PODIUM OUDWIJK. van buurthuis naar broedplaats d.d.05-11-2012



Vergelijkbare documenten
t Huukske, Lombok, Arnhem

Wijkcentrum Overdie, Alkmaar

Wijkcentrum Overdie, Alkmaar

Meevaart, Indische buurt, Amsterdam

t Huukske, Lombok, Arnhem

In de Boomtak, Noordhoek, Tilburg

Wijkhuis West, Roosendaal

Viking Film & Theater Nieuwe culturele ontmoetingsplek aan de IJssel. Toelichting op de exploitatie Raadscommissie Gemeente Deventer 18 mei 2016

Referentiemodellen Onderwijs & Kinderopvang

Basisscholen, Kinderopvang VVV, theater, filmhuis, ROC, welzijnsorganisatie, welzijnsorganisatie, gezondheidszorg, wereldwinkel, SWO,

Social Deal De Dobbelsteen, Breda. voorbereidende notitie t.b.v. gesprek op 24 mei 2013

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Bewonersbeheer in Ons Huis te Sint Annaparochie

MKBA VAN EEN GOED BEGIN NAAR STRUCTUREEL SUCCES!

Ontwikkelpraktijk vraagt paradigmashift. beheren = ondernemen

BIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien...

Opzet Simulatiemodel Exploitatie Wijkvoorzieningen

Zaandam Zuid postcode

creatieve oplossing voor tijdelijke leegstand

Op weg naar de Theeschenkerij Vroesenpark

Benchmark Buurthuizen

weer thuis in de stad

VIVACE. Leven en werken in het teken van muziek

Projectvoorstel Referentiemodellen Exploitatie Wijkvoorzieningen

Leven in Leiden: Uitkomsten brainstorm Startbijeenkomst Sociaal Maatschappelijke Structuurvisie. Gemeente Leiden 6 april 2011

ROC-lounge. de school als social hub

De kunst van samen vernieuwen

Productencatalogus.

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN**GAS!FABRIEK* 1*

Wijkcentrum De Hommel werkt aan een nieuwe toekomst. Een toekomst waarin buurtbewoners, buurtondernemers en diverse dienstverleners samen gaan wonen

Van kostennaar waardesturing

GEEF JIJ DIT GLAZEN HUIS KARAKTER?

Onderwerp: Krediet t.b.v. aankoop pand Kerkstraat 20. Subsidie in de huisvestingskosten Duiventil.

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht.

Visie, Inrichting en Accommodaties Hart van Moesel Weert- Zuid

Met voorbeelden van een buurthuis, cultuurhuis en zorgcoöperatie en referentiecijfers voor een eigen opzet

Informatienota. Onderwerp Afdoening Motie 50: maak van een groen Emmaplein een sluitende businesscase

Een dorpshuis voor Langelo

PLEN IN PLAN REKENEN AAN MAATSCHAPPELIJK RENDEMENT

verhuur popzaal personen theaterzaal 175 rode filmzaal 68 blauwe filmzaal 62 foyer café

Diepenbrocklaan 68 Tilburg

Wil de beste beheer opstaan?

Structurele Sponsor- en Fondsenwerving Kansen & hobbels

t Hof van Cartesius is een groene, kleinschalige, organische gebiedsontwikkeling in

De Ondernemershuizengids

Happy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant

PROCEDURE EN CRITERIA VOOR VERSTREKKING

Stichting Koepeltjesfestival. Beleidsplan

het Peel en Maas bad een bad voor en door de gemeenschap

Gemeente Velsen - KIIC IJmuiden, 20 december 2012

Nieuw-Mathenesse Stedelijk, Modern en Gastvrij

Inzending Caerus Combinatiewoningen voor Prijsvraag Radesingel 6 te Groningen

BIJLAGE 1: Overzicht economische activiteiten AFWEGINGEN / GEVOLG. ACTIVITEIT BETREFT GEBRUIKERS BEOORDELING Wet Markt en Overheid Exploitatie

Opening seizoen

Hoe in de toekomst om te gaan met sociaal ondernemers als huurder van gemeentelijk Maatschappelijk Vastgoed?

CONCEPT SOLARIS HERBESTEMMING VAN BRAAM HOUCKGEESTKAZERNE

EXPLOITATIEBEGROTING DE BLINKERD 2.0

Workshop Werk aan de Winkel in oude wijken: en met name aan de particuliere woningvoorraad

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken

Begroting en financiële positie

Essay Dordtologie. Een sportevenement specifiek voor Dordrecht. Angela Verkerk Sportbedrijf Dordrecht 23 april 2012

Stand van zaken huisvesting Vrijdag. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Gemeente Velsen - KIIC IJmuiden, 20 december 2012

Samen & Anders WijkOtel Zuid. Een initiatief in maatschappelijk rendement

Cleo-Patria. vrouwen- en buurtstudio s. in het kort

GEMEENTE HOOGEVEEN. Voorstel voor burgemeester en wethouders. Parafen met datum

Workshop Jouw business case voor een duurzame samenwerking

Mensen wonen het liefst bij Portaal. Ondernemingsplan

Bewonersbeheer in De Pelikaan te Krommenie

Aan de leden van Provinciale Staten De heren D. Hollenga en P. Brouns. Nr.: , FZ Groningen, 4 maart 2005

Optimaliseer uw exploitatie. Igor Grevers Mark van Rotterdam. Introductie Hoe optimaliseert u de exploitatie van een MFA? Pauze

Hoe maak je een multifunctionele accommodatie succesvol? Sociaal ondernemer: sleutel tot samenwerking

Buurthuizen en activiteiten


HZO en jong talent : Quintijn van Heek uit Vlissingen

Doelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie

Project Initiatie Document Leerwerkbedrijf KOMPAS

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT

Ontdek hoe u waardevermeerdering en rendementsverhoging creëert van uw vastgoed! Welkom, wij zijn SteenGoed.

Het Moluks Platform Organisaties Lunteren/Ede e.o. Stichting Ana-Upu

GEBRUIKERS VAN DE ROTS AAN HET WOORD

Handleiding Cultuur Canvas

Opzet ondernemingsplan

Wegwijs in fondsen- en subsidieland Een korte inleiding in het Wat en Hoe

Een MultiCulti kinderkoor voor Leeuwarden: Help mee!

Sociale horeca 5. Ontwikkelen horecabeleid kleine exploitanten 5. Stroomlijnen procedures kleine exploitanten 5

Een nieuwe toekomst voor Nia Domo

lezingen organiseren alsmede huisvesting bieden aan door haar hulp naar in Nederland verblijvende gastdocenten aan de universiteit.

Architect nieuw te bouwen MFC Klarendal bekend!

VERHUUR POPZAAL personen THEATERZAAL 175 RODE FILMZAAL 68 BLAUWE FILMZAAL 62 FOYER CAFÉ

Memo nieuwbouw De Stelp

Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017

NAGELE. programmaboekje

B & W datum 3 april 2017 Team Concern Naam steller Roel Reijnders Portefeuillehouder Ike Busser/Lucien Peeters

MIGRATIE MUSEUM. Het college van burgemeester en wethouders van Den Haag,

Ons kenmerk: 2013/280201

college van burgemeester en schepenen Zitting van 23 september 2016

Propositie City/Regio MAEXchange

HET NIEUWE HAVENBLOK ALMELO

Transcriptie:

PODIUM OUDWIJK van buurthuis naar broedplaats d.d.05-11-2012 Podium Oudwijk is tot stand gekomen met inzet van Mirjam Nagel, Melvin van Rookhuizen, Hanneke Immikhuizen, Bart Hogervorst, Rinus, Peter de Wit, Annemieke Lübbert, Rob Nillezen, Willem van der Craats, Hans Korbee, Mark Verhijde, Roel lichtenberg, Carin ter Beek en Marc van Leent.

/ CONTEXT Buurthuis Oudwijk wordt gesloten Buurthuis Oudwijk staat midden in de Utrechtse wijk Oudwijk. Vroeger een volkswijk, nu een gewilde wijk met oude Utrechters, nieuwe nederlanders, studenten en een toenemend aantal hoog opgeleide tweeverdieners. De woningen in Oudwijk zijn doorgaans klein maar de prijzen zijn hoog, ruim boven het stedelijke gemiddelde. Oudwijk grenst aan de binnenstad en is verder ingeklemd tussen de Maliebaan en het even deftige Wilhelminapark. Gemeente Utrecht heeft besloten om Buurthuis Oudwijk in de huidige opzet te sluiten. De huidige exploitant, welzijnsorganisatie Cumulus, krijgt geen subsidie meer om het buurthuis open te houden (jaarlijks 325.000,-). Gemeente vindt dat er in dit gedeelte van de stad genoeg ruimte voor maatschappelijke activiteiten is. De mening van de gemeente wordt niet gedeeld door alle bewoners. daarom hebben bestaande gebruikers samen met potentieel nieuwe gebruikers een initiatiefgroep gevormd om te onderzoeken of het buurthuis voortgezet kan worden. Buurthuis De Nieuwe Jutter is daar elders in Utrecht een voorbeeld van. Kan dat ook niet in Oudwijk? dekkende exploitatie in dat geval niet haalbaar. Alleen met een geheel nieuw concept, optie 2, ontstaat een kansrijke situatie. Hieronder worden beide opties getypeerd: OPTIE 1. Buurthuis Kern: Strategie: Imago: Management: Gebouw: Bezoekers: Tarieven: activiteitengebouw kosten besparen wij zijn er voor de zwakkeren agogisch beheer blijft wat het is 750-1000 per week differentiatie naar doelgroep OPTIE 2. Broedplaats Kern: Strategie: Imago: Management: Gebouw: Bezoekers: Tarieven: talentenfabriek! investeren wij zijn er voor iedereen ondernemen oppimpen en onthokken +1500 per week differentiatie naar betaalmiddel* * iedereen betaalt hetzelfde, maar de een geheel in euro s en de ander met een combi van euro s en tijd. Bewoners nemen initiatief Op 23 oktober heeft onder auspiciën van Bouwstenen een sessie plaatsgevonden initiatiefgroep en experts twee opties naast elkaar hebben gezet: optie 1: buurthuis blijft buurthuis, dit is een aanpak die gebaseerd is het besparen van personeel via inzet van vrijwilligers en besparen van huisvestingskosten; optie 2: buurthuis wordt broedplaats, deze optie staat voor een aanpak waarin profiel en uitstraling drastisch wordt gewijzigd maar met inpassing van bestaande activiteiten. De experts op 23 oktober waren stellig van mening dat optie 1. geen aantrekkelijke weg is. Bovendien is een PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS Of in andere woorden: met optie 1 belandt je in een spiraal naar beneden; met optie 2. kan je een doorbraak realiseren. De spiraal gaat dan omhoog, want - het nieuwe initiatief trekt nieuwe doelgroepen aan die een kijkje komen nemen; - in hun enthousiasme brengen ze de volgende keer ook familie en vrienden mee; - het toenemende aantal bezoekers is vervolgens interessant voor dienstverleners en andere wijkondernemers om plek als uitvalsbasis te gebruiken; - de nieuwe dynamiek trekt ook sponsors aan die met geld of diensten een nieuwe impuls geven; - tenslotte herkent ook de gemeente de nieuwe dynamiek en wil daar graag aan bijdragen. 1.

/ POTENTIE doelgroepen & buurtbewoners activiteiten Het begint allemaal met de energie en ondernemingszin van een groep mensen die er samen wat van willen maken! Van buurthuis naar broedplaats Transformatie van buurthuis naar broedplaats stelt volgende voorwaarden: - zorg dat geheel meer is dan som der delen: 1 + 1 = 3 - verover de harten van zowel de oude als de nieuwe Oudwijkers; - sluit aan bij specifieke karakter en kleuren van Oudwijk - geef gebouw nieuwe look & feel; dat kan met simpele middelen - versterk ondernemerschap binnen of naast initiatiefgroep - zie gemeente als partner in business in plaats van de partij die het moet oplossen Optie 2 is vertaald in het concept Podium Oudwijk. Hieronder wordt dit concept uitgewerkt naar de aspecten markt, formule, gebouw, organisatie en geld. Markt - In Oudwijk wonen 5000 bewoners van zeer verschillende kleur en leefstijl; gemiddeld inkomen ligt 20% boven Utrechtse gemiddelde. - Er zijn relatief weinig gelegenheden in dit deel van de stad waar sociale en culturele activiteiten plaats kunnen vinden tegen aanvaardbare prijs. - Intensiteit van gebruik van Buurthuis is voor Utrechtse maatstaven hoog; het aantal activiteiten groeit nog steeds. - In Oudwijk wonen veel zelfstandige werkers in kleine woningen; aanbieden flexibele werkplekken met faciliteiten is zeker een kans. - Ligging in hart van wijk maakt Podium Oudwijk herkenbaar en toegankelijk voor hele wijk. - Door ligging midden in woonwijk is Podium Oudwijk minder geschikt voor grote (lawaaiige) evenementen. Formule Kern van concept is een broedplaats waar talenten ontwikkeld en geëxploiteerd kunnen worden. - Broedplaats biedt daarvoor: ruimte, support en een 'podium' (marketingfunctie) om dit talent te tonen aan buitenwereld; - voor die meerwaarde wordt betaald in de vorm van geld, tijd, expertise, contacten enzovoort (there is no thing as a free lunch). - talenten kunnen betrekking hebben op meest uiteenlopende activiteiten; denk aan sport, spel, muziek, fotografie, coaching, ICT, klussen, knutselen, koken, - broodbakken, yoga, enz. - talentenmakelaar koppelt mensen met complementaire capaciteiten om er (samen) meer uit te halen - daarom heen is (onbezoldigd) netwerk geformeerd van trainers, coaches, financiers, e.d. - broedplaats bouwt digitaal netwerk op dat gebruik maakt van Facebook en andere platforms (zie 'Buurtleeft') - broedplaats ontwikkelt krachtige communicatiefunctie met tweeledige functie; - maakt van broedplaats een gewilde plek waar mensen graag heen komen - biedt talenten (lees: clubs, dienstverleners e.d.) kanaal om zich te 'verkopen' basisgedachte: als mensen in staat zijn hun talenten te ontplooien en te exploiteren, profiteert broedplaats mee via verhuur van ruimtes en ander zaken (horeca e.d.) Gebouw Buurthuis Oudwijk is gerealiseerd in 1985 en sindsdien nauwelijks aanpast aan de eisen van de tijd. Er is sprake van achterstallig onderhoud en geheel maakt sleetse indruk. Gebouw is opgedeeld in veel kleine ruimten (hokkerig). De bouwkundige basis is echter prima. Podium Oudwijk vergt een flinke opknapbeurt waarbij het gebouw een nieuwe look & feel krijgt. Daarvoor worden de volgende ingrepen voorgesteld: - pui naar straatzijde brengen t.b.v. lichte en attractieve ontvangstruimte - centrale loungeplek met espressobar PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 2.

/ POTENTIE - vergroten multifunctionaliteit van sportzaal, o.a. voor optredens (o.a. door andere vloer) - vide voor ruimtelijke ervaring en verbinding tussen verdiepingen - onderhoudsbeurt koppelen aan duurzaamheidsmaatregelen - gebouw onthokken door muren te slechten en samenhang te vergroten - herkenbare gebouwzones maken; - begane grond: ontmoeting en dynamiek; hier gebeurt het! - 1e verdieping: rust en regelmaat; ruimte om te concentreren en te coachen - 2e verdieping: the sky is the limit; voor zonnepanelen en skyboxen Wat is de nieuwe identiteit waar naar gezocht wordt? Uitgangspunt is dat iedereen hier welkom is en dat het gebouw ruimtelijk en programmatisch op verschillende manieren gebruikt kan worden. Door het gebouw 'open' te maken wordt het veelzijdige gebruik zichtbaar en ontstaat interactie tussen de bezoekers. Om deze bonte verzameling aan mensen, die zowel consument als producent zijn van de activiteiten, te PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS benadrukken lijkt het ons mooi om te kiezen voor een rustig kleurpalet van warme grijstinten en accentkleuren. Het meubilair zorgt voor kleur in de ruimtes de ruimtes zelf zijn rustig. De inrichting van de grote zaal (nu sportzaal) is flexibel, zodat die op verschillende manieren gebruikt kan worden. Ook zien we mogelijkheden de relatie tussen binnen en buiten te versterken en zo het pand beter in de buurt te verankeren. Een nieuwe entree, maar ook een betere relatie met de binnentuin en de bloemstraat kunnen bijdragen. - Een full time 'werkmeester', in dienst of langdurig ingehuurd, geeft leiding aan drie tot vijf stagiairs die een opleiding krijgen aan een ROC of die afkomstig zijn uit de wijk (jong en oud). - Daarnaast is een grote pool van (onbezoldigde) medewerkers die rol vervullen als gastheren/vrouwen (denk ook aan bardiensten). - Aantal bedrijven sponsoren niet met geld maar in natura; zij verrichten bepaalde taken gratis of voor een bescheiden vergoeding; denk aan website, administratie en dergelijke. Organisatie Wie gaat er straks voor zorgen dat Oudwijk dagelijks open is en een gewilde en gastvrije plek wordt. Hieronder wat gedachten over de organisatie: - Essentieel is dat er een vorm van eigenaarschap ontstaat. Dat kan in de vorm van een coöperatieve vereniging waar bewoners en betrokken bedrijven lid van kunnen worden. - De coöperatie treedt op als exploitant van Podium Oudwijk; zij is de baas. - De coöperatie beschikt over een werkorganisatie in de vorm van een leerwerkbedrijf die wordt ondersteund door lokale ROC. 3.

/ POTENTIE PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 4.

/ POTENTIE Geld Podium Oudwijk heeft als doel om talenten te ontwikkelen. Als dat lukt, ontstaat er dynamiek: er komen mensen die dat talent willen zien (voorstellingen, exposities, consulten), en dat talent laat bedrijven, verenigingen of clubs groeien. Daarvan profiteert Podium Oudwijk in de vorm van: - Verhuur van zalen (Begane grond); uitgangspunt is een gemiddelde bezetting van 7 dagdelen per week en een gemiddeld tarief van 1,00 per m2 per dagdeel. Prijs van zaal van 50 m2 varieert van 25,- tot 75,- per dagdeel; gebruiker betaalt in principe volle prijs, bij lagere prijs wordt een (andere) tegenprestatie gevraagd. e e - Verhuur van vaste en flexibele werkplekken op 1 en 2 verdieping (Skyboxen); uitgangspunt is een bezetting van 80%, elke werkplek is 10 m2 en heeft prijs van 2.500,- per jaar (voor vaste werkplek). - Verkoop van dranken en (gezonde) snacks; uitgangspunten 1.500 bezoekers per week; 33% daarvan besteedt 3,00; inkoopkosten bedragen 50%. - Sponsoring door kapitaalkrachtige vrienden als bedrijven, particulieren (in of rond de wijk), fondsen en overheden. Gemeente Utrecht wil daar niet bij achterblijven. Zij laat Podium Oudwijk wel los, maar niet in de steek. Kosten bestaan uit huisvesting, personele kosten en organisatiekosten. Vooral de huisvestingskosten is een grote post. Voor de huur is een bedrag van 125,- per m2 BVO aangenomen. Dat bedrag komt overeen met investeringskosten van 2.000 per m2 en een bruto aanvangsrendement van 6,25%. Met een dergelijke huurniveau moet de beoogde opknapbeurt aan het bestaande pand financierbaar zijn. In bijlage is een indicatieve begroting opgenomen die betrekking heeft op situatie na verbouw en na doorstartperiode. Deze begroting geeft zicht op een kostendekkende exploitatie. Hieronder de kern daarvan: schematische begane grond Netto omzet zalenverhuur 70.000 werkplekkenverhuur 40.000 horeca 30.000 sponsoring (o.a. gemeente) 75.000 Kosten personeel 50.000 huisvesting (800 m2 BVO) 144.000 organisatie 10.000 onvoorzien (5%) 11.000 215.000 215.000 schematische eerste verdieping PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 5.

/ TOEKOMST Hoe verder? Om Buurthuis Oudwijk te transformeren in Podium Oudwijk is een flinke investering in tijd en geld nodig. Dat vraagt om mensen die durven, doen en doorzetten. De volgende stappen zijn: - mobiliseren en committeren van burgers en bedrijven aan initiatief - versterken van ondernemerschap in of naast initiatiefgroep - opstellen van overtuigend concept met sluitend bedrijfsplan - vinden van geschikte financiers PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 6.

/ BIJLAGE I Bijlage: Oudwijk in cijfers Bevolking Oudwijk Utrecht Aantal inwoners 5.070 267.260 Man / vrouw 46,4% / 53,6% 48,2% / 51,8% Bevolkingsdichtheid 13.423 inwoners per km 2 9.191 inwoners per km 2 Huishoudens Aantal huishoudens 3.015 145.525 Gemiddelde gezinsgrootte 1,7 1,9 Alleenstaanden 61% 53% Paar zonder kinderen 22% 21% Gezin met kinderen 18% 24% Leeftijd 0-15 jaar oud (donker) 15-25 jaar oud 25-45 jaar oud 45-65 jaar oud 65 jaar en ouder (licht) Inkomen Aantal inkomenontvangers 3.500 (69%) 143.900 (54%) Gem. besteedbaar ink. per ontvanger 20.300 18.260 Gem. besteedbaar ink. algemeen 16.100 13.637 Lage inkomens 32% 40% Hoge inkomens 26% 19% Woningvoorraad Aantal woningen 2.015 86.470 Gemiddelde woningwaarde (WOZ) 241.000 203.000 PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 7.

/ BIJLAGE II Bijlage: Indicatieve begroting Podium Oudwijk PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 8.

/ COLOFON Colofon Deelnemers expertmeeting 23 oktober 2012: Melvin van Rookhuizen, bewoner Mirjam Nagel, bewoner Rinus, bewoner Hanneke Immikhuizen, bewoner Bart Hogervorst, bewoner Peter de Wit, Cumulus Welzijn Annemiek Lübbert, gemeente Utrecht Rob Nillezen, Goede Grond Willem van der Craats, Bureau Point Mark Verhijde, zelfstandige Hans Korbee, Agentschap NL Roel Lichtenberg, BLAUW Architecten Carin ter Beek, BLAUW Architecten Marc van Leent, Bouwstenen Podium Oudwijk is tot stand gekomen met inzet van Mirjam Nagel, Melvin van Rookhuizen, Hanneke Immikhuizen, Bart Hogervorst, Rinus, Peter de Wit, Annemieke Lübbert, Rob Nillezen, Willem van der Craats, Hans Korbee, Mark Verhijde, Roel lichtenberg, Carin ter Beek en Marc van Leent. 5 november 2012 PODIUM OUDWIJK VAN BUURTHUIS TOT BROEDPLAATS 9.