Leergang mbo Programma

Vergelijkbare documenten
Leergang mbo Programma

Leergang mbo Programma

Leergang bve Programma

Leergang bve Programma

Kwaliteit mbo: Naar een hoger plan

Opbrengsten studiereis

Focus op Vakmanschap. Impact op informatievoorziening en systemen = ifov

Focus op Vakmanschap in MBO

Welkom! Openingswoord door Michel Wouters. directeur Consortium Beroepsonderwijs

Bijeenkomst Wet educatie en beroepsonderwijs voor niet-bekostigd mbo. 28 november 2012 Renée van Schoonhoven

Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk?

Innovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats

Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie

Landelijke ontwikkeling professionalisering MBO. Myriam Lieskamp beleidsmedewerker CNV Onderwijs Master HRM

Focus op Vakmanschap, Uitdagingen voor de School

Leerlingenstromen in het middelbaar beroepsonderwijs Leergang Bve

FoV en HKS en LOB. Aanknopingen zoeken

De Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven. Postbus AG ZOETERMEER

Cursus Volkshuisvesting 2013

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces

Wat gaan we doen? Wat gaan we doen? Praktijkonderwijs sterk naar de toekomst! Visie op praktijkonderwijs 7 februari 2013

2 1 SEP. Z012 Update Uitvoeringskalender MBO Actieplan: Focus op vakmanschap

Kennisintermezzo: Co-makership in de regio. Onderwijs Eenheid: Perspectieven op beroepsonderwijs 1 - onderwijs & arbeid

Focus op Vakmanschap. Heel wat voeten in de aarde Bas Derks, Ministerie van OCW

Een veranderende arbeidsmarkt, wat betekent dit voor het beroepsonderwijs? Stef Beek Ministerie van OCW 14 november 2014

De kracht van vakmanschap

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven. Jack Grummer

voor de toekomst? Marc van der Meer Reflect Tilburg Law School/ CAOP/ SBB Gastcollege ecbo-leergang Leiden, 21 april 2015

MBO tour. Tourdag. editie 1 - Den Haag. MBO ers aan het woord Niet alles samen doen, maar samen alles doen Wensen voor een goede toekomst

Integrale zorg voor chronisch zieken; het spel en de knikkers

Actieplan mbo Focus op Vakmanschap Inhoud workshop. Bekostigingssystematiek 1. Wim Maas. Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Verdiepingscursus WEB: Onderwijs en bedrijfsleven. Seminar 4 15 november 2012 John Schobben Renée van Schoonhoven

Focus op Vakmanschap. Uitdaging: Boeien en Verbinden

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

Prima plan, maar meer tijd graag!

MBO Conferentie Het 2F-, 2ER- en 2A-examen: welke student laat ik wanneer opgaan voor welk examen?

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland

Hierbij zend ik u het antwoord op de vragen van het lid Wiersma (VVD) van uw Kamer inzake de techniekopleidingen in het mbo.

Regionale subnetwerken rekenen Den Haag Velp Zwolle

Samen voor onderwijs in Apeldoorn

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Jaarverslag 2017 Verslag van de realisatie van de activiteiten. Stichting Ieder mbo een practoraat

Afsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg

NIEUW IN DE OR. Introductie. Inhoud van de training. Aantal deelnemers. Open inschrijving. Garantie

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces op lokaal en regionaal niveau

Invoering entreeopleiding

Een integrale aanpak voor: -verbeterplan ROC -kwaliteitsplan bestuursakkoord bij ROC van Twente

HANDLEIDING MELDFORMULIER KEUZEDEEL

Protocol PDG en educatieve minor

examinering 1 Standaard voor examineren 2 Kwaliteit van examinering 3 Toetsenbank en digitale portfolio s 4 Verbetering procedures

Doelstelling. Programma. Wet educatie en beroepsonderwijs Hoofdlijnen en actualiteiten. Studiemiddag WEB 18 juni 2013

Focus op Vakmanschap. Consequenties voor Iv en It

Nieuw in de OR. Vaardigheidstraining

Meer mbo-ers in de techniek: Op het Da Vinci College stijgt het aantal techniekstudenten met 7%. In Gorinchem is de instroom in de techniek stabiel.

Goed bestuur, doelmatigheid en kwaliteit in het mbo. Leergang BVE 7 oktober 2014

SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld. Meerjarenplan Opleiden in de School

FNV EN BEROEPSONDERWIJS

Vakdidactische dag vrijdag 21 april

Inzet en betrokkenheid van de vakbonden bij het middelbaar beroepsonderwijs

Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink

Datum 10 april 2012 Betreft Beantwoording Kamervragen Van Dijk (SP) inzake problemen in het mbo

Stichting Ieder mbo een practoraat

Leerlingenstromen in het middelbaar beroepsonderwijs Leergang mbo

Doorlopende leerlijn vmbo - mbo

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

Advies Escalatie. 2. Kader geschillencommissie

KRACHT IN BEELD. Professionalisering met Video Coaching

Uitnodiging. Democratie in crisistijd: vernieuwing of verval? Donderdag 20 juni Slotcongres van het NWO-onderzoeksprogramma Omstreden Democratie

DAG VAN DE BEROEPSKOLOM 9 O K TO B E R

DOELMATIGHEIDS-ATLAS. Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 2015

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

RMC regio Haaglanden. Extra kansen voor jongeren in een kwetsbare positie. Loes Evers en Monaim Benrida Ministerie van OCW 5 juni 2015

10 mei 2016 Nieuwsbrief 24

Leergang Deelnemeradministraties

Aanbevelingen en Actieprogramma. Naar versterking van het VMBO; Bedrijfsleven over VMBO beroepsgericht

Verslag van de internetconsultatie

Visitatie op het VMBO

Kunst en cultuur in keuzedelen

Masterclasses Een sterke relatie

Studiedag De Toekomst van het Platteland Anticiperen in het onderwijs op de snelle veranderingen op het Platteland en in de Krimpgebieden

Uitslag Enquête Kwalificatiedossiers, Keuzedelen en Examinering mbo

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Mbo-instelling.. te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door, hierna te noemen: de instelling.

Marc van der Meer. Vakmensen en bewust vertrouwen professionalisering van MBO-docenten

Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen

Samen werken aan technisch vmbo in Drenthe

LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP

Besluit tot wijziging van het Uitvoeringsbesluit WEB met name in verband met het afschaffen van de cascadebekostiging

UITNODIGING. november. Innovatie van het mbo- onderwijs door digitaal leiderschap MASTER CLASS. Een masterclass voor bestuurders van mbo-scholen

Open voor aanvragen: Creatieve industrie Kennis Innovatie Mapping (KIEM)

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Excellente docent in de mbo-praktijk

Voorbereiding hbo kunstonderwijs

Keuzedelen een plus op het mbo-diploma. Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt

Stappenplan: uitgangspunten formuleren onderwijsberoepskolom

Datum: 2 april 2015 Onderwerp: beleidskader regionale doorlopende leerlijn plus doelen 2015 kerngroep Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant

KWALITEITSPLAN MBO IN BEELD

Jaarverslag Inleiding. Kerngroep

Transcriptie:

Leergang mbo 2016 Programma

Dinsdag 22 maart 2016, 10.00-19.30 uur Beroepsonderwijs en educatie: bestel en beleid anno 2016 10.00 10.15 uur Ontvangst en koffie/thee 10.15 11.45 uur Opening, kennismaking en introductie Introductie... - van de leergang - van de deelnemers - en de leervragen 11.45 12.15 uur De sector in een notendop Hester Smulders, onderzoeker bij ecbo, schetst in vogelvlucht de sector middelbaar beroepsonderwijs 12.15 13.30 uur Lunch 13.30 14.30 uur De opbouw van de sector mbo Marc van der Meer, bijzonder hoogleraar Onderwijsarbeidsmarkt, Tilburg University, biedt inzicht in het complexe veld van actoren in en rondom de mbo-sector: welke actoren zijn er en waarom? Hoe gelaagd is het mbo-bestel? Voor welke uitdagingen staat de sector? 14.30 14.45 uur Pauze 14.45 15.45 uur Vervolg De opbouw van de sector mbo 15.45 16.00 uur Pauze 16.00 17.00 uur Vervolg De opbouw van de sector mbo 17.00 18.00 uur Borrel Leergang mbo 2016, seminar 1 22 maart 2016

Dinsdag 10 mei 2016, 13.00 19.30 uur Actuele beleidsthema s, uitdagingen voor de school Opening en korte terugblik op het eerste seminar 13.30 15.30 uur Actuele beleidsthema s... Met als start het actieplan Focus op Vakmanschap zijn veel maatregelen ingevoerd om de kwaliteit en doelmatigheid van het beroepsonderwijs te verbeteren: intensiveren en verkorten van opleidingen, betere examens (taal en rekenen), professionalisering docenten, vereenvoudigen kwalificatiestructuur, macrodoelmatigheid, samenwerking vmbo-mbo-hbo, invoer entreeopleidingen, kwaliteitsafspraken. Peter Lourens, directie MBO, Ministerie van OCW, licht toe, legt uit en gaat in gesprek. 15.30 16.00 uur Koffie, thee 16.00 17.30 uur En wat betekent dit voor de scholen? Gonda Pisters, directeur Onderwijs en kwaliteit Albeda College, gaat in op de volgende vragen: Wat betekenen recente beleidsontwikkelingen voor de mbo-instelling? Wat komt er op de school af, welke afwegingen en keuzes maken scholen en wat betekent dit voor het dagelijks leven in de school? 17.30 18.00 uur Reflectie en vooruitblik Reflectie op inzichten van vandaag en vooruitblik naar seminar 3 Leergang mbo 2016, seminar 2 10 mei 2016

Dinsdag 24 mei 2016, 13.00 19.30 uur Docentprofessionalisering, en wat betekent dit voor het mbo? Opening seminar 3 en korte terugblik op seminar 2 13.30 14.15 uur Het werkstuk De deelnemers bespreken met elkaar hun onderwerpkeuze voor de eindopdracht. Plenaire reflectie op gekozen thema s. 14.15 15.45 uur Docentprofessionalisering Rob Martens, wetenschappelijk directeur ecbo en hoogleraar Welten Instituut/Open Universiteit, over professionalisering van leraren. Dat betekent kennisontwikkeling op alle niveaus: het individu, het team, de organisatie en de beroepsgroep. Om in het onderwijs te innoveren is kennisontwikkeling onontbeerlijk, daarover bestaat brede consensus. Afspraken en onderwijs-cao s voorzien in middelen voor die kennis ontwikkeling of professionalisering bij leraren. Alleen al vanwege de omvang van de onderwijsbegroting gaat het hierbij dus om zeer substantiële bedragen. Maar hoe loopt dat eigenlijk? 15.45 16.15 uur Koffie, thee 16.15 17.30 uur De sleutel ligt bij de docent Marjolein Held, voorzitter van de Beroepsvereniging voor docenten in het beroepsonderwijs (BVMBO), over docenten in het beroepsonderwijs. Welke rol heeft een docent in het mbo? Waarom is professionalisering belangrijk? En loopt de mbo-sector hierin voorop of juist niet? Leergang mbo 2016, seminar 3 24 mei 2016

Dinsdag 28 juni 2016, 13.00 19.30 uur Leerlingstromen en leerroutes Opening en korte terugblik op seminar 2 13.30 15.30 uur Leerlingstromen en leerroutes Anneke Westerhuis, managing onderzoeker bij ecbo, gaat in op vragen als: Leerlingen in het mbo, waar komen ze vandaan? Hoe bewegen ze zich door het systeem? Groeit de toestroom naar het havo, waardoor het mbo krimpt? Hoe zit het met opstroom, afstroom en stapelen? Welke mogelijke toekomstscenario s zijn er? 15.30 16.00 uur Koffie, thee 16.00 18.00 uur Het werkstuk Aan de slag met het werkstuk. Deelnemers bespreken de voortgang van hun werkstuk en denken met elkaar mee. Ingrid Christoffels en Hester Smulders, onderzoekers bij ecbo, geven feedback. Leergang mbo 2016, seminar 4 28 juni 2016

Dinsdag 13 september 2016, 13.00 19.30 uur Samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt Opening en korte terugblik op het derde seminar. 13.30 15.30 uur Onderwijs en bedrijfsleven Spreker Wim Jellema (beleidsadviseur bij SBB), gaat in op de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, de responsiviteit van het stelsel en op de stand van zaken rondom de beroepsgerichte kwalificatiestructuur in het mbo. Ook de recente ontwikkelingen rondom SBB en de sectorkamers komen aan de orde. 15.30 16.00 uur Koffie, thee 16.00 17.30 uur Vervolg op het thema Onderwijs en bedrijfsleven Het thema aansluiting onderwijs arbeidsmarkt kent vele vraagstukken: wat is er nodig om het onderwijs aan te laten sluiten op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, welke rol spelen keuzedelen daarin of cross-overs; hoe geven we leven lang leren vorm. We verkennen een van deze thema s en gaan met elkaar in gesprek over mogelijke oplossingsrichtingen, alternatieven, voor- en nadelen. 17.30 18.00 uur Vooruitblik Bespreking van de voortgang van de eindopdracht Planning en bespreking van de volgende bijeenkomst. Leergang mbo 2016, seminar 5 13 september 2016

Dinsdag 25 oktober 2016, 13.00 19.30 uur Goed bestuur, doelmatig en toezicht in het beroepsonderwijs Opening en korte terugblik op het vierde seminar. 13.30 15.00 uur Goed bestuur en doelmatigheid Goed bestuur heeft te maken met toezicht houden (raden van toezicht), besturen (colleges van bestuur), interne bedrijfsprocessen zoals planning & control, kwaliteitszorg, medezeggenschap en interne verantwoording (managers, personeel). Een belangrijke doelstelling van het mbo is opleidingen aan te bieden, die voldoende zijn afgestemd op de arbeidsmarkt. Mbo-opleidingen moeten voldoende arbeidsmarktrelevant zijn. Geert Wammes, MBO Raad, gaat in op de beleidslijnen van de MBO Raad ten aanzien van goed bestuur en doelmatigheid. 15.00 15.30 uur Koffie, thee 15.30 17.30 uur Wat vraagt goed onderwijs van instellingen? Het realiseren van goed onderwijs vraagt van instellingen: goed bestuur, een goed functionerend kwaliteitszorgsysteem, kwalitatief goed personeel en een adequaat personeelsbeleid. Daarnaast is er een aantal wettelijke eisen waar instellingen aan moeten voldoen. Henk van Leeuwen (Inspectie van het Onderwijs) gaat in op het toezichtkader en de eisen die de inspectie stelt. 17.30 18.00 uur Reflectie en vooruitblik Reflectie op inzichten van vandaag en vooruitblik naar het laatste seminar Leergang mbo 2016, seminar 6 25 oktober 2016

Dinsdag 22 november 2016, 10.00 19.30 uur De toekomst van het beroepsonderwijs 10.00 10.15 uur Ontvangst en koffie/thee 10.15 10.30 uur Introductie Opening seminar 7 en korte terugblik op seminar 6 Opzet van het slotseminar. 10.30 13.00 uur Werkbijeenkomst: de mbo-sector in 2020 De deelnemers bespreken kort met elkaar hun eindopdrachten. Vervolgens bereiden ze in groepen op basis van de eindopdrachten een discussie met het panel voor. De discussie richt zich op de wenselijkheid en noodzakelijkheid te komen tot een productievere mbo-bestel en op de daarvoor benodigde veranderingen. 13.00 14.00 uur Lunch 14.00 17.00 uur Paneldiscussie o.l.v. Hester Smulders en Ingrid Christoffels (Ecbo) - Deelnemers presenteren aan een panel hun visie op de kernvraag van dit slotseminar - Bespreking van de presentaties door en met een panel met vertegenwoordigers uit de wereld van het beleid, de onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven Panelleden: Sander Baljé (MT-lid Directie MBO, Min. OCW) Hans Koole (Bruggenbouwer Onderwijs Bedrijfsleven) John Schobben (adviseur CvB, ROC de Leijgraaf). 17.00 18.00 uur Borrel Leergang mbo 2016, seminar 7 22 november 2016