ACTIVITEITENVERSLAG 2010 FTMA 1
OVERZICHT Opleidingsinitiatieven voor werknemers Projecten voor werkzoekenden Campagnes voor het onderwijs Denkdagen 2010. ANTTEC 21/06/2011 2
OPLEIDINGSINITIATIEVEN VOOR WERKNEMERS Jaarbudget en regelgeving Overzicht cijfers - bedrijfsopleidingen - open aanbod - VDAB - on the job - outplacement Evolutie Actie Loop-Voorop 21/06/2011 3
JAARBUDGET BEDRIJVEN 30 x aantal arbeiders in dienst op 31 december van het voorgaande jaar één inning minimum van 1500 ( 3000 vanaf 2011) voor kleine bedrijven 21/06/2011 4
SUBSIDIE BEDRIJVEN bedrijfsopleiding 25 per arbeider x aantal uur opleiding open aanbod kostprijs gaat van budget gratis voor bedrijven kleiner dan 20 WN én gratis vanaf 01/04/2009 via loopvoorop OTJ 7 x aantal uur opleiding VDAB gratis: onbeperkt! 21/06/2011 5
EVOLUTIE BEDRIJVEN/ARBEIDERS IN DE SECTOR bedrijven arbeiders 2007 2008 2009 2010 b 980 1005 969 968 2007 2008 2009 2010 a 31957 30099 26462 23796 21/06/2011 6
BEDRIJFSOPLEIDINGEN 2006 2007 2008 2009 2010 Bedrijven 66 68 98 121 103 Cursussen 222 148 291 301 278 Arbeiders 1516 1087 1524 1695 1627 Lesuren 4096 2754 4477 5972 3731 Manlesuren 20968 12035 18209 19553 13909 21/06/2011 7
OPEN AANBOD 2006 2007 2008 2009 2010 Bedrijven 41 63 71 135 180 Cursussen 59 62 61 129 229 Arbeiders 185 271 244 692 1084 Lesuren 1815 2456 1760 2432 4022 Manlesuren 6656 9152 6638 145558 14291 21/06/2011 8
VDAB OPLEIDINGEN 2006 2007 2008 2009 2010 Bedrijven 39 41 39 40 27 Cursussen 96 116 78 76 52 Arbeiders 331 363 146 250 161 Lesuren 3868 4016 2424 2804 2544 Manlesuren 14336 8920 4727 7164 6768 21/06/2011 9
ON THE JOB TRAINING 2006 2007 2008 2009 2010 Bedrijven 26 25 30 22 15 Arbeiders 502 972 1644 677 277 Manlesuren 54.457 100.941 113.944 60.870 50.403 21/06/2011 10
OUTPLACEMENT ontslagbegeleiding bij enkelvoudig en collectief ontslag goedkeuring van Ondernemingsraad of Syndicale Delegatie is noodzakelijk enkel door erkend outplacementbureau tussenkomst FTMA 500 per persoon (met een maximum van 10% van aantal arbeiders) 14 bedrijven 38 arbeiders 21/06/2011 11
EVOLUTIE AANTAL BEREIKTE BEDRIJVEN 2007 2008 2009 2010 bereikte bedrijven 143 170 208 233 21/06/2011 12
Aantal bereikte bedrijven per aantal werknemers 0-9 10-19 20-49 50-99 +100 Totaal Aantal bedrijven 628 139 133 37 31 968 Aantal bereikte bedrijven 77 38 67 25 26 233 % 12,26% 27,33% 50,37% 67,56% 83,87% 24% 21/06/2011 13
EVOLUTIE 2009-2010 968 bedrijven (969 in 2009) 23796 arbeiders (24.462 in 2009) open aanbod : bedrijven van 135 naar 180 arbeiders van 692 naar 1084 bedrijfsopleidingen bedrijven van 121 naar 103 arbeiders van 1695 naar 1627 21/06/2011 14
EVOLUTIE 2009-2010 VDAB-opleidingen bedrijven van 40 naar 27 arbeiders van 250 naar 161 OTJ bedrijven van 22 naar 15 arbeiders van 677 naar 277 Outplacement bedrijven van 23 naar 14 arbeiders van 418 naar 38 21/06/2011 15
EXTRA ACTIE LOOPVOOROP looptijd : april 2009 juli 2010 extra budget in tijdelijke economische werkloosheid = aantal arbeiders van het bedrijf in dienst x 10 euro met min. 1500 opleidingen tijdens heropstart =20 euro per aantal arbeiders in dienst met min. 3000 opleidingskalender FTMA = gratis 21/06/2011 3/08/2012 16
EXTRA ACTIE LOOP-VOOROP Resultaten tijdelijke werkloosheid: - 2801 arbeiders op initiatief WG - 2716 arbeiders op eigen initiatief - totaal 584.127 (Inom) 157.650 (Ftma) heropstart: 4261 arbeiders 184.720 outplacement: - 226 arbeiders (204 uit Antw.) - 46.136 (Inom) 36.944 (FTMA) gratis open aanbod - 1573 arbeiders - 952.715 (Inom) 72.422 (FTMA) Totale kost = 2.164.375 (950.000 door Vl. Regering) 21/06/2011 17
PROJECTEN VOOR WERKZOEKENDEN Oproep aan sociale tewerkstellingsprojecten en opleidingsinitiatieven voor werkzoekenden Samenwerking met VDAB Project Metaalbad Sectoraal Netwerk industrie 21/06/2011 18
SECTORAAL NETWERK INDUSTRIE initiatief van Stad en VDAB andere leden: sociale partners, chemie, RTC vraag- en aanbodanalyse industrie optimalisering en aanpak knelpunten aansluiting onderwijs arbeidsmarkt - bedrijfsleven acties en initiatieven: - studie en beroepskeuze - afstemming onderwijsaanbod - stage- en werkervaringsplaatsen - stimuleren comptentiebeleid - aanpak opleidingsaanbod 21/06/2011 3/08/2012 19
CAMPAGNES VOOR HET ONDERWIJS opleidingen voor leerkrachten bij VDAB (5 in 2010) tot vijf Europese lascertificaten bij VDAB (1 leerkracht in 2010) deelname aan GIPS4VIPS wedstrijd samenwerking RTC Antwerpen jaarlijkse toelage van 30.000 ondersteuning bedrijfsstages 21/06/2011 20
CAMPAGNES VOOR HET ONDERWIJS ondersteuning promotiecampagnes scholen : budget van 3.000 per school 8 scholen hebben een ondersteuning gekregen ontwikkelen van beroepengids en www.verrassendmetaal.be uitdelen sweaters certificaat flensmonteur ondersteuning technotrailer: financieel engagement en lid van de stuurgroep 21/06/2011 21
FTMA KIJKT VOORUIT denkdagen 2010 3 thema s: opleidingen werknemers onderwijs en werkzoekenden suggesties lange termijn / korte termijn per thema besproken in de raad van bestuur aantal nieuwe maatregelen 21/06/2011 22
Korte termijn OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS KMO s: - budget optrekken naar 3000 - extra infocampagne samen met Anttec - gratis open aanbod - extra bezoeken ANTTEC - breed draagvlak zoeken (WN, OND, WZ) - sectoraal kenniscentrum industrie - inschakelen metaalbad - samenwerking RTC 21/06/2011 23
OPLEIDINGEN VOOR WERKNEMERS Lange termijn werken aan imago sectorfonds promotie opleidingsparticipatie en opleidingscultuur extra stimuli voor lager opgeleide medewerkers streven naar een betere samenwerking met Vibam - Anttec - regelgeving via werkgroep - gezamenlijke initiatieven (arbeidsmarktonderzoek) - formele vergadermomenten 21/06/2011 24
WERKZOEKENDEN / OUPTLACEMENT Korte termijn opleidingen aanbieden aan slachtoffers van herstructurering = gratis open aanbod extra 0,10% voor werkzoekende projecten - oproep wordt herhaald maar focus op werk in kaart brengen van opleidingsinfrastructuur - via RTC - via arbeidsmarktonderzoek - via bedrijfsbezoeken outplacement: herbekijken premies en meer kwaliteit - premies enkel wanneer er gn andere ondersteuning is 21/06/2011 25
WERKZOEKENDEN / OUTPLACEMENT Lange termijn monitoring en analyse van de behoeften - ism andere partners op Antwerps niveau en Resoc WZ projecten met bedrijven/onderwijs - kan op termijn binnen Anttec screening van competenties werkzoekenden - via metaalbad, in toekomst ook generieke comp. contactpunt voor werkzoekenden - via het sectoraal kenniscentrum 21/06/2011 26
ONDERWIJS Korte termijn promotie TSO/BSO: T-Shirts PBM Leerrekening - onderzoek naar aankoop kledij voor atelier - promotiebudget = 3000 blijft behouden promotie basisonderwijs - investering in Technotrailer stages: contacten bedrijven buitenland kwaliteit - via onderzoek noden bij bedrijven detecteren - kwaliteit: meewerken aan project via SERV optimalisatie communicatie - aanmaak extra promotiefolder met Anttec 21/06/2011 27
Onderwijs Lange termijn Dramatische cijfers TSO/BSO - industrie blijven promoten: creativiteit!! Beleid: soepele leerplannen, extra uitrusting, wegwerken drempels BSO-TSO, vervangingsprobleem bij stages - niet de taak van FTMA 21/06/2011 28