Samenwerking tussen actoren werk en zorg

Transcriptie

1 Samenwerking tussen actoren werk en zorg 10 JAAR ACTIVERENDE VOORTRAJECTEN Voorgeschiedenis activeringstrajecten 2 Activeringsbeleid Frank Vandenbroucke Detectie van wz met grote afstand tot arbeidsmarkt MMPP werkzoekenden (medische, mentale, psychiatrische of psychosociale drempels naar werk) Niet parkeren maar activeren (van focus op betaald werk naar participatie) Screening wz VDAB dienst Arbeidsbeperking: Betaald werk is mogelijk: NEC, SEC Betaald werk is nog niet mogelijk: voortrajecten Arbeidszorg Niet toeleidbaar 1

2 Gespecialiseerd traject: door GTB Focus op 1 geïntegreerd begeleidingsplan Drempels wegwerken in een voortraject werk + zorg: Remediëren van medische, mentale, psychische, psychiatrische problemen =behandeling, zorg Ombuigen van sociaal-economische, sociale en/of psychosociale drempels op weg naar werk =empowerment 4 VDAB tenders: activeringsbegeleiding Partner zorg: herstelgerichte zorg (CGG, PZ, CAW, reva, ) Partner empowerment: begeleiding van randvoorwaarden en van activeringsstage

3 Herstelgerichte zorg Door psycholoog en psychiater van partner zorg 5 Diagnose van de aanwezige MMPP-problematiek en activeringsmogelijkheden Afstemming met de huisarts, adviserend geneesheer of therapeut Opsporen van disfunctionele gedachten, acties en lichamelijke reacties Verwijzing naar de passende zorgbehandeling in eigen aanbod of in de reguliere hulpverlening: medicatie, therapie, Leren omgaan met de MMPP-problematiek Verhogen van psychische draagkracht Zicht en greep krijgen op kwetsbaarheden Begeleiding bij het omgaan met stigma en disclosure (vertellen van de problemen aan werkgever, opleider, collega s, medestudenten, e.d.) Het creëren van een ondersteunend zorgnetwerk Empowerment: Randvoorwaarden: Gezinssituatie: het uitklaren van de spanning tussen de activering naar werk en de verantwoordelijkheden in het gezin. Huisvesting: het zichtbaar maken en verlagen van de drempels m.b.t. huisvesting. Mobiliteit: de mobiliteitsproblemen van de deelnemer in kaart brengen en samen oplossingen uitwerken. Basisvaardigheden: activeringsstage Assertiviteit: Communicatie, Conflictbeheersing Hygiëne Leren omgaan met faalervaringen Motivatie: motivatie naar arbeid bespreekbaar maken en stimuleren. 6 3

4 partner zorg CGG Andante CGG VAGGA CGG De Pont OPZ Geel partner empowerment WEB Levanto Vokans partner zorg UPC-KUL Campus Kortenberg UPC Sint Kamillus Bierbeek PK Broeders Alexianen Tienen PK Sintpartner Annendael zorg PC OLV v Vrede, vzw CIGB PZ Sint-Jozef GZBJ Campus PZ HHart Ieper partner empowerment Walden Groep Intro partner empowerment Groep Intro Werkperspectief Mentor onderaannemer SaMENspel Beschut Wonen Roeselare Tielt GZBJ Campus PZ HHart Ieper (RC Inghelburch) CGG NWVlaanderen PZ Heilige Familie CGG Prisma partner zorg LITP Validag Bewust partner zorg partner empowerment CGG De Drie Stromen SW De Sleutel CGG Zuid-Oost Diversiteit in Vlaanderen Tewerkstelling De Kiem Groep Intro DC De Sleutel Job&Co PC Caritas Jobs&Milieu PC Dr. Guislain PC Dr. Guislain PC Sint-Hiëronymus PC Caritas (De Keiberg) PC Sint-Jan PC Zoete Nood Gods PC Sint-Camillus PC Sint-Franciscus partner empowerment GOB Ter Engelen (Arbeidskansen) De Winning- Doorstroom Alternatief Kopa De Ploeg Team onderaannemer CAW Sonar CGG LITP 3 VOORBEELD In 2011 komt Sandra in begeleiding bij GTB. Sandra is op dat moment 30 jaar en komt na 2 jaar arbeidsongeschiktheid plots terug op RVA uitkering. Ze weet niet wat ze nog aankan. Fysieke beperkingen: heeft 10% invaliditeit als gevolg van een beperking aan haar linker pols Psychisch: heeft een uitgesproken faalangst en verhoogd stressniveau door haar overbelaste gezinssituatie Randproblematieken: geen rijbewijs, geen diploma, geen stabiele huisvestiging, 4 kinderen die speciale begeleiding nodig hebben Na onderzoek door de screeningsdienst start Sandra op met. Sandra wordt nu begeleid door een partner empowerment en een partner zorg. 4

5 3 VOORBEELD Acties vanuit de activeringsbegeleiding: Sandra behaalde haar rijbewijs via de module rijbewijs vanuit Open School. Dit gaf haar zelfvertrouwen een enorme boost. Sandra startte dankzij de begeleiding op met thuisbegeleiding. Samen met de thuisbegeleidingsdienst zorgde Sandra ervoor dat haar 4 kinderen in de juiste zorginstelling of school terecht konden. Sandra liep enkele stages, oa als verkoopster en poetsvrouw. Na enkele stages bleek dat Sandra interesse had om te werken met dienstencheques. Zo kon ze haar uren afstemmen op haar privé situatie en haar fysieke beperkingen. Sinds juni 2012 werkt Sandra als poetsvrouw bij familiehulp met een contract van 20 uren/week. Ze maakt gebruik van een VOP. Resultaten activeringsbegeleiding activeringsbegeleidingen 90% eindadvies + 10% bezig: NEC: 2311 wz, 24% SEC: 1079 wz, 11% AZ: 2553 wz, 26% NT: 2887, 29% Uitstroom naar werk, na 24 md: Wz met eindadvies NEC: 40% Wz met eindadvies SEC: 39% Uitstroom uit werkloosheid: Wz met eindadvies AZ: 53% Wz met eindadvies NT: 37% 5

6 Andere voortrajecten 11 Arbeidszorg: vormen van begeleid onbetaald werk op werkvloeren binnen NEC/SEC Niet toeleidbaar: Voortraject naar werk nog niet zinvol VDAB verwijst naar hulpverlening Decreet werk en zorgtrajecten 12 Decreet houdende de werk- en zorgtrajecten Op 25 april bekrachtigd door de Vlaamse Regering BVR: principieel goedgekeurd VR Decreet lokaal sociaal beleid 3-ledig aanbod 2018 Activeringstrajecten (1100): MMPP wz met mogelijke doorstroom NEC Arbeidsmatige activiteiten (3000 met groeipad): MMPP wz met mogelijkheid tot onbetaalde participatie in samenleving Trajecten breed onthaal (1000): rechtenverkenning, verwijzing naar hulpverlening 6

7 Decreet werk- en zorgtrajecten ACTIVERINGSTRAJECTEN 13 Voorbereidende trajecten met Begeleiding naar en op een werkvloer Zorg Trajectplan: Opgesteld door casemanager werk, casemanager zorg en deelnemer Uitgevoerd door netwerk van dienstverleners Doelstelling: voorbereiden op betaalde arbeid via het uitklaren van werkondersteuning en remediëren van niet-arbeidsmatige drempels Projectoproep: Mandatering netwerk dienstverleners Mandatering casemanager zorg Activeringstrajecten CASEMANAGERS 14 Casemanager werk (VDAB/GTB) Casemanager zorg Opdrachten: Cliënt + zijn/haar vragen centraal (participatie, maatwerk) => opmaak en follow up trajectplan Coördinatie, registratie, overleg dienstverleners, Opstellen van eindverslag en eindadvies Casemanager Zorg centrum voor algemeen welzijnswerk, dienst maatschappelijk werk van het ziekenfonds, centrum voor geestelijke gezondheidszorg, initiatief voor beschut wonen, psychiatrisch ziekenhuis, psychiatrische afdeling van een algemeen ziekenhuis, welzijns- en zorgvoorziening erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap om ondersteuning te bieden OCMW (inclusief de OCMW-verenigingen) 7

8 Activeringstrajecten NETWERK VAN DIENSTVERLENERS 15 Casemanager werk (VDAB/GTB) Casemanager zorg Werkactor(e n) Opdrachten: Begeleiding naar en op een werkvloer Zorg Zorgactor(en ) Netwerk van dienstverleners Samenwerkingsverband van volgende organisaties: OCMW of samenwerkingsverband van OCMW s CAW Eén of meer werkactoren Één of meer maatwerkbedrijven PZ, PAAZ, CGG, IBW, reva 772, reva 773, CAR Organisatie VAPH of JWZ Decreet werk- en zorgtrajecten ARBEIDSMATIGE ACTIVITEITEN 16 Personen tss 18 en 65 jaar voor wie betaalde beroepsarbeid (met of zonder ondersteuning) op middellange termijn niet, nog niet of niet meer mogelijk is door één of meer MMPPS belemmeringen Voorwaarde: personen moeten toestemming hebben van de instantie waarvan ze een uitkering ontvangen: Niet werkende werkzoekenden: toestemming van VDAB Personen met leefloon: toestemming van OCMW Personen die arbeidsongeschikt erkend in de zin van de uitkeringsverzekering voor werknemers en/of de uitkeringsverzekering voor zelfstandigen en meewerkende echtgenoten: toestemming van adviserend arts ziekenfonds Personen met een inkomensvervangende tegemoetkoming of integratietegemoetkoming: geen toestemming nodig 8

9 Decreet werk- en zorgtrajecten ARBEIDSMATIGE ACTIVITEITEN 17 Persoon die AMA wil verrichten, kan zich richten tot: Eén van de volgende welzijns- en zorgvoorzieningen: OCMW Centrum algemeen welzijnswerk (CAW) Dienst maatschappelijk werk vh ziekenfonds Centrum geestelijke gezondheidszorg (CGG) Initiatief voor beschut wonen (IBW) Een psychiatrisch ziekenhuis Een psychiatrische afdeling van een algemeen ziekenhuis Een welzijns- en zorgvoorziening erkend door VAPH of JWZ Revalidatiecentrum: psychosociale revalidatie voor volwassenen, revalidatie verslavingszorg, ambulante revalidatie Decreet werk- en zorgtrajecten ARBEIDSMATIGE ACTIVITEITEN 18 Opdrachten van een erkende begeleider AMA: Intake- en oriënteringsgesprek met persoon die AMA wil verrichten (oa.: nagaan of persoon AMA mag uitvoeren, gelet op de uitkering) Zoeken naar passende werkpost en passende arbeidsmatige activiteiten Voorbereiden overeenkomst deelnemer-begeleider-werkpost Deelnemer AMA begeleiden bij de start op de werkpost en opvolgen tijdens de duur van de AMA Aanspreekpunt (in 1 e plaats voor deelnemer) Afsluiten verzekeringen voor deelnemer AMA (lichamelijke ongevallen en burgerlijke aansprakelijkheid) Jaarlijks evalueren, samen met deelnemer en uitkeringsinstanties, of AMA nog passend zijn 9

10 Decreet lokaal sociaal beleid TRAJECTEN BREED ONTHAAL 19 Doelgroep: mensen met MMPPS die omwille van die reden op MLT niet (meer) betaald aan de slag kunnen door VDAB ingeschat als niet toeleidbaar onthaaltraject door geïntegreerd breed onthaal (GBO) = samenwerkingsverband tss OCMW, CAW, DMW ZKF (projectfase) Doelstelling: brede vraagverheldering rechtenverkenning op alle levensdomeinen onderbescherming tegengaan Verwijzing naar aanbod arbeidsmatige activiteiten Projectoproepen werk+zorg 20 1/2018: oproep breed onthaal voor NT wz (dep WVG) 3/2018: oproep voor netwerk van dienstverleners voor uitvoering actieplan activeringstrajecten (VDAB, dep WSE, dep WVG) 5/2018: oproep erkenning begeleider arbeidsmatige activiteiten (dep WVG) Voorjaar 2018: oproep casemanager zorg (dep WVG) 10

11 Lut Gailly 02/ Expert werkzoekenden met grote afstand tot de arbeidsmarkt wegens medische, mentale, psychiatrische en psychosociale problemen Website: