FREDERIK DECLERCQ ARBEIDSCOACH MIRABELLO

Transcriptie

1 FREDERIK DECLERCQ ARBEIDSCOACH MIRABELLO

2 Arbeidscoaching in een vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg

3 ART 107 Psycho-sociaal revalidatiecentrum Mirabello Arbeidscoaching

4 Art 107 Ziekenhuizen budget flexibel gebruiken met andere zorgactoren Bedden (tijdelijk) buiten gebruik stellen

5 Art 107 Inzetten op de 5 functies binnen de GGZ: 1. GGZ-promotie, preventie, vroegdetectie en vroeginterventie 2. Mobiele behandelingsteams die zich verplaatsen waar de zorgvrager zich bevindt 3. Teams psychosociale rehabilitatie 4. Intensieve gespecialiseerde residentiële GGZ-units 5. Specifieke woonvormen en verblijfsformules

6 Art 107

7 Art 107 Eerste beweging: binnen de GGZ -Oprichting mobil teams Tweede beweging: oprichting van Psychosociale revalidatiecentra + 1 arbeidscoach over de erkende zorgnetten meer info:

8 Netwerk Geestelijk Gezondheidszorg Gent-Eeklo-Vlaamse Ardennen Een gemeenschapsgerichte zorg zorgnetwerken Tijdelijke website

9

10 De erkende zorgnetwerken over Vlaanderen: regio Leuven - Kempen - Limburg - regio Brugge - regio Kortrijk - regio Ieper - regio Halle / Vilvoorde - Antwerpen - Aalst/Dendermonde/Sint Niklaas (in opstartende fase) Meer info over de zorgnetwerken:

11 Psychosociaal Revalidatie Mirabello

12 Algemene gegevens Dagcentrum Start: 1 november 2013 Locatie: handelsdokcenter, stapelplein 70 bus 103, 9000 Gent Contact: 09/ Aanmelding bob.crombez@rcmirabello.be info@rcmirabello.be

13 Doelgroep Volwassenen met psychiatrische / psycho-sociale problematiek - niet in crisis - relatief stabiele woonsituatie - vraag op verschillende levensdomeinen - engagement voor intensief en tijdelijk (max 1 tot 2 jaar) revalidatieprogramma Beoogde doelgroep: vooral in 1, 2 lijn en PAAZ Verwijzing van psychiatrisch centrum: na opname korter dan 3 maand tijdens het voorgaande jaar

14 Kernopdracht Identiteitsopbouw Maatschappelijke integratie Herstelondersteuning

15 Visie / Accenten werken met mogelijkheden en krachten (empowerment / strength-based) aanleren en ontwikkelen van maatschappelijk relevante en op het individu geënte vaardigheden en competenties op verschillende levensdomeinen zo dicht mogelijk bij leefcontext

16 Visie / Accenten reduceren en leren hanteren van psychische belemmeringen positief, prikkelend, hoopgevend klimaat actieve participatiecultuur regie bij de cliënt arbeidsrehabilitatie

17 Werking Persoonlijk Herstelplan (PHP) Doelgericht, gradueel, stapsgewijs Individueel: vaste individuele begeleider Individueel volgens specifieke vraag en deskundigheid

18 Werking Groepswerk: - Werk- en doegericht - Lichaamsgericht - Verbaal, psychotherapeutisch - Sociale zelfstandigheid

19 Netwerk Revalidatie is schakel in zorgtraject Mensen blijven bij hun externe hulpverlener

20 Multi-inzetbaar Transdisciplinair team Géén behandelende psychiater

21 Aanmelding / intake 09/ àf 0473/ (Bob Crombez) Verwijzing kan door elke vorm van hulpverlener Overleg met psychiater RC Mirabello die een medisch verslag opmaakt en opstuurt naar adviserend geneesheer

22 Arbeidscoaching

23 Algemene gegevens Start: 1 november 2013 Standplaats: handelsdokcenter, stapelplein 70 bus 103, 9000 Gent Eén voltijds equivalent Contact: 09/ frederik.declercq@rcmirabello.be

24

25 Doelgroep gestabiliseerd niet in residentiële of semi-residentiële behandeling vraag naar betaalde arbeid

26 Extra voorwaarden / info maakt geen deel uit van het psycho-sociaal RC Mirabello verwijzing 2e lijn (ambulante centra en vrijgevestigden) attest van psychiater is nodig (kennisgevingsblad) maximaal twee jaar kosteloos

27 Kernopdracht Helpen creëren en onderhouden van de eigen (rand)voorwaarden van de cliënt Veranderingsprocessen naar arbeid op gang brengen ZORG rond de arbeid Trajectbegeleiding / loopbaanbegeleiding

28

29 WILLEN KUNNEN + Psychische Kwetsbaarheid

30 Herstelgerichte benadering Eerlijkheid Respect empowerment/strength-based Leefcontext Netwerk Positief prikkelend Hoop Regie bij cliënt Kwartier maken

31 Voorbeelden van begeleiding Wat is het anders waker worden nu ik een nieuwe job heb. Er is een enorme druk van ons af, het zijn echt moeilijke maanden geweest met up en downs. Ik wens dit echt niemand toe, zelfs mijn ex collega's niet. Frederik dank voor wat je voor mij gedaan hebt, dit is een bewijs dat je job nodig is in deze toch steeds meer stresserende maatschappij. Zonder Trees (RCGG) en jij zou het toch veel moeilijker zijn geweest en misschien niet gelukt zijn. Ik heb het geluk een super vrouwke te hebben en nen creme van een zoon.