Eerst Verantwoordelijk Verzorgende

Vergelijkbare documenten
Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek

Gespecialiseerd Verzorgende Thuiszorg

Gespecialiseerd Verzorgende Geronto Psychiatrie

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)

Opleiding. Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie

Post-hbo opleiding forensisch psychiatrisch werken

Post-hbo opleiding forensisch psychiatrisch werken

Gecertificeerde Opleidingen

Praktijkmanagement in de huisartsenzorg

Studiegids training Teamleider productie

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Informatie branche erkende opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP)

Licentieregeling Reddingsbrigade Nederland

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

GEÏNTEGREERDE THUISZORG

Assistent Dienstverlening en Zorg BBL

Leergang ZelfVerzorgd

Post-hbo opleiding bemoeizorg

HELLO! PLANNER VAKCOLLEGE VAKOPLEIDINGEN

De rijkserkende opleiding Allround Fitnesstrainer (incl. Fitnesstrainer-A) Vernieuwde opleiding, competentiegericht leren zie pagina 2.

Fokus investeert in jouw toekomst!

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie

Coördinatie van zorg Niveau 4

OPLEIDING EERST VERANTWOORDELIJK VERZORGENDE (EVV)

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

Deze brochure biedt u een overzicht van de opleidingen waarmee wordt toegewerkt naar een ERKEND DIPLOMA: MBO Verpleegkunde (MBO niveau 4)

Opleidingsgids branche erkende opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP)

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

Handleiding Opleidingsproducten Portogewoon voor de kerninstructeur

Opleiding Verzorgende IG PROEVE

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent!

Nicolien van Halem Sjaak Groot. Planmatig zorg verlenen

Basisinformatie Opleiding

3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator

Opleidingstraject (Eerste) Monteur Data/Elektra. Praktijkcentrum VB&I Vredeweg 1 e 1505 HH Zaandam

Opleiding Praktijkondersteuner Huisartsenzorg GGZ (POH-GGZ)

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

LEAN OOK VOOR INKOOP!

Mini magazine All-Round Professional Weddingplanner Hier vind je alle informatie over de All-Round vakopleiding tot weddingplanner.

Opleidingen voor HR-adviseurs

Portfolio Pedagogisch Werk. Studiewijzer. Opleiding Pedagogisch Werk niveau 3 instroom Helpende (KD 79140)

Opleiding Verzorgende IG PROEVE

2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Informatieblad. Opleiding Instructeur EHBO

Opleidingsgids branche erkende opleiding Eerst Verantwoordelijk Verzorgende

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1

0-meting opleidingsinstituut [naam opleidingsinstituut] leergang [naam leergang]

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN

Middenkaderopleiding voor potentials (MKOP)

SH12B & SH13A. Seksuologie. post-hbo opleiding. Begeleiden bij seksuele problemen. mensenkennis

''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.

Informatie branche erkende opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP)

Cursus- en betalingsvoorwaarden en mogelijkheden

de opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) / medewerker maatschappelijke zorg (mmz) niveau 3

Informatie 4-daagse opleiding tot TOPs!-trainer Hulpverleningsvariant

Seksuologie. mensenkennis. post-hbo opleiding. Begeleiden bij seksuele problemen

Zien, bewogen worden en in beweging komen. Training compassie in de zorg

Opleidingsprogramma Wijkverpleegkundige

Middenkaderopleiding voor beginnend leidinggevenden (MKOB)

Informatie 2-daagse opleiding Motiverende Gespreksvoering

Leerplaatsprofiel Noorderbreedte. Welkom bij Noorderbreedte!

OPLEIDING tot MBO - VERPLEEGKUNDIGE TOETS BEROEPSOPDRACHT. Ondersteunen bij begeleiden. Beroepstaak C. Niveau Gevorderd 2

DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE

De functie van eerstverantwoordelijk verzorgende

PHOTO WISE fotografie-opleiding

TRAINER/INSTRUCTEUR 2. voor alle zwemdisciplines. Het FUNdament voor het geven van trainingen

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

OVERZICHT OPLEIDING HELPENDE ZORG & WELZIJN

Modules 2018/2019 ZorgvoorKennis Opleidingen

SH10A. Seksuologie. post-hbo opleiding. Begeleiden bij seksuele problemen. mensenkennis

2019/2020. Algemene brochure opleidingen School voor Mens & Paard

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

Module 4. Multiculturele Zorg De sleutel ligt in het creëren van een dialoog. De glimlach in de zorgverlening

Post-hbo opleiding psychosociale zorg door oncologieverpleegkundigen

Module 4. Multiculturele Zorg. De glimlach in de zorgverlening. Module 4 Multiculturele Zorg

Opleiding Creatieve Therapie

Lesbrief: Zorg verlenen in een woonvorm Thema: Wat is er?

Informatiebrochure The Eventplanners Institute

H Revalidatie na een CVA

Nieuw! : Kies je eigen programma

STUDIEREGLEMENT SOPHIA HEALING & READING Van toepassing op de opleidingen Healing en Reading en Healing Arts Therapie

PowerPoint-presentaties, casussen, readers en overig materiaal die nodig zijn ter kennisoverdracht en toepassing tijdens de

Woord vooraf 2 e druk

ROC Midden Nederland Bedrijfsopleidingen organiseert in samenwerking met de Netwerken Palliatieve Zorg in Midden Nederland een

Van doseren naar doceren. De apotheker als docent

Handleiding BPV-beoordeling voor de deelnemer. Dossiers

STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE

Post hbo-opleiding ggz-agoog

Opleiding. Praktijkmanagement in de huisartsenzorg Dé opleiding voor en door praktijkmanagers van morgen.

Informatie 2-daagse opleiding tot TOPs!-coach

HELLO! PLANNER VAKCOLLEGE

Postmaster opleiding psychosociale oncologie

SH11B & SH12A. Seksuologie. post-hbo opleiding. Begeleiden bij seksuele problemen. mensenkennis

Profielschets Verpleegkundige

Studiegids training Productiemanager

EXAMENPLAN Crebonr. Kwalificatiedossier. Naam kwalificatiedossier. Crebonr. kwalificatie. Studiejaar diplomering

Middenkaderopleiding voor ervaren leidinggevenden (MKOE)

Transcriptie:

De opleiding EVV Eerst Verantwoordelijk Verzorgende

De opleidingen van IMOZ onderscheiden zich door Benadering vanuit praktijksituaties naar uitwisseling aangevuld met theorie. Door deze drie stappen is leren praktisch en eenvoudig toe te passen in je dagelijkse praktijk. Persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie als onderdeel van de opleiding. Hierdoor ontstaat er groei als persoon en als zorgprofessional Inleiding De opleiding EVV leidt je op tot de rol van Eerst Verantwoordelijke Verzorgende in het verpleeghuis, verzorgingshuis, centrum voor dagbehandeling, een kleinschalige woonvorm of de thuiszorg. De opleiding voldoet aan het landelijk competentieprofiel EVV zoals dat is vastgesteld en erkend door de brancheorganisatie. Daarbij is het zingevingsmodel waar IMOZ mee werkt, een praktische kapstok en leidraad bij deze opleiding. De bijbehorende methodische hulpmiddelen geven je houvast in de dagelijkse zorgpraktijk. De combinatie van zorgpraktijk met de IMOZ methodiek en geïntegreerde belevingsgerichte zorg is onderscheidend in onze opleiding. Het helpt jou om als EVV goed uit de verf te komen als deskundige in jouw team. De rol van de Eerst Verantwoordelijke Verzorgende Je hebt een bijzondere rol op jouw afdeling of woongroep. De EVV legt de relatie tussen zorgcoördinatie, kleinschalige zorg en belevingsgerichte woonleefzorg. Het kunnen coördineren van de zorg voor de cliënt met alle aspecten die daarbij horen staat centraal. De EVV is hierdoor in staat met cliënten, hun familieleden en andere zorgverleners waaronder disciplines een professionele zorgrelatie op te bouwen en te onderhouden. De EVV houdt rekening met leefstijl, stemt haar/zijn manier van omgaan af op de persoonlijkheid van de cliënt en behartigt, indien nodig, diens belangen. Doelstellingen en resultaat van deze opleiding De EVV opleiding heeft tot doel om zorgprofessionals te kwalificeren voor het uitoefenen van de functie van Eerst Verantwoordelijk Verzorgende in een verpleeghuis, verzorgingshuis, centrum voor dagbehandeling en kleinschalige woonvorm. Je wordt opgeleid om straks in de zorgpraktijk te kunnen voldoen aan de twee kerntaken die je als EVV hebt: Kerntaak 1: De EVV is verantwoordelijk voor het optimaal ondersteunen van de cliënt bij het realiseren van zijn kwaliteit van leven. Kerntaak 2: De EVV coördineert de (multi)disciplinaire zorg en draagt zorg voor de continuïteit van de zorg in overleg met de cliënt (is aanspreekpunt voor cliënt/cliëntsysteem, collega s en andere disciplines). Aan de hand van deze kerntaken zijn 14 beroepscompetenties geformuleerd. Deze leer je gaandeweg de opleiding beheersen en toepassen. Alle competenties worden in de praktijk getoetst. Wanneer je alle onderdelen van de opleiding voldoende afsluit ontvang je het landelijk erkend diploma Eerst Verantwoordelijke Verzorgende.

Competentiegericht leerproces De opleiding helpt je de competenties te ontwikkelen die van jou gevraagd worden als EVV. Dit betekent dat: - de praktijk en de persoonlijke (beroeps)ontwikkeling centraal staan - de lesstof aansluit op jouw praktijk en je het geleerde direct kunt toepassen in je eigen werksituatie - je tijdens de opleiding wordt gestimuleerd en begeleid bij het ontwikkelen van een actieve leerhouding. Opbouw van de opleiding De opleiding bestaat uit 3 modules waarin alle 14 beroepscompetenties van het functieprofiel Eerst Verantwoordelijke Verzorgende aan bod komen. Iedere module heeft zijn eigen karakter zodat je de tijd hebt om te ontdekken wat er van je verwacht wordt. Zo kun je jezelf gaandeweg steeds verder ontwikkelen en ga je steeds meer de diepte in m.b.t. de leerinhoud en jouw eigen leerproces. Module 1: De EVV als zorgverlener Het aangaan en onderhouden van een zorgrelatie 1. Maieutische methodiek, zingevingsmodel, belevingswereld van de bewoner, contact maken 2. Proces van Opname Gewenning -Verblijf Afronding (ontslag/overlijden) 3. De bewonerskarakteristiek & bewonerbespreking met medewerkers van de afdeling 4. Het Zorgleefplan 5. Belevingswereld van de verzorgende/evv Module 2: De EVV als spil en het team Samenwerken, overleggen en kennisoverdracht 1. Deskundigheidsbevordering; ontwikkelingen op het gebied van zorgverlening 2. Het kunnen overdragen van kennis en zorgkundige vaardigheden 3. Zorgcoördinatie & multidisciplinaire samenwerking 4. Communicatie, groepsprocessen & spanningsvelden 5. Multidisciplinaire bewonerbespreking van het zorg- en behandelplan en familiegesprek Module 3: De EVV in de organisatie Multidisciplinaire samenwerking en woonleefzorg 1. Woon- leefklimaat 2. Kunnen inspelen op onvoorziene situaties, vragen en klachten 3. Beleid van de organisatie 4. Afsluiten opleiding d.m.v. eindpresentaties Tussen de opleidingsdagen en modules in krijgen de deelnemer huiswerk- en observatieopdrachten mee. Per module is er een afsluiting d.m.v. proeven van bekwaamheid bestaand uit praktijkopdrachten waarin de behandelde competenties tot uiting komen. Alle proeven zijn toepassingsgericht en worden in de context van de eigen beroepspraktijk en in samenhang met elkaar getoetst.

Instroomvoorwaarden De EVV opleiding is toegankelijk voor medewerkers in de V.V.T.-sector. De instroomeisen vanuit de branche zijn dat de deelnemer een verzorgende opleiding op niveau 3 heeft of op vergelijkbare wijze gekwalificeerd zijn op niveau C of D. Zoals bijvoorbeeld Algemeen verzorgende of Verzorgende IG. Medewerkers met een vergelijkbaar diploma zoals bijvoorbeeld SPW of Activiteitenbegeleider kunnen deze opleiding wél volgen, maar zij ontvangen in plaats van het erkende diploma een IMOZ-diploma. Aanbevolen is een minimumcontract van 24 uur per week, in verband met het leerproces dat nodig is voor de beroepspraktijkontwikkeling van de EVV. Wil je deze opleiding (als aankomend EVV) doen dan is het belangrijk dat je: - werkzaam zijn in deze functie; of de gelegenheid krijgen om als EVV te kunnen functioneren (oefenen) - de mogelijkheid hebben om de opdrachten die behoren bij deze opleiding in de praktijk uit te kunnen voeren - bekend zijn met de principes van belevingsgerichte woonleefzorg - het team waar de EVV mee werkt is bekend met de principes van belevingsgerichte woonleefzorg Duur van de opleiding De opleiding bestaat uit 12 contactdagen, verdeeld over 30 weken. Gemiddeld is er eens per 3 à 4 weken een lesdag. In de planning is rekening gehouden met vakantieperiodes. Het totaal aantal studiebelastingsuren bedraagt minimaal 200 tot maximaal 300 uur. In de berekening van het aantal studiebelastinguren is uitgegaan van een minimumcontract van 24 uur. De uren zijn opgebouwd uit: - 14 lesdagen ieder van 7 uur - 4 uur zelfstudie per week (studiemateriaal lezen, opdrachten voorbereiden, reflecties schrijven afronding van competenties en voorbereiden eindpresentatie) - Daarnaast heb je de eigen praktijkuren (werkuren) in jouw organisatie.

Lesmateriaal Je ontvangt twee weken voor aanvang van de opleiding een uitnodigingsbrief. Bij het begin van de opleiding krijg je het lesmateriaal uitgereikt. Dit bestaat uit een opleidingsmap, een reader en evt. opleiding gerelateerde boeken. Diploma De opleiding wordt afgesloten met het landelijk erkend diploma Eerst Verantwoordelijke Verzorgende en een EVV-speld. Medewerkers met een vergelijkbaar diploma zoals bijvoorbeeld SPW of Activiteitenbegeleider ontvangen een IMOZ-diploma, waarin duidelijk wordt dat je deelgenomen hebt aan de opleiding en deze ook met goed resultaat hebt afgesloten. Praktische informatie Planning opleiding: 14 dagen, gespreid over 12 maanden Aantal deelnemers: min. 11 / max. 14 per groep. Kosten open inschrijving*: 1.950,00 (inclusief lesmateriaal & koffie/thee) *prijzen geldig tot 31-12-2018 Kosten in-company: Prijsafspraak op maat Informatie/aanmelding: 055-576 16 15 / www.imoz.nl / info@imoz.nl Accreditatie Kwaliteitsregister V&V: Voor deze opleiding worden 84 ptn aangevraagd. Netwerkdagen Er worden jaarlijks netwerkdagen georganiseerd bij IMOZ. Deze netwerkdagen zijn bedoeld om jouw deskundigheid te onderhouden en te versterken. Tijdens deze dagen hebben jij en je opleidingscollega s de gelegenheid om ervaringen uit te wisselen, specifieke onderwerpen te bespreken en praktijksituaties te oefenen. De kracht van een netwerkdag: kennis delen is kennis vermeerderen. Zie voor data de agenda op onze website, kosten per deelnemer* 110,- IMOZ is een CRKBO geregistreerde instelling en daardoor vrijgesteld van BTW