Email of voice-mail Memo Rapport Visuele rapporten 7 Ter afsluiting Bijlage 1 Resultaatgedreven vs Hypothesegedreven Bijlage 2 Lege



Vergelijkbare documenten
PRISMA: Logica in Business

Plan van Aanpak. Auteur: Roel Konieczny Docent: Stijn Hoppenbrouwers Plaats, datum: Nijmegen, 7 mei 2004 Versie: 1.0

Wel of niet certificatie? K. de Jongh

Methodologie voor onderzoek in de verpleegkunde. Foeke van der Zee

10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden.

Introductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek.

De Kleine Consultant Strategisch Ondernemerschap

Bantopa Terreinverkenning

Profielen. Inhoud. 1. Het profielwerkstuk. Stappenplan, tips en ideeën Profielwerkstuk

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Stappenplan voor een onderzoek

Profielwerkstuk: stappenplan, tips en ideeën

Management. Analyse Sourcing Management

Nearshoring in kleine bedrijven. Hoe werkt dat (niet)?

Hoe voer ik een onderzoek uit? Een stappenplan om te helpen een onderzoek uit te voeren.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Zelfgestuurd leren met Acadin

Het gaat niet om de verpakking, maar om wat er in zit!

Docentonderzoek binnen de AOS Bijeenkomst 8 Feedbackformulier bij het onderzoeksinstrument

Beoordeling van het PWS

Beoordelingsmodel bij een PWS binnen het natuurprofiel

Oefencase Gupta Strategists

Spreek tot de verbeelding

In 3 stappen naar de juiste keuze voor marketing software

Onderzoek doen bij maatschappijleer WERKBLAD 1 ONDERWERP: HOOFDVRAAG: Waarom is deze vraag belangrijk?

Architecture Governance

NAP innovatie programma, de analyse

Van Samenhang naar Verbinding

Kritisch Denken met Rationale

6 7 NORM= het niveau waarop het vak volgens de doelstelling van het onderwijsprogramma wordt afgesloten 8 9 Excellent

TACTISCHE CRIMINALITEITS ANALYSE

Strategisch advies door studenten.

ORGANISATORISCHE IMPLENTATIE BEST VALUE

PWS - Fase 1 - Plan van aanpak Behaald 0 van de 25 punten

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT

Proeve van Bekwaamheid. Onderzoeken en presenteren. Crebonummer Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

HET ZELFSTANDIG UITVOEREN VAN EEN ONDERZOEK

ONDERZOEK VOOR JE PROFIELWERKSTUK HOE DOE JE DAT?

Paper beschrijft het probleem (de wens) en motiveert de keuze hiervoor, zij het enigszins schetsmatig.

1 Oriëntatie op de opdracht: wat verwachten ze van me? 21

Voorblad Bachelor Thesis Eerste beoordelaar: 6 Tweede beoordelaar: 8

Functiefamilie AN Analisten

In 3 stappen naar de juiste keuze voor marketing software

SECTORWERKSTUK

Memo Bekendheid Meldpunt Huiselijk Geweld

Dit document ontvangt u als bijlage bij de door u aangevraagde offerte van Apple Tree.

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

BEOORDELING PROFIELWERKSTUK HAVO-VWO Piter Jelles!mpulse

Deelopdracht 1: Onderzoek naar het onderwijsconcept van jouw leerwerkplek

ILS-K 1 12/1/2016 INSTRUMENT LEER STIJL - K PERSOONLIJKE RAPPORTAGE VAN. Marc van Dongen

Inzet van social media in productontwikkeling: Meer en beter gebruik door een systematische aanpak

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA

De toekomst van consultancy

Ontwerpgericht onderzoek in het HBO: onderzoeken door te adviseren

DE MMO. De Lean verbetertool voor procesoptimalisatie door (verpleeg)teams. zorgadviseurs

Rapport Kwaliteit- & Projectmanagement 360. Test Kandidaat

LEAN HANDLEIDING Continu verbeteren

Beleggingspolissen? Praktische analyse en concrete verbeteringen voor uw relaties!

Onderzoeksopzet Brand Loyalty

SAMEN WERKEN MET ÉÉN FOCUS GRIP OP RESULTAAT FOCUS. 1focus.nl

2 1/2. digitale interne communicatie. Luc de Ruijter. Binnenkort verkrijgbaar!

AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement

BEOORDELING PROFIELWERKSTUK VMBO-T Piter Jelles!mpulse

Kaartspel EVC als strategische keuze

Competenties Luuk van Paridon. Analyseren

In Vlaanderen bestaat er nog geen leerlijn programmeren! Hierdoor baseren wij ons op de leerlijn die men in Nederland toepast voor basisscholen.

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

ThomaLife. Financieel inzicht, bepaal uw eigen koers! uw schakel naar zekerheid!

Opdracht Levensbeschouwing Hoe los ik iets op?

Voorbeeld Praktijkopdracht. Betreft: Verzamelen van klant-, product- en/of marktinformatie

De Interpolis WerkWaarde Pensioenen

Plan van Aanpak. Plan van Aanpak. November Student Naam: David Fremeijer Studentnr:

BIG DATA wat is het eigenlijk?

Pensioenbarometer Pensioenfonds Albemarle april 2010

1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: Pagina: 3 van 7

GROEI NAAR VERMOGEN. Expirerende Lijfrente HOOG RENDEMENT LAGE KOSTEN INFLATIEBESTENDIG

POWERED BY BEPURE. Elke dag beter

VOORWOORD INHOUD. Direct Zorgeloos Leven Direct Zorgeloos Genieten Direct Zorgeloos Wonen

Voorwoord... iii Verantwoording... v

De zes denkhoeden van Edward de Bono. Een wereldberoemde techniek om creatief en lateraal te denken

Een aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank.

Een aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank Brochure_banksparen_2015_4.indd :09

Achtergrondinformatie Leerstijlen en Werkvormen

Logboek persoonlijk ontwikkelingsplan persoonlijk actieplan. Naam student: Maes Pieter

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

DOCENTENSCAN TEST MARIEL 24 APRIL :58

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Wat is Data Quote? Data Quote uw informatiemakelaar! Vastgoedinformatie. Risicomanagement. Communicatie

Rapport over het werkprofiel van Software engineer (sr)

MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST

Alpha Hypotheken Risicoprofiel

Allianz Nederland Asset Management B.V. Allianz. Lijfrentespaarrekening. Sparen voor een aanvulling op mijn pensioen.

WFT KLANT- en RISICOPROFIEL LOOF & FINANCE B.V. NAAM:

4.1 Simulatie in de analysefase

Informatievaardigheden

Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr (E.L.A van Emden, voorzitter en mevrouw mr. S.N. Poyraz, secretaris)

Exameneisen opleiding Online marketeer B

Transcriptie:

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave 1 De noodzaak van een gestructureerde probleemoplossing-methodiek Rapporten komen vaak niet over Het beantwoorden van een vraag is een complex proces Een werkwijze is nodig die het effect van de complicerende factoren minimaliseert PRISMA is ontwikkeld om gestructureerd problemen op te lossen PRISMA ondersteunt vanaf de vraag tot en met de presentatie 2 De issue tree Issue tree moet zorgen dat de vraag beantwoord kan worden De issue tree bestaat uit hoofdvragen en detaillering Formuleer de hoofdvraag en stem deze af Detailleren van de hoofdvraag Gebruik bestaande kennis en modellen Niet uitschrijven van de vragen is de meest voorkomende fout 3 Data-analyse Tijdens de data-analyse worden de gegevens verzameld Analyse-plan De analyse-tool bij uitstek: de Pareto-verdeling 4 Concluderen Inleiding Conclusie-argumenten boom: de structuur

Inhoudsopgave Een conclusie moet eenduidig en scherp zijn Let op voor te fraaie conclusies rgumenten ondersteunen de conclusie Een conclusie wordt altijd ondersteund of bewezen door argumenten De argumenten moeten van hetzelfde soort zijn De argumenten mogen niet overlappen en moeten in hun geheel volledig zijn De argumenten moeten logisch geordend zijn Het opzetten van een conclusie-argumentenstructuur Opzetten: top-down of bottom-up Top-down benadering Bottom-up benadering Het opbouwen van de boom in de praktijk 5 Valideren Het doel van valideren is te bekijken of het doel bereikt is Overview van de 4 logische testen Test 1. Geeft de conclusie antwoord op de vraag? Test 2. Bewijzen de argumenten de conclusie, en niet meer dan dat? Test 3 Klopt de structuur en de volgorde van de argumenten? Test 4. Is de bron betrouwbaar? Het testen van een structuur in de praktijk Het testen van een minder gestructureerd rapport in de praktijk 6 Presenteren Doel: Het overbrengen van de boodschap De boodschap moet scherp, bondig en fraai worden overgebracht Kies de juiste presentatie-vorm

Email of voice-mail Memo Rapport Visuele rapporten 7 Ter afsluiting Bijlage 1 Resultaatgedreven vs Hypothesegedreven Bijlage 2 Lege conclusie-argumentenboom Over de auteur Literatuurverwijzingen

Inhoudsopgave

De Essentie van Strategie 1 De noodzaak van een gestructureerde probleemoplossing-methodiek Rapporten komen vaak niet over Aan beslissers en hun adviseurs worden steeds hogere eisen gesteld. Niet alleen moeten ze antwoorden formuleren op complexe vraagstukken in een complexe wereld; ze moeten er ook voor zorgen dat de antwoorden over de bühne komen. We zien dan ook dat dit regelmatig mis gaat. Veel gehoorde klachten van beslissers zijn dat rapporten niet te lezen zijn of een goed antwoord, echter niet op mijn vraag of vaag zijn. Adviseurs klagen dat beslissers rapporten niet lezen en de conclusies zo interpreteren als het hen uitkomt. De vraag is dan ook opportuun hoe dat komt en wat dat betekent voor de wijze van probleem oplossen. Het beantwoorden van een vraag is een complex proces Het beantwoorden van business vraagstukken lijkt zo eenduidig: de beslisser stelt een vraag, de adviseur analyseert, de adviseur presenteert de conclusies en de beslisser beslist. Toch weet iedereen uit de praktijk dat het proces lang niet zo eenduidig is. Bij het beantwoorden van vraagstukken liggen een aantal valkuilen op de loer.

Langer leven individualisering Medische voorzieningen Rente stijgt Uniformering in Europa vergrijzing Verhouding werkenden/ consumerend Vergroten deelname arbeidsproces Terugtredende overheid Tekort aan arbeidskrachten Verhoging belastingdruk Concurrentie kracht NL Kosten wn-wg pensioen stijgen Afschaffen faciliering overbruggings lijfrente Resterend inkomen Kosten AOW stijgen Pensioen leeftijd Introductie levensloop Introductie bancaire producten Verlagen TV uitkeringen Behoefte aan eerder stoppen Behoefte aan eenvoudige producten Zelf regelen TV Behoefte om pensioen aan te vullen Literatuurverwijzingen In het onderstaande figuur is het proces van beantwoorden weergegeven met de belangrijkste valkuilen. 2 Complicerende factoren 1. Vraagstelling niet altijd helder 2. Complexe wereld 3. Concluderen en presenteren is een acquired taste 4. Besluitvormingscapaciteit van directeur is begrensd 3 4 Vraag van RvB/ manager 1 Antwoord (rapport/ presentatie) Directeur Vraagstelling is niet altijd helder Beslissers stellen vragen die lang niet altijd even helder en eenduidig zijn. Complexe wereld De vragen die beantwoord moeten worden spelen zich af in een businessomgeving die steeds complexer lijkt te worden. Hierdoor wordt het steeds lastiger om een scherp beeld te krijgen van het probleem en de oplossing. Concluderen en presenteren is een acquired taste Het scherp analyseren en concluderen is voor de meeste mensen geen tweede natuur. Onze hersenen werken over het algemeen eerder associatief en slordig dan logisch en strikt.

De Essentie van Strategie Besluitvormingscapaciteit van de beslisser is begrensd Een zeer belangrijke complicerende factor is dat de besluitvormingscapaciteit van een beslisser begrensd is. De informatieverwerkende capaciteit van een beslisser is niet oneindig. Deze is begrensd door 3 filters: bounded rationality, selectieve waarneming en information overload. Uit onderzoek is gebleken dat mensen slechts een beperkt aantal variabelen tegelijk kunnen verwerken (bounded rationality). Dit blijken 7 plus of min 2 variabelen te zijn. Hierbij geldt echter ook nog dat 3 argumenten de voorkeur blijken te hebben. Onze hersenen zullen proberen nieuwe informatie zo te categoriseren dat het aantal items altijd onder de 7 blijft. Frappant genoeg blijkt dat als we informatie gestructureerd aanbieden in lagen dat onze hersenen de informatie moeiteloos verwerken. Selectieve waarneming betekent dat men vooral waarneemt wat men eigenlijk al weet. Onze hersenen slaan onbekende gegevens moeilijker op. Information overload houdt in dat onze hersenen teveel gegevens krijgen om te verwerken. De beslisser reageert hierop onbewust door over te slaan, filteren of zelfs te stoppen met het opnemen van informatie.

Literatuurverwijzingen Een werkwijze is nodig die het effect van de complicerende factoren minimaliseert Om het hoofd te kunnen bieden aan de complicerende factoren is het nodig een werkwijze op te zetten die stapsgewijs leidt tot logische en heldere antwoorden. Dit betekent: Dat het nodig is om de vraag van de beslisser scherp te krijgen. Dat de complexiteit gereduceerd moet worden door de vragen op te delen waardoor het mogelijk wordt om ze te beantwoorden. Een proces te volgen dat de adviseur dwingt tot het vinden van de juiste gegevens, logische antwoorden en het testen van de antwoorden. Het hoofdantwoord op de vraag moet glashelder zijn In de rapportage, in welke vorm dan ook, moet het het hoofdantwoord op de vraag duidelijk worden aangegeven zodat de beslisser deze niet zelf hoeft te formuleren. De informatie moet worden aangeboden in een structuur. Om te zorgen dat de beslisser de informatie kan opnemen moet de informatie worden aangeboden in een structuur. De structuur biedt de informatie gelaagd aan met een beperkt (< 7) aantal variabelen per laag. Beperken tot relevante informatie. De informatie moet worden beperkt tot de op dat moment relevante informatie voor het beantwoorden van de vraag. Veelal zien we de valkuil dat de adviseur wil laten zien wat hij weet en dus allerlei interessante, maar niet relevante, informatie opschrijft.

De Essentie van Strategie Om te zorgen dat aan deze eisen wordt voldaan is het nodig om te komen tot een gestructureerd stappenplan dat uitgaande van de vraag van de beslisser komt tot een scherp en logisch antwoord. Op basis van bestaande literatuur en ervaring heeft The Essence Consulting zo n stappenplan ontwikkeld: PRISMA. PRISMA is ontwikkeld om gestructureerd problemen op te lossen PRISMA is ontwikkeld om het proces van oplossen van complexe business-problemen te ondersteunen. Het ondersteunt vanaf het formuleren van de vraag tot en met het presenteren van de conclusies. In dit hoofdstuk wordt een overview van de methodiek gegeven. In de vervolghoofdstukken wordt steeds een stap uitgewerkt. PRISMA ondersteunt vanaf de vraag tot en met de presentatie Het onderstaande figuur geeft het PRISMA-model weer:

Literatuurverwijzingen PRISMA Probleem Conclusie Vraag-decompositie Data-analyse Concluderen Valideren Presenteren Vraag-decompositie Het probleem van de beslisser wordt vertaald in een hoofdvraag. Waar wil de beslisser nu precies een antwoord op hebben? Om de complexiteit te reduceren en focus aan te brengen in het proces wordt de hoofdvraag vervolgens uit elkaar gehaald. Indien nodig worden de vragen weer uitelkaar gehaald. Zo onstaat een boom van vragen. Deze vraagboom wordt ook wel issue tree genoemd. De issue tree wordt verder uitgelegd in hoofdstuk Fout! Verwijzingsbron niet gevonden.. Data-analyse Op basis van de vraagboom wordt bepaald welke analyses nodig zijn om de vragen te kunnen beantwoorden. Hierbij kunnen ook andere methodes worden gebruikt zoals: procesanalyse, strategische modellen, projectmanagement.

De Essentie van Strategie Wij zullen in hoofdstuk 3 dan ook vooral ingaan op het definiëren van de benodigde analyses en de tool bij uitstek: de Pareto analyse. Concluderen Nadat de data is verzameld worden de conclusies getrokken. De deelvragen worden beantwoord en vormen daarmee weer materiaal voor het beantwoorden van de hoofdvraag. Het geheel wordt opgebouwd vanuit de hoofdconclusies met ondersteunende argumenten. De argumenten worden, indien nodig, weer verder ondersteund. Zo ontstaat een boom van conclusies/argumenten. Om te zorgen dat de conclusies scherp en onderbouwd zijn, moet deze boom aan een aantal voorwaarden voldoen. De theorie wordt in hoofdstuk 4 uitgebreid toegelicht. Valideren De logica van het opgebouwde verhaal wordt vervolgens getest door middel van de 4 logische testen. Deze validatieslag bekijkt of de conclusie antwoord geeft op de gestelde vraag en of de conclusie goed is onderbouwd. In hoofdstuk 5 laten we u zien hoe u uw en andermans verhalen te valideren. Presenteren Zodra de conclusies akkoord zijn bevonden kan de presentatie worden opgebouwd uit het verzamelde materiaal. Met presentatie bedoelen wij het presenteren van de conclusies aan de beslisser in welke vorm dan ook. De conclusieargumentenboom wordt gebruikt als structuur. Hierdoor begint iedere presentatie met het belangrijkste: de conclusie.

Literatuurverwijzingen Een belangrijk aspect hierbij is het kiezen van de presentatievorm en daarna het opbouwen van een presentatie. Presenteren zal nader worden toegelicht in hoofdstuk 6.

De Essentie van Strategie Over de auteur Drs J.G.B. de Groot studeerde Bestuurlijke Informatiekunde aan de Universiteit van Tilburg. Na zijn opleiding heeft hij gewerkt voor een chemische multinational en verschillende adviesbureaus. Medio 2000 heeft hij The Essence Consulting opgericht. Dit bureau is een strategisch adviesbureau, dat werkt vanuit een sterke analytische en kennisinhoudelijke basis. The Essence Consulting heeft aansprekende opdrachten bij gerenommeerde klanten uitgevoerd. De uitgevoerde opdrachten lagen op het terrein van strategie & innovatie, fusies, BPR, organisatie herinrichting en begeleiden van kostenreductieprogramma s. J. de Groot heeft voor The Essence Consulting de PRISMAmethodiek ontwikkeld om te zorgen dat de adviezen onderbouwd zijn en maximale impact hebben.