TU Delft Integraal Veiligheid (IV) beleid

Vergelijkbare documenten
Business as (un)usual

Travel Risk Solutions

Travel Survey Questionnaires

Ir. Herman Dijk Ministry of Transport, Public Works and Water Management

Enkele klanten. Copyright 2012 IP Bank BV

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit

29 september 2011 Vlaamse Overheid. Facility plan aanpak. Ing. Rudy Clonen MBA MRE Director MCS

Work related road safety trends and analysis in Belgium. PRAISE Madrid - October 1, 2015

Risico s binnen een project

Simme netwerken voor safety en security Martijn Neef TNO Defensie en Veiligheid

SYMPOSIUM ONDERWIJS EN CRISIS

Betekenis nieuwe GRI - Richtlijnen. Rob van Tilburg Adviesgroep duurzaam ondernemen DHV Utrecht, 23 November 2006

Welkom op de Bolognalaan 101

Managen van digitale competenties (e-skills) 2017 Paul P.M. Willockx MSc. AGENDA

15 mei Inspire richtlijn van kracht

Corporate presentation. Risicomanagement Jeroen Baart

Information security officer: Where to start?

Innovatie door samenwerken - Slim gebruik maken van de aanwezige informatievoorziening - September 2014

Seriously Seeking Security

Hans Stegeman. h a r m o n i e Vloeiend Vooruit. Schokkend Samen. r e v o l u t i e. e v o l u t i e. Trage Twist. Dynamisch Divers Vier vergezichten

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting. 17 januari 2017 Paul Hurks

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing

Risico als Kans. Integrale Veiligheid en Risicomanagement. Ron Massink

Safety Values in de context van Business Strategy.

Internationalisering & veiligheid beleid & organisatie. Apeldoorn, 12 april 2018

Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs. James W. Jones Director, FCI

Toetsen van Asset Management tegen ISO 55001

Kan ik geld afhalen in [land] zonder provisies te betalen? Asking whether there are commission fees when you withdraw money in a certain country

5845/3/07 REV 3 pau/yen/rl 1 DG H 2A LIMITE NL

Good governance in a Complex World

Sectie Infectieziekten

Naar een gemeenschappelijk beeld. Jeroen Neuvel

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

Bedrijfscontinuïteit met behulp van een BCMS

Intranet congres 2016 Drs. Wilfried F. Hoffman

Safe production of Marine plants and use of Ocean Space. 2de Nederlands-Belgische Zeewierconferentie: DE MULTIFUNCTIONELE NOORDZEE

Een andere blik op fraude en integriteit: zicht op geld- en goederenstromen

The Dutch mortgage market at a cross road? The problematic relationship between supply of and demand for residential mortgages

Wat te doen bij een ongeval

DisclosureSlide Disclosureslide

Wat komt er op ons af?

Gezondheidsformulier Health form

Identity & Access Management & Cloud Computing

SESSIE 1.3 GEBRUIK: NATUURGEWELD

Integratie van Due Diligence in bestaande risicomanagementsystemen volgens NPR 9036

SERVICEPROVIDER IN VM (2.0) Mark Grefhorst BD Manager

Beste klant, Met vriendelijke groeten, Het traveldocs visumteam.

Future of the Financial Industry

Drinkwater met natte voeten. Continuïteit van de Drinkwatervoorziening bij Rampen en grote Incidenten

Workshop Up to date agressiebeleid

Materialiteit en waardecreatie. Jos Reinhoudt 21 mei 2015

Brokopondo Communities: Potential Socio-Cultural Impacts

VIOS: Veiligheid In en Om School (Safety In and Around Schools)

Zal ik een betaalkaart of een kredietkaart krijgen? Will I get a debit card or a credit card? Vragen welke soort kaart u zal krijgen met uw rekening

User Centred Development. UCD Werkcollege blok 1 week 4

Talentmanagement in tijden van crisis

Seminar BSC & IBM Cognos 8 22 September 2009 Yves Baggen- Solution Architect BI Charles van der Ploeg Partner en adviseur van Decido

Business Architectuur vanuit de Business

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Patiëntenparticipatie in

Reizen De weg vinden. De weg vinden - Locatie. I am lost. Niet weten waar je bent.

APPROACHING THE FAMILY

SUSTAINABLE PROCUREMENT ISO ERIK VAN ASSEN - KARIN VAN IJSSELMUIDE

Dutch Circular Economy Partnership for China

ESCMID Online Lecture Library. by author

TRILLION community policing op Stratumseind

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie

Welcome bij SURF. Bron: Prof. Dr. Ir. Anwar Osseyran Managing director SURFsara, professor Amsterdam Business School - UvA

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands

Internetbanking security challenges and co-operation. Patrick Wynant Manager Banking Operations (Febelfin)

INFORMATIEBIJEENKOMST ESFRI ROADMAP 2016 HANS CHANG (KNAW) EN LEO LE DUC (OCW)

1 ste Suriname Water Resources Information System (SWRIS)-Dialoog

RE-INVENT OUR REGION

Opschalen in de praktijk: Groei Max Foundation in Bangladesh. Martijn Thierry, ECSP, 22 september 2011

Introduction to KM. Kampala CIKM Workshop 2013 Joost Lieshout

Persoonlijke veiligheid

Social Return on Investment. Toegepast in een inkomstengenererend project in India

Inter-proces Conclusies vanuit sub-wg:

Naar een afwegingsmodel voor gezondheidsbeleid

Incidenten in de Cloud. De visie van een Cloud-Provider

Is systeemgericht toezicht voor een bedrijf van belang? Presentatie BZW Masterclass Veiligheid. Moerdijk, 30 Juni 2011

2 e webinar herziening ISO 14001

BUSINESS CONTINUITEIT

Yes/No (if not you pay an additional EUR 75 fee to be a member in 2020

Risico's en risicoperceptie: Een kwestie van vertrouwen? Reint Jan Renes Associate Professor Communication Science Wageningen University

ROTARY HELPT MENSEN Wat kunnen wij doen?

Internationalisaring vraagt om MEER FLAMENCO FORUM

ISO 9001: Business in Control 2.0

Holy Heart Hospital Roeselare-Menen

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education

Beste klant, Met vriendelijke groeten, Het Traveldocs team

De nieuwe compliance norm ISO en risicomanagement Een praktijkvoorbeeld voor een license to operate. Arjan Donatz

KLM. Omgaan met infrastructuren in Kritische Bedrijfsprocessen. Teun J Platenkamp KLM Security Services Sr Vice President

Voorkomen is beter dan genezen. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

ISA SP-99 Manufacturing and Control Systems Security

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency

Programmaoverzicht Bachelor Open dag

Transcriptie:

TU Delft Integraal Veiligheid (IV) beleid Eileen Focke-Bakker Projectmanager Integrale Veiligheid i.s.m. John Stals Studentendecaan O&S 1

Inhoud Algemeen TU Integrale Veiligheid; stakeholders en partners TU Integrale Veiligheid; processen en systemen Veiligheid risico s en Incidenten. A. Pro-actief veiligheidsbeleid; Studenten/medewerkers: TU en buitenland Studentenveiligheid trainingen B. Re-actief veiligheidsbeleid; Studenten/medewerkers: TU en buitenland Voorbeelden 2

Integraal Veiligheidsbeleid; Stakeholders & partners Stadium TU Buitenland Student (ned/buitl) Medewerker 1(ned/buitenl) Student (ned/buitl) Medewerker 1(ned/buitenl) Preventief; potentiële risico s IV en O&S IV en HR en Fin. IV en O&S IV en HR en Fin. Repressief; (grote) incidenten en nazorg IV en O&S Decanen/CvB Experts IV en HR Decanen/CvB Experts IV en O&S Decanen/CvB; Experts IV en HR Decanen/CvB; Experts 1. Ook derden 3

Integraal Veiligheidsbeleid; processen en systemen Stadium TU Buitenland Student (ned/buitl) Medewerker 1(ned/buitenl) Student (ned/buitl) Medewerker 1(ned/buitenl) Preventief; potentiele risico s Code rood/osiris HR processen/ PS Osiris proces; S&S checklist IV beleid buitenland IV/O&S trainingen HR en Fin. (registratie dienstreizen) Repressief; incidenten en nazorg 1. Ook derden Code rood Crisisplan Overlijdensprotocol HR processen?? Crisisplan Overlijdens protocol Meldkamer; callout; Ambassade en Crisisdienst verzekering Crisisplan Overlijdensprotocol HR processen Crisisplan Overlijdens protocol 4

Soorten risico s/incidenten; TU en buitenland Besmetting/blootstelling aan gevaarlijke stoffen: straling, virus, overige agentia; Betoging/demonstratie; Gebouwen incident; bommelding/verdachte pakketjes, brand, diefstal, inbraak, vandalisme, vernieling, overig; ICT incident; virusbesmetting, wachtwoordmisbruik, hacking, Phishing, overig; Milieu lucht/bodem/luchtverontreiniging; asbest, kwik, bacteriën, virussen en overige; Ongeval; met machine, door val, door aanrijding, overig; Persoonlijk incident; beroving, pesten, stalking, mishandeling, machtsmisbruik, ontvoering, discriminatie, intimidatie, vermissing, verslaving (alcohol, drugs, etc.) Overige; sabotage, fraude, spionage, natuurrampen etc. 5

A. Pro-actief IV beleid; (ned. en buitenl.) Studenten & TU Awareness campagne IV Artikelen in Breen, Delta etc. Trainingen BHV OWEE Onderzoek veiligheidplan Gesprekken studie-adviseurs, studenten-decanen, Inofs etc. Studenten artsen Maatregelen O&S Voorlichting en opvang buitenlandse studenten O&S Etc. 6

Pro-actief IV beleid; (ned. en buitenl.) Studenten & Buitenland Acculturatie trainingen O&S; Groeps en individuele voorbereiding gesprekken O&S/IV; Registreren in Osiris; systeem en proces Verplichte Registratie in Osiris Registratie in Osiris buitenland module Registreer bij NL Ambassade (uitzonderingen mailbox) Lees Wijs op Reis en/of download app Print S&S checklist met noodnummers Lees verzekeringsvoorwaarden Ontvang automatische verzekeringsemail. Gevaarlijke gebiedenbeleid Veiligheidstrainingen 7

Safety and Security Training 8

Doel van training Voorbereiden op: Security en safety aspecten Context analysis Incidents en tips Opdracht 9

TU DELFT overwegingen o Wat als er iets mis gaat? o Assistance o Image o Liability o TU-Delft incidenten Ghana Suriname Mozambique o Stories, near misses Botswana, 2009, 3 students kidnapped Somaliland, 2008, British students hitchhiking Mozambique, 2007, Medical student, down with appendicitis Mexico, 2006, sexual assault Kenya 2003, student, down with food poisoning 10

Een nieuwe omgeving... Security has to do with anything that will positively or negatively impact your situation directly or indirectly Legal system Religious groups Governments Environmental conditions Military Aid Organisations Bandits Rebels Health factors Country Local population Commercial organizations Colleagues Environmental Hazards 11

Verzwarende feiten Veel organisaties hebben weerstand om Security (& Safety) risico s serieus te nemen en ze als een management probleem te benoemen. Het geloof dat risico s random zijn en dus niet op een professionele en systematische wijze geadresseerd kunnen worden. Het gebrek aan competentie bij staf en management omtrent risicomanagement. Persoonlijke onwetendheid. 12

WORLD RISK MAP www.controlrisks.com 13

TRAVEL CLASSIFICATION MINBUZA 2013 1. Geen bijzondere veiligheidsrisico s 2. Waakzaamheid betrachten 3. Extra waakzaamheid betrachten 4. Er zijn onveilige gebieden 5. Niet-essentiele reizen naar bepaalde gebieden worden ontraden 6. Alle reizen naar bepaalde gebieden worden ontraden 7. Niet essentiele reizen worden ontraden Low risk area: (Level 1-3) Nederland: Level 1 Bangladesh, Nicaragua, Suriname: Level 2 Marokko: Level 3 Medium risk area (Level 4-6) Guinee-Bissau: Level 4 Ghana, Kenia, Tanzania: Level 5 Papoea: Level 6 High risk area (Level 7-8) India: Level 7 Yemen: Level 8 8. Alle reizen worden ontraden http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/reisadviezen 14

Basis vragen 1. Waarom zou je doelwit zijn? 2. Welke soorten dreigingen zijn er? 3. Wie zou je kwaad willen doen? 4. Hoe zou het incident plaats kunnen vinden.? Met als resultaat: een adequaat antwoord! 15

1. Waarom doelwit? Waardevolle zaken Cash, Equipment (laptops etc), Auto s etc. Boosheid t.a.v. international organizations /NGO s Negatieve effecten van programma s, business, ethnic issues etc. Boosheid t.a.v. westerse mensen Negatieve effecten uit koloniale tijden, religieuze bezwaren etc. Waarde als persoon Kidnapping, hostage taking 16

2. Welke soorten dreigingen zijn er zoal? Soorten Risico s Veiligheidsthema s Uitingen Nature Weather Typhoon, hurricane, cyclone, drought Environment Risk areas, climate Earth Volcanic eruption Earthquake Tsunami, Fire Traffic Road, climate, mines, animals, vehicle, public transport Man made violence detoriation of basic services failings of industrialized society crime punishment war and conflict degradation of education, hospitals, barriers, early warning systems, social security Famine, HIV/AIDS industrial explosions, oil spillage, nuclear technological failures, environmental degradation (flood, drought, food insecurity, insect infestation) Crime Terrorism Police & acts of war Food, health & sanitation Stability of country, corruption, judicial system, income disparity Image, information, location Political & economic situation Lack of it, endemic diseases, hygiene 17

3. Wie zou je kwaad willen doen Automobilisten; Vehicle accidents Opportunisten Zakkenrollers Overvallers Geldwisselaars Mensen in de buurt van geld uitbetalingen Internet en credit card fraude Officials; legal fraude 18

4. Incidenten soorten die voorkomen Check Points Hold Ups, Car Jacking, Robbery Crowds and Mobs Sexual Assault Being Arrested Kidnap, Hostage Tacking Caught in Cross Fire Mines 19

Risico analysis (example) Dreiging Kans Impact Risk niveau Travel (by car) Medium (3) High(4) 12 Car Accident Robbery/Theft High(4) Medium (3) 12 Maatregelen Bribery Medium (3) medium (3) 9 Wild-Life Low(2) High (4) 8 Illness High (4) Low (2) 8 Landmines Very Low (1) Very High (5) 5 Welke acties kun je nemen om je risico s te verkleinen? 20

Wat accepteer je en wat niet.. Na de risico assessment... Beslis wat je doet; aanvaarden, verzekeren etc. Bedenk de maatregelen? 21

Maatregelen om veiligheid te vergroten Goede voorbereiding; Health (Vaccinations; HIV awareness, first aid) Paper work (+ copies) visa, passport, drivers license, insurance, etc. Emergency contact details Risico Awareness; leidt tot risico reductie Thinking team; denk vooraf gezamenlijk na over veilig gedrag Algemeen: Veiligheid boven plezier Wees geinformeerd Luister naar de locale bevolking Houd je aan de regels Slaap en eet goed Let op stress signalen 22

Tips en Trucs Crowds en Mobs Sexual assault 23

Crowds and Mobs o Crowd: een vreedzame bijeenkomst van mensen. o Mob: Aggressieve groep met het doel om: o Geweld of moord te begaan o Straat opstootjes o Te ontsnappen o Te roven o Let goed op de verschillen; jonge mannen/wapens/alcohol/drugs o Vermijd plaatsen met deze samenstelling! 24

Sexual Assault 1. Herken de dreiging: awareness 2. Risk mapping: q q q s-nachts groter risico Waar legers zijn Vrouwen (en mannen) alleen 3. Information collection: wat gebeurt er als.. 4. Preventatieve maatregelen: q q q Verklein de kwetsbaarheid: kleding, gedrag, logeeradres Reis opties overwegen Terugtrekking als er groot risico is 5. Manage de gevolgen: q q q Draag PEP Laat je direct behandelen Rapporteer de aanval 25

Assignment voor jouw gebied Maak een context analysis Dreiging-risico-kans-impact Persoonlijke risico reduction strategy Imago en gedrag Maak contingency plan ( what if scenario plan) Specific actions Incident reporting Information sharing 26

SOURCES British Government http://www.fco.gov.uk/en/travel-andliving-abroad/travel-advice-by-country/ European Interagency Security Forum www.eisf.eu International News Safety Institute www.newssafety.org Crisis Group www.crisisgroup.org Reliefweb www.reliefweb.int Alertnet www.trust.org/alertnet Centre for Safety and Development www.centreforsafety.org Humanitarian Policy Group www.odi.org.uk/resources Global Peace Index www.visionofhumanity.org Book/PDF: K. Van Brabant - 2000, Operational Security Management in Violent Environments 27

B. Re-actief IV beleid: (ned. en buitenl.) Studenten & TU & buitenland Osiris proces Code Rood TU Crisisplan 28

Code Rood: studenten & TU - Melding komt binnen. Naar alarmcentrale. - Splitsing naar status (student, medewerkers in of buiten NL) - Student in TU? Signaal naar Studentendecaan. - Eenvoudig geval? Zelf afdoen, evt. met hulp van studieadviseur en/of Meldpunt Bezorgd/Bemoeizorg (e.a.) - Opschalen nodig? Zaak overdragen aan Decentraal Crisis Team. Studieadviseur en Studentendecaan als expert toegevoegd aan DCT. 29

Crisisplan: studenten & buitenland 1. Informeer de crisisdienst van de verzekering 2. Informeer de ambassade 3. Informeer meldkamer TU Delft; signaal komt binnen; call-out naar IV; IV eventuele opschaling naar Decentraal Crisis Team 4. Informeer contact personen (ouders) 5. Informeer locale contacten De ambassade Adres: 89 Liberation Road Ako Adjei Interchange Postadres: P.O. Box CT 1647 Accra Telefoon: (+233) 30 2214350 Noodgevallen buiten kantooruren: 0244 323806 Vanuit het buitenland belt u (+233) 244 323806 30

Samenvatting beleidsplan Crisismanagement De organisatie; Lokaal Team (LT), Decentraal Crisis Team (DCT) en Centraal Crisis Team (CCT), De opschaling fases; matrix van opschalen en afschalen Het proces; Start, Start-up fase, Crisisfase (continuiteit) en Nazorg fase De instrumenten en middelen; de Leidraad met CCL en DCL, crisisruimtes, plotsysteem, crisiskoffer met checklists, formulieren en communicatiemiddelen, oefening- en training programma voor alle teams (lokaal team i.s.m. BHV), Het samenwerkingsverband met stakeholders buiten TU Delft; GRIP en TUD fasen en actoren. 31

Case 1: Studenten en TU - Vrijdag 17 aug. 18.45 u ongeval in TU-wijk (tijdens Owee) - TU-student zwaargewond afgevoerd naar EMC met traumahelikopter - Even later (via politie) geboortedatum en nationaliteit (India) bekend - Zaak doorgegeven aan studentendecaan - Contact gelegd met EMC; ouders in India al op de hoogte gebracht; versnelde visumprocedure in gang gezet - Student blijkt een Ph.D. er. - Betrokken TU-functionarissen ingelicht (IV/CvB, decaan, M&C, studentenpsycholoog, FM/VG) 32

Case 2: Robbery in Mozambique 2012 Notification of group of students being robbed at gunpoint in Mozambique, Reporting to IV by CiTG internship section with relevant info, IV escalates to Dean of Faculty (DCT), Chairperson (Dean) starts his (virtual) Decentral Crisis Team with core team and experts, Faculty Secretary communicates with parents, IV contact students and evaluates the situation, Dutch embassy and police are contacted. Students assure IV they want to stay to finish their internship, IV contacts local coordinator; extra security measures are taken IV constantly monitors the situation and reports to Dean Students finish internship and come home. IV de-escalates, Dean dissolves his (virtual) DCT, Aftercare: group evaluation with learning points. 33

Twee dilemma s 1. Zijn de HO instellingen verantwoordelijk voor studenten die, in het kader van hun studie, naar het buitenland gaan? En zo ja waarvoor zijn ze verantwoordelijk? 2. Kun je studenten verbieden naar Niet essentiele reizen worden ontraden en naar Alle reizen worden ontraden gebieden te gaan. 34

Vragen?? 35