Competenties van de procesmanager in relatie met het procesverloop

Vergelijkbare documenten
In 20 stappen naar energieneutrale gebieden - wat, waarom en hoe. Workshop 1 februari 2012 Jaap Kortman IVAM

Op zoek naar ruimtelijke interventies ter verbetering van de ruimtelijke en sociale structuur van

Wie we zijn

ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR december 2013

Welkom in TOP Debatserie De Campus en de Stad Campus en stad in Leiden 20 januari 2016

Training Energietransitie voor ambtenaren

Rijksuniversiteit Groningen. Actie, actie, actie. Proefschrift

NEDERLAND WORDT ANDERS LEARNING FROM LOWLANDS

Haagse Woningbouwopgave. Peter van der Gugten Heijmans Vastgoed Commissie Ruimte Den Haag 14 september 2017

Structuurvisie Noord-Holland. Achtergrondinformatie

ONDERZOEK DOEN. HENK LINDEMAN Naam Datum

LEERTRAJECT VERBINDEND ONDERHANDELEN OPEN INSCHRIJVING

Strategisch sturen in stedelijke gebiedsontwikkeling MCD. master city developer

DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni Individuele training YOU RE concepting door Concire

ConnectIN Delft. P5 Presentatie 04 Juli Tom Kuipers b Afstudeerstudio: Urban Regeneration

Samenwerken in Procesmanagement ACE en Ancora

Aanbevelingen voor kwaliteitsbewaking bij woningrenovatie. Kennisplatform Renovatie Antwerpen, 28/04/2016 Birgit Vandevelde VITO/EnergyVille

Leren Samenwerken 17 maart 2016

Sociaaleconomische Toekomstscenario s

LEAN MANAGEMENT TOOLS ARBEIDSPRODUCTIVITEIT

Verstedelijkingsopgave Delft: We geven de stad een kwaliteitsimpuls :36

Enschede Kop van de Boulevard & Heemskerk Houtwegen

Opleidingsprofiel MPPM

Raadsonderzoek Q4 presentatie beeldvormende raadsvergadering

Voortgangsverslag 1.1

Kwaliteitsverbetering aanloopstraten. Presentatie 31 mei 2012

De begroting van de provincie Utrecht voor Een samenvatting

Stad en landschap verbonden

Brochure Leergang Voor kwaliteit en resultaat in stad en wijk Open inschrijving januari juni 2005

Duurzame Bouw & gebiedsontwikkeling

Wel of niet verouderd?

achtergrond hoofdstuk 1 Structuurvisie 2020 keuzes van visie naar uitvoering inbreng samenleving achtergrond ruimtelijk en sociaal kader bijlagen

GEBIEDEN. 4 havo 3 Stedelijke gebieden 4-5

DE STAAT ALS TWAALFDE MAN

Samen brengen we de praktijk verder

Adviescommissies VA & EV MRDH

PRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving

Ruimte voor ontwikkeling. Financiële haalbaarheid en management van gebiedsontwikkeling

Bedrijfsverzamelgebouwen

Het gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector

GEBIEDSONTWIKKELING ALLIANTIES EN ENERGIE

in de vrijetijdssector

Afstudeerpresentatie. Master Managmenent in the Built Environment. Yvette Kloek TU Delft

Privaat-gestuurde Gebiedstransformaties. Dr ir Erwin Heurkens Masterclass PPS bij Stedelijke Transformaties, Rotterdam, 8 Februari 2018

Programmabegroting

Beoordelingsmodel Profielwerkstuk HAVO/ VWO

Opm: Bij een onvoldoende beoordeling is het invullen van het veld opmerkingen door de begeleider verplicht.

innovatieve planvorming en bodembeheer

Case Tevredenheidsonderzoek

Samenvatting. Het concept zelforganisatie

Quick Scan Integrale Stedelijke Vernieuwing tot 2020

De toekomst voor milieuruimte in ruimtelijke plannen

[STUDIEHANDLEIDING PROJECTMANAGEMENT]

Aan de voorzitter van de Commissie Stedelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke ordening

Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling (DRO) Hans Verspoor Ministerie I&M

EHS-herijking van invloed op uiterwaardentransitie in Utrecht en Gelderland? Master scriptie planologie

CAMPUS-park Delft TU Noord

Doelstellingen Gemeente Delft

Carus in het onderwijs

IN DE LUWTE OF IN DE WIND? Reflecties op ontwikkeling van scholen

DEEL I. 5.6 Procesmanagement Definitie project Kern van de methode Historie Scope. 5.6.

e werkende wijk Een studie naar de effecten die kleinschalige bedrijvigheid op de leefbaarheid in een wijk kan hebben.

De Haarlemse Methode WORKSHOP. DE HAARLEMSE METHODE --workshop--

2.3 KOM NAAR HET ONTSLAKKINGSTEAM!

NEUTRAAL EN AARDGASVRIJ OP NAAR CO 2. -neutraal en/of aardgasvrij wonen. Uw navigatie naar toekomstbestendig CO 2. Bepaal je eigen route naar CO 2

Functiedocument Senior projectontwikkelaar Wonen West Brabant oktober 2009 Pagina 1/5

Modulewijzer Media en Onderzoek CDM jaar 4 CDMMEO Herfst / winter 2010 / Media en onderzoek

STRATEGIE EN ROLBEPALING IN STEDELIJKE GEBIEDSONTWIKKELING

Persoonlijk Ontwikkelingsplan

Community Planning. Draagvlak, participatie en sturing in de Nederlandse stedelijke gebiedsontwikkeling planning.

Passend Leiderschap. Workshop AVS congres. Pieter Dekkers. 16 maart 2012

Nederlandse Samenvatting

Ladder voor duurzame verstedelijking Bestemmingsplan Huis ter Heide West, gemeente Zeist

De vastgoedgevolgen van e-commerce voor supermarkten. Afstudeerpresentatie Thomas Gorczynski Delft, 4 juli 2013

Omgevingsvisie en m.e.r.

NOVI-perspectiefgebied Utrecht, Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen

DE STURING OP RUIMTELIJKE KWALITEIT IN DE ONTWIKKELING VAN NIEUWBOUWWIJKEN. 22 juni P5 - Roelof Achterveld

Naar een riviercontract in het stroomgebied van de Kerkebeek

Sturen op gemengde wijken. André Ouwehand-OTB Jeroen van der Velden -Platform31

DEEL A. THEORETISCHE, METHODOLOGISCHE EN INHOUDELIJKE ACHTERGRONDEN...1

i ii Òiî i î >> i ÈÒî-Òi`i iî" Òä i Gebiedsvisie Hollands Spoor en omgeving

Almere Weerwaterzone 45

De veranderende positie van de nationale ruimtelijke ordening in Nederland

Inhoud. Gebiedsontwikkeling in transitie Duurzame energie Problematiek Verdienmodellen Praktijk cases Synthese Conclusies Aanbevelingen

Wat doet roet? Mariska van der Sluis (Erasmus Universiteit Rotterdam) en. Ingrid Walda (GGD Rotterdam Rijnmond) 30 mei 2013

s t r u c t u u r v i s i e G o o r Goor 202

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

OntwerpLab voor de Klimaatrobuuste Stad

Wat doet roet? Mariska van der Sluis (Erasmus Universiteit Rotterdam) en. Ingrid Walda (GGD Rotterdam Rijnmond) Versie

Programmaonderdeel: 8.1 Duurzame stedelijke ontwikkeling Portefeuille: Wonen, wijken, ruimte en burgerparticipatie Sector: Gebiedsontwikkeling

Over denken en doen. Doorvertaling van EV in RO. 7 december december 2010 ARCADIS Imagine the result

DUURZAME INFRASTRUCTUUR

Profiel. interim algemeen manager U10 voor de duur van 6 tot 12 maanden

Programma Discussieronde 1 over GGB Wbb Discussieronde 2 over GGB Breed

Klimaatbestendige stad

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

Figuren 8 Tabellen 9 Boxen 10 Foto s 11. Voorwoord 13

2.5 Verschillen boeren vs ANLb ambitieniveau Workshopspreker: Jetske Bouma

Provinciale aanpak van grondverwerving in Gelderland

Transcriptie:

Modelontwerp: Competenties van de procesmanager in relatie met het procesverloop Aan de hand van het Stationsplein West, Fietsparkeren en de Rabobrug binnen het stationsgebied Utrecht Centraal Wessel W. Loevendie Afstudeerpresentatie 30-1-2012 TU DELFT 1 e Mentor 2 e Mentor Agnes Franzen Anke van Hal MOVARES 1 e Begeleider Estéban van Zeijl 1

Inhoud 2

Introductie Aanleiding onderzoek Trends zoals herstructurering of stedelijke vernieuwing worden algemeen beschouwd als de bouwopgave van de toekomst Ambitie: 30% energiebesparing in de bestaande woningbouw en volledig energie neutrale nieuwbouw in 2020 te creëren De meest urgente opgaven voor de ruimtelijke ordening liggen in binnenstedelijke herstructurering Bij complexe gebiedsontwikkelingen blijkt in de praktijk dat gedurende het onderhandelingsproces de duurzame ambities naar de achtergrond worden verdreven 3

Introductie Probleemstelling & Doelstelling Probleemstelling Doelstelling 4

Introductie Centrale vraagstelling & Hypothese Centrale vraagstelling Hypothese 5

Introductie Hoofdvragen 6

Theorie Twee hoofdelementen Proces Wat is er gebeurd + Competenties Hoe is er gestuurd Interventies Op welke wijze is er gestuurd J. Hutten D. Nagtegaal G. Van Randeraat Waterval-model Wyber-model PDCA-Cycle model Projectmanagement Spiraal-model Hiërarchische sturing Schaalsprongen-model Stroom-model 7

Proces Hutten-model Context Actoren Landschap Ronden Ambitie Introductie Theorie Praktijk Conclusies 8

Procesmanagement Competenties - Nagtegaal Sturen van het proces Nagtegaal (2005) gebruikt 3 onderhandelingsniveaus om onderscheid te maken in de verschillende soorten competenties van een procesmanager om te sturen aan het proces van een stedelijke herstructurering. De onderhandelingsniveaus vertaald naar drie onderdelen en 11 competenties: 9

Interview Combineren 10

Interview Combineren 11

Model Gebaseerd op modus operandi Hutten-Nagtegaal 12

Case Studie Deelgebieden stationsgebied Utrecht Centraal Stationsplein West & Fietsparkeren Rabobrug 13

Interview Proces Trots - Presteren Rabobrug Resultaat Deze punten waar mogelijk vertalen naar het Hutten model en de rest verwerken in de besluithistorie 14

Proces Rabobrug Besluithistorie + interview + Documentanalyse 15

Interview Competentie Presteren - Trots Rabobrug Resultaat 16

Model Wijzigingen 17

Procesmanagement Competenties procesmanager A1 18

Procesmanagement Competenties procesmanager B1 19

Proces Hutten-model versie 2.0 Besluithistorie + interview + Documentanalyse Ambitiewijziging Tijd Actoren Deelgebieden 20

Proces Rabobrug Besluithistorie + interview + Documentanalyse 21

Proces Rabobrug Besluithistorie + interview + Documentanalyse 22

Proces Fietsparkeren & Stationsplein West Besluithistorie + interview + Documentanalyse 23

Proces Fietsparkeren & Stationsplein West Besluithistorie + interview + Documentanalyse 24

Model Wijzigingen: Fase VI 25

Relatie Competenties Proces Procesmanager Rabobrug Procesmanager Stationsplein West & Fietsparkeren 26

Output model 27

Model Totaal 28

Centrale vraagstelling Vraag beantwoord? Centrale vraagstelling Hypothese 29

Probleemstelling Probleem opgelost? Probleemstelling Doelstelling 30

EINDE Vragen & Discussie 31

Poster Toelichting 32