Nummer 9, juli 2014 Hotnews 1 HANNN2 Ander nieuws Extra Hotnews 2 Nazomerschouw 2014 Transfer Euregio en voortgang CoPT Keten-/projectpagina 3 Portret Simon Henk Luimstra IWP Kwaliteit Leefomgeving Bezoek Osnabrück/Lingen Projectpagina 4 Afsluiting IK TenR Pilot Fit&Fun Projectpagina 5 ReCoMa-Lab Studenten SPH de wijk in Overig 6 Student in project Monique en Jolanda in regie! Dataladder Colofon Redactie: Jolanda Westerhof en Monique Pestman Eindredactie: Ineke Delies Van Schaikweg 94, Emmen Tel. 0591-853685 Kopij volgende nieuwsbrief 12 september 2014 j.westerhof@alfa-college.nl HOTNEWS HANNN2 Sinds kort heeft het HANNN (Healthy Ageing Netwerk Noord-Nederland) er een programmaleider bij, want ik ben per 1 mei jl. voor één dag in de week aangesteld als leider van het HANNN-programma Healthy Lifestyle. En met mij mee is ook Monique Pestman voor één dag in de week werkzaam aan dat programma. Sinds 13 mei ongeveer maken we de burelen onrustig van het HANNN aan de Zielstraweg te Groningen, we hebben namelijk kamer 206 aldaar als onze flexwerkplek. Mijn opdracht zal ik, samen met Daan Bultje, directeur HANNN2, onder andere invullen op grond van de ervaringen in ons lectoraat. Voor meer info zie de website van HANNN. In de maanden juni/juli en augustus wordt rustig de tijd genomen om met diverse mensen door te praten over de inhoud en inrichting van het programma. In september zal ik de concrete uitvoeringslijn gaan omschrijven en zullen we met een kleine groep voorlopers (met name uit het beroepsonderwijs, de regionale MKB, instellingen en bewoners van Noord-Nederland) in comakership en concreet maar klein beginnend twee MDK s Healthy Lifestyle voorbereiden en opstarten: 1 in Leeuwarden en 1 in Groningen (stad of platteland, dat weten we nog niet). De eerste presentatie met het Ministerie van Economische zaken hebben we, nog geen 14 dagen in functie, alweer achter de rug. De combi Zorg&Wonen&Vrije tijd werd enthousiast ontvangen; ik heb mijn eerste uitnodigingen bij het Ministerie en de topsectoren al binnen. Healthy Lifestyle is hot, ook hier. Ander nieuws Opmerkingen visitatie AEqui: we zijn een onderzoekseenheid met bewezen en erkende kwaliteit, met twee eervolle vermeldingen van ons lectoraat: 1. de samenwerkingsformule en sterke reallife verbinding met het bedrijfsleven en 2. onze systematische manier van werken op onderwijsinnovatie Diverse nieuwtjes: In de volgende Nieuwsbrief wil ik u graag meer hotnews vertellen over: - ons initiatief met Kenteq en Calibris over Technologie en Zorg, zzp-ers netwerken en innovatieve (natuurlijk Multidisciplinair en Multilevel) leerwerkplaatsen met een landelijk keurmerk. En over: - sociale wijkteams als lerende netwerken en over: - de start van de Multidisciplinaire Subketen BioBasedBouwen en Zorg. Let op de volgende aflevering van deze Nieuwsbrief in september! Voor nu: willen we al onze lezers een Zomergroet doen, een mooie vakantie wensen en hartelijk danken voor alle zonnige momenten die we hebben gehad en nog in petto denken te hebben met elkaar.
Extra: HOTNEWS Pagina 2, juli 2014 Nazomerschouw 2 oktober 2014 De nazomerschouw is definitief gepland op donderdagmiddag 2 oktober 2014 op de locatie Stenden te Emmen. Zet dit alvast in uw agenda. Twee projecten staan centraal: het CoPT in IK netwerk Drenthe (waarschijnlijk/ hopelijk met doorstart) en het ReCoMa-Lab (wellicht in de transfer, zie verderop in deze nieuwsbrief). Er wordt weer van alles geschouwd, er zijn prachtige boeken en films in de maak, waar heel velen van u in voor komen en wat al niet. In september volgt de definitieve uitnodiging, maar mis het niet en reserveer de datum alvast in uw agenda. Transfer Zoals sommigen van de lezers van de nieuwsbrief al hebben vernomen, oriënteren we ons op dit moment sterk op het versneld inzetten van de transfer van de expertise en werkwijze van het lectoraat zoals ontwikkeld, onderzocht en vooral al doende geleerd in Drenthe, ook toe te passen in Groningen en Friesland. Met naast Emmen ook Groningen en Leeuwarden als standplaatsen denken we aan het inrichten van 3 regionale subkenniskringen en MDK s (de bestaande in Emmen, en 2 nieuwe in Leeuwarden en Groningen), waarbij de onderzoekslijnen (publiekprivate samenwerking, beroepsonderwijs-bedrijfsleven en lerende netwerken) en de thema s Zorg&Wonen&Vrije tijd ongewijzigd blijven, maar de inkleuring iets meer regionaal ingekleurd wordt. Dit is een behoorlijk complexe beweging, waar we nog niet helemaal uit zijn. Wel dat die de moeite waard is en dat we onderzoeken om dat op (zeer) korte termijn al in te laten gaan. Maar exact hoe en waar-wat-wanneer, dat weten we nog niet precies. In comakership met onze partners in ontwikkeling, dat zeker. Dus: wordt vervolgd. Hot is wel dat we dit versneld willen gaan doen. Euregio en voortgang CoPT In de afgelopen weken werd ons duidelijk dat het succesvolle project CoPT (Community of Practice Toerisme), in het IK (Innovatiekennisplatform) netwerk Drenthe, niet het eeuwige leven is beschoren in deze vorm. Hoewel zeer duurzaam, heeft het toch een tijdelijk karakter van een project. Per 1 juli is namelijk de SNN subsidie op en moeten we op zoek naar een duurzaam vervolg om het prachtige en krachtige netwerk (een van de weinige groeiende netwerken met zeer actieve partners op het gebied van Leisure en Toerisme in de regio) toekomstbestendig te houden. De betrokkenen in dit netwerk zijn zeer enthousiast over de lijn die we ingezet hebben op het gebied van innovatieve arrangementen met onze Drentse en Duitse partners in de Euregio. Met name de twee Geoparken, De Hondsrug en Terra Vita, waren daarin vaak voorlopers. In de gezamenlijkheid, ook met de Gemeente Emmen, hebben we aangegeven een doorstart te willen met deze CoPT, maar dan sterk Euregionaal verbonden. Vorige week zaten we om tafel, Cigdem Zantingh en ik van het aat, Roel Folkersma en Martijn Prent van de Gemeente Emmen, en Martin van Wijck als voorlopende denker op het gebied van nieuwe aanvragen op dit gebied. We doen een poging tot doorstart, maar mocht dat niet lukken dan zullen we met al onze enthousiaste partners samen in comakership, de innovatieve kracht die we inzetten voor anderen ook maar eens inzetten voor onszelf en het duurzame behoud van deze CoPT. Coöperatieve gedachten? Meld het ons.
Pagina 2, juli 2014 Keten-/ projectpagina Verslag bezoek Lingen De insteek van dit bezoek op 27 mei jl. was het inventariseren van mogelijkheden voor nauwere samenwerkingsbanden tussen Stenden, Windesheim en de Hochschule Osnabrück. De directe aanleiding was het project E233 Verbind(e)t van de stedenkring Zwolle-Emsland, waarin de steden Zwolle, Hoogeveen, Emmen, Meppen, Haselünne, Löningen en Cloppenburg willen samenwerken op een aantal gebieden, met name in de logistieke en toeristische sector. De hogescholen zijn voornemens hier een voortrekkersrol in te vervullen. Wordt vervolgd. Portret Simon Henk Luimstra Mijn naam is Simon Henk Luimstra en ik ben vereerd dat ik betrokken ben bij het aat van Ineke Delies. Ik werk als fulltime beleidsadviseur bij de gemeente Emmen en als parttime docent bewegingsagogie bij het Drenthe College. Vanuit beide perspectieven en invalshoeken vind ik de ontwikkelingen binnen het aat interessant om te volgen en wil daar ook zelf aan bijdragen. Met de gemeentelijke bril op wil ik graag de innovaties bij zorg en wonen volgen en kijken hoe ik (meer en intensievere) verbindingen met de gemeentelijke organisatie kan leggen. Meer van de samenleving, een andere overheid! De gemeente realiseert zich al een poos dat ze samen met partners in het sociale domein moet optrekken om gewenste doelen te bereiken. Spannend omdat we deels de doelen nog moeten bepalen. Hoe geef je dat nu duurzaam vorm? Wel of niet samen met bewoners op dorps- en wijkniveau? Hebben meer commercieel denkende partijen oog voor aanwezige burgerkracht? Enerverend met de mogelijkheden die de decentralisatie van drie wetten geeft. Welke financiële, mentale, organisatorische en juridische ruimte wordt gevonden, gepakt en gecreëerd? En wat is een gemeentelijke rol daarbij? Met een onderwijsbril op ben ik geïnteresseerd in de koppeling tussen bewegen, zorg en sport. Nu nog strikt onderwijskundig gescheiden. Hoe lang houdt die scheiding stand in de trend van het verkleinen van het aantal kwalificatiedossiers en generalistischer opleiden? Is een nieuwe verbinding denkbaar? De initiatieven volgen bij de Zorgvilla in Nieuw-Amsterdam en de pilot Fit&Fun zijn onderwijskundig bijzonder interessant. Leuk om dat ook met een ander kenniskringlid, Annelies Bannink vanuit Calibris, te bespreken. Ineke heeft me bovendien uitgedaagd om ook mezelf te gaan ontwikkelen. Informele leergemeenschappen hebben mijn interesse. Ik probeer vanuit die gedachte de leerprocessen bij de te vormen sociale gebiedsteams in de gemeente Emmen wat nadrukkelijker te bekijken. Of dat via een formeel onderzoekstraject gebeurt of wat informeler, onderzoek ik op dit moment. Door: Simon Henk Luimstra Beleidsadviseur en procesmanager Gemeente Emmen IWP Kwaliteit van Leefomgeving Foto vlnr: Ineke Delies met kenniskringleden Steffen Fokkema en Cigdem Zantingh op bezoek bij Hochschule Osnabrück - Standort Lingen. Op 8 mei jl. waren de verschillende partners van de innovatiewerkplaats te gast bij de Zorgvilla in Nieuw-Amsterdam. Tijdens deze middag was er ook de feestelijke opening van de dagbestedingsactiviteiten die vanuit de Zorgvilla worden georganiseerd. Aan de dagbesteding kunnen bewoners van de Zorgvilla deelnemen, maar ook andere geïnteresseerden vanuit het dorp. Voor de studenten van de leerafdeling van het Alfa-college gaat deze uitbreiding nog meer mogelijkheden bieden om op welzijnsgebied ervaringen op te doen. Zo blijkt in de Zorgvilla de transitie van Zorg & Welzijn geen ingewikkeld theoretisch concept, maar krijgt vorm in de praktijk van alledag. Door: Marjolanda Hendriksen Projectleider IWP KL
Pagina 2, juli 2014 Projectpagina Foto: deelnemende gezinnen en organisatie met Burgemeester Peter Gausmann van Gemeinde Hagen op de eindbestemming in Hagen (DLD) na een zeer succesvolle expeditie. Afsluiting IK Toerisme en Recreatie Op maandag 23 mei vond de laatste bijeenkomst plaats van IK Toerisme en Recreatie (vh CoPT). Deze werd succesvol afgesloten met alle deelnemers in de groepen Voorlopers, Volgers, Euregio en Verblijf. De onderzoeksrapportages zullen in oktober dit jaar worden afgerond en worden verspreid. Alle bij de bijeenkomst aanwezige deelnemers hebben aangegeven graag aan te sluiten als het project verder gaat met de Euregiolijn. Geopark Expeditie: Op donderdag 29 mei is in Annen de eerste editie van de Geopark Expeditie gestart. Drie Duitse en drie Nederlandse gezinnen reisden vier dagen lang reizen door Geopark Terra.vita Osnabrück en Geopark de Hondsrug langs bijzondere hotspots van de Geoparken, waar ze belevenisvolle activiteiten deden. Studenten van de opleiding ADLeisure Management, van de Stenden hogeschool, en van de Businessschool en LHE van het Alfa-college Hoogeveen, waren mede-verantwoordelijk voor de organisatie van het evenement in samenwerking met de beide Geoparken. Opdrachtgevers Geopark de Hondsrug en Geopark Terra.vita kwamen als grondleggers van dit project met het idee om de twee gebieden in een event te koppelen en zowel Duitse als Nederlandse gezinnen de kans te bieden om de grens te overschrijden en beide streken te ontdekken. Men hoopt dat het project niet alleen meer toeristen trekt voor beide gebieden, maar dat de inwoners van die gebieden trotser gaan worden op het eigen gebied als er meer buitenlanders komen kijken. Door: Cigdem Zantingh Projectleider IK Toerisme en Recreatie en de Rijnlandacademie IWP HLH: pilot Fit & Fun In de week van 16 t/m 20 juni heeft de pilot Fit & Fun vanuit IWP Healthy Lifestyle Hospitality plaatsgevonden. Dit concept is ontwikkeld in samenwerking met toeristische bedrijven en gezondheidsinstellingen. Ineke Delies heeft hierover op 3 juni live op Radio Drenthe Nu een interview gegeven. Op dinsdag 17 juni is RTV Drenthe tijdens de Golfclinic op bezoek geweest bij de deelnemers van het Fit & Fun project Healthy Lifestyle Hospitality. Judith Veldman vertelt in een interview als projectleider over dit proefproject, een samenwerking tussen onderwijs, toeristische bedrijven en gezondheidsinstellingen. De deelnemende ouderen vertellen over hun eerste ervaringen. Dit tv-item is te bekijken op youtube: http://m.youtube.com/watch?v=54afydok_gi In de pilotweek verbleven zo'n twaalf 55-plussers gedurende een midweek bij verschillende vakantieparken in Zuid-Oost-Drenthe om vakantie te combineren met gezondheid en beweging. In die proefweek, 'Fit & Fun', werkten twee vakantieparken, een hotel en een recreatiecentrum, docenten en studenten van Alfacollege, Drenthe College, Stenden Hogeschool en gezondheidsbedrijven samen. Doel was om samen nieuwe vormen van recreatie en gezondheid te onderzoeken en deze in de toekomst te verwezenlijken, zodat ouderen langer fit blijven. Een uniek samenwerking tussen onderwijs, toeristische en gezondheidsbedrijven! Door: Judith Veldman-Dam Projectleider IWP HLH
Pagina 3, juli 2014 Projectpagina Foto vlnr: Alma Haisma en Joris Woudt, docenten Alfa-college, presenteren ervaringen en succesfactoren in het ReCoMa-Lab Foto vlnr: Monica Behage, Anna Dijkstra, Jeroen Elsinga, Robert Weijer. Studenten SPH ReC0Ma-Lab: Experimenteren loont Donderdag 12 juni vond een bijeenkomst plaats van Community of Learners ReCoMa-Lab in het Auditorium van het Kennis Centrum Emmen (KCE). Het programma was ingericht als leerbijeenkomst: een pas op de plaats, terugblikken én vooruit kijken. Vanuit het onderwijs werden de leerervaringen gedeeld, waarbij geslaagde en niet geslaagde projecten de revue passeerden. Zowel het onderwijs als de bedrijvenpartners benoemden succesfactoren en hebben hun leer en ontwikkelpunten voor het komende jaar besproken. In het onderwijs, zo bleek, is behoefte aan het verbeteren van projectmatig werken door docenten en van studenten. Het bedrijfsleven gaf aan dat er in de communicatie verbeterpunten liggen en dat docentstages en gastcolleges meer gemeengoed zouden moeten zijn. Ineke Delies ging in op de relatie lectoraat en ReCoMa-Lab en een mogelijke transfer naar Leeuwarden en Groningen. Loek Nieuwenhuis en Femke Timmermans van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen doen onderzoek naar het aan de praktijk getoetste onderwijsmodel. Het onderzoek van de tweede fase is nog niet afgerond, maar wat nu al opvalt zijn de terugkerende onderwerpen die door de respondenten worden genoemd; het belang van een heldere en gedeelde missie, van passende randvoorwaarden en van legitimiteit en steun voor de manier van werken in de onderwijsinstellingen. Jan Nap van Breuer Institute presenteerde de uitkomsten van de tweede Zelfevaluatie. Hoe hebben wij de samenwerking gewaardeerd volgens de vijf innovatie indicatoren? De geïnterviewden zijn over de gehele linie positiever t.a.v. ReCoMa-Lab dan in 2013. Er zijn echt stappen gezet. Anna Veeneman, nu nog centraal projectleider, is tevreden over de leeropbrengst van de middag. Per volgend schooljaar neemt zij afscheid van haar huidige rol om leiding te gaan geven aan een R&D groep die de samenwerkingspartners gaat ondersteunen op de leer-en ontwikkelvragen. De rol van projectleider van het ReCoMa-Lab wordt overgenomen door Edou Hilverda, die de afgelopen twee jaar de coördinator voor Stenden is geweest. Studenten SPH gaan de wijk in Tweedejaars deeltijdstudenten Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) van Stenden Leeuwarden zijn de afgelopen 10 weken betrokken geweest bij een onderzoek voor de Zorgzaak. Aan een viertal studenten, Monica, Anna, Jeroen en Robert, is gevraagd twee wijken in Hoogeveen te bezoeken en in gesprek te gaan met bewoners over de veranderingen die spelen als het gaat om zorg en welzijn. Hoe kijken zij hier tegen aan? Zijn ze op de hoogte? Wat heeft iemand nodig om zelfredzaam te zijn? Niet op basis van vragenlijsten, maar een open gesprek: nieuwsgierig en zonder oordeel. De opdracht past goed bij het thema dat de studenten deze periode in het onderwijs als opdracht hebben gekregen. Een oriëntatie op Welzijn Nieuwe Stijl. Welke landelijke ontwikkelingen spelen er en hoe kunnen organisaties hier op inspelen? Het bijzondere van de vraagstelling van de Zorgzaak was de kanteling in aanpak: niet beginnen bij het beleid maar direct de buurt in. Beginnen bij de bewoners die het betreft. Het is een mooie ervaring gebleken voor de studenten. Juist de gesprekken met de bewoners in de wijken hebben Anna, Monica, Jeroen en Robert geïnspireerd en nieuwe inzichten gegeven. Praten over participatie, eigen kracht en zelfredzaamheid mét de doelgroep in plaats van óver de doelgroep. Een leerzame ervaring. Door: Hetty Luppes, Alfa-college en José Westerhof, Stenden Hogeschool Afdeling Communicatie Door: Marjolanda Hendriksen Projectleider IWP KL
Pagina 4,juli 2014 Overig nieuws Interessante links: www.stenden.com www.alfa-college.nl www.hannn.eu Foto vlnr: Jolanda Westerhof en Monique Pestman Student in project: Op donderdag 29 mei 2014 is de Geopark Expeditie van start gegaan. Wij, Henrieke Schadenberg, Cirsten Kreuze en Jasmijn Hollander kregen de eer om vanuit Geopark de Hondsrug de eerste twee dagen van de expeditie te organiseren. Dit hebben wij met heel veel plezier gedaan. Deze twee dagen van de expeditie waren wij verantwoordelijk voor de groep, een hele uitdaging. We hebben de families veel van het Hondsrug-gebied laten zien. We hebben ontzettend leuke dagen gehad met de families en heel veel positieve reacties mogen ontvangen. Een hele goede leerervaring waar we met een heel goed gevoel op terug kunnen kijken. Door: Jasmijn Hollander Student Stenden AD Leisure Management Managementassistentes in regie! Op dinsdag 3 juni hebben wij, Monique Pestman en Jolanda Westerhof, het certificaat ontvangen voor de hbo-leergang De managementassistent als regisseur van het proces. Als managementassistente willen wij graag een volwaardige sparringpartner zijn van het management en grip krijgen op het organisatieproces. Vanuit het Alfa-college hebben we het afgelopen half jaar tijdens de trainingsdagen van Noorderlink o.a. geleerd te anticiperen op huidige organisatorische vraagstukken en doelen, en ambities van het management, alsmede veranderingen en trends te plaatsen binnen organisatie en het vormen van een visie hierop. Een ander onderdeel van de leergang was het verhogen van de effectiviteit van sociale en communicatieve vaardigheden, en het verbreden van het netwerk en de eigen inzetbaarheid. Met deze leergang verwachten wij toekomstbestendig te zijn in de veranderende rol van de managementassistente. Wij zullen steeds meer regie gaan voeren in onze functie, en willen graag voor onze leidinggevenden de netwerker zijn die kwaliteitsgericht is en vooruitdenkt in oplossingen en innoveren! Door: Jolanda Westerhof Managementassistente aat Ineke Delies Dataladder periode juli t/m begin oktober Tijden, locaties en programma van bijeenkomsten in de dataladder zijn op te vragen bij de redactie van de Nieuwsbrief. Juli 2014: 3 MDSK Leefklimaat in de Zorg en Vernieuwend Vakmanschap 3 Bijeenkomst IWP Kwaliteit van Leefomgeving 9 Bijeenkomst IWP Healthy Lifestyle Hospitality (evaluatie) 5 juli t/m 17 augustus Zomervakantie Augustus 2014: 18 Start nieuwe schooljaar aat 28 Plenair overleg LKK September 2014: 3 Bijeenkomst IWP Healthy Lifestyle Hospitality 8 Kick-off docenten ReCoMa-Lab 25 Plenair overleg LKK Oktober 2014: 2 Nazomerschouw