Resultaten verkennend onderzoek instroom advocaat-stagiaires

Vergelijkbare documenten
Benchmark advocatuur kleine en middelgrote kantoren in Nederland

Beroepsopleiding Advocaten 1

Vragenlijst specialisatieverenigingen

Ontwikkelingen in het aanbod gefinancierde rechtsbijstand

ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT HAARLEM

De Meesterdagen. Benieuwd naar het succesvolle recept van ons kantoor?

Kleos benchmark advocatuur 2019

BAR-nummer patroon. Naam patroon. BAR-nummer advocaat-stagiaire: Naam advocaat-stagiaire. Vestigingsplaats kantoor

ADR Leerlijn Burgerlijk recht: Leerlijn Bestuursrecht: Leerlijn Strafrecht: Major Burgerlijk recht - deel 1 (= Minor)

STAGEVERSLAG ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT s-hertogenbosch

Monitor Economie 2018

ONDERZOEK ENQUÊTEGROEP Bemiddeling op basis van execution only bij producten waarvoor provisieverbod gaat gelden

We zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017.

Actualiteiten Arbeidsrecht

Gevolgen van ontgroening en vergrijzing LSS

Versie Workshop 11 mei 2017 : Deelnemers aan Workshops BA2020 : n.v.t. : Bureau NOvA Datum : 9 mei 2017 Betreft

RODI Banken Relatie-onderzoek Autodealers Banken

&BRANCHETEAM AUTOMOTIVE

8 BV Oprichten. Informatie. Rechtsgebied: - Notarieel

NTR Sociaal Jaarverslag 2011

Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

Personen- & Familierecht

Werken bij Russell Advocaten.

Continu KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN 4e RAPPORT

Arbeidsrecht & Ontslag

Kortetermijnontwikkeling

ONTSLAGSTATISTIEK. Jaarrapportage 2004

Ernst & Young ICT Leadership. Resultaten ICT Barometer over conjunctuur, bestedingen en offshore outsourcing. Jaargang 6 17 mei 2006.

Kans op werk en kans op stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

Zijn er tussentijds wijzigingen aangebracht in de oorspronkelijk aangegane arbeidsovereenkomst?

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag

Factsheet stedelijke economie. 2 e kwartaal 2016

Factsheet stedelijke economie. 1 e kwartaal 2019

Inschrijfformulier cursussen

Team Zwolle

Factsheet economische crisis. 2 e kwartaal 2012

BIJLAGE 2. ZAAKCODES TEN BEHOEVE VAN KLIËNT- EN TOEVOEGREGISTRATIE

Omgevingsrecht. Laat u tijdig en deskundig adviseren over ruimtelijke ordening, milieurecht en natuurbeschermingsrecht. EEN VERTROUWD ADRES.

Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO domein

Onderwijs: kiezen voor en leren in de techniek

Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant

3. Groepen In deze overgangsregeling wordt uitgegaan van een indeling van studenten in vier groepen

Transparant in declareren

ONTSLAGSTATISTIEK. Jaarapportage 2008

Cliëntervaringsonderzoek Wmo 2016

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak

Trendrapportage Economie Arnhem

Factsheet economische crisis. 2 e kwartaal 2009

Nuldelijns rechtshulp in Eerstelijns rechtshulp: het Juridisch Loket in Klantactiviteiten

EEN DAMSTÉ-DAG. Een kijkje op ons kantoor

Wie neemt er nog een stagiaire aan?

Factsheet stedelijke economie. 4 e kwartaal 2018

Wmo: aantal cliënten. Aantal personen. De tabel geeft inzicht in het aantal unieke cliënten per jaar.

CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren

Factsheet economische crisis. 2 e kwartaal 2011

VOL OVERTUIGING uw advocaat-stagiaire opleiden

Hoofdstuk 9. Trendvragen financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie

RAAD VAN TOEZICHT VAN DE ORDE VAN ADVOCATEN IN HET ARRONDISSEMENT ZWOLLE-LELYSTAD STAGEREGLEMENT

CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal

Presentatie Onderzoek Klantentevredenheid in opdracht van Juridisch Loket XYZ

Huidig economisch klimaat

Factsheet stedelijke economie. 4 e kwartaal 2013

Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy

Factsheet economische crisis. 3 e kwartaal 2012

Uitspraak /1/A2

Behoeftenpeiling. Behoeftenpeiling nieuwe accountantsopleiding 1

Kengetallen mobiliteitsbranche

een WaardevOlle Opstap naar de praktijk

Aantal medewerkers West-Brabant

Toelichting proceservaring en opleidingsverplichtingen

Omgevingsrecht. ruimtelijke ordening milieurechl natuurbeschermingsrechl. Laat u tijdig en deskundig adviseren!

Factsheet economische crisis. 1 e kwartaal 2011

AANVRAAGFORMULIER. 2. Is uw onderneming aangesloten bij een (overkoepelende) branche organisatie? Ja Nee Zo ja, welke? :...

De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014

Feiten en cijfers 2010 Branche WMD

Factsheet stedelijke economie. 3 e kwartaal 2017

Exponentiële formules

Personen- en Familierecht. Betrokken en deskundig!

ALGEMEEN RAPPORT Publieksprijs Beste Vastgoedfonds Aanbieder 2011

Jaarverslag Klachtbehandeling 2017

De dienstverlening van SURFnet Onderzoek onder aangesloten instellingen. - Eindrapportage -

Factsheet economische crisis. 3 e kwartaal 2011

Vakantiewerk onderzoek 2016 FNV Jong. Hans de Jong & Anouk Vermeulen Juni/juli 2016

Concentratie van rechtspraak bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven (hierna: CBb)

Offerte-aanvraagformulier Beroepsaansprakelijkheidsverzekering Advocaten

Franjeloze kwaliteit Gespecialiseerd kantoor Internationale netwerken

Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014

Heeft u Letselschade?

Vergelijking resultaten

NMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek

Trendonderzoek Dialoogmedia

Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving. Randstad Nederland

Sectormonitor 2018-Q4

Samenvatting. Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum Monitor Mediation

LIESVELD ADVOCATEN. Personen- en Familierecht en Echtscheiding

(c) Van Delft Advocaten N.V

Vierde kwartaal Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland

Transcriptie:

BIJLAGE 1 Resultaten verkennend onderzoek instroom advocaat-stagiaires Totaal aantal respondenten: 257 1. Hoeveel advocaten werken op uw kantoor? (Indien uw kantoor meerdere vestigingen heeft, reken dan de advocaten van alle vestigingen.) 10 9 8 7 68.5% 3 2 18.3% 7.4% 3.9% 1.9% 1 2 3 4 5 Respondenten: 257 (= alle respondenten) Antwoordmogelijkheden * Percentages Aantallen 1) 2 5 68,5 % 176 2) 6 10 18,3 % 47 3) 11 20 7,4 % 19 4) 21 60 3,9 % 10 5) Meer dan 60 1,9 % 5 1

2. Als u uitgaat van de volgende globale indeling, in welke categorie past uw kantoor dan het best? 10 9 8 7 3 2 26.1% 17.9% 19.8% 11.3% 5.8% 7. 8.6% 3.5% 1 2 3 4 5 6 7 8 Respondenten: 257 (= alle respondenten) 1) Algemene praktijk 17,9 % 46 2) Algemene praktijk/civiel- en bestuursrechtelijke praktijk 19,8 % 51 3) Algemene praktijk/strafrechtpraktijk 11,3 % 29 4) Sociale praktijk 5,8 % 15 5) Niche-praktijk 26,1 % 67 6) Internationale praktijk 3,5 % 9 7) Ondernemingsrechtpraktijk/fusie- en overnamepraktijk 7,0 % 18 8) Anders, nl*: 8,6 % 22 * Anders, nl: persoon en familierecht, huurrecht erfrecht vreemdelingrechtpraktijk arbeids, onderwijs en ondernemingsrecht arbeidsrecht/familierecht/spoorrecht familiepraktijk/strafrechtpraktijk ondernemingsrechtpraktijk/herstructureringen algemeen/civiel/bestuurs/strafrecht commerciele praktijk familierecht civielrechtelijk B-B gerelateerde praktijk arbeidsrecht, ondernemingsrecht en advisering midden/klein bedrijf brede nationale en internationale praktijk ingedeeld in diverse praktijkgroepen strafrecht, asiel- en vreemdelingen, personen- en familierecht vastgoed- en ondernemings/arbeidsrechtpraktijk IE en Media ondernemingsrecht/bankrecht/arbeidsrecht familierechtelijke praktijk en overig civielrecht strafrechtpraktijk niche-praktijk ondernemingsrecht letselschade en bijstand slachtoffers zedendelicten en daarnaast algemene praktijk, straf, familie en arbeidsrecht personen en familierecht en strafrecht brede ondernemingsrecht 2

3. Heeft uw kantoor in de periode 2009-2013 advocaat-stagiaires aangenomen? 10 9 8 7 60.7% 39.3% 3 2 1 2 Respondenten: 257 (= alle respondenten) 1) Ja (door naar vraag 5) 60,7 % 156 2) Nee (door naar vraag 4) 39,3 % 101 3

4. Om welke reden heeft u in de periode 2009-2013 geen advocaat-stagiaires aangenomen? (voor elk van onderstaande opties moest d.m.v. een cijfer van 1 t/m 5 aangegeven worden of deze op het kantoor van toepassing zijn, waarbij 1 = helemaal niet van toepassing en 5 = helemaal van toepassing) 1 2.08 2 2.45 3 1.97 4 2.10 5 2.14 6 2.46 7 2.92 8 3.01 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 Gemiddelde Respondenten: 101 (= geen stagiaires aangenomen 2009-2013) Antwoordmogelijkheden 1 2 3 4 5 Gemiddelde 1) Economische crisis. 54,5% 7,9% 19,8% 10,9% 6,9% 2,08 (aantallen) 55 8 20 11 7 2) Financiële positie van het kantoor. 44,6% 5, 23,8% 14,9% 11,9% 2,45 45 5 24 15 12 3) De advocaten blijven langer bij ons in dienst, waardoor geen vacatures ontstaan. 4) De vraag naar onze dienstverlening nam af waardoor wij geen nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 5) De vraag naar onze dienstverlening bleef gelijk waardoor wij geen nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 6) De begeleiding van (een of meerdere) advocaat-stagiaire(s) kostte ons naar verhouding te veel tijd. 7) Ons kantoor had een omvang bereikt waarmee wij tevreden waren; wij wilden niet meer groeien. 8) Andere redenen.(geen invulveld mogelijk) 64,4% 6,9% 9,9% 5, 13,9% 1,97 65 7 10 5 14 54,5% 8,9% 18,8% 7,9% 9,9% 2,10 55 9 19 8 10 52,5% 5,9% 24,8% 8,9% 7,9% 2,14 53 6 25 9 8 42,6% 11,9% 14,9% 18,8% 11,9% 2,46 43 12 15 19 12 35,6% 6,9% 14,9% 14,9% 27,7% 2,92 36 7 15 15 28 40,6% 0, 11,9% 12,9% 34,7% 3,01 41 0 12 13 35 4

5. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2013? 10 9 8 7 49.4% 48.7% 3 2 0.6% 0. 1.3% 1 2 3 4 5 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009-2013) 1) Geen 49,9 % 77 2) 1 t/m 5 48,7 % 76 3) 6 t/m 10 0,6 % 1 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 1,3 % 2 5

Percentage 6. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2012? 10 9 8 7 52.6% 44.9% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009-2013) 1) Geen 52,6 % 82 2) 1 t/m 5 44,9 % 70 3) 6 t/m 10 1,9 % 3 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 0,6 % 1 1.9% 0. 0.6% 1 2 3 4 5 7. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2011? 10 9 8 7 53.2% 44.9% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009-2013) 0. 1.3% 0.6% 1 2 3 4 5 1) Geen 53,2 % 83 2) 1 t/m 5 44,9 % 70 3) 6 t/m 10 0,0 % 0 4) 11 t/m 15 1,3 % 2 5) Meer dan 15 0,6 % 1 6

Percentage 8. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2010? 10 9 8 7 62.2% 35.9% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009-2013) 1.3% 0. 0.6% 1 2 3 4 5 1) Geen 62,2 % 97 2) 1 t/m 5 35,9 % 56 3) 6 t/m 10 1,3 % 2 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 0,6 % 1 9. Hoeveel advocaat-stagiaires heeft uw kantoor aangenomen in 2009? 10 9 8 7 51.9% 46.8% 3 2 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009-2013) 0.6% 0. 0.6% 1 2 3 4 5 1) Geen 51,9 % 81 2) 1 t/m 5 46,8 % 73 3) 6 t/m 10 0,6 % 1 4) 11 t/m 15 0,0 % 0 5) Meer dan 15 0,6 % 1 7

Percentage 10. Was er in de periode van 2009 2013 op uw kantoor over het algemeen sprake van een afname of een toename in het aantal nieuw aangenomen stagiaires, of is dit aantal gelijk gebleven? 10 9 8 7 51.3% 3 2 22.4% 26.3% 1 2 3 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009 2013) 1) Afname (door naar vraag 11, daarna verder naar vraag 12) 22,4 % 35 2) Toename (door naar vraag 11, daarna verder naar vraag 15) 26,3 % 41 3) Gelijk gebleven (door naar vraag 11, daarna verder naar vraag 16) 51,3 % 80 11. Voorziet u dat het aantal advocaat-stagiaires dat u in 2014 aanneemt ten opzichte van de periode 2009-2013 stabiliseert, toeneemt of afneemt? 10 9 8 7 3 2 37.4% 30. 25.3% 7.4% 1 2 3 4 Respondenten: 257 (= alle respondenten) 1) Neemt af 37,4 % 96 2) Neemt toe 7,4 % 19 3) Stabiliseert 25,3 % 65 4) N.v.t. 30,0 % 77 8

12. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een afname in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van 2009 2013, voorziet u dan dat deze trend zich voor uw kantoor de komende jaren doorzet? 10 9 8 7 68.6% 3 2 5.7% 1 2 3 25.7% Respondenten: 35 (= sprake van afname aantal stagiaires) Ja 68,6% 24 Nee 5,7% 2 Dat vind ik op dit moment moeilijk te voorspellen 25,7% 9 9

13. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een afname in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van 2009 2013, wat waren de belangrijkste redenen om geen of minder nieuwe advocaat-stagiaires aan te nemen? (voor elk van onderstaande opties moest d.m.v. een cijfer van 1 t/m 5 aangegeven worden of deze op het kantoor van toepassing zijn, waarbij 1 = helemaal niet van toepassing en 5 = helemaal van toepassing) 1 3.17 2 2.77 3 3.83 4 3.23 5 6 7 8 9 2.54 2.60 2.43 2.60 2.49 10 11 1.77 1.80 12 13 2.03 2.00 14 1.83 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 Gemiddelde Respondenten: 35 (= sprake van afname stagiaires) Antwoordmogelijkheden 1 2 3 4 5 Gemiddelde 1) Economische crisis. 17,1% 8,6% 34,3% 20, 20, 3,17 (aantallen) 6 3 12 7 7 2) Financiële positie van het kantoor. 25,7% 22,9% 17,1% 17,1% 17,1% 2,77 9 8 6 6 6 3) Door de hogere kosten van de nieuwe Beroepsopleiding Advocaten (start najaar 2013) konden wij ons geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires permitteren. 4) Door de toegenomen gevraagde tijdsinvestering van de nieuwe Beroepsopleiding Advocaten (start najaar 2013) konden wij ons geen nieuwe advocaat-stagiaires permitteren. 5) We hebben onze bedrijfsvoering aangepast waardoor wij geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 6) De vraag naar onze dienstverlening nam af waardoor wij geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires nodig hadden. 7) Te weinig aanbod van voor ons kantoor geschikte advocaat-stagiaires. 14,3% 8,6% 8,6% 17,1% 51,4% 3,83 5 3 3 6 18 17,1% 20, 14,3% 20, 28,6% 3,23 6 7 5 7 10 31,4% 20, 25,7% 8,6% 14,3% 2,54 11 7 9 3 5 25,7% 22,9% 28,6% 11,4% 11,4% 2,60 9 8 10 4 4 40, 14,3% 17,1% 20, 8,6% 2,43 14 5 6 7 3 10

8) Door de bezuinigingen op de gefinancierde rechtsbijstand konden wij ons geen/minder nieuwe advocaatstagiaires permitteren. 9) Door de bezuinigingen is het aanbod van gefinancierde rechtsbijstand onvoorspelbaar geworden, waardoor wij geen/minder nieuwe advocaat-stagiaires hebben aangenomen. 10) Wij willen eerst afwachten wat de ervaringen met de nieuwe Beroepsopleiding Advocaten zijn. 11) Vanwege de hogere kosten van de Beroepsopleiding Advocaten (start najaar 2013) hebben wij een advocaat aangenomen die al een certificaat van de Beroepsopleiding had. 12) De advocaten blijven langer bij ons in dienst, waardoor geen/minder vacatures ontstaan. 13) Ons kantoor had een omvang bereikt waarmee wij tevreden waren; wij wilden niet meer groeien. 14) Andere redenen. (geen invulveld mogelijk) 51,4% 5,7% 2,9% 11,4% 28,6% 2,60 18 2 1 4 10 51,4% 5,7% 8,6% 11,4% 22,9% 2,49 18 2 3 4 8 68,6% 8,6% 8,6% 5,7% 8,6% 1,77 24 3 3 2 3 71,4% 5,7% 5,7% 5,7% 11,4% 1,80 25 2 2 2 4 51,4% 14,3% 20, 8,6% 5,7% 2,03 18 5 7 3 2 45,7% 17,1% 28,6% 8,6% 0, 2,00 16 6 10 3 0 62,9% 11,4% 14,3% 2,9% 8,6% 1,83 22 4 5 1 3 11

14. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een afname in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van 2009 2013, wat zou voor u dan een reden zijn om weer (meer) nieuwe advocaat-stagiaires aan te nemen in de komende jaren? (voor elk van onderstaande opties moest d.m.v. een cijfer van 1 t/m 5 aangegeven worden of deze op het kantoor van toepassing zijn, waarbij 1 = helemaal niet van toepassing en 5 = helemaal van toepassing) 1 3.40 2 2.74 3 4.00 4 3.40 5 3.71 6 2.89 7 2.63 8 2.09 9 2.03 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 Gemiddelde Respondenten: 35 (= sprake van afname stagiaires) Antwoordmogelijkheden 1 2 3 4 5 Gemiddelde 1) Verbetering economische klimaat. 14,3% 8,6% 28,6% 20, 28,6% 3,40 5 3 10 7 10 2) Verbetering financiële positie van het kantoor. 3) Afname kosten Beroepsopleiding Advocaten. 4) Afname gevraagde tijdsinvestering Beroepsopleiding Advocaten. 5) Toename vraag naar onze dienstverlening. 6) Stop op de bezuinigingen op de gefinancierde rechtsbijstand. 7) Als komende jaren het systeem van gefinancierde rechtsbijstand niet (opnieuw) zal worden gewijzigd. 8) Wij voorzien dat er vanwege vergrijzing instroom van nieuwe advocaat-stagiaires nodig is. 9) Andere redenen. (geen invulveld mogelijk) 31,4% 14,3% 22,9% 11,4% 20, 2,74 11 5 8 4 7 5,7% 8,6% 14,3% 22,9% 48,6% 4,00 2 3 5 8 17 14,3% 14,3% 20, 20, 31,4% 3,40 5 5 7 7 11 17,1% 2,9% 8,6% 34,3% 37,1% 3,71 6 1 3 12 13 42,9% 8,6% 5,7% 2,9% 40, 2,89 15 3 2 1 14 48,6% 2,9% 14,3% 5,7% 28,6% 2,63 17 1 5 2 10 54,3% 5,7% 22,9% 11,4% 5,7% 2,09 19 2 8 4 2 54,3% 8,6% 25,7% 2,9% 8,6% 2,03 19 3 9 1 3 12

15. Indien er op uw kantoor over het algemeen sprake was van een toename in het aantal nieuw aangenomen advocaat-stagiaires in de periode van 2009 2013, voorziet u dan dat deze trend zich voor uw kantoor de komende jaren doorzet? 10 9 8 7 56.1% 3 26.8% 2 17.1% 1 2 3 Respondenten: 41 (= sprake van toename stagiaires) 1) Ja 17,1 % 7 2) Nee 56,1 % 23 3) Dat vind ik op dit moment moeilijk te voorspellen 26,8 % 11 13

16. Wie betaalde op uw kantoor doorgaans de Beroepsopleiding (oude stijl) voor de advocaatstagiaire (kosten BO + 40 VSO-punten landelijk + 34 VSO-punten lokaal)? 10 9 8 7 45.5% 41.7% 3 2 7.1% 0.6% 2.6% 2.6% 1 2 3 4 5 6 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009 2013) 1) Kantoor droeg alle kosten en er was een terugbetalingsregeling 45,5 % 71 bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 2) Kantoor droeg alle kosten en er was geen terugbetalingsregeling 41,7 % 65 bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 3) Kantoor en de stagiaire droegen beide de kosten en er was een 0,6 % 1 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 4) Kantoor en de stagiaire droegen beide de kosten en er was geen 2,6 % 4 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 5) De stagiaire droeg alle kosten. 7,1 % 11 6) N.v.t. 2,6 % 4 14

17. Wie betaalt op uw kantoor doorgaans de Beroepsopleiding Advocaten (nieuwe stijl) voor de advocaat-stagiaire (kosten BA, inclusief vak waarmee voldaan kan worden aan inschrijfvoorwaarden Raad voor Rechtsbijstand + 14 lokale opleidingspunten)? 10 9 8 7 3 2 33.3% 25.6% 27.6% 8.3% 4.5% 0.6% 1 2 3 4 5 6 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009 2013) 1) Kantoor draagt alle kosten en er is een terugbetalingsregeling bij 33,3 % 52 einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 2) Kantoor draagt alle kosten en er is geen terugbetalingsregeling 25,6 % 40 bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 3) Kantoor en de stagiaire dragen beide de kosten en er is een 4,5 % 7 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 4) Kantoor en de stagiaire dragen beide de kosten en er is geen 0,6 % 1 terugbetalingsregeling bij einde dienstverband binnen een bepaalde periode. 5) De stagiaire draagt alle kosten. 8,3 % 13 6) N.v.t. (daarna verder naar vraag 19) 27,6 % 43 15

Percentage 18. Overweegt u daar de komende jaren verandering in te brengen? 10 9 8 7 57.5% 3 2 18.6% 23.9% 1 2 3 4 0. Respondenten: 113 (= 156 minus 43 n.v.t vraag 17) Ja 18,6 % 21 Nee 57,5 % 65 Misschien 23,9 % 27 N.v.t. 0, 0 19. Ervaart u de standaard arbeidsovereenkomst advocaat-stagiaires van de Orde als te dwingend en prijsopdrijvend (meerdere antwoorden mogelijk)? 10 9 8 7 38.5% 36.5% 3 2 21.8% 14.1% 1 2 3 4 Respondenten: 156 (= wel stagiaires aangenomen 2009 2013) Ja, te dwingend. 38,5% 60 Ja, te prijsopdrijvend. 21,8% 34 Nee 36,5% 57 N.v.t. 14,1% 22 16

17