Het Geberit Kompas
Beste medewerksters en medewerkers, Een bedrijf moet weten waar het voor staat en waar het heen wil. Het Geberit Kompas geeft onze belangrijkste principes en basiswaarden weer. Voor onze wereldwijd opererende organisatie vormen deze het kader waarin wij werken om onze visie en onze doelstellingen te verwezenlijken. Ze wijzen ons de weg naar de toekomst. Het Geberit Kompas laat ons zien hoe wij ons bedrijf moeten managen. Het draagt er toe bij dat alle medewerksters en medewerkers hun verantwoordelijkheid binnen de onderneming kennen. Transparante informatie, een intensieve dialoog en de integriteit van ieder individu zijn niet alleen wenselijk, maar noodzakelijk. Het Geberit Kompas maakt duidelijk op welke manier onze bedrijfscultuur een sleutelcomponent voor ons succes vormt. Albert M. Baehny Chief Executive Officer
Onze visie waar we heen willen Missie Waarden Succesfactoren Leiderschap Wat wij doen Wat ons leidt Wat ons succesvol maakt Hoe wij samenwerken
Onze visie waar we heen willen Met innovatieve oplossingen op het gebied van sanitairtechniek willen wij de levenskwaliteit van de mensen duurzaam verbeteren. Geberit is vanuit een familiebedrijf uitgegroeid tot een mondiale onderneming, die bewezen heeft in staat te zijn zich aan te passen aan de snel veranderende omgeving. Deze eigenschap zal in de toekomst nog belangrijker zijn, omdat het economische speelveld steeds complexer wordt. In dit permanente veranderingsproces heeft elke medewerkster, elke medewerker van Geberit als individu maar ook als onderdeel van het totaal de taak bij te dragen aan het verwezenlijken van onze visie.
Onze missie wat wij doen Wij ontwikkelen onze producten, systemen en diensten continu en zorgen als marktleider op het gebied van de sanitairtechniek voor nieuwe maatstaven. Onze innovaties bepalen de trends in de branche. Topprestaties leveren is het doel dat ons handelen altijd en overal bepaalt. Wij streven naar een gezonde balans van economische, milieugerichte en sociale doelstellingen.
Onze waarden wat ons leidt Integriteit Wij hanteren hoge ethische normen, die berusten op vertrouwen, wederzijds respect en op een open en eerlijke communicatie. Teamgeest Wij wisselen onze kennis uit en zoeken gemeenschappelijk naar de beste oplossing. Bescheidenheid Wij zijn een ambitieuze en succesvolle organisatie, maar stellen ons zowel persoonlijk als collectief bescheiden op. Vermogen tot vernieuwing Onze organisatie is in staat en bereid om voortdurend te leren, te groeien en zich te vernieuwen. Enthousiasme Wij identificeren ons met ons bedrijf en stellen ons hoge doelen.
Onze succesfactoren wat ons succesvol maakt Klantoriëntatie Onze klanten staan in het middelpunt van onze activiteiten. Wij voorzien in de behoeften van onze klanten. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen. Focus op de medewerker De juiste medewerkers vormen ons belangrijkste bezit. Wij bieden onze medewerkers mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen, zodat ze niet alleen hun werk met succes kunnen doen, maar ook kunnen groeien naar nieuwe taken en verantwoordelijkheden. Personeelsaangelegenheden worden op een consistente manier afgehandeld. Wij zijn fair tegenover onze medewerkers. Sterkte van het merk Het merk Geberit staat voor kwaliteit, innovatie, consequent toegepaste knowhow en geïntegreerde oplossingen. Het merk Geberit bouwt voort op een lange traditie en geniet een weergaloze grote bekendheid in de branche. Innovatiekracht Wij benutten veranderingen in de markt, de wetenschap en de samenleving als kansen voor het ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en processen. Wij ontwikkelen en optimaliseren producten en diensten samen met onze klanten, zodat wij optimaal aan hun wensen kunnen voldoen. Milieubewustzijn Wij hebben de plicht zorgzaam met de natuurlijke hulpbronnen om te gaan. Wij waarborgen de veiligheid van onze producten gedurende de hele levenscyclus. Bedrijfscultuur Ons succes is gebaseerd op een hoge mate van integriteit, op een sterke teamgeest, op enthousiasme voor het bedrijf, op bescheidenheid en op de bereidheid ons continu aan veranderingen aan te passen.
Ons leiderschap hoe wij samenwerken Resultaatgeoriënteerd Onze organisatie, onze processen, ons gebruik van middelen en ons handelen zijn gericht op het volbrengen van topprestaties. Focus Wij hebben een platte organisatie en korte lijnen. Wij beperken ons tot het essentiële en doen dit professioneel. Bijdragen aan het geheel We plaatsen het welzijn van het bedrijf centraal en niet ons persoonlijk belang. Wij zijn solidair met ons bedrijf en haar cultuur. Met duidelijke, volledige en tijdige informatie zorgen wij ervoor dat alle medewerkers de achtergrond van de managementbeslissingen begrijpen. Stijl van leidinggeven Onze stijl van leidinggeven is veeleisend, participerend en communicatief. Wij hebben duidelijke doelen, verantwoordelijkheden en structuren. Wij geven leiding door het goede voorbeeld te geven. Wij zetten onze beslissingen consequent en snel in de praktijk om. Teamwerk Wij stimuleren de samenwerking in internationale teams en netwerken waarin ook andere organisaties vertegenwoordigd zijn. Netwerken en projectteams werken volgens de structuur van onze organisatie.
Geberit AG Schachenstrasse 77 CH-8645 Jona T +41 55 221 63 00 www.geberit.com