Inhoud. Inleiding 5 Organisatie 6 Cursusresultaten 8 Ontwikkeling trainingen 9 Marketing en communicatie 12 Financiële resultaten 13
|
|
- Nathalie van der Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 J A A R B E R I C H T
2
3 Inhoud Inleiding 5 Organisatie 6 Cursusresultaten 8 Ontwikkeling trainingen 9 Marketing en communicatie 12 Financiële resultaten 13 B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT
4
5 Inleiding Bouwradius Training & Advies had haar omzet in cursusdagen voor 2009 begroot op Maar al snel werd duidelijk dat de economische crisis de bedrijfstak bouw in volle hevigheid zou treffen. Die ontwikkeling liet natuurlijk ook onze organisatie niet ongemoeid. Daarom zijn alternatieve begrotingen ontwikkeld met omzetten van tot cursusdagen als uitgangspunt. Uiteindelijk hebben we zo n cursusdagen kunnen realiseren, zo n zes procent minder dan in Gezien de recessie in de bouw toch een goed resultaat. Voor onze begroting van 2010 zijn we uitgegaan van een aanhoudende recessie en hebben daarom cursusdagen begroot. In 2009 zijn we met enkele nieuwe ontwikkelingen van start gegaan. We zijn er trots op dat we als prefered supplier een belangrijke bijdrage mogen leveren aan de BAM Vakschool, die in oktober is begonnen. We hebben voor hen een aangepast aanbod aan thema s en trainingen op maat ontwikkeld. Een mijlpaal is ook ons nieuwe aanbod aan beroepsopleidingen, die vooral in het kader van EVC worden uitgevoerd. Inmiddels zijn de eerste diploma s betonreparatie uitgereikt. Samen met Fundeon is hard gewerkt aan de voorbereiding en uitvoering van het ACO vakstappenplan, een aanbod om in het kader van het door de bedrijfstak ontwikkelde systeem voor anticyclisch opleiden de jeugdwerkloosheid in de bouw te bestrijden. De eerste trajecten zijn uitgevoerd en geëvalueerd en er staat nu een organisatie om het project optimaal uit te voeren. Begin dit jaar hebben we onderzoek gedaan naar de tevredenheid bij onze klanten. Daaruit blijkt dat ons aanbod goed aansluit op de vraag van de klant. Ook de snelheid waarmee we werken stemt tot tevredenheid. Méér dan 80% van onze klanten geeft aan in de toekomst opnieuw gebruik te willen maken van ons cursusaanbod. Een punt om te verbeteren is de afhandeling van klachten. Onderzoek leerde ook dat ons UTA aanbod nog onbekend is. Op dat gebied mag u dit jaar veel van ons verwachten, te beginnen met een speciale UTA brochure en een website die voor UTA opnieuw is ingericht. We hopen dat 2010 voor iedereen in de bedrijfstak, binnen de gegeven marktomstandigheden, toch een behoorlijk jaar mag zijn. Wij beschikken over een trainingsaanbod dat op alle wensen een passend antwoord geeft, ook als de mogelijkheden beperkt zijn. Eddy Gruppen, directeur B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT
6 Organisatie Bouwradius Training & Advies verzorgt trainingen voor alle lagen binnen ondernemingen in de bouwsector: bouwplaatspersoneel, midden- en hoger kader. Van bijscholingen op de bouwplaats tot managementtrainingen in een inspirerende omgeving. Maatwerktrainingen zorgen voor een doorlopende vernieuwing van het cursusaanbod. We detacheren ook veiligheidskundigen, verzorgen bouwplaatsinspecties en bieden eerste hulp bij fysieke overbelasting van werknemers. In de afgelopen jaren zijn al méér dan één miljoen cursusdagen verzorgd voor werknemers in duizenden bedrijven. De organisatie richt zich op verschillende markten voor opleiding en training: Vakmanschap & Veiligheid; korte, vakinhoudelijke bijscholing; Management & Consultancy, gericht op de scholing van UTA-medewerkers; Loopbaan, voor de uitvoering van de loopbaantrajecten. Het aanbod bestaat uit ruim honderd verschillende korte trainingen. Uitvoering vindt vaak plaats bij de opleidingsbedrijven in de regio, maar in ieder geval dichtbij de klant. Bouwradius Training & Advies heeft acht accountmanagers in dienst en intern zijn de medewerkers opgeleid in marktgericht klantencontact. Om klanten optimaal te bedienen zijn accountteams opgericht. Bouwradius Beroepsopleidingen maakt onderdeel uit van de organisatie. Zij is erkend door het ministerie van OCW voor het verzorgen van beroepsopleidingen in de B&U en infra. Deelnemers volgen meestal een verkorte leerroute, omdat ze in het kader van EVC vrijstellingen krijgen op basis van ervaring. Er zijn beroepsopleidingen voor timmerkracht, metselaar, betonreparateur, steigerbouwer, machinist en uitvoerder bouw & infra. De organisatie is ISO 9001 gecertificeerd. De missie van Bouwradius Training & Advies: Werkgevers en werknemers ondersteunen bij hun ontwikkeling. Algemene vergadering van Aandeelhouders Vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties hebben zitting in de Algemene vergadering van Aandeelhouders. Daarnaast kent de organisatie een Raad van Commissarissen. R. Baars FNV Bouw W. Overeem / A. Scholten Bouwend Nederland N.G. Schotanus FNV Bouw H.A. van der Spek CNV Vakmensen Z.F. Vizee Bouwend Nederland De Raad van Commissarissen bestaat uit de heren J. Bras, J. Engberts en R. de Vries. Zij is in 2009 zesmaal bijeen geweest. Gesproken is onder meer over het beleidsplan, de begroting voor 2010, dividendbeleid, evaluatie RvC, BTW-vrijstelling beroepsonderwijs en de uitvoering van het bedrijfsproject anticyclisch opleiden. 6 J AARBERICHT B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES
7 Organogram Raad van commissarissen Directeur Ondersteuning Management Assistent Financiële Administratie Medewerker ICT Buitendienst Manager Advies, Verkoop & Marketing Binnendienst Manager Binnendienst Cursusontwikkeling Directeur Verkoop Binnendienst Accountmanagers Cursusontwikkeling Docenten BHV Organisatie & Administratie Projecten, Beheer & Coördinatie Personeel De personeelsformatie bestaat eind 2009 uit 42,8 fte en is daarmee vrijwel gelijk aan vorig jaar. Binnen de verschillende afdelingen zijn weinig veranderingen geweest contract onbepaalde tijd FTE contract bepaalde tijd = 2008 = 2009 Per Per Medewerkers met contract onbepaalde tijd 36,2 fte 35,2 fte Medewerkers met contract bepaalde tijd 7 fte 7,6 fte Bouwradius Training & Advies volgt de CAO van Fundeon. Per 1 juli 2009 is er een nieuwe CAO met een looptijd tot en met 31 december Er wordt gewerkt met een jaarkalender voor activiteiten op het gebied van personeel en organisatie. Met alle medewerkers worden functionerings- en beoordelingsgesprekken gevoerd. Speciale aandacht is er voor collectieve en individuele opleidingsplannen. In 2009 zijn individuele trainingen gevolgd op verzoek van de medewerker of de leidinggevende, met onderwerpen als adviesvaardigheden, klantvriendelijk handelen, Office pakket, coaching en stresspreventie. Collectief is er gewerkt aan teambuilding, visie, strategie en doelstellingen. Het ziekteverzuimpercentage bedraagt in %. Het verschil met 2008 (2.32%) wordt veroorzaakt door twee langdurige ziektegevallen, die beide geen verband houden met het werk. Extern is er naast de reguliere contacten minimaal een keer per jaar strategisch overleg met ieder opleidingsbedrijf (samenwerkingsverband) waarmee bij de uitvoering van trainingen en cursussen wordt samengewerkt. De gesprekken gaan over onderwerpen als omzet, marktontwikkelingen, marketingacties en samenwerking. Intern is er managementoverleg, administratief overleg, overleg tussen accountmanagers en cursusontwikkeling, cursusontwikkeling en financieel overleg. Viermaal per jaar is er plenair personeelsoverleg. B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT
8 Cursusresultaten Gerealiseerd Begroot Begroot Veiligheid, kwaliteitszorg en milieu Communicatie en samenwerking 1.615, Organisatie, planning en vaktechniek UTA-opleidingen Totaal aantal cursusdagen , (waarvan in de GWW-branche ) Resultaten Consultancy Het betreft consultancy op het gebied van veiligheidsadvisering, bedrijfshulpverlening en het project Anticyclisch opleiden in opdracht van Fundeon. De gerealiseerde omzet bedraagt Dit is ruim meer dan begroot. VCA-veiligheid is een dienst die qua omzet fors heeft geleden onder de economische recessie. In 2009 is flink geïnvesteerd in de ontwikkeling van de verschillende programma s voor het project Anticyclisch opleiden. Trainers zijn vakmensen, dat merken de deelnemers direct Paul Verhage, KAM manager Van Wijnen West 8 J AARBERICHT B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES
9 Ontwikkeling trainingen Een eigentijds aanbod van trainingen is voor Bouwradius Training & Advies van levensbelang. Daarom worden actuele innovaties in de bedrijfstak nauwgezet gevolgd. Waar behoefte is aan een passend trainingsaanbod ontwikkelen we nieuwe trainingen. Bestaande thema s met goede vraag vanuit de markt worden regelmatig vernieuwd en we ontwikkelen nieuwe didactische concepten. De kwaliteit van de producten en diensten van Bouwradius Training & Advies staat of valt bij de docenten. Daarom worden veel docenten jaarlijks bezocht door een medewerker van cursusontwikkeling en maken we gezamenlijke evaluaties. Voor verschillende thema s zijn nieuwe docenten geworven, er zijn trainingsdagen en er is overleg rond diverse cursusthema s. In 2009 De omzet in trainingen Veiligheid en gezondheid die niet door het Scholingsfonds worden vergoed, is verder gedaald. Ook bij de thema s Communicatie is sprake van een achterblijvende omzet. Wel is er veel belangstelling voor de training De leermeester als coach, die samen met steeds meer opleidingsbedrijven wordt georganiseerd. Enkele nieuwe trainingen hebben bij Organisatie en planning nog niet de verwachte omzet gebracht. Voor verschillende klanten zijn maattrajecten verzorgd. Als pilot is een nieuwe cursus Wapeningtekening lezen uitgevoerd, die in het reguliere aanbod komt. De belangstelling voor restauratiecursussen neemt verder toe. Diverse cursussen met open inschrijving en een maatwerktraject Herkennen van asbest zijn uitgevoerd. Bij de vaktechnische thema s zijn de opdrachten voor Prefab vernieuwd en is een volledig nieuwe training Houtrot ontwikkeld. Binnen het thema Werken met materieel zorgen met name de cursussen steigerbouw voor een goede omzet. De omzet trainingen Bedrijfshulpverlening handhaaft zich op een relatief hoog niveau. Veel waardering is er voor het maatwerkconcept, inclusief de certificering en de bewaking van de certificering. Wel is er een verschuiving naar BHV cursussen zonder EHBO. Er zijn BHV contracten gesloten met BAM en Dura Vermeer en twee opleidingsbedrijven. Ontwikkeld is een nieuw herhalingsthema. Interessant is een driejarige BHV tender voor Enexis, beheerder van energienetwerken, die Bouwradius mag uitvoeren. De omzet in VCA cursussen en de prijzen staan onder druk. Dat heeft geleid tot nieuwe prijsafspraken en lagere cursusprijzen, die mede mogelijk zijn geworden door het gereedkomen van een eigen lesboek. De inhoud van de basisopleiding VCA en de opleiding VOL VCA zijn aangepast. In 2010 Er zijn twee nieuwe communicatiecursussen beschikbaar: Communicatie, werkoverleg en leidinggeven en Communicatie voor GA bedrijven. Voor het eerst is er nu een gerichte communicatietraining voor de Gespecialiseerde Aanneming. Voor de Theatertrainingen, die tot nu toe vooral in het westen van het land zijn gegeven, worden nu ook in het oosten en zuiden gepromoot. B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT
10 Bouwradius Training & Advies heeft een breed aanbod voor alle mensen in ons bedrijf Joop Behling, directeur Veluwse Bouw Apeldoorn 10 J AARBERICHT B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES
11 Voor de BHV trainingen staat 2010 in het teken van efficiënter werken en kosten besparen. Streven is om op BHV gebied ook buiten de bouwbranche meer omzet te realiseren. Vanaf half 2010 is hiervoor een nieuwe website operationeel. Zo kunnen we ook onze eigen instructeurs optimaal inzetten. Doelstelling voor het VCA cluster is een gelijke omzet als afgelopen jaar. In 2010 is voor het laatst sprake van hercertificering VCA. Nieuw is een achtdaagse cursus Warmte en vocht, waarvoor de cursusprijs is verlaagd door er theoretische elementen aan toe te voegen. In deze cursus zijn ook onderdelen uit andere cursussen van het cluster Afbouw verwerkt. De cursus kan snel worden gepland, georganiseerd en uitgevoerd. Daarmee kunnen we reageren op een plotselinge vraag bij bedrijven, bijvoorbeeld bij een dip in de productie. Cursisten die het Vakstappenplan hebben gevolgd, worden gericht uitgenodigd om een volgende fase te volgen. Dat leidt tot een groei van de deelname. Maar omdat in het ACO-traject een soortgelijk product wordt aangeboden, wordt voor 2010 een lagere omzet verwacht. Voor de Infra sector worden steeds meer cursussen zelf ontwikkeld. Voor drie grote infra klanten worden in 2010 zo n 2250 cursusdagen verzorgd. Samenwerking met BAM In oktober 2009 is BAM Vakschool officieel van start gegaan. Met dit initiatief wil BAM het allround vakmanschap van de bouwplaatsmedewerkers vergroten. Als prefered supplier ontwikkelt Bouwradius Training & Advies een aanbod op maat voor de BAM Vakschool. Belangrijk is dat de deelnemers de dagelijkse praktijk op de bouwplaatsen van BAM in het opleidingsprogramma goed herkennen. Daarnaast worden de kernwaarden van BAM in het opleidingsprogramma geïntegreerd, zodat ze door het personeel goed kunnen worden nageleefd en uitgedragen. BAM Materieel in Lelystad is de belangrijkste opleidingslocatie voor BAM Vakschool. Daarvoor is geïnvesteerd in diverse praktijkopstellingen en nieuwe lokalen. In september 2009 was de docentendag van Bouwradius Training & Advies bij BAM Materieel in Lelystad. Zo konden alle docenten kennismaken met deze nieuwe inspirerende leeromgeving. B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT
12 Marketing en communicatie Voor Bouwradius Training & Advies is, als marktgerichte en innoverende trainingsinstituut voor de Nederlandse bouw en infra, een goed contact met de markt onontbeerlijk. Daarom is er regelmatig overleg met toonaangevende brancheorganisaties, zoals VSB voor steigerbouw, LSVB voor trainingen in de betonsector, Savantis voor onderhoud en renovatie, Kenteq voor installatietechniek en BOB en KOB voor kaderopleidingen. Verder wordt, zowel landelijk als regionaal, nauw contact onderhouden met Bouwend Nederland. In 2009 is veel overleg geweest met Fundeon. Bouwradius Training & Advies is nauw betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van het project Anticyclisch Opleiden (ACO). Vanuit Bouwradius vooral is bijgedragen met de inhoud, organisatie en uitvoering van het Vakstappenplan. Verder is er regelmatig overleg met de teamhoofden en adviseurs van Fundeon en is voor adviseurs uit de regio Zuid een Advies Informatie Dag verzorgd. De website is verbeterd, waardoor klanten direct een training kunnen boeken op locatie en datum. Ze ontvangen automatisch een bevestigingsmail. Een koppeling met de planningsmodule is vernieuwd, waardoor docenten kunnen inloggen en hun agenda kunnen bijhouden. Driemaal is een digitale nieuwsbrief verspreid. Verder zijn er diverse mailings geweest. Vele websites van opleidingsbedrijven hebben een directe link met de website van Bouwradius. Eind 2009 is de vernieuwde VCA site online gegaan: Deze website heeft nu al tweeduizend unieke bezoekers per maand. De site is ook bestemd voor branches buiten de bouw. Sites voor BHV en Infra worden in 2010 in uitvoering genomen. In 2009 zijn een cursuscatalogus , tweemaal een prijslijst en een infomap met losse beschrijvingen over de Beroepsopleidingen Bouw & Infra verspreid. Samen met de Stichting Ribo is een brochure uitgebracht met het aanbod aan restauratiecursussen. Alle brochures kunnen ook worden gedownload. Verder zijn enkele kleinschalige seminars over EPN en het vernieuwde bouwbesluit georganiseerd. In 2010 komt er geen nieuwe papieren cursuscatalogus. De website is er voor de meest actuele informatie. Begin 2010 zijn een klanttevredenheids- en een medewerkerstevredenheidsonderzoek gehouden. De omzet in cursussen voor UTA is tot een dieptepunt gedaald. Cursussen met als thema energie blijven achter bij de verwachtingen. Voor een deel kan dit worden verklaard door de stagnerende huizenmarkt. Een onderzoek heeft aangetoond dat het UTA aanbod van Bouwradius nog onbekend is. Er is nu een speciale brochure beschikbaar en er wordt een marketingactie uitgevoerd. Het UTA aanbod wordt nu op de website duidelijker gepresenteerd. 12 J AARBERICHT B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES
13 Financiële resultaten Activa Vaste activa Materiële vaste activa Andere vaste bedrijfsmiddelen Financiële vaste activa Andere vaste bedrijfsmiddelen Vlottende activa Voorraden Vorderingen Overige vorderingen Liquide middelen Totaal activa Passiva Eigen vermogen Geplaatst kapitaal Overige reserves Onverdeeld resultaat Voorzieningen Pensioenvoorzieningen - - Latente belastingverplichtingen Overige voorzieningen Langlopende schulden Schulden aan kredietinstellingen Schulden aan groepsmaatschappijen Kortlopende schulden Schulden aan kredietinstellingen Overige kortlopende schulden Alles in B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT
14 Winst- en verliesrekening Bruto bedrijfsresultaat Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening voor belastingen Resultaat na belastingen Alles in Afkortingen ACO Anticyclisch opleiden BHV Bedrijfshulpverlening EPN Energieprestatienormering EVC Elders Verworven Competenties ISO International Organization for Standardization OCW Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ROC Regionaal Opleidingencentrum UTA Uitvoerend, Technisch en Administratief personeel VCA Veiligheids Checklist Aannemers Sinds de training van Bouwradius functioneer ik beter Eric Holkenborg, projectleider/werkvoorbereider bij De Combi Deventer B.V. 14 J AARBERICHT B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES
15
16 Baron de Coubertinlaan EN Zoetermeer Postbus KG Zoetermeer T F info@bouwradius.nl V akmanschap & Veiligheid Management & Consultancy Loopbaan Bouwradius Training & Advies is ISO 9001 gecertificeerd.
Inhoud. Inleiding 5. Organisatie 6. Cursusresultaten 8. Ontwikkeling van producten 9. Marketing 11. Financiële resultaten 12.
J A A R V E R S L A G Inhoud Inleiding 5 Organisatie 6 Cursusresultaten 8 Ontwikkeling van producten 9 Marketing 11 Financiële resultaten 12 Vooruitblik 14 B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARVERSLAG
Nadere informatieInhoud. Inleiding 5 Organisatie 6 Personeel 7 Resultaten 8 Ontwikkelingen 10 Marketing en communicatie 12 Financiële resultaten 14
J A A R B E R I C H T Inhoud Inleiding 5 Organisatie 6 Personeel 7 Resultaten 8 Ontwikkelingen 10 Marketing en communicatie 12 Financiële resultaten 14 B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT 2012-2013
Nadere informatieInhoud. Inleiding 5 Organisatie 6 Resultaten 8 Ontwikkelingen 9 Marketing en communicatie 12 Financiële resultaten 13
J A A R B E R I C H T Inhoud Inleiding 5 Organisatie 6 Resultaten 8 Ontwikkelingen 9 Marketing en communicatie 12 Financiële resultaten 13 B OUWRADIUS T RAINING & ADVIES J AARBERICHT 2011-2012 3 Inleiding
Nadere informatieVakstappenplan. met stappen vooruit
Vakstappenplan met stappen vooruit Vakstappenplan... een uniek scholingstraj Heeft u medewerkers in dienst die hun vakopleiding hebben afgerond en hun kennis en vaardigheden verder willen ontwikkelen?
Nadere informatieAdvies over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers. Verbeter uw bedrijf samen met Fundeon. bouw op kennis
Advies over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers Verbeter uw bedrijf samen met Fundeon bouw op kennis Fundeon adviseert over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers U wilt kwalitatief
Nadere informatieWerken in de bouw. Bouw aan je toekomst!
Werken in de bouw Bouw aan je toekomst! De bouw biedt veel mogelijkheden voor iedereen die van techniek houdt en graag samenwerkt. Mogelijkheden waar je misschien niet zo snel aan denkt. Want in de bouw
Nadere informatieTIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN. Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren! www.sectorplanbouwinfra.
TIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren! www.sectorplanbouwinfra.nl Sectorplan Bouw & Infra 2013-2015 Het Sectorplan Bouw & Infra 2013-2015
Nadere informatieTRAININGEN EN OPLEIDINGEN
J A N U A R I - J U N I 2013 TRAININGEN EN OPLEIDINGEN VAKMANSCHAP & VEILIGHEID MANAGEMENT & CONSULTANCY LOOPBAAN 2 Online aanmelden op: www.bouwradius.nl Informatie WERKGEVERS EN WERKNEMERS ONDERSTEUNEN
Nadere informatieTRAININGEN EN OPLEIDINGEN
J U L I D E C E M B E R 2012 TRAININGEN EN OPLEIDINGEN VAKMANSCHAP & VEILIGHEID MANAGEMENT & CONSULTANCY LOOPBAAN 2 Online aanmelden op: www.bouwradius.nl Informatie WERKGEVERS EN WERKNEMERS ONDERSTEUNEN
Nadere informatieBEROEPSOPLEIDINGEN BOUW & INFRA
BEROEPSOPLEIDINGEN BOUW & INFRA Bouwradius - Maakt werk van vakkennis Een erkend diploma halen met een verkorte opleiding. Gewoon blijven werken en dus uw inkomen behouden. Ideaal voor professionals zoals
Nadere informatieGoed voorbeeld uit de praktijk
Goed voorbeeld uit de praktijk 1 GEZOND EN VEILIG WERKT Het ministerie van SZW wil dat mensen veilig en gezond werken. Om die reden is het ministerie voortbouwend op bestaande kennis en ervaring, het programma
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 AM WERK REÏNTEGRATIE BV
JAARVERSLAG 2014 AM WERK REÏNTEGRATIE BV 1 AM Werk Reïntegratie BV Hoofdweg 583 2131 MT Hoofddorp Telefoon 023 566 15 66 www.amgroep.nl 2 Inhoud 03 AM Werk Reïntegratie BV 04 Voorwoord 05 Medewerkers 05
Nadere informatieAdvies en ondersteuning. Opleiden doen we samen voor een krachtige leeromgeving
Advies en ondersteuning Opleiden doen we samen voor een krachtige leeromgeving Een krachtige leeromgeving Roc s, opleidingsbedrijven en (leer)bedrijven werken samen aan een krachtige leeromgeving. Een
Nadere informatieErkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen
NIBHV KEURMERK Erkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen Samenvatting voor bedrijven en organisaties NIBHV KEURMERK: KIES VOOR KWALITEIT Bewust veilig werken: het is letterlijk van levens belang
Nadere informatieJaarbericht. Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV
Jaarbericht Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV 2014 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Jaarrekening 3 2.1 Balans per 31-12-2014 (voor winstbestemming) 3 2.2 Winst en verliesrekening over 2014 4 2.3 Kasstroomoverzicht
Nadere informatieJaarbericht. Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV
Jaarbericht Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening... 3 2.1 Balans per 31 12 2015 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst en verliesrekening
Nadere informatieSectorplan Bouw en Infra
Sectorplan Bouw en Infra 2013-2015 Nieuwegein 1 april 2014 Tina Boes Comply or Explain Wanneer is goed goed genoeg PxQ Vraag en aanbod? Welke maatregel? Wat wil je bereiken en wat verwacht de ander Verbinding
Nadere informatieJaarverslag 2013 AM werk Reïntegratie BV
Jaarverslag 2013 AM werk Reïntegratie BV 1 AM Werk Reïntegratie BV Hoofdweg 583 2131 MT Hoofddorp Telefoon 023 566 15 66 www.amgroep.nl 2 Inhoud 03 AM Werk Reïntegratie BV 04 Voorwoord 05 Medewerkers 05
Nadere informatieJaarbericht. Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV
Jaarbericht Weller Vastgoed Ontwikkeling Secundus BV 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening (x 1.000)... 3 2.1 Balans per 31 12 2016 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst
Nadere informatieJAARVERSLAG 2012 AM WERK REÏNTEGRATIE BV
JAARVERSLAG 2012 AM WERK REÏNTEGRATIE BV 1 AM Werk Reïntegratie BV Hoofdweg 583 2131 MT Hoofddorp Telefoon 023 566 15 66 www.amgroep.nl 2 Inhoud 03 AM Werk Reïntegratie BV 04 Voorwoord 05 Medewerkers 05
Nadere informatieV AKSTAPPENPLAN STAPPEN VOORUIT
V AKSTAPPENPLAN STAPPEN VOORUIT Vakstappenplan... wat is dat? INLEIDING Vaklieden die hun vakopleiding hebben afgerond en werkzaam zijn in de bouw hebben vaak behoefte om op bepaalde gebieden hun kennis
Nadere informatiePTC Praktijk Trainings Centrum
Pagina1 PTC Praktijk Trainings Centrum Veiligheid en productiviteit op een hoger niveau www.ptcopleidingen.nl Pagina2 Het begint met kennis Het spreekt voor zich dat het opleiden van uw chauffeurs in veel
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatiefhkn: WIE, WAT, WAAR, MAAR VOORAL: WAAROM? P A R T N E R I N O P L E I D I N G E N E X A M E N
fhkn: WIE, WAT, WAAR, MAAR VOORAL: WAAROM? P A R T N E R I N O P L E I D I N G E N E X A M E N P A R T N E R I N O P L E I D I N G E N E X A M E N we HebbeN Het Hier over aloude NormeN en waarden als vakmanschap,
Nadere informatieInhoud presentatie. Highlights. Cijfers. Personeel & Organisatie. Operationele gang van zaken. Aandachtspunten en vooruitzichten
Jaarcijfers 2008 Inhoud presentatie Highlights Cijfers Personeel & Organisatie Operationele gang van zaken Aandachtspunten en vooruitzichten 1 Highlights 2008 Omzet gestegen met 10,4% tot 97,5 mln Bedrijfsresultaat
Nadere informatieWelkom Algemene Vergadering van Aandeelhouders Attero Holding NV. 26 april 2012
Welkom Algemene Vergadering van Aandeelhouders Attero Holding NV 26 april 2012 Agenda 1. Opening 2. Ingekomen stukken en mededelingen 3. Boekjaar 2011 4. Realisatie strategie 5. Benoemingen 6. Opdracht
Nadere informatieIBUS FONDSEN BEHEER B.V. JAARVERSLAG 2011. Krijgsman 6 - Postbus 8010-1180 LA AMSTELVEEN Telefoon 020-7559000 - Fax 020-7559090
IBUS FONDSEN BEHEER B.V. JAARVERSLAG 2011 Krijgsman 6 - Postbus 8010-1180 LA AMSTELVEEN Telefoon 020-7559000 - Fax 020-7559090 INHOUDSOPGAVE Pagina JAARVERSLAG 3 JAARREKENING Balans per 31 december 2011
Nadere informatieSamenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten. Tweede meting werkgevers en werknemers
Samenvatting Benchmark O&O beleid gemeenten Tweede meting werkgevers en werknemers 2 Inleiding In deze brochure vindt u de belangrijkste resultaten van de benchmark Opleiden en Ontwikkelen. De benchmark
Nadere informatieNetto-omzet Inkoopwaarde van verkochte goederen/diensten Brutowinst Overige bedrijfsopbrengsten
GECONSOLIDEERDE WINST-EN-VERLIESREKENING Netto-omzet 23.798 18.135 Inkoopwaarde van verkochte goederen/diensten -2.697-2.050 Brutowinst 21.101 16.085 Overige bedrijfsopbrengsten 432 365 Brutomarge 21.533
Nadere informatieEen duizendpoot in uw organisatie
Een duizendpoot in uw organisatie Alles wat u altijd al wilde weten over Facilitaire flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Servicegerichtheid en klantvriendelijkheid zijn tegenwoordig kwaliteiten
Nadere informatieInvesteren in vakmanschap
Investeren in vakmanschap Je bent nooit te oud om te leren. Ook vakmensen in de metaal moeten bijblijven. Om je te blijven ontwikkelen in je vak, om de concurrentiepositie van het bedrijf te versterken
Nadere informatieEvaluatie. SECTORPLAN MEUBEL Duurzame inzetbaarheid op de kaart
Evaluatie SECTORPLAN MEUBEL 2014-2016 Duurzame inzetbaarheid op de kaart Inhoud Inhoudsopgave Duurzame inzetbaarheid op de kaart...... 3 Relevante instrumenten aanbieden...... 4 Grafiek resultaten......
Nadere informatieIBUS Fondsen Beheer B.V. Jaarverslag 2013
IBUS Fondsen Beheer B.V. INHOUDSOPGAVE JAARVERSLAG 4 JAARREKENING Balans per 31 december 2013 5 Winst- en verliesrekening over 2013 6 Kasstroomoverzicht 7 Grondslagen van waardering en resultaatbepaling
Nadere informatiePresentatie halfjaarcijfers 2012
Logistics Healthcare Automotive Industrial Automation Machine & Systems Energy & Utilities Presentatie halfjaarcijfers 2012 Amsterdam, 27 augustus 2012 Agenda Kerncijfers eerste helft 2012 Operationele
Nadere informatieInverko NV boekt een operationele winst in 2013 van ,- en versterkt verder het eigen vermogen. Inverko Polymers B.V. draait beter dan verwacht.
PERSBERICHT Leek, 28.03.2014 Inverko NV boekt een operationele winst in 2013 van 299.000,- en versterkt verder het eigen vermogen. Inverko Polymers B.V. draait beter dan verwacht. De geconsolideerde EBITDA
Nadere informatieInformatieblad basisopleiding BHV
Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatiePersbericht. N.V. Bever Holding - resultaten verslagjaar 2015
Persbericht N.V. Bever Holding - resultaten verslagjaar 2015 Resultaat Bever Holding heeft het verslagjaar afgesloten met een positief resultaat na belastingen van ca. EUR 29 duizend (2014: EUR 2,7 miljoen
Nadere informatieH l a f l j f aa a r a c r ij i fe f rs r 2 003 21 augustus, 2003
Halfjaarcijfers 2003 21 augustus, 2003 Agenda Opening en terugblik - Henny Hilgerdenaar Toelichting halfjaarcijfers - Jan Willem Wienbelt Marktontwikkelingen - Henny Hilgerdenaar Strategische positionering
Nadere informatieJaarbericht Weller Wonen Holding BV 2015
Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening... 3 2.1 Balans per 31 12 2015 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst en verliesrekening over 2015...
Nadere informatieHALFJAARBERICHT 2015. uitgebracht door de directie. aan de aandeelhouders van. TRUSTUS Capital Management B.V. te Joure
HALFJAARBERICHT 2015 uitgebracht door de directie aan de aandeelhouders van TRUSTUS Capital Management B.V. te Joure INHOUD blad HALFJAARBERICHT 2015 Financiële positie 3 Geconsolideerd halfjaarbericht:.
Nadere informatieBijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap. Word erkend leerbedrijf!
Bijdragen aan een krachtige leeromgeving voor leerlingen in de bouw en infra. Bouw aan vakmanschap Word erkend leerbedrijf! bouw op kennis Een krachtige leeromgeving Je leert door te doen. Leerlingen leren
Nadere informatieStandaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E
Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft
Nadere informatieJaarrekening BV Zorg Oude IJssel
Jaarrekening BV Zorg Oude IJssel BALANS PER 31 DECEMBER 2017 (na resultaatverdeling) ACTIVA 31-12-2017 31-12-2016 PASSIVA 31-12-2017 31-12-2016 Vaste activa Eigen vermogen Geplaatst kapitaal 18.000 18.000
Nadere informatieWat is het Transitiehuis?
Wat is het Transitiehuis? Joep Jansen namens VSB 2 Wat is het Transitiehuis? Achtergronden Sectorale arbeidsmarkt o Nieuwe Scholingsstructuur Richtlijn Steigers o Dreigend tekort aan gekwalificeerd vakmensen
Nadere informatieAantal werknemers * Het resultaat na belasting en het eigen vermogen zijn gedeeld door aandelen.
Persbericht N.V. Bever Holding heeft over het eerste halfjaar 2015 een negatief resultaat voor belastingen behaald van 1.412.000 als gevolg van een negatieve exploitatie uit vastgoed van 188.000, netto
Nadere informatieExamen PC 2 Cash Management
Examen PC 2 Cash Management Instructieblad Examen : Professional Controller 2 leergang 8 Vak : Cash Management Datum : 18 december 2014 Tijd : 16.00 17.30 uur Deze aanwijzingen goed lezen voor u met uw
Nadere informatieJaarbericht Weller Wonen Holding BV 2016
Jaarbericht Weller Wonen Holding BV 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Algemeen... 2 2. Jaarrekening (x 1.000)... 3 2.1 Balans per 31 12 2016 (voor winstbestemming)... 3 2.2 Winst en verliesrekening
Nadere informatieNetto-omzet Inkoopwaarde van verkochte goederen/diensten Brutowinst Overige bedrijfsopbrengsten
GECONSOLIDEERDE WINST-EN-VERLIESREKENING (in duizenden euro s) 1 e halfjaar 2017/2018 1 e halfjaar 2016/2017 Netto-omzet 18.135 19.345 Inkoopwaarde van verkochte goederen/diensten -2.050-2.187 Brutowinst
Nadere informatieJAARVERSLAG Stichting 631/634 voor laad-, los- en overslagbedrijven, expediteurs, cargadoors en bevrachters
JAARVERSLAG 2015 Stichting 631/634 voor laad-, los- en overslagbedrijven, expediteurs, cargadoors en bevrachters Secretariaat: Postbus 308 2800 AH Gouda INHOUDSOPGAVE blz A Bestuursverslag 3 B Jaarrekening
Nadere informatieAEFIDES INSPIRATIS I BV TE GRONINGEN. Jaarverslag 2011 25 april 2012
AEFIDES INSPIRATIS I BV TE GRONINGEN Jaarverslag 2011 INHOUDSOPGAVE Pagina JAARVERSLAG 1 Opdracht 2 2 Algemeen 3 3 Resultaat 4 4 Financiële positie 5 5 Directieverslag 6 JAARREKENING 1 Balans per 31 december
Nadere informatieVoorlopige resultaten 2013 Source Group en nadere toelichting op de cijfers per 30 juni 2013
Persbericht Willemstad, Curaçao, 1 april 2014 Voorlopige resultaten 2013 Source Group en nadere toelichting op de cijfers per 30 juni 2013 Voorlopige resultaten 2013 Op basis van de voorlopige resultaten
Nadere informatieOpleiden in laagconjunctuur
Opleiden in laagconjunctuur Informatie voor gemeenten IN DEZE BROCHURE Wat doet de bouw- en infrasector voor jongeren? Pagina 4-5 Wat kunnen gemeenten doen? Pagina 6-7 Tot slot Pagina 8 ACTIEPLAN JEUGDWERKLOOSHEID
Nadere informatieFinancieel verslag 2014
Financieel verslag 2014 Inhoud Jaarrekening 2 Balans per 31 december 2014 3 Winst- en verliesrekening 2014 4 Toelichting op de balans en winst- en verliesrekening 5 Overige gegevens 11 Statutaire regeling
Nadere informatieSnowWorld operationele nettowinst stijgt 31%
Persbericht 30 oktober 2017 Winstversnelling in tweede helft boekjaar 2016/2017 SnowWorld operationele nettowinst stijgt 31% In verband met het aangekondigde verplichte bod van Alychlo N.V. op aandelen
Nadere informatieHALFJAARBERICHT uitgebracht door de directie. aan de aandeelhouders van. TRUSTUS Capital Management B.V. te Joure
HALFJAARBERICHT 2016 uitgebracht door de directie aan de aandeelhouders van TRUSTUS Capital Management B.V. te Joure INHOUD blad HALFJAARBERICHT 2016 Financiële positie 3 Geconsolideerd halfjaarbericht:.
Nadere informatieHierbij doen wij u toekomen de publicatiestukken over het jaar 2007 van de vennootschap:
Kamer van Koophandel en Fabrieken Afdeling Handelsregister Postbus 6004 4330 LA MIDDELBURG Middelburg, 24 april 2008 Betreft: jaarstukken 2007 ter deponering Geachte heer, mevrouw, Hierbij doen wij u toekomen
Nadere informatieTwiki RoboticsR. Jaarverslag 2013
R Jaarverslag 2013 inhoudsopgave Directieverslag 3 Jaarrekening 2013 4 Balans 4 Winst- en verliesrekening 5 Toelichting op de jaarrekening 2013 6 Verwijzingen jaarrekening 2013 7 Overige gegevens 10 Controleverklaring
Nadere informatieFinles N.V. Halfjaarverslag 2013
Finles N.V. Halfjaarverslag 2013 1. Algemene informatie Directie De directie van Finles N.V. wordt gevoerd door: Drs. J.A.M. van der Holst R.J. van Kuijk J.P.P.A. van Oudvorst RA Vestigingsplaats Finles
Nadere informatieFinles N.V. Halfjaarverslag 2011
Finles N.V. Halfjaarverslag 2011 1 1. Algemene informatie Directie De directie van Finles N.V. wordt gevoerd door: Drs. J.A.M. van der Holst R.J. van Kuijk J.P.P.A. van Oudvorst RA Vestigingsplaats Finles
Nadere informatieJaarverslag over 2014
Woontij Projecten B.V. Jaarverslag over 2014 18 maart 2015 INHOUDSOPGAVE 1 JAARVERSLAG VAN HET BESTUUR 1. Algemene gegevens 2 2. Van het bestuur 3 2 JAARREKENING 2014 1. Balans 4 2. Winst- en verliesrekening
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)
Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor
Nadere informatieStichting Biljart- en Denksportcentra in Zaanstad JAARREKENING 2010. (verkort) Kraakstraat 42 1503BW Zaandam. www.bokosportcentrum.
JAARREKENING 2010 (verkort) Kraakstraat 42 1503BW Zaandam www.bokosportcentrum.nl 1 Inhoudsopgave : Pagina Inhoudsopgave 2 Jaarrekening Algemene toelichting op de balans per 31 december 2010 3 Verslag
Nadere informatieJaarrekening 2014. van Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Tankstations en Wasbedrijven
Jaarrekening 2014 van Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Tankstations en Wasbedrijven Sociale partners: FNV Bondgenoten CNV Vakmensen De Unie LBV BETA BOVAG Statutaire vestigingsplaats: Adres:
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)
Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor
Nadere informatieDuinweide Investeringen NV
HALFJAARVERSLAG 2017 [Kies de datum] Duinweide Investeringen NV 3 augustus 2017 Halfjaarverslag 2017 Toelichting van het bestuur Inleiding Duinweide Investeringen NV (Duinweide) is statutair gevestigd
Nadere informatieDe stichting Museon, kortweg Museon, is een Algemeen Nut Beogende Instelling.
INFORMATIE TEN BEHOEVE VAN DE ANBI-STATUS MUSEON ALGEMEEN: De stichting Museon, kortweg Museon, is een Algemeen Nut Beogende Instelling. RSIN: 806472510 Adres: Stadhouderslaan 37, 2517 HV, Den Haag Postadres:
Nadere informatieFinles N.V. Halfjaarverslag 2012
Finles N.V. Halfjaarverslag 2012 1 1. Algemene informatie Directie De directie van Finles N.V. wordt gevoerd door: Drs. J.A.M. van der Holst R.J. van Kuijk J.P.P.A. van Oudvorst RA Vestigingsplaats Finles
Nadere informatieSteigerbouw maakt montage tot aantoonbaar specialisme. Dick Koster, voorzitter Scholingscommissie
Steigerbouw maakt montage tot aantoonbaar specialisme Dick Koster, voorzitter Scholingscommissie Steigerbouw specialisme?? zo moeilijk kan dat toch niet zijn???? Opzet presentatie 1. Hardware; Richtlijn
Nadere informatieDistrictsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland
Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen
Nadere informatieEvaluatie en verantwoording. Feiten en cijfers. april 2011 ZELFSTANDIG ONDERDEEL VAN
Evaluatie en verantwoording Feiten en cijfers april 2011 ZELFSTANDIG ONDERDEEL VAN Wat is het Loopbaantraject Bouw & Infra? Het Loopbaantraject is een landelijke voorziening die toegankelijk is voor alle
Nadere informatieVakantiegroet vanuit. Fijne Vakantie
Vakantiegroet vanuit De vakantie is weer aangebroken op het Zuid-Holland Infra Park (ZIP) en we kijken nog even terug op een bevlogen jaar 2016-2017 waar SPG Infra vakopleidingen samen met Techniek College
Nadere informatieAlgemene Vergadering van Aandeelhouders
Algemene Vergadering van Aandeelhouders Beter Bed Holding N.V. 23 april 2009 Agenda Resultaten 2008 Strategie en gang van zaken Formules Samenvatting 2008 Eerste kwartaal 2009 Omzet per kwartaal euro *
Nadere informatiePraktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen
neem deel aan Praktijkdag Veilig werken Kennis om te delen De industriële- en bouwsector kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit: tijd is geld en als twee woorden genoeg zijn om iets uit te leggen,
Nadere informatieRAPPORT 1 Opdracht 4 2 Algemeen 4 3 Resultaat 5 4 Financiële positie 6
Inhoudsopgave RAPPORT 1 Opdracht 4 2 Algemeen 4 3 Resultaat 5 4 Financiële positie 6 HALFJAARVERSLAG 1 Balans per 30 juni 2014 8, 9 2 Winst- en-verliesrekening over 2014 10 3 Toelichting op de balans per
Nadere informatieHoofdstuk 17 Financiële verslaggeving
Hoofdstuk 17 Financiële verslaggeving 17.1 Geef van elke uitspraak aan of hij juist of onjuist is. a b c d e f g h i Publicatie van de jaarrekening is verplicht voor alle ondernemingen. Het jaarverslag
Nadere informatie2015 verslag Halfjaar
Halfjaarverslag 2015 Inhoudsopgave RAPPORT 1 Opdracht 4 2 Algemeen 4 3 Resultaat 5 4 Financiële positie 6 HALFJAARVERSLAG 1 Balans per 30 juni 2015 8, 9 2 Winst- en-verliesrekening over 2015 10 3 Toelichting
Nadere informatieFinles N.V. Halfjaarverslag 2015
Finles N.V. Halfjaarverslag 2015 1 Algemene informatie Directie De directie van Finles N.V. wordt gevoerd door: Drs. J.A.M. van der Holst R.J. van Kuijk J.P.P.A. van Oudvorst RA Vestigingsplaats Finles
Nadere informatiePublicatiestukken uit het jaarverslag 2015 van Stichting Lokale Omroep Hof van Twente
Publicatiestukken uit het jaarverslag 2015 van Naam Kamer van Koophandel Inschrijvingsnummer Statutaire vestigingsplaats : Kamer van Koophandel Oost Nederland : 41030540 : Goor Inhoudsopgave van de publicatiestukken
Nadere informatieJaarverslag Sportbedrijf Deventer Smeenkhof 12a Deventer sportbedrijfdeventer.nl
Jaarverslag 2016 Foto: Coen Schilderman - Sportfoto van het jaar 2016 (Emma Oosterwegel) Sportbedrijf Deventer Smeenkhof 12a Deventer 0570-503939 sportbedrijfdeventer.nl Financieel economisch verslag Voor
Nadere informatieVerkorte jaarrekening
Geconsolideerde winst- en verliesrekening voor het jaar eindigend op 31 december 2011 x miljoen Doorlopende activiteiten Beëindigde Vóór Bijzondere activiteiten bijzondere posten posten Netto-omzet 9.048-9.048
Nadere informatieDutch Industrial Safety Consultants bv
Dutch Industrial Safety Consultants bv Bedrijfsprofiel Volledige bedrijfsnaam Dutch Industrial Safety Consultants bv Contactgegevens Adres : Noordhoevelaan 54-58 3319 CH Dordrecht - Nederland Postbus :
Nadere informatieSTICHTING EDMOND HUSTINX Postbus AH Maastricht. Publicatierapport 2013
STICHTING EDMOND HUSTINX Postbus 333 6201 AH Maastricht Publicatierapport 2013 PUBLICATIERAPPORT Balans per 31 december 2013 Winst-en-verliesrekening over 2013 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling
Nadere informatieVerkorte jaarrekening
Geconsolideerde winst- en verliesrekening voor het jaar eindigend op 31 december 2012 x miljoen Doorlopende activiteiten Beëindigde Vóór Bijzondere activiteiten bijzondere posten posten Netto-omzet 9.131-9.131-9.131
Nadere informatieJaarrekening Stichting Vrije Christelijke School Westerlee. Hofwijk BW Honselersdijk
Jaarrekening 2016 Hofwijk 3 2675 BW Inhoud Resultaatvergelijk 2 Jaarrekening 3 Balans 4 Resultatenrekening 6 Toelichting balans 7 Pagina 1 Resultaatsvergelijking Zoals blijkt uit de resultatenrekening
Nadere informatieholding halfjaarcijfers 2004
004 holding halfjaarcijfers 2004 Fractioneel gedaalde omzet, duidelijke verbetering van het resultaat in het eerste halfjaar Connexxion heeft in concurrerende marktomstandigheden over het eerste halfjaar
Nadere informatieIBUS ASSET MANAGEMENT UK B.V. JAARREKENING 2006. Polarisavenue 85 - Postbus 2007-2130 GE Hoofddorp Telefoon 023-5685800 - Fax 023-5685806
IBUS ASSET MANAGEMENT UK B.V. JAARREKENING 2006 Polarisavenue 85 - Postbus 2007-2130 GE Hoofddorp Telefoon 023-5685800 - Fax 023-5685806 INHOUDSOPGAVE Vennootschappelijke Balans 3 Vennootschappelijke Winst-
Nadere informatieGeconsolideerd overzicht gerealiseerde en niet-gerealiseerde resultaten 2014
Geconsolideerd overzicht gerealiseerde en niet-gerealiseerde resultaten 2014 Gerealiseerd (x 1.000) Noot 2014 2013 Voortgezette bedrijfsactiviteiten Voortgezette bedrijfsactiviteiten Bruto facturatiewaarde
Nadere informatieUitzendwerk in de bouw
FNV BOUW & INFRA IS ONDERDEEL VAN FNV BOUW De meestgestelde vragen over Uitzendwerk in de bouw Inleiding In deze brochure vindt u de meest gestelde vragen over uitzendwerk in de bouw. Er is een tijd geweest
Nadere informatieJaarrekening 2016 Stichting Piloot met Missie Gouda
Jaarrekening 2016 Stichting Piloot met Missie Gouda Mei 2017 (vaststelling jaarrekening) Stichting Piloot met Missie, Gouda Pagina 1 van 6 Inhoud Balans per 31 december 2016 3 Toelichting op de balans
Nadere informatieEigen talent eerst Kuijpers MD programma. Michiel van Kessel MBA 10 september 2013
Eigen talent eerst Kuijpers MD programma Michiel van Kessel MBA 10 september 2013 Even voorstellen Studie Bestuurskunde (Avans, 2000-2001) Personeel & Arbeid (Avans, 2001-2005) Rechten (HAN, 2006-2007)
Nadere informatieEVC bij Windesheim. Windesheim Erkend EVC-aanbieder is. Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat. Erkennen van Verwoven Competenties
EVC bij Windesheim Erkennen van Verworven Competenties ErVaringsCertificaat Erkennen van Verwoven Competenties EVC staat voor het Erkennen van (elders) Verworven Competenties. EVC is gericht op het beoordelen
Nadere informatiePersbericht 1 e Halfjaar cijfers 2013
Persbericht 1 e Halfjaar cijfers 2013 Naarden, 19 augustus 2013 INHOUDSOPGAVE Pagina 1. Halfjaarverslag 1 januari 2013 tot en met 30 juni 2013 2 2. Bestuursverklaring 4 3. Halfjaarrekening 1 januari 2013
Nadere informatieFusie tussen Cordares en APG Groep
Nummer 342 juni 2008, jaargang 35 Pagina 1 Fusie tussen Cordares en APG Groep Pagina 2 Catalogus Opleidingen CAO voor het Bouwbedrijf versie juli 2008 Pagina 3 Premie-inning en Controle Opgave loon en
Nadere informatieIBUS ASSET MANAGEMENT UK B.V. HALFJAARVERSLAG 2007. Krijgsman 6 - Postbus 8010-1180 LA Amstelveen Telefoon 020-7559000 - Fax 020-7559090
IBUS ASSET MANAGEMENT UK B.V. HALFJAARVERSLAG 2007 Krijgsman 6 - Postbus 8010-1180 LA Amstelveen Telefoon 020-7559000 - Fax 020-7559090 INHOUDSOPGAVE Vennootschappelijke Balans 3 Vennootschappelijke Winst-
Nadere informatieFinancieel verslag 2013
Financieel verslag 2013 Ecovallei B.V. Wageningen Inhoud Jaarrekening 2 Balans per 31 december 2013 3 Winst- en verliesrekening over periode 25 oktober 2013 31 december 2013 4 Toelichting op de balans
Nadere informatieBalans en W+V Coöperatie dea totaal (o.b.v. UNIT4 Multivers)
(30-3-2017 12:24) Balans, V+W, Consolidatie 2016 Jaarverslag.xlsx / Balans, V+W 1 / 5 Balans en W+V Coöperatie totaal (o.b.v. UNIT4 Multivers) 2016 2016 Balans - Activa 0222 Installatie PV panelen Zon
Nadere informatieVol vertrouwen! Jaarverslag 2016
Vol vertrouwen! Jaarverslag 2016 Inhoudsopgave Vol vertrouwen... Pagina 3 Vol vertrouwen!... Pagina 4 Sociaal Jaarverslag... Pagina 5 Organogram AB Vecht en Amstel... Pagina 9 Jaarcijfers... Pagina 12
Nadere informatiebhv boeken DC02A1D07F14F34AAD580F225883AA6B Bhv Boeken 1 / 6
Bhv Boeken 1 / 6 2 / 6 3 / 6 Bhv Boeken Kenniscentrum voor Bedrijfshulpverlening. BHV lesboeken BHV examens Managementleergang Hoofd BHV Opleiding Coördinator BHV Opleiding Preventiemedewerker Cursus Bouwbesluit
Nadere informatieFinles N.V. Halfjaarverslag 2017
Finles N.V. Halfjaarverslag 2017 1 Algemene informatie Directie De directie van Finles N.V. wordt gevoerd door: R.J. van Kuijk J.P.P.A. van Oudvorst RA M.D. van Zanten Vestigingsplaats Finles N.V. is gevestigd
Nadere informatie