Klantgerichtheid. Zelfevaluatie klantbenadering VOORSTEL. FOD FIN AAD&A Nationaal Forum. BOSA.be

Vergelijkbare documenten
ZELFEVALUATIE VAN DE THEMA S HOOG RISICO MEDICATIE IDENTITOVIGILANTIE

Checklist COMMUNICATIEAUDIT FOD Personeel en Organisatie

Werkgroep Communicatie & Marketing. Nationaal Forum 18/01/2018 Convenors: Werner Rens (AAD&A) Jef Hermans (Portmade/VEA)

Competentie management

Ervaring nieuwe maturiteitsaudit Het Facilitair Bedrijf

De evaluatiecycli. DG Rekrutering en Ontwikkeling. BOSA.be

Opleiding. Het opbouwen van dashboards die het succes van de strategie kunnen meten. Duur van de cursus: 1 dag

Het kan beter. Bijsturingstraject Rotonde

Vragenlijst SAFE SURGERY voor het uitvoeren van een zelfevaluatie in contractjaar 2013

Platformtaak volgens gemeente. Datum: Adviserend. Datum: Informerend

Een psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling

SUCCESFACTOREN. Checklist

WETERING. CO₂ Communicatieplan

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten

Checklist PUBLICATIE. FOD Personeel en Organisatie. Directoraat Generaal Organisatie- en Personeelsontwikkeling. November /8

Organisatiescan persoonsgerichte zorg

Met onze klant op reis Eindbestemming: een visie in 3 maanden. 8 december 2017, Yvonne Hoftijzer-Weldam procesmanager bij woningcorporatie Vidomes

Unizo. Future Forward

Impact. MBO/VE voorlichting Mariola Gremmen.

GENERIEKE COMPETENTIEPROFIELEN

Op weg naar een inclusief Tynaarlo

ETION Waardenrapport van Vlaamse ondernemingen. Oktober 2015

WHITEPAPER De nieuwe relatie tussen organisaties en hun klanten

Indicator. Hoe laat is het in uw onderneming? Adburdias BV De Botter 9, 3742 GA Baarn

INSTALLATIEVERGADERING NATIONAAL FORUM. Het EMPACT MODEL

WHITEPAPER De nieuwe relatie tussen organisaties en hun klanten

Het proces van staatshervorming bestuurskundig geanalyseerd

CO₂ Communicatieplan. CO₂ Communicatieplan. Datum Versie 1. Rapportnr 3C.COM-PLAN2016. Opgesteld door. A. van de Wetering & H.

Kom aan het stuur! Meetbaar succes op tevredenheid. Gebruiker Centraal. Zanna van der Aa Maart 2017

2012 MVO Jaarverslag

ADVIES I.V.M. HET POSITIEF ACTIEPLAN ALLOCHTONEN EN ARBEIDSGEHANDICAPTEN 2002

DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS

Advies over het Belgische rapport voor de Voluntary National Review 2017

Methodologie. Innovatiestrategie begeleiding

Forum Ondernemend Hoger Onderwijs. 17 februari 2017

Maakt draagvlak meetbaar V2.0

Hans D Hondt Kabinetschef van de Minister-president van de Vlaamse regering

Inleiding. Speerpunten. Speerpunt Wonen

Duurzame Inzetbaarheid

Kijkwijzer 2.0, Methodiek voor kwaliteitsverbetering in Brede Scholen

RAAD VOOR HET VERBRUIK ADVIES. Over het voorontwerp actieplan Maatschappelijk verantwoord ondernemen in België.

WORKSHOP MARKTWERKING EN SOCIAAL WERK PETER RAEYMAECKERS


Trefdag 6 mei 2019 Ouderen en lokaal beleid - inzetten op participatie Leeftijdsvriendelijke stad als project voor een ouderenraad in transitie

Werkgroep armoede en sociale inclusie. Voorstelling resultaten enquête sociale diensten najaar 2016

Klantentevredenheidsmeting van het RSVZ en zijn Nationale Hulpkas

Kwaliteit binnen de VO en daarbuiten. Beleidsdomein- en bestuursniveauoverschrijdende initiatieven

Effectiviteitsbarometer Rapport voorbereid voor Effie Belgium door Profacts 1 maart 2019

Masterclass Digitale strategie

De evaluatiecycli. DG OPO Team Competentiemanagement en Evaluatiecycli

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Effectief investeren in mens en organisatie. Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers

programma COMMnet KMnet

CO 2 Communicatieplan

Vertrouwen in Vakmanschap

Functiefamilie ET Thematische experten

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 23 oktober

Deel I Introductie Recente ontwikkelingen Uitdagingen Best practices Koffiepauze Deel II Discussie aan de hand van stellingen

Oplossingen voor problemen met uw EU-rechten

Bijdrage Regeerakkoord (seminarie Alden Biesen) MOVI Colloquium Beter Besturen, Beter Regeren Woensdag 13 mei 2009

D O E LG R O E P V E R M I N D E R I N G E E R ST E A A N W E RVINGEN V E R ST E R K T

Datum: 23 oktober 2014 Versie: 1.0 Definitief. Publicatiedatum Bestek: 10 september 2014 Referentie: van 9

STICHTING KINDANTE. Visie Personeel

Renovatiepact Werkgroep goede actievoorbeelden

M Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

Workshop: Het meten van je activiteit

Werkplan HRM Datum: 16 november 2016 Auteur: Jolanda de Jong Versie 2.0 Werkplan HRM Pagina 1 van 5

ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC West-Brabant Prinsentuin College te Etten-Leur

Charter van gebruiker POD MI

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie

STRESS- & BURN-OUT PREVENTIE

HOEVEEL OMZET LOPEN JULLIE EIGENLIJK MIS?

360 gradenfeedback.nl

Voorstel Kennis te nemen van de communicatiestrategie van de gezamenlijke waterschappen en de ontwikkelde middelen corporate story en woordmerk.

"Deze checklist is een ultra verkorte versie van de Service excellence Scan die is gebaseerd op het Service Excellence Model.

Communicatieplan Cantorclin

nummer7 10 maart 2014

Duurzame ontwikkeling in België. seminarie FRDO 24 april 2019

Programma COMMnet. Het netwerk van federale communicatoren. KMnet. Het netwerk van federale kennisbeheerders

JURIDISCH MEDEWERKER (M/V)

HANDBOEK CONTENTSTRATEGIE

BIJLAGE 1 BEOORDELINGS- & ONTWIKKELINGSGESPREK Wetenschappelijk Personeel

WelKe soorten ACtiviteiten? COMM-activiteiten DeelneMen is in Meer DAn één OPziCht interessant: KM-activiteiten COMM-KM-activiteiten WelKe FOrMules?

STICHTING KINDANTE. Visie Personeel

Hilde Sels Ria Van Huffel Ria Van Looveren

Nagtzaam Strategisch Advies, van strategie naar meetbaar succes

HET VERSCHIL MAKEN OP DE ARBEIDSMARKT. Lees meer!

De kanarie in de kolenmijn. Hoe aandacht voor autisme je website kan verbeteren

Ruud Bourmanne Hans Haack

Bedrijfsnaam: ODB Accountants & Financial Advisers

Lentesymposium Dienst Orthopedie

VR DOC.0082/1BIS

NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING

Tamboerijn ONDERNEMERSRAPPORTAGE ONDERZOEK KLANTTEVREDENHEID oktober 2013, uitgevoerd door: Wij maken het duidelijk.

ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP!

Basiseducatie LEERGEBIED Maatschappijoriëntatie (MO)

CO 2 Communicatieplan. 2 november 2015

Transcriptie:

Klantgerichtheid Zelfevaluatie klantbenadering VOORSTEL FOD FIN AAD&A Nationaal Forum 23 JUNI 2017 Stijn Vermeiren DG Begroting en Beleidsevaluatie BOSA.be

Context binnen de FOD FIN, AAD&A Strategisch objectief ons niveau van dienstverlening substantieel verbeteren Vraag van de FOD FIN, AAD&A: ondersteuning m.b.t. de Klantbenadering Betrekken leden van Nationaal Forum (co-creatie) => VOORSTEL Input voor concretisering van het strategisch objectief en startpunt voor een klantenbevraging en de verdere uitbouw/ontwikkeling van de klantbenadering binnen de FOD FIN, AAD&A. 2

Breder kader De zelfevaluatie klantbenadering past binnen het globale aanbod Klantgerichtheid. Aan de hand van een evaluatie krijgt de FOD FIN, AAD&A een beeld over de huidige en gewenste klantbenadering. 3

Klantbenadering: definitie De klantbenadering is de wijze waarop de organisatie de huidige en toekomstige behoeften en verwachtingen van haar klanten beheert. Elementen van klantbenadering: Klantrelatie: wijze van omgaan met klanten (impact op de werking v/d organisatie) Link tussen product- en dienstverlening en klantenbehoefte Link tussen vraag en aanbod Positie ten opzichte van eventuele concurrentie Binnen de overheid gebeurt dit vanzelfsprekend steeds met respect voor de reglementering en het algemeen belang. 4

Klant: definitie De klant heeft vele gezichten. Natuurlijk werk je voor het brede publiek of de maatschappij en het algemeen belang. Vaak ben je zelf ook klant van de federale overheid, en dan verwacht je uiteraard een goede dienstverlening. Daarnaast zijn jouw collega s dikwijls je naaste klanten. Klantgerichtheid is ook een interne aangelegenheid. In wat volgt hebben we het voornamelijk over de externe klant als persoon of als specifieke doelgroep. 5

Klant: voorbeelden Een klant is bijgevolg zeer divers op niveau van de federale administratie. Onder hen kunnen we onder andere de volgende terugvinden: het individu dat zijn/haar rechten wil kennen of een persoonlijke dienst afneemt de onderdaan die de wet naleeft en belastingen betaalt de staatsburger die zijn/haar belangen behartigd wil zien de gevangene, de asielzoeker, de gepensioneerde, de gehandicapte, de consument, het lid van de vereniging of de instelling de ondernemer, de zelfstandige, de werknemer, de ambtenaar, 6

Doel Zicht krijgen op de visie van het Nationaal Forum Vormen van beeld van huidige mate van klantbenadering binnen de organisatie (AS IS) Streven naar consensus in de kijk op de klant Vergelijken met gewenste niveau Bepalen van verbeteracties (TO BE) die bestemd zijn voor een implementatieplan Organisatie en bewustzijn op een hoger niveau van klantbenadering brengen klantgericht 7

Structuur zelfevaluatie Reflectie -huidig & gewenst- volgens 5 assen: Strategie Relatie Structuur (zichtbaar) Cultuur (voelbaar) Resultaat (meetbaar) Per as: stelling rond 9 structurele elementen + 1 algemene vraag Levert 100 scores! (5 x 10 X 2) 8

Werkwijze workshop 1. Opsplitsen in een aantal werkgroepen 2. Uitkiezen topics (as(sen) & stelling(en)) 3. Bepalen van verbeteracties (KT en/of LT) om de score van een item te doen verhogen 4. Snel resultaat mét consensus ter verbetering van de klantbenadering! 5. Implementatie van verbeteracties 9

Bijkomende vragen of informatie? FOD Beleid en Ondersteuning Directoraat-generaal Begroting en Beleidsevaluatie Wetstraat 51-1040 Brussel Federaal coördinator klantgerichtheid - Stijn Vermeiren - Telefoon 02/790.53.08 - Gsm 0470/24.24.01 Online klantgerichtheid@p-o.belgium.be www.klantgerichtheid.belgium.be 10