VERDIENVERMOGEN EN AANPASSINGSVERMOGEN IN DE NOORDVLEUGEL

Vergelijkbare documenten
HET AANPASSINGSVERMOGEN VAN DE UTRECHTSE ECONOMIE

Groei Haagse werkgelegenheid zet door

Werkgelegenheidsonderzoek

Resultaten werkgelegenheidsonderzoek. Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR)

WERKGELEGENHEID REGIO WATERLAND 2012

Resultaten werkgelegenheidsonderzoek. Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR)

De arbeidsmarkt klimt uit het dal

Den Haag weer in de lift

Veranderende beleidsbeelden knooppunten - Merten Nefs

Innovatie en samenwerking door Utrechtse bedrijven

Regionale samenwerkingskracht

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Utrecht. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Limburg (NL) Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

Vragenlijsten enquête rechtsbescherming 1. Route brancheorganisatie

Marktanalyse rapport Mijn markt

Regionale arbeidsmarktprognoses mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn

DUSregio Twente. Kwalitatieve analyse

Werkgelegenheid in Leiden

Nationale rekeningen 2004 Revisie 2001

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Oost-Vlaanderen. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Liège. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Noord-Brabant. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Overijssel. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Gelderland. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Noord-Holland. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Zuid-Holland. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Drenthe. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Groningen. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Zeeland. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de regio. Trier. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Antwerpen. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. West-Vlaanderen. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

CMD ROTTERDAM alumnimonitor 2016

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Friesland. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

Verdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt

DATA OVER DE BEDRIJVENDYNAMIEK. 2019, 1e kwartaal

Overig zzp'ers 2-4 personeel 5-9 personeel personeel > 20 personeel

Highlights uit de monitor Economische Verkenningen Een Groene, Gezonde en Slimme Regio

Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant

Resultaten werkgelegenheidsonderzoek. Provinciaal Arbeidsplaatsen Register (PAR)

Snapshots van de regionale economie

Een uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014

Cao-lonen 2002, de definitieve gegevens

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de regio. Köln. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

Antwoord op Statenvragen PS Arnhem, 6 juni 2017 zaaknr

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de provincie. Flevoland. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

Vergelijking tussen sectoren (In (Aandeel procenten) arbeidsplaatsen in procenten)

Eerste uitkomsten werkgelegenheidsonderzoek 2013 Gelderland

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Economie groeit 2,9 procent in Economische groei vierde kwartaal 2,7 procent

Noord-Holland heeft hoogste startersquote

Werkgelegenheidscijfers gemeente Geldermalsen

De internationale concurrentiepositie van de topsectoren in de regio. Weser-Ems. Otto Raspe, Anet Weterings, Mark Thissen & Frank van Dongen

Eerste helft 2017 & Q Graydon kwartaal monitor

Twente: Landschapsmetropool met aantrekkingskracht Joost Kuijper

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Economische groei tweede kwartaal 2008 bijgesteld tot 3,0 procent

Economische Barometer

Bijlage: Actuele CBS-cijfers met betrekking tot de handel met het VK

Graydon Kwartaalmonitor

Gevolgen samentelregeling voor ALT en opt-out

INTERNATIONALISERING ARBEIDSMARKT. Han van Horen

KvK-Bedrijvendynamiek

Economische Monitor 2019

Uitkomsten Werkgelegenheidsenquête 2011 Regio West-Brabant. Rapportage

Werkgelegenheidsrapportage Haarlemmermeer Inleiding

WERKEN BIJ INTERNATIONALE

M Beperkte groei werkgelegenheid in het MKB

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Vooral opwaartse bijstelling overheidsconsumptie. Kwartaal-op-kwartaalgroei 0,6 procent

Factsheet bedrijventerrein Pothof, Gemeente Rozenburg

Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid

De arbeidsmarkt in 2019 Een korte terugblik op 2018 en verwachtingen van UWV en werkgevers voor januari 2019

Onderwijs en arbeidsmarkt in cijfers

Monitor Economie 2018

Mapping van creatieve stad en innovatiedynamiek

Grote banen: banen van 15 uur of meer Kleine banen: banen van minder dan 15 uur Peildatum: 1 april. Ontwikkeling werkgelegenheid in % 1,5

Aanmelding registratie. A Gegevens onderneming (zoals genoemd in OR, GeOR -, COR -, of GOR-reglement) B De aanvraag is voor (aankruisen) 1 Gegevens OR

Flashraming CBS: export zorgt voor economische groei

Werkgelegenheid in de Drechtsteden

VERSTERK HET INDUSTRIËLE HART

VOORWOORD 1 INHOUDSOPGAVE 2 INLEIDING 4

Ontwikkeling werkgelegenheid in % 2 1,7 1,5 1,1 0,5 -0,5 -1,5 -1,4. -2 Totaal banen Grote banen Kleine banen

Economische Monitor Stedelijk netwerk. Arnhem-Nijmegen CONCEPT. Rozendaal Rheden Doesburg. Arnhem. Zevenaar. Renkum. Westervoort. Duiven Montferland

Werkgelegenheidsonderzoek 2010

Graydon Kwartaalmonitor Q1 2018

Ontwikkeling banen in %

Eerste helft 2018 & Q Graydon kwartaal monitor

Factsheet uitstroom van werknemers

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Achilleshiel van de Rotterdamse economie. Smart Urban Region. De arbeidsmarkt als. Rotterdam als

P e r s b e ri c h t

Graydon Kwartaalmonitor Q3 2017

JONGE MOEDERS EN HUN WERK

Werkgelegenheid in Twente. Jaarbericht 2014

pagina 1 van 8 Conjunctuurtest commerciële dienstverlening Onderwerpen Saldi per indicator Verwachte ontwikkeling omzet

INZETTEN OP VERBREDING ECONOMISCHE STRUCTUUR

CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal

Persbericht. Groei vacatures ten einde. Centraal Bureau voor de Statistiek

Arbeidsmarktanalyse HCA Noord-Brabant

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Economische groei valt terug

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Factsheet bedrijventerrein Kromme Gouwe, Gemeente Gouda

Transcriptie:

VERDIENVERMOGEN EN AANPASSINGSVERMOGEN IN DE NOORDVLEUGEL 10 november 2015 Prof. Dr. Oedzge Atzema Olaf Koops Msc Dr. Walter Manshanden Dr. Han Olden Daniel Speldekamp MSc

AANLEIDING Regionale koplopers dragen bij aan regionale concurrentiekracht en innovatie Welke koplopers stimuleren? Onderzoeken laten verschillende uitkomsten zien!

QUICK SCAN METHODIEK Identificeren sectorale koplopers Bewezen regionale concurrentiekracht: het verdienvermogen Vernieuwing: aanpassingsvermogen door bedrijvendynamiek

BRONNEN Verdiencapaciteit CBS Regionaal Economische Jaarcijfers Nationale rekeningen Aanpassingsvermogen Longitudinaal LISA/PAR geeft inzicht in starters, stoppers en blijvers Methodiek: uitbreiding naar samenhang tussen clusters en innovatiecapaciteit

PILOT UTRECHT Vrijwel geen regionale koplopers die scoren op verdienvermogen en aanpassingsvermogen Koplopers wisselen snel in de tijd Sectorale koplopers, gemeten naar innovatievermogen zijn niet dezelfde als sectorale koplopers, gemeten naar verdienvermogen of aanpassingsvermogen

Verdienvermogen

Ontwikkeling BRP in Utrecht en MRA 1995-2015 Bruto Regionaal Product Toegevoegde waarde per sector en bedrijfstak 2002-2013, constante prijzen 2013, basisprijzen Data afkomstig uit twee TNO publicaties: Economische Verkenningen Metropoolregio Amsterdam (TNO, 2015) Economische Verkenningen Utrecht 2015 (TNO, 2015) Bron: TNO (2015) Economische Verkenningen Utrecht 2015

Ontwikkeling BRP in Utrecht en MRA 1995-2015 Conjunctuur Utrecht twee gezichten MRA sterke economie Groei in 2014 en 2015 Bron: TNO (2015) Economische Verkenningen Utrecht 2015

Specialisatie MRA en Utrecht UTR en MRA sterkste specialisatie in ICT, Finance en groothandel MRA sterk in alle commerciële diensten UTR blijft achter bij MRA op gebied van logistiek, horeca en cultuur UTR scoort goed op alle non profit sectoren t.o.v. MRA Industrie en landbouw ondergemiddeld in MRA en UTR Op basis van toegevoegde waarde 2013, NL is 100.

Toegevoegde waarde groei 2002-2013 Zorg, groothandel en finance is NL top3 MRA trekker van groothandel, finance en overige zakelijke diensten Utrecht blijft licht achter bij NL Onderwijs!

Zorg Toegevoegde waarde groei 2008-2013 MRA ook groei in groothandel, nutsbedrijven en horeca Buiten zorg geen nieuwe koplopers in UTR Bouwcrisis

Toegevoegde waarde groei 2002-2008 Hausse Veel koplopers in MRA en UTR

Verdienvermogen koplopers Selectie sectoren met vanuit regionaal perspectief Stars: bestaande koplopers die bovengemiddelde groei & sterke specialisatie combineren. Rising stars: sterke groeiers die bijdragen aan regionale groei én bovengemiddelde sectorale groei Groei (%) + 2% Rising Stars STARS + 1% Regionale groei (%) Specialisatieindex 120

Bedrijfstakken met hoge specialisatie in de Metropoolregio Amsterdam (Specialisatie 120+) SBI~2naam SBI~1naam 2013 2002-2013 2002-2008 2008-2013 Specialisatie Vervoer door de lucht Vervoer en opslag 3088 7.7 12.3 2.5 8273.7 Film, TV en radio Informatie en communicatie 1200-2.1 0.1-4.7 1139.6 Basismetaalindustrie Industrie 854 3.2 4.4 1.8 375.8 Uitgeverijen Informatie en communicatie 983-3.4-0.3-7.0 299.0 Bankwezen Financiële dienstverlening 11823 5.0 9.6-0.2 272.7 Telecommunicatie Informatie en communicatie 2652 0.3 3.3-3.2 246.9 Overige professionele diensten Specialistische zakelijke diensten 891 4.0 8.3-0.8 218.0 Reisbureaus, reisorganisatie en -info Verhuur en overige zakelijke diensten 658 6.2 4.4 8.3 211.4 Reclamewezen en marktonderzoek Specialistische zakelijke diensten 1028-0.5 0.8-1.9 200.5 Kunst, cultuur en kansspelen Cultuur, sport en recreatie 1536-0.3-0.6 0.2 195.6 IT- en informatiedienstverlening Informatie en communicatie 3736 3.2 2.7 3.7 188.6 Groothandel Groothandel 13380 4.8 7.1 2.2 186.0 Overige financiële dienstverlening Financiële dienstverlening 1277 5.3 5.3 5.2 186.0 Juridisch en managementadvies Specialistische zakelijke diensten 7299 0.4 1.8-1.4 164.6 Restaurants en cafés Horeca 1766 0.6-0.6 2.1 155.1 Logiesverstrekking Horeca 598 1.5 0.6 2.6 134.4 Verhuur van roerende goederen Verhuur en overige zakelijke diensten 1400 1.2 3.2-1.1 124.2 Beveiliging en ov. zak. diensten Verhuur en overige zakelijke diensten 2038 3.2 5.2 0.9 123.2

Bedrijfstakken met hoge specialisatie in de provincie Utrecht (Specialisatie 120+) SBI~2naam SBI~1naam 2013 2002-2013 2002-2008 2008-2013 Specialisatie Ideële, belangen-, hobbyverenigingen Overige dienstverlening 843 3.5 4.5 2.3 332.8 IT- en informatiedienstverlening Informatie en communicatie 3106 0.8 3.9-2.8 327.9 Film, TV en radio Informatie en communicatie 157-1.0-1.0-0.9 312.3 Bankwezen Financiële dienstverlening 4242 5.3 7.3 3.0 204.6 Verzekeraars en pensioenfondsen Financiële dienstverlening 1599-2.5-2.3-2.7 186.5 Telecommunicatie Informatie en communicatie 904-2.1 1.0-5.8 175.9 Juridisch en managementadvies Specialistische zakelijke diensten 3207-1.5-1.2-1.9 151.2 Post en koeriers Vervoer en opslag 257 0.2 5.7-6.1 150.1 Reclamewezen en marktonderzoek Specialistische zakelijke diensten 350-0.9-1.5-0.3 142.7 Research Specialistische zakelijke diensten 289-2.7-0.8-4.8 141.1 Groothandel Groothandel 4748 2.6 5.0-0.2 138.1 Uitgeverijen Informatie en communicatie 211-5.9-4.6-7.5 134.3 Architecten-, ingenieursbureaus e.d. Specialistische zakelijke diensten 971-1.8-0.6-3.3 132.3 Overige professionele diensten Specialistische zakelijke diensten 253 4.1 4.2 3.9 129.2 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling Verhuur en overige zakelijke diensten 1526 1.4 5.2-2.9 121.2

Aanpassingsvermogen

Groei van het aantal bedrijven, 1998-2014 (1998=100) Bedrijven 220 Indexcijfer 180 140 MRA Provincie Utrecht Nederland 100 Jaar

Groei van de werkgelegenheid, 1998-2014 (1998=100) 130 Arbeidsplaatsen Indexcijfer 120 110 MRA Provincie Utrecht Nederland 100 Jaar

Jaarlijkse groei van het aantal bedrijven, 1998-2014 in percentages 10 Jaarlijks groeipercentage bedrijven (%) 8 6 4 2 MRA Provincie Utrecht 0 Jaren

Jaarlijkse groei van de werkgelegenheid, 1998-2014 in percentages Jaarlijks groeipercentage arbeidsplaatsen (%) 6 4 2 0-2 MRA Provincie Utrecht Jaren

Aandeel zzp ers in de totale bedrijvigheid 70 60 50 % zzp 40 30 20 MRA Provincie Utrecht 10 0 Jaar

Bedrijvendynamiek

16.000 Bedrijvendynamiek 1998-2014 Provincie Utrecht Vestigingen 12.000 8.000 4.000 0 Starters Grote toetreders Stoppers Jaren MRA Vestigingen 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Starters Grote toetreders Stoppers Jaren

Bedrijvendynamiek 2002-2014 Provincie Utrecht, in 2 perioden 150.000 Provincie Utrecht, 2002-2008 150.000 Provincie Utrecht, 2008-2014 100.000 100.000 50.000 0 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers 50.000 0 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers -50.000-50.000-100.000-100.000-150.000 Intreders Uittreders Blijvers -150.000 Intreders Uittreders Blijvers

Bedrijvendynamiek 2002-2014 MRA, in 2 perioden 600.000 MRA, 2002-2008 600.000 MRA, 2008-2014 400.000 400.000 200.000 0 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers 200.000 0 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers -200.000-200.000-400.000-400.000-600.000 Intreders Uittreders Blijvers -600.000 Intreders Uittreders Blijvers

Startquote 2002-2014 Startersquote in % 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 MRA Provincie Utrecht Jaar

Stopquote 2002-2014 Stoppersquote in % 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 MRA Provincie Utrecht Jaar

Startquote gemiddeld PAR en MRA 18 16 14 Startersquote in % 12 10 8 6 4 2 0 MRA en provincie Utrecht Jaar

Netto toetreding MRA en provincie Utrecht 2002-2014 8 Netto toetredsingquote in % 6 4 2 0 MRA Provincie Utrecht -2 Jaar

Netto toetredingsquote gemiddeld PAR en MRA 8 Netto toetredingsquote in % 6 4 2 MRA en provincie Utrecht 0 Jaar

MRA toetreders werkgelegenheidsgroei jaarlijks 300.000 250.000 200.000 150.000 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers 100.000 50.000 0

PAR toetreders werkgelegenheidsgroei 35.000 jaarlijks 30.000 25.000 20.000 15.000 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers 10.000 5.000 0

MRA stoppers werkgelegenheidsverlies jaarlijks 0-50.000-100.000-150.000 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers -200.000-250.000-300.000

PAR stoppers werkgelegenheidsverlies jaarlijks 0-5.000-10.000-15.000-20.000 Donker > 5 werknemers Licht 5 werknemers -25.000-30.000-35.000-40.000

Amsterdam: ondernemersregime 08-13

Amsterdam: geroutineerd regime 08-13

Amsterdam: draaideurregime 2008-13

Amsterdam: krimpregime 2008-13

Utrecht: ondernemersregime 2008-13

Utrecht: geroutineerd regime 2008-13

Utrecht: draaideurregime 2008-13

Utrecht: krimpregime 2008-13

Conclusie

Amsterdam

Utrecht