermeld in uitwerking deel beeld over het totaal Kijk steeds na afloop van een periode naar het totale beeld: Hoe ver is de deelnemer? Wat is zijn ontwikkelproces? Voer hierbij een voortgangsgesprek met de deelnemer om uw bevindingen aan de deelnemer duidelijk te maken, almede om de deelnemer zijn ervaringen te laten vertellen. U kunt uw totaalbeeld weergeven in uitwerking deel 3: beeld over het totaal. Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 4
5 Overzicht kerntaken en werkprocessen Vakbekwaam medewerker land, water en milieu * Kerntaak Werkproces 1. Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving 2. Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving 3. Voert beheerswerkzaamheden uit in bos, natuur en landelijk gebied 4. Draagt zorg voor publiek en omstanders 5. Organiseert en begeleidt werkzaamheden 1.1 Voert grondverzet uit 1.2 Legt riolerings- en/of waterafvoersystemen aan 1.3 Legt water(partijen) aan 1.4 Brengt verhardingen aan 1.5 Plaatst bouwkundige elementen 1.6 Legt technische voorzieningen aan 1.7 Legt groen aan 1.8 Rondt de aanlegwerkzaamheden af 2.1 Voert bodemverbetering uit 2.2 Onderhoudt riolerings- en/of waterafvoersystemen 2.3 Onderhoudt verhardingen 2.4 Onderhoudt bouwkundige elementen 2.5 Onderhoudt technische voorzieningen 2.6 Laat de werkomgeving verzorgd achter 3.1 Voert inventarisaties uit 3.2 Voert flora- en faunabeheer uit 3.3 Voert waterbeheer uit 3.4 Verzamelt informatie 4.1 Signaleert en handelt klachten af 4.2 Onderhoudt contacten met omstanders en publiek 4.3 Staat publiek te woord 5.1 Plant en verdeelt de werkzaamheden 5.2 Geeft begeleiding op vaktechnisch gebied 5.3 Organiseert materiaal en materieel * voor een beschrijving van de gehele beroepengroep zie bijlage Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 5
6 Beroepsbeschrijving De vakbekwaam medewerker land, water en milieu beweegt zich in een breed werkterrein, zoals waterbeheer, cultuurtechniek, natuurtechniek en landschappelijke infrastructuur. Hij is in dienst van aannemers, waterschappen, ingenieursbureaus, cultuurtechnische bedrijven, gemeenten, rijkswaterstaat, provincie of loonbedrijven. De vakbekwaam medewerker land, water en milieu dient te beschikken over verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de eigen werkzaamheden en die van zijn medewerkers. Hij moet vanuit zichzelf zorg willen dragen voor veiligheid, gezondheid en milieu. Van hem wordt verwacht dat hij zelfstandig, maar ook in een team kan werken. In contact met opdrachtgever/publiek/derden/collega s weet hij zich te gedragen conform de binnen zijn werkkring en binnen de maatschappij geldende normen en regels. Hij dient communicatief vaardig te zijn en hij is initiatiefrijk binnen zijn eigen verantwoordelijkheidsgebied, waarbij hij rekening houdt met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hij dient integer en klantvriendelijk, maar daarnaast ook resultaatgericht, prijsbewust en positief kritisch te zijn. In communicatie met derden dient de toon objectief en veronderstellend te zijn. Om goed te kunnen werken met een team dient hij sociaal vaardig te zijn. Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 6
7 Uitwerking Deel 1. Persoonlijke leerdoelen Deel 2. Competentiekaarten Deel 3. Beeld over het totaal Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 7
8 Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 8
9 Deel 1. Persoonlijke leerdoelen Op deze pagina kunt u samen met de deelnemer opschrijven wat de deelnemer op uw bedrijf goed wil oefenen en leren beheersen. Het kan gaan om onderwerpen waarmee de deelnemer nog wat moeite heeft of onderwerpen die heel belangrijk zijn. Het is goed voor uzelf en voor de deelnemer om te weten waar de deelnemer aan wil werken en waar zijn interesse ligt. Iedere keer als u met de deelnemer een leerdoel hebt besproken kunt u uw paraaf zetten. Leerdoelen van: Datum 1 Datum 2 Datum 3 Ik wil tijdens deze praktijkperiode werken aan. Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 9
10 Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 10
11 Deel 2. Competentiekaarten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 11
12 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.1 Voert grondverzet uit De vakbekwaam medewerker land, water en milieu voert grondverzet uit volgens bestek en/of tekening. Hij ontgraaft terrein en/of cunetten, gebruikmakend van de juiste machines en hulpmiddelen. Hij verplaatst grond en/of voert de vrijgekomen grond af. Hij egaliseert de grond. Hij volgt procedures bij het grondverzet en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt grondverzetmachines en hulpmiddelen op een effectieve en efficiënte wijze, rekening houdend met de gebruiksmogelijkheden en de omstandigheden. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het grondverzet soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij voert op basis van vaktechnisch inzicht grondverzet uit zodat het terrein bewerkt, uitgegraven of opgehoogd is conform opdracht en gereed voor verdere aanlegwerkzaamheden. Hij verricht op arbotechnisch verantwoorde wijze fysieke inspanning. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 12
13 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.2 Legt riolerings- en/of waterafvoersystemen aan De vakbekwaam medewerker land, water en milieu meet en zet uit volgens bestek en/of tekening. Hij legt rioleringssystemen en/of waterafvoersystemen aan. Hij plaatst bronnering en verricht grondwerk. Hij plaatst riolerings- en/of waterafvoervoorzieningen en sluit ze aan. Hij bewaakt de voortgang en uitvoering van in kwalitatieve en kwantitatieve zin. Vervolgens werkt hij de grond af. Hij signaleert en meldt beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel en meldt onvoorziene zaken. Hij volgt procedures op en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt machines, gereedschappen en materiaal bij het aanleggen van rioleringssystemen en/of waterafvoersystemen op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het aanleggen van rioleringssystemen en/of waterafvoersystemen soepel verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met andere betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij legt op basis van vaktechnisch inzicht efficiënt rioleringssystemen en/of waterafvoersystemen aan zodat de aansluitingen waterdicht op elkaar zijn aangesloten en het geheel volgens werkomschrijving is uitgevoerd. Hij verricht op arbotechnisch verantwoorde wijze fysieke inspanning. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 13
14 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.3 Legt water(partijen) aan De vakbekwaam medewerker land, water en milieu legt water(partijen), sloten en oevers aan volgens bestek en/of tekening. Hiertoe verricht hij grondwerk, werkt taluds af en voert metingen en waterpassingen uit. Hij brengt indien van toepassing afdichtingsmateriaal aan en plaatst oeverbescherming. Hij controleert de werkzaamheden op vaktechnische eisen. Hij volgt procedures bij het aanleggen van water(partijen) en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt materialen en materieel bij het aanleggen van water(partijen) op een effectieve wijze en gaat er zorgvuldig en netjes mee om. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het aanleggen van water(partijen) soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij legt op basis van vaktechnisch inzicht volgens bestek of tekening en/of de wensen van de opdrachtgever water (partijen), sloten en oevers aan. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 14
15 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.4 Brengt verhardingen aan De vakbekwaam medewerker land, water en milieu brengt (half)verhardingen aan volgens bestek en/of tekening. Hij meet en waterpast. Hij bereidt de ondergrond (het cunet) voor door het aanbrengen van het juiste funderingsmateriaal en verdicht dit. Hij plaatst kantopsluiting en brengt straatwerk en/of halfverhardingsmateriaal aan. Hij werkt de (half)verharding af. Hij volgt procedures bij het aanbrengen van verhardingen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt materialen en materieel bij het aanbrengen van verhardingen op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het aanbrengen van verhardingen soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij brengt op basis van vaktechnisch inzicht vakkundig de verhardingen aan zodat deze voldoen aan de bestekeisen en/of de wensen van de opdrachtgever. Hij verricht op arbotechnisch verantwoorde wijze fysieke inspanning. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 15
16 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.5 Plaatst bouwkundige elementen De vakbekwaam medewerker land, water en milieu maakt en plaatst bouwkundige elementen op basis van tekeningen. Hij geeft hoogte, diepte en maatvoeringen aan. Hij verwerkt materialen. Hij werkt zorgvuldig de constructie af en zorgt dat het er verzorgd uitziet. Hij controleert of de constructie aan de gestelde (veiligheids)eisen voldoet. Hij volgt procedures bij het plaatsen van bouwkundige elementen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij plaatst bouwkundige elementen, die voldoen aan kwaliteitseisen. Hij gebruikt materialen en materieel bij het plaatsen van bouwkundige elementen op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het plaatsen van bouwkundige elementen soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij verwerkt op basis van vaktechnisch inzicht vakkundig het materiaal, maakt eenvoudige constructies en plaatst de bouwkundige elementen. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 16
17 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.6 Legt technische voorzieningen aan De vakbekwaam medewerker land, water en milieu legt technische voorzieningen aan volgens bestek en/of tekening. Hij verricht grondwerk. Hij legt kabels en leidingen aan. Hij plaatst aansluit-/aftappunten. Hij dicht de sleuf en laat het terrein verzorgd achter. Hij volgt procedures bij het aanleggen van technische voorzieningen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij legt technische voorzieningen aan, die voldoen aan kwaliteitseisen. Hij gebruikt materialen en materieel bij het aanleggen van technische voorzieningen op een effectieve en efficiënte wijze en gaat er zorgvuldig en netjes mee om. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het aanleggen van technische voorzieningen soepel verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met andere betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij verwerkt op basis van vaktechnisch inzicht vakkundig het materiaal en legt technische voorzieningen aan. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 17
18 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.7 Legt groen aan De vakbekwaam medewerker land, water en milieu legt groen aan. Aan de hand van het beplantingsplan meet en zet hij uit. Hij plant handmatig of machinaal. Vervolgens verzorgt hij de afwerking. Hij werkt zorgvuldig en houdt rekening met de eigenschappen van planten, struiken en bomen. Hij volgt procedures bij het aanleggen van groen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt materialen en materieel bij het aanleggen van groen op een effectieve en efficiënte wijze en gaat er zorgvuldig en netjes mee om. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het aanleggen van groen soepel verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met andere betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij plant en zaait op basis van vaktechnisch inzicht volgens de bestekeisen en/of de wensen van de opdrachtgever, waarbij hij rekening houdt met de eigenschappen van de bodem, grond en (plant)materiaal, zodat het vakkundig is aangelegd. Hij verricht op arbotechnisch verantwoorde wijze fysieke inspanning. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 18
19 Kerntaak 1 Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.8 Rondt de aanlegwerkzaamheden af De vakbekwaam medewerker land, water en milieubeheer rondt de aanlegwerkzaamheden af. Hij controleert de werkzaamheden. Hij verantwoordt afwijkingen ten opzichte van het bestek, tekening en/of beplantingsplan cq de begroting. Hij registreert gevraagde gegevens. Hij organiseert dat restmateriaal dat bij de aanlegwerkzaamheden vrijkomt, wordt afgevoerd volgens voorschrift. De vakbekwaam medewerker laat na gebruik machines, werktuigen, gereedschappen en apparatuur onderhouden en eventueel gebruiksklaar achter. Hij vult registratieformulieren leesbaar, correct en zorgvuldig in. Hij volgt procedures bij het afronden van de werkzaamheden op het terrein en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt op effectieve wijze het juiste materieel bij de afronding van aanlegwerkzaamheden op het terrein en het gebruiksklaar maken van het materieel. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het afronden van de werkzaamheden soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij controleert de werkzaamheden en verwerkt op basis van vaktechnisch inzicht het restmateriaal en voert dit af volgens voorschrift. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 19
20 Kerntaak 2 Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 2.1 Voert bodemverbetering uit De vakbekwaam medewerker land, water en milieu maakt machines en werktuigen gebruiksklaar en/of past ze aan aan de omstandigheden. Hij voert bodemverbetering uit. Hij bewerkt de bodem. Hij voert bemesting uit en indien van toepassing belucht de grond en verticuteert. Hij neemt maatregelen om de bodemkwaliteit te verbeteren. Hij voert zijn werkzaamheden uit volgens bestek en/of de wensen van de opdrachtgever. Hij signaleert en meldt beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel en meldt onvoorziene zaken. Hij volgt procedures bij het bewerken en bemesten van de bodem en past veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt materiaal en materieel op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het bewerken van de bodem soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij maakt op basis van vaktechnisch inzicht het materieel gebruiksklaar en bewerkt de bodem vakkundig. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 20
21 Kerntaak 2 Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 2.2 Onderhoudt riolerings- en/of waterafvoersystemen De vakbekwaam medewerker land, water en milieu onderhoudt rioleringssystemen en/of waterafvoersystemen. Hij voert inspecties uit en verhelpt verstoppingen. Hij voert herstelwerkzaamheden uit. Hij voert zijn werkzaamheden uit volgens bestek en/of de wensen van de opdrachtgever. Hij signaleert en meldt beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel en meldt onvoorziene zaken. Hij volgt procedures bij het onderhouden van rioleringssystemen en/of waterafvoersystemen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt materiaal en materieel op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het onderhoud soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij voert op basis van vaktechnisch inzicht het werk snel en bedreven uit. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 21
22 Kerntaak 2 Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 2.3 Onderhoudt verhardingen De vakbekwaam medewerker land, water en milieu onderhoudt (half)verhardingen. Hij voert regulier onderhoud en herstelwerk uit. Hij houdt de verharding schoon. Hij voert gladheidsbestrijding uit. Hij volgt procedures bij onderhoud aan (half)verhardingen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij gebruikt materiaal en materieel bij het onderhouden van (half)verhardingen op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het onderhoud van (half)verhardingen soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken en beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij maakt, op basis van vaktechnisch inzicht, het materieel gebruiksklaar en voert het onderhoud snel en accuraat uit zodat de (half)verharding binnen de gestelde tijd is onderhouden en voldoet aan de gestelde eisen. Hij verricht op arbotechnisch verantwoorde wijze fysieke inspanning. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 22
23 Kerntaak 2 Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 2.4 Onderhoudt bouwkundige elementen De vakbekwaam medewerker land, water en milieu onderhoudt bouwkundige elementen. Hij voert inspecties uit (kwaliteit, veiligheid). Hij verricht onderhoud en reparaties en maakt de bouwkundige elementen schoon. Hij volgt procedures bij het onderhouden van bouwkundige elementen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij onderhoudt bouwkundige elementen, op een manier die voldoet aan kwaliteits- en productiviteitseisen. Hij gebruikt materiaal en materieel bij het onderhouden van bouwkundige elementen op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het onderhoud van bouwkundige elementen soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overig betrokkenen. Hij meldt onvoorziene zaken, beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij maakt, op basis van vaktechnisch inzicht, het materieel gebruiksklaar en voert volgens bestek de voorkomende werkzaamheden uit. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 23
24 Kerntaak 2 Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 2.5 Onderhoudt technische voorzieningen De vakbekwaam medewerker land, water en milieu onderhoudt technische voorzieningen. Hij bepaalt tijdens de uitvoering welke storingen en reparaties hij zelf mag uitvoeren of moeten worden uitbesteed. Hij lost storingen op, voert onderhoud en reparaties uit. Hij meldt gebreken. Hij voert zijn werkzaamheden uit volgens opdracht, regels en/of wetgeving. Hij signaleert en meldt beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel en meldt onvoorziene zaken. Hij volgt procedures bij het onderhoud van technische voorzieningen en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij onderhoudt technische voorzieningen, op een manier die voldoet aan kwaliteitseisen. Hij gebruikt materiaal en materieel op een effectieve en efficiënte wijze. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens het technisch onderhoud soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt gebreken, onvoorziene zaken, beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij voert, op basis van vaktechnisch inzicht, onderhoud uit aan technische voorzieningen. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 24
25 Kerntaak 2 Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 2.6 Laat de werkomgeving verzorgd achter De vakbekwaam medewerker land, water en milieu laat het terrein verzorgd achter. Hij controleert de werkzaamheden samen met de leidinggevende ter voorbereiding van de oplevering. Hij verwijdert vrijkomend materiaal. Hij verzamelt het materiaal, scheidt het en voert het af. Hij slaat de vrijgekomen afvalstoffen op. Hij controleert de omgeving. Hij registreert gevraagde gegevens en noteert tijdens de oplevering aandachtspunten en draagt zorg voor de afhandeling daarvan. De vakbekwaam medewerker laat na gebruik machines, werktuigen, gereedschappen en apparatuur gebruiksklaar achter. Hij vult registratieformulieren leesbaar, correct en zorgvuldig in. Hij volgt procedures bij het afronden van de werkzaamheden op het terrein en past de veiligheidsvoorschriften toe. Hij verwerkt afval van het terrein, voert restmateriaal af en laat machines werktuigen, gereedschappen en apparatuur gebruiksklaar achter. Hij stelt zich zo op, dat de samenwerking met collega s tijdens opruimen van het terrein soepel en doelmatig verloopt en overlegt tijdig en regelmatig met overige betrokkenen. Hij meldt gebreken, onvoorziene zaken, beschadigingen en afwijkingen aan materiaal en materieel. Hij controleert de werkzaamheden en verwerkt op basis van vaktechnisch inzicht het restmateriaal en voert dit af. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 25
26 Kerntaak 3 Voert beheerswerkzaamheden uit in bos, natuur en landelijk gebied Werkproces 3.1 Voert inventarisaties uit De vakbekwaam medewerker land, water en milieu voert inventarisaties uit in bos, natuur en landelijk gebied. Hij neemt terreingegevens op en verwerkt deze gegevens. Hij inventariseert terreingegevens en legt relaties tussen gegevens en mogelijke oorzaken en effecten. Hij neemt terreingegevens op en rapporteert. Hij volgt procedures bij het inventariseren van terreingegevens in bos, natuur en landelijk gebied. Hij overlegt tijdig en regelmatig bij het inventariseren en meldt opmerkelijke waarnemingen tijdens de werkzaamheden aan collega s en leidinggevende. Hij verwerkt, op basis van zijn vaktechnisch inzicht, de gegevens van de inventarisatie. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 26
27 Kerntaak 3 Voert beheerswerkzaamheden uit in bos, natuur en landelijk gebied Werkproces 3.2 Voert flora- en faunabeheer uit De vakbekwaam medewerker land, water en milieu neemt maatregelen die van belang zijn voor de ontwikkeling en instandhouding van verschillende soorten en/of leefgemeenschappen, rekening houdend met de veiligheid voor zichzelf en de omgeving. Hij signaleert eventuele aantastingen, verstoringen en/of ziekten aan flora en fauna. Hij rapporteert bijzondere gebeurtenissen en ontwikkelingen in het veld. Hij voert beheerswerkzaamheden uit aan flora en fauna en houdt rekening met de effecten van zijn werkzaamheden op de omgeving. Hij rapporteert bijzondere gebeurtenissen en ontwikkelingen in het veld. Hij volgt procedures bij de beheerswerkzaamheden aan flora en fauna past procedures en veiligheidsvoorschriften toe. Hij maakt materiaal en materieel voor de beheerswerkzaamheden aan flora en fauna gebruiksklaar, gebruikt het op een effectieve en efficiënte wijze en gaat er zorgvuldig en netjes mee om. Hij overlegt tijdig en regelmatig over het de beheersmaatregelen aan flora en fauna en meldt opmerkelijke waarnemingen tijdens de werkzaamheden aan collega s en leidinggevende. Hij voert beheerswerkzaamheden op basis van vaktechnisch inzicht vakkundig en accuraat uit, waarbij hij op arbotechnisch verantwoorde wijze fysieke inspanning verricht. Bij het maken van afwegingen houdt hij rekening met het effect van zijn keuze op de lange termijn. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 27
28 Kerntaak 3 Voert beheerswerkzaamheden uit in bos, natuur en landelijk gebied Werkproces 3.3 Voert waterbeheer uit De vakbekwaam medewerker land, water en mileutechniek voert waterbeheer uit. Hij neemt maatregelen om de waterstand, -kwaliteit en -afvoer in stand te houden of te verbeteren. Hij verricht onderhoudswerkzaamheden. Hij rapporteert bijzondere gebeurtenissen en ontwikkelingen in het veld. Hij beheert het water en houdt rekening met de effecten van zijn werkzaamheden op de omgeving. Hij rapporteert bijzondere gebeurtenissen en ontwikkelingen in het veld. Hij volgt procedures bij de beheerswerkzaamheden aan het water en past veiligheidsvoorschriften toe. Hij voert waterbeheer uit, op een manier die voldoet aan kwaliteitseisen. Hij maakt materiaal en materieel voor de beheerwerkzaamheden aan het water gebruiksklaar, gebruikt het op een effectieve en efficiënte wijze en gaat er zorgvuldig en netjes mee om. Hij overlegt tijdig en regelmatig met andere betrokkenen over het beheer van het water en meldt opmerkelijke waarnemingen tijdens de werkzaamheden aan collega s en leidinggevende. Hij voert beheerswerkzaamheden op basis van vaktechnisch inzicht vakkundig en accuraat uit. Bij het maken van afwegingen houdt hij rekening met het effect van zijn keuze op de lange termijn. verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 28
29 Kerntaak 3 Voert beheerswerkzaamheden uit in bos, natuur en landelijk gebied Werkproces 3.4 Verzamelt informatie De vakbekwaam medewerker land, water en mileutechniek verzamelt informatie en verzorgt informatie vanuit het werkgebied ter ondersteuning van de uitvoering van inrichting-, onderhoud- en beheerplannen. Hij volgt procedures bij het verzamelen en geven van informatie uit het werkgebied. Hij verzamelt informatie die nodig is voor het uitvoeren van beheersmaatregelen. Hij verzorgt informatie vanuit het werkgebied aan anderen ter ondersteuning van de uitvoering van inrichting-, onderhoud- en beheerplannen. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 29
30 Kerntaak 4 Draagt zorg voor publiek en omstanders Werkproces 4.1 Signaleert en handelt klachten af De vakbekwaam medewerker land, water en mileutechniek signaleert klachten tijdens contacten met klanten. Daarnaast ontvangt hij specifieke klachten van klanten. Hij schat de ernst in van de klachten en onderzoekt de oorzaak van de klacht. Hij gaat na met welke oplossingen de klachten kunnen worden opgelost, en bepaalt op welke wijze de klacht wordt afgehandeld. Hij registreert alle benodigde klachtengegevens accuraat en administreert deze nauwkeurig in het systeem. Hij hanteert de voorgeschreven klachtenprocedures voor een eenduidige afhandeling van klachten. Hij zoekt naar de oorzaak van de klacht zodat de klacht opgelost kan worden. Hij neemt klachten van klanten serieus en onderneemt actie volgens de klachtenprocedure, zodat de klacht naar tevredenheid van de klant opgelost wordt. Hij streeft naar een win-win situatie bij het oplossen van de klacht zodat de klacht naar tevredenheid van de klant en de onderneming opgelost kan worden. Hij roept tijdig hulp in van collega s, maakt melding van klachten en zorgt bij het overdragen van klachten dat collega s goed geïnformeerd zijn. Hij signaleert klachten en schat de ernst in van de klachten zodat de klacht op een passende manier kan worden afgehandeld. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 30
31 Kerntaak 4 Draagt zorg voor publiek en omstanders Werkproces 4.2 Onderhoudt contacten met publiek en omstanders De vakbekwaam medewerker land, water en milieu onderhoudt contacten met belanghebbenden. Hij raadpleegt contacten om informatie te verkrijgen die van belang is voor het uitvoeren van zijn werkzaamheden en profileert zich positief binnen zijn netwerk. Hij profileert zich positief binnen zijn netwerk zodat hij een goede indruk maakt op mensen uit het netwerk. Hij houdt zijn netwerk actueel, hij legt actief contact met mensen die een positieve bijdrage kunnen leveren aan de organisatie, investeert in het opbouwen van een goede werkrelatie en gebruikt het netwerk om de werkgelateerde doelen te bereiken en ervoor te zorgen dat er op de vakgebieden die relevant zijn voor de onderneming, expertise beschikbaar is. Hij raadpleegt zonodig zijn netwerk zodat hij informatie verkrijgt die van belang is voor het uitvoeren van zijn werkzaamheden. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 31
32 Kerntaak 4 Draagt zorg voor publiek en omstanders Werkproces 4.3 Staat publiek te woord De vakbekwaam medewerker land, water en milieu staat publiek te woord. Hij geeft antwoord op en uitleg bij vragen ten aanzien van werkzaamheden in landelijk gebied. Hij toont bij vragen over de werkzaamheden begrip voor standpunten van anderen. Hij onderbouwt zijn reactie op vragen van het publiek met argumenten. Hij presenteert zichzelf aan het publiek als ter zake kundig, legt zaken duidelijk uit en gebruikt begrijpelijke taal. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 32
33 Kerntaak 5 Organiseert en begeleidt werkzaamheden Werkproces 5.1 Plant en verdeelt de werkzaamheden De vakbekwaam medewerker land, water en milieu maakt een planning voor de inzet van materieel en personeel. Hiertoe overlegt hij met de voorman/ondernemer. Hij verdeelt de werkzaamheden. Hij houdt hierbij rekening met de kwaliteiten en (ontplooiings)wensen van medewerkers, de beschikbare middelen en actuele ontwikkelingen met betrekking tot de werkzaamheden. Hij past deze planning indien nodig aan. De vakbekwaam medewerker land, water en milieu doet dit in overleg met zijn leidinggevende en binnen zijn verantwoordelijkheid. Hij maakt een planning voor de inzet van materieel en personeel en houdt bij het plannen rekening met kwaliteiten en (ontplooiings)wensen van medewerkers, de beschikbare middelen en actuele ontwikkelingen met betrekking tot de werkzaamheden en past indien nodig de gemaakte planning aan. Hij overlegt tijdig over de op te stellen planning en een eventuele aanpassing van de planning. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 33
34 Kerntaak 5 Organiseert en begeleidt werkzaamheden Werkproces 5.2 Geeft begeleiding op vaktechnisch gebied De vakbekwaam medewerker land, water en milieu begeleidt de medewerkers bij het uitvoeren van de dagelijkse vaktechnische werkzaamheden en werkt zelf mee. Waar nodig geeft hij instructie en uitleg en lost hij problemen in de directe werkuitvoering op. Hij beantwoordt vragen en ziet erop toe dat de medewerkers de dagelijkse werkzaamheden uitvoeren conform de gemaakte afspraken, bedrijfsprocedures en de eisen met betrekking tot arbo, veiligheid en milieu. Hij motiveert en stimuleert medewerkers. De vakbekwaam medewerker land, water en milieu doet dit in overleg met zijn leidinggevende en binnen zijn verantwoordelijkheid. Hij geeft duidelijke instructies en aanwijzingen over hoe taken uitgevoerd dienen te worden. Daarnaast houdt hij in de gaten of de medewerkers functioneren volgens de gemaakte afspraken, procedures en richtlijnen en corrigeert de medewerkers indien nodig. Hij lost problemen in de directe werkomgeving op, motiveert de medewerkers en zorgt ervoor dat ze met enthousiasme en een positieve instelling werken. Hij overlegt over de te nemen maatregelen met zijn leidinggevende. Hij draagt kennis en expertise op begrijpelijke wijze aan anderen over, toont in de praktijk hoe dingen aangepakt worden en beantwoordt vragen over het vakspecialisme adequaat. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 34
35 Kerntaak 5 Organiseert en begeleidt werkzaamheden Werkproces 5.3 Organiseert materiaal en materieel De vakbekwaam medewerker land, water en milieu organiseert de tijdige beschikbaarheid van materiaal en materieel. Hij bestelt, reserveert/roept af machines, materieel, plantmateriaal en overige materialen en zorgt voor een tijdige levering op het werk. Hij volgt procedures bij het reserveren en bestellen van materieel en materiaal. Hij bepaalt welk materieel en materiaal benodigd is om de werkzaamheden uit te kunnen voeren en zorgt dat ze gebruiksklaar zijn en onderhouden worden. Hij stelt vast welk materieel en materiaal op welk moment nodig is om het werk uit te voeren en regelt de beschikbaarheid. Hij toont inzicht in het verloop van de werkzaamheden. Verbeterpunten Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 35
36 Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 36
37 Deel 3. Beeld over het totaal Wat is uw algemene indruk van de deelnemer t.a.v. het uitoefenen van het (gehele) beroep? Naast uw indruk m.b.t. het beheersen van (een aantal) van de zojuist geschetste werkprocessen die het beroep kenmerken, kunt u in uw oordeel meenemen in hoeverre een deelnemer met de voor het vak geldende beroepsdilemma s om kan gaan. Milieu versus bedrijfsresultaat Veiligheid versus bedrijfsresultaat Afstemmen van taken en verantwoordelijkheden Planning versus uitvoeringspraktijk Communicatie versus economische uitvoering Datum 1: Datum 2: Datum 3: Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 37
38 Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 38
39 Bijlage Beschrijving van de beroepengroep Kwalificaties De kwalificatie Assistent medewerker voedsel en leefomgeving is bruikbaar voor medewerkers op assistentenniveau in de sector voedsel en leefomgeving. De uitstroom assistent natuur en groen is specifiek op de sector natuur en leefomgeving gericht. Binnen de sector natuur en leefomgeving bestaan er 3 kwalificaties (beschrijving van een beroepengroep), die elk weer uitstromen hebben (herkenbare functies binnen die beroepengroep en de vereisten). Op het diploma van een deelnemer komt de naam van de kwalificatie én de uitstroom. Kwalificatie Uitstroom Assistent medewerker voedsel en Assistent natuur en groen (niveau 1) leefomgeving Natuur en groene ruimte 2 Medewerker buitenruimte (niveau 2) Natuur en groene ruimte 3 Vakbekwaam medewerker land, water en milieu (niveau 3) Natuur en groene ruimte 4 Manager natuur en recreatie (niveau 4) Voor meer informatie over de kwalificaties, zie Klik op kwalificatiedossiers en vervolgens op bekijk dossier. Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 39
40 Omschrijvingen van de uitstromen binnen land, water en milieu Assistent medewerker natuur en leefomgeving De assistent natuur en groen functioneert op niveau 1. Hij heeft een assisterende en uitvoerende rol met beperkte uitvoeringsverantwoordelijkheid: hij is verantwoordelijk voor eigen werk, voor het correct gebruik van voorgeschreven materialen en middelen, voor de eigen veiligheid en voor de veiligheid van omstanders. Hij werkt onder toezicht of directe begeleiding en op basis van instructies en veiligheidsvoorschriften. De assistent medewerker natuur en leefomgeving voert routinematige werkzaamheden uit. Hij heeft algemene basiskennis en bezit basisvaardigheden om eenvoudige werkzaamheden uit te voeren. Kerntaken: - Voert werkzaamheden uit binnen de sector voedsel en leefomgeving Medewerker buitenruimte De medewerker buitenruimte en recreatiebedrijf functioneren op niveau 2. Zij werken uitvoerend, veelal in teamverband en op aanwijzing en begeleiding van de vakbekwaam medewerker, opzichter/uitvoerder of ondernemer. Ten opzichte van de klant/opdrachtgever hebben zij een informerende rol. Bij twijfel over te verschaffen informatie verwijzen zij door naar een meer ervaren collega of leidinggevende. De medewerkers zijn verantwoordelijk voor zijn eigen werk met betrekking tot het correct aanleggen en onderhouden van de leefomgeving, waarbij zij rekening houden met zijn eigen veiligheid en de veiligheid van de omgeving. Ze zijn medeverantwoordelijk voor de veiligheid van de te plaatsen constructies en technische voorzieningen, de manier waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, voor hun eigen gedrag en voor een correcte communicatie. Kerntaken: - Legt natuur en leefomgeving aan - Onderhoudt natuur en leefomgeving Vakbekwaam medewerker land, water en milieu De vakbekwaam medewerker land, water en milieu functioneert op niveau 3. Afhankelijk van de organisatie stuurt de vakbekwaam medewerker land, water en milieu veelal een klein team van medewerkers aan. Het meten, bemonsteren, inventariseren en controleren wordt veelal zelfstandig in het werkgebied uitgeoefend. Bij onverwachte omstandigheden dient hij juist te handelen en/of te beslissen of hij contact opneemt met zijn leidinggevende. De vakbekwaam medewerker land, water en milieu is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen werk, het op de hoogte zijn en het naleven van de wetten en regelgeving binnen het vakgebied, de veiligheid van zichzelf en die van zijn medewerkers en de veiligheid op de werkplek. Ook de zorg voor gereedschappen, materiaal en materieel behoort tot zijn taken. Hij is verder verantwoordelijk voor het werk van de medewerkers. Hij is verantwoordelijk voor de planning en coördinatie tijdens uitvoering van het werk. Hij heeft een uitvoerende, aansturende en controlerende rol. De complexiteit van het beroep wordt met name bepaald door de volgende factoren: - grote diversiteit aan werkzaamheden; - specialistische kennis van uitoefening van het beroep; - sterk verschillende werkomstandigheden per project; - mechanisering van werkzaamheden; Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 40
41 - werkzaamheden zijn vaak onderdeel van grote projecten die meerdere werkterreinen beslaan; - wisselende weersomstandigheden en invloeden van seizoenen; - wisselende en soms tegenstrijdige wet- en regelgeving; - werken en omgaan met diverse partijen; - communiceren met opdrachtgevers/publiek/derden; - werken in de openbare ruimte waarbij maatschappelijke verantwoording wordt verwacht. Kerntaken: - Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving - Voert onderhoudswerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving - Voert beheerswerkzaamheden uit in bos, natuur en landelijk gebied - Draagt zorg voor publiek en omstanders - Organiseert en begeleidt werkzaamheden Manager natuur en recreatie De manager natuur en recreatie functioneert op niveau 4. Hij heeft een organisatorische, coördinerende, controlerende en aansturende rol. Afhankelijk van de omvang en het soort bedrijf zal de functie meer of minder gericht zijn op werkvoorbereiding of uitvoering dan wel een combinatie van beide. De manager natuur en recreatie werkt zelfstandig zonder tussentijds verantwoording af te leggen aan zijn leidinggevende. Zijn leidinggevende heeft wel de eindverantwoordelijkheid. De manager natuur en recreatie is in het algemeen verantwoordelijk voor de organisatie en de kwaliteit van het werk volgens opdrachtspecificaties. Hij is verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit als de snelheid waarin de werkzaamheden worden uitgevoerd. Hij kiest wat prioriteit heeft. Hij is verantwoordelijk voor de verdeling van werkzaamheden in overleg met medewerkers en zijn leidinggevende. Hij is er verantwoordelijk voor dat de werkzaamheden voldoen aan de gestelde wet- en regelgeving en voor het naleven van procedures en (veiligheids)voorschriften door werknemers. Verder draagt hij budgetverantwoordelijkheid voor bepaalde bestedingen. Hier geldt dat per situatie of per project een grensbedrag is vastgesteld, cq. een begroting is opgesteld. Hij legt hiervoor verantwoording af aan zijn leidinggevende. De manager natuur en recreatie voert overleg met opdrachtgevers, onderaannemers en bespreekt de voortgang van het werk met de medewerkers. Hij rapporteert over de voortgang van het werk aan zijn leidinggevende. Indien de manager natuur en recreatie meewerkt in de uitvoering, is hij ook verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Kerntaken: - Ontwikkelt inrichtings-, onderhouds- en/of beheersplan - Draagt zorg voor de uitvoering van het werk in natuur en leefomgeving Vakbekwaam medewerker land, water en milieu, december 2008 Pagina 41
Competentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam medewerker groenvoorziening. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam medewerker groenvoorziening Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam hovenier. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam hovenier Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Assistent natuur en groen. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Assistent natuur en groen Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam medewerker bos en natuurbeheer. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam medewerker bos en natuurbeheer Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieKerntaak 1: Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving
Kerntaak 1: Voert aanlegwerkzaamheden uit in natuur en leefomgeving Werkproces 1.1: Maakt het terrein klaar voor aanlegwerkzaamheden De vakbekwaam hovenier verzamelt en controleert de benodigde materialen,
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Medewerker binnenteelt. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Medewerker binnenteelt Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Manager natuur en recreatie. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Manager natuur en recreatie Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Assistent voeding/voedingsindustrie. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Assistent voeding/voedingsindustrie Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Assistent groene detailhandel. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Assistent groene detailhandel Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij
Nadere informatieOutdoor basic - aanleg
Outdoor basic - aanleg Kerntaken Werkprocessen 1 Legt natuur en leefomgeving aan 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Maakt het terrein klaar voor aanlegwerkzaamheden Voert grond verzet uit Legt rioleringssystemen/drainage
Nadere informatieAanleg tuin. Inleiding
Aanleg tuin Inleiding Wat is het doel van deze examenstandaard? Deze examenstandaard is de basis voor het inrichten, uitvoeren en beoordelen van de proeve van bekwaamheid die de deelnemer gaat afleggen.
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam medewerker gemechaniseerd loonbedrijf. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam medewerker gemechaniseerd loonbedrijf Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Verkoper vershandel. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Verkoper vershandel Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Milieufunctionaris. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Milieufunctionaris Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Medewerker dierverzorging. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Medewerker dierverzorging Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het
Nadere informatieMedewerker vershandel, logistiek en transport
Competentiekaart Praktijkleren Medewerker vershandel, logistiek en transport Logistiek vakman Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf
Nadere informatieOutdoor basic - aanleg
Outdoor basic - aanleg Inleiding Over deze examenstandaard Deze examenstandaard behoort tot cohort 2012-2013. Alle examenstandaarden van dit cohort zijn vormgegeven volgens Model 5 van de groene standaard.
Nadere informatieMeewerkend voorman hoveniersbedrijf
Meewerkend voorman hoveniersbedrijf Inleiding Wat is het doel van deze examenstandaard? Deze examenstandaard is de basis voor het inrichten, uitvoeren en beoordelen van de proeve van bekwaamheid die de
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Assistent dierverzorger. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Assistent dierverzorger Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieToezichthouder milieu en ruimte
Competentiekaart Praktijkleren Toezichthouder milieu en ruimte Aequor Ede, december 2008 4 juni 2013 Toezichthouder milieu en ruimte l cohort 2008-2009 pagina 1 van 23 4 juni 2013 Toezichthouder milieu
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Werkbegeleider zorgbedrijf plant. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Werkbegeleider zorgbedrijf plant Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Inkoper vershandel. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Inkoper vershandel Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieKwaliteitscoördinator
Competentiekaart Praktijkleren Kwaliteitscoördinator Kwaliteitsmanagement voeding Aequor Ede, december 2010 Document gewijzigd: oktober 2010 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Medewerker biologischdynamisch. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Medewerker biologischdynamisch bedrijf Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieMeewerkend voorman openbaar groen
Meewerkend voorman openbaar groen Inleiding Over deze examenstandaard Deze examenstandaard behoort tot cohort 2012-2013. Alle examenstandaarden van dit cohort zijn vormgegeven volgens Model 5 van de groene
Nadere informatieOnderhoud openbaar groen
Onderhoud openbaar groen Inleiding Over deze examenstandaard Deze examenstandaard behoort tot cohort 2012-2013. Alle examenstandaarden van dit cohort zijn vormgegeven volgens Model 5 van de groene standaard.
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Werkbegeleider zorgbedrijf dier. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Werkbegeleider zorgbedrijf dier Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij
Nadere informatieberoepsproeve versie proeve niveau 3
beroepsproeve Deze Beroepsproeve is een onderdeel van jouw examen. Wil je meer informatie over de Beroepsproeve of andere examenonderdelen? Kijk dan op: MijnHelicon > Toets & Examen > Het examen. algemene
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Begeleider paardensport II. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Begeleider paardensport II Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het
Nadere informatieKerntaak 1: Werkt met natuurlijke/levende/plantaardige producten
Kerntaak 1: Werkt met natuurlijke/levende/plantaardige producten Werkproces 1.1: Ontvangt producten en slaat deze op De vakbekwaam medewerker groene detailhandel controleert binnenkomende natuurlijke/levende/plantaardige
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam medewerker biologischdynamisch. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam medewerker biologischdynamisch bedrijf Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Manager gemechaniseerd loonbedrijf. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Manager gemechaniseerd loonbedrijf Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieKerntaak 1: Voert schilderwerk uit
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Manager buitenteelt. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Manager buitenteelt Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieKerntaak 1: Voert schilderwerk uit
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. manager biologischdynamisch. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren manager biologischdynamisch bedrijf Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieCompetentiekaart Praktijkleren Manager buitenteelt
Competentiekaart Praktijkleren Manager buitenteelt Aequor Ede, december 2008 5 juni 2013 Manager buitenteelt l cohort 2008-2009 pagina 1 van 30 5 juni 2013 Manager buitenteelt l cohort 2008-2009 pagina
Nadere informatieBeheer bos en natuurterrein
Beheer bos en natuurterrein Inleiding Wat is het doel van deze eamenstandaard? Deze eamenstandaard is de basis voor het inrichten, uitvoeren en beoordelen van de proeve van bekwaamheid die de deelnemer
Nadere informatieL21GRR001 Werktuigen grondbewerking
Kwalificatiedossier Groene ruimte: Medewerker hovenier Crebonummer: 25452 Medewerker groen en cultuurtechniek Crebonummer: 25451 Medewerker natuur, water en recreatie Crebonummer: 25453 Vakbekwaam hovenier
Nadere informatieDierverzorger hokdieren
Competentiekaart Praktijkleren Dierverzorger hokdieren Productiedieren Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Kwaliteitscoördinator voedingsindustrie. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Kwaliteitscoördinator voedingsindustrie Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Manager binnenteelt. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Manager binnenteelt Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieCompetentiekaart Praktijkleren. Voedingsoperator. Operator. Aequor
Competentiekaart Praktijkleren Voedingsoperator Operator Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het leerproces,
Nadere informatieDossier Groene ruimte
Dossier Groene ruimte Basis Kennis over natuur, groen, water en grond Werken met gereedschappen en veiligheid Communicatie met klanten, gasten, omstanders Werkzaamheden in de groene ruimte AVO Profiel
Nadere informatieKerntaak 1: Voert en verzorgt dieren
Kerntaak 1: Voert en verzorgt dieren Werkproces 1.1: Draagt zorg voor voer- en watervoorziening De medewerker dierverzorging draagt onder begeleiding zorg voor de voer- en watervoorziening voor de jonge
Nadere informatieSpecialist logistiek en kwaliteit
Competentiekaart Praktijkleren Specialist logistiek en kwaliteit Logistiek vakman Aequor Ede, augustus 2011 29 mei 2013 Specialist logistiek en kwaliteit cohort 2011-2012 pagina 1 van 21 29 mei 2013 Specialist
Nadere informatieVakbekwaam medewerker groene detailhandel
Competentiekaart Praktijkleren Vakbekwaam medewerker groene detailhandel Groene detailhandel Aequor Ede, april 2012 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf
Nadere informatieKerntaak 1: Slopen van (delen van) gebouwen en objecten
Kerntaak 1: Slopen van (delen van) gebouwen en objecten Werkproces 1.1: Werkzaamheden voorbereiden De allround sloper krijgt tijdens de startbijeenkomst (ook wel startwerkoverleg of kickoff) van zijn leidinggevende
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Casco Lijmwerk. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0671
Keuzedeel mbo Casco Lijmwerk gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0671 Penvoerder: Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: Sectorkamer Techniek en gebouwde omgeving
Nadere informatieKerntaak 1: Voert beglazingswerkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert beglazingswerkzaamheden uit Werkproces 1.1: Beglazingswerk voorbereiden De gezel glaszetter ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van beglazingswerkzaamheden.
Nadere informatieBeoordelingsformulier beroepsproeve. Kandidaat. Examenlocatie. Assessoren. Proeve. De assessoren
Beoordelingsformulier beroepsproeve Kandidaat geboortedatum: te opleiding: Examenlocatie naam bedrijf / examenlocatie: adres: te: postcode + plaats: Assessoren Proeve code: Wijze van beoordelen: De assessoren
Nadere informatieKerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit
Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit Werkproces 1.1: Stukadoorswerk voorbereiden De gezel stukadoor decoratie ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het aanbrengen van stukadoorswerk. Hij vertaalt
Nadere informatieNiveau 2; Natuur en groene ruimte Surprising nature Watermanagement / Cultuurtechniek Bos- en Natuurbeheer Tuin, Park & Landschap
Niveau 2; Natuur en groene ruimte Watermanagement / Cultuurtechniek Bos- en Natuurbeheer Medewerker buitenruimte De medewerker buitenruimte heeft een breed werkterrein en verricht uitvoerende werkzaamheden
Nadere informatieKerntaak 1: Installeert technische installaties
Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur elektrotechnische installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.
Nadere informatieDak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4
Keuzedeel mbo Dak- en gevelbegroening geschikt voor niveau 4 gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0310 Penvoerder: Sectorkamer voedsel, groen en gastvrijheid Gevalideerd door: Sectorkamer
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen, niveau 4, crebo 25262
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Nadere informatieDierverzorger graasdieren
Competentiekaart Praktijkleren Dierverzorger graasdieren Productiedieren Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, Niveau 4, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar
Nadere informatieKerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid
Kerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid Werkproces 2.2: Verzamelt AV-materiaal en -apparatuur, bouwt deze op en na afloop weer af De verzamelt en controleert op aanwijzing van de Fotograaf
Nadere informatieKerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De technicus onderzoekt de behoeften van de doelgroep zelf of schakelt deskundigen in. Hij verzamelt
Nadere informatieKerntaak 1: Controleert kwaliteit van product en proces
Kerntaak 1: Controleert kwaliteit van product en proces Werkproces 1.1: Bereidt kwaliteitscontroles voor en neemt monsters De kwaliteitscoördinator bereidt de controle van de kwaliteit van product en proces
Nadere informatieKerntaak 1: Bedienen en bewaken van installaties
Kerntaak 1: Bedienen en bewaken van installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden Bij aanvang van zijn dienst neemt de de werkzaamheden door die zijn uitgevoerd door collega s van de vorige
Nadere informatieCompetentiekaart Praktijkleren. Rundveepedicure. Gespecialiseerde dierverzorging vee. Aequor
Competentiekaart Praktijkleren Rundveepedicure Gespecialiseerde dierverzorging vee Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter
Nadere informatieVakbekwaam medewerker vershandel, logistiek en transport
Competentiekaart Praktijkleren Vakbekwaam medewerker vershandel, logistiek en transport Logistiek vakman Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties.
Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden. De samenbouwer leest na de ontvangen een werkopdracht van zijn
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Nadere informatieKerntaak B1-K1: Voert dienstverlenende werkzaamheden uit
Kerntaak B1-K1: Voert dienstverlenende werkzaamheden uit Werkproces B1-K1-W1: Bereidt werkzaamheden voor en stemt af De beroepsbeoefenaar ontvangt werkopdrachten en instructies van de leidinggevende en/of
Nadere informatieDierverzorger melkvee
Competentiekaart Praktijkleren Dierverzorger melkvee Productiedieren Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 3: Beheren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321 Leeromgeving
Nadere informatieStartjaar: 2014-2015 Kwalificatiedossier: Natuur en groene ruimte 3 Versie: 2014-2015 Vakbekwaam medewerker groenvoorziening Crebo-code: 97252
NIVEAU 3 TUIN, PARK & LANDSCHAP Startjaar: 2014-2015 Kwalificatiedossier: Natuur en groene ruimte 3 Versie: 2014-2015 Naam uitstroom: Vakbekwaam medewerker groenvoorziening Crebo-code: 97252 BEROEPSGERICHTE
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Masterplan Eerste Monteur Werktuigkundige Installaties niveau 3, crebo 94282 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:
Nadere informatieKerntaak 1: Machinaal houtbewerken
Kerntaak 1: Machinaal houtbewerken Werkproces 1.1: Machinale werkzaamheden voorbereiden De ontvangt van zijn leidinggevende de werkopdracht met aanvullende instructies en bereidt deze in overleg met zijn
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Vakbekwaam medewerker natuur en vormgeving. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Vakbekwaam medewerker natuur en vormgeving Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieKerntaak 1: Vervaardigt bloemwerk en plantarrangementen
Kerntaak 1: Vervaardigt bloemwerk en plantarrangementen Werkproces 1.1: Legt materialen en middelen klaar De medewerker bloembinden assisteert zijn collega door voor hem volgens instructie de benodigde
Nadere informatieKerntaak 1: Brengt lak-, verf-, en coatingsystemen aan
Kerntaak 1: Brengt lak-, verf-, en coatingsystemen aan Werkproces 1.1: Technisch werkplan maken De vakkracht jachtschilder ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het maken van een technisch werkplan.
Nadere informatieOnderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines)
Keuzedeel mbo Onderhoud kleine verbrandingsmotoren (buitenboordmotoren, tuin- en parkmachines) gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0398 Penvoerder: Sectorkamer mobiliteit, transport,
Nadere informatieIn- en verkoper vershandel
Competentiekaart Praktijkleren In- en verkoper vershandel In- en verkoop vershandel Aequor Ede, december 2010 Document gewijzigd: oktober 2010 In- en verkoper vershandel, december 2010 Pagina 2 Inleiding
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties niveau 4, crebo 94292 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:
Nadere informatieKerntaak 1: Voert onderhoud uit aan personenauto's
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit aan personenauto's Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht aan personenauto voor De ontvangt een opdracht met het uit te voeren onderhoud (onder onderhoud worden overigens
Nadere informatieFormulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling
Formulier Ontwikkelingsgerichte beoordeling ---- 2 0 1 2-2 0 1 3 ---- Leidinggevend Monteur Elektrotechnische Installaties niveau 4, crebo 94291 Naam student: Bedrijf: : nummer: Praktijkbegeleider: -begeleider:
Nadere informatieManager vershandel, logistiek en transport
Competentiekaart Praktijkleren Manager vershandel, logistiek en transport Logistiek vakman Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Ondernemer zorgbedrijf plant. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Ondernemer zorgbedrijf plant Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het
Nadere informatieKerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De commercieel technicus controleert of de aangeleverde ontwerpgegevens (zoals bijvoorbeeld een programma
Nadere informatieFormulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Eerste monteur elektrotechnische installaties woning en utiliteit, crebo 25332
Naam : Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in staat
Nadere informatieCompetentiekaarten Praktijkleren. Ondernemer zorgbedrijf dier. Aequor
Competentiekaarten Praktijkleren Ondernemer zorgbedrijf dier Aequor Ede, december 2008 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden bij het
Nadere informatieKerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht aan motorfiets voor De ontvangt een opdracht met het uit te voeren onderhoud aan een motorfiets, met daarbij
Nadere informatieVOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk
VOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk 2010-2013 volgens het kwalificatiedossier Jeugdzorg 2011. 1=startniveau, 2= aardig eindje op weg 3= beginnend beroepsbeoefenaar Kerntaak
Nadere informatieAssisteren bij Sport en Recreatie
Keuzedeel mbo Assisteren bij Sport en Recreatie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0006 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en
Nadere informatieDierverzorger recreatiedieren
Competentiekaart Praktijkleren Dierverzorger recreatiedieren Recreatiedieren Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieOutdoor Manager 1. Inleiding
Outdoor Manager 1 Inleiding Over deze eamenstandaard Deze eamenstandaard behoort tot cohort 2013-2014. Alle eamenstandaarden van dit cohort zijn vormgegeven volgens Model 5 van de groene standaard. Dit
Nadere informatieAllround voedingsoperator
Competentiekaart Praktijkleren Allround voedingsoperator Allround operator Aequor Ede, augustus 2011 Inleiding Als u zich wel eens hebt afgevraagd hoe u een deelnemer binnen het bedrijf beter kunt begeleiden
Nadere informatieDak- en gevelbegroening
Keuzedeel mbo Dak- en gevelbegroening behorend bij één of meerdere kwalificatiedossiers mbo Geldig vanaf 1 augustus 2013 Crebonummer(s) Penvoerder: Ontwikkeld door: Versie 1, doorontwikkeling Aequor 7
Nadere informatieToelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Het werken aan en en de relatie daarvan met de voortgangsrapportage Gedurende de verdiepingsfase
Nadere informatieLoonwerk vakbekwaam. Inleiding
Loonwerk vakbekwaam Inleiding Wat is het doel van deze examenstandaard? Deze examenstandaard is de basis voor het inrichten, uitvoeren en beoordelen van de proeve van bekwaamheid die de deelnemer gaat
Nadere informatieKerntaak 1: Verricht voorbereidende werkzaamheden voor de realisatie van een media-uiting
Kerntaak 1: Verricht voorbereidende werkzaamheden voor de realisatie van een media-uiting Werkproces 1.1: Organiseert (eigen) werkzaamheden en werkplek De maakt een planning of volgt de planning die voor
Nadere informatieKerntaak 1: Ontvangt en slaat goederen op
Kerntaak 1: Ontvangt en slaat goederen op Werkproces 1.1: Bereidt het ontvangen en opslaan van goederen voor De logistiek medewerker bereidt, op basis van de opdracht van de leidinggevende, zijn werkzaamheden
Nadere informatieDossiers Milieu-onderzoek en inspectie AVO
Dossiers Milieu-onderzoek en inspectie Basis Uitvoeren metingen Rapporteren resultaten Wet- en regelgeving Ondersteunen zorgsystemen AVO Profiel Milieu-onderzoeker 4 Uitvoeren aanvullend onderzoek Milieu-inspecteur
Nadere informatieKerntaak 1: Brengt lak-, verf-, en coatingsystemen aan
Kerntaak 1: Brengt lak-, verf-, en coatingsystemen aan Werkproces 1.1: Technisch werkplan maken De vakkracht lakspuiter ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het maken van een technisch werkplan.
Nadere informatieKerntaak 1: Plant wegtransporten
Kerntaak 1: Plant wegtransporten Werkproces 1.1: Beoordeelt transportopdrachten en aanvragen De planner wegtransport ontvangt een transportopdracht/transportaanvraag en beoordeelt of deze kan worden uitgevoerd
Nadere informatie