Jaarverslag 2016 Stichting Dress for Success Maastricht 1
Inhoudsopgave Voorwoord 3 Bestuursverslag 5 Klantervaringen in 2016 6 Activiteiten in 2016 7 Ambassadeurs 8 Jaarrekening 2016 9 2
Voorwoord Het jaar 2016 was voor Dress for Success Maastricht wederom een enerverend jaar. Alles stond in het teken van verdere opbouw en uitbreiding. In dit jaarverslag kijken wij terug op de ontwikkelingen en activiteiten van het afgelopen jaar. In het eerste jaar na de certificering door DFS Amerika, lukt het ons toch nog om 16 klanten te kleden, dit alles na de feestelijke opening van ons nieuwe winkelpand, eind september 2016. Door de belangeloze en enthousiaste inzet van vrijwilligers, donateurs en ambassadeurs, familie en vrienden hebben we een mooie klus geklaard. De vele vormen van hulp en aandacht en de creativiteit van het organiseren waren werkelijk fantastisch. Uiteindelijk gaat het ons als vrijwilligersorganisatie erom bij te kunnen dragen aan een succesvolle sollicitatie en presentatie van onze klanten. Zodat zij een baan verwerven en een stap dichter komen bij economische zelfredzaamheid en verdere persoonlijke ontwikkeling. Vaak gaat het bij de kleedsessies om aandacht, betrokkenheid, deskundige begeleiding en ervaring met stoffen, kleuren en vormen. En daar blinken onze vrijwilligers in uit! Zo is gebleken uit de resultaten van de sollicitaties. Door het zoeken naar een representatieve outfit voor het sollicitatiegesprek en het geven van kledingadvies hebben wij 52% van onze klanten, kunnen helpen bij hun zoektocht naar een baan, opdracht of stageplaats. Een uitkomst waar we trots op zijn. Ons werk is niet mogelijk zonder alle personen en organisaties die ons een warm hart toedragen. In dit kader bedanken wij vooral Jolande, die het nieuwe winkelpand haalbaar voor ons maakte. Haar betrokkenheid met ons organisatiedoel, tezamen met de specifieke wijk waar we gevestigd zijn en die zij een warm hart toedraagt, is een gouden combinatie gebleken. De uitstraling van Dress for Success Maastricht is enorm verbeterd en onze ligging is, in de nabijheid van allerlei wijkinitiatieven, zeer passend gebleken. Daarnaast bedanken wij de gemeente Maastricht, de sociale dienst en andere welzijnsorganisaties die klanten hebben doorverwezen en donaties hebben gedaan. Ook bedanken wij onze ambassadeurs, de business clubs, serviceclubs en bedrijven die kleding en schoenen voor ons hebben ingezameld of nieuw beschikbaar stelden. Tot slot kunnen wij niets voor onze klanten betekenen als ons enthousiast team winkelvrijwilligers en bestuursleden niet dagdagelijks in touw zijn. Bedankt voor jullie tomeloze inzet voor Dress for Success Maastricht! De start van 2017 is voorspoedig verlopen, ik hoop dat wij ook de rest van 2017 weer vele werkzoekenden met een smalle beurs mogen helpen aan een mooie, representatieve outfit. Namens Dress for Success Maastricht Ellen Mulleneers, voorzitter 3
Maastricht, 2 mei 2017 4
5
Bestuursverslag Algemeen Op 31 maart 2015 is de Stichting Dress for Success Maastricht officieel gevestigd als gecertificeerde vestiging van DFS Amerika via de vereniging Dress for Success NL. Conform artikel 2 van de statuten heeft de stichting ten doel: Het aanmoedigen van vrouwen en mannen met een uitkering bij het vinden van een betaalde (deeltijd)baan of bij het starten als zelfstandig ondernemer en voorts al wat met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin van het woord. Conform artikel 3 van de statuten verwezenlijkt de stichting dat doel door: a. het verstrekken van een set gratis kleding aan iedereen, die vanuit een uitkeringssituatie gaat solliciteren of start als zelfstandig ondernemer; b. het verstrekken van een tweede combinatie, indien de betreffende sollicitant daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst is aangegaan of daadwerkelijk is gestart als zelfstandig ondernemer; c. het bevorderen van de solidariteit van werkende vrouwen en mannen met degenen die vanuit een uitkeringssituatie solliciteren, het starten als ondernemer daaronder begrepen; d. alle andere wettige middelen, welke aan het doel van de stichting bevorderlijk kunnen zijn. Bestuur in 2016 De stichting heeft een bestuur, bestaande uit minimaal drie en ten hoogste zeven leden. Het bestuur bestond in 2016 uit de volgende leden: Mevrouw E. Mulleneers-Heuts (voorzitter) Mevrouw van Falier (penningmeester en secretaris) Mevrouw T. Corbeij (algemeen bestuurslid) De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen daarna herbenoemd worden. Gedurende 2016 is nog een aspirant bestuurslid toegetreden, maar deze gaf te kennen de functie niet te kunnen combineren met de professionele loopbaan. In 2017 is de ambitie om nog twee bestuursleden te werven, nl. een penningmeester en een bestuurslid met de portefeuille marketing en communicatie. 6
Vrijwilligers in 2016 Mevrouw A. Janssen, coördinator Mevrouw A. Poolen, winkelmedewerker Mevrouw M. Heiligers, winkelmedewerker Mevrouw J. van Minderhout, winkelmedewerker Mevrouw T. Bosch, winkelmedewerker Mevrouw G. Heijnen, winkelmedewerker Mevrouw J. Povel, algemeen medewerker Mevrouw I. van der Linden, algemeen medewerker De heer J. Janssen, algemeen medewerker Mevrouw C. Gulikers, vrijwilliger tot 1 augustus 2016 Beloningsbeleid De leden van het bestuur, de coördinator en de andere vrijwilligers genieten geen beloning voor hun werkzaamheden. Klantervaringen in 2016 De reacties van onze klanten zijn ook in 2016 weer fantastisch geweest. Ze bewijzen dat wat wij nastreven ook lukt. Ze geven aan dat ze zelfverzekerder worden naarmate hun kleedsessie in de winkel vordert. Dat ze de aandacht waarderen en goed geadviseerd worden. Uit de reacties na afloop van de sollicitatieprocedure maken we op dat ze merken dat wij dit werk met veel plezier doen en dat we er professioneel in zijn. Enkele reacties uit het afgelopen jaar: Ik voel mij sinds ik bij jullie ben geweest veel zelfverzekerder, kies mijn kleding zorgvuldiger uit en fleur mezelf op met de sjaal en dat wordt door de omgeving gezien! Met veel liefde en aandacht de mooiere versie van mezelf geworden, dank je wel lieverds! Het was een warm bad en ik heb er veel van opgestoken! Ik mag beginnen bij het bedrijf van de sollicitatie, het is zo een heel geslaagde dag geworden, dank jullie wel 7
Activiteiten 2016 Om onze organisatie en doelstelling te promoten hebben we onder meer de volgende acties in 2016 ondernomen: Bezoek aan beleidsmedewerkers gemeente Brunssum Open dag nieuwe winkel oktober 2016 Gesprek met wethouder Willems in Maastricht Gesprekken met consulenten gemeente Maastricht en Brunssum Workshop persoonlijke presentatie Banenbeurs Maastricht Deelname aan banenbeurs UWV Workshop Kleuren Maastricht Radioprogramma Huiskamer van Maastricht Bezoek aan uitzendbureaus Presentatie aan Werkgevers Servicepunt Parkstad Artikel in blad Plussen en Minnen ( voor uitkeringsgerechtigden van gemeente Heerlen) Ontvangst delegatie van vereniging De Tempeleers i.v.m. donatie Informatiebijeenkomst de Snelkookpan Samenwerking met Inspiratiehuis Afspraken met Podium 24 en WMO afdeling gemeente Maastricht Bezoek aan wijkcentrum Wittevrouwenveld Collecte Oranjefonds Kledingacties met lokale winkels, o.a. Victor Giglio 8
Ambassadeurs In 2016 zijn onze nieuwe ambassadeurs Dress for Success Maastricht feestelijk benoemd: V.l.n.r. onze ambassadeurs Monique Spee, Bert Kersten en Lizzy Bovens 9
Jaarrekening 2016 Balans per 31 december 2016 31-12-2016 31-12-2015 Activa Vaste activa Inventaris 0 0 Waarborgsommen 500 0 500 0 Vlottende activa Overige vorderingen en overlopende activa 18 0 Liquide middelen 16.215 11.663 16.233 11.663 16.733 11.663 10
31-12-2016 31-12-2015 Passiva Eigen vermogen Vermogen -350-2.654 Resultaat boekjaar 10.070 2.304 9.720-350 Kortlopende schulden Overlopende schulden en overlopende passiva 7.014 12.013 Crediteuren 0 0 7.014 12.013 16.733 11.663 11
Exploitatierekening over het jaar 2016 2016 2015 Baten Bijdrage doorverwijzers 0 0 Workshops en acties 0 0 Subsidies 20.500 2.000 Donaties en giften 4.023 1.000 Rente 0 0 Collectes 244 192 Diverse baten 0 0 24.767 3.192 Lasten Personeelskosten 827 40 Huisvestingskosten 12.273 692 Algemene kosten 1.295 156 Diverse lasten 302 0 14.697 888 Saldo 10.070 2.304 12
Toelichting op de balans Activa 31-12-2016 31-12-2015 Financiële vaste activa Boekwaarde 1 januari 0 0 Investeringen 500 0 Afschrijvingen 0 0 500 0 Overige vorderingen en overlopende activa Nog te ontvangen bedragen 18 0 Liquide middelen Rekening-courant 16.069 11.663 VVV bonnen 100 0 Kas 46 0 16.215 11.663 I am light I am not the color of my eyes, I am not the skin on the outside, I am not my age, I am not my race, my soul inside is all light. India.Arie 13
Passiva 31-12-2016 31-12-2015 Eigen vermogen Stand per 1 januari -350-2.654 Resultaat boekjaar 10.070 2.304 9.720-350 Overige schulden en overlopende passiva Vooruitontvangen subsidie Gemeente Maastricht 7.000 12.000 Bankkosten 14 13 7.014 12.013 Toelichting op de exploitatierekening 14
2016 2015 Baten Subsidie VSB Fonds 4.500 0 Subsidie Elisabeth Strouven stg. 3.500 0 Subsidie SKAN fonds 7.500 0 Subsidie Gemeente Maastricht 5.000 2.000 Donaties 4.023 1.000 Collectes 244 192 24.767 3.192 15
Personeelskosten Vrijwilligersvergoeding 210 40 Reiskosten 95 0 Kantinekosten 522 0 827 40 Huisvestingskostenkosten Huurlasten 3.111 154 Onderhoudskosten 4.295 0 Energielasten 1.128 438 Vernieuwing winkelinrichting 3.269 0 Verhuiskosten 196 0 Kleine aanschaffingen 204 100 Overige huisvestingskosten 70 0 12.273 692 Algemene kosten Lidmaatschapskosten 250 0 Parkeerkosten 12 0 Assurantiekosten 575 0 Openingskosten 292 0 Bankkosten 166 119 Vervoerskosten 0 30 Boetes 0 7 1.295 156 Diverse lasten Decoratiekosten 39 0 Representatiekosten 263 0 302 0 16
Op een aantal posten wil het bestuur nog een nadere toelichting geven: Baten In 2016 zijn twee subsidies toegekend inclusief exploitatie, nl. KANS en VSB. De gemeente Maastricht heeft een 3 jarige subsidie toegekend waarvan 2016 het tweede jaar was. Verder heeft de Stichting Elisabeth Strouven een subsidie toegekend in verband met de verhuizing en verbouwing van het nieuwe pand. In 2016 hebben we wederom meegedaan met de collecte van het Oranjefonds, in twee wijken in Maastricht. Huisvestingskosten De huisvestingskosten zijn fors toegenomen door de intrek in het nieuwe winkelpand. En zullen de komende jaren een groot aandeel in de begroting hebben. Het vorige pand was een antikraakconstructie waarvan de huur slechts enkele tientjes bedroeg. Met de nieuwe verhuurder is een overeenkomst van 2 jaar afgesloten. Na twee jaar zal gevraagd worden de termijn voor 5 jaar vast te zetten. Daar zal in de exploitatie rekening mee moeten worden gehouden. Dress for Success Maastricht Voltastraat 38 6224 EM Maastricht I www.dressforsuccess.nl 17