Modelontwerp: Competenties van de procesmanager in relatie met het procesverloop Aan de hand van het Stationsplein West, Fietsparkeren en de Rabobrug binnen het stationsgebied Utrecht Centraal Wessel W. Loevendie Afstudeerpresentatie 30-1-2012 TU DELFT 1 e Mentor 2 e Mentor Agnes Franzen Anke van Hal MOVARES 1 e Begeleider Estéban van Zeijl 1
Inhoud 2
Introductie Aanleiding onderzoek Trends zoals herstructurering of stedelijke vernieuwing worden algemeen beschouwd als de bouwopgave van de toekomst Ambitie: 30% energiebesparing in de bestaande woningbouw en volledig energie neutrale nieuwbouw in 2020 te creëren De meest urgente opgaven voor de ruimtelijke ordening liggen in binnenstedelijke herstructurering Bij complexe gebiedsontwikkelingen blijkt in de praktijk dat gedurende het onderhandelingsproces de duurzame ambities naar de achtergrond worden verdreven 3
Introductie Probleemstelling & Doelstelling Probleemstelling Doelstelling 4
Introductie Centrale vraagstelling & Hypothese Centrale vraagstelling Hypothese 5
Introductie Hoofdvragen 6
Theorie Twee hoofdelementen Proces Wat is er gebeurd + Competenties Hoe is er gestuurd Interventies Op welke wijze is er gestuurd J. Hutten D. Nagtegaal G. Van Randeraat Waterval-model Wyber-model PDCA-Cycle model Projectmanagement Spiraal-model Hiërarchische sturing Schaalsprongen-model Stroom-model 7
Proces Hutten-model Context Actoren Landschap Ronden Ambitie Introductie Theorie Praktijk Conclusies 8
Procesmanagement Competenties - Nagtegaal Sturen van het proces Nagtegaal (2005) gebruikt 3 onderhandelingsniveaus om onderscheid te maken in de verschillende soorten competenties van een procesmanager om te sturen aan het proces van een stedelijke herstructurering. De onderhandelingsniveaus vertaald naar drie onderdelen en 11 competenties: 9
Interview Combineren 10
Interview Combineren 11
Model Gebaseerd op modus operandi Hutten-Nagtegaal 12
Case Studie Deelgebieden stationsgebied Utrecht Centraal Stationsplein West & Fietsparkeren Rabobrug 13
Interview Proces Trots - Presteren Rabobrug Resultaat Deze punten waar mogelijk vertalen naar het Hutten model en de rest verwerken in de besluithistorie 14
Proces Rabobrug Besluithistorie + interview + Documentanalyse 15
Interview Competentie Presteren - Trots Rabobrug Resultaat 16
Model Wijzigingen 17
Procesmanagement Competenties procesmanager A1 18
Procesmanagement Competenties procesmanager B1 19
Proces Hutten-model versie 2.0 Besluithistorie + interview + Documentanalyse Ambitiewijziging Tijd Actoren Deelgebieden 20
Proces Rabobrug Besluithistorie + interview + Documentanalyse 21
Proces Rabobrug Besluithistorie + interview + Documentanalyse 22
Proces Fietsparkeren & Stationsplein West Besluithistorie + interview + Documentanalyse 23
Proces Fietsparkeren & Stationsplein West Besluithistorie + interview + Documentanalyse 24
Model Wijzigingen: Fase VI 25
Relatie Competenties Proces Procesmanager Rabobrug Procesmanager Stationsplein West & Fietsparkeren 26
Output model 27
Model Totaal 28
Centrale vraagstelling Vraag beantwoord? Centrale vraagstelling Hypothese 29
Probleemstelling Probleem opgelost? Probleemstelling Doelstelling 30
EINDE Vragen & Discussie 31
Poster Toelichting 32