Rapportage Keurmerk Transport en Logistiek Basis

Vergelijkbare documenten
Reglement Keurmerk Transport & Logistiek. CONCEPTVERSIE, maart Reglement Keurmerk Transport & Logistiek, concept-versie maart

Transport & Logistiek Nederland, Zoetermeer. Reglement Keurmerk Transport & Logistiek Versie 5, juni 2005

Keurmerk. Transport en Logistiek

Reglement Specialisatie Distributievervoer Versie 1.2, augustus 2007

Reglement Specialisatie koeriers- en Expresbedrijven Versie 1.1, augustus 2007

Reglement Keurmerk Transport & Logistiek. Versie 8.1, oktober Reglement Keurmerk Transport & Logistiek, versie 8.

Kwaliteitszorg met behulp van het INK-model.

Informatiesheet audits voor Keurmerken Veiligheidsbranche 2017

Reglement Keurmerk Transport & Logistiek. Versie 8.3, December Reglement Keurmerk Transport & Logistiek, versie 8.

Keurmerk Transport & Logistiek, een teken van vakmanschap en duurzaamheid. Vernieuwend ondernemen.

Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid

ADR audit Naam onderneming: Adres: Postcode: Plaats: Telefoon: Fax: Ingevuld door: Houtigehage

Beschrijving Energie Management Systeem

De volgende stap naar certificering!

De volgende stap naar certificering!

Reglement Keurmerk Transport & Logistiek. Versie 8.2, Juli Reglement Keurmerk Transport & Logistiek, versie 8.2, juli

Studiedag VZI Risicomanagement Toepassing van gecertificeerde kwaliteitsmanagementsystemen Kees van Putten, DEKRA Solutions B.V.

Overzicht van wijzigingen van de Keurmerkreglementen. per (versie , na goedkeuring CCvD-KT)

Kwaliteitsdocument. Vereniging System Integrators

Bestekteksten A. Door inschrijvers op te leveren informatie

MVO- MVO-communicatieplan internet Pagina 1 van 6 MVO COMMUNICATIEPLAN

De volgende stap naar certificering!

CONCEPT KETENREGISSEUR VERSIE 1.0 d.d

Reglement Specialisatie Bouwmaterialenvervoer, versie 1.0, april Reglement Specialisatie Bouwmaterialenvervoer Versie 1.

Reglement Specialisatie Sierteeltvervoer Versie 2.0, januari 2016

De volgende stap naar certificering!

Zorgdragen voor doeltreffende, efficiënte en volledige informatie uitwisseling.

Registreren van, achterhalen oorzaak en terugkoppeling van klachten. Administratieve ondersteuning aan managementassistent

GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing

De volgende stap naar certificering!

HANDBOEK ENERGIE- EN CO 2 - MANAGEMENTSYSTEEM EN16001 ISO 14064

OHSAS certificaat voor het waarborgen van veiligheid

Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO , 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, en 4.6.

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V.

Veiligheids-, kwaliteits- en milieuverslag Ancora Multidiensten bv

Energie Kwailteitsmanagement systeem

Algemene informatie ISO 9001

Beschrijving Energie Management Systeem

Energiezorgplan Van Dorp installaties bv Versie 3.0 (Summary)

Zet de stap naar certificering!

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Arbo- en Milieudeskundige

Leidraad PLAN VAN AANPAK OP WEG NAAR EEN CERTIFICEERBAAR KWALITEITSMANAGEMENTSYSTEEM

Beoordelingsprogramma REOB Onderhoudsbedrijf CCV-certificatieschema Onderhoud Blusmiddelen versie 4.0

Verschillenanalyse tussen VCU 2007/04 en 2011/05

EVC Beoordelings- en ontwikkeltraject AF-Erkenningsregeling

CO 2 -Prestatieladder

Kennismaking met de inhoud van ISO 9001

KLACHTENREGLEMENT. Algemeen. Doel. Artikel 1 Begripsbepalingen. Artikel 2 Klachten bij de directie en taken directie

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK

Het kwaliteitsmodel voor overheidsorganisaties

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder

Energiemanagement actieplan

Communicatieplan CO 2 -reductie

Rutges vernieuwt onderhoud en renovatie

ISO Zorg en Welzijn ISO-9001/EN-15224

KETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d

MVO-COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV. Versie: februari 2016

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

Normenkader thema-onderzoek Claimafhandeling

Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2017

KETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d

Checklist Audits. Inrichtingskader Improvement Model. Zijn we klaar voor de HKZ- of ISO-audit? Eventueel een onderschrift met iets

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Keurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen.

Stichting Alertzorg en Welzijn SINT-OEDENRODE VERTROUWELIJK RAPPORT. rapport nummer: Surveillance audit HKZ Kleine Organisaties:2010

KWALITEITSBELEID

Containervervoer over de weg Europa

Review CO 2 reductiedoelstellingen

Handelwijze bij vragen en klachten over een ISO of OHSAS certificaat versie 18 november 2008

Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv Versie 2.0 (summary)

3.B.2. Energiemanagementprogramma. Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk RJ Helmond Tel

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 17 december 2013

CERTIFICERING NEN 7510

Checklist documenten

Communicatieplan m.b.t. CO2

Milieu Management V1.4

Energie Management Plan 2015

Rapport. Certificeringsonderzoek. 12 mei BHK Langens Betonboringen bv VCA* 2008/5.1. auditrapport C+ versie van 7

Energie management actieplan

Energiemanagement actieplan 2016

CO 2 COMMUNICATIEPLAN

Beleid voor afhandeling afwijkingen Vastgesteld door het CvD voor Gastec QA op 21/03/2014

Kerntaak 1: Plant wegtransporten

Sector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1.

v1. Keteninitiatief. Het reduceren van het brandstofverbruik in de keten

veel gestelde vragen en antwoorden

Raad voor Rechtsbijstand

6.4 DIRECTIEBEOORDELING

CO 2 jaarverslag 2013* * Dit betreft alleen de A.Hak bedrijven die zijn gecertificeerd voor de CO2 Prestatieladder, niveau 3

AANVULLEND AANVRAAGFORMULIER CERTIFICATIE MANAGEMENTSYSTEMEN. RvA-F006-2-NL

KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI

Self assessment Goederenvervoer

Specialist in certificatiebegeleiding. KAM Consultants. ISO Asset Management. Telefoon:

Energie management actieplan

CO2 Prestatieladder Stuurcyclus en beleidsverklaring

KETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d

Transcriptie:

Rapportage Keurmerk Transport en Logistiek Basis Bedrijf: Curfs Logistics B.V. Straat, nummer: Gronsvelderweg 1 Datum bezoek: 14-sep-16 Postcode, plaats: 6247 ER GRONSVELD Telefoonnummer: 043-4081628 Beoordelaar: Cyril Stevens Contactpersoon: Mevr. G.J.M.H.D. Bormans-Curfs Functie: Directrice E-mail: rosanna@curfs.com Actuele aantal FTE: 55 Actuele aantal trekkende eenheden : 47 Nevenvestiging: N.v.t. Straat, nummer: Postcode, plaats: Deze rapportage is opgesteld volgens het Reglement Keurmerk Transport & Logistiek (Versie 8.5, juni 2016) en is eigendom van DEKRA Certification B.V. Deze rapportage mag uitsluitend in het geheel door de opdrachtgevende partij aan derden bekend worden gemaakt. DEKRA Certification BV: Bedrijf: Cyril Stevens Mevr. G.J.M.H.D. Bormans-Curfs Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Voorblad

I ORGANISATIEGEBIEDEN 1. Leiderschap Herstelactie 1.1 Er is een beleidsverklaring waarin men aangeeft op structurele wijze aan # kwaliteitsverbeteringen te werken. Naast algemeen beleid, doelstellingen (gewenste eindresultaten) en toewijzing van middelen wordt hierin de aandacht voor waardering van medewerkers, waardering klanten en leveranciers en waardering door de maatschappij beschreven. 1.2 Het belang van voldoen aan eisen van klanten en wet- en regelgeving is # kenbaar gemaakt binnen de organisatie en men draagt zorg voor naleving. 1.3 Men ziet het belang in zelfgekozen aspecten van duurzaam ondernemen. # selecteert aandachtpunten op basis van de TLN MVO-scan of een daaraan gelijkwaardige benadering, maakt dat binnen de onderneming kenbaar, draagt zorg voor de naleving en toont dat aan tijdens een externe audit. Herstelactie 2. Strategie en beleid 2.1 Men beschikt over een passende omschrijving van het bedrijfsprofiel # (zie Reglement bijlage 5). 2.2 Er is een organisatieschema dat inzicht geeft in de organisatieonderdelen en # hun functie. 2.3 Men dient voortdurend te werken aan de verbetering van het kwaliteitsniveau # van de eigen dienstverlening. Elke 3 ar dient men m.b.t. het eigen bedrijf een diagnose uit te voeren m.b.t. de kwaliteitsontwikkeling en een verbeterplan op te stellen. 2.4 Men beschikt over een verslag van een arlijkse directiebeoordeling m.b.t. # de bereikte (tussen)resultaten, verbeterpunten, doelstellingen en het functioneren van het kwaliteitsmanagementsysteem. De negen aandachtsgebieden van het INK-model komen allemaal aan de orde. 3. Management van medewerkers 3.1 Men beschikt over een controleverklaring van een accountant m.b.t. naleving # CAO, niet ouder dan 12 maanden (zie Reglement bijlage 1,2 en 3) óf men beschikt over een certificaat PayChecked in Transport, niet ouder dan 12 maanden. 3.2 Men beschikt over een"overzicht geaccepteerde charters +25K" en heeft van # de op de lijst voorkomende charters een geldig certificaat KTL of een charterverklaring conform reglement bijlage 4 (max. 6 maanden oud). Indien men beschikt over een certificaat PayChecked in Transport wordt ook aan deze eis voldaan. 3.3 Er zijn functieomschrijvingen met taken, verantwoordelijkheden en # bevoegdheden. 3.4 Er is een ziekteverzuimregistratie. # 3.5 Jaarlijks worden er individuele functioneringsgesprekken gevoerd met # verslaglegging welke ondertekend zijn door beide partijen. 3.6 Men beschikt over een actueel (arlijks) opleidingsplan. # 3.7 Bij ADR-transport beschikt men over een gediplomeerde veiligheidsadviseur # en documenteert rapportages. 3.8 Men beschikt over een "Verklaring omtrent het gedrag" (VOG-NP) van indienst # getreden werknemers vanaf de datum van de eerste certificatie KTL. 3.9 Er worden personeelsdossiers aangelegd voor nieuwe medewerkers. # Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Organisatiegebieden Rapportage versie 12-05-2016

3.10 Men doet aangifte bij bevoegde instanties i.g.v. criminele activiteiten jegens de # eigen onderneming en i.g.v verdenking of betrokkenheid van eigen medewerkers bij criminele activiteiten. 3.11 Men eist schriftelijk van chauffeurs dat zij een tijdelijke/definitieve intrekking # van het rijbewijs melden bij de direct leidinggevende. 4. Management van middelen 4.1 Men beschikt over alle benodigde vergunningen (NIWO minimaal 1 ar, # Arbo, milieu, vervoer gevaarlijke stoffen etc.). 4.2 De ZZP'er beschikt over een schriftelijke overeenkomst met opdrachtgevers in # N.v.t. het kader van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). 4.3 Er is een Verklaring Betalingsgedrag (De Belastingdienst) inzake de afdracht van # loon-, omzetbelasting en sociale premies. De verklaring is maximaal 6 maanden oud vanaf de audit. 4.4 Bij uitbesteding van werkzaamheden worden controleerbare kwaliteitseisen # geformuleerd overeenkomstig de afspraken met klanten en men ziet toe op naleving. 4.5 Jaarlijks wordt een begroting opgesteld en op overschrijding gecontroleerd. # 4.6 Er is een georganiseerde vorm van intern werkoverleg (management, planners # en chauffeurs) en de belangrijkste afspraken liggen schriftelijk vast. 4.7 Vervoersovereenkomsten worden volgens AVC (laatste versie) of deelmarkt # specifieke voorwaarden opgesteld. 4.8 Men werkt ten aanzien van opdrachten met tevoren schriftelijk vastgelegde # afspraken of overeenkomsten. Deze afspraken of overeenkomsten bevatten minimaal de volgende gegevens: omschrijving opdracht, algemene voorwaarden, eventuele specifieke vereisten/condities en de kosten. 4.9 WA-motorrijtuigen (WAM) min.dekking 1.120.000,- zaakschade, # 5.600.000,- letselschade en ADR boven 1000 punten 10.000.000,-. 4.10 WA-werkmaterieel (WAW) is afgesloten. Dekking volgens wettelijk voorgeschreven # minimum, 1.120.000,- zaakschade en 5.600.000,- letselschade. 4.11 Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (WAB) is afgesloten. # 4.12 Vervoerdersaansprakelijkheidsverzekering minimaal gebaseerd op # AVC (laatste versie)/cmr. 4.13 Container- en Traileraansprakelijkheidsverzekering is afgesloten. # N.v.t. 4.14 Men heeft een collectieve ongevallenverzekering volgens de CAO. # 4.15 Zorgt men voor naleving van de APK en heeft een onderhouds/apk registratie. # 4.16 Er is een onderhoudsarplan opgesteld (meldingsprocedure i.g.v. gebreken, # koelinstallatie door F-Gassen gecertificeerd bedrijf onderhouden/gerepareerd). 4.17 Voertuigen zijn uitgerust met apparatuur waarmee chauffeurs en planners # efficiënt en verkeersveilig kunnen communiceren. 4.18 De uitrusting van de voertuigen is schriftelijk geregistreerd (bijv. sjor- en # bindmaterialen). Er zijn voldoende hulpmiddelen aanwezig. 4.19 Maandelijks (minimaal) worden voertuigen aan een zichtcontrole onderworpen. # De conditie van het voertuigen en aanwezigheid van de wettelijk vereiste uitrusting wordt gecheckt. Er wordt een registratie hiervan bijgehouden. Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Organisatiegebieden Rapportage versie 12-05-2016

4.20 Transportgegevens worden geregistreerd (zoals: chauffeur, wagen, traject, lading, # maandelijkse voertuiginspectie, schade, onderhoud, reiniging, ontsmetting, palletruil en retourzendingen). 4.21 Men kan aantonen dat zaken zijn opgehaald/afgeleverd d.m.v. getekende # documenten of gelijkwaardige wederzijdse bevestigingen. 5. Management van processen 5.1 De processen zijn geïdentificeerd. Primaire processen zijn in d.m.v. stroomschema's # in beeld gebracht of zijn beschreven in procedures. 5.2 Er zijn vastgestelde procedures voor beheersing van kwaliteitsdocumenten. # 5.3 Werkinstructies en registratieformulieren worden schriftelijk vastgelegd. # 5.4 Procedures, werkinstructies en registratieformulieren worden ordentelijk # beheerd. 5.5 Steekproefsgewijs wordt gecontroleerd of de verrichtte diensten # overeenkomstig klanteisen worden uitgevoerd. Klachten leiden tot verbeteringen van de primaire processen en de kwaliteit van dienstverlening. Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Organisatiegebieden Rapportage versie 12-05-2016

II RESULTAATGEBIEDEN 6. Medewerkers Herstelactie 6.1a Uit enquêtes, bijeenkomsten of functioneringsgesprekken moet blijken hoe # medewerkers denken over het beleid en de organisatie. 6.1b Maatstaven voor medewerkerstevredenheidsmeting zijn o.a: # stijl van leiderschap, erkenning en waardering, ondersteuning, duidelijkheid van beleid en strategie, deelname aan verbeterteams, opleidingsfaciliteiten, doorgroeimogelijkheden, beoordelingssystematiek, ziektepercentage, verloop, inschrijving voor cursussen, kwaliteit van het transport- en hulpmaterieel, kwaliteit ARBO, kwaliteit procedures, duidelijkheid eigen TFO's, communicatie resultaten en aantal schades of ongevallen. 7. Klanten en leveranciers 7.1 Het bedrijfsprofiel is correct opgesteld volgens bijlage 5 van het Reglement en # men gaat akkoord met publicatie op www.keurmerktenl.nl. 7.2a Tevredenheid wordt gemeten door klanten te vragen naar het verschil # tussen verwachting en ervaring en de uitkomsten worden geregistreerd. 7.2b Maatstaven voor klantentevredenheidsmeting zijn o.a.: # bereikbaarheid, reactiesnelheid, flexibiliteit, innovatief vermogen, bereidheid tot samenwerken, prijs/kwaliteitsverhouding, betrouwbaarheid, inhaken op specifieke klantwensen, nakomen afspraken en klachtenbehandeling. 7.3 Er is een registratiesysteem voor klachten, dat de correcte afhandeling en # arlijkse analyse aantoonbaar maakt. 8. Maatschappij 8.1 Keurmerkhouders houden een brandstof- en CO2-registratie bij. Minimaal één # maal per ar wordt de registratie geanalyseerd om brandstofverbruik en/of CO2 uitstoot verder te beperken. De voorgenomen bedrijfsgebonden CO2 reductie maakt onderdeel uit van de directiebeoordeling. 8.2 Reacties van medeweggebruikers worden op een adequate manier # afgehandeld. Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Resultatengebieden Rapportage versie 12-05-2016

8.3 Verkeersschades worden geregistreerd en periodiek geanalyseerd en er # worden verbetermaatregelen genomen. Doelen en maatregelen op dit vlak vormen onderdeel van de directiebeoordeling. 8.4 Verkeersovertredingen worden geregistreerd en periodiek geanalyseerd en # er worden verbetermaatregelen genomen. Doelen en maatregelen op dit vlak vormen onderdeel van de directiebeoordeling. 8.5 Keurmerkhouders betrekken medewerkers aantoonbaar bij het verder # verbeteren van de prestaties op het gebied van de verkeersveiligheid. Doelen en maatregelen op dit vlak vormen onderdeel van de directiebeoordeling. 8.6 Keurmerkhouders beschikken over een systeem of methode om de # bandenspanning van de eigen voertuigen te controleren en om de banden op de juiste spanning te houden. 9. Bestuur en financiers (eindresultaten) 9.1a De ondernemersresultaten worden o.a. gemeten met maatstaven zoals: # bruto/netto winst, omzetontwikkeling, percentage kosten van de omzet en percentage loonkosten van de omzet. 9.1b Daarnaast hanteert het bedrijf ten minste 3 andere operationele maatstaven # die voortvloeien uit dan wel aansluiten op de bedrijfsdoelen. (bijvoorbeeld: beladingsgraad, bezettingsgraad, aantal adressen/stops per rit, aantal zendingen per rit, stoptijd per adres/zending, aflevertijd en leveringsbetrouwbaarheid). 9.2 Keurmerkhouders beoordelen periodiek de onder 9.1 benoemde maatstaven # en sturen waar nodig bij. Doelen en maatregelen op dit vlak vormen onderdeel van de directiebeoordeling. 9.3 Men kan motiveren waarom de gekozen maatstaven belangrijk zijn voor # de onderneming. 10. Verbeteren en vernieuwen 10.1 De bedrijfsvoering is zodanig opgezet dat continue verbetering mogelijk is. # Het signaleren, analyseren en toepassen van verbetermogelijkheden is verankerd in de bedrijfsvoering. De punten 2.4, 5.5, 6.1, 7.2, 7.3, 8.1, 8.4, 8.5 en 8.6 van de rapportage dienen positief te zijn beoordeeld. Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Resultatengebieden Rapportage versie 12-05-2016

Rapportage Keurmerk Transport en Logistiek Basis Bedrijf: Curfs Logistics B.V. Straat, nummer: Gronsvelderweg 1 Datum bezoek: 14-sep-16 Postcode, plaats: 6247 ER GRONSVELD Telefoonnummer: 043-4081628 Beoordelaar: Cyril Stevens Contactpersoon: Mevr. G.J.M.H.D. Bormans-Curfs Functie: Directrice De hersteltermijn voor herstelacties is maximaal 3 MAANDEN na de datum van de beoordeling. Na deze termijn wordt het certificaat ingetrokken (herbeoordeling) of wordt niet gecertificeerd (initiële beoordeling). Herstelacties graag in 1 reactie mailen naar beoordelaar. Eis uit het Reglement: Men voldoet aan de eisen van het Keurmerk Transport en Logistiek. Herstelactie: Er zijn geen herstelacties van toepassing. Opmerking: Kwaliteit managementsysteem is goed onderhouden. Men is tevens ISO en IFS gecertificeerd. Het handboek heeft ook betrekking op deze kwaliteit systemen. Er is veel aandacht voor meten en analyseren. Documenten worden digitaal en in hardcopy overzichtelijk gepresenteerd. Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Complimenten voor het nauwkeurige beheer van KTL, ISO en IFS! Copyright 2016 DEKRA Certification B.V. Arnhem Actieblad